Regulament Casa Marcat

5
SC ISSA INTERNET SRL CUI RO13773512 ACT ADITIONAL LA REGULAMENTUL DE ORDINE INTERIOARĂ Art.1 Dispozitii generale Prezentul act aditional emis în virtutea prevederilor OUG 28/1999 cu modificările și completările ulterioare, reglementează la nivelul societății modul de aplicare unitară a OUG 28/1999., cat si a OUG 8/2015 si HG 513/30.04.2015. Acesta vine în completarea regulamentului de ordine interioară existent la nivelul societății. Orice prevedere contrară prezentului regulament devine nulă de drept de la data intrării în vigoare a acestuia. Art.2 Definitii Prin bacsis se intelege orice suma de bani oferita in mod voluntar de client, in plus fata de contravaloarea bunurilor livrate sau a serviciilor prestate, precum si restul dat de vanzator clientului si nepreluat de acesta. Bacsisul nu este obligatoriu si se interzice cu desavârsire conditionarea livrarii de bunuri sau prestarii de servicii, de acordarea bacsisului. Art.3 Modul de incasare si repartizare al bacsisului Pentru orice bacsis, rest neridicat de client, se emite Bon Fiscal. La nivelul punctului de lucru ale societății, sumele de bani ce reprezintă rest neridicat de clienți sau sume informale lăsate benevol de clienți se vor distribui salariatilor, in baza unui tabel tinut conform modelului de mai jos. Distribuirea se face de 2 ori pe luna, rescpectiv 15 si 30 a luni in curs. Plata sumelor nete catre angajati: 1

description

regulament casa de marcat

Transcript of Regulament Casa Marcat

SC ISSA INTERNET SRLCUI RO13773512ACT ADITIONALLA

REGULAMENTUL DE ORDINE INTERIOAR

Art.1 Dispozitii generale

Prezentul act aditional emis n virtutea prevederilor OUG 28/1999 cu modificrile i completrile ulterioare, reglementeaz la nivelul societii modul de aplicare unitar a OUG 28/1999., cat si a OUG 8/2015 si HG 513/30.04.2015. Acesta vine n completarea regulamentului de ordine interioar existent la nivelul societii. Orice prevedere contrar prezentului regulament devine nul de drept de la data intrrii n vigoare a acestuia.

Art.2 Definitii

Prin bacsis se intelegeorice suma de bani oferita in mod voluntar de client, in plus fata de contravaloarea bunurilor livrate sau a serviciilor prestate, precum si restul dat de vanzator clientului si nepreluat de acesta.

Bacsisul nu este obligatoriu si se interzice cu desavrsire conditionarea livrarii de bunuri sau prestarii de servicii, de acordarea bacsisului.

Art.3 Modul de incasare si repartizare al bacsisuluiPentru orice bacsis, rest neridicat de client, se emite Bon Fiscal.La nivelul punctului de lucru ale societii, sumele de bani ce reprezint rest neridicat de clieni sau sume informale lsate benevol de clieni se vor distribui salariatilor, in baza unui tabel tinut conform modelului de mai jos. Distribuirea se face de 2 ori pe luna, rescpectiv 15 si 30 a luni in curs.Plata sumelor nete catre angajati:

NRDATANUME PRENUMECNPTOTAL INCASAT Conform z-uri

Suma BRUTAImpozit retinut 16%SUMA NETASEMNATURA DE PRIMIRE

1

Art.4 Declararea banilor personaliPersonalul societii, prezent in punctual de lucru al societatii, n care se utilizeaz case de marcat fiscale, are urmtoarele obligaii:

- S nscrie zilnic la nceperea programului de lucru, n registrul de bani personali, n mod corect, sumele de bani pe care le deine asupra sa.

- S completeze informaiile din registrul de bani personali, n mod cite, fr modificri, tersturi sau adugiri i fr a lsa spaii sau rubrici necompletate.

- S nu primeasc sume de bani personali de la alte persoane sau din alte surse n aa fel nct sumele deinute s depeasc sumele nscrise n registrul de bani personali

Art.5 Obligatiile partilor

Societatea va retine, vira i declara impozitul aferent acestor sume.

Compartimentul financiar-contabil va ntocmi pe baza centralizatorului bacsisului si a centralizatorului Z un stat de plata a sumelor provenite din baci pe luna ___anul _____.

Sumele vor fi platite prin grija administratorului , salariatul va semna de primire a sumelor de bani.

Personalul societii, prezent in punctual de lucru al societatii, n care se utilizeaz case de marcat fiscale, are urmtoarele obligaii

- Sa elibereze Bon Fiscal pentru sumele incasate cu titlul de bacsis.

- are obligatia de a declara in scris in Registrul de bani, suma integrala aflata in posesia lui la inceperea programului de lucru.

- S opereze n casa de marcat orice vnzare cu amnuntul pe care o fac sau orice prestare de servicii ctre populaie, n mod corect introducnd datele reale ale vnzrii/prestrii (denumirea produsului/serviciului, cantitatea, preul, cota corect de TVA) conform instructajului efectuat de ctre conducerea societii. n msura n care informaiile despre denumirea produselor nu pot fi operate de ctre personal acesta va fi exonerat de rspundere pentru lipsa informaiilor respective, dar va fi obligat n continuare s completeze informaiile disponibile, conform instructajului efectuat de conducerea societii.

- Orice sum de bani lsat de clieni n plus fa de preul bunurilor sau serviciilor vndute de societate sau rest neridicat de acetia va fi operat de ctre personalul societii, pe bon fiscal distinct conform instruciunilor conducerii societii

- Personalul societii va asigura emiterea facturii n baza bonului fiscal emis clienilor pentru bunuri sau servicii vndute, dac exist o astfel de solicitare din partea clienilor.

- Se interzice personalului societii refuzul eliberrii facturii pentru orice alt motiv dect furnizarea de date incomplete sau incorecte din partea clienilor despre (denumirea, adresa sau datele fiscale ale acestora adic a acelor informaii ce nu ar asigura ntocmirea facturii n conformitate cu prevederile legale n vigoare)

- Pentru orice sum de bani ce intr n unitatea de vnzare, altfel dect prin vnzarea de bunuri sau prestarea de servicii i n afara banilor personali ai personalului, precum i pentru orice sum ieit oricum altcumva dect sub form de rest acordat clienilor, se va desemna una sau mai multe persoane, de ctre conducerea unitii, ce va asigura ntocmirea documentelor justificative pentru intrarea, respectiv ieirea sumelor respective

- n cazul defectrii aparatelor de marcat fiscale, personalul va aduce la cunotina conducerii unitii acest fapt n mod imediat i va ncepe de ndat s elibereze fiecrui client chitan pentru fiecare vnzare de bunuri sau prestare de servicii pe care o efectueaz precum i s completeze n registrul special vnzrile sau prestrile pentru care a ntocmit chitan.

Art.6 Dispozitii finale

Orice nclcare a prezentului regulament se consider nclcare a regulilor de disciplin a muncii i duce la iniierea cercetrii disciplinare a personalului aflat n culp. n cazul n care fapta personalului societii, cauzat de nclcarea prezentului regulament, duce la sancionarea contravenional a societii sau la dispunerea msurii de suspendare a activitii, fapta se consider efectuat cu rea credin i constituie circumstan agravant caz n care cercetarea disciplinar se iniiaz cu propunerea de desfacere disciplinar a contractului de munc a personalului vinovat i d dreptul angajatorului de a se ndrepta mpotriva persoanei sau persoanelor vinovate pentru solicitarea atragerii rspunderii patrimoniale a acestora.

Prezentul regulament de ordine interioar se comunic fiecrei persoane ce-i desfoar activitatea n unitile de vnzare cu amnuntul sau prestare de servicii ctre populaie, ce folosesc case de marcat fiscale, deinute de societate i va fi pstrat n unitatea respectiv la loc vizibil pentru a putea fi prezentat i organelor de control competente n cazul solicitrii lui.

Prezentul regulament intr n vigoare de azi 01 mai 2015.

Personalul societii ce a luat la cunotin:Numele i prenumeleSemntura

Administrator

PAGE 1