R O M Â N I A - br.politiaromana.ro · forestieră; silvicultură; zootehnie; ingineria produselor...
Transcript of R O M Â N I A - br.politiaromana.ro · forestieră; silvicultură; zootehnie; ingineria produselor...
Brăila, Str. Mihail Sebastian nr. 10 - 12;
Tel. 0239/606100; Fax 0239/612222
Pag. 1/12
R O M Â N I A
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BRĂILA
Operator date cu caracter personal
Comisia de concurs
N E S E C R ET
Brăila
Nr.135006 din 11.01.2019 Ex. unic
A P R O B
PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile art. 9 alin.(2²) şi alin.(5) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul
poliţistului, Ordinului M.A.I. nr. 140 din 02.09.2016 privind activitatea de management resurse umane în
unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările ulterioare şi
având în vedere adresa M.A.I. Secretariatul General nr. 236878/12.10.2018, referitoare la posturile
aprobate prin Memorandumul cu tema "Aprobarea deblocării unor posturi vacante în M.A.I", înregistrat cu
nr. 20963 din 30.10.2017, precum şi adresele I.G.P.R. cu numerele 84156/S2/DF/19.11.2018 şi
111171/21.12.2018 ambele privind organizarea concursurilor de încadrare directă/reîncadrare, ce vor avea
loc la data de 30.03.2019,
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Brăila, cu sediul în municipiul Brăila, str. Mihail Sebastian,
nr. 10-12, organizează:
C O N C U R S / E X A M E N :
Pentru ocuparea unui număr de trei posturi vacante de ofiţer de poliţie prin modalitatea
încadrării directe – pentru reducerea deficitului de poliţişti în structurile M.A.I., din rândul persoanelor cu
studii corespunzătoare cerinţelor postului, care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice şi cerinţele
pentru ocuparea posturilor vacante, prevăzute la Serviciul de Investigare a Criminalităţii Economice,
poziţiile 216, 217 şi 230.
A P R O B POSTAREA
PE INTRAPOL ŞI INTERNET
ŞEFUL INSPECTORATULUI
Comisar şef de poliţie
GLUGĂ CONSTANTIN ADRIAN
Brăila, Str. Mihail Sebastian nr. 10 - 12;
Tel. 0239/606100; Fax 0239/612222
Pag. 2/12
I – Condiții de participare
Pentru încadrarea celor 3 posturi de ofiţer de poliţie prin încadrare directă –– reducerea deficitului
de poliţişti în structurile M.A.I, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii şi criterii
specifice:
a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;
c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; aptitudinea/inaptitudinea se constată de
structurile de specialitate ale MAI, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit
reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre
situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine
înaintea examinării medicale.
e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
f) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;
g) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;
h) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
i) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru
motive disciplinare în ultimii 7 ani;
j) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;
k) candidaţii care au fost declaraţi "admis" nu trebuie să aibă la încadrare calitatea de membru al vreunui
partid sau organizaţii cu caracter politic;
l) să nu aibă tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe/în corp,
neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară. Verificarea cerinţei se realizează cu ocazia examinării
medicale.
m) să îndeplinească condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv :
- să fie absolvenţi de :
- studii universitare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în unul din
următoarele profile/domenii/specializări/specialităţi: drept/ştiinţe juridice; economie/economic;
contabilitate, finanţe; marketing; cibernetică, statistică şi informatică economică; management; economie
şi afaceri internaţionale; ştiinţe administrative; ştiinţe militare şi informaţii; administrarea afacerilor; ştiinţe
ale comunicării; relaţii internaţionale şi studii europene; agronomie/agricultură; horticultură; inginerie
forestieră; silvicultură; zootehnie; ingineria produselor alimentare; inginerie civilă; ingineria instalaţiilor;
mine, petrol şi gaze; ingineria mediului;
sau
- studii universitare de licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna), absolvite cu
diplomă de licenţă sau echivalentă, în unul din următoarele domenii de licenţă: drept; economie;
contabilitate; finanţe; marketing; cibernetică, statistică şi informatică economică; management; economie
şi afaceri internaţionale; ştiinţe administrative; ştiinţe militare informaţii şi ordine publică; administrarea
afacerilor; ştiinţe ale comunicării; relaţii internaţionale şi studii europene; agronomie; horticultură;
inginerie forestieră; silvicultură; ingineria produselor alimentare; inginerie civilă; ingineria instalaţiilor;
mine, petrol şi gaze; ingineria mediului; inginerie şi management; inginerie şi management în agricultură şi
dezvoltare rurală; zootehnie.
- să deţină/să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate naţionale secret de stat, nivelul
Secret1;
- să deţină/să obţină aviz pentru numirea în structurile poliţiei judiciare, în calitate de organ de
cercetare al poliţiei judiciare2
1 “Dacă pentru ocuparea unor posturi vacante este necesară obţinerea unor avize/autorizaţii speciale pentru exercitarea
atribuţiilor, iar acestea nu se obţin ulterior numirii în funcţie, poliţistul este eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie în condiţiile
legii”, potrivit art. 57 alin (9) din Anexa 3 la O.M.A.I. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile
MAI cu modificările şi completările ulterioare.
Brăila, Str. Mihail Sebastian nr. 10 - 12;
Tel. 0239/606100; Fax 0239/612222
Pag. 3/12
Nu pot fi recrutate, în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care se află în
următoarele situaţii:
a) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade
profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;
b) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade
profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat
concurs.
Candidaţii care deţin calitatea de agent de poliţie, trebuie să îndeplinească cumulativ
următoarele condiţii :
a. să îndeplinească condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv :
- să fie absolvenţi de :
- studii universitare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în unul din
următoarele profile/domenii/specializări/specialităţi: drept/ştiinţe juridice; economie/economic;
contabilitate, finanţe; marketing; cibernetică, statistică şi informatică economică; management; economie
şi afaceri internaţionale; ştiinţe administrative; ştiinţe militare şi informaţii; administrarea afacerilor; ştiinţe
ale comunicării; relaţii internaţionale şi studii europene; agronomie/agricultură; horticultură; inginerie
forestieră; silvicultură; zootehnie; ingineria produselor alimentare; inginerie civilă; ingineria instalaţiilor;
mine, petrol şi gaze; ingineria mediului;
sau
- studii universitare de licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna), absolvite cu
diplomă de licenţă sau echivalentă, în unul din următoarele domenii de licenţă: drept; economie;
contabilitate; finanţe; marketing; cibernetică, statistică şi informatică economică; management; economie
şi afaceri internaţionale; ştiinţe administrative; ştiinţe militare informaţii şi ordine publică; administrarea
afacerilor; ştiinţe ale comunicării; relaţii internaţionale şi studii europene; agronomie; horticultură;
inginerie forestieră; silvicultură; ingineria produselor alimentare; inginerie civilă; ingineria instalaţiilor;
mine, petrol şi gaze; ingineria mediului; inginerie şi management; inginerie şi management în agricultură şi
dezvoltare rurală; zootehnie.
- să deţină/să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate naţionale secret de stat, nivelul
Secret3;
- să deţină/să obţină aviz pentru numirea în structurile poliţiei judiciare, în calitate de organ de
cercetare al poliţiei judiciare4
b.să fie declaraţi "apt" la evaluarea psihologică organizată în acest scop ;
c. să nu fie cercetaţi disciplinar sau să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
d.să nu fie puşi la dispoziţie ori suspendaţi din funcţie în condiţiile art.27^21 alin.2 sau ale art. 27^25
lit.a,b,h din Legea nr. 360/2002 privind Statutul Poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare ;
e. să fi obţinut calificativul de cel puţin „bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu.
Atenție! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute
în prezentul anunț.
2 “Dacă pentru ocuparea unor posturi vacante este necesară obţinerea unor avize/autorizaţii speciale pentru exercitarea
atribuţiilor, iar acestea nu se obţin ulterior numirii în funcţie, poliţistul este eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie în condiţiile
legii”, potrivit art. 57 alin (9) din Anexa 3 la O.M.A.I. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile
MAI cu modificările şi completările ulterioare. 3 „Dacă pentru ocuparea unor posturi vacante este necesară obţinerea unor avize/autorizaţii speciale pentru exercitarea
atribuţiilor, iar acestea nu se obţin ulterior numirii în funcţie, poliţistul este eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie în condiţiile
legii”, potrivit art. 57 alin 9 din Anexa nr. 3 la O.M.A.I nr. 140/2016.
4 “Dacă pentru ocuparea unor posturi vacante este necesară obţinerea unor avize/autorizaţii speciale pentru exercitarea
atribuţiilor, iar acestea nu se obţin ulterior numirii în funcţie, poliţistul este eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie în condiţiile
legii”, potrivit art. 57 alin (9) din Anexa 3 la O.M.A.I. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile
MAI cu modificările şi completările ulterioare.
Brăila, Str. Mihail Sebastian nr. 10 - 12;
Tel. 0239/606100; Fax 0239/612222
Pag. 4/12
Potrivit art. 22 alin. 2 lit. "d" din Anexa nr. 3 a O.M.A.I. 140/2016, fişele postului pot fi consultate
de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate, la
personalul cu atribuţii de recrutare.
II – Reguli privind înscrierea la concurs
Înscrierea candidaţilor se va face în perioada 14.01.2019 – 22.01.2019, în zilele lucrătoare, între
orele 11,00 – 15.00, iar în ziua de 22.01.2019 între orele 11,00 – 16,00, la sediul I.P.J. Brăila situat în
Municipiul Brăila, str. Mihail Sebastian, nr. 10-12. Înscrierea se va realiza pentru posturile în specialitatea
investigarea criminalităţii economice, fără specificarea opţiunii pentru un anume post din cele scoase la
concurs.
Candidaţii vor prezenta şi depune cererea de înscriere şi dosarul de recrutare în volum complet (cu
excepţia fişei medicale tip de încadrare în M.A.I.).
Dosarele de recrutare trebuie să cuprindă următoarele documente:
cererea de înscriere şi CV (conform modelului anexat);
copii ale diplomei de licenţă/echivalentă însoţită de foaia matricolă/supliment la diplomă; (Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate,
respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează
de la data finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ.)
(Cetăţenii români care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul
Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale.)
copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi /sau alte
documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar;
copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatului de
căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
autobiografia (redactată olograf) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia
candidatului (conform modelului anexat);
o fotografie color 9x12 cm.
Atenţie!! Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor prezenta toate documentele solicitate în original şi în copie
xerox, urmând a fi certificate pentru conformitate de către persoana desemnată de la compartimentul cu
sarcini de recrutare şi de către candidat.
În cazul prezentării de către candidat a unor copii legalizate, acestea vor fi acceptate, fără
realizarea unor copii.
Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele solicitate în original prezintă
deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii documentului
sau sunt plastifiate.
fişa medicală-tip de încadrare în Ministerul Afacerilor Interne (documentul va fi depus la
dosarul de recrutare până la data de 08.03.2019, ora 16.00);
cazierul judiciar (pentru obţinerea acestuia demersurile necesare vor fi efectuate de către I.P.J.
Brăila, în baza consimţământului expres al candidatului).
Dacă în dosarul de recrutare candidatul depune un certificat de cazier judiciar, în termen de valabilitate,
acesta va fi acceptat.
declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (conform modelului
anexat), în care este cuprins şi consimţământul scris al candidatului privind prelucrarea datelor de cazier
judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate, în conformitate cu prevederile OUG nr.
41/2016;
un dosar plic şi 20 de coli xerox format A4.
Persoanele care au calitatea de cadru militar în rezervă vor depune la dosar o adeverinţă
eliberată de unitatea care are în gestiune dosarul personal, din care să rezulte motivul încetării raporturilor
de serviciu/trecerii în rezervă şi gradul militar deţinut în rezervă.
Brăila, Str. Mihail Sebastian nr. 10 - 12;
Tel. 0239/606100; Fax 0239/612222
Pag. 5/12
Pentru participarea la concurs, agenţii de poliţie vor prezenta un dosar de recrutare care va
conţine următoarele documente :
cererea de înscriere şi CV (conform modelelor anexate);
copii ale diplomei de licenţă/echivalentă însoţită de foaia matricolă/supliment la diplomă; (Se vor
accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12
luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează de la data
finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ.)
(Cetăţenii români care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul
Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale.)
copii ale actului de identitate,
copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului
de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (conform modelului
anexat), în care este cuprins şi consimţământul scris al candidatului privind prelucrarea datelor de cazier
judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în conformitate cu prevederile O.U.G nr.
41/2016;
adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă în care va fi consemnat dacă: poliţistul este/nu este
cercetat disciplinar sau se află/nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare; este/nu este pus la
dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art.27^21 alin.2 sau art.27^25 lit. "a", "b" şi "h" din Legea
nr. 360/2002 cu modificările şi completările ulterioare; a obţinut calificativul de cel puţin "bine" la
ultimele două evaluări anuale de serviciu (adeverinţa numai pentru agenţii care provin din alte unităţi ale
M.A.I.).
un dosar plic şi 20 de coli xerox format A4.
Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor prezenta toate documentele solicitate, în original şi în copie
xerox, urmând a fi certificate pentru conformitate de către persoana desemnată de la compartimentul cu
sarcini de recrutare şi de către candidat.
În cazul prezentării de către candidat a unor copii legalizate, acestea vor fi acceptate, fără
realizarea unor copii.
Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele solicitate în original prezintă
deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii documentului
sau sunt plastifiate.
Atenție! După data limită de depunere a dosarelor de recrutare, respectiv data de 22.01.2019,
orele 16.00 nu se vor mai primi alte documente, validarea/invalidarea candidaturii urmând a se face strict
pe baza actelor depuse până în acel moment.
Candidaţii vor avea asupra lor, cu ocazia prezentării pentru înscriere, cererea de înscriere,
declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, autobiografia şi tabelul cu
rude deja completate, conform modelelor anexate la prezentul anunţ, astfel încât să se evite aglomeraţia
la punctul de înscriere.
Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde își are domiciliul candidatul, la sediul
I.P.J. Brăila.
Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană
în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise prin orice
altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaților care procedează
neregulamentar.
De asemenea, și completarea dosarelor de recrutare se face personal.
La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect
întocmite.
Brăila, Str. Mihail Sebastian nr. 10 - 12;
Tel. 0239/606100; Fax 0239/612222
Pag. 6/12
III. Reguli privind evaluarea psihologică
Evaluarea psihologică va avea loc în intervalul 25.01.2019 - 07.02.2019, data, ora, locul și celelalte
detalii urmând a fi stabilite de I.P.J. Brăila în colaborare cu Centrul de Psihosociologie al M.A.I. și
comunicate candidaților prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Brăila, Secțiunea carieră – Posturi
scoase la concurs (adresa, https://br.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la
avizierul unității.
Rezultatele la evaluarea psihologică vor fi afișate prin aceleaşi modalităţi.
Atenție! Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va organiza
evaluarea psihologică şi rezultatele obţinute, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a
paginii de Internet indicate mai sus sau consultarea avizierului I.P.J. Brăila. Candidații trebuie să se
prezinte în ziua, data, ora și locul în care au fost planificați pentru susținerea evaluării psihologice și nu
vor putea solicita o reprogramare.
IV – Reguli privind evaluarea medicală
Evaluarea medicală va fi efectuată de către Centrul Medical Judeţean Brăila al M.A.I., numai
pentru candidaţii care au fost declaraţi "apt" la evaluarea psihologică. Aceştia se vor prezenta la sediul I.P.J
Brăila, unde li se vor înmâna documentele necesare întocmirii fişei medicale.
Atenție! Fişa medicală tip de încadrare în M.A.I. trebuie depusă la dosarul de recrutare până la
data de 08.03.2019, ora 16.00.
V – Validarea dosarelor
După depunerea dosarelor de recrutare în volum complet, comisia de concurs va analiza
candidaturile, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea probei de concurs, urmând a se pronunța cu privire la
validarea/invalidarea acestora, iar lista candidaților care nu îndeplinesc condiţiile de participare, cu
precizarea acestora, va fi postată pe pagina de internet a I.P.J. Brăila, Secțiunea carieră – Posturi scoase la
concurs (adresa, https://br.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul
unității, cu cel puţin 3 zile lucrătoare înainte de desfăşurarea probei.
VI – Desfăşurarea concursului Proba scrisă va avea loc la data de 30.03.2019 în municipiul Brăila şi va consta într-un test de tip
grilă, având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate ale candidaţilor. Testul scris va fi elaborat de
Comisia centrală de concurs din cadrul I.G.P.R., din tematica şi bibliografia recomandate din Anexa nr. 1.
Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00.
Ora şi locul unde se va desfăşura proba scrisă se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se
vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de Internet a I.P.J. Brăila, Secțiunea
carieră – Posturi scoase la concurs (adresa, https://br.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs),
precum și la avizierul unității.
Rezultatul la proba scrisă se poate contesta o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare, iar
contestaţiile se depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din I.P.J. Brăila, cu sediul în municipiul
Brăila, str. Mihail Sebastian, nr. 10-12.
Eventualele contestaţii se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în termen de 2 zile
lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă.
Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.
Admiterea/respingerea contestaţiei se va comunica prin aceleaşi modalităţi.
Desfăşurarea probei de concurs va fi înregistrată audio/video.
VII – Precizări privind rezultatele finale ale concursului Nota finală reprezintă nota obţinută la proba scrisă.
Sunt declarați „admis” la concurs candidații care au obţinut nota cea mai mare la proba scrisă, în
ordine descrescătoare, în limita posturilor scoase la concurs.
Brăila, Str. Mihail Sebastian nr. 10 - 12;
Tel. 0239/606100; Fax 0239/612222
Pag. 7/12
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă la testul scris, departajarea acestora se
realizează pe baza rezultatelor obținute în urma susținerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale.
Interviul se va susţine după expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor, pe baza tematicii şi
bibliografiei stabilite la testul scris, la o dată ce va fi comunicată prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina
de internet a I.P.J. Brăila, precum şi la avizierul unităţii.
Tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute se va afişa prin postare pe pagina de Internet a I.P.J.
Brăila şi la avizierul unității.
Candidatului declarat „admis” la concurs şi care îndeplineşte condiţiile legale de încadrare în Poliţia
Română, i se va acorda gradul profesional în conformitate cu prevederile art. 21 alin. 5 şi 8 după caz, din
Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului. Încadrarea poliţistului se face în funcţia minimă prevăzută
de lege corespunzătoare gradului profesional acordat.
Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa,
în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în cadrul I.P.J. Brăila sau în alte
unităţi.
VIII – Reguli privind buna desfăşurare a concursului
- prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la condițiile și
modul de organizare și desfășurare a concursului;
- candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate
etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum complet, evaluarea psihologică,
evaluarea medicală şi susținerea probei de concurs;
- se impune verificarea permanentă și atentă a paginii de internet a I.P.J. Brăila, Secțiunea carieră –
Posturi scoase la concurs (adresa, https://br.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs),
precum și a avizierului I.P.J. Brăila, întrucât comunicarea informațiilor ulterioare referitoare la concurs
se va realiza prin aceste modalități. În perioada concursului, pe pagina de internet se vor posta
informații privind mai multe concursuri, situație în care este necesară verificarea atentă a tuturor
anunțurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoștință de către candidați a unor
informații legate de concurs.
- în cadrul probei scrise, candidații nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate și un pix/stilou
de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicționare, notițe, însemnări, precum și
cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ștergerea și
rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din
concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.
- La data înscrierii, fiecărui candidat i se va aloca un cod de identificare folosit ca element individual de
identificare pentru toate etapele de concurs, până la finalizare.
Anexele 1-7 fac parte din prezentul anunţ.
Relaţii privind participarea la concurs pot fi obţinute la sediul unităţii şi la telefon 0239/606100, int.
20111.
M E M B R I :
_________________________________
_________________________________
__________________________________
__________________________________
ÎNTOCMIT
SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS
Brăila, Str. Mihail Sebastian nr. 10 - 12;
Tel. 0239/606100; Fax 0239/612222
Pag. 8/12
Anexa nr. 1
R O M Â N I A
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
COMISIA CENTRALĂ DE CONCURS
SPECIALITATEA INVESTIGAREA CRIMINALITĂȚII ECONOMICE
NESECRET
TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA
recomandate candidaţilor înscrişi la concursul în vederea ocupării posturilor de
ofițeri de poliție din cadrul structurilor de investigare a criminalității economice prin
încadrare directă
A. TEMATICA:
1. Constituția României: Principii generale. Drepturile, libertăţile şi îndatoririle
fundamentale. Economia şi finanţele publice;
2. Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române: Structura organizatorică. Unităţi
teritoriale din subordinea Inspectoratului General al Poliţiei Române. Atribuţiile Poliţiei
Române. Drepturi şi obligaţii (Legea nr. 218/2002);
3. Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare (Legea nr. 364/2004);
4. Statutul poliţistului: Dispoziţii Generale. Modificarea şi suspendarea raportului de
serviciu al poliţistului. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau
libertăţi ale poliţistului. Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni (Legea nr.
360/2002);
5. Codul de etică şi deontologie a poliţistului (H.G. nr. 991/2005);
6. Reglementarea activității de soluționare a petițiilor (O.G. nr. 27/2002);
7. Liberul acces la informaţiile de interes public (Legea nr. 544/2001);
8. Protecţia informaţiilor clasificate: Clasificarea informaţiilor. Declasificarea şi
trecerea informaţiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare. Măsuri minime de
protecţie a informaţiilor clasificate. Accesul la informaţiile clasificate. Reguli generale
privind evidența, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul,
transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate. Colectarea, transportul, distribuirea şi
protecţia, pe teritoriul României, a corespondenţei clasificate (H.G. nr. 585/2002 şi H.G. nr.
1349/2002);
9. Regimul juridic al contravenţiilor (O.G. nr. 2/2001);
10. Cercetarea penală: Infracţiunea (Dispoziţii generale, Cauzele justificative,
Tentativa, Autorul şi participanţii). Răspunderea penală a persoanei juridice (Dispoziţii
generale, Regimul pedepselor complementare aplicate persoanei juridice, Dispoziții
comune). Cauzele care înlătură răspunderea penală. Acţiunea penală. Participanţii în
Brăila, Str. Mihail Sebastian nr. 10 - 12;
Tel. 0239/606100; Fax 0239/612222
Pag. 9/12
procesul penal (Dispoziţii generale, Competenţa organelor judiciare, Subiecţii procesuali
principali şi drepturile acestora, Inculpatul şi drepturile acestuia, Partea civilă şi
drepturile acesteia, Partea responsabilă civilmente şi drepturile acesteia, Avocatul.
Asistenţa juridică şi reprezentarea). Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii.
Măsurile preventive (Dispoziţii generale, Reţinerea, Controlul judiciar, Controlul judiciar
pe cauţiune, Arestul la domiciliu, Arestarea preventivă, Încetarea de drept, revocarea şi
înlocuirea măsurilor preventive). Urmărirea penală (Dispoziţii generale, Sesizarea
organelor de urmărire penală, Conducerea şi supravegherea activităţii organelor de
cercetare penală de către procuror, Efectuarea urmăririi penale). Plângerea împotriva
măsurilor şi actelor de urmărire penală. Acordul de recunoaștere a vinovăției. Procedura
privind tragerea la răspundere penală a persoanei juridice (Codul penal şi Codul de
procedură penală);
11. Competenţa Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate
Organizată şi Terorism (O.U.G. nr. 78/2016);
12. Competenţa Direcţiei Naţionale Anticorupţie (O.U.G. nr. 43/2002);
13. Infracţiunile prevăzute de Codul penal aflate în competenţa de cercetare a
structurilor de investigare a criminalităţii economice: Infracţiuni contra patrimoniului
(Infracţiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, Distrugerea şi tulburarea de
posesie, Infracțiuni care au produs consecințe deosebit de grave). Infracţiuni contra
înfăptuirii justiţiei. Infracţiuni de corupţie şi de serviciu (Infracţiuni de corupţie, Infracţiuni
de serviciu). Infracţiuni de fals (Falsuri în înscrisuri). Infracţiuni contra siguranţei publice
(Infracţiuni privitoare la regimul stabilit pentru alte activităţi reglementate de lege,
Infracţiuni contra sănătăţii publice) (Codul penal);
14. Achiziţiile publice în România: Principii. Autorităţi contractante. Domeniu de
aplicare. Proceduri de atribuire. Instrumente şi tehnici specifice de atribuire a contractelor
de achiziţie publică. Finalizarea procedurii de atribuire. Modificarea contractului de
achiziţie publică/acordului-cadru (Legea nr. 98/2016);
15. Prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale (Legea nr. 241/2005);
16. Prevenirea şi sancţionarea spălării banilor şi unele măsuri privind prevenirea şi
combaterea finanţării terorismului: Dispoziţii generale, Infracţiunea de spălare a banilor
(Legea nr. 656/2002);
17. Infracţiunile prevăzute de Codul vamal (Legea nr. 86/2006);
18. Reglementări fiscale și infracţiunile prevăzute de Codul Fiscal: Scopul şi sfera
de cuprindere a Codului fiscal. Reguli de aplicare generală. Impozitul pe profit (Dispoziţii
generale). Impozitul pe venit (Dispoziţii generale). Taxa pe valoarea adăugată (Operaţiuni
impozabile, Persoane impozabile, Faptul generator şi exigibilitatea taxei pe valoarea
adăugată, Cotele de taxă), Regimul accizelor armonizate (Dispoziţii generale). Infracţiuni.
(Legea nr. 227/2015);
19. Infracţiunile din domeniul dreptului de autor şi al drepturilor conexe (Legea
nr. 8/1996);
20. Infracţiunile din domeniul mărcilor şi indicaţiilor geografice (Legea nr.
84/1998);
21. Infracţiunile din domeniul înfiinţării si funcţionării societăților (Legea nr.
31/1990);
Brăila, Str. Mihail Sebastian nr. 10 - 12;
Tel. 0239/606100; Fax 0239/612222
Pag. 10/12
22. Procedura insolvenței: Dispoziții comune (Aspecte generale, Organele care
aplică procedura. Participanții la procedură) (Legea nr. 85/2014);
23. Infracţiunile din domeniul organizării și exploatării jocurilor de noroc (O.U.G.
nr. 77/2009);
24. Infracţiuni prevăzute de Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi
sancţionarea faptelor de corupţie (Legea nr. 78/2000);
25. Înfiinţarea, organizarea și funcționarea Sistemului Național de Semnalări și
participarea României la Sistemul de Informații Schengen (Legea nr. 141/2010).
B. BIBLIOGRAFIA:
1. Constituția României;
2. Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr. 364/2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările
ulterioare;
5. H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al
poliţistului;
6. O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu
modificările şi completările ulterioare;
7. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu
modificările și completările ulterioare;
8. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a
informaţiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare;
9. H.G. nr. 1349/2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia, pe
teritoriul României, a corespondenţei clasificate;
10. O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi
completările ulterioare;
11. Legea nr. 286/2009 privind Codul Penal, cu modificările şi completările
ulterioare;
12. Legea nr. 135/2010 privind Codul de Procedură Penală, cu modificările şi
completările ulterioare;
13. O.U.G. nr. 78/2016 pentru organizarea şi funcţionarea Direcţiei de Investigare a
Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism, precum şi pentru modificarea şi
completarea unor acte normative;
14. O.U.G. nr. 43/2002 privind Direcţia Naţională Anticorupţie, cu modificările şi
completările ulterioare;
15. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările
ulterioare;
16. Legea nr. 241/2005, pentru prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale, cu
modificările şi completările ulterioare;
Brăila, Str. Mihail Sebastian nr. 10 - 12;
Tel. 0239/606100; Fax 0239/612222
Pag. 11/12
17. Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea şi sancţionarea spălării banilor, precum şi
pentru instituirea unor măsuri de prevenire şi combatere a finanţării terorismului,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
18. Legea nr. 86/2006 privind Codul vamal al României, cu modificările şi
completările ulterioare;
19. Legea nr. 227/2015, privind Codul fiscal, cu modificările şi completările
ulterioare;
20. Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe, cu modificările şi
completările ulterioare;
21. Legea nr. 84/1998 privind mărcile şi indicaţiile geografice, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare;
22. Legea nr. 31/1990 privind societățile comerciale, republicată, cu modificările şi
completările ulterioare;
23. Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței si de insolvență,
cu modificările şi completările ulterioare;
24. O.U.G. nr. 77/2009 privind organizarea și exploatarea jocurilor de noroc,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
25. Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de
corupţie, cu modificările şi completările ulterioare;
26. Legea nr. 141/2010 privind înființarea, organizarea și funcționarea Sistemului
Național de Semnalări și participarea României la Sistemul de Informații Schengen, cu
modificările şi completările ulterioare.
NOTĂ:
În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia
indicată, în forma actualizată, în vigoare la data de 08.01.2019.
Actele normative menţionate pentru care nu sunt specificate titluri sau capitole
vor fi studiate în totalitate.
Singura probă de concurs este proba scrisă care va consta în rezolvarea unui
test grilă, cu un singur răspuns corect.
MEMBRII COMISIEI:
1.
2.
Brăila, Str. Mihail Sebastian nr. 10 - 12;
Tel. 0239/606100; Fax 0239/612222
Pag. 12/12
Anexa nr. 2
C A L E N D A R U L
privind organizarea și desfășurarea concursului de încadrare directă – reducerea deficitului de personal,
pentru ocuparea unui număr de 3 posturi vacante de ofițer de poliție
de la nivelul I.P.J. BRĂILA,
specialitatea investigarea criminalităţii economice
14.01.2019 – Publicarea anunţului de concurs pentru 3 posturi de ofiţer în specialitatea investigarea
criminalităţii economice, scoase la concurs la nivelul I.P.J. Brăila
14.01.2019 – 22.01.2018
- Înscrierea candidaţilor se va efectua numai în zilele lucrătoare, între orele 11,00-15,00, la Serviciul
Resurse Umane al I.P.J. Brăila, cu excepţia zilei de 22.01.2019, când programul de înscriere se va încheia
la ora 16,00.
Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune în volum complet documentele menționate în anunțul de
concurs.
25.01.2019-07.02.2019 – Evaluarea psihologică a candidaţilor.
Până la 11.02.2019 – Publicarea anunţului cu rezultatele de la evaluarea psihologică a candidaţilor
şi depunerea eventualelor contestaţii la rezultatele evaluării psihologice - 3 zile lucrătoare de la luarea la
cunoştinţă a rezultatelor (ora la care se publică rezultatele pe pagina de internet a I.P.J Brăila).
14.02.2019-08.03.2019, inclusiv, dar numai în zile lucrătoare – Activitatea de evaluare medicală
şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa medicală-tip.
Până la data de 20.03.2019 – Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor.
Până la 26.03.2019 - Publicarea anunţului de validare/invalidare a candidaturilor.
Până la 27.03.2019 – Planificarea tuturor candidaţilor la proba scrisă, activităţi de pregătire a
sălilor de concurs.
30.03.2019 (sâmbătă) – Desfăşurarea probei scrise – rezolvarea unui test grilă.
30.03.2019 (sâmbătă) – Publicarea rezultatelor la proba scrisă.
31.03.2019 (duminică) – Depunerea contestaţiilor la proba scrisă (în 24 de ore de la afișarea
rezultatelor la proba scrisă);
01.04.2019-02.04.2019 – Rezolvarea contestaţiilor şi publicarea rezultatelor finale.