Resurse Umane

download Resurse Umane

of 1

description

aaaa

Transcript of Resurse Umane

Valorile personale puntea spre o cariera de succes

Fiecare persoana se ghideaza in viata dupa un set de valori, raportand la acesta orice initiativa ar intreprinde, inclusiv aceea de a alege un mediu propice pentru a contura o cariera. Profesiile, prin prisma diversitatii lor, necesita, dupa caz, identificarea candidatului cu o serie de calitati, specifice fiecarui domeniu in parte.Astfel, pentru o cooptare eficienta a angajatilor, precum si pentru o colaborare de success, companiile fixeaza un cod deontologic cu care orice candidat ar trebui sa se identifice in incercarea sa de a ocupa un post in cadrul respectivului trust. Cu alte cuvinte, ceea ce orice persoana isi doreste consta intr-o buna coordonare in plan profesional, iar acest lucru poate fi asigurat printr-o simpla analogie a valorilor dupa care noi, ca si indivizi in societate, ne ghidam in parcusul nostru, cu acelea pe care companiile le promoveaza.Fiind la inceput de drum, fara o experienta prea vasta, personal incerc sa pun in practica aceasta strategie, iar pentru inceput, este necesar sa aduc in prim plan valorile dupa care ma ghidez. Acestea sunt: seriozitate, profesionalism, leadership.Tinand cont de acestea, am in vedere, pentru inceput, .o firma cu profil international specializata pe consultanta, audit, resurse umane, precum si pe chestiuni de ordin legal. Aceasta companie se ghideaza dupa valori precum: excelenta, lucru in echipa, leadership. Desi la prima vedere gasesc in comun doar ideea de leadership, consider ca excelenta poate fi privita prin prisma profesionalismului, iar ceea ce sta la baza excelentei este seriozitatea, perseverenta. O alta companie pe care o am in vedere este .ce are ca obiect de activitate consultanta, auditul si sfera legala (specializarea juridica). Aceasta se ghideaza dupa: integritate, responsabilitate, diversitate si respect, excelenta, independenta, continuitate. Cu alte cuvinte, consider ca pe langa elemental comun, excelenta, seriozitatea se afla in stransa legatura cu responsabilitatea, iar leadership-ul implica: independenta, diversitate si respect, responsabilitate.