MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET

TULCEAINSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN TUCEA Nr.101921/26.02.2019 COMISIA DE CONCURS Ex. unic

APROB, Postarea pe internet/ intrapol /S.I.M.D/avizier.

ŞEF AL INSPECTORATULUI, Comisar-şef de poliţie GRĂDINARU DUMITRU-DANIEL

PROPUN A SE APROBA Conţinutul anunţului. PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS,

C ă t r e,

UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI

TOATE INSPECTORATELE DE POLIŢIE JUDEŢENEINSTITUŢIILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE M.A.I.

TOATE SUBUNITĂŢILE DIN CADRUL INSPECTORATULUIDE POLIŢIE JUDEŢEAN TULCEA

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 2735 alin.1 lit.a) şi art. 2736 alin. 1-4 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, Anexei nr. 3 la Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, Dispoziţia M.A.I. - D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., toate cu modificările şi completările ulterioare, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Tulcea, cu sediul în municipiul Tulcea, str. Spitalului nr.2, judeţul Tulcea organizează:

C O N C U R S/E X A M E N

Secţiunea a-I-a – Postul scos la concurs

Pentru ocuparea unui post vacant de conducere, cu personal recrutat din sursă internă – (ofiţeri de poliţie), de şef secţie I la Secţia 1 Poliţie Rurală Tulcea, din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Tulcea.

Secţiunea a-II-a - CONDIŢII DE PARTICIPARE LA CONCURS

În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele condiţii:

să deţină minim gradul profesional de subinspector de poliţie; să fie absolvenţi de:

pregătire de bază - pentru cei care au absolvit anterior organizării studiilor universitare în sistem “ Bologna ” : studii superioare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă; - pentru cei care au absolvit studii universitare în sistem “ Bologna ” : studii universitare de licenţă, ciclul I de studii universitare de licenţă;

- să deţină/să obţină avizul pentru desemnarea în structurile poliţiei judiciare;- să deţină/să obţină certificat de acces la informaţii clasificate, nivelul „ strict secret ”;- să deţină/să obţină permis de conducere auto categoria “ B ” ;- este declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;- să nu fie cercetat disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă

de acesta să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală; - să fi obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;

► să îndeplinească condiţiile de vechime: - vechime în Ministerul Afacerilor Interne – 2 ani;

- vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei - 2 ani.

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

Secţiunea a-III-a – REGULI PRIVIND ÎNSCRIEREA LA CONCURS

Înscrierea candidaţilor se va face pe baza Dosarelor de recrutare, depuse în volum complet, cu excepţia evaluării psihologice, în perioada 26.02.2019-06.03.2019, în zilele lucrătoare între orele 08.00-14.00 , la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Tulcea din Municipiul Tulcea, str. Spitalului, nr. 2, judeţul Tulcea şi vor cuprinde documentele prevăzute de art. 60 din Anexa nr. 3 la Ordinul M.A.I. nr. 140/2016, după cum urmează:

a) cererea (raportul) de înscriere (conform Anexei nr. 2 la prezentul anunţ);b) C.V. -ul (curriculum vitae - model europass, nu se acceptă alt model) întocmit conform anexei

nr. 9 din Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale Resurse Umane din Ministerul Afacerilor Interne nr. II/1620/2015, privind unele proceduri şi formlare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne (conform Anexei nr. 3 la prezentul anunţ);

c) actul de identitate şi permisul de conducere auto;d) documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma

de licenţă, foaie matricolă/supliment la diplomă);e) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de

unitate (conform modelului specific funcţiilor de conducere) cu menţiunea ,, APT pentru funcţii de conducere ”; 

f) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (conform Anexei nr. 4 la prezentul anunţ);

g) candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a şefului Inspectoratului de Poliţie Judeţean Tulcea, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte următoarele:

-nu sunt cercetaţi disciplinar;-nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare;-nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală faţă de ei;-nu i-a fost retrasă autorizaţia de acces la informaţii clasificate ,,secret de stat”;-nu au fost declaraţi incompatibili de a ocupa o funcţie de conducere în sensul prevederii Legii

nr. 176/01.09.2010;- data încadrării în Ministerul Afacerilor Interne şi funcţiile ocupate în decursul carierei;- calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu;

Documentele menţionate la litera c) şi d) vor fi prezentate în original la data înscrierii, pentru fotocopiere în prezenţa candidatului, aspect ce va fi certificat prin semnătură de către persoana care asigură fotocopierea documentului şi candidat, originalul acestora fiindu-le restituit pe loc.

Precizăm faptul că nu se acceptă fotocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale unor documente, acestea vor fi acceptate.

După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va analiza candidaturile, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.

La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, cei ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează de către secretarul comisiei de concurs şi se postează pe pagina de internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Tulcea, www.tl.politiaromana.ro, pe S.I.M.D., precum şi la avizierul unităţii (hol parter, vis a-vis de SNAU 112), cu cel puţin 3 zile lucrătoare înainte de desfăşurarea probei de concurs, respectiv la data de 21.03.2019.

Examinarea psihologică a candidaţilor înscrişi la concurs/examen se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne, Bucureşti, strada Maria Ghiculeasa nr. 47, Sector 2, la o dată ce se va comunica ulterior candidaţilor, după programarea acestora.

Secţiunea a-IV-a – DESFĂŞURAREA CONCURSULUI

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Tulcea, Municipiul Tulcea, str. Spitalului, nr. 2, la data de 29 . 03.2019 , începând cu ora 11.00, iar unica proba de concurs/examen, conform prevederilor art. 27^38 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare constă în susţinerea unui interviu structurat pe subiecte profesionale, care se înregistrează audio şi/sau video.

Interviul pe subiecte profesionale are drept scop aprecierea cunoştinţelor profesionale, precum şi a aptitudinilor, abilităţilor, atitudinilor şi motivaţiilor relevante pentru îndeplinirea atribuţiilor postului, în acord cu tematica şi bibliografia de concurs.

Durata probei se stabileşte de comisia de concurs în funcţie de gradul de dificultate şi de complexitate al subiectelor, fără a depăşi limita maximă de 3 ore.

Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Nota de promovare este minim 7,00, candidaţii fiind declaraţi „admis” în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la interviul structurat pe subiecte profesionale.

În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.  

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte profesionale poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişarea rezultatelor. Contestaţia se depune, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Tulcea şi se soluţionează de către comisia constituită în acest scop în termen de două zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Candidaţii pot contesta numai notele la propriul interviu. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă.

Rezultatele la contestaţii, precum şi rezultatele finale se aduc la cunoştinţa candidaţilor prin postare pe pagina de internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Tulcea www.tl.politiaromana.ro, pe S.I.M.D şi afişare la avizierul unităţii ( hol parter, vis a–vis de S.N.A.U. 112).

Tematica şi bibliografia (conform Anexei nr. 5 la prezentul anunţ) au fost întocmite de către Comisia de concurs.

DATE DE CONTACT

Relaţii suplimentare se pot obţine în zilele lucrătoare, între orele 08.00-16.00, la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Tulcea, telefon 0240506723 sau 0240506700 int. 20113. Persoană de contact: agent - şef principal de poliţie PÎRCIOG MARIAN.

AVIZAT, MEMBRII COMISIEI DE CONCURS

ÎNTOCMIT, SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS

Anexa nr. 1 la Anunţul nr. 101921 din 26.02.2019

GRAFICUL

de desfăşurare concursului pentru ocuparea postului vacant de conducere de şef secţie I la Secţia 1 Poliţie Rurală Tulcea din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Tulcea.

Nr.Crt. Activitatea Termen OBS.

1 Întrunirea comisiei de concurs pentru elaborarea anunțului de organizare a concursului. 26.02.2019

2 Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs. 26.02.2019

2

Asigurarea publicităţii privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea postului vacant prin afişarea anunţului la sediul unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi Internet.

26.02.2019

3

Depunerea rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în volum complet de către candidaţi.Înregistrarea rapoartelor şi verificarea sumară a îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs.

26.02.2019-06.03.2019,

orele 08.00 - 14.00

4Programarea în vederea susţinerii de către candidaţi a testării psihologice, la Centrul de psihosociologie al MAI, data şi ora exactă urmând a fi comunicate ulterior candidaţilor.

06.03.2019

5 Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi de către comisia de concurs şi validarea/invalidarea candidaturilor. 19-20.03.2019

6 Afişarea listei candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs. 21.03.2019

7 Elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu şi a grilei de interpretare şi notare.

Cu cel mult 24 de ore înainte de data susţinerii probei

8 Desfăşurarea probei de concurs – interviu structurat pe subiecte profesionale.

29.03.2019, începând cu ora

11.009 Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu 29.03.2019

10 Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei de soluţionare a contestaţiilor.

În 24 de ore de la afişarea

rezultatelor11 Soluţionarea contestaţiilor. 02.04.201912 Afişarea rezultatelor finale. 02.04.2019

Anexa nr. 2 la Anunţul nr. 101921 din 26.02.2019 MODEL ORIENTATIVMINISTERUL AFACERILOR INTERNEINSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN __________POLIŢIA MUNICIPIULUI/ ORAŞULUI/ SERVICIUL__________________Grad, nume prenume______________Data________

APROB, ŞEF AL INSPECTORATULUI

Comisar-şef de poliţie GRĂDINARU DUMITRU-DANIEL

RAPORT CĂTRE,

Şeful Inspectoratului de Poliţie Judeţean Tulcea Am onoarea să raportez:

Sunt absolvent al _________________________________, cu diplomă de ___________, promoţia ______ şi al________________________________, promoţia____.

La data de ________ am fost încadrat ca _________ de poliţie la Inspectoratul de Poliţie Judeţean __________, unde mi-am desfăşurat activitatea la _______________(structura), în funcţia de ______________.

De la data de ______ îmi desfăşor activitatea ca ___________(funcţia) la ______________(structura).

Rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul ce se va desfăşura la data de ____________ în vederea ocupării funcţiei de __________ la ____________________________________ din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Tulcea, cu personal recrutat din sursă internă.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs/examen precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ / pe care nu le îndeplinesc (specificând condiţia neîndeplinită).

Declar pe proprie răspundere că sunt/nu sunt cercetat disciplinar, sunt/nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, a fost/nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală faţă de mine şi am fost/nu am fost declarat incompatibil de a ocupa o funcţie de conducere în sensul prevederii Legii nr. 176/01.09.2010.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez, următoarele documente: a) curriculum vitae;

b) copii ale actului de identitate, permisului de conducere auto şi ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; se va menţiona pentru fiecare act denumirea, emitentul, seria, nr. şi data eliberării.

c) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate;d) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;e) adeverinţa de la unitatea unde sunt încadrat din care rezultă că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub efectul unei sancţiuni disciplinare, că faţă de mine nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, nu am fost declarat incompatibil de a ocupa o funcţie de conducere în sensul prevederii Legii nr. 176/01.09.2010; data încadrării în M.A.I. şi funcţiile ocupate în decursul carierei, precum şi calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu (numai pentru candidaţii care nu sunt încadraţi în Inspectoratul de Poliţie Judeţean Tulcea).Faţă de cele de mai sus, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data _____________ Semnătura _________________Tel. fix/mobil: ____________________

Anexa nr. 3 la Anunţul nr. 101921 din 26.02.2019

Curriculum vitaeEuropass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, PrenumeAdresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale

dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de

formareNivelul în clasificarea naţională

sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire ScriereNivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţieDiscurs oral Exprimare scrisă

LimbaLimba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

Semnătura _________________ Data_________________

Anexa nr. 4 la Anunţul nr. 101921 din 26.02.2019

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN TULCEA

DECLARAŢIE

Subsemnatul(a) ________________________________________________, fiul (fiica) lui

______________________ şi al (a) _____________________, născut(ă) la data de ___________ în

localitatea _________________, judeţul/sectorul ________________ CNP__________________ posesor

(posesoare) al (a) BI/CI seria _______ nr. ____________________, eliberat(ă) de __________________,

la data de ____________, în calitate de candidat la concursul de ocuparea funcţiei de

___________________, la __________________________, conform anunţului nr. ________/__________,

organizat de Inspectoratul de Politie Judetean Tulcea, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă

despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care

promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în

care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea

cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele obţinute la

examen/concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie,

urmează să fiu eliberat din funcţia pentru care am concurat şi pus la dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii

şi sunt de acord cu acest aspect.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea datelor

cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date, în conformitate cu prevederile

Regulamentului ( U.E.) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului privind protecţia persoanelor

fizice.

Sunt de acord ca interviul structurat pe subiecte profesionale să fie înregistrat audio şi/sau video.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat

personal datele din prezenta declaraţie.

Data _________________ Semnătura ____________

Anexa nr. 5 la Anunţul nr. 101921 din 26.02.2019

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIȚIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLITIE JUDETEAN TULCEA

COMISIA DE CONCURS

NECLASIFICATNr. _______ din_______

ex.__/__

APROB, PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIARECOMANDATE PENTRU CONCURSUL/EXAMENUL ORGANIZAT

ÎN VEDEREA OCUPĂRII FUNCŢIEI DE ȘEF SECȚIE I LA SECȚIA 1 POLIȚIE RURALĂ TULCEA

CAPITOLUL I1. Funcţiile procesului managerial; 2. Planificarea managerială;3. Conducerea subordonaţilor,4. Controlul managerial;5. Managementul luării deciziei;6. Motivaţia şi evaluarea performanţelor;7. Cultura organizaţională;8. Comunicarea în activitatea managerială;9. Managementul instruirii: formarea şi perfecţionarea profesională.

BIBLIOGRAFIE:1. Costică Voicu, Ştefan Prună – Managementul organizaţional al Poliţiei – Fundamente

teoretice, Editura MEDIAUNO 2007.CAPITOLUL II

1. Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei Române.2. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului;3. Recompensarea polițiștilor; răspunderea disciplinară și răspunderea juridică;4. Încetarea raporturilor de serviciu ale poliţiştilor;5. Cariera polițistului;6. Etica şi deontologia poliţienească;7. Activitățile de analiză a postului și de întocmire a fișei postului;8. Perioada de stagiu/probă, definitivarea în profesie și exercitarea tutelei profesionale a polițiștilor;9. Evaluarea de serviciu a polițiștilor;10. Formarea profesională a polițiștilor.

BIBLIOGRAFIE : 1. Legea nr. 218/23.04.2004 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, cu

modificările şi completările ulterioare;2. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările

ulterioare. Cap. 2, 3, 4, şi 5;3. H.G. nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al

poliţistului;4. H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicarea a cap. IV din Legea nr.

360/2002;5. Ordinul ministrului nr. 140/02.09.2016 privind activitatea de management resurse

umane în unitățile de poliție ale M.A.I. – Anexele nr. 1, 4, 5 și 8.

CAPITOLUL III1. Structuri europene şi internaţionale de cooperare poliţienească;2. Structuri de cooperare internaţională la nivel intern;3. Sistemul informatic Schengen şi SINS;4. Tipuri de semnalări care se introduc în SINS.

BIBLIOGRAFIE:1. Legea nr. 141/2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea SINS şi participarea României la SIS;2. Ordinul M.A.I. nr. 212/2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor naţionale competente din cadrul M.A.I. aferente semnalărilor din SINS sau SIS, cu modificările şi completările ulterioare;3. Ghid de aplicare a procedurilor Schengen;4. Manualul Schengen de cooperare poliţienească transfrontalieră;5. O.U.G. nr. 103/13.12.2006 (aprobată prin Legea nr. 104/19.04.2007) privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale, cu modificările și completările ulterioare;

CAPITOLUL IV

1. Protecţia informaţiilor clasificate: cadrul legal, principii, definiţii, obligaţii, răspunderi, sancţiuni;2. Activitatea de emitere şi primire a documentelor clasificate;3. Protecţia informaţiilor secrete de serviciu: clasificarea, declasificarea şi măsurile minime de protecţie; regulile generale de evidenţă, întocmire, păstrare, procesare, multiplicare, manipulare, transport, transmitere şi distrugere;4. Colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia pe teritoriul României a corespondenţei clasificate: principii, definiţii, protecţia corespondenţei clasificate, obligaţii, răspundere şi sancţiuni;5. Reguli referitoare la evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transmiterea şi distrugerea documentelor clasificate;6. Protecţia informaţiilor clasificate în domeniul securităţii industriale;7. Protecţia informaţiilor în sistemele informatice şi de comunicaţii;

BIBLIOGRAFIE:1. Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate;2. H.G. nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;3. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor

clasificate în România;

CAPITOLUL V 1. Activitatea de primire, înregistrare şi soluţionare a petiţiilor. BIBLIOGRAFIE:

1. Ordinul M.A.I. 190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I. completat cu O.G. nr.27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor.

CAPITOLUL VI – INVESTIGATII CRIMINALE1. Modul de acţiune al efectivelor de poliţie în cazurile de copii dispăruţi;

2. Activitatea de supraveghere a persoanelor faţă de care s-au dispus măsuri preventive;3. Activitatea poliţiştilor din cadrul structurilor de investigaţii criminale cu atribuţii în

combaterea infracţiunilor săvârşite de cetăţenii români în străinătate;4. Înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea

administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror;5. Specializarea polițiștilor din Poliția Română în efectuarea activităților de constatare a

infracțiunilor, de identificare a autorilor și de cercetare penală, în raport de tipul infracțiunilor și modul de comitere a acestora;

6. Organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare;7. Infracţiunea;8. Pedepsele;9. Măsurile de siguranță;10. Minoritatea;11. Cauzele care înlătură răspunderea penală;12. Infracțiuni contra persoanei;

13. Infracțiuni contra patrimoniului;14. Infracțiuni contra înfăptuirii justiției;15. Infracțiuni de fals;16. Infracțiuni care aduc atingere unor relații privind conviețuirea socială;17. Infracțiuni electorale;18. Acțiunea penală și acțiunea civilă în procesul penal;19. Participanții în procesul penal;20. Probele, mijloacele de probă și alte procedee probatorii;21. Măsurile preventive și alte măsuri procesuale;22. Acte procesuale și procedurale comune;23. Urmărirea penală;24. Procedura în cauzele cu infractori minori;25. Procedura dării în urmărire;26. Procedura privind cooperarea judiciară internațională și punerea în aplicare a

tratatelor internaționale în materie penală;27. Executarea hotărârilor penale;28. Procedura cercetării la faţa locului;29. Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare;30. Desemnarea nominală, numirea, promovarea şi eliberarea poliţiştilor în/din funcţiile

structurilor de poliţie judiciară şi încetarea acestei calităţi.

BIBLIOGRAFIE:1. Codul Penal;2. Codul de Procedură Penală;3. Mihail Udroiu - Drept penal. Partea generală. Noul Cod penal, editura C.H. Beck București 2014;4. Mihail Udroiu - Drept penal. Partea specială. Noul Cod penal, editura C.H. Beck București 2014;5. Mihail Udroiu – Procedură penală. Partea generală. Noul Cod de procedură penală, editura C.H. Beck București 2014;6. Mihail Udroiu – Procedură penală. Partea specială. Noul Cod de procedură penală, editura C.H. Beck București 2014;7. Ordin comun IGPR/PÎCCJ Nr. 56/2014/12/C/2014, pentru aprobare NORME METODOLOGICE privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror;8. Dispoziţia I.G.P.R. nr. 76/2014, privind activitatea de înregistrare a dosarelor penale şi a dispoziţiilor procurorului;9. Dispoziția Inspectorului General al Poliției Române nr. 23 din 04.03.2015 privind specializarea polițiștilor din Poliția Română;10. Legea nr. 76 din 8 aprilie 2008 actualizată privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare;11. Dispoziţia I.G.P.R. nr. 55/2013 „Metodologia de lucru privind activităţile specifice de combatere a criminalităţii itinerante/transfrontaliere, din competenţa materială a formaţiunilor de investigaţii criminale”;

12. Dispoziţia Inspectorului General al Politiei Romane nr. 9 din 10.02.2014 privind supravegherea persoanelor fata de care a fost dispusa măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauțiune sau arestului la domiciliu;13. Dispoziţia I.G.P.R. nr. 44/2007 privind aprobarea Manualului de bune practici privind modul de actiune al politiei in cazurile copiilor disparuti sau victime ale abuzurilor, traficului de persoane si pornografiei infantile pe internet;14. Ordinul comun MAI nr.182/14.08.2009 și PICCJ nr.1754/C/05.08.2009 privind procedura de cercetare la faţa locului;15. Legea nr. 364/15.09.2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare;16. O.M.A.I. nr. 1504/17.11.2006 - privind desemnarea poliţiştilor ca organe de cercetare penală ale poliţiei judiciare, numirea, promovarea şi eliberarea poliţiştilor în/din funcţiile structurilor de poliţie judiciară şi încetarea acestei calităţi.

CAPITOLUL VII – ORDINE PUBLICĂ1. Concepţia unitară de organizare, funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine

publică ale Poliţiei Române;2. Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat

prin S.N.U.A.U. 112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor complexe;

3.Poliţia de proximitate – definiţie, scop;4.Activităţi ce trebuie desfăşurate de structurile de ordine publică în vederea punerii în

executare sau după caz de a supraveghea punerea în executare a măsurilor stabilite prin ordinele de protecţie emise de instanţele judecătoreşti;

5. Activitățile ce trebuie desfășurate la nivelul subunităților de poliție pentru prevenirea și combaterea violenței domestice;

6. Întocmirea planului unic de ordine şi siguranţă publică;7. Atribuţiile poliţiei la regimul pazei obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia

persoanelor;8. Atribuţiile poliţiei locale în domeniul ordinii publice;9.Regimul juridic al faptelor ce aduc atingere normelor de convieţuire socială, a ordinii

şi liniştii publice;-Executarea activităţilor de patrulare în sistem integrat;-Regimul juridic al contravenţiilor;-Constatarea şi aplicarea sancţiunilor contravenţionale;

10.Activitatea pe linia sistemelor de securitate- Formele de pază- Obligaţiile Ministerului Afacerilor Interne- Răspunderi şi sancţiuni - Norme metodologice de aplicare a Legii nr.333/2003 privind paza obiectivelor,

bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor - Analiza de risc la securitatea fizică

11.Silvicultură- Răspunderi şi sancţiuni prevăzute de Legea nr.46/2008 (republicată) – Codul silvic

- Contravenţii şi categorii de personal care au calitatea de organ constatator, conform Legii nr.171/2010;

- Documente de provenienta si documente de insotire a materialelor lemnoase- Circulatia materialelor lemnoase si controlul acesteia12. Accesarea şi valorificarea principalelor baze de date/aplicaţii folosite de personalul Poliţiei Române care acţionează în teren.13.Reguli generale de tactică poliţienească. Ţinuta de serviciu a poliţistului de ordine

publică. Patrularea14.Strategia naţională de ordine şi siguranţă publică 2015 – 2020, aprobată prin H.G.

nr. 779/2015.15.Strategia naţională de apărare a ţării 2015 – 2019.

BIBLIOGRAFIE: - Dispoziţia I.G.P.R. nr. 123/2012 privind stabilirea Concepţiei unitare de organizare,

funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei Române;- Dispoziţia I.G.P.R. nr. 207/10.04.2006 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare

privind modul de acţiune al efectivelor de poliţie pentru preluarea şi rezolvarea evenimentelor semnalate prin Sistemul Unic pentru Apeluri de Urgenţă;

- Procedura de sistem P.S. – M.A.I – 002/2011 privind intervenţia structurilor M.A.I. la evenimentele semnalate prin S.N.U.A.U. 112 pentru menţinerea ordinii şi siguranţei publice şi Dispoziţia I.G.P.R. nr. 46/2015 cu precizările aduse prin Adresa I.G.P.R. nr. 436923/2015.

- Ordinul M.A.I. nr. 60/2010 privind organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi siguranţei publice, cu modificările şi completările ulterioare;

- Ordinul M.A.I. nr. 184/2007 privind Planul unic de ordine şi siguranţă publică;- Legea nr. 60/1991, republicată, privind organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice;- Legea nr. 333/2003, republicată, privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi

protecţia persoanelor;- H.G. nr. 301/2012, privind normele de aplicare ale Legii nr. 333/2003, cu modificările

şi completările ulterioare;- Legea nr. 155/2010, republicată, privind organizarea şi funcţionarea poliţiei locale, cu

modificările şi completările ulterioare;- Legea nr. 61/1991, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, pentru

sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice;

- Legea nr.217/2003 (republicată) pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie, cu modificările şi completările ulterioare.

- Ordinul comun 146/2578/2018 privind modalitatea de gestionare a cazurilor de violență domestică de către polițiști;

- Adresa I.G.P.R. nr. 434952 din 16.04.2015 punerea în executare a măsurilor stabilite prin ordinele de protecție emise de instanțele judecătorești.

- H.G. nr.301/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor, modificată şi completată

- Instrucţiuni nr.9/2013 privind efectuarea analizelor de risc la securitatea fizică a unităţilor ce fac obiectul Legii nr.333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor

- Legea nr.46/2008 (republicată) Codul silvic, cu modificările şi completările ulterioare- Legea nr.171/2010 privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor silvice, cu

modificările şi completările ulterioare- O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi

completările ulterioare;- H.G. nr. 779/23.09.2015 pentru aprobarea Strategiei naţionale de ordine şi siguranţă

publică 2015 – 2020.

CAPITOLUL VIII - POLITIE RUTIERA1. Evidenţa statistică a accidentelor de circulaţie rutieră;2. Răspunderea contravenţională;3. Sancţiuni contravenţionale, măsuri tehnico-administrative;4. Administrarea drumurilor;5. Infracţiuni contra siguranţei circulaţiei pe drumurile publice.

BIBLIOGRAFIE: - O.M.A.I. nr. 18/2016 privind evidenţa statistică a accidentelor de circulaţie rutieră;- O.U.G. nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, republicată;- Regulamentul de Aplicare a O.U.G. nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile

publice, aprobat prin H.G. nr. 139/2006;- Codul Penal aprobat prin Legea nr. 286/2009;- O.G. 43/1997 privind regimul juridic al drumurilor

CAPITOLUL IX– LOGISTICĂ1. Raspunderea materiala a politistilor;

BIBLIOGRAFIE- OG 121/1998 si Instructiunile MAI 114 / 2013.

CAPITOLUL X – CONTROL INTERN1. Sistemul de control intern managerial.

BIBLIOGRAFIE- Ordinul Secretarului General al Guvernului nr. 600/2018 privind sistemul de

control intern managerial.

NOTĂ: se vor avea în vedere actele normative în vigoare la data publicării anunțului de concurs/examen.

MEMBRII COMISIEI: