Regulament de ordine interioara

1. Generalitati

1.1. Pentru desfasurarea normala a activitatii, a mentinerii unui climat corespunzator, in conditiile respectarii codului muncii, a legislatiei in vigoare, precum si a normelor de protectie a muncii si P.S.I., conducerea societatii a emis prezentul regulament de ordine interioara.1.2. Toti salariatii, indiferent de nivelul ierarhic sau locul de munca sunt obligati sa cunoasca, sa respecte sis a aplice prezentul regulament de ordine interioara precum si procedurile, regulile, reglementarile interne si instructiunile de protectie si securitate a muncii specifice sarcinilor de munca pe care le au de indeplinit.1.3. Toti salariatii, indifferent de nivelul ierarhic sau locul de munca, raspund disciplinar, patrimonial si penal de integritatea patrimoniului societatii (materii prime, hale, utilaje, masini, echipamente tehnologice, scule echipamente de lucru etc.).

2. Programul de lucru

2.1. Activitatea de productie 7ºº- 15ºº schimbul I2.2. Personalul TESAFace derogare personalul TESA si de conducere, care pentru indeplinirea tuturor atributiilor ce-I revin conform fisei postului, cu acordul sau la cerere poate avea program individualizat.2.3. Pauza de masa 11ºº- 11²º schimbul I 2.3.1. In mod exceptional, pentru anumite locuri de munca pauza de masa va avea loc mai devreme sau mai tarziu, avand aceeasi durata de 20 minute conform dispozitiilor si sub directa supraveghere a sefilor de departament.2.4. Pauzele de tigara 2.4.1. Avand in vedere specificul societatii, fumatul este interzis in alte locuri decat in cele amenajate. Astfel, locurile de fumat sunt in fata usii de intrare in hala 1. 2.4.2. Acestea vor fi in numar de 2 in 8 ore pentru toti salariatii, dupa cum urmeaza:

9³º- 9³⁵ 13³º - 13³⁵2.6. Cu acordul sau la solicitarea salariatilor in cauza se poate stabili un program de lucru individualizat.2.7. Observatii◦Salariatii in varsta de pana la 18 ani beneficiaza de o pauza de masa de 30 minute. 3. Accesul in societate 3.1. Accesul in incinta societatii a salariatilor se face numai pe usa principala.3.2. Intrarea si iesirea angajatilor din societate va fi permisa intre orele :

06³º - 06⁵º - pentru schimbul I, respective 15º⁵ - 15³º

3.3. Salariatii in timpul lor liber au acces in societate numai in situatii deosebite cum sunt: 3.3.1. Incasari de salarii de la caserie se fac doar intre orele 14⁴⁵ -15º⁵, in zilele de 01 – 02 si 16 – 18 ale lunii. 3.3.2. Pentru lichidare ( predarea cartii de munca a angajatului cu duplicatul fisei de lichidare – semnat de seful personal pe baza celor doua semnaturi ale sefilor de magazie si a sefului de departament), termenul este de 30 de zile lucratoare de la data celei de-a doua chenzine a lunii in care angajatul a parasit societatea si se face conform programului afisat al seviciului personal. 3.3.3. Accesul in societate al altor persoane in afara angajatilor se poate face numai intre orele 8ºº - 16ºº si doar pe baza unui act de identitate (BI, pasaport, permis de conducere). Acesta va fi prezentat personalului de paza la intrarea pe poarta principala, fiind obligatorie inscrierea in registrul de poarta a datelor de identitate si a semnaturii. Intrarea cu masina in incinta societatii va fi permisa doar dupa inscrierea numarului de inmatriculare al acesteia – pe baza actului de identitate al conducatorului auto in registrul de poarta. 3.3.4. Exceptie de la acest program fac numai colaboratorii de paza de contract / comanda, obligativitatea de a prezenta un act de identitate ramanand valabila si pentru acestia.3.4. Toti salariatii, indiferent de nivelul ierarhic sau locul de munca, precum si celelalte persoane din categoriile enumerate la punctele 3.3.1. – 3.3.4. au obligatia de a se supune controlului efectuat de catre peronalul de paza la intrarea si iesirea din incinta societatii, care se face numai pe poarta principala.3.5. Personalul de paza are obligatia de a controla toate persoanele de la punctual 3.4.

4. Circulatia si utilizarea mijloacelor de transport. Norme de securitatea si protectia muncii legate de transport.

4.1. Reguli generale 4.1.1. Toate masinile si utilajele ce servesc in procesele tehnologice din societate. 4.1.2. In timpul deplasarii salariatilor, la inceputul si sfarsitul programului de lucru, spre si dinspre locurile de munca de pe platforma societatii, este interzisa deplasarea pe aceste cai de acces a oricaror mijloace de transport – ridicare ale caror sisteme de avertizare nu sunt in functiune, pentru a avita provocarea de accidente.4.2. Circulatia si utilizarea mijloacelor de transport proprietate a societatii in afara societatii 4.2.1. Este interzisa oricaruia dintre salariatii care conduc autovehicule proprietatea societatii san u respecte traseul stabilit de catre conducerea acesteia, sa transporte persoane straine, sau sa utilizeze autovehiculele proprietatea societatii in interes personal. 4.2.2. Conducatorii auto raspund pentru faptele lor in conformitate cu Codul Rutier.4.3. Circulatia si utilizarea mijloacelor de transport pe perimetrul societatii 4.3.1. Intrarea respective iesirea autoturismelor proprietatepersonala a salariatilor este permisa doar la venirea sau plecarea de la serviciu potrivit programului de activitate

mentionat la pct.2. Exceptie pot face doar salariatii cu derogare speciala din partea conducerii societatii , cu respectarea pct. 3.4. 4.3.2. Parcarea acestora se va face obligatoriu pe platforma special amenajat in acest scop, numai in locurile stabilite. 4.3.3. Viteza maxima admisa autovehiculelor in perimetrul societatii este de 5 km/h. 4.3.4. Este obligatoriu ca pe intreg perimetrul societatii sa ramana libera caile de acces spre : extinctoare, hidranti si camerele energetice.