Raport Anual 2014 - CEZ · doua etapă s-a desfăşurat în zona Cogealac şi Grădina, incluzând...

Raport Anual 2014Grupul CEZ în România

Cuprins

Despre Grupul CEZ 3

Mesajul Preşedintelui Directoratului 5

Date despre persoanele care răspund de Raportul Anual 7

Situaţia din sectorul energetic 9

Evenimente și premii importante 12

Participaţiuni şi structura acţionariatului 15

Bilanţul energiei electrice achiziţionate şi livrate în cadrul Grupului CEZ în România 17

Distribuţia şi vânzarea de energie electrică în ţară şi tranzacţionarea acesteia 19

Performanţele economice ale Grupului CEZ în România 25

SC CEZ Distribuţie SA 28

SC CEZ Vânzare SA 31

SC CEZ România SA 36

SC TMK Hydroenergy Power SRL 39

SC Tomis Team SRL 42

SC MW Team SRL 46

SC Ovidiu Development SRL 48

Investiţii ale Grupului CEZ în România 51

A) Investiţii în reţeaua de distribuţie a energiei electrice 52

B) Investiţii în producţia de energie 54

Responsabilitate socială 58

Resurse umane 62

Managementul securităţii muncii 69

Protecţia mediului 71

Raport Anual 2014

CEZ România | Raport anual 2014

2

Despre Grupul CEZ

Grupul CEZ este un conglomerat energetic consacrat şi integrat, cu sediul principal în Republica Cehă, care desfăşoară operaţiuni în mai multe ţări din centrul şi sud-estul Europei şi în Turcia. Principalele sale activităţi sunt reprezentate de producerea, distribuţia și comercializarea energiei electrice şi termice, precum şi comercializarea gazului natural şi mineritul.

Grupul CEZ este prezent pe piaţa românească încă din anul 2005, odată cu preluarea companiei de distribuţie Electrica Oltenia SA, care după procesul de transformare asigură alimentarea cu ener-gie electrică a şapte judeţe: Argeş, Dolj, Gorj, Mehedinţi, Olt, Vâlcea şi Teleorman. Afacerile Grupu-lui CEZ în România sunt reprezentate de cele opt companii - CEZ Distribuţie, CEZ România, CEZ Vânzare, CEZ Trade, Tomis Team, MW Invest, Ovidiu Development şi TMK Hydroenergy Power.

Grupul CEZ a investit, în zona Dobrogea, la Fântânele, Cogealac şi Grădina, 1,1 miliarde de euro în realizarea celui mai mare parc eolian pe uscat din Europa, cu o putere totală instalată de 600 MW. Construcţia parcurilor ampla-sate la nord de Constanţa s-a desfăşurat în mai multe etape - prima, aflată la Fântânele, include 139 de turbine eoliene cu o capacitate de 347,5 MW. Cea de-a doua etapă s-a desfăşurat în zona Cogealac şi Grădina, incluzând 101 turbine cu o capacitate totală de 252,5 MW.

Întreaga capacitate a parcurilor eoliene CEZ a fost pusă în funcţiune la sfârşitul anului 2012. În vederea îndeplinirii directivei UE de a asigura provenienţa a 20% din producţia totală de energie electrică din surse regenerabile până în anul 2020, investiţia derulată de Grupul CEZ în Dobrogea este una deosebit de importantă. În 2009, în România, numai 14 MW au fost instalaţi în scopul valorificării potenţialului eolian.

În decembrie 2010, Grupul CEZ în România a achiziţionat întreg pachetul de acţiuni al companiei care deţine sistemul hidroenergetic de lângă Reşiţa, în judeţul Caraş-Severin, format din patru mi-crohidrocentrale (Grebla, Crăinicel 1, Crăinicel 2 şi Breazova) şi amenajările hidroenergetice afer-ente de la Trei Ape, Gozna, Văliug şi Secu, având o capacitate totală instalată de aproximativ 18 MW şi o producţie de circa 70GWh/an. Grupul CEZ a investit în reabilitarea complexului de hidrocentrale de la Reşiţa în scopul creşterii eficienţei, capacitatea de producţie ridicându-se la peste 22 MW după finalizarea procesului de modernizare.

Despre Grupul CEZ


4

MesajulPreședinteluiDirectoratului


Dragă Cititorule,

Îţi apreciez interesul pentru performanţele noastre financiare din 2014 și te invit să citești cele mai importante realizări ale celor opt companii CEZ din România pe parcursul unui nou an plin de provocări și proiecte.

Dat fiind contextul extern dificil creat de schimbările legislative în sectorul producţiei de energie din surse regenerabile, a fost o mare realizare pentru noi, ca echipă, să păstram stabilitatea Grupului. În 2014, am fost nevoiţi să fim mai atenţi la procese și costuri interne pentru a compensa pierderea neprevazută, prilejuită de schimbările consistente ale schemei suport pentru producerea energiei din surse regenerabile din 2013. Principalul factor pentru înregistrarea unui profit cu 452 194 mii de lei mai mic decât în 2013 rămâne lipsa acordării certificatelor verzi către parcurile noastre eoliene Fântânele Vest și Cogealac.

Dar este în filosofia noastră de business să rămânem orientaţi către performanţă și ne-am păstrat motivaţia, căutând soluţii în celelalte activităţi principale: distribuţie și furnizare. EBITDA rezultat din activităţile de distribuţie și furnizare a crescut cu 82 384 mii lei faţă de 2013, în principal datorită succesului înregistrat la colectarea creanţelor de la CFR SA și Poșta Română. De asemenea, am continuat să depunem eforturi pentru a reduce pierderile comerciale și tehnice din reţeaua de distribuţie și ne-am păstrat promisiunea de a moderniza reţeaua investind 207 102 mii lei. După 9 ani în România, CEZ Distribuţie a reușit să modernizeze reţeaua în proporţie de 26%.Clienţii noștri au fost, pe parcursul tuturor analizelor și cercetărilor de piaţă, elementul central al preocupărilor noastre. Primul obiectiv major, asigurarea unui serviciu de distribuţie sigur și continuu, a fost atins în ceea ce priveste indicatorii SAIFI și SAIDI și, de asemenea, au fost îmbunătăţite activităţile de citire contoare, dispecerizare și operaţiuni.

Un alt obiectiv major, acela al statisfacţiei clientului, a fost de asemenea atins, având în vedere că studiile de piaţă au relevat un procent de 87% al clienţilor multumiţi de serviciile de furnizare și cele suport.Pe lângă toate acestea, ne-am păstrat promisiunea de a fi un bun vecin pentru comunităţile unde activăm. În 2014 am iniţiat, continuat și dezvoltat proiecte de responsabilitate socială în valoare de 3 530 mii lei în toate cele nouă judeţe în care ne desfășurăm activitatea: Dolj, Gorj, Argeș, Vâlcea, Mehedinţi, Olt, Teleorman, Caraș-Severin și Constanţa. De asemenea, am continuat să fim un partener puternic pentru autorităţile locale în ceea ce privește planurile de dezvoltare pentru comunităţile pe care acestea le administrează, coordonându-ne investiţiile cu nevoile lor și oferind know-how și consultanţă la standarde înalte în cazul situaţiilor de interes comun referitoare la energie.

Ca să rezumăm, 2014 a fost un an al pregătirii pieţei pentru mai multe schimbări în sectorul reglementat, un an care a dus echipa noastră la un nou nivel de performanţă și dedicare. A fost un an al consolidării portofoliului și al unei analize de piaţă amănunţite pentru noi.

Mulţumesc că ne urmărești activitatea în România. Abia aștept să ne întâlnim din nou la anul, dragă cititorule, cu vești bune și noi proiecte care să îndeplinească așteptările clienţilor.

Cu drag,Martin Zmelik Manager de ţarăPreședinte al Directoratului CEZ România

Mesajul Președintelui Directoratului6

Date despre persoanelecare răspundde Raportul anual

Karel Král (n. 1974), Director Financiar, Grupul CEZ în România

Este absolvent al Facultăţii de Știinţe Economice din Plzeň, Republica Cehă.

În perioada 1996-1998 a început să lucreze în domeniul consultanţei, la Deloitte Central Europe. A făcut parte din echipa de consultanţă managerială pentru diferite proiecte de implementare a sistemelor informaţionale și de regândire a proiectelor pentru clienţii din diferite sectoare.

În anul 1998 s-a mutat în industria telecomunicaţiilor, unde a ocupat diferite poziţii în domeniul controlului financiar, răspunzând de toate aspectele legate de raportare, planificare și bugetare, dar și de cele referitoare la audit și taxe.

În 2002 și 2003 a lucrat la Paris, la sediul principal al unei companii de furnizare a sistemelor de semnalizare pentru căile ferate, ocupând poziţia de Controller în Divizia de Afaceri, fiind responsabil de consolidarea proceselor de raportare și planificare, dar și de controlul proiectelor din Europa legate de semnalizarea trenurilor de mare viteză și a trenurilor urbane.

În 2003 a revenit la Praga, preluând poziţia de Director Financiar la un furnizor de servicii de tele-fonie. Până la finalul anului 2009 a lucrat ca Director Financiar pentru companiile din Republica Cehă, Slovacia și Ungaria, având și poziţia de Director Financiar în compania-mamă pentru Europa Centrală.

La sfârșitul anului 2009 s-a alăturat companiei CEZ din Albania ca Director Financiar, lucrând la proiectele de transformare a nou-înfiinţatei Companii de Servicii Comune, dar și la proiecte pentru distribuţie și vânzare, iar din martie 2012 a acoperit și funcţia de Director de Operaţiuni. Începând cu luna ianuarie 2013 s-a alăturat Grupului CEZ în România, în calitate de Director Financiar.

Date despre persoanele care răspund de Raportul anual


8

Situaţia dinsectorulenergetic

Principalele autorităţi de reglementare din sectorul energetic sunt: Autoritatea Naţională de Regle-mentare în domeniul Energiei (ANRE), Autoritatea Naţională de Reglementare pentru Serviciile Comunitare de Utilităţi Publice (ANRSC), Ministerul Economiei, Comerţului şi Mediului de Afaceri, Ministerul Energiei, Întreprinderilor Mici și Mijlocii și Mediului de Afaceri și Consiliul Concurenţei.

Începând din iulie 2007, piaţa de energie electrică este liberalizată în totalitate.

Cinci din cele opt societăţi de distribuţie/furnizare din România au fost privatizate. Sectorul de generare a energiei este încă deţinut în cvasitotalitate de stat, excepţiile fiind investiţiile din sectorul energiilor regenerabile (cu realizări notabile cum sunt parcurile eoliene CEZ de la Fântânele - Cogealac - Grădina, cu o capacitate instalată totală la sfârşitul anului 2012 de 600 MW) și centrala în ciclu combinat pe gaze, de 800 MW, a OMV Petrom.

Fosta companie Electrica Oltenia SA a participat la piaţa de energie electrică din România în baza calităţii sale de distribuitor şi furnizor licenţiat de energie, atestat prin Licenţa nr. 457/29.04.2002 pentru distribuţia energiei electrice, respectiv Licenţa nr. 458/29.04.2002 pentru furnizarea energiei electrice, acordate de către ANRE.

Începând cu 15 martie 2007, ca urmare a procesului de separare legală, compania a fost separată juridic în CEZ Distribuţie SA şi CEZ Vânzare SA, licenţele fiind modificate în consecinţă: Licenţa nr. 457/2005 pentru distribuţie şi Licenţa 776/15.03.2007 pentru furnizare, modificată prin Decizia ANRE nr. 2007/03.09.2009.

Cadrul de reglementare a fost dezvoltat şi armonizat în conformitate cu legislaţia Uniunii Europene:

SC CEZ Distribuţie SA

Ordinul președintelui ANRE nr. 11/21.02.2014 pentru aprobarea Metodologiei de sta-bilire a tarifelor de racordare a utilizatorilor la reţelele electrice de interes public. Pre-vede modul de stabilire a tarifelor pe care utilizatorul i le achită operatorului de reţea pentru racordarea la reţelele electrice de interes public;

Ordinul președintelui ANRE nr. 33/28.05.2014 pentru aprobarea Metodologiei privind stabilirea obligaţiilor de plată a energiei electrice reactive și a preţului reglementat pen-tru energia reactivă. Prevede facturarea energiei reactive inductive și capacitive pe interval de decontare la nivel de punct de decontare pentru fiecare categorie de clienţi (producere, pro-ducere și consum, consum);

Ordinul președintelui ANRE nr. 73/2014 privind aprobarea Condiţiilor generale asoci-ate licenţei pentru prestarea serviciului de distribuţie a energiei electrice. Documen-tul stabilește condiţiile generale în care este valabilă licenţa pentru prestarea serviciului de distribuţie a energiei electrice de către operatorii concesionari ai acestui serviciu;

Ordinul președintelui ANRE nr. 112/29.10.2014 pentru modificarea și completarea Metodologiei de stabilire a tarifelor pentru serviciul de distribuţie a energiei electrice aprobate prin Ordinul Preşedintelui ANRE nr. 72/2013. Introduce, începând cu cel de-al doilea an al perioadei a treia de reglementare, posibilitatea de revizuire a ratei reglementate a rentabilităţii, în funcţie de evoluţia parametrilor luaţi în considerare la calculul acesteia;

Situaţia din sectorul energetic


10

Ordinul președintelui ANRE nr. 146/10.12.2014 privind stabilirea ratei reglementate a rentabilităţii aplicate la aprobarea tarifelor pentru serviciul de distribuţie a energiei elec-trice prestat de operatorii de distribuţie concesionari începând cu data de 1 ianuarie 2015 şi abrogarea art. 122 din Metodologia de stabilire a tarifelor pentru serviciul de distribuţie a energiei electrice, aprobată prin Ordinul preşedintelui ANRE nr. 72/2013. Stabilește valoarea ratei reglementate a rentabilităţii pentru anul 2015 la 7,7%.

SC CEZ Vânzare SA

Ordinul președintelui ANRE nr. 8/12.02.2014 privind aprobarea Condiţiilor generale asociate licenţei pentru activitatea de furnizare a energiei electrice. Stabilește condiţiile generale în care este valabilă licenţa pentru activitatea de furnizare a energiei electrice;

Legea nr. 23/23.04.2014 pentru aprobarea Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2013 privind modificarea şi completarea Legii nr. 220/2008 pentru stabilirea sistemului de promovare a producerii energiei din surse regenerabile de energie. Legea aduce modificări pentru furnizorii de energie electrică privind modul de facturare a valorilor certificatelor verzi pentru consumatorii finali;

Ordinul președintelui ANRE nr. 35/12.06.2014 pentru desemnarea furnizorilor de ultimă instanţă (FUI). CEZ Vânzare este desemnat FUI până la implementarea unor mecanisme de selecţie pe criterii concurenţiale;

HG nr. 495/11.06.2014 privind instituirea unei scheme de ajutor de stat privind ex-ceptarea unor categorii de consumatori finali de la aplicarea Legii nr. 220/2008 pentru stabilirea sistemului de promovare a producerii energiei din surse regenerabile de energie. Prevede instituirea unei scheme de ajutor de stat având ca obiectiv exceptarea unor categorii de consumatori finali de la aplicarea prevederilor art. 8 alin. (2) din Legea nr. 220/2008 pentru stabilirea sistemului de promovare a producerii energiei din surse regenera-bile de energie, începând cu 1 august;

Ordinul președintelui ANRE nr. 64/14.07.2014 pentru aprobarea Regulamentului de furnizare a energiei electrice la clienţii finali. Regulamentul stabilește cadrul de reglemen-tare pentru desfășurarea activităţii de furnizare a energiei electrice la clienţii finali;

Legea nr. 127/18.12.2014 pentru modificarea și completarea Legii energiei electrice și a gazelor naturale nr. 133/2012 și a Legii petrolului nr. 238/2004. Prevede obligaţia furni-zorului de a îi restitui clientului valoarea ce depășeste 100 de lei rezultată în urma regularizării.

Situaţia din sectorul energetic 11

Evenimente și premii importante

Producţia energiei electrice

Activitatea parcului eolian de la Fântânele s-a axat în 2014 în principal pe evaluarea potenţialului de producţie și pe îmbunătăţirea eficienţei parcului. Prin analizarea aerodinamicii turbinelor eo-liene, precum și a impactului acesteia asupra sistemului de măsurare a vântului și a calculului producţiei, am identificat sursele care duc la pierderi de energie;

Una dintre cele mai importante surse identificate a fost pierderea de energie ca urmare a normei tehnice de a păstra o rezervă de 1% din producţie, care a ajuns în realitate să depășească 5%;

Echipa parcului eolian de la Fântânele a dezvoltat, în colaborare cu General Electric, un con-cept unic - o soluţie software, care a crescut acurateţea rezervei de putere, ajungând la 1,2%. Beneficiul financiar total al acestei îmbunătăţiri este egal cu 4% din veniturile anuale ale parcului eolian, pe toată perioada sa de viaţă;

Ianuarie 2014 este prima lună completă de operare a sistemului hidroenergetic după finalizarea retehnologizării, sub o nouă structură organizatorică;

Se iniţiază proiectul strategic ce urmărește alinierea companiei TMK Hydroenergy Power la modelul operaţional al Grupului CEZ în România și implementarea strategiei de operare și mentenanţă;

În cadrul Romanian Energy Awards 2014 organizat de The Diplomat - Bucharest, în luna mai, sistemul hidroenergetic primește premiul Renewable Energy Project of the Year;

Se actualizează structura de administratori ai TMK Hydroenergy Power în luna iunie și sunt transmise informări către autorităţi conform reglementărilor aplicabile;

În octombrie se finalizează studiile de rupere și audibilitate, parte integrantă a proiectului de modernizare Sistem integrat de înștiinţare-alarmare a populaţiei în aval de barajele Gozna, Văliug, Secu și TTA;

Tot în octombrie se finalizează expertiza completă a apeductului Secul - element de referinţă din cadrul hidroamenajării;

Prin decizia ANRE nr. 2820/17.12.2014, companiei TMK Hydroenergy Power i se aprobă, începând cu 1 ianuarie 2015, un tarif de distribuţie a energiei electrice la medie tensiune în valoare de 71,53 lei/MWh;

Se finalizează proiectul strategic prin care compania TMK Hydroenergy Power s-a integrat în conceptul operaţional al Grupului CEZ în România și s-a implementat strategia de operare și mentenanţă în luna decembrie.

Evenimente și premii importante 13

Distribuţia energiei electrice

Începând cu 1 iulie, domnul Ion Dobrescu a fost numit la conducerea CEZ Distribuţie; În august este finalizat proiectul „Modernizare staţie de transformare 110/20 kV Alunu“, cofinanţat prin Fondul European de Dezvoltare Regională în baza contractului de finanţare încheiat cu Ministerul Economiei, în calitate de Organism Intermediar pentru Energie, în nu-mele și pentru Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial „Creșterea Competitivităţii Economice“;

În noiembrie sunt finalizate proiectele „Modernizare staţie de transformare 110/20 kV Balș“ și „Modernizare staţie de transformare 110/20 kV Berbești“, cofinanţate prin Fondul European de Dezvoltare Regională în baza contractului de finanţare încheiat cu Ministerul Economiei, în cali-tate de Organism Intermediar pentru Energie, în numele și pentru Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial „Creșterea Competitivităţii Economice“.

Noutăţi în echipa de management la nivelul Grupului

Începând cu data de 1 iulie, dnul Martin Zmelik preia conducerea afacerilor CEZ din România, în calitate de Manager de ţară și Președinte al Directoratului CEZ România;

Tot de la începutul lunii iulie, dna Doina Vornicu a devenit Director de Operaţiuni al Grupului CEZ în România. Numirea dnei Doina Vornicu în această poziţie marchează un moment impor-tant în istoria CEZ în România, având în vedere că este pentru prima dată când cea de-a doua poziţie ca importanţă strategică la nivelul Grupului este acordată unui manager român.

Recunoaștere din partea comunităţii

În cadrul celei de-a doua ediţii a prestigioasei competiţii naţionale „Energy Oscars“, derulată în noiembrie 2014, Grupul CEZ în România a primit distincţia „Cel mai bun cetăţean corporatist“ pentru platforma „Energie pentru Bine“.

Evenimente și premii importante


14

Participaţiuni şi structura acţionariatului

La sfârşitul anului 2014, structura acţionariatului în companiile CEZ din România se prezenta după cum urmează:

Participaţiuni şi structura acţionariatului


16

CEZ, a.s.CEZ PolandDistribution B.V.

SC CEZRomâniaSA

CEZKORPORATNISLUZBY S.R.O.

SC TomisTeamSRL

SC CEZDistribuţie SA

99,99999861% 0,00000139%

SC CEZVânzare SA

99,99999861% 0,00000139%

SC CEZRomânia SA

99,9995% 0,0005%

SC CEZ TradeRomânia SA

99,99375% 0,00625%

SC TomisTeam SRL

99,999998% 0,000002%

SC OvidiuDevelopmentSRL

95% 5%

SC MW TeamInvest SRL 100%

SC TMKHydroenergyPower SRL

100%

Bilanţul energiei electrice achiziţionate şi livrate în cadrul Grupului CEZ în România

TMK Hydroenergy Power a funcţionat în 2014 la întreaga capacitate (22 MW putere instalată), gene rând o producţie totală de 77 GWh (cu 72 GWh mai mult decât în 2013).

Producţia înregistrată în anul 2014 de către parcurile eoliene CEZ a fost de 1.166 GWh (mai mică decât în anul 2013 cu 84 GWh, scădere generată de condiţiile meteorologice).

Vânzarea către consumatorii finali a scăzut în 2014 cu 5,9% faţă de anul 2013, ca urmare a scăderii consumului acestora comparativ cu anul anterior.

Pierderile în reţele au scăzut în anul 2014 faţă de 2013 cu 10,4%.

Notă: UM = GWh

Bilanţul energiei electrice achiziţionate şi livrate în cadrul Grupului CEZ în România


18

2013 2014indice2014/2013 (%)

Energie electrică procurată:

Producţie de energie electrică (brută) 1 255 1 243 99,0

Consum propriu, inclusiv depășirea 0 0 -

Furnizări de energie electrică 0 0 -

Achiziţii pentru distribuţie și vânzări 5 958 5 429 91,1

Total energie electrică procurată: 7 213 6 672 92,5Energie electrică utilizată: 0 0

Vânzări clienţilor finali 3 365 3 166 94,1din care: vânzări clienţilor finali din Grupul CEZ în România, inclusiv vânzări pentru pierderi 380 51 13,4

Vânzări pe pieţe angro (net) 2 567 2 357 91,8vânzări în afara Grupului CEZ în România 2 567 2 358 91,9achiziţii în afara Grupului CEZ în România 0 1

Pierderi în reţele 1 281 1 148 89,6Total energie electrică utilizată: 7 213 6 672 92,5

Distribuţia şi vânzareade energie electrică în ţară şi tranzacţionarea acesteia


Distribuţia şi vânzarea de energie electrică în ţară şi tranzacţionarea acesteia20

Piaţa energiei electrice este 100% liberă, orice client putându-şi alege un furnizor concurenţial, iar separarea pe activităţi a companiilor din domeniul distribuţie-furnizare de energie electrică a fost realizată pe deplin. Deoarece nu toţi consumatorii au făcut uz de dreptul de eligibilitate, a fost sta-bilit un calendar de eliminare graduală a tarifelor reglementate la energia electrică, la sfârșitul anului 2014 toţi consumatorii noncasnici având tarife nereglementate. Începând cu 1 ianuarie 2015 rămân tarife reglementate doar pentru 60% din consumul casnic, ponderea urmând să scadă la 50% de la 1 iulie 2015. Din totalul consumului clienţilor noncasnici numai 69% şi-au schimbat furnizorul sau şi-au negociat contractele cu furnizorii de ultimă instanţă care îi alimentau.

În anul 2014, conform Transelectrica, consumul intern a crescut cu 2% faţă de 2013, producţia de energie electrică a crescut cu 11,3%, la 64 752 TWh (structura producţiei fiind următoarea: 28,04% din cărbune, 18,03% din nuclear, 29,27% din hidro, 12,04% din hidrocarburi și 12,62% din regenera-bile, din care 9,38% a fost produs de centralele eoliene), exportul de energie al României a crescut de 3,5 ori, la 7,5 TWh, iar importul a crescut de asemenea de 2,5 ori, la 1,4 TWh.

Puterea instalată în domeniul energiei regenerabile a crescut la 5 883 MW (3 220 MW în turbine eoliene, 1 974 MW în centrale solare și 584 MW în microhidrocentrale), din care 600 MW instalaţi în parcurile eoliene CEZ și 22 MW în TMK Hydroenergy Power de către Grupul CEZ în România.

Hidroelectrica, cel mai mare producător din România, a înregistrat un profit record, reintrând în insolvenţă, după toate estimările urmând a ieşi din nou din insolvenţă în octombrie 2015.

Pe piaţa angro de energie electrică toate tranzacţiile au fost preluate de CEZ, a.s. începând cu 2014, consolidând astfel rolul CEZ, a.s. de contraparte principală a Grupului CEZ pentru România.

CEZ Trade România păstrează rolul de suport în trading pentru CEZ, a.s. și are contracte de servicii de tranzacţionare cu Tomis Team, Ovidiu Development și TMK Hydroenergy Power. De asemenea CEZ Trade România organizează PRE-ul (parte responsabilă cu echilibrarea) din care face parte CEZ, a.s. și oferă suport pe piaţa de echilibrare pentru Tomis Team, Ovidiu Development și TMK Hydroenergy Power.

În cursul anului 2014, datorită noii legi a energiei, singura modalitate de tranzacţionare posibilă este prin intermediul OPCOM, pe următoarele pieţe: PCCB, PZU, ID și pe piaţa de echilibrare. Începând cu luna iunie o nouă platformă PC-OTC s-a înfiinţat la OPCOM, oferind CEZ, a.s. și companiilor din Grupul CEZ în România o platformă folosită în proporţie de 82% în tranzacţiile de energie electrică în Europa, platformă ce a dus la o mai mare lichiditate a pieţei.

a) Tranzacţionarea energiei electrice

Piaţa este într-o creștere semnificativă: există 659 de furnizori licenţiaţi, din care sunt activi aproxi-mativ 89 de titulari de licenţă, și 1 017 deţinători de licenţă de producţie.

Preţul mediu al energiei tranzacţionate pe PZU în 2014 a fost de 154,03 lei/MWh. Din totalul ener-giei tranzacţionate peste 45% a fost tranzacţionată pe PZU și 8% pe piaţa de echilibrare.

Din totalul de 12 666 611 certificate verzi emise în 2014 (4 585 062 din energie eoliană și 5 199 779 din energie solară), 165 735 au fost emise pentru Tomis Team, 286 853 pentru Ovidiu Development și 157 058 pentru TMK Hydroenergy Power. CEZ Trade România a tranzacţionat în piaţă, prin contracte bilaterale pe OPCOM, 1 250 892 de certificate verzi. La începutul lunii martie 2015, un număr de3 091 304 din certificatele emise în 2014 au rămas nevândute, conform OPCOM.

CEZ Trade România, parte a Grupului CEZ, este o companie mică, având doar patru angajaţi: un direc-tor general, un director de marketing, un economist şi un specialist în prognoză meteo.

Principalele activităţi ale CEZ Trade România au fost: oferirea de suport pentru CEZ, a.s. pe piaţa angro din România și de servicii de tranzacţionare a energiei electrice pe piaţa angro pentru Tomis Team, Ovidiu Development și TMK Hydroenergy Power, achiziţionarea gazului natural pentru necesarul SC CEZ Vânzare SA, tranzacţionarea certificatelor verzi în numele Tomis Team, Ovidiu Development și TMK Hydroenergy Power, precum şi realizarea prognozelor de producţie de energie electrică pentru parcurile eoliene CEZ. În anul 2010, compania CEZ Trade România a primit certificarea ISO 9001:2008, necesară pentru obţinerea şi menţinerea licenţei de furnizare a gazului natural, fiind recertificată în 2014.

b) Vânzarea energiei electrice

Conform metodologiei în vigoare, tarifele pentru energia electrică livrată clienţilor casnici şi clienţilor noncasnici care beneficiază de serviciul universal sunt calculate pe baza principiului costurilor regle-mentate şi a unui profit reglementat. Până la aplicarea criteriilor concurenţiale de selectare a Furnizorilor de Ultimă Instanţă, valoarea profitului pe unitatea de energie electrică vândută clienţilor este stabilită de către ANRE.

Tarifele reglementate pentru clienţii casnici sunt unice la nivel naţional şi au înregistrat o creştere de 1,88% la data de 1 iulie 2014.

Tarifele reglementate pentru clienţii noncasnici au fost eliminate începând cu 1 ianuarie 2014.

Tariful Componenta de piaţă concurenţială se aplică, începând cu 1 ianuarie 2014, şi clienţilor finali noncasnici care beneficiază de serviciul universal, pentru întregul consum de energie electrică realizat.

Cota de piaţă a SC CEZ Vânzare SA pe piaţa retail este de aproximativ 7% din consumul final.

La sfârşitul anului 2014, SC CEZ Vânzare SA furniza energie electrică la un număr de 1 417 711 locuri de consum (creştere cu 0,6% faţă de 2013), din care 71 571 de locuri de consum la clienţi eligibili (creştere cu 444% faţă de 2013), 4 798 de locuri de consum la clienţi noncasnici care beneficiază de serviciul uni-versal, 11 418 locuri de consum la clienţi noncasnici care nu au uzat de dreptul de eligibilitate şi nu au solicitat să beneficieze de serviciul universal şi 1 329 924 de locuri de consum la clienţi casnici (creştere cu 0,6% faţă de 2013). După tensiune, locurile de consum au fost: 11 pe înaltă tensiune (scădere cu 45% faţă de 2013), 2 491 pe medie tensiune (scădere cu 6,5% faţă de 2013) şi 1 415 209 pe joasă tensiune (creştere cu 0,6% faţă de 2013). După categoria socio-economică: 87 787 de agenţi economici (creştere cu 1,1% faţă de 2013), 591 156 de consumatori casnici în zona urbană (creştere cu 0,6% faţă de 2013) şi 738 768 de consumatori casnici în zona rurală (creştere cu 0,6% faţă de 2013).


În 2014, SC CEZ Vânzare SA a vândut 3 166 463 MWh la clienţi finali, 50,3% la clienţi casnici, 1,3% la clienţi noncasnici care beneficiază de serviciul universal, 4,6% la clienţi noncasnici care nu au uzat de dreptul de eligibilitate şi nu au solicitat să beneficieze de serviciul universal, respectiv 43,8% la clienţi eligibili, din care 125 598 MWh la clienţi din afara zonei de distribuţie a SC CEZ Distribuţie SA.

Structura energiei electrice furnizate pe niveluri de tensiune este următoarea:

Înaltă tensiune: 152 928 MWh; scădere cu 35,5% faţă de 2013 Medie tensiune: 517 268 MWh; scădere cu 27,5% faţă de 2013 Joasă tensiune: 2 496 266 MWh; creştere cu 3,4% faţă de 2013

c) Distribuţia şi vânzarea de energie electrică

În anul 2014, un volum de 10 044 GWh de energie electrică a circulat în reţeaua de distribuţie a SC CEZ Distribuţie SA, comparativ cu 9 615 GWh în anul 2013. Un vârf de sarcină de 1,74 GWh a fost înregistrat pe 18 aprilie 2014, la ora 21:00.

Graficul cu vârfurile de sarcină în reţeaua de distribuţie a SC CEZ Distribuţie SA (max. MWh/săptămână):

În anul 2014, funcţionarea în condiţii optime a reţelei de distribuţie a fost afectată de fenomene me-teorologice. Incidentele şi întreruperile din reţea au scăzut totuşi comparativ cu anul 2013.

Energia distribuită în anul 2014 a scăzut la 6,32 TWh, de la 6,45 TWh în 2013 (scădere de 2,12%). În perioada analizată s-au înregistrat scăderi de energie distribuită pe nivelurile de înaltă tensiune (ÎT) și medie tensiune (MT) și o creștere pe nivelul de joasă tensiune (JT), astfel: la ÎT s-a înregistrat o scădere de 8,61%, la MT o scădere de 3,10%, iar la JT o creștere de 3,74%.

Modificări semnificative în cantitatea de energie distribuită sunt la ÎT pentru consumatori precum Oltchim, RAAN, Ford, Electrocarbon Slatina, Pirelli etc.

În anul 2014, SC CEZ Distribuţie SA s-a concentrat să îndeplinească planul de investiţii aprobat de ANRE pentru a îmbunătăţi calitatea serviciilor de distribuţie. În principal, investiţiile au fost în reţeaua de JT (72,8%) şi în reţeaua de MT (20,3%).

Distribuţia şi vânzarea de energie electrică în ţară şi tranzacţionarea acesteia


22

2000

1800

1600

1400

1200

1000[MWh]

Săptămâni

800

600

400

200

01 4 7 10 13 16 19 22 25 28 31 34 37 40 43 46 49 52

Vârfurile de sarcină săptămânală

Obiectivele pe 2014 privind îmbunătăţirea exploatării şi dispeceratului, îmbunătăţirea indicatorilor de calitate (SAIFI şi SAIDI) şi îmbunătăţirea citirii contoarelor au fost atinse.

d) Tarife specifice de distribuţie

În 2014, tarifele de distribuţie specifice fiecărui nivel de tensiune au fost următoarele: înaltă tensiune 24,28 LEI / MWh, medie tensiune 46,35 LEI / MWh, joasă tensiune 140,15 LEI / MWh.

e) Descrierea pieţei de energie

Principalii participanţi pe piaţa angro de energie electrică sunt: Producătorii, Furnizorii, Distribuitorii, Operatorul de Transport şi de Sistem (CN Transelectrica SA), Operatorul de Piaţă (OPCOM). Piaţa de energie electrică din România se compune din următoarele pieţe specifice:

Piaţa pentru Ziua Următoare (PZU) este o piaţă centralizată în care în fiecare zi de tranzacţionare se încheie tranzacţii cu energie electrică pentru fiecare interval de tranzacţionare al zilei de livrare corespunzătoare, pe baza ofertelor transmise de participanţii la PZU; este o piaţă centralizată, voluntară, administrată de Operatorul Pieţei de Energie Electrică, OPCOM;

Piaţa de echilibrare (PE) este o piaţă centralizată obligatorie pentru producătorii de energie electrică unde Operatorul de Transport şi de Sistem cumpără şi/sau vinde energie electrică activă de la/către participanţii la piaţă care sunt deţinători de unităţi/consumuri dispeceriza-bile, în scopul compensării abaterilor de la valorile programate ale producţiei şi consumului de energie electrică;

Piaţa serviciilor de sistem tehnologice este o piaţă centralizată care foloseşte mecanisme de piaţă - licitaţii pe perioade determinate şi/sau contracte bilaterale - pentru asigurarea unei cantităţi suficiente de servicii de sistem tehnologice, disponibilă pentru Operatorul de Trans-port şi de Sistem;


RO

N/M

Vh

150

120

90

60

130

0

Joasă tensiuneMedie tensiuneÎnaltă tensiune

ENEL Banat

ENEL Dobrogea

EoNMoldova

MunteniaNord

Enel MunteniaSud

CEZDistribuţie

TransilvaniaNord

TransilvaniaSud

Tarife specifice de distribuţie 2014

Piaţa centralizată pentru alocarea capacităţilor de interconexiune internaţională este o piaţă voluntară organizată de OTS; alocarea se realizează prin licitaţii implicite, distinct pentru importuri realizate prin contracte, pe perioade de până la un an şi prin tranzacţii pe PZU;

Piaţa Certificatelor Verzi este o piaţă centralizată organizată de către OPCOM pentru tranzacţionarea certificatelor verzi, în scopul promovării energiei electrice produse din surse regenerabile;

Piaţa centralizată a contractelor bilaterale, atribuite prin licitaţie publică, este o piaţă voluntară, organizată de Operatorul Pieţei de Energie Electrică, în cadrul căreia se desfăşoară tranzacţii cu contracte cu livrare fizică de energie electrică între participanţii la piaţă, în baza unor reguli specifice. Începând cu 2007, OPCOM a organizat şi o nouă platformă PCCB-NC (contracte la termen);

Piaţa Intra-Zilnică de energie electrică (PI) - Începând cu 2011, OPCOM a organizat o nouă platformă ca o componentă a pieţei angro de energie electrică, pe care se realizează tranzacţii orare ferme cu energie electrică activă, cu livrare în ziua următoare zilei de tranzacţionare.

Distribuţia şi vânzarea de energie electrică în ţară şi tranzacţionarea acesteia


24

Performanţele economiceale Grupului CEZ în România

Venituri, cheltuieli şi profit

Grupul CEZ în România a înregistrat în anul 2014 un profit înainte de deducerea dobânzilor, impo-zi te lor, deprecierii și amortizării (EBITDA) de 478 970 mii LEI, în scădere cu 452 194 mii LEI faţă de anul 2013. Scăderile au fost înregistrate în activitatea de producţie a energiei eoliene (565 815 mii LEI), fiind cauzate în principal de neprimirea certificatelor verzi pentru Fântânele Vest (Tomis Team) și Cogealac (Ovidiu Development).

Profitul înainte de deducerea dobânzilor, impozitelor, deprecierii și amortizării (EBITDA) rezultat din activităţile de distribuţie și furnizare a crescut cu 82 384 mii LEI faţă de anul trecut, în principal datorită colectării creanţelor restante de la Compania Naţională de Căi Ferate (CFR) SA și de la Poșta Română.

Grupul CEZ în România a încheiat anul 2014 cu rezultate mai slabe faţă de anul anterior şi la nivelul profitului net, înregistrând o pierdere de 871 685 mii LEI, respectiv o scădere de 1 091 792 mii LEI faţă de 2013.

Ca urmare a unor schimbări semnificative în schema suport de promovare a energiei electrice pro-duse din surse regenerabile, Grupul CEZ în România a fost nevoit să reevalueze activele parcurilor eoliene, ceea ce a condus la o pierdere de 743 768 mii LEI.

Performanţele economice ale Grupului CEZ în România


26

Unitate 2013 2014Indice (%)

2014/2013

Putere instalată MW 622 622 100%Energia electrică distribuită clienţilor finali

GWh 6 453 6 316 98%

Vânzări de electricitate 1) GWh 3 365 3 166 94%

Profit din activitatea energetică mii lei 1 392 803 883 204 63%

Alte venituri din exploatare mii lei 120 492 104 002 86%

Alte cheltuieli de exploatare (fără amortizare)

mii lei 582 131 508 236 87%

EBITDA mii lei 931 164 478 970 51%

EBIT mii lei 483 569 -735 607 -152%

Profit net mii lei 220 107 -871 685 -396%Capital propriu (inclusiv cotele de participare minoritare)

mii lei 3 205 977 2 259 029 70%

Cheltuieli de investiţii (CAPEX) - toate sursele

mii lei 345 830 223 652 65%

Numărul de angajaţi la sfârșitul perioadei

persoane 1 813 1 790 99%

1) vânzări către consumatorii finali

Structura activelor

La data de 31 decembrie 2014 a avut loc reevaluarea terenurilor, clădirilor şi echipamentelor aparţinând Tomis Team SRL, MW Team Invest SRL și Ovidiu Development SRL, diferenţele nega-tive din reevaluare fiind înregistrate prin diminuarea valorii nete a activelor reevaluate, ca pierdere ireversibilă de valoare.

Structura pasivelor

Capitalul propriu al Grupului CEZ în România a înregistrat o scădere, în principal ca urmare a rezultatelor nefavorabile realizate de către societățile din parcurile eoliene CEZ.

Un impact negativ l-a avut expirarea acreditării temporare pentru sistemul de promovare prin certificate verzi până la obţinerea avizului de la Comisia Europeană.

În cursul anului 2014, provizioanele au avut o evoluţie ascendentă, principalele creşteri înregistrându-se la provizioanele pentru dezafectare şi provizioanele pentru litigii.


Unitate 2013 2014

Imobilizări corporale şi necorporale mii lei 6 926 169 5 959 177

Imobilizări financiare mii lei 254 413 297 177

Active circulante mii lei 934 830 747 780

Cheltuieli în avans mii lei 19 026 18 032

Total mii lei 8 134 438 7 022 166

Unitate 2013 2014

Capital propriu mii lei 3 205 970 2 259 061

Datorii mii lei 4 311 685 4 041 070

Provizioane mii lei 198 067 233 301

Venituri în avans mii lei 418 716 488 734

Total mii lei 8 134 438 7 022 166

SC CEZ Distribuţie SA

SC CEZ Distribuţie SA („Societatea“) este o societate pe acţiuni, administrată în sistem dualist, rezultată din divizarea S.C. DFEE Electrica Oltenia S.A., cu sediul social în str. Brestei, nr. 2, Craiova, România, înregistrată la Registrul Comerţului sub nr. J16/148/2002, cod unic de înregistrare 14491102.

CEZ Distribuţie a realizat în 2014 distribuţia de energie electrică în judeţele Olt, Dolj, Gorj, Vâlcea, Argeş, Mehedinţi şi Teleorman, acţionând cu 203 staţii de conversie, 82 de puncte de alimentare, 10 284 de puncte de transformare şi linii electrice cu o lungime totală fără branşamente de 58 570 de kilometri.

Activitatea Societăţii este reglementată de Autoritatea Naţională pentru Reglementare în domeniul Energiei („ANRE“). Preţul de achiziţie plătit către producătorii/furnizorii de energie electrică aflaţi în proprietatea statului pentru energia electrică primită din Sistemul Naţional de Energie Electrică, precum şi tarifele pentru prestarea serviciului de distribuţie a energiei electrice nu sunt în totalitate influenţate de deciziile Societăţii, fiind reglementate de către ANRE. Începând cu data de 1 aprilie 2013 achiziţia de energie electrică pentru acoperirea consumului propriu tehnologic se face de pe piaţa liberă de energie.

Începând cu 30 septembrie 2005, CEZ, a.s. a devenit acţionar majoritar (cu 51%) al Societăţii, urmat de Electrica SA (49%).

În conformitate cu Legea nr. 247/2005, în octombrie 2006 12% (8 582 816) din acţiunile companiei, anterior deţinute de Electrica SA, au fost transferate Fondului Proprietatea, iar în anul 2007 12 874 225 de acţiuni au fost cesionate de către Electrica SA către SC Fondul Proprietatea SA, conform OUG nr. 81/2007.

În lunile septembrie, respectiv octombrie 2009, acţionarul majoritar, CEZ, a.s., a achiziţionat pa-chetele de acţiuni deţinute de SC Fondul Proprietatea, respectiv de Electrica SA, devenind astfel acţionar unic al Societăţii.

În luna iunie 2010, acţionarul unic, CEZ, a.s., a aprobat contractul de cesiune de acţiuni încheiat între acesta şi CEZ Poland Distribution B.V. Astfel, CEZ, a.s. vinde o acţiune, rămânând cu un porto-foliu de 71 523 468 de acţiuni, reprezentând 99,99999861% din capitalul Societăţii, iar CEZ Poland Distribution B.V. cumpără o acţiune, reprezentând 0,00000139% din capitalul Societăţii.

Ca filială a CEZ, a.s., Societatea este consolidată în CEZ, a.s. începând cu 1 octombrie 2005.

Situaţiile financiare ale CEZ Distribuţie SA sunt întocmite în conformitate cu:

Legea contabilităţii nr. 82/1991, republicată; Prevederile Ordinului Ministrului Finanţelor Publice nr. 3055/2009 („OMF 3055/2009“),

cu modificările şi completările ulterioare.

Situaţiile financiare au fost auditate de un auditor independent.



28

Situaţiile financiare oferă o imagine fidelă şi justă a poziţiei financiare a Societăţii la data de 31 decembrie 2014, precum şi asupra performanţei financiare şi a fluxurilor de numerar pentru exerciţiul financiar încheiat la această dată, în conformitate cu Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr. 3055/2009, cu modificările şi completările ulterioare, şi cu politicile contabile descrise în notele la situaţiile financiare.

În cursul anului 2014, valoarea netă a imobilizărilor corporale a scăzut de la suma de 2 661 265 mii LEI la suma de 2 641 080 mii LEI. Valoarea contabilă brută a mijloacelor fixe complet amortizate la 31 decembrie 2014 este de 6 718 mii LEI.

Valoarea netă a imobilizărilor necorporale a înregistrat o scădere de la suma de 2 940 mii LEI la suma de 2 617 mii LEI. Valoarea brută contabilă a imobilizărilor necorporale complet amortizate la 31 decembrie 2014 este de 8 376 mii LEI (2013: 8 275 mii LEI).

Valoarea netă a creanţelor comerciale este de 169 949 mii LEI (2013: 157 232 mii LEI), provenite în principal din creanţe aferente distribuţiei de energie electrică. Aceste creanţe sunt purtătoare de penalităţi şi în general au termene de încasare cuprinse între 30 şi 60 de zile. Provizioanele înregistrate pentru creanţele comerciale neîncasate la termen sunt în sumă de 7 925 mii LEI (2013: 7 876 mii LEI).

Societatea estimează o creştere a ratei de succes a colectării creanţelor şi concomitent o diminu-are a costurilor cu provizioanele create pentru riscul de nerecuperare a creanţelor, bazându-se pe parteneriatul stabilit în anul 2009 cu o companie de renume şi cu experienţă, specializată în recu-perarea creanţelor atât pe cale amiabilă, cât şi pe calea instanţei.

Sumele de încasat de la entităţi afiliate şi alte părţi legate la data de 31 decembrie 2014 sunt în valoare de 450 601 mii LEI (2013: 388 673 mii LEI), iar cele de plată sunt în sumă de 15 397 mii LEI (2013: 62 259 mii LEI).

Disponibilităţile băneşti la data de 31 decembrie 2014 în sumă de 1 352 mii LEI (2013: 6 961 mii LEI) sunt formate din numerar, conturi la bănci şi depozite bancare pe termen scurt.

La sfârşitul anului 2014, CEZ Distribuţie are împrumuturi pe termen scurt acordate (inclusiv dobân-zile aferente) către CEZ România SA, în sumă totală de 48 238 mii LEI (2013: 47 024 mii LEI), şi TMK Hydroenergy Power SRL, în sumă totală de 150 632 mii LEI (2013: 138 719 mii LEI).

Datoriile Societăţii la 31 decembrie 2014 sunt în sumă de 123 493 mii LEI (2013: 149 098 mii LEI) şi sunt formate din: datorii comerciale în sumă de 104 462 mii LEI (2013: 115 346 mii LEI), alte datorii, inclusiv datoriile fiscale şi datoriile privind asigurările sociale, în sumă de 19 031 mii LEI (2013: 14 128 mii LEI), din care 502 mii LEI sume care trebuie plătite într-o perioadă mai mare de 1 an.

La data de 31 decembrie 2014 Societatea nu are contractate împrumuturi pe termen scurt şi lung.

La 31 decembrie 2014, Societatea înregistrează provizioane pentru riscuri şi cheltuieli în valoare de 76 135 mii LEI.


La 31 decembrie 2014, Societatea înregistrează venituri amânate în sumă de 370 769 mii LEI (2013: 343 523 mii LEI), din care 333 833 mii LEI (2013: 318 420 mii LEI) venituri în avans aferente activelor primite prin transfer de la clienţi.

Subvenţiile pentru taxa de racordare includ partea neamortizată din valoarea capitalizată a acestei taxe, primite de la consumatori după racordarea acestora la reţeaua naţională de energie electrică.

În anul 2014 au fost constituite rezerve legale în valoare de 3 254 mii LEI, la data de 31 decembrie 2014 soldul rezervelor legale ajungând la 73 707 mii LEI, acestea fiind restricţionate la distribuire, conform legislaţiei în vigoare.

CEZ Distribuţie a înregistrat în anul 2014 un venit din distribuţia de energie electrică de 777 508 mii LEI, din vânzarea de energie electrică în sumă de 6 942 mii LEI, din activităţi de închiriere în sumă de 27 667 mii LEI, precum şi alte venituri din prestări de servicii în sumă de 18 567 mii LEI, deci o producţie vândută de 830 684 mii LEI.

La aceste venituri se adaugă veniturile din vânzarea mărfurilor în sumă de 1 659 mii LEI, veni-turile din variaţia stocurilor în sumă de 269 mii LEI, veniturile rezultate din producţia proprie în sumă de 988 mii LEI, alte venituri din exploatare în sumă de 29 636 mii LEI şi venituri financiare de 6 841 mii LEI. Totalul veniturilor înregistrate în anul 2014 este de 870 077 mii LEI.

Cheltuielile înregistrate de Societate în anul 2014 au fost în valoare de 805 005 mii LEI, din care 253 355 mii LEI cheltuieli cu materiile prime, materiale, energia şi serviciile conexe, 86 377 mii LEI cheltuieli cu personalul, 218 329 mii LEI ajustări de valoare ale imobilizărilor corporale şi necorporale, 2 831 mii LEI cheltuieli privind ajustările de valoare ale activelor circulante, 246 301 mii LEI alte cheltuieli de exploatare, (2 992) mii LEI cheltuieli privind provizioanele. Cheltuielile financiare au fost în sumă de 804 mii LEI.Societatea CEZ Distribuţie SA a încheiat anul 2014 cu un profit brut de 65 073 mii LEI şi un profit net de 43 849 mii LEI, cheltuielile cu impozitul pe profit fiind în sumă de 21 224 mii LEI.

Directoratul CEZ Distribuţie propune ca rezultatul de repartizat în sumă totală de 41 274 mii LEI să fie distribuit ca dividende acţionarilor Societăţii.

În anul 2014, Societatea a înregistrat o creştere a profitului brut, în principal ca urmare a creşterii marjei brute din activitatea de distribuţie a energiei electrice, a majorării tarifului mediu pentru energia distribuită, cât şi graţie scăderii preţului şi a cantităţii de energie electrică achiziţionată pentru acoperi-rea consumului propriu tehnologic.

Societatea are angajamente pentru a achiziţiona diverse imobilizări corporale necesare desfăşurării normale a activităţii în sumă totală de 63 514 mii LEI, la 31 decembrie 2014.



30

SC CEZ Vânzare SA

SC CEZ Vânzare SA („Societatea“) este o societate pe acţiuni, înregistrată la Registrul Comerţului cu nr. J16/517/14.03.2007 şi care îşi desfășoară activitatea în sediul social din str. Brestei, nr. 2, Craiova, judeţul Dolj, România.

Activitatea principală a Societăţii CEZ Vânzare SA este încadrată la codul CAEN 3514, „Comercializarea energiei electrice“.

Activitatea Societăţii este reglementată de Autoritatea Naţională pentru Reglementare în domeniul Energiei (ANRE), care are rolul de a elabora, aproba şi monitoriza aplicarea reglementărilor obligatorii necesare funcţionării pieţei energetice în condiţii de eficienţă, concurenţă şi protecţie a consumatorilor.

Societatea CEZ Vânzare a fost înfiinţată în martie 2007 prin reorganizarea Electrica Oltenia, conform cerinţelor de separare a activităţilor de distribuţie şi furnizare a energiei electrice impuse de Directiva 2003/54/EC, transpuse în legislaţia naţională prin prevederile art. 45 din Legea Energiei Electrice nr. 13/2007.

Structura acţionariatului la constituire a fost următoarea:

În cursul anului 2007 Zapadoceska Energetika a.s., Severomoravska Energetika a.s. şi Vychodoceska Energetika a.s. au fuzionat, fiind absorbite de CEZ, a.s., operaţiune autorizată prin decizia autorităţilor competente din Republica Cehă, şi au fost cesionate un număr de 12 874 225 de acţiuni de către Electrica SA către Fondul Proprietatea, conform OUG nr. 81/2007.

În urma acestui transfer structura acţionariatului s-a modificat astfel:


Acţionar Nr. acţiuni Valoare acţiuni (mii LEI) %

CEZ, a.s. 36 481 412 20 430 51,0062117

Electrica SA 26 459 238 14 817 36,9937845

Fondul Proprietatea 8 582 816 4 806 11,9999996

Zapadoceska Energetika a.s. 1 0,00056 0,0000014

Severomoravska Energetika a.s. 1 0,00056 0,0000014

Vychodoceska Energetika a.s. 1 0,00056 0,0000014

TOTAL 71 523 469 40 053 100


CEZ, a.s. 36 481 415 20 430 51,0062159

Electrica SA 13 585 013 7 607 18,9937837

Fondul Proprietatea 21 457 041 12 016 30,0000004

TOTAL 71 523 469 40 053 100

În perioada septembrie - octombrie 2009 acţionarul majoritar CEZ, a.s. a achiziţionat pachetele de acţiuni deţinute de Fondul Proprietatea SA şi Electrica SA, devenind astfel unicul acţionar.

CEZ, a.s. este o societate comercială înregistrată şi funcţionând conform legislaţiei în vigoare în Ce-hia, cu sediul principal în Praga, Duhová 2/1444, cod poştal 140 53, Cehia, înregistrată la Registrul Comerţului sub nr. 45274649, cod fiscal CZ45274649.

În luna iunie 2010, acţionarul unic CEZ, a.s. a aprobat contractul de cesiune de acţiuni încheiat între acesta şi CEZ Poland Distribution B.V. Astfel, CEZ, a.s. a vândut o acţiune nominativă a Societăţii, rămânând cu un număr de 71 523 468 de acţiuni nominative reprezentând 99,99999861% din capitalul Societăţii, iar CEZ Poland Distribution B.V. a cumpărat o acţiune, reprezentând 0,00000139% din capitalul Societăţii.

CEZ Poland Distribution B.V. este o societate organizată şi funcţionând în conformitate cu legile din Olanda, cu sediul în Amsterdam, Hogehilweg 5D, 1101 CA, înregistrată la Camera de Comerţ din Olanda sub nr. 24301380.

În urma acestui transfer structura acţionariatului s-a modificat astfel:

Situaţiile financiare individuale ale Societăţii CEZ Vânzare SA sunt întocmite în conformitate cu:

Legea contabilităţii nr. 82/1991, republicată; Prevederile Ordinului Ministrului Finanţelor Publice nr. 3055/2009 („OMF 3055/2009“), cu modificările şi completările ulterioare.


Situaţiile financiare oferă o imagine fidelă şi justă a poziţiei financiare a Societăţii la data de 31 de-cembrie 2014, precum şi asupra performanţei financiare şi a fluxurilor de numerar pentru exerciţiul financiar încheiat la această dată, în conformitate cu Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr. 3055/2009, cu modificările şi completările ulterioare, şi cu politicile contabile descrise în notele la situaţiile financiare.

Activele totale ale Societăţii în sold, la 31 decembrie 2014, au o valoare contabilă netă în sumă de 401 255 mii LEI (2013: 441 664 mii LEI). Ponderea în totalul activelor este reprezentată de creanţele comerciale, care la 31 decembrie 2014 au o valoare netă de 200 977 mii LEI (2013: 324 615 mii LEI) şi sume de încasat de la entităţile de care Societatea este legată în virtutea intereselor de participare, în sumă de 151 426 mii LEI (2013: 46 264 mii LEI).



32


CEZ, a.s. 71 523 468 40 053 99,99999861

CEZ Poland Distribution B.V. 1 0,00056 0,00000139

TOTAL 71 523 469 40 053 100

Creanţele comerciale provin în principal din vânzarea de energie electrică, sunt purtătoare de penalităţi şi au în general o scadenţă de 10 zile calendaristice de la data emiterii facturii pentru clienţii agenţi economici şi 15 zile calendaristice de la data emiterii facturii şi un termen de graţie de 30 zile în care nu se percep penalităţi, pentru clienţii casnici.

Creanţele de încasat de la entităţile de care Societatea este legată în virtutea intereselor de partici-pare provin din derularea operaţiunilor de cash pooling între societăţile Grupului CEZ.

Alte creanţe, în valoare netă de 36 128 mii LEI (2013: 54 009 mii LEI) includ în principal încasările colectate de la clienţi prin intermediul CN Poşta Română şi decontate cu întârziere în conturile ban-care ale Societăţii, precum şi creanţele de la debitori diverşi privind sustragerile de energie electrică pentru care Societatea a înregistrat provizion conform politicii Grupului.

Disponibilităţile băneşti în sumă de 12 628 mii LEI (2013: 16 772 mii LEI) sunt formate din: numerar, conturi la bănci şi depozite bancare pe termen scurt, precum şi sume blocate în conturi bancare, care reprezintă cauţiuni aferente unor litigii aflate în curs de soluţionare.

Conform Hotărârii Adunării Generale a Acţionarilor din data de 27.05.2014, din profitul aferent anilor 2012 şi 2013 rămas nerepartizat la 31 decembrie 2013, în sumă totală de 70 286 mii LEI, Societatea a acoperit pierderea din corectarea erorilor contabile în sumă de 8 021 mii LEI şi a distribuit divi-dende acţionarilor Societăţii în sumă de 62 265 mii LEI.

La 31 decembrie 2014, datoriile totale ale Societăţii sunt în sumă de 234 000 mii LEI (2013: 292 735 mii LEI), formate din datorii pe termen scurt în sumă de 231 208 mii LEI (2013: 291 393 mii LEI) şi datorii pe termen lung în sumă de 2 792 mii LEI (2013: 1 342 mii LEI).Datoriile pe termen scurt sunt formate din datorii comerciale în sumă de 199 350 mii LEI (2013: 247 339 mii LEI), care provin în principal din achiziţia de energie electrică şi serviciul de distribuţie a ener giei electrice, şi alte datorii, inclusiv datoriile fiscale şi datoriile privind asigurările sociale, în sumă de 31 858 mii LEI (2013: 44 054 mii LEI).

La data de 31 decembrie 2014, Societatea nu are contractate împrumuturi pe termen scurt şi lung. Provizioanele pentru riscuri şi cheltuieli înregistrează la 31 decembrie 2014 valoarea de 43 254 mii LEI.

La 31 decembrie 2014, Societatea are constituit un provizion pentru plata unor despăgubiri pentru deconectare în sumă de 29 160 mii LEI (2013: 14 580 mii LEI), aceasta reprezentând întreaga valoare a daunelor solicitate de reclamant. La stabilirea cuantumului acestui provizion, managementul Societăţii a avut în vedere decizia pronunţată de Tribunalul Specializat Argeş în favoarea reclamantului, decizie contestată de Societate la Curtea de Apel Piteşti.

Provizionul de mediu în valoare de 11 836 mii LEI, constituit de Societate la 31 decembrie 2014, corespunde unui număr de 90 563 de certificate verzi rămase de achiziţionat în vederea îndeplinirii cotei anuale, la un preţ de tranzacţionare de 130,69 LEI/certificat verde.

Cifra de afaceri înregistrată de Societate este în sumă de 1 336 391 mii LEI, din care din vânzarea de energie electrică şi gaze naturale provine suma de 1 317 958 mii LEI.


La cifra de afaceri se adaugă alte venituri din exploatare în sumă de 96 925 mii LEI şi venituri financiare în sumă de 1 325 mii LEI, valoarea veniturilor totale înregistrate în anul 2014 fiind de 1 434 641 mii LEI.

În cadrul categoriei „alte venituri din exploatare“ sunt incluse venituri din vânzarea certificatelor verzi, în sumă de 84 182 mii LEI, care, în conformitate cu prevederile Legii nr. 134/2012, se prezintă distinct în factura de energie electrică emisă consumatorilor finali, corespunzător cantităţii de energie electrică activă consumată.

Cheltuielile de exploatare ale Societăţii la 31 decembrie 2014 sunt în sumă de 1 354 664 mii LEI şi sunt formate din: cheltuieli cu achiziţia de energie electrică şi gaze naturale şi alte materiale în sumă de 648 956 mii LEI, cheltuieli cu personalul în sumă de 5 179 mii LEI, cheltuieli privind ajustările de valoare ale activelor circulante în sumă de (55 521) mii LEI, alte cheltuieli de exploatare în sumă de 751 395 mii LEI şi cheltuieli privind provizioanele în sumă de 4 655 mii LEI. Cheltuielile financiare au fost în sumă de 14 mii LEI, astfel încât totalul cheltuielilor înregistrate de Societate în anul 2014 este de 1 354 678 mii LEI.

La 31 decembrie 2014, Societatea a înregistrat un profit brut în sumă de 79 963 mii LEI, profit care provine din activitatea de exploatare, în sumă de 78 652 mii LEI, și din activitatea financiară, în sumă de 1 311 mii LEI.

În cursul anului 2014, Societatea a înregistrat, în conformitate cu legislaţia în vigoare, impozit de plată în sumă de 4 028 mii LEI, astfel încât la sfârşitul exerciţiului financiar 2014 Societatea înregistrează un profit net în sumă de 75 935 mii LEI. Directoratul CEZ Vânzare propune ca rezultatul nerepartizat la sfârşitul anului 2014, în sumă de 75 935 mii LEI, să fie distribuit ca dividende acţionarilor Societăţii.

La 31 decembrie 2014, Societatea are angajamente pentru achiziţia de energie electrică necesară desfăşurării normale a activităţii în sumă totală de 238 390 mii LEI.

Luând în considerare contractele de achiziţie de energie electrică încheiate de către Societate, precum şi volumul de energie electrică tranzacţionată şi preţurile de vânzare, Societatea estimează că activitatea de exploatare va înregistra profit în anul 2015.

În cursul anului 2014, conform convenţiei încheiate cu Compania Naţională Poşta Română (CNPR) în luna martie 2014, Societatea a încasat întreaga valoare a sumelor restante din activitatea de colectare a numerarului, aflată în sold la 31 decembrie 2013.

Conform convenţiei privind stingerea unor datorii încheiată în martie 2014, Societatea a încasat de la clientul CN CFR suma de 84 100 mii LEI, care reprezintă 91,30% din contravaloarea energiei electrice, taxa radio-TV şi alte taxe facturate şi neachitate până la 31 decembrie 2013.

Totodată, Societatea estimează o creştere a ratei de succes a colectării creanţelor şi concomitent o diminuare a costurilor cu provizioanele create pentru riscul de nerecuperare a acestora, bazându-se pe parteneriatele stabilite încă din anul 2009 cu companii de renume şi cu experienţă, specializate în recuperarea creanţelor atât pe cale amiabilă, cât şi pe calea instanţei, pe de o parte, cât şi pe impactul adus de intensificarea şi prioritizarea executării deconectărilor în funcţie de vechimea creanţelor.



34

Licenţa de furnizare de gaze naturale care a fost obţinută începând cu luna ianuarie 2010 îi permite Societăţii să le ofere clienţilor servicii complete de furnizare de gaze naturale şi energie electrică, astfel încât prin asigurarea unui punct unic de contact se vor maximiza beneficiile aduse clienţilor prin reducerea timpilor de soluţionare a oricărui tip de solicitare.

În anul 2014, Societatea s-a concentrat atât asupra implementării schimbărilor legislative generate de deschiderea pieţei de energie electrică, cât şi a creşterii portofoliului de clienţi, concomitent cu creşterea calităţii şi diversificarea serviciilor oferite.


SC CEZ România SA

SC CEZ România SA („Societatea“) este o societate pe acţiuni, cu capital integral privat, înfiinţată în anul 2005, sediul social fiind înregistrat în Bucureşti, str. Ion Ionescu de la Brad, nr. 2B, sector 1, România. Societatea este înregistrată la Registrul Comerţului cu numărul J40/20570/07.12.2005.

Societatea prestează servicii de consultanţă şi management, servicii de procesare de date, controlling, IT, HR, servicii clienţi și trezorerie, în principal pentru societăţile din Grupul CEZ în România.

CEZ România SA este o societate administrată în sistem dualist.

În data de 29 octombrie 2010 acţionarii Societăţii au aprobat, prin Hotărâre Extraordinară a AGA, fuziunea Societăţii, în calitate de absorbantă, cu societatea CEZ Servicii SA, în calitate de absorbită; proiectul de fuzi-une a celor două societăţi a fost publicat în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a, nr. 4754/24 noiemb-rie 2010. Începând din 1 ianuarie 2011, Societatea a preluat toate tranzacţiile societăţii CEZ Servicii SA.

Societatea a emis un număr de 142 119 acţiuni reprezentând 1 421 mii LEI către acţionarul societăţii absorbite, CEZ, a.s.

Prima de fuziune stabilită pentru această majorare de capital prin proiectul de fuziune a fost de 7 380 mii LEI, diferenţa nefavorabilă dintre prima de fuziune la data efectivă a fuziunii şi cea stabilită prin proiectul de fuziune fiind de (1 266 mii) LEI.

Societatea a menţinut în contul analitic distinct de rezerve legale (prin reconstituirea din prima de fuziune de la data efectivă a fuziunii, în sumă de 6 114 mii LEI) suma de 427 mii LEI, reprezentând rezervele legale ce au aparţinut societăţii absorbite, astfel încât rezervele legale totale ale societăţii absorbante, în urma fuziunii, sunt în sumă de 527 mii LEI.

Structura acţionariatului la 31 decembrie 2014, respectiv 2013, este următoarea:

CEZ, a.s. este o societate comercială înregistrată şi funcţionând conform legislaţiei în vigoare în Cehia, cu sediul principal în Praga, Duhová 2/1444, cod poștal 140 53, Cehia, înregistrată la Registrul Comerţului sub nr. 45274649, cod fiscal CZ45274649.

CEZ Poland Distribution B.V. este o societate înfiinţată în Olanda, cu sediul social în Hogehilweg 5D, 1101 CA Amsterdam, Olanda, înregistrată la Camera de Comerţ din Olanda sub nr. 24301380.



36

Sold la 31 decembrie

2013%

Sold la 31 decembrie

2014%

CEZ, a.s. 1 921 180 99,9995 1 921 180 99,9995

CEZ Poland Distribution B.V. 10 0,0005 10 0,0005

Total 1 921 190 100 1 921 190 100

În cursul anului 2011, CEZ România SA a achiziţionat 100% din acţiunile TMK Hydroenergy Power SRL, devenind acţionar unic.

TMK Hydroenergy Power SRL este o societate cu răspundere limitată cu sediul în Reşiţa, str. Primăverii, nr. 4B, etaj 1, care are ca obiect de activitate producţia de energie electrică din surse regenerabile (cod CAEN 3511).

La data de 31 decembrie 2014, Societatea avea deschise 16 puncte de lucru.

Situaţiile financiare individuale ale Societăţii CEZ România SA sunt întocmite în conformitate cu:

Legea contabilităţii nr. 82/1991 (republicată); Prevederile Ordinului Ministrului Finanţelor Publice nr. 3055/2009 („OMF 3055/2009“), cu modificările şi completările ulterioare.


Situaţiile financiare oferă o imagine fidelă şi justă a poziţiei financiare a Societăţii la data de 31 decembrie 2014, precum şi asupra performanţei financiare şi a fluxurilor de numerar pentru exerciţiul financiar încheiat la această dată, în conformitate cu Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr. 3055/2009, cu modificările şi completările ulterioare, şi cu politicile contabile descrise în notele la situaţiile financiare.La 31 decembrie 2014, valoarea netă contabilă a altor imobilizări necorporale este de 3 000 mii LEI (2013: 1 953 mii LEI). Aceste imobilizări necorporale sunt constituite în principal din licenţe software, durata de utilizare pentru imobilizări necorporale fiind de 3 ani.

Valoarea de intrare a altor imobilizări necorporale achiziţionate în cursul anului 2014 este de 2 207 mii LEI (2013: 1 662 mii LEI).

La 31 decembrie 2014, Societatea are înregistrate imobilizări necorporale în curs de execuţie în sumă de 150 mii LEI, reprezentând o aplicaţie pentru informaţii corporatiste (2013: 227 mii LEI).

Valoarea de intrare a mijloacelor fixe achiziţionate în cursul anului 2014 este de 939 mii LEI (2013: 4 457 mii LEI), valoarea imobilizărilor corporale în curs de execuţie, reprezentând echipa-mente pentru sistemul de securitate şi amenajarea sediului din Craiova, în sold la 31 decembrie 2014 fiind de 683 mii LEI (2013: 507 mii LEI).

În cursul anului 2014 Societatea a vândut active corporale cu o valoare netă de 25 mii LEI (2013: 3 mii LEI), profitul realizat din vânzarea acestora fiind de 27 mii LEI (2013: 3 mii LEI).

Imobilizările financiare, la data de 31 decembrie 2014, sunt constituite din: acţiuni deţinute la entităţi afiliate (TMK Hydroenergy Power SRL) în valoare de 84 898 mii LEI şi părţi sociale la Asociaţia Companiilor de Utilităţi în Energie în valoare de 9 mii LEI, preluate de Societate în urma procesului de fuziune cu CEZ Servicii SA, şi creanţe imobilizate constând în depozite pe termen lung constituite în vederea garantării îndeplinirii obligaţiilor care decurg din derularea unui contract de închiriere a unei clădiri cu spaţii de birouri în sumă de 6 758 mii LEI.


Creanţele comerciale aflate în sold la 31 decembrie 2014 au o valoare netă de 18 962 mii LEI (27 302 mii LEI la 31 decembrie 2013) şi provin în principal din tranzacţiile cu societăţile din cadrul Grupu-lui; încasarea acestora nu reprezintă o incertitudine pentru Societate, termenul de plată fiind de 30 de zile.

Creanţele cu entităţile afiliate/părţile legate la 31 decembrie 2014 au o valoare de 281 523 mii LEI (159 151 mii LEI la 31 decembrie 2013). În cadrul acestora, creanţele provenite din derularea operaţiunilor de cash pooling sunt în sumă de 263 265 mii LEI (132 433 mii LEI la 31 decembrie 2013).Datoriile totale ale Societăţii la 31 decembrie 2014, în sumă de 490 079 mii LEI (344 854 mii LEI la 31 decembrie 2013), sunt formate din: datorii către entităţile afiliate/părţile leg-ate, datorii comerciale către terţi, alte datorii şi sume datorate instituţiilor de credit.

Datoriile către entităţile afiliate/părţile legate la 31 decembrie 2014 au o valoare de 461 147 mii LEI (301 869 mii LEI la 31 decembrie 2013) şi provin în principal din derularea operaţiunilor de cash pooling în sumă de 369 738 mii LEI (221 400 mii LEI la 31 decembrie 2013) şi din datorii aferente îm-prumutului pe termen scurt primit, în sumă de 48 238 mii LEI (47 024 mii LEI la 31 decembrie 2013).

Datoriile comerciale către terţi, în sold la 31 decembrie 2014, au o valoare de 25 139 mii LEI (40 228 mii LEI la 31 decembrie 2013).

Alte datorii aflate în sold la 31 decembrie 2014, în sumă de 3 351 mii LEI (2 744 mii LEI la 31 decembrie 2013) sunt formate, în principal, din: datoriile către personal reprezentând salarii, alte datorii către personal şi datorii asimilate, în sumă de 2 377 mii LEI (2 575 mii LEI la 31 decembrie 2013), şi datorii către bugetul de stat, bugetele locale și alte taxe, în sumă de 527 mii LEI (156 mii LEI la 31 decembrie 2013).

Sumele datorate instituţiilor de credit, în valoare de 9 mii LEI, reprezintă descoperit de cont curent (12 mii LEI la 31 decembrie 2013 sunt aferente facilităţilor de credit asociate contractelor de cash pooling şi conturilor bancare în valută).

Disponibilităţile băneşti sunt formate din numerar în mii LEI şi valută în conturile de casă şi bancă, precum şi alte valori (timbre fiscale şi poştale), soldul acestora la 31 decembrie 2014 fiind de 108 224 mii LEI (94 335 mii LEI la sfârşitul anului 2013). La 31 decembrie 2014 nu sunt constituite depozite (24 806 mii LEI la 31 decembrie 2013).

La 31 decembrie 2014, Societatea înregistrează provizioane în valoare totală de 5 252 mii LEI.

Din profitul nerepartizat la sfârşitul anului 2013 a fost destinată distribuirii sub formă de dividende suma de 10 484 mii LEI, conform Hotărârii Adunării Generale a Acţionarilor din data de 27 mai 2014.

Cifra de afaceri netă realizată de Societate în anul 2014 este în sumă de 131 815 mii LEI; veniturile obţinute din derularea contractelor în care Societatea are calitatea de mandatar sunt compensate cu cheltuielile aferente, valoarea compensată fiind de 52 557 mii LEI.

La cifra de afaceri se adaugă alte venituri din exploatare în sumă de 1 013 mii LEI şi venituri financiare în sumă de 3 834 mii LEI, valoarea veniturilor totale înregistrate în anul 2014 fiind de 136 662 mii LEI.



38

Cheltuielile totale înregistrate de Societate în anul 2014 sunt în sumă de 130 807 mii LEI, formate din: cheltuieli de exploatare în sumă de 126 432 mii LEI şi cheltuieli financiare în sumă de 4 375 mii LEI.

Cheltuielile de exploatare sunt formate din: cheltuieli cu materialele, energia şi apa, în sumă de 3 098 mii LEI, cheltuieli cu personalul, în sumă de 37 946 mii LEI, cheltuieli privind ajustările de valoare ale activelor imobilizate şi activelor circulante, în sumă de 2 370 mii LEI, cheltuieli privind prestaţiile externe, în sumă de 82 081 mii LEI, cheltuieli cu alte impozite, taxe şi vărsăminte asimi-late, în sumă de 471 mii LEI, alte cheltuieli de exploatare, în sumă de 754 mii LEI, şi ajustări privind provizioanele, în sumă de (288 mii) LEI.

La sfârşitul exerciţiului financiar 2014, Societatea înregistrează un profit brut în sumă de 5 855 mii LEI și o cheltuială cu impozitul pe profit în sumă de 1 475 mii LEI.

Directoratul CEZ România propune ca profitul net aferent exerciţiului financiar 2014, în sumă de 4 380 mii LEI, să fie reportat ca rezultat nerepartizat în anul 2015.

Rezerva legală este creată în conformitate cu prevederile Legii societăţilor comerciale, conform căreia 5% din profitul contabil anual, înainte de impozitare, este transferat la rezerve legale până când soldul acestora atinge 20% din capitalul social al Societăţii. La 31 decembrie 2014 Societatea are înregistrate rezerve legale în sumă de 527 mii LEI.

SC TMK Hydroenergy Power SRL

SC TMK Hydroenergy Power SRL („Societatea“) este o societate cu capital integral privat, înfiinţată în anul 2010, sediul social fiind înregistrat în Reşiţa, str. Primăverii, nr. 4B, et. 1, judeţul Caraş-Severin. Societatea este înregistrată la Registrul Comerţului cu numărul J11/309/2010, cod de înregistrare fiscală RO 27189093.

Societatea are ca principal obiect de activitate producţia de energie electrică din surse regenera-bile, cod CAEN 3511. Alte activităţi sunt: transportul energiei electrice, distribuţia energiei electrice şi comercializarea energiei electrice.

Societatea s-a înfiinţat în anul 2010, având ca asociat unic TMK Reşiţa SA, o societate comercială română cu sediul în Reşiţa, str. Traian Lalescu, nr. 36, judeţul Caraş-Severin, înregistrată la Registrul Comerţului sub nr. J11/59/1991, cod de identificare fiscală RO 1064207.

În luna mai 2011 a fost definitivat procesul de achiziţie a Societăţii de către CEZ Romania SA, o societate pe acţiuni cu capital integral privat, administrată în sistem dualist, înfiinţată în anul 2005, cu sediul social înregistrat în Bucureşti, str. Ion Ionescu de la Brad, nr. 2B, sector 1, România, înregistrată la Registrul Comerţului cu numărul J40/20570/07.12.2005.


Capitalul social al Societăţii este de 36 400 000 LEI şi este integral vărsat la 31 decembrie 2014.

Situaţiile financiare individuale ale Societăţii TMK Hydroenergy Power SRL sunt întocmite în conformitate cu:

Legea contabilităţii nr 82/1991, republicată; Prevederile Ordinului Ministrului Finanţelor Publice nr. 3055/2009 („OMF 3055/2009“), cu modificările şi completările ulterioare.

La 31 decembrie 2014, valoarea netă contabilă a cheltuielilor de constituire este de 48 mii LEI (2013: 118 mii LEI), aceste cheltuieli fiind amortizate pe o perioadă de 5 ani.

Valoarea contabilă netă aferentă altor imobilizări necorporale, în sumă de 2 039 mii LEI (2013: 2 147 mii LEI), este formată din: racordare la reţeaua de distribuţie, în sumă de 1 990 mii LEI (2013: 2 073 mii LEI), amortizată pe 25 de ani, şi licenţe software, în sumă de 49 mii LEI (2013: 75 mii LEI), amortizate pe 3 ani.

Valoarea netă a imobilizărilor corporale la 31 decembrie 2014 este în sumă de 185 194 mii LEI (2013: 194 336 mii LEI). Valoarea intrărilor în anul 2014, reprezentând avansuri şi imobilizări corporale în curs, a fost în sumă de 6 199 mii LEI (2013: 54 076 mii LEI).

La 31 decembrie 2014, Societatea are în patrimoniu imobilizări corporale complet amortizate în valoare de 276 mii LEI (2013: nu avea în patrimoniu imobilizări corporale complet amortizate).

Creanţele totale sunt în sumă de 15 878 mii LEI (2013: 9 457 mii LEI), formate în principal din creanţele cu entităţile afiliate şi părţile legate, în sumă de 4 177 mii LEI (2013: 466 mii LEI), şi creanţele cu bugetul statului, în sumă de 10 421 mii LEI (2013: 8 422 mii LEI).Datoriile totale ale Societăţii, în sumă de 156 300 mii LEI (2013: 161 927 mii LEI) provin în principal din datorii către entităţile afiliate/părţile legate aferente împrumutului pe termen scurt primit de la CEZ Distribuţie, în sumă de 150 632 mii LEI (2013: 138 719 mii LEI), şi datorii comerciale, în sumă de 4 885 mii LEI (2013: 3 161 mii LEI).

Datoriile către personal reprezentând salarii, alte datorii către personal şi datorii asimilate acestora, aflate în sold la 31 decembrie 2014, sunt în sumă de 100 mii LEI (2013: 131 mii LEI).

Disponibilităţile băneşti sunt formate din numerar în LEI şi valută în conturile de bancă, soldul aces-tora la 31 decembrie 2014 fiind de 397 mii LEI (2013: 36 mii LEI).

Rezerva legală este creată în conformitate cu prevederile Legii societăţilor comerciale, conform căreia 5% din profitul contabil anual înainte de impozitare este transferat la rezerve legale până când soldul acestora atinge 20% din capitalul social al Societăţii. La 31 decembrie 2014, rezerva legală înregistrată de Socie tate este în sumă de 256 mii LEI (2013: 42 mii LEI).

Cifra de afaceri netă realizată de Societate în anul 2014 este în sumă de 34 280 mii LEI, fiind formată din: venituri din subvenţii, reprezentând certificate verzi, în sumă de 21 783 mii LEI, venituri obţinute din vânzarea de energie, în sumă de 12 427 mii LEI, și venituri din chirii, în sumă de 70 mii LEI.



40

Cheltuielile de exploatare înregistrate de Societate în anul 2014 sunt în sumă de 23 677 mii LEI, din care: cheltuieli cu materiale, energie şi apă, în sumă de 1 133 mii LEI, cheltuieli cu personalul, în sumă de 1 449 mii LEI, cheltuieli privind ajustările de valoare ale activelor imobilizate şi activelor circulante, în sumă de 15 529 mii LEI, cheltuieli privind prestaţiile externe, în sumă de 4 253 mii LEI, cheltuieli cu alte impozite, taxe şi vărsăminte asimilate, în sumă de 1 129 mii LEI, alte cheltuieli de exploatare, în sumă de 141 mii LEI. Cheltuielile financiare înregistrate în cursul anului 2014 sunt în sumă de 6 556 mii LEI, astfel încât Societatea a înregistrat în cursul anului 2014 cheltuieli totale în sumă de 30 233 mii LEI.

Cheltuielile cu impozitul pe profit sunt în sumă de 1 422 mii LEI.

La sfârşitul anului 2014, Societatea a înregistrat un profit în sumă de 2 853 mii LEI, din care suma de 214 mii LEI a fost repartizată la fondul de rezervă, iar diferenţa, în sumă de 2 639 mii LEI, pentru acoperirea pierderii din anii precedenţi, astfel încât pierderea netă cumulată reportată în anul 2015 este în sumă de 6 801 mii LEI, pierdere care va fi recuperată din profiturile viitoare.

Anul 2014 a reprezentat primul an de operare al noilor capacităţi de producere a energiei electrice şi anul în care s-a confirmat oportunitatea investiţiei.

Începând cu luna aprilie, s-a demarat un amplu proiect de integrare a companiei în conceptul operaţional al Grupului CEZ în România, proiect ce a vizat revizuirea proceselor, sistemului de raportare intern şi extern, şi, nu în ultimul rând, definirea şi implementarea strategiei de operare şi mentenanţă care să asigure conformarea cu cele mai bune practici din domeniu. Proiectul, final-izat în luna decembrie 2014, a dus la integrarea şi alinierea completă a companiei în conceptul operaţional al Grupului CEZ în România şi implementarea strategiei de operare şi mentenanţă menite să asigure îndeplinirea obiectivelor tehnologice şi financiare.

În anul 2014 s-au prelungit şi reactualizat autorizaţiile şi avizele necesare funcţionării atât pentru infrastructura de operare (de exemplu operarea în siguranţă a barajelor, managementul apei etc.), cât şi pentru restul de active componente ale amenajării hidroenergetice.


SC Tomis Team SRL

SC Tomis Team SRL („Societatea“) este o societate cu răspundere limitată, cu capital inte-gral privat, înfiinţată în anul 2006, înregistrată şi funcţionând conform legislaţiei în vigoare în România, cu sediul în Bucureşti, sector 1, str. Ion Ionescu de la Brad, nr. 2B, etaj 2, camera 2, înregistrată la Registrul Comerţului sub numărul J40/3251/26.03.2010 şi cod de identifi-care fiscală RO 18874690.

Activitatea principală a Societăţii este producţia de energie electrică, cod CAEN 3511.

Structura acţionariatului la 31.12.2007 a fost următoarea:

În luna august 2008, prin Hotărârea Adunării Generale a Asociaţilor s-a modificat structura acţionariatului prin transferul celor 19 părţi sociale, reprezentând 95% din capitalul social deţinute de CWP Cyprus Lim-ited, către CEZ, a.s. şi transferul unei părţi sociale reprezentând 5% din capitalul social, deţinută de Munt-mark Emanuel, către CEZ Poland Distribution B.V. În luna decembrie 2008, ca urmare a Hotărârii Adunării Generale a Asociaţilor, s-a majorat capitalul social cu suma de 467 770 830 LEI, echivalentul a 119 941 239,88 EUR, prin conversia creanţei certe, lichide şi exigibile pe care CEZ, a.s. o avea faţă de Societate, incluzând şi dobânda aferentă.

În urma acestor transferuri structura acţionariatului s-a modificat astfel:

Asociatul majoritar, CEZ, a.s., este o societate comercială înregistrată şi funcţionând conform legislaţiei în vigoare în Cehia, cu sediul principal în Praga, Duhová 2/1444, cod poştal 140 53, Republica Cehă, înregistrată la Registrul Comerţului din Praga sub numărul 45274649, cod fiscal CZ45274649 („CEZ“).

CEZ Poland Distribution B.V. este o societate înfiinţată în Olanda, cu sediul în Hogehilweg 5D, 1101 CA Amsterdam, înregistrată la Camera de Comerţ sub numărul 24301380 („CPD“).



42

Asociat Nr. părţi sociale Valoare acţiuni (LEI) %

CWP CYPRUS LIMITED 19 190 95

MUNTMARK EMANUEL 1 10 5

TOTAL 20 200 100

Acţionar Nr. părţi sociale Valoare acţiuni (LEI) %

CEZ, a.s. 46 777 102 467 771 020 99,999998

CPD 1 10 0,000002

TOTAL 46 777 103 467 771 030 100

Situaţiile financiare individuale ale Societăţii Tomis Team SRL sunt întocmite în conformitate cu:

Legea contabilităţii 82/1991, republicată; Prevederile Ordinului Ministrului Finanţelor Publice nr. 3055/2009 („OMF 3055/2009“) cu modificările şi completările ulterioare.


Situaţiile financiare oferă o imagine fidelă şi justă a poziţiei financiare a Societăţii la data de 31 decembrie 2014, precum şi asupra performanţei financiare şi a fluxurilor de numerar pentru exerciţiul fi-nanciar încheiat la această dată, în conformitate cu Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr. 3055/2009, cu modificările şi completările ulterioare, şi cu politicile contabile descrise în notele la situaţiile financiare.

Activele imobilizate totale ale Societăţii, în sold la 31 decembrie 2014, au o valoare contabilă netă în sumă de 1 439 006 mii LEI (2013: 1 884 521 mii LEI) şi sunt formate din imobilizări necorporale, în sumă de 4 480 mii LEI (2013: 1 546 mii LEI), imobilizări corporale, în sumă de 1 293 641 mii LEI (2013: 1 754 735 mii LEI), şi imobilizări financiare, în sumă de 138 580 mii LEI (2013: 125 306 mii LEI).

Imobilizările necorporale sunt formate din: cheltuieli de dezvoltare, în sumă de 35 mii LEI (2013: 145 mii LEI), alte imobilizări necorporale, în sumă de 4 492 mii LEI (2013: 1 096 mii LEI), şi avansuri şi imobilizări necorporale în curs de execuţie, în sumă de 2 258 mii LEI (2013: 3 239 mii LEI).

Imobilizările corporale includ: terenuri şi construcţii, în sumă de 440 834 mii LEI (2013: 552 053 mii LEI); instalaţii tehnice şi maşini, în sumă de 849 312 mii LEI (2013: 1 189 557 mii LEI); alte imobilizări corpo-rale, în sumă de 777 mii LEI (2013: 1 146 mii LEI); şi avansuri şi imobilizări corporale în curs de execuţie, în sumă de 2 718 mii LEI (2013: 11 979 mii LEI).

La 31 decembrie 2014, Societatea a procedat la reevaluarea imobilizărilor corporale, diferenţele negative din reevaluare, în sumă de 370 795 mii LEI, fiind înregistrate prin diminuarea valorii nete a activelor reevaluate, ca pierdere ireversibilă de valoare.

Imobilizările financiare se compun din: acţiuni deţinute de Societate la entităţile afiliate MW Team Invest SRL, în sumă de 87 495 mii LEI (2013: 87 495 mii LEI) şi Taidana Limited, în sumă de 75 mii LEI (2013: 134 mii LEI), şi certificate verzi amânate la tranzacţionare, în conformitate cu Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2013 privind modificarea şi completarea Legii nr. 220/2008 pentru stabilirea sistemului de promovare a producerii energiei din surse regenerabile de energie, şi cu Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr. 2 067/2013, în sumă de 51 010 mii LEI (2013: 37 677 mii LEI).

Pierderea de valoare a certificatelor verzi amânate la tranzacţionare înregistrată de Societate la 31 decembrie 2014 este în sumă de 9 819 mii LEI.

Creanţele totale în sold la 31 decembrie 2014, în sumă de 310 922 mii LEI (2013: 337 460 mii LEI) sunt formate din: creanţe comerciale provenite în principal din vânzarea de energie electrică produsă din surse regenerabile, în sumă de 17 530 mii LEI (2013: 20 693 mii LEI), sumele de încasat de la entităţi afiliate/alte părţi legate, în sumă de 278 304 mii LEI (2013: 279 709 mii LEI), şi alte creanţe, în sumă de 15 088 mii LEI (2013: 37 058 mii LEI).


Sumele de încasat de la entităţi afiliate/alte părţi legate aflate în sold la 31 decembrie 2014 includ creanţele aferente creditului acordat societăţii MW Team Invest SRL (inclusiv dobânzile aferente), la care Tomis Team SRL deţine 100% din capitalul social, în sumă de 257 910 mii LEI (2013: 258 343 mii LEI), şi sume de încasat din derularea operaţiunilor de cash pooling, în valoare de 20 394 mii LEI (2013: 21 366 mii LEI).

Disponibilităţile băneşti sunt formate din numerar, conturi la bănci şi depozite bancare pe termen scurt, soldul acestora la 31 decembrie 2014 fiind de 6 mii LEI (2013: 2 mii LEI). Alături de celelalte societăţi ale Grupului CEZ în România, Societatea, începând cu anul 2010, a imple-mentat serviciul de administrare a lichidităţilor „cash pooling“, în scopul prevenirii riscului de lichiditate prin transferul fizic de fonduri din conturi aparţinând societăţilor Grupului CEZ în România.

Datoriile totale la 31 decembrie 2014, în sumă de 1 768 404 mii LEI (2013: 1 864 014 mii LEI), sunt formate din: datorii comerciale, în sumă de 49 203 mii LEI (2013: 55 394 mii LEI); sume datorate instituţiilor de credit, care reprezintă împrumuturi contractate de Societate pentru realizarea investiţiei, în sumă de 811 856 mii LEI (2013: 870 467 mii LEI); împrumuturi de la entităţile afiliate şi părţi legate, în sumă de 904 896 mii LEI (2013: 937 095 mii LEI), şi alte datorii, în sumă de 2 449 mii LEI (2013: 1 059 mii LEI).

Contravaloarea garanţiilor, comisioanelor şi asigurărilor ocazionate de încheierea contractelor de creditare, înregistrate în concordanţă cu OMF 3055/2009, ca o diminuare a împrumutului, la 31 decembrie 2014, au o valoare de 154 502,24 EUR. Aceste costuri sunt eşalonate pe perioada de timp cuprinsă între data acordării creditului şi data finală de rambursare, astfel încât să se amortizeze com-plet, dar nu mai târziu de data de rambursare a datoriei.

Împrumuturile de la entităţile afiliate şi alte părţi legate, la 31 decembrie 2014, includ împrumutul primit de la CEZ International Finance B.V. (inclusiv dobânzile aferente), în sumă de 845 371 mii LEI (2013: 845 371 mii LEI), şi împrumutul primit de la CEZ, a.s. (inclusiv dobânzile aferente), în sumă de 59 525 mii LEI (2013: 91 612 mii LEI).

Valoarea provizioanelor înregistrate de Societate la 31 decembrie 2014, în sumă de 47 732 mii LEI, se detaliază astfel: provizion de dezafectare, în sumă de 47 355 mii LEI; provizion pentru bonusuri pentru angajaţi, în sumă de 176 mii LEI; provizion pentru litigii, în sumă de 201 mii LEI.

Societatea a constituit un provizion pentru dezafectarea imobilizărilor corporale, pe baza prevederilor contractelor de superficie încheiate între Societate şi proprietarii terenurilor închiriate, care specifică readucerea terenului în starea iniţială la momentul dezafectării parcului eolian CEZ.

Cifra de afaceri înregistrată de Societate în anul 2014 este în sumă de 179 594 mii LEI şi provine din venituri obţinute din vânzarea de energie electrică produsă şi servicii conexe, în sumă de 155 767 mii LEI, venituri din subvenţii de exploatare aferente cifrei de afaceri, în sumă de 23 150 mii LEI, şi venituri din chirii şi prestări de servicii, în sumă de 677 mii LEI.

Veniturile din subvenţii de exploatare aferente cifrei de afaceri reprezintă 165 735 de certificate verzi disponibile pentru tranzacţionare imediată, aferente cifrei de afaceri recunoscute în rezultatul perioa-dei de la data stabilirii dreptului de a le primi, în conformitate cu OMFP nr. 2067/2013.



44


La cifra de afaceri se adaugă alte venituri din exploatare, în sumă de 2 297 mii LEI, şi venituri finan-ciare, în sumă de 32 090 mii LEI, valoarea veniturilor totale înregistrate în anul 2014 fiind în sumă de 213 981 mii LEI.

În anul 2014, Societatea a obţinut venituri din dividende de la MW Team Invest SRL în sumă de 13 256 mii LEI.

Cheltuielile totale înregistrate de Societate în anul 2014 au fost în valoare de 719 813 mii LEI, din care: cheltuieli de exploatare în sumă de 654 471 mii LEI şi cheltuieli financiare în sumă de 65 342 mii LEI.

Cheltuielile de exploatare cuprind: cheltuieli cu materii prime şi materiale, alte cheltuieli materiale și cheltuieli cu energia şi apa, în sumă de 77 906 mii LEI, cheltuieli cu per-sonalul, în sumă de 2 012 mii LEI, ajustări de valoare privind imobilizările corporale şi necorporale, în sumă de 478 520 mii LEI, cheltuieli privind prestaţiile externe, în sumă de 83 309 mii LEI, alte cheltuieli de exploatare, în sumă de 2 438 mii LEI, chel-tuieli cu alte impozite, taxe şi vărsăminte asimilate, în sumă de 10 263 mii LEI, ajustări de valoare privind provizioanele, în sumă de 23 mii LEI.

În anul 2014, Societatea a înregistrat o pierdere netă în sumă de 505 832 mii LEI, formată din: pierdere din activitatea de exploatare, în sumă de 472 580 mii LEI, şi pierdere din activitatea financiară, în sumă de 33 252 mii LEI.

Pierderea totală cumulată la 31 decembrie 2014, în sumă de 583 108 mii LEI, va fi acoperită din profi-turile viitoare, în funcţie de hotărârea Adunării Generale a Acţionarilor.

Proiecţiile realizate de conducere au în vedere ca activitatea să devină profitabilă pe termen me-diu şi lung, ca urmare a faptului că Societatea înregistrează venituri din producerea de energie şi livrarea acesteia în sistemul energetic naţional şi din vânzarea de certificate verzi, beneficiind de sprijinul continuu acordat de CEZ, a.s. şi alte părţi legate.

Conducerea Societăţii consideră că sprijinul oferit de Grup va fi suficient pentru a permite continuarea activităţii şi achitarea datoriilor în cursul normal al activităţii de exploatare, fără a fi nevoie de vânzări substanţiale de active, de o întrerupere forţată, determinată de factori externi, a operaţiunilor sale sau de alte acţiuni similare.

SC MW Team SRL

SC MW Team Invest SRL („Societatea“) este o societate cu răspundere limitată, fiind înregistrată la Registrul Comerţului cu nr. J40/3253/26.03.2010, având sediul social în București, str. Ion Ionescu de la Brad, nr. 2B, et. 2, camera 3.

Obiectul principal de activitate este „producţie de energie electrică“, cod CAEN 3511, iar obiectul secundar de activitate este „închirierea și subînchirierea bunurilor imobiliare proprii și închiriate“, cod CAEN 6820.

La constituire, Societatea avea următorii asociaţi: Muntmark Emanuel - o parte socială (5% din capitalul social) și Muntmark Maria - 19 părţi sociale (95% din capitalul social).

În data de 24.01.2008 este decisă prin hotărârea Adunării Generale a Acţionarilor schimbarea structu rii capi-talului social, astfel: Maria Muntmark și Emanuel Muntmark cesionează cele 20 de părţi sociale către Tomis Team SRL. Astfel, Tomis Team SRL devine asociat unic, cu 20 de părţi sociale (100% din capitalul social).

Prin Hotărârea asociatului unic din data de 18 decembrie 2008, Tomis Team SRL, s-a decis majorarea capitalului social cu suma de 22 434 mii EURO, echivalentul a 87 494 mii LEI (curs de schimb 1 EURO = 3,9 LEI), prin conversia creanţei certe, lichide și exigibile pe care o avea faţă de Socie tate, în baza contractului de împrumut din 28 noiembrie 2008.

Situaţiile financiare ale MW Team Invest SRL sunt întocmite în conformitate cu:

Legea contabilităţii nr. 82/1991, republicată; Prevederile Ordinului Ministrului Finanţelor Publice nr. 3055/2009 („OMF 3055/2009“), cu modificările şi completările ulterioare.


Situaţiile financiare oferă o imagine fidelă și justă a poziţiei financiare a Societăţii la data de 31 decembrie 2014, precum și asupra performanţei financiare și a fluxurilor de numerar pentru exerciţiul financiar încheiat la această dată, în conformitate cu Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr. 3055/2009, cu modificările și completările ulterioare, și cu politicile contabile descrise în notele la situaţiile financiare.

Societatea deţine 34 de turbine eoliene, cu o capacitate instalată de 85 MW. Valoarea contabilă netă a mijloacelor fixe este de 406 740 mii LEI (2013: 549 353 mii LEI) și include: construcţii, în sumă de 143 299 mii LEI (2013: 176 204 mii LEI), și instalaţii tehnice și mașini, în sumă de 263 441 mii LEI (2013: 373 149 mii LEI).

Avansurile și imobilizările corporale în curs de execuţie, înregistrate de Societate la 31 decembrie 2014, sunt în sumă de 654 mii LEI (2013: 5 002 mii LEI).

La 31 decembrie 2014, Societatea are înregistrate alte imobilizări necorporale în sumă de 219 mii LEI (2013: Societatea nu avea alte imobilizări necorporale).



46

La sfârșitul anului 2014 Societatea a revizuit calculul provizionului de dezafectare conform noilor rate de discount, fiind capitalizat un provizion suplimentar în sumă de 4 479 mii LEI. Costurile de dezafectare înregis-trate în anul 2014 drept cheltuieli ale perioadei sunt în sumă de 316 mii LEI.

La 31 decembrie 2014, Societatea a procedat la reevaluarea imobilizărilor corporale, diferenţele nega-tive din reevaluare, în sumă de 119 668 mii LEI, fiind înregistrate prin diminuarea valorii nete a activelor reevaluate, ca pierdere ireversibilă de valoare.

Creanţele aflate în sold la 31 decembrie 2014, în sumă de 10 100 mii LEI (2013: 8 581 mii LEI) sunt formate în principal din creanţe cu entităţi afiliate și alte părţi legate, în sumă de 9 463 mii LEI (2013: 8 443 mii LEI), și alte creanţe faţă de bugetul statului, în sumă de 637 mii LEI (2013: 138 mii LEI).

Datoriile Societăţii la 31 decembrie 2014 sunt în sumă de 451 169 mii LEI (2013: 451 645 mii LEI) și constau în: datorii comerciale, în valoare de 2 458 mii LEI (2013: 3 588 mii LEI), din care către entităţi afiliate/părţi legate în sumă de 279 mii LEI (2013: 517 mii LEI), împrumut de la acţionarul unic și dobânda aferentă, în valoare de 257 910 mii LEI (2013: 258 343 mii LEI), împrumut de la părţi legate și dobânda aferentă, în valoare de 164 820 mii LEI (2013: 184 390 LEI), sume dato rate din cash pooling, în valoare de 24 651 mii LEI (2013: 3 885 mii LEI), alte datorii, inclusiv datorii fiscale și datoriile privind asigurările sociale și sume datorate entităţilor afiliate, în valoare de 1 330 mii LEI (2013: 1 439 mii LEI), din care sume datorate entităţilor afiliate/părţi legate în valoare de 48 mii LEI (2013: 3 mii LEI).

Societatea are implementat sistemul de administrare a lichidităţilor „cash pooling“, care constă în pre-venirea riscului de lichiditate prin transferul fizic de fonduri din conturi aparţinând societăţilor Grupului prin intermediul pool leader-ului, la care participă și celelalte societăţi din Grupul CEZ în România.

În cursul anului 2014 au fost plătite dividende în sumă de 13 256 mii LEI din rezultatul exerciţiului financiar 2013, conform Hotărârii AGA din 28 mai 2014.

Cifra de afaceri realizată de Societate în anul 2014 este în sumă de 43 353 mii LEI, valoare realizată din închirierea turbinelor către Tomis Team SRL.

La veniturile aferente cifrei de afaceri se adaugă alte venituri din exploatare, în sumă de 90 mii LEI, și veniturile financiare, în sumă de 481 mii LEI, veniturile totale obţinute fiind în sumă de 43 924 mii LEI.

Cheltuielile din exploatare sunt în sumă de 180 695 mii LEI și sunt formate din: cheltuieli cu materii prime și materiale, în sumă de 606 mii LEI, cheltuieli cu personalul, în valoare de 13 mii LEI, ajustări de valoare privind imobilizările corporale și necorporale, în valoare de 152 416 mii LEI, cheltuieli privind prestaţiile externe, în valoare de 10 252 mii LEI, cheltuieli cu alte impozite și taxe, în valoare de 3 167 mii LEI, alte cheltuieli, în valoare de 1 746 mii LEI, și cheltuieli financiare, în sumă de 12 495 mii LEI.

În cursul anului 2014 Societatea nu a înregistrat cheltuieli cu impozitul pe profit.

La sfârșitul anului 2014, Societatea a înregistrat o pierdere netă în sumă de 136 771 mii LEI.


Conducerea Societăţii consideră că sprijinul oferit de societatea mamă şi de părţile legate este suficient pentru a-i permite Societăţii continuarea activităţii şi achitarea datoriilor în cursul normal al activităţii, fără a fi nevoie de vânzări substanţiale de active, de o întrerupere forţată, determinată de factori externi, a operaţiunilor sale sau de alte acţiuni similare.

SC Ovidiu Development SRL

SC Ovidiu Development SRL („Societatea“) este o societate cu răspundere limitată, înregistrată la Registrul Comerţului cu nr. J40/3252/26.03.2010, având sediul social în București, str. Ion Ionescu de la Brad, nr. 2B, et. 2, camera 1, sector 1, România.

La constituire, Societatea avea următorii asociaţi: Muntmark Emanuel - o parte socială (5% din capitalul social) şi Muntmark Maria - 19 părţi sociale (95% din capitalul social). Obiectul principal de activitate a fost la înfiinţare „producţie de energie electrică“ şi a rămas neschimbat până în prezent.

În 27.09.2006 este decisă prin hotărârea AGA schimbarea structurii acţionariatului astfel: Maria Muntmark cesionează cele 19 părţi pe care le deţinea în Societate către GHIBLI SA (Act adiţional nr. 4783/27.09.2006). Astfel, GHIBLI SA devine asociatul majoritar, cu 19 părţi sociale (95% din capitalul social), iar Muntmark Emanuel deţine o parte socială (5% din capitalul social).

Din data de 10.12.2007, GHIBLI SA se retrage din Societate, prin cesiunea celor 19 părţi sociale pe care le deţinea către CWP CYPRUS LIMITED, societate cipriotă. Structura capitalului social a devenit: Muntmark Emanuel - o parte socială (5% din capitalul social) şi CWP CYPRUS LIMITED - 19 părţi sociale (95% din capitalul social).

În data de 29.08.2008, CEZ, a.s., o societate înregistrată în Republica Cehă, devine asociatul majoritar, cu 19 părţi sociale (95% din capitalul social), iar CEZ Poland Distribution B.V., o societate înregistrată în Olanda, devine asociatul minoritar, cu o parte socială (5% din capitalul social).

Prin hotărârea din 19 noiembrie 2014, acţionarii Societăţii au aprobat majorarea capitalului social cu suma de 6 999 800 LEI, prin emiterea a 699 980 de părţi sociale cu valoarea nominală de 10 LEI. Părţile sociale au fost subscrise integral de către acţionari în schimbul unei contribuţii în numerar, astfel: CEZ, a.s. a subscris un număr de 664 981 de părţi sociale, plătind preţul de subscriere în sumă de 6 649 810 LEI, şi CEZ Poland Distribution B.V. a subscris un număr de 34 999 de părţi sociale, plătind preţul de subscriere în sumă de 349 990 LEI.

Structura capitalului se prezintă astfel:



48

2013 2014

AcţionarValoare

acţiuni (LEI)%

Valoare acţiuni (LEI)

%

CEZ, a.s. 190 95 6 650 000 95

CEZ Poland Distribution B.V. 10 5 350 000 5

TOTAL 200 100 7 000 000 100

Situaţiile financiare ale Societăţii Ovidiu Development SRL sunt întocmite în conformitate cu:

Legea contabilităţii nr. 82/1991(republicată); Prevederile Ordinului Ministrului Finanţelor Publice nr. 3055/2009 („OMF 3055/2009“), cu modificările şi completările ulterioare.


Situaţiile financiare oferă o imagine fidelă şi justă a poziţiei financiare a Societăţii la data de 31 de-cembrie 2014, precum şi asupra performanţei financiare şi a fluxurilor de numerar pentru exerciţiul financiar încheiat la această dată, în conformitate cu Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr. 3055/2009, cu modificările şi completările ulterioare, şi cu politicile contabile descrise în notele la situaţiile financiare.

La 31 decembrie 2014, valoarea contabilă netă a altor imobilizări necorporale reprezentând licenţe software pentru creşterea producţiei de energie în turbine este de 419 mii LEI. Societatea nu are înregistrate imobilizări necorporale în curs de execuţie la 31 decembrie 2014 (2013: 301 mii LEI).

Valoarea contabilă netă la 31 decembrie 2014 a mijloacelor fixe este 1 409 890 mii LEI (2013: 1 653 908 mii LEI) şi include: construcţii speciale, în sumă de 489 009 mii LEI (2013: 483 218 mii LEI), şi echipamente tehnologice şi maşini, în sumă de 920 881 mii LEI (2013: 1 170 690 mii LEI).

La 31 decembrie 2014, Societatea a procedat la reevaluarea imobilizărilor corporale, diferenţele negative din reevaluare, în sumă de 253 211 mii LEI, fiind înregistrate prin diminuarea valorii nete a activelor reevaluate, ca pierdere ireversibilă de valoare.

Societatea nu are în patrimoniu la 31 decembrie 2014 avansuri pentru investiţii şi imobilizări corpo-rale în curs (2013: 88 489 mii LEI).

La 31 decembrie 2014, Societatea a înregistrat investiţii deţinute ca imobilizări financiare la valoarea netă de 66 896 mii LEI, reprezentând 486 707 certificate verzi amânate la tranzacţionare, în conformitate cu Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr. 2 067/24.12.2013 şi OUG nr. 57/2013 privind modificarea şi completarea Legii nr. 220/2008 pentru stabilirea sistemului de promovare a producerii energiei din surse regenerabile de energie. Pierderea de valoare aferentă certificatelor verzi a căror tranzacţionare este amânată, înregistrată de Societate la 31 decembrie 2014, este în sumă de 12 229 mii LEI.

Stocurile în valoare de 2 659 mii LEI constau în piese de schimb necesare în activitatea de întreţinere şi reparaţii.

Creanţele totale în sold la 31 decembrie 2014, în sumă de 120 813 mii LEI (2013: 196 955 mii LEI) sunt formate din: creanţe comerciale în relația cu terţi, în sumă de 2 935 mii LEI (2013: 27 mii LEI), sume de încasat din derularea tranzacţiilor de cash pooling, în sumă de 79 493 mii LEI (2013: 71 648 mii LEI), creanţe în relaţia cu alte părţi legate, în sumă de 9 360 mii LEI (2013: 14 441 mii LEI), şi alte creanţe, în sumă de 29 025 mii LEI (2013: 110 839 mii LEI), formate în principal din creanţe cu bugetul statului, în sumă de 21 525 mii LEI (2013: 101 563 mii LEI).


În cursul anului 2014, Societatea a încasat suma de 94 944 mii LEI, reprezentând TVA de recuperat solicitat la rambursare, din care 80 368 mii LEI aflat în sold la 31 decembrie 2013.

Societatea are implementat sistemul de administrare a lichidităţilor „cash pooling“, care constă în preve-nirea riscului de lichiditate prin transferul fizic de fonduri din conturi aparţinând societăţilor Grupului prin intermediul pool leader-ului, la care participă şi celelalte societăţi din Grupul CEZ în România.

Datoriile Societăţii la 31 decembrie 2014 sunt în sumă totală de 1 846 046 mii LEI (2013: 1 946 834 mii LEI) şi constau în: datorii comerciale, în sumă de 15 860 mii LEI (2013: 24 611 mii LEI), din care cu alte părţi legate în sumă de 1 983 mii LEI (2013: 12 324 mii LEI), şi alte datorii, în sumă de 1 830 186 mii LEI (2013: 1 922 223 mii LEI), din care împrumuturi de la entităţi afiliate şi alte părţi legate în sumă de 1 830 120 mii LEI (2013: 1 911 520 mii LEI), porţiunea pe termen lung a acestor împrumuturi fiind în sumă de 523 056 mii LEI (2013: 523 360 mii LEI).

La sfârşitul anului 2014, Societatea are înregistrat un provizion pentru dezafectarea imobilizărilor corpo-rale în baza prevederilor din contractele de superficie, în sumă de 45 551 mii LEI, din care capitalizat în valoarea activelor 42 391 mii LEI.

În cursul anului de raportare, au fost soluţionate în favoarea Societăţii litigiile pentru care erau constituite provizioane la 31 decembrie 2013, fiind reversat provizionul aferent în sumă de 55 mii LEI.

Veniturile totale înregistrate de Societate în cursul anului 2014 sunt în sumă de 154 978 mii LEI şi provin din: venituri din vânzarea de energie şi servicii conexe, în sumă de 110 339 mii LEI, venituri din subvenţii reprezentând certificate verzi, în sumă de 41 608 mii LEI, alte venituri din exploatare, în sumă de 419 mii LEI, şi venituri financiare, în sumă de 2 612 mii LEI.

Cheltuielile totale ale Societăţii în cursul anului 2014 au fost în sumă de 511 075 mii LEI şi sunt formate din: cheltuieli cu personalul, în sumă de 15 mii LEI, cheltuieli cu materiile prime şi alte cheltuieli materiale, în sumă de 53 289 mii LEI, ajustări de valoare privind imobilizările corporale şi necorporale, în sumă de 347 479 mii LEI, cheltuieli privind prestaţiile externe, în sumă de 35 246 mii LEI, cheltuieli cu impozite şi taxe, în sumă de 8 582 mii LEI, cheltuieli cu despăgubiri, donaţii şi active cedate, în valoare de 863 mii LEI, ajustări privind provizioanele, în sumă de (55 mii) LEI, şi cheltuieli financiare, în sumă de 65 656 mii LEI.

În cursul anului 2014 Societatea nu a înregistrat cheltuieli cu impozitul pe profit.

La sfârşitul anului 2014, Societatea a înregistrat o pierdere netă în sumă de 356 097 mii LEI, astfel încât pierderea totală reportată la sfârşitul anului de raportare este în sumă de 352 503 mii LEI, pierdere care va fi acoperită din profiturile viitoare.

La 31 decembrie 2014, Societatea nu are angajamente pentru a achiziţiona diverse imobilizări corporale (2013: 1 224 mii LEI).

Conducerea consideră că sprijinul oferit de societatea mamă şi de părţile legate este suficient pentru a-i permite Societăţii continuarea activităţii şi achitarea datoriilor în cursul normal al activităţii, fără a fi nevoie de vânzări substanţiale de active, de o întrerupere forţată, determinată de factori externi, a operaţiunilor sale, sau de alte acţiuni similare.



50

Investiţii ale Grupului CEZîn România

A) Investiţii în reţeaua de distribuţie a energiei electrice

SC CEZ Distribuţie SA a derulat în anul 2014 un program de investiţii finanţat din surse proprii în valoare de 151 026 mii LEI, şi un program de puneri în funcţiune în valoare de 155 056 mii LEI.

Realizările efective aferente anului 2014, în ceea ce privește realizarea de investiţii şi pu-nerea acestora în funcţiune, au fost:

CAPEX - 151 026 mii LEI Puneri în funcţiune - 155 056 mii LEI

În conformitate cu strategia SC CEZ Distribuţie SA, principalele ţinte declarate sunt:

A. Armonizarea indicatorilor de performanţă SAIDI/SAIFI cu cerinţele asumate faţă de ANRE: modernizări ale reţelelor de medie tensiune pentru circa 80,84 km reţea; montarea unui număr de 9 bucăţi reanclanşatoare;

B. Reducerea consumului propriu tehnologic modernizări ale reţelelor electrice de joasă tensiune, în lungime de 76,86 km; achiziţionarea şi montarea unui număr de 215 bucăţi transformatoare, înlocuind trans-

formatoarele existente, ce aveau durata normată de funcţionare depăşită şi pierderi tehnologice mari;

trecerea instalaţiilor care funcţionau la 6 kV la o tensiune superioară de 20 kV, prin modernizarea unui număr de 14 posturi de transformare şi montarea a 11,4 km de cablu de medie tensiune;

securizarea grupurilor de măsură a consumatorilor CEZ Distribuţie;

C. Îmbunătăţirea parametrilor calitativi ai energiei electrice distribuite consumatorilor CEZ Distribuţie:

realizarea unor capacităţi de distribuţie noi: 22 de posturi de transformare noi, 29,86 km de reţea electrică de medie tensiune şi 30,96 km de reţea de joasă tensiune;

modernizarea unui număr de 62 de posturi de transformare;

D. Integrarea staţiilor de transformare 110/20/6 kV în sistemul SCADA al SC CEZ Distribuţie SA: modernizarea unui număr de 5 staţii de transformare 110 KV şi integrare în SCADA;

E. Reînnoirea contoarelor abonaţilor CEZ Distribuţie, conform normelor metrologice în vigoare: achiziţia şi montarea unui număr de 204 605 contoare pentru măsurarea energiei

electrice, atât la clienţii noi, cât şi la cei vechi;

F. Accesarea fondurilor europene în condiţiile de finanţare de 50% parte eligibilă pentru: Modernizare staţie 110/20 kV Balş; Modernizare staţie 110/20 kV Berbeşti; Modernizare staţie 110/20 kV Alunu.

Investiţii ale Grupului CEZ în România


52

Cele mai importante investiţii din punct de vedere tehnic care au fost realizate şi puse în funcţiune în anul 2014 în cadrul SC CEZ Distribuţie SA au fost:

securizarea grupurilor de măsură a consumatorilor CEZ Distribuţie: 12 713,32 mii LEI; achiziţia şi montarea blocurilor de măsură şi protecţie pentru iluminat public în vederea separării acestuia de reţeaua electrică de distribuţie: 9 095,96 mii LEI;

montarea unor contoare monofazate şi trifazate electronice (204 605 bucăţi): 51 572,014 mii LEI;

modernizarea staţiei 110/20 kV Videle: 11 124,049 mii LEI; trecerea la 20 kV a reţelelor electrice de 6 kV din municipiul Craiova - etapa III (zona 3): 1 545,598 mii LEI;

trecerea la 20 kV şi modernizarea LES 6 kV şi PT aferente buclă PA 2-PCZ 100: 1 937,469 mii LEI;

modernizarea staţiei 110/20 kV Balş: 14 694,846 mii LEI, din care fonduri atrase: 6 154,220 mii LEI;

modernizarea staţiei 110/20 kV Berbeşti: 11 137,649 mii LEI, din care fonduri atrase: 4 110,892 mii LEI;

modernizarea staţiei 110/20 kV Alunu: 11 749,519 mii LEI, din care fonduri atrase: 4 390,790 mii LEI;

Evoluţia investiţiilor (CAPEX) şi a punerilor în funcţiune în reţeaua de distribuţie între anii 2006 - 2014 se prezintă astfel:

Investiţii ale Grupului CEZ în România 53

300000

250000

200000

150000

100000

50000

02006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

208.792 217.222

177.171169.587

234.200

265.675280.441

261.654

207.102

Evoluţia investiţiilor în reţeaua de distribuţie pe ani

B) Investiţii în producţia de energie

Sistemul hidroenergetic de la Reșiţa

Anul 2014 a reprezentat primul an de operare al noilor capacităţi de producere a energiei electrice, după ce în decembrie 2013 s-au finalizat lucrările de retehnologizare a sistemului hidroenergetic (constând în principal în înlocuirea integrală a echipamentelor din cele patru centrale hidroelectrice și staţia de pompare Timiș Trei Ape, o nouă staţie de transformare - 6,3/35/110kV Grebla, și modernizarea reţelelor electrice de 6,3 kV și 35 kV). Sub aspect general, putem spune că în 2014 s-a confirmat oportunitatea investiţiei.

În ceea ce privește realizarea obiectivelor, în 2014 s-a depășit cu 10% planul de producţie, energia produsă fiind de 90,2 GWh brut, și drept urmare s-a înregistrat apropierea de indicatorii financiari impuși (bugetul aprobat), în pofida evoluţiei pieţei de energie (evoluţie ce a presupus o scădere continuă a preţului de vânzare a energiei electrice și comercializarea la preţul minim a certificatelor verzi pe întreg parcursul anului).

În 2014 au fost realizate investiţii totale în valoare de aproximativ 6 milioane LEI. Acestea au vizat confor-marea cu anumite obligaţii legale, dar și continuarea readucerii infrastructurii civile la standarde optime de operare. Printre cele mai importante investiţii amintim:

Modernizarea sistemului integrat de înștiinţare-alarmare a populaţiei în aval de barajele Gozna, Văliug, Secu și Timiș Trei Ape (modernizare ce a presupus efectuarea unui studiu de inundabilitate, crearea hărţilor de inundabilitate și implementarea, în prima fază, a sistemului de avertizare sonoră pentru localităţile din zona critică din judeţul Caraș-Severin);

Dezvoltarea sistemului de supraveghere video pentru unităţile de producere din cadrul amenajării hidroenergetice nedeservite de personal operativ;

Implementarea unui sistem de telemăsură pentru canalele de aducţiune, menit să ofere date în timp real;

Lucrări ample de reparaţii la diferite segmente de infrastructură civilă, cum ar fi: coronamentul baraju-lui Gozna, golire de fund la barajele Gozna și Secu, deversor la Timiș Trei Ape ș.a.m.d.;

Realizarea expertizei complete a apeductului Secul, element de referinţă din cadrul amenajării.

Așadar, din punct de vedere financiar anul 2014 a reprezentat pentru companie anul în care, în linii mari, s-au atins obiectivele, în pofida contextului nefavorabil din piaţa de energie. În plus, s-au obţinut, prelun-git și reactualizat autorizaţiile și avizele necesare funcţionării atât pentru infrastructura de operare (de exemplu operarea în siguranţă a barajelor, managementul apei etc.), cât și pentru restul de active com-ponente ale amenajării hidroenergetice, fapt ce a creat premisele continuării trendului și în anul 2015.



54

55

Parcurile eoliene CEZ

În august 2008, CEZ a achiziţionat cele două proiecte ce formează cel mai mare parc eolian situat pe uscat din Europa, localizate în Dobrogea, în zona comunelor Fântânele, Cogealac şi Grădina, cu o capacitate totală de 600 MW şi o investiţie de 1,1 miliarde de EURO.

Lucrările au început în luna octombrie 2008, iar primul MWh a fost produs în iunie 2010. În anul 2012 au fost finalizate lucrările de construcţie şi ambele etape ale proiectului au devenit complet operaţionale.

Fântânele, Cogealac şi Grădina sunt situate în nordul judeţului Constanţa, la 17 km distanţă de Marea Neagră. Parcurile eoliene CEZ cuprind 240 de turbine de 2,5 MW, 100 metri înălţime şi cu un di-ametru al rotorului de 100 de metri. Dezvoltat în două etape - prima la Fântânele şi cea de-a doua în zonele Cogealac şi Grădina, proiectul parcurilor eoliene CEZ contribuie la atingerea de către România a ţintelor de producţie de energie din surse regenerabile.

Prin această investiţie, Grupul CEZ se poziţionează ca fiind unul dintre cei mai mari investitori din sectorul energetic eolian românesc, producând în acelaşi timp energie nepoluantă ce nu consumă resursele naturale epuizabile ale României.

În 2014, turbinele din parcurile eoliene ale Grupului CEZ în România au produs un total de 1 166 GWh, Grupul CEZ fiind cel mai mare producător privat de energie regenerabilă din România. Până la finele anului 2014 parcurile eoliene au obţinut 452 588 certificate verzi prin sistemul de sprijin al investiţiilor în energie regenerabilă. Datorită viziunii sale internaţionale de responsabilitate socială, prin care acordă sprijin pentru dezvoltare comunităţilor lângă care operează, investiţia Grupului CEZ în parcurile eoliene din Dobrogea aduce nu numai beneficii directe şi indirecte la nivel naţional, ci şi beneficii locale, contribuind astfel la crearea unui viitor mai stabil şi mai sănătos pentru comunităţile lângă care operează.

Odată cu începerea construcţiei parcurilor eoliene CEZ, compania a oferit sprijin comunităţilor locale din zona de operare a parcurilor, acestea beneficiind deja din 2009 de investiţii în domenii ca: educaţie, infrastructură, sănătate, protecţia mediului, cultură şi consultanţă pentru accesarea de fonduri europene pentru dezvoltare. Astfel, Grupul CEZ a investit începând cu 2009 peste 4 milio-ane de euro în programul de responsabilitate socială corporativă în care se regăsesc proiecte de dezvoltare durabilă pentru comunităţile locale din Fântânele, Cogealac şi Grădina.



56

Parcurile eoliene CEZ - etapa de la Fântânele

Structura acţionariatului

La data achiziţiei, capitalul social al celor două companii a fost de 200 LEI. La sfârşitul anului 2008 capitalul social a fost majorat, noua valoare a acestuia fiind de 467 771 030 LEI pentru Tomis Team SRL şi de 87 494 530 LEI pentru MW Team Invest SRL.

Parcul eolian de la Fântânele a fost dezvoltat prin două companii româneşti, după cum urmează: Tomis Team SRL şi subsidiara sa deţinută în proporţie de 100%, MW Team Invest SRL. Tomis Team este subsidiara lui CEZ. a.s. şi a CEZ Poland Distribution B.V., care este subsidiara olandeză, deţinută în proporţie de 100%, a CEZ, a.s.

Parcul eolian de la Fântânele, parte din proiectul parcurilor eoliene CEZ, constă în două proiecte care au fost construite simultan: (1) Fântânele Est şi (2) Fântânele Vest.

Statusul parcului eolian de la Fântânele la 31 decembrie 2013: 120 de turbine au fost operaţionale începând cu anul 2010, încă 15 turbine au fost ridicate şi energizate în anul 2011, iar ultimele 4 turbine au fost ridicate şi energizate în anul 2012.

Finanţarea proiectului

Investiţiile de capital au fost finanţate printr-o combinaţie de credite şi capitaluri proprii. Creditele au fost furnizate parţial şi de bănci independente (200 mil. EUR de la Banca Europeană de Investiţii și 262 mil. EUR de la un consorţiu de bănci europene). Condiţiile de creditare ale băncilor au fost negociate în 2009 şi 2010.

CEZ, a.s. CEZ Distribution Poland Tomis Team SRL

Tomis Team SRL 99,9999998% 0,0000002% -

MW Team Invest SRL - - 100%


57

Parcurile eoliene CEZ - etapa de la Cogealac și Grădina

Structura acţionariatului

Capitalul social al SC Ovidiu Development SRL a fost de 200 RON la achiziţia proiectului şi s-a majo rat la 7 000 000 RON la data de 19.11.2014, structura acţionariatului rămânând neschimbată.

Parcul eolian de la Cogealac este dezvoltat printr-o companie românească, Ovidiu Development SRL, în zona localităţilor Cogealac şi Grădina din judeţul Constanţa.

Ovidiu Development este subsidiara CEZ, a.s. şi CEZ Poland Distribution B.V. subsidiara olandeză, deţinută în proporţie de 100%, a CEZ, a.s.

Statusul parcului eolian de la Cogealac şi Grădina, etapa a doua a proiectului parcurilor eoliene CEZ, la 31 decembrie 2014: trei substaţii de transformare 33/110 kV au fost puse în funcţiune și 101 de turbine au fost instalate și au devenit operaţionale începând cu anul 2012.

Finanţarea proiectului

Investiţiile de capital pentru acest proiect sunt finanţate din capitaluri proprii.

CEZ, a.s. CEZ Distribution Poland

Ovidiu Development SRL 95% 5%


Responsabilitatesocială

59

Grupul CEZ în România a derulat pe parcursul anului 2014, sub umbrela platformei „Energie pentru Bine“, o serie de proiecte de responsabilitate socială corporatistă în parteneriat cu organizaţii non-guvernamentale sau instituţii publice locale și cu implicarea prin acţiuni de voluntariat a angajaţilor companiei. Direcţiile strategice în care au fost implementate proiecte de implicare în comunitate sunt: educaţie, cultură, infrastructură, sport, sănătate și mediu. Valoarea totală a proiectelor de responsabilitate socială corporatistă dezvoltate în anul 2014 de către Grupul CEZ în România a fost de 3 530 mii LEI.

Educaţia reprezintă una dintre direcţiile de bază ale programelor de CSR derulate de Grupul CEZ în România, iar în 2014 s-au desfăşurat următoarele proiecte:

Școala de vară Visart a demarat în luna august și s-a desfășurat până în luna decembrie. Proiectul a urmărit crearea unui mediu de învăţare și integrare socială pentru 80 de copii cu vârste între 6 și 18 ani din centrele de plasament și de la asistenţii maternali din Slatina.

Proiectul „Energia vine din noi“, derulat în perioada septembrie-decembrie, s-a adresat unui grup-ţintă de 40 de copii, format din elevi care au unul sau ambii părinţi plecaţi la muncă în străinătate, elevi cu probleme emoţionale sau cu nevoi educaţionale speciale, precum și elevi cu oportunităţi reduse. Scopul proiectului a fost de a dezvolta, în rândul grupului-ţintă, o ati-tudine pozitivă faţă de sine şi de a încuraja deschiderea faţă de educaţie, prin participarea la ateliere creative de pictură și hand-made, concursuri și activităţi sportive, terapie prin muzică, excursii și activităţi de ecologizare.

Acţiunea de reabilitatare a grădiniţei din Gilortu, judeţul Gorj, a transformat grădiniţa într-un spaţiu nou ce le oferă celor 17 copii înscriși un loc primitor, luminos și cald, care le permite să desfășoare jocuri în interior pe timpul iernii.

„Caravana cu poveşti“, proiect realizat în parteneriat cu Asociaţia Vasiliada, are ca scop lupta împotriva abandonului școlar în rândul a aproximativ 420 de copii din zece comunităţi sărace din judeţele Dolj şi Mehedinţi.

Reabilitarea și modernizarea unei săli de clasă din cadrul Școlii Gimnaziale Brănești pentru ca preșcolarii să se poată bucura de un spaţiu modern și complet utilat.

„Șanse egale elevilor pentru a se bucura de un mediu educativ unitar“ este un proiect ce a oferit 139 de uniforme școlare copiilor din localitatea Grădina, judeţul Constanţa, pentru a pro-mova și facilita integrarea mai ușoară în mediul școlar a copiilor din medii defavorizate.

Grupul CEZ în România consideră că este nevoie de cât mai multe manifestări culturale, astfel că în 2014 am susţinut diverse proiecte în această direcţie de implicare în comunitate:

Festivalul Internaţional „Craiova Muzicală“: CEZ Vânzare continuă tradiţia și susţine cultura, fiind partener al Festivalului Internaţional „Craiova Muzicală“, desfășurat în perioada 21 noiembrie - 17 decembrie.

Festivalul Shakespeare: în perioada 23 aprilie - 3 mai Craiova a găzduit cea de-a IX-a ediţie a Festivalului Shakespeare, sub genericul „Shakespeare al tuturor“, susţinut de CEZ Distribuţie în calitate de sponsor principal.

Festivalul „Simfonia Lalelelor“: în perioada 11-13 aprilie, la Pitești s-a desfășurat a XXXVII-a ediţie a „Simfoniei Lalelelor“, iar CEZ Distribuţie s-a aflat din nou lângă autorităţile locale, dovedind că este un partener de tradiţie al acestui eveniment.

Festivalul Internaţional de Jazz de la Gărâna: în perioada 10-13 iulie, Grupul CEZ în România a fost unul dintre partenerii celei de-a XVIII-a ediţii a Festivalului Internaţional de Jazz de la Gărâna.

Responsabilitate socială


60

Festivalul Internaţional de poezie „Porţile Poeziei“: CEZ România a fost partener și al celei de-a IV-a ediţii a Festivalului „Porţile Poeziei“, desfășurat la Reşiţa în perioada 29 mai - 2 iunie și orga-nizat de Fundaţia Activity în parteneriat cu Ministerul Culturii și Direcţia pentru Cultură, Culte şi Patrimoniu Cultural Naţional a Judeţului Caraş-Severin.

CEZ Vânzare a fost partener al ediţiei a IX-a a Festivalului de Teatru Tânăr Ideo Ideis, desfășurat în perioada 18-26 august.

Grupul CEZ în România a sponsorizat publicarea cărţii „Mari olteni“, a seriei de bandă desenată „Relaţii ceho-române în bandă desenată“, precum şi continuarea colecţiei „Cartea Cehă“ a Editurii Curtea Veche.

Pentru că sportul este o componentă importantă pentru un stil de viaţă sănătos, au avut loc acţiuni de promovare și susţinere a acestuia:

„Maratonul Olteniei“, ediţia a II-a, desfășurat sub deviza „Transformă kilometri în energie pentru bine!“, eveniment sportiv derulat pentru încurajarea unei vieţi mai sănătoase prin mişcare. O parte din fondurile strânse din taxa de înscriere au fost folosite pentru a susţine educaţia la liceu a două fete cu posibilităţi financiare limitate.

„Via Sport“, desfășurat sub deviza „Energie în fiecare mișcare“, eveniment sportiv desfăşurat în două oraşe: Târgu Jiu şi Pitești, pe durata unui weekend, cu scopul de a promova un stil de viaţă sănătos alături de membrii familiei. Câteva mii de oameni s-au bucurat de sporturi în aer liber precum: tenis de masă, tenis de picior, badminton și baschet, dar și de o serie de concur-suri cu premii speciale.

Sponsorizarea Clubului de Karate Washi în scopul desfăşurării activităţii sportive şi a participării la competiţii naţionale şi internaţionale pe toată durata anului competiţional.

Sponsorizarea Sălii Polivalente din Craiova în scopul desfăşurării activităţilor sportive prin aco-perirea unei treimi din costurile cu energia electrică consumată.

„Centrul de Tineret Brezniţa“: Grupul CEZ în România a susţinut amenajarea unei baze sportive în exterior pentru desfășurarea de activităţi extrașcolare.

Una dintre direcţiile strategiei de responsabilitate socială corporativă pe anul 2014 a fost susţinerea sistemului de sănătate, prin sponsorizări și dotarea cu echipamente necesare:

Parteneriat strategic cu Inspectoratul General pentru Situaţii de Urgenţă, în baza căruia Inspectoratele pentru Situaţii de Urgenţă din Argeş, Dolj, Gorj, Mehedinţi, Olt, Teleorman, Vâlcea şi Caraş-Severin au fost dotate cu materiale şi echipamente performante, care facilitează intervenţia rapidă în situaţii de urgenţă.

Clinica de Pediatrie a Spitalului Municipal „Filantropia“ din Craiova a fost sprijinită prin înlo-cuirea completă a mobilierului din clinică cu unul nou, special conceput pentru micuţii pacienţi, cu scopul de a crea un mediu prietenos, colorat, vesel. Beneficiarii acestui proiect sunt cei peste 2 500 de copii din Oltenia.

Spitalul Judeţean din Craiova a fost dotat cu aparatură medicală pentru secţiile de cardiologie şi pediatrie. Beneficiarii direcţi sunt cei aproximativ 3,5 milioane de pacienţi din întreaga regiune a Olteniei.

Spitalul Judeţean de Urgenţă din Târgu-Jiu a fost sponsorizat pentru executarea unor lucrări de ignifugare la acoperişul clădirii Spitalului nr. 3, ce cuprinde secţiile de obstetrică-ginecologie, pediatrie, medicală și de neurologie.


61

Mediul înconjurător constituie o prioritate în ceea ce privește direcţiile de responsabilitate socială corporativă urmate de Grupul CEZ în România:

„Sunt Voluntar. Vreau să plantez!“: în „Luna Pădurii“, angajaţii Grupului au participat la plantări de primăvară în judeţele Argeș, Teleorman, Vâlcea, Olt, Dolj, Mehedinţi și Gorj. Au fost plantate peste 3 000 de specii de arbori.

„Conservarea șoimului dunărean în nord-estul Bulgariei, Ungaria, România și Slovacia“, proiect sprijinit prin programul LIFE al UE: demersuri de protejare și conservare a uneia dintre cele mai ameninţate specii de păsări din Europa, șoimul dunărean, în diferite zone din Dobrogea și Oltenia. Un număr de 4 cuiburi artificiale au fost montate cu ajutorul CEZ Distribuţie.


Resurseumane

63

Programe educaţionale pentru angajaţi

Grupul CEZ în România consideră resursa umană drept cea mai importantă resursă a sa. De aceea, investește în pregătirea și dezvoltarea profesională a angajaţilor săi an de an. În cursul anului 2014, în cadrul Grupului CEZ în România s-au desfăşurat programe de pregătire profesională în valoare de 1 696 mii LEI. Programele de pregătire au avut în vedere următoarele domenii:

creşterea competenţelor în domeniul energetic prin derularea unor programe intensive de training cu furnizorii de echipamente, precum şi prin efectuarea de traininguri teoretice însoţite de exemple practice din activitatea curentă;

programe de instruire privind activitatea de operare şi mentenanţă a parcului eolian, cu ajutorul cărora se asigură verificările anuale ale elementelor de siguranţă şi funcţionarea corespunzătoare a echipamentelor;

creşterea competenţelor manageriale şi de leadership; dezvoltarea cunoştinţelor în domeniul programării neurolingvistice; creşterea competenţelor în domeniul managementului stocurilor şi depozitelor; aprofundarea cunoştinţelor în domeniul social media; dobândirea de cunoştinţe în domeniul achiziţiilor publice; dobândirea de cunoştinţe în domeniul managementului de proiect; îmbunătăţirea cunoştinţelor în domeniul tehnicilor de prezentare și public speaking; implementarea şi optimizarea programelor de implicare emoţională a angajaţilor (employee engagement);

creşterea competenţelor în domeniul comunicării și inteligenţei emoţionale; dobândirea de cunoştinţe în domeniul analizei financiare; dobândirea de cunoştinţe în măsurarea şi optimizarea indicatorilor de performanţă; aprofundarea cunoştinţelor privind lucrul în echipă; creşterea competenţelor în ceea ce priveşte auditul intern în cadrul societăţilor comerciale; dobândirea de cunoştinţe în ceea ce priveşte managementul stresului şi al riscului; creşterea competenţelor lingvistice; creşterea competenţelor în domeniul informatic (Microsoft Office, IBM FileNet P8 Platform 5.0); aprofundarea cunoştinţelor în domeniul comunicării şi al relaţiilor cu clienţii; dobândirea/aprofundarea cunoştinţelor în domeniul tehnicilor de vânzare şi negociere; creşterea competenţelor în managementul vânzărilor; creşterea competenţelor în domeniul resurselor umane; dobândirea de cunoştinţe pentru acordarea primului ajutor, conform cu legislaţia în vigoare; creşterea nivelului de competenţe în domeniul Sistemului de Management Integrat Calitate, Mediu, Sănătate şi Securitate în Muncă;

obţinerea autorizărilor necesare desfăşurării activităţii, conform cu legislaţia română în vigoare; îmbunătăţirea şi actualizarea cunoştinţelor în domeniul modificărilor legislative prin partici-parea la diferite seminarii de specialitate.

La aceste cursuri au participat persoane din toate categoriile profesionale, de la nivel de execuţie până la nivel de top management.

Resurse umane


64

Ca noutate a programului „Fresh Blood“, cu scopul de a susţine procesul de mentorat, în anul 2014 au fost organizate workshopuri dedicate mentorilor implicaţi. Ţinând cont de necesitatea elaborării unor programe individuale de dezvoltare pentru participanţii din programul „Fresh Blood“, au fost organizate sesiuni de evaluare utilizându-se profilele de personalitate Hogan, un instrument valoros pentru autoconştientizarea strategică a punctelor forte şi a nevoilor de dezvoltare individuale.

S-a avut în vedere şi un feedback la 360 de grade la sfârşitul programului, pentru a măsura pro-gresul fiecărui participant.

În 2014, CEZ România, prin intermediul Direcţiei HR & Comunicare Internă, a organizat pentru 39 de noi angajaţi ai Grupului CEZ în România două ediţii ale acţiunii „Prima zi“, care are ca scop ac-celerarea procesului de asimilare a noilor angajaţi ai Grupului în mediul profesional, adaptarea mai rapidă la cerinţele de muncă şi comportament ale colectivului, precum şi cunoaşterea politicii şi principiilor Grupului CEZ în România.

Condiţiile de muncă

Grupul CEZ în România manifestă în mod permanent o grijă deosebită pentru siguranţa şi sănătatea angajaţilor săi. În acest sens, toţi salariaţii beneficiază la angajare de control medical gratuit, iar periodic, pe parcursul desfăşurării activităţii se efectuează controale medicale gratuite sub formă de pachete standard pentru toţi salariaţii, dar şi, opţional, controale oftalmologice sau analize de sânge pentru salariaţii interesaţi.

Companiile membre ale Grupului CEZ în România acţionează permanent pentru prevenirea acci-dentelor de muncă şi a îmbolnăvirilor profesionale, stabilind şi aplicând măsuri în acest sens.

În vederea menţinerii şi îmbunătăţirii condiţiilor de desfăşurare a activităţii la locul de muncă, com-paniile din Grupul CEZ în România iau în mod permanent următoarele măsuri:

amenajarea ergonomică a locului de muncă; diminuarea până la eliminarea treptată a emisiilor poluante; asigurarea condiţiilor de mediu şi microclimat (iluminat, zgomot, vibraţii, temperatură, aeri-sire, umiditate);

amenajarea corespunzătoare a anexelor sociale ale locurilor de muncă (de exemplu gru-purile sanitare);

controlul permanent al stării materialelor, utilajelor şi substanţelor folosite în procesul muncii.

În perioadele cu temperaturi extreme, pentru ameliorarea condiţiilor de muncă şi menţinerea stării de sănătate a salariaţilor companiile membre ale Grupului CEZ în România dispun măsurile prevăzute de dispoziţiile legale în vigoare.

În conformitate cu prevederile legale privind protecţia maternităţii la locul de muncă, Grupul CEZ în România efectuează evaluări ale riscului la locul de muncă şi ia măsuri suplimentare pentru protecţia şi securitatea angajatelor în perioada de maternitate, prin modificarea locului şi a condiţiilor de muncă în situaţia unui risc ridicat. De asemenea, sunt luate măsuri pentru asigu-rarea în mod obligatoriu a apei potabile şi pentru spălat la toate locurile de muncă. CEZ asigură salariaţilor, gratuit, materialele igienico-sanitare necesare.

Resurse umane

65

Motivarea angajaţilor

Succesul unei organizaţii şi gradul de competitivitate al acesteia sunt reflectate în primul rând de angajaţi, iar politica de resurse umane reprezintă cheia pentru identificarea, motivarea şi dezvoltarea lor.

Motivarea angajaţilor reprezintă o preocupare importantă pentru companiile din cadrul Grupului CEZ în România, acestea acordând o atenţie deosebită capitalului uman. Dintre toate procesele de resurse umane care sunt dezvoltate în cadrul Grupului CEZ în România, procesul de motivare ocupă un loc central, deoarece toate celelalte derivă din buna funcţionare a acestuia.

Prin politica de personal pe care o promovează, Grupul CEZ în România şi-a propus să asigure cu prioritate modernizarea resursei umane, realizarea unui nivel de cointeresare materială şi de moti-vare care să determine performanţe individuale şi organizaţionale ridicate.

Managerii dispun de numeroase strategii de motivare a angajaţilor, de implicare a acestora în activi-tatea profesională, rezultatul fiind atât creşterea satisfacţiilor personale, cât şi creşterea productivităţii.

În companiile din cadrul Grupului CEZ în România salariile se compun dintr-o parte fixă şi o parte motivaţională.

Partea motivaţională este reprezentată de acordarea unui bonus lunar de performanţă, plătibil în funcţie de performanţele individuale, de cele colective şi de rezultatele obţinute.

Stabilirea indicatorilor de performanţă le oferă salariaţilor un set clar de ţinte şi îmbunătăţeşte gradul de înţelegere a rezultatelor așteptate de acţionariat.

Evaluarea periodică a performanţei duce la creşterea conştientizării salariaţilor asupra nivelului de competenţă şi recompensarea comportamentului dorit. Fiecare salariat este evaluat atât în funcţie de indicatori strategici, derivaţi din strategia Grupului CEZ în România, cât şi în funcţie de indicatori individuali, specifici activităţii salariatului.

Începând cu anul 2014, pentru personalul de execuţie a fost implementată o nouă schemă de evaluare prin introducerea evaluării anuale pentru indicatorii strategici, realizată distinct faţă de evaluarea trimestrială a indicatorilor individuali, obiectivul principal fiind acela de a alinia necesităţile de business la principiile şi politicile de resurse umane.

În vederea dezvoltării un mediu de lucru care să stimuleze performanţa, s-a elaborat un sistem de indicatori de performanţă particularizat pentru forţa de vânzări directe din cadrul SC CEZ Vânzare SA şi pentru Departamentul Pierderi Netehnice din cadrul SC CEZ România SA.

În vara anului 2014 a fost organizat un sondaj în rândul angajaţilor Grupului CEZ în România privind gradul de implicare a acestora.

Scopul sondajului a fost de a identifica aspectele care au un impact pozitiv asupra angajaţilor, de a evidenţia ariile care necesită o atenţie deosebită a managementului şi de a oferi managementului companiei un instrument care să ajute la luarea deciziilor şi la dezvoltarea unor angajaţi mai produc-tivi, mai implicaţi şi mai motivaţi.

Resurse umane


66

Rapoartele privind nivelul de implicare a salariaţilor au fost prezentate managementului fiecărei companii din cadrul Grupului CEZ în România, urmând ca apoi rezultatele specifice fiecărui depar-tament să le fie transmise tuturor salariaţilor.

Următoarea etapă constă în formarea de grupuri de lucru în cadrul cărora să fie identificate planuri de acţiuni care să crească nivelul de angajament şi satisfacţie a angajaţilor din companie. Efectele implementării planului de acţiune vor fi măsurate prin organizarea unui nou sondaj.

Astfel, pentru anul 2014 a fost identificat nivelul de implicare existent, iar sondajele care se vor orga-niza în următorii ani vor analiza rezultatele raportându-se la cele ale anului 2014.

Politici sociale

În cadrul companiilor din Grupul CEZ în România a fost elaborat şi implementat un sistem de politici sociale menit să asigure o protecţie socială reală a angajaţilor.

Astfel, în conformitate cu prevederile contractelor colective de muncă negociate, salariaţii Grupului CEZ în România beneficiază de indemnizaţii şi bonusuri care se acordă la îndeplinirea condiţiilor prevăzute:

concediu de maternitate şi concediu pentru creşterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani sau 3 ani în cazul copilului cu handicap;

suportarea cheltuielilor pentru serviciile medicale necesare, conform prevederilor legale în vigoare, în caz de accidente de muncă sau îmbolnăviri profesionale;

compensarea pentru un an a diferenţei dintre pensia de invaliditate şi salariul de bază în cazul în care salariatul şi-a pierdut total capacitatea de muncă în urma unor accidente de muncă sau în legătură cu munca sau îmbolnăviri profesionale;

reducerea pentru salariat şi pentru membrii familiei acestuia a costului biletelor în staţiuni de tratament şi odihnă;

acordarea unui ajutor bănesc, echivalentul unui salariu mediu brut de bază pe societate, acordat la data pensionării, pentru cei pensionaţi începând cu ianuarie 2013;

bonus de pensionare acordat la data pensionării, în funcţie de vechimea totală continuă cumulată în cadrul societăţii, a altor societăţi din Grupul CEZ în România şi a entităţilor precursoare;

acordarea unor prime de fidelitate şi ajutoare cu ocazia căsătoriei, naşterii sau înfierii unui copil, la decesul salariatului sau al unui membru de familie;

acordarea indemnizaţiei de concediere, în funcţie de vechimea în muncă; alocaţie individuală de hrană, acordată sub forma tichetelor de masă; acordarea unui bonus suplimentar cu ocazia unor evenimente anuale şi acordarea de ca-douri pentru copii cu ocazia pomului de Crăciun;

ajutor bănesc în caz de calamităţi, acordat salariaţilor ale căror gospodării au fost afectate în urma unor calamităţi naturale;

acordarea unei cote de energie electrică (în medie 1200 kWh pe an) pentru foştii angajaţi pensionaţi înainte de 31.12.2011 şi care au lucrat în companie minimum 15 ani sau în ultimii 10 ani consecutivi înainte de pensionare;

diurnă în sumă fixă brută de 50 lei/zi, acordată în cazul în care durata delegării este de minimum 12 ore pe zi;

acordarea de bonusuri pentru participarea la proiecte;

Resurse umane

67

În anul 2014, salariaţii companiilor Grupului CEZ în România au beneficiat de bonusuri şi beneficii în valoare de 9 277 mii LEI, astfel:

BENEFICII ŞI BONUSURI VALOARE - mii LEI -

Prime de vacanţă 16

Ajutoare de căsătorie, pensionare 633

Prime jubiliare 539

Prime şi bonusuri acordate salariaţilor 601

Prime de Paşte, Crăciun, Ziua Energeticianului 1 464

Prime de relocare 152

Bilete pentru odihnă şi tratament 507

Ajutoare în caz de boli şi calamităţi 102

Cadouri pentru copii 135

Cadouri pentru ziua de 8 Martie 71

Ajutoare în caz de deces 97

Ajutoare la naşterea copiilor 47

Tichete de masă acordate salariaţilor 2 488

Energie electrică pentru pensionari 2 271

Alte sume plătite privind asigurări şi protecţia socială 154

TOTAL 9 277

Resurse umane


68

Companiile din Grupul CEZ în România respectă principiile privind nediscriminarea, acestea fiind prevăzute atât în contractele colective de muncă, cât şi în Regulamentul intern al acestora.

Regulamentul intern al companiilor din cadrul Grupului CEZ în România acordă acestui aspect un capitol întreg, „Reguli privind respectarea principiului nediscriminării şi al înlăturării oricărei forme de încălcare a demnităţii“, care reglementează respectarea noţiunilor de acte de discriminare directă şi indirectă, conform definiţiei date de Legea nr. 53/2003 (Codul Muncii), republicată.

În Regulamentul intern al companiilor din Grupul CEZ în România este prezentat şi un capitol, „R eguli privind protecţia maternităţii la locul de muncă“, în care se reglementează măsurile asigu-rate la locul de muncă de către angajator pentru salariatele gravide şi/sau mame, lăuze sau tinere mame care alăptează.

Relaţia cu sindicatele

Administraţiile companiilor din Grupul CEZ în România, sindicatele reprezentative şi reprezentanţii salariaţilor se recunosc ca parteneri legali de dialog social permanent.

În plus, pe lângă aceste sindicate reprezentative, administraţia a purtat un dialog permanent şi cu celelalte organizaţii sindicale, care nu întrunesc condiţiile legale de reprezentativitate, dar întrunesc condiţii legale de constituire.

Toate acţiunile de reorganizare şi restructurare s-au făcut cu informarea şi consultarea organizaţiilor sindicale.

Pe parcursul anului 2014, au avut loc o serie de întâlniri în cadrul cărora s-au negociat şi încheiat acorduri şi protocoale referitoare la:

negocierea şi semnarea Contractului colectiv de muncă încheiat la nivelul SC TMK Hydroenergy Power SRL pe perioada 01.01.2015 - 31.12.2016;

negocierea a trei Acte adiţionale la Contractul colectiv de muncă al SC CEZ Distribuţie SA, valabil de la 01.04.2013 până la 01.04.2015, şi depunerea acestora la ITM Dolj;

continuarea procesului de implementare SCADA şi a unui nou concept de exploatare a staţiilor de 110/20 kV;

continuarea optimizării activităţilor din SC CEZ Distribuţie SA, în toate direcţiile din cadrul companiei;

finalizarea proiectului Light GIS Implementation în SC CEZ Distribuţie SA; întâlniri pe diverse teme cu caracter social.

Eforturile managementului nu ar fi avut efect dacă angajaţii nu ar fi colaborat și nu ar fi demonstrat responsabilitate și profesionalism în derularea activităţilor în fiecare zi. De asemenea, susținerea sindicatului și colaborarea eficientă de care a dat dovadă au fost piloni de bază în consolidarea unui mediu de lucru solid și stimulativ.

Resurse umane

Managementul securităţii muncii

Managementul securităţii muncii


70

Am dovedit angajamentul nostru pentru performanţă şi în domeniul sănătăţii și securităţii în muncă (SSM).

Grupul CEZ în România integrează SSM în managementul general al organizaţiei, obţinându-se astfel medii de lucru mai sigure și mai sănătoase, precum și îmbunătăţirea performanţei organizaţionale în general.

Mai jos sunt câteva dintre acţiunile asupra cărora ne-am concentrat în 2014:

elaborarea de documentaţie SSM aplicabilă; re-evaluarea riscurilor la fiecare punct de lucru; elaborarea planurilor de prevenire şi protecţie; întocmirea planurilor pentru situaţii de urgenţă; creşterea conştientizării angajaţilor cu privire la SSM; achiziţionarea de echipamente şi obiecte individuale pentru protecţie; efectuarea controlului medical periodic; achiziţionarea și completarea truselor de prim ajutor; instruirea pentru acordarea primului ajutor.

Nerespectarea regulilor şi alegerea de metode de lucru neconforme cu procedurile de către angajaţi ai CEZ Distribuţie au dus în 2014 la un număr de două accidente de muncă: o cădere de la mică înălţime soldată cu un număr de 28 de zile de incapacitate temporară de muncă și un deces.

CEZ Distribuţie a implementat şi standardul internaţional OHSAS 18001 (sistem de management al sănătăţii și securităţii ocupaţionale), cu ajutorul căruia gestionează SSM în mod sistematic, asigurând permanent conformarea organizaţiei cu cerinţele legale aplicabile.

Protecţia mediului


72

Respectarea legislaţiei în domeniu, menţinerea Sistemului de Management al Mediului implementat, modernizarea reţelelor de distribuţie, precum şi investiţiile în domeniul energiei regenerabile au fost principalele direcţii de acţiune ale companiilor din Grupul CEZ în România referitoare la protecţia mediului.

Pentru desfăşurarea activităţilor noastre, obţinem autorizaţiile şi avizele necesare de la autorităţile de mediu şi luăm măsuri de reducere la minimum a impactului în zonele unde activăm. S-au întocmit şi transmis raportările de mediu către autorităţile competente, conform legislaţiei de mediu în vigoare.

Companiile CEZ au finalizat auditul de supraveghere din 2014 cu calificativul „excelent“, fără nicio neconformitate, conformându-se cu cerinţele standardului internaţional EN ISO 14001 (Sisteme de Management de Mediu), atât pentru SC CEZ Distribuţie SA, cât şi pentru SC CEZ Vânzare SA, acest lucru arătând atenţia deosebită acordată pentru protecţia mediului.

Sistemul de Management al Mediului ne ajută să creştem responsabilitatea angajaţilor în cadrul companiilor din Grupul CEZ în România şi să creştem eficienţa acţiunilor noastre pentru protecţia mediului.

Eforturile CEZ sunt dovedite şi de investiţiile pe care le face în acest domeniu.

Au fost implementate programe pentru modernizarea echipamentelor şi instalaţiilor, în principal pentru reducerea potenţialului de poluare, creşterea gradului de reciclare şi reducerea impactului asupra mediului înconjurător.

În vederea limitării eventualelor poluări accidentale cu ulei în staţiile de transformare, se asigură stocuri permanente de material absorbant 100% biodegradabil.

Au fost alocate fonduri importante pentru desfăşurarea de programe pentru eliminarea sau înlocuirea echipamentelor care nu sunt conforme cu cerințele Comisia Europeană privind restricţiile de utilizare a substanţelor periculoase (RoHS) sau a instalaţiilor care utilizează echipamente cu SF6 (gaz supus reglementărilor din Protocolul de la Kyoto). Pentru a elimina poluările accidentale şi emisiile de gaze cu efect de seră, acestea sunt monitorizate în mod constant.

În vederea reducerii atât a consumului de resurse naturale, cât şi a emisiilor de carbon în atmosferă, a fost încurajată folosirea videoconferinţelor, a telefoanelor, e-mailurilor sau a maşinilor în sistem car-pool. CEZ s-a angajat în producerea de energie regenerabilă prin dezvoltarea parcului eolian de la Fântânele - Cogealac - Grădina, precum şi în producerea energiei hidro, prin investiţiile făcute în cele patru centrale din judeţul Caraș-Severin. Efectele asupra florei şi faunei din aceste zone au fost luate în considerare, cunoscând faptul că parcul eolian se găseşte la o distanţă relativ mică faţă de Rezervaţia Biosferei Delta Dunării, iar centralele hidroelectrice sunt situate pe patru lacuri - Gozna, Secu, Văliug și Timiş Trei Ape.

A fost acordată o atenţie sporită instalaţiilor şi activităţilor noastre din ariile naturale protejate, reducând riscurile asupra biodiversităţii.

Protecţia mediului

73

În parcul eolian se monitorizează ecosistemul, în special păsările, migraţia acestora, hrănirea, reproduc-erea şi comportamentul lor.

Prin proiect, au fost asigurate condiţii de funcţionare a turbinelor în limitele de zgomot admise. Nivelul de zgomot produs de turbinele din parcul eolian este monitorizat permanent de către firme special-izate, astfel încât să ne asigurăm că standardele specifice sunt respectate, iar populaţia din zonă nu este afectată.

Liniile noastre de tensiune reprezintă un risc pentru păsările de mari dimensiuni (în special barza albă, specie protejată în Europa). De aceea, la proiectarea liniilor de joasă şi medie tensiune luăm în calcul măsuri de ocrotire a păsărilor sălbatice, sau le modernizăm pe cele existente prin amenajarea de cuiburi şi locuri de popas.

TMK Hydroenergy Power, parte a Grupului CEZ în România, împărtășește preocuparea pentru prote-jarea mediului înconjurător. Astfel, pentru a menţine barajele curate s-au întreprins acţiuni de curăţenie în jurul acestora, mobilizându-se forţe importante din cadrul Grupului. S-au efectuat acţiuni de intervenţie pentru menţinerea curată a luciului de apă, acţiunile pentru protecţia prizelor de apă având ca scop pro-tejarea și conservarea printr-un management durabil a resursei de apă. Rezultatul aşteptat este adoptarea unei abordări coordonate a utilizării durabile a resurselor de apă din oraşul Reșiţa, care este alimentat din lacurile de acumulare Gozna, Secu, Văliug și Timiş Trei Ape. Totodată, se asigură imple-mentarea celor mai bune practici din UE, practici care sunt conforme cu cerinţele legislaţiei europene și naţionale.

Anul 2014 este primul an de funcţionare cu instalaţiile retehnologizate şi ne mândrim cu faptul că acum avem un risc mic de poluare. Folosind echipamente de ultimă generaţie, mai eficiente, reuşim cu aceeaşi cantitate de apă să obţinem mai multă energie.

În calitate de operator cu activităţi de producţie, distribuţie şi furnizare a energiei electrice, recunoaştem posibilul impact al activităţilor noastre asupra mediului şi luăm permanent măsuri de reducere a aces-tuia. În timpul operării şi lucrărilor de retehnologizare, respectăm cerinţele legale de mediu şi cele din autorizaţiile de mediu.

Promovăm un mediu sănătos, sigur şi sustenabil. Standardele noastre de performanţă sunt orientate şi către protecţia mediului. Eforturile noastre în privinţa protecţiei mediului sunt dovedite de îndeplinirea tuturor condiţiilor impuse sub aspect operaţional companiei prin legislaţia existentă.

Nu au fost înregistrate reclamaţii împotriva companiilor din Grupul CEZ în România privind încălcarea legislaţiei de mediu sau existenţa vreunei situaţii de poluare accidentală.

Protecţia mediului

Raport Anual 2014


74

CEZ ROMÂNIA S.A. Bd. Ion Ionescu de la Brad 2B, etaj 1, 013813, Bucureşti, sector 1, România Fax: 021 269 25 66 E-mail: office @cez.ro

CEZ DISTRIBUŢIE S.A. Str. Brestei, Nr. 2, 200 581, Craiova, Jud. Dolj, România Tel.: +40 251 215 002 Fax: +40 251 215 004 E-mail: [email protected]

CEZ VÂNZARE S.A. Str. Brestei, Nr. 2, 200 581, Craiova, Jud. Dolj, România Tel.: +40 251 216 001 Fax: +40 251 216 002 E-mail: [email protected]

CEZ TRADE ROMÂNIA S.R.L. Bd. Ion Ionescu de la Brad, Nr. 2B, 013 813, Bucureşti, România Tel.: +40 722 283 244 Fax: +40 212 692 566 E-mail: [email protected]

TMK HYDROENERGY POWER S.R.L. Str. Primăverii, Nr. 4 B, CHE Grebla, et. 1, 320 012, Reşiţa, Jud. Caraş-Severin, România Tel.: +40 736 802 001 Fax: +40 372 526 553 E-mail: [email protected]

OVIDIU DEVELOPMENT S.R.L. Bd. Ion Ionescu de la Brad 2B, 013 813 Bucureşti, România Tel.: + 4 0372 523 160 Fax: + 40 248 523 809 E-mail: [email protected]

M.W. TEAM INVEST S.R.L. Bd. Ion Ionescu de la Brad 2B, 013 813 Bucureşti, România Tel.: + 4 0372 523 160 Fax: + 40 248 523 809 E-mail: [email protected]

TOMIS TEAM S.R.L. Bd. Ion Ionescu de la Brad 2B, 013 813 Bucureşti, România Tel.: + 4 0372 523 160 Fax: + 40 248 523 809 E-mail: [email protected]

Raport Anual 2014 - CEZ · doua etapă s-a desfăşurat în zona Cogealac şi Grădina, incluzând...

Documents

Transcript of Raport Anual 2014 - CEZ · doua etapă s-a desfăşurat în zona Cogealac şi Grădina, incluzând...