Responsabilitatile viitorului angajat includ:• Participa la elaborarea periodica a tuturor strategiilor si obiectivelor de control financiar intern• Contribuie la definirea si optimizarea metodologiei anuale de elaborare a bugetului de venituri si cheltuieli, la nivel de companie, divizii, departamente si puncte de lucru• Propune modalitati de eficientizare a structurii actuale a costurilor companiei • Participa la minimizarea riscurilor operationale, financiare, de creditare, de rata a dobanzii si de rata de schimb la care este expusa compania• Ajuta la definirea si implementarea procedurilor de control al achizitiilor, platilor, discounturilor si compensatiilor acordate clientilor si angajatilor• Contribuie la definirea procedurilor si a testelor de audit intern in legatura cu situatiile financiare intocmite periodic de departamentul contabilitate; propune Directorului Financiar si Contabilului Sef ajustarile necesare in legatura cu tratamentul contabil si fiscal pentru tranzactiile comerciale identificate ca fiind eronat inregistrate in contabilitate• Analizeaza si valideaza sistemul existent de raportare catre management• Sustine definirea unor noi modele de raportare financiara in vederea eficientizarii procesului decizional strategic si tactic, la nivel de management• Participa la valorificarea rezultatelor proceselor de inventariere a activelor si pasivelor companiei, anual sau ori de cate ori este nevoie• Intocmeste rapoartele financiare de control si le prezinta la timp catre managementul companiei• Realizeaza lunar analiza finala de alocare pe centre de cost si centre de profit• Realizeaza saptamanal analiza organigramei companiei versus centrele de cost si de profit din ierarhie• Ori de cate ori este nevoie, defineste centrele de profit si centrele de cost conform cerintelor interne de raportare si configureaza corespunzator sistemul SAP • Urmareste schimbarile care intervin in legislatia privind societatile comerciale, reglementarile contabile si fiscale.