transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru...

39

Transcript of transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru...

Page 1: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 2: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 3: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 4: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 5: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 6: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 7: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 8: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 9: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 10: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 11: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 12: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 13: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 14: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 15: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 16: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 17: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 18: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 19: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 20: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 21: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 22: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 23: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 24: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 25: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 26: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 27: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 28: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 29: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 30: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 31: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 32: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 33: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 34: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 35: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 36: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 37: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 38: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul
Page 39: transurbgalati.ro · Salariatii trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea Clara si eficienta a sarcinilor de serviciu repartizate. Salariatii din cadrul

transurbgalati.ro · Sistemul de Management al Calitatii este aplicabil in cadrul intregii organizatii si este obligatoriu sa fie respectat de intregul personal. Aceasta analiza a

transurbgalati.ro · Sistemul de Management al Calitatii este aplicabil in cadrul intregii organizatii si este obligatoriu sa fie respectat de intregul personal. Aceasta analiza a

transurbgalati.ro · Serviciile de paza sunt asigurate de personal de specialitate (agent de paza) atestat de organele abilitate, instruit si dotat corespunzator pentru activitatea

transurbgalati.ro · Serviciile de paza sunt asigurate de personal de specialitate (agent de paza) atestat de organele abilitate, instruit si dotat corespunzator pentru activitatea

12. · Muncitor - electrician /M/I/ 1 post Muncitor ma#nist — manipulant decor/M/II/ 1 post Mentionam ca necesitatea infiintarii fieckui post este justificata in Nota de fundamentare

12. · Muncitor - electrician /M/I/ 1 post Muncitor ma#nist — manipulant decor/M/II/ 1 post Mentionam ca necesitatea infiintarii fieckui post este justificata in Nota de fundamentare

No Title - achizitiipublice.judetulharghita.roachizitiipublice.judetulharghita.ro/sites/default/files/Necesitati minime SSM.pdf · 5. verifiearea si aplicärii de cätre toii salariatii

No Title - achizitiipublice.judetulharghita.roachizitiipublice.judetulharghita.ro/sites/default/files/Necesitati minime SSM.pdf · 5. verifiearea si aplicärii de cätre toii salariatii

tea Decontarilor Cu Salariatii La SC Starmod SA Suceava

tea Decontarilor Cu Salariatii La SC Starmod SA Suceava

raport adm 2018 - transurbgalati.ro · "Sill mijloacelor de transport; B. Montarea de sisteme de un promptã a cãlãtorilor despre Bilete Abonamente a Anul 2017 a Anul 2018 nsportati

raport adm 2018 - transurbgalati.ro · "Sill mijloacelor de transport; B. Montarea de sisteme de un promptã a cãlãtorilor despre Bilete Abonamente a Anul 2017 a Anul 2018 nsportati

transurbgalati.ro · Auditul nostru a fost efectuat pentru a putea raporta actionarilor S.C. Transurb S.A. acele aspecte pe care trebuie sä le raportäm într-un raport de audit

transurbgalati.ro · Auditul nostru a fost efectuat pentru a putea raporta actionarilor S.C. Transurb S.A. acele aspecte pe care trebuie sä le raportäm într-un raport de audit

transurbgalati.ro · Alonja plastic pentru cutii de arhivare Alonja indosariere Ascutitoare simpla Ascutitoare dubla cu rezervor Banda corectoare Banda dublu adeziva Biblioraft marmorat

transurbgalati.ro · Alonja plastic pentru cutii de arhivare Alonja indosariere Ascutitoare simpla Ascutitoare dubla cu rezervor Banda corectoare Banda dublu adeziva Biblioraft marmorat

transurbgalati.ro · Contractul se va desfasura pe 0 perioada de 8 luni, respectiv 01.05.2019 31.12.2019, Cu posibilitatea prelungirii prin act aditional, pe 0 de maxim 4 luni - Conform

transurbgalati.ro · Contractul se va desfasura pe 0 perioada de 8 luni, respectiv 01.05.2019 31.12.2019, Cu posibilitatea prelungirii prin act aditional, pe 0 de maxim 4 luni - Conform

transurbgalati.ro · 2018. 8. 28. · Active financiare Conturi Si depozite bancare, fonduri de investiþi, forme echivalente dc economisire investire, inclusiv cardurile de credit,

transurbgalati.ro · 2018. 8. 28. · Active financiare Conturi Si depozite bancare, fonduri de investiþi, forme echivalente dc economisire investire, inclusiv cardurile de credit,

 · 2019. 3. 27. · 304 2.720 163 163 2.883 12 lei 2.363 53 304 2.720 163 163 2.883 12 lei justificata compensarea ... Tarifunitar orar 166,66 ... Serviciul de Verificare Bucuresti-

 · 2019. 3. 27. · 304 2.720 163 163 2.883 12 lei 2.363 53 304 2.720 163 163 2.883 12 lei justificata compensarea ... Tarifunitar orar 166,66 ... Serviciul de Verificare Bucuresti-

Aproape jumatate din salariatii României, câstiguri mai ...

Aproape jumatate din salariatii României, câstiguri mai ...

energie.gov.roenergie.gov.ro/wp-content/uploads/2016/04/ROI_2016041117312900.pdf · Art.5. Salariatii din cadrul ministerului au obligatia sä pästreze secretul profesional. Niciun

energie.gov.roenergie.gov.ro/wp-content/uploads/2016/04/ROI_2016041117312900.pdf · Art.5. Salariatii din cadrul ministerului au obligatia sä pästreze secretul profesional. Niciun

 · OPCOM S.A. si salariatii sai, in toate activitatile desfasurate, respecta principiul concurentei loiale prin respectarea normelor si mijloacelor considerate corecte si recunoscute

 · OPCOM S.A. si salariatii sai, in toate activitatile desfasurate, respecta principiul concurentei loiale prin respectarea normelor si mijloacelor considerate corecte si recunoscute

transurbgalati.ro · Invatamant - Proiect— practica — o sansa in plus in tranzitia de la scoala la viata activa" a Elaborarea caietelor de practica a Planificarea orara a desfasurarii

transurbgalati.ro · Invatamant - Proiect— practica — o sansa in plus in tranzitia de la scoala la viata activa" a Elaborarea caietelor de practica a Planificarea orara a desfasurarii

primariabarlad.roprimariabarlad.ro/wp-content/uploads/2014/11/ANUNT-CONCURS-28.02.2018.pdf · conditiile legii, încetarea contractului individual de muncä; pentru salariatii detthati,

primariabarlad.roprimariabarlad.ro/wp-content/uploads/2014/11/ANUNT-CONCURS-28.02.2018.pdf · conditiile legii, încetarea contractului individual de muncä; pentru salariatii detthati,

 · Web viewa) asigura coordonarea, indrumarea si controlul activitatilor desfasurate de personalul serviciului si propune organului competent sanctiuni disciplinare pentru salariatii

 · Web viewa) asigura coordonarea, indrumarea si controlul activitatilor desfasurate de personalul serviciului si propune organului competent sanctiuni disciplinare pentru salariatii

SERE SI HALA DEPOZITARE LEGUME-FRUCTE · înfiinţarea unei sere cu hala de depozitare, are justificata oportunitatea prin Avizul de Oportuniotate emis de Primaria Municipiului Arad,

SERE SI HALA DEPOZITARE LEGUME-FRUCTE · înfiinţarea unei sere cu hala de depozitare, are justificata oportunitatea prin Avizul de Oportuniotate emis de Primaria Municipiului Arad,

50522467 Contabilitatea Decontarii Cu Salariatii(1)

50522467 Contabilitatea Decontarii Cu Salariatii(1)

transurbgalati.ro · in temeiul Legii nr.99/2016 privind atribuirea contractelor sectoriale s-a încheiat prezentul contract de prestari servicii intre, S.C. TRANSURB S.A. cu sediul

transurbgalati.ro · in temeiul Legii nr.99/2016 privind atribuirea contractelor sectoriale s-a încheiat prezentul contract de prestari servicii intre, S.C. TRANSURB S.A. cu sediul