R O M A N I AMINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nesecret

INSTITUTUL DE STUDII PENTRU ORDINE PUBLICA

BIROUL RESURSE UMANE

ANUNT

Institutul de Studii pentru Ordine Publica organizeaza concurs pentru incadrare, prin recrutaredin sursa externa, in condujiile Legii nr. 53/2003 • - Codul Muncii (republicata), HotarariiGuvernului nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilorgenerale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator funcjiilor contractuale sia criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personaluluicontractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, Hotararii Guvernului nr. 355/2007privind supravegherea sanatajii lucratorilor, toate cu modificarile si completarile ulterioare precumsi ale Ordinului MAI nr. 291/2011 privind Normele metodologice de supraveghere a sanatatiilucratorilor, Ordinului MAI nr. 23/09.03.2015 privind activitatea de psihologie in MinisterulAfacerilor Interne, Dispozijiei directorului DGMRU nr. 11/1620/15.09.2015 privind unele procedurisi formulare utilizate in activitatea de management resurse umane in unitajile MinisteruluiAfacerilor Interne si ale Procedurii PS 001 Direcjia Medicala - RU nr. 4244380 din 03.10.2013privind algoritmul si responsabilitajile personalului implicat in activitatea de examinare medicalapentru incadrarea personalului contractual in unitajile Ministerului Afacerilor Interne, a NoteiRaport nr. 4695031/05.02.2016, a unui post de personal contractual (bibliotecar II-IA) (COR2622002).

Pentru a participa la concurs, candidajii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditiigenerate:

> au cetajenia romana, cetajenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau astatelor aparjinand Spajiului Economic European si domiciliul in Romania;

> cunosc limba romana, scris si vorbit;> au varsta minima reglementata de prevederile legale;> au capacitate deplina de exercijiu;> au o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe

baza adeverin|ei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitajile sanitareabilitate;

> indeplinesc condijiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte condifii specificepotrivit cerin^elor postului scos la concurs;

> nu au fost condamna^i definitiv pentru savarsirea vreunei infracjiuni contra umanita^ii,contra statului ori contra autorita^ii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, careimpiedica infaptuirea justi^ei, de fals ori a unor fapte de corupjie sau a uneiinfrac^iuni savarsjte cu intense, care ar face-o incompatibila cu exercitarea funcjiei, cuexcep^ia situa|iei in care a intervenit reabilitarea.

Condifii specifice:> studii superioare de licenja, ciclul I de studii universitare, sau studii universitare de

lunga durata§i studii de masterat, ciclul II de studii universitare sau postuniversitare in domeniulbiblioteconomie ori un curs de calificare / specializare / perfecponare in acestdomeniu;

> sa fie declaraji apt medical si psihologie.Avdnd in vedere prevederile O.M.A.I, nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea

sanata(ii lucratorilor in M.A.I. $i ale Procedurii PS-001-DMRU nr. 4244380 din 03.10.2013, in vederea participarii la concurs,candidafii vor parcurge etapele prevazute de actele interne menfionate, pentru obfinerea fi$ei de aptitudine in munca eliberata destructura competenta de medicina muncii din cadrul M.A.I. - Direcfia Medicala. Fi$a de aptitudine in munca men(ionata anterior,incheiata cu menfiunea ,,Apt" vafi depusa la dosarul de inscriere, pdna eel tdrziu, la data de 17.08.2016. ora 15 , fard aceastafi$a nefiind posibila participarea candidatului la concurs.

Testareapsihologica vafi efectuata la Centrul de Psihosociologie al M.A.I., in baza solicitarii Biroului Resurse Umane.

Pentru inscrierea la concurs candidajii vor depune la secretariatul unita^ii, cu sediul inBucure§ti, $os.Oltenu;ei 158-160; Sector 4, pdnd la data de 11.08.2016 (orele 09°°), dosarul deinscriere, care va confine urmatoarele documente:

a) cerere de inscriere la concurs adresata directorului institute! (formularul se objine dela Biroul Resurse Umane al institute!);

b) curriculum vitae;c) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii,

dupa caz;d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor §i ale altor acte care care atesta

indeplinirea conduiilor specifice ale postului;e) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverinjele care atesta vechimea in munca, in

meserie sau in specialitatea studiilor, in copie;f) copii ale certificatului de nastere al candidatului, so{ului/so{iei §i fiecarui copil, ale

certificatului de casatorie, precum §i, dupa caz, ale hotararilor judecatoresti privindstarea civila;

g) cazierul judiciar;h) autobiografia si tabelul nominal cu rudele §i sojul/sojia candidatului (formularul se

otyine de la Biroul Resurse Umane al institute!);i) caracterizarea de la ultimul loc de munca;j) trei fotografii 3x4 cm, color;k) doua fotografii 9x12 cm;1) adeverinja medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu eel

mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatuluisau de catre unitajile sanitare abilitate*;

Nota: * Adeverin(a care atesta starea de sanatate va confine, in clar, numdrul, data, numeleemitentului $i calitatea acestuia, informatul standard stabilit de Ministerul Sdndtdfii.

Dupa constituirea dosarului de recrutare, candidafii care indeplinesc condi{iile $i criteriilede participare la concurs se prezinta la medicul de unitate, sunt luafi in evidenfd, ocazie cu care lise aduce la cunos.tin(a, sub semndtura, obligativitatea efectudrii examenelor medicalerecomandate de medicul specialist medicina muncii.

Actele prevazute la lit. c)-f) vor fi prezentate §i in original, in vederea verificariiconformitatii copiilor cu acestea.

Concursul consta in 3 etape succesive, dupa cum urmeaza:• selecjia dosarelor de inscriere;• proba scrisa;• interviul.

Se pot prezenta la urmdtoarea etapd numai candidafii declarant admi$i la etapa precedentd.Concursul se va desfasura la sediul Institutului de Studii pentru Ordine Publica din

Bucure§ti, §os.Olteni^ei 158-160, sector 4, iar rezultatele fiecarei etape se vor afi§a la sediulinstitute! §i pe pagina de internet a institute! www.isop.mai.gov.ro

Incadrarea in grede profesionale a candidatului declarat ,,Admis", se va face in funcjie devechimea in specialitate §i in concordanja cu prevederile fi§ei post, astfel:

bibliotecar II - vechime in specialitate mai mica de 3 ani;bibliotecar I - vechime in specialitate de minim 3 ani;bibliotecar IA - vechime in specialitate de minim 6 ani.

TEMA TICA SI BIBLIOGRAFIE DE CONCURS

I. Tematica:1. Patrimoniul bibliotecilor

• Categorii de documente• Tipuri de colectii• Criterii de constituire a colectiilor;

2. Evidenja unitatilor de biblioteca / publicatiilor• Tipuri de evidenta

• Documente de evidenta (RMF, RI, fise evidenta preliminara pentru publicatii)• Reguli de completare a RMF si RI;

3. Gestionarea si dezvoltarea colectiilor de biblioteca• Completarea si dezvoltare a colectiilor de biblioteca: tipuri de operatiuni• Inventarierea si scoaterea din evidenta a unitatilor de biblioteca• Recuperarea unitatilor pierdute / avariate;

4. Catalogarea documentelor• Scopul catalogarii documentelor• . Tipuri de cataloage;

5. Cotarea unitatilor de biblioteca si organizarea colectiilor• Cotarea sistematico-alfabetica• Cotarea pe formate• Scopul organizarii colectiilor;

6. Realizarea fisei bibliografice a cartii• Zonele ISBD(M). Descrierea fiecarei zone in parte• Punctuatia ISBD(M);

7. Clasificarea zecimala universala• Caracteristicile CZU (natura, structura, tabela principals)• Descifrarea unei clasificari zecimale;

8. Servicii oferite utilizatorilor;9. Protectia informatiilor clasificate (dispozijii generale, informatii secrete de stat, informatii

secrete de serviciu, obliga^ii, raspunderi §i sanc|iuni);10. Liberul acces la informa^iile de interes public (dispozijii generale, organizarea §i asigurarea

accesului la informatiile de interes public, sanctum);11. Standardele na|ionale de protecjie a informatiilor clasificate in Romania (dispozi|ii

generale, clasificarea §i declasificarea informatiilor, masuri minime de protectie specifice claselor§i nivelurilor de secretizare, reguli generale privind evidenta, intocmirea, pastrarea, procesarea,multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea §i distrugerea informatiilor clasificate,protectia informatiilor secrete de stat);

12. Protec^ia informatiilor secrete de serviciu;13. Dispoznii generale privind evaluarea performan|elor profesionale individuale ale

personalului contractual incadrat in Ministerul Administrate! §i Internelor.//. Bibliografie:A. Acte normative1. Legea nr. 334 / 2002 a bibliotecilor, cu modificarile §i completarile ulterioare, republicatain Monitorul oficial nr. 1327 2005;2. Legea nr. 182/2002 privind protectia informatiilor clasificate, cu modificarile sicompletarile ulterioare, publicata in Monitorul oficial nr. 248/ 2002;3. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informa^itfe de interes public, cu modificarile §icompletarile ulterioare, publicata in Monitorul oficial nr. 663/ 2001;4. Hotararea Guvernului nr. 781/2002 privind protec|ia informatiilor secrete de serviciu,publicata in Monitorul oficial nr. 575/ 2002;5. Hotararea Guvernului nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor najionale de protec{ie ainformatiilor clasificate in Romania, cu modificarile §i completarile ulterioare, publicata inMonitorul oficial nr. 485/ 2002;6. Ordinul MAI nr. 94/2011 privind evaluarea performantelor profesionale individuale alepersonalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei §i Internelor, publicat in Monitoruloficial nr. 341/2011;7. Instructiunile MAI nr. 167/2009 privind scoaterea din functiune, valorificarea s.i casareabunurilor in unita|ile Ministerului Administrate! §i Internelor, publicat in Monitorul oficial nr. 597/2009, cu modificarile s.i completarile ulterioare;8. Ordinul ministrului culturii nr. 2062/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice privindeviden^a, gestionarea §i inventarierea documentelor specifice bibliotecilor publice, publicat inMonitorul oficial nr. 387/ 2000;9. Ordinul ministrului educate! §i cercetarii nr. 4626/2005 privind aprobarea Metodologiei derecuperare a documentelor pierdute, distruse ori deteriorate s.i de taxare a serviciilor §i a

nerespectarii termenelor de restituire a publicatiilor imprumutate din bibliotecile cuprinse inre^eaua inva^amantului, precum si a Precizarilor privind calculul valoric al acestor documente,publicat in Monitorul oficial nr. 701/2005;

B. Lucrari de autor, articole, publicafii, lucrari de cercetare1. *** Biblioteconomie: manual, Bucuresti, ABBPR, 1994;2. Clasificarea zecimald universald.pdf, Google Drive,https://docs.google.com/file/d/OB693EYpTnRcIRWd2aFZsNFdxSEk/edit;3. *** Dezvoltarea colecjiilor in bibliotecile publice •• http://.ghid-pentru-bibliotecari.arc-software. ro/doku.php?id=::dezvoltarea-colectiilor-in-bibliotecile-publice;4 * * * Organizarea colec{iilor de bibliotecd - http://ghid-pentru-bibliotecari.arc-software.ro;5. Enache lonel, Planificarea si organizarea serviciilor de bibliotecd, Cap.3.2. Organizareaprocesuala, http://ebooks,.unibuc.ro/StiinteCOM/planif/index.htm;6. Istor Valeria, Micle Maria, Normele ISBD(M) si ISBD(S) in modele si exercifii, EdituraUniversitatii de Vest, Timisoara, 2002;7. Mihalache Alexandrina, Pas cu pas... in descrierea bibliografica internationalstandardizata I.S.B.D. - catalogarea documentelor: ghid in multiple modele si exemple, BibliotecaJude^eana ,,§tefan Banulescu" lalomita, http://ghid-pentru-bibliotecari.arc-software.ro/doku. php?id=descrierea-documentelor-si-catalogare-in-bibliotecile-publice;8. Nencescu Marian, Ghidul bibliotecarului, Editura M.A.I., Bucuresti, 2002.

Calendarul de desfdsurare a concursului

c«O.CS

3

iC3C3 cdO. fN5w

cScs caO- <*~iS3

-4— »

UJ

Activitate

Data limita de depunere a dosarelor de inscriereSelec^ia dosarelor de inscriereAfisarea rezultatelor selec^ieiDepunerea contesta^iilorAfisarea rezultatelor dupa solufionarea contesta^iilorProba scrisaAfisare rezultateDepunerea contestafiilorAfisarea rezultatelor dupa solutionarea contesta|iilorInterviulAfisare rezultateDepunerea contestafiilorAfisarea rezultatelor dupa solutionarea contestatiilor

Afi§are rezultat final concurs

Data

11.08.2016, ora09uu

12.08.201612.08.201616.08.201617.08.201625.08.2016, ora09uu

25.08.201626.08.201629.08.201631.08.2016, ora09uu

31.08.201601.09.201602.09.201605.09.2016

Anunjul este publicat pe site-ul institutiei www.isop.mai.gov.ro si afisat la avizierul unita|iiincepand cu data de 27.07.2016.

Relatii suplimentare se pot obtine de la sediul institutiei, in zilele lucratoare, intre orele 08- 15°° sau la numarul de telefon: Telefon: 0 21 3324867, interior 20185, 20187- Biroul ResurseUmane.

30

Persoana de contact: comisar de politie Lazar Tatiana-Daniela.

f OIREC VSTITUJIEIPRE^EDINTE AL COMISIEI DE CONCURS