R O M Â N I A - nt. · PDF fileCOMISIA DE EXAMEN/ CONCURS NESECRET ... 03.06.2015, ora...
Transcript of R O M Â N I A - nt. · PDF fileCOMISIA DE EXAMEN/ CONCURS NESECRET ... 03.06.2015, ora...
1/9
R O M Â N I A
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE AL JUD. NEAMŢ
COMISIA DE EXAMEN/ CONCURS
NESECRET
Piatra Neamţ
Nr. 2552 din 07.05.2015
Ex. nr. __/2
Nr. ex. 2
A P R O B:
POSTAREA PE INTERNET, INTRAPOL ŞI INTRANET-NT
ŞEFUL INSPECTORATULUI
Comisar şef de poliţie
TABLAN COSTEL PAUL
C Ă T R E,
UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.
DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI
TOATE INSPECTORATELE DE POLIŢIE JUDEŢENE
TOATE SUBUNITĂŢILE DE POLIŢIE DIN CADRUL I.P.J. NEAMȚ
În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul Poliţistului,
Dispoziţiei Directorului General al Direcţiei Generale Management Resurse Umane din M.A.I. nr.
II/960/2004 referitoare la formularele şi procedurile utilizate în activitatea de management resurse umane,
Ordinului M.A.I. nr. 69 din 28.04.2009-pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare
din Ministerul Administraţiei şi Internelor, modificat prin Ordinul M.A.I. nr. 113/2012, Ordinului M.A.I. nr.
665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile M.A.I., Ordinului M.A.I. nr.
16/03.02.2014, Ordinul MAI nr. 13/04.02.2013, Ordinul MAI nr. 170/25.11.2014 și Ordinului M.A.I. nr.
600/2005-pentru aprobarea competenţelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului administraţiei şi
internelor, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamţ, cu sediul în municipiul Piatra Neamţ, str. Eroilor, nr. 16
organizează:
E X A M E N / C O N C U R S:
Pentru ocuparea funcţiei de vacante de şef poliţie municipiu reşedinţă la Poliţia Municipiului
Piatra Neamț, cu personal recrutat din sursă internă.
Pot participa la examen/concurs ofiţerii de poliţie (din cadrul Poliției Române) care îndeplinesc
cumulativ următoarele condiţii, conform art. 21 și 25 din Ordinul M.A.I. nr. 69/2009-pentru aprobarea
Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, cu modificările și
completările ulterioare:
îndeplinesc condiţiile specifice din fişa postului, respectiv: - să aibă pregătirea de bază: studii universitare de lungă durată cu diplomă de licență/echivalentă
sau ciclul I de studii universitare Bologna;
- să aibă pregătirea de specialitate: studii postuniversitare sau de masterat în specialitatea
studiilor superioare sau în domeniul management sau studii universitare de lungă durată cu
diplomă de licență/echivalentă sau ciclul II de studii universitare Bologna în specialitatea
studiilor din ciclul I sau în domeniul management.
- să aibă gradul minim de inspector principal de poliţie;
- să aibă o vechime în M.A.I. de minim 7 ani;
să aibă 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
2/9
să aibă 3 ani vechime în funcţii de conducere în unităţi ale M.A.I.;
să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65
din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin „Bine” la evaluarea anuală de serviciu;
să fie declaraţi apt medical şi psihologic, pentru promovarea în funcţii de conducere.
Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Neamț, la data de
03.06.2015, ora 11.00, conform graficului de desfăşurare a concursului/examen.
Concursul/examenul va consta într-un interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat
conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 2 din Ordinul M.A.I. nr. 665/2008 şi care va fi apreciat cu
note de la 1 la 10. Va fi declarat admis candidatul care are nota cea mai mare şi a obţinut minim nota 7,00.
În cadrul interviului fiecare membru al comisiei va adresa întrebări candidatului, fără a depăşi
tematica afişată. Interviul pe subiecte profesionale poate aborda în proporţie de maximum 20% şi alte
elemente relevante privitoare la activitatea, rezultatele obţinute în muncă, comportamentul în situaţii-limită
ale candidatului şi proiecte profesionale de viitor în situaţia în care va ocupa postul pentru care candidează.
Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate independent de membrii comisiei
cu două zecimale, fără rotunjire.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” la concurs candidatul
care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs, iar în situaţia în care mai mulţi
candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care
are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.
Durata de desfăşurare a probei de concurs/examen va fi stabilită de comisia de concurs/examen, în
funcţie de gradul de dificultate şi complexitate a subiectelor, fără a depăşi limita maximă de 3 ore. Pentru
fiecare întrebare se elaborează o grilă de interpretare, care va fi afişată la finalizarea interviului cu ultimul
candidat înscris la concurs.
Nota obţinută la proba de interviu poate fi contestată. Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul
de la proba interviu structurat pe subiecte profesionale se depun în termen de 24 ore de la afişarea
rezultatului, la secretariatul Serviciului Resurse Umane, din cadrul I.P.J. Neamț, se soluţionează de către
comisia constituită în acest scop şi se comunică candidaților în termen de 48 de ore de la depunerea acestora
prin afișare la sediul unității. Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări. Nota acordată după
contestație rămâne definitivă.
Interviul se înregistrează sau în cazul în care nu sunt disponibilităţi tehnice în acest sens, se transcrie
întocmai de secretarul comisiei.
Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Neamţ - Serviciul Resurse Umane,
camera 234, pe bază de raport, până la data de 15.05.2015, ora 12.00.
Cu ocazia înscrierii la concurs/examen, candidaţii vor anexa:
- raportul personal de înscriere la concurs, conform Anexei nr. 2 la prezentul anunţ;
- copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele
postului;
- C.V. - ul întocmit conform anexei nr. 10 din Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale
Resurse Umane din M.A.I., nr. II/960/20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în
activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., conform Anexei nr. 1 la prezentul
anunţ;
- adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate din care să rezulte că este ,,apt” pentru
îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs.
- cazierul judiciar;
- adeverinţă eliberată de structura de resurse umane din cadrul unităţii în care ofițerul îşi
desfăşoară activitatea din care să rezulte că:
a) nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare, nu se află în curs de cercetare
prealabilă şi nu este pus la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu
modificările şi completările ulterioare;
b) calificativele obţinute la evaluarea anuală de serviciu în ultimii 3 ani de activitate;
c) nivelul de acces la informaţii clasificate;
d) vechimea în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs/examen.
3/9
Această adeverinţă nu este necesară candidaţilor care îşi desfăşoară activitatea în cadrul
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Neamţ.
- caracterizare de la ultimul loc de muncă;
- copie după actul de identitate;
- copii ale certificatului de naştere ale candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, a certificatului
de căsătorie, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
- autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului conform Anexei 3 şi 4;
- 3 fotografii tip buletin de identitate (în uniformă de reprezentare);
- două fotografii color 9 x 12 cm. (în uniformă de reprezentare);
- declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, conform Anexei
nr. 5.
Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al Ministerului
Administraţiei şi Internelor, din Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr. 47, sector 2, la o dată ce se va
comunica în timp util candidaţilor.
Tematica şi bibliografia vor fi postate în timp util.
Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane din cadrul I.P.J.Neamţ, la numărul
de telefon 0233/207.000, interior 20112.
PREȘEDINTELE COMISIE DE CONCURS/EXAMEN
Comisar șef de poliţie
TABLAN COSTEL-PAUL
4/9
Anexa nr. 1 la prezentul anunţul
CURRICULUM VITAE
INFORMATII PERSONALE
Nume (Nume, prenume)
Adresa (numarul, strada, cod postal, oras,
tara)
Telefon
Fax
Nationalitatea
Data nasterii (ziua, luna, anul)
EXPERIENTA PROFESIONALA (Mentionati pe rând fiecare
experienta
profesionala pertinenta, începând cu
cea
mai recenta dintre acestea)
Perioada (de la – pâna la)
Numele si adresa angajatorului
Tipul activitatii sau sectorului de activitate
Functia sau postul ocupat
Principalele activitati si responsabilitati
EDUCATIE SI FORMARE
Perioada (de la – pana la) (Descrieti separat fiecare forma de
învatamânt si program de formare
profesionala urmate,
începând cu cea mai recenta)
Numele si tipul institutiei de
învatamânt si al organizatiei
profesionale prin care s-a
realizat formarea profesionala
Domeniul studiat / aptitudini
ocupationale
Tipul calificarii / diploma obtinuta
Nivelul de clasificare a formei de
instruire / învatamânt
APTITUDINI SI COMPETENTE PROFESIONALE
dobândite în cursul vietii si carierei
dar care nu sunt recunoscute neaparat
printr-un certificat sau o diploma
Limba materna Limbi straine cunoscute (Enumerati limbile cunoscute si indicati
nivelul:
abilitatea de a scrie abilitatea de a citi excelent, bine, satisfacator)
abilitatea de a citi
abilitatea de a vorbi
Aptitudini si competente artistice
5/9
Muzica, desen, pictura, literatura etc. (Descrieti aceste aptitudini si indicati contextul
în care le-ati dobândit)
Aptitudini si competente sociale
Locuiti si munciti cu alte persoane, (Descrieti aceste aptitudini si indicati contextul
într-un mediu multicultural, ocupati o pozitie în care le-ati dobândit)
în care comunicarea este importanta
sau desfasurati o activitate
în care munca în echipa este esentiala.
(de exemplu cultura, sport, etc.)
Aptitudini si competente organizatorice
De exemplu coordonati (Descrieti aceste aptitudini si indicati în ce
sau conduceti activitatea altor context le-ati dobândit)
persoane, proiecte si gestionati
bugete, la locul de munca, în domenii
culturale sau sportive sau la domiciliu.
Aptitudini si competente tehnice
(utilizare calculator, anumite tipuri (Descrieti aceste aptitudini si indicati în ce
de echipamente, masini etc.) context le-ati dobândit)
Permis de conducere
Alte aptitudini si competente
Competente care nu au (Descrieti aceste aptitudini si indicati în ce
fost mentionate anterior context le-ati dobândit)
INFORMATII SUPLIMENTARE (Indicati alte informatii utile si care nu au
fost
mentionate, de exemplu persoane de contact,
referinte,etc.)
ANEXE (Enumerati documentele atasate CV-ului,
daca
este cazul)
6/9
Anexa nr. 2 la prezentul anunţul
INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE ____________
SERVICIUL/ POLIŢIA_______________
Gradul, numele şi prenume ________________
A P R O B:
ŞEFUL INSPECTORATULUI
Comisar şef de poliţie
TABLAN COSTEL PAUL
- M O D E L –
R A P O R T
din _____________
Sunt absolvent al __________________________________________________, promoţia ______.
De la data de _________ şi în prezent îndeplinesc funcţia de __________________ la
_________________________________.
Rog să-mi aprobaţi participarea la concursul organizat de Inspectoratul Judeţean de Poliţie Neamț , în
vederea ocupării funcţiei de ___________________________________.
Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în anunţ, pe care
le îndeplinesc în mod cumulativ / pe care nu le îndeplinesc (specificând condiţia neîndeplinită).
Declar pe proprie răspundere că sunt / nu sunt sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi sunt / nu
sunt pus la dispoziţie / suspendat din funcţie în condiţiile art. 65 alin. (2) şi (3) din Legea 360/2002, cu
modificările şi completările ulterioare. Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia din cauze, are
loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt
de acord cu acest aspect.
Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care doresc să particip.
Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.
Semnătura
________________
7/9
Anexa nr. 3 la prezentul anunţul
ÎNDRUMAR PENTRU ÎNTOCMIREA AUTOBIOGRAFIEI
Autobiografia se va referi obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos si va fi redactată personal de
către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări.
1. Date personale: numele si prenumele (numele purtate anterior); locul si data naşterii (ziua, luna,
anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul - indicându-se denumirea actuala a
localităţilor),prenumele părinţilor, domiciliul, cetăţenia, starea civila, studii, limbi străine cunoscute si la ce
nivel; profesia de baza, locul de munca si funcţia, numărul de telefon de acasă si de la serviciu. .
2. Date privind activitatea desfăşurata:
Se va arăta cronologic si detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial si
până în prezent (scoli, cursuri, locuri de munca), inclusiv întreruperile si motivele, menţionându-se funcţiile
îndeplinite, titulatura completa a unităţilor în care si-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând
adresa acestora.. Cu privire la îndeplinirea serviciului militar se va evidenţia perioada, arma si specialitatea
militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezerva.
Pentru fiecare perioada descrisa vor fi indicate 2 - 3 persoane care cunosc bine activitatea
candidatului.
Candidatul va menţiona daca a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire
penala, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-
au produs si când s-a luat hotărârea în cauza. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute si cu privire la soţie, soţ
si părinţi.
Se vor arata deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul - în interes de serviciu sau personal -
în ce tari, perioada.
3. Date despre rude:
a) Date despre părinţii, soţia, soţul, fraţii şi surorile candidatului - numele si prenumele, data si locul
naşterii, cetăţenia (daca au si alta cetăţenie), studiile, ultimul loc de munca si funcţia (situaţia actuala),
domiciliul si numărul de telefon;
b) Date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele si prenumele, locul si data
naşterii, ocupaţia si locul de munca, domiciliul si numărul de telefon;
c) Pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii şi surorile acesteia, se vor arata aceleaşi date ca pentru
persoanele prevăzute la lit. a).
Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona si numele
purtat anterior.
În încheierea autobiografiei se va menţiona: "Aceasta îmi este autobiografia pe care o dau si o
semnez, asumându-mi răspunderea exactităţii tuturor datelor".
Data Semnătura
8/9
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Anexa nr. 4 la prezentul anunţ
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN NEAMȚ
Serviciul Resurse Umane
TABEL NOMINAL
CUPRINZÂND RUDELE CANDIDATULUI
În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copiii, părinţii soţiei/soţului, fraţii şi surorile soţiei/soţului.
Nr.
crt.
Numele şi prenumele (nume
purtat anterior) C.N.P.
Data şi locul
naşterii
Prenumele
părinţilor Ocupaţia
Locul de muncă
(adresă/telefon) Domiciliu
Gradul de
rudenie
1.
C.N.P.
2.
C.N.P.
3.
C.N.P.
4.
C.N.P.
5.
C.N.P.
6.
C.N.P.
7.
C.N.P.
Data_________________ Semnătura candidatului____________________
9/9
Anexa nr. 5 la prezentul anunţul
DECLARAŢIE
Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________ fiul
(fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea
___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria
______nr._______ eliberat(ă)____________________________la data de___________
în calitate de candidat la concursul organizat de
____________________________________________________pentru ocuparea funcţie de
____________________________________________________, declar pe propria răspundere că am
luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau
care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în
care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate de
neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele
obţinute la concurs ar permite acest fapt.
Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din
funcţie.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat
personal date din prezenta declaraţie.
Data__________ Semnătura____________________________