PUBLICAȚII ȘI AUȚURI - Guvernul...
Transcript of PUBLICAȚII ȘI AUȚURI - Guvernul...
P A R T E A A I I I - A
P U B L I C A Ț I I Ș I A � U � Ț U R I
P U B L I C A Ț I I Ș I A � U � Ț U R I
CORPUL DE CO�TROL AL PRIMULUI-MI�ISTRU
R A P O R T
asupra activității desfășurate de Corpul de Control al Primului-Ministru
în anul 2010, publicat în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (3) din Legea nr. 544/2001
privind liberul acces la informațiile de interes public
Prin raportare la anul 2009, în anul 2010 activitatea instituției Corpul de
Control al Primului-Ministru a fost mult mai consistentă, chiar dacă
constrângerile financiare generale s-au reflectat și asupra activității
instituției.
Așa cum rezultă din acest raport de activitate, s-au înregistrat creșteri
substanțiale ale tuturor indicatorilor relevanți, creșterile fiind rezultatul
acumulărilor anterioare.
Pentru îmbunătățirea performanțelor viitoare sunt necesare și modificări
legislative atât în ceea ce privește activitatea de control în general, cât și a
instituției Corpului de Control al Primului-Ministru, în particular.
Pentru anul 2011, Corpul de Control al Primului-Ministru își propune să
intensifice cooperarea instituțională cu celelalte structuri cu atribuții de
control, să crească performanțele individuale și colective și să consolideze
acumulările pozitive ale anilor trecuți, pentru a reuși să răspundă realităților
economico-administrative ale României.
Capitolul I – GE�ERALITĂȚI
1.1. Prezentarea Corpului de Control al Primului-Ministru
Corpul de Control al Primului-Ministru (CCPM), structură fără
personalitate juridică în subordinea prim-ministrului, condusă de un
secretar de stat, numit și eliberat din funcție prin decizie a prim-ministrului,
este finanțat prin bugetul Secretariatului General al Guvernului.
CCPM a fost înființat conform prevederilor Ordonanței de urgență a
Guvernului nr. 3/2009 pentru modificarea și completarea unor acte
normative referitoare la organizarea și funcționarea unor structuri din cadrul
aparatului de lucru al Guvernului. Pe parcursul anului 2009 au avut loc
modificări ale cadrului juridic de organizare și funcționare a CCPM, astfel
că, în prezent, atribuțiile CCPM sunt reglementate prin Ordonanța de
urgență a Guvernului nr. 2/2010 privind unele măsuri pentru organizarea
și funcționarea aparatului de lucru al Guvernului și pentru modificarea unor
acte normative (OUG nr. 2/2010).
1.2. Atribuțiile CCPM
Conform prevederilor OUG nr. 2/2010, CCPM controlează și urmărește
activitatea ministerelor și serviciilor publice deconcentrate ale acestora,
instituțiilor publice din subordinea Guvernului, organelor de specialitate ale
administrației publice centrale din subordinea Guvernului, oficiilor,
departamentelor, comisiilor, regiilor autonome, companiilor și societăților
naționale, societăților comerciale și instituțiilor financiar-bancare cu capital
majoritar sau integral de stat; CCPM controlează activitatea instituțiilor
publice subordonate autorităților administrației publice locale, cu
respectarea dispozițiilor legale privind regimul general al autonomiei
locale, precum și organizarea și funcționarea autorităților administrației
publice locale.
RAPOARTE DE ACTIVITATE
Anul 179 (XXII) — Nr. 123 Marți, 19 aprilie 2011
MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA a III-a, Nr. 123/19.IV.2011
2
Capitolul II – CO�TROALE EFECTUATE Î� A�UL 2010
2.1. Entități supuse controlului în anul 2010
În cursul anului 2010 au fost efectuate 145 de operațiuni de control, fiind
controlate 142 de entități.
Planificarea acțiunilor de control pentru anul 2010 s-a efectuat ținând
cont de tipul entităților vizate, utilizându-se următoarea clasificare:
– autorități, instituții și entități publice ale administrației publice centrale
și servicii deconcentrate;
– administrația publică locală;
– Instituția Prefectului;
– entități cu atribuții de control;
– instituții financiar-bancare cu capital majoritar de stat;
– societăți comerciale și regii autonome cu capital majoritar sau integral
de stat;
– companii și societăți naționale.
Situația operațiunilor de control, după tipul și numărul entităților
verificate, se prezintă astfel:
După numărul operațiunilor de control efectuate în anul 2010, situația se prezintă astfel:
Situația acțiunilor de control după numărul operațiunilor de
control efectuate în anul 2010, pe tipuri de entități
Situația acțiunilor de control, după tipul și numărul entităților, vizate în anul 2010
Situația centralizată a entităților verificate în anul 2010 este prezentată
mai jos:
MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA a III-a, Nr. 123/19.IV.2011
3
Entitatea controlată
Autorități, instituții și entități publice ale administrației publice
centrale, precum și servicii deconcentrate
1. Ministerul Administrației și Internelor
2.*
Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale (Ministerul
Agriculturii, Pădurilor și Dezvoltării Rurale)
3. Ministerul Culturii, Cultelor și Patrimoniului Național
4. Ministerul Economiei, Comerțului și Mediului de Afaceri
5. Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului
6. Ministerul Finanțelor Publice
7. Ministerul Mediului și Pădurilor
8.* Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale
9. Ministerul Sănătății
10. Academia de Studii Economice
11. Administrarea Fondului pentru Mediu
12. Administrația Națională de Îmbunătățiri Funciare
13. Agenția de Plăți pentru Dezvoltare Rurală și Pescuit
14. Agenția Domeniilor Statului
15. Agenția Națională a Funcționarilor Publici
16. Agenția Națională a Medicamentului
17. Agenția Națională de Cadastru și Publicitate Imobiliară
18. Agenția Națională de Transplant
19. Agenția Națională pentru Locuințe
20. Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă
21. Agenția Națională pentru Pescuit și Agricultură
22. Agenția Națională pentru Protecția Mediului
23. Agenția Națională pentru Resurse Minerale
24. Agenția Națională pentru Prestații Sociale
25.
Agenția Națională pentru Programe Comunitare în Domeniul
Educației și Formării Profesionale
26. Agenția pentru Protecția Mediului Iași
27.
Agenția Română de Asigurare a Calității în Învățământul
Preuniversitar
28.
Agenția Română de Asigurare a Calității în Învățământul
Superior
29. Autoritatea Națională a Vămilor
30. Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Handicap
31.
Autoritatea Națională pentru Protecția Familiei și Drepturilor
Copilului
32.
Autoritatea Națională Sanitară Veterinară și pentru Siguranța
Alimentelor
33. Autoritatea Rutieră Română
34. Biroul Român de Metrologie Legală
35. Casa de Pensii a Municipiului București
36. Casa Județeană de Pensii Dolj
37. Casa Județeană de Pensii Iași
38. Casa Națională de Pensii și alte Drepturi de Asigurări Sociale
39.
Centrul Național de Dezvoltare a Învățământului Profesional și
Tehnic
40. Direcția de Sănătate Publică a Municipiului București
41. Universitatea de Arhitectură și Urbanism „Ion Mincu”, București
42. Inspectoratul General al Poliției Române
43. Institutul de Științe ale Educației
44. Institutul Clinic de Boli Digestive și Transplant Hepatic
45. Institutul Clinic de Nefrologie și Transplant Renal Fundeni
46. Institutul Clinic Fundeni
47. Institutul Eudoxiu Hurmuzachi
48. Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare „Cantacuzino”
49.
Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare pentru protecția
Muncii „Alexandru Darabont”
50.
Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare în Construcții,
Urbanism și Dezvoltare Teritorială Durabilă „URBAN –
INCERC”
51. Oficiul de Stat pentru Invenții și Mărci
52. Oficiul Național al Registrului Comerțului
53. Oficiul Român pentru Drepturile de Autor
54. Spitalul Clinic de Psihiatrie „Prof. dr. Alexandru Obregia”
55. Spitalul Clinic de Urgență „Sf. Pantelimon”, București
56. Spitalul Universitar de Urgență, București
57.
Școala de Sănătate Publică, Management și Perfecționare în
Domeniul Sanitar, București
Administrația publică locală
58. Administrația Piețelor Sector 1, București
59. Administrația Piețelor Sector 5, București
60. Administrația Piețelor Sector 6, București
61. Consiliul Local al Municipiului Timișoara
62. Consiliul Local Sector 1, București
63. Consiliul Local Sector 5, București
64. Consiliul Local Sector 6, București
65. Direcția Generală de Poliție Comunitară Sector 1, București
66. Direcția Generală de Poliție Comunitară Sector 5, București
67. Direcția Generală de Poliție Comunitară Sector 6, București
68. Primăria Iași
69. Primăria Mihăilești – Giurgiu
70. Primăria Sector 1, București
71. Primăria Sector 5, București
72. Primăria Sector 6, București
73. Primăria Tărtășești – Dâmbovița
74. Primăria Timișoara
Instituția Prefectului
75. Instituția Prefectului Județului Dolj
Entități cu atribuții de control
76. Direcția Sanitară Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor
București
77. Direcția Sanitară Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor Olt
78. Garda de Mediu – Comisariatul Teritorial Iași
79. Garda Financiară
80. Garda Națională de Mediu
81. Inspectoratul de Stat în Construcții
82. Inspectoratul Școlar al Municipiului București
83. Inspectoratul Școlar Sector 2, București
84. Inspecția de Stat pentru Controlul Cazanelor, Recipientelor sub
Presiune și Instalațiilor de Ridicat
85. Inspectoratul Teritorial în Construcții Nord-Est
Societăți comerciale și regii autonome cu capital majoritar sau
integral de stat
86. Centrul Român pentru Promovarea Comerțului și Investițiilor
Străine – SA
87. Institutul Național de Cercetare Dezvoltare pentru Inginerie
Electrică – Cercetări Avansate
88. Regia Autonomă Județeană de Drumuri și Poduri Constanța
MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA a III-a, Nr. 123/19.IV.2011
4
89. Regia Autonomă „Editura Didactică și Pedagogică”
90.
Regia Autonomă „Administrația Română a Serviciilor de Trafic
Aerian” – ROMATSA
91. Regia Autonomă „Registrul Auto Român”
92. Regia Autonomă de Distribuție a Energiei Termice
93. Regia Autonomă de Transport București
94. Regia Națională a Pădurilor „Romsilva”
95.
Regia Autonomă a Distribuției și Exploatării Filmelor România
Film
96. SC „Fondul Proprietatea” – SA
97. SC Biroul de Turism pentru Tineret – SA
98. SC Conversmin – SA
99.
SC de Tratament Balnear și Recuperare a Capacității de Muncă –
SA
100. SC Electrocentrale București – SA
101. SC Institutul de Optică Română – SA
102.
SC Inspecția de Stat pentru Controlul Cazanelor, Recipientelor
sub Presiune și Instalațiilor de Ridicat – CERT – SA
103. SC TELETRANS – SA
104. SC de Administrare Active Feroviare „SAAF” – SA
105.
SC de Formare a Energeticienilor din România – FORMENERG –
SA
106. SC EnergoNuclear – SA
107. SC Eurotest – SA
108. SC Institutul de Cercetări în Transporturi – INCERTRANS – SA
109. SC Institutul de Cercetări Metalurgice – SA
110.
SC ICTCM Institutul de Cercetare și Proiectare Tehnologică
pentru Construcții de Mașini – SA
111. SC IPROCHIM – SA
112. SC Operatorul Pieței de Energie Electrică – SA
113. SC Radioactiv Mineral Măgurele – SA
114. SC Studioul Cinematografic Sahia Film – SA
115.
SC Compania Națională de Transporturi Aeriene Române –
TAROM – SA
116. SC Societatea Feroviară de Turism SFT – CFR – SA
117.
SC Unitatea de Tratament Balnear și Recuperare a Capacității de
Muncă – SA Olănești
Companii și societăți naționale
118. CN Administrația Canalelor Navigabile – SA
119. CN a Imprimeriilor Coresi – SA
120. CN de Transport al Energiei Electrice TRANSELECTRICA – SA
121. CN „Imprimeria Națională” – SA
122. CN „Loteria Română” – SA
123. CN „Poșta Română” – SA
124. CN „Romarm” – SA
125. CN „Romtehnica” – SA
126. CN „Unifarm” – SA
127. CN a Cuprului, Aurului și Fierului „Minvest” – SA
128.
CN a Cuprului, Aurului și Fierului „Minvest” Deva, Filiala
Roșiamin Roșia Montană – SA
129. CN a Uraniului – SA
130. CN Administrația Porturilor Dunării Fluviale – SA Giurgiu
131. CN de Aeroporturi București – SA
132. CN de Investiții – SA
133. Compania Română de Aviație „Romavia” – SA
134.
Fondul Național de Garantare a Creditelor pentru Întreprinderi
Mici și Mijlocii – SA
135. SN „Conpet” – SA
136. SN „Nuclearelectrica” – SA
137. SN a Sării – SA
138. SN a Apelor Minerale – SA
139. SN de Gaze Naturale Romgaz – SA
140. SN de Radiocomunicații – SA
141. SN de Transport Gaze Naturale Transgaz – SA
142. SN „Îmbunătățiri Funciare” – SA
*La aceste entități s-au efectuat mai multe operațiuni de control cu
tematici diferite
Controalele efectuate pe parcursul anului 2010 au urmărit, în
principal, următoarele obiective de control:
� verificarea îndeplinirii atribuțiilor stabilite de legislația în vigoare;
� verificarea respectării prevederilor legale cu privire la încheierea și
derularea contractelor pentru achiziții de bunuri, lucrări și servicii, precum
și pentru valorificarea de active și bunuri;
� managementul și gestiunea resurselor financiare și resurselor umane;
� verificarea organizării și derulării activităților specifice de audit/control
(audit public intern, control intern, control financiar preventiv);
� verificarea respectării obligațiilor legale cu privire la autorizarea și
răspunderea persoanelor care au acces la resursele materiale și financiare;
� verificarea respectării prevederilor legale cu privire la măsurile de
reducere a cheltuielilor publice;
� verificarea respectării prevederilor legale privind evidența
documentelor (primirea, expedierea, înregistrarea și arhivarea).
Principalele constatări menționate în rapoartele de control se referă,
în general, la:
� neactualizarea regulamentelor de organizare și funcționare și a
regulamentelor interne în conformitate cu modificările legislative apărute
în activitatea instituțiilor publice/societăților comerciale/regiilor
autonome;
� neîndeplinirea în totalitate a atribuțiilor stabilite prin actele
normative specifice fiecărei instituții publice/societăți comerciale/regii
autonome controlate;
� nerespectarea în totalitate a prevederilor legale în domeniul
achizițiilor publice, precum și a normelor/procedurilor interne/specifice;
� neîndeplinirea indicatorilor prevăzuți în bugetele de venituri și
cheltuieli aprobate prin acte normative/hotărâri ale adunărilor generale ale
acționarilor;
� nerespectarea prevederilor legale din domeniul legislației muncii;
� neîndeplinirea în totalitate a prevederilor legale privind evidența și
circuitul documentelor;
� nerespectarea în totalitate a prevederilor legale privind angajarea,
lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor bugetare;
� deficiențe înregistrate în activitatea de contractare;
� deficiențe privind organizarea și derularea activităților specifice de
audit/control (audit public intern, control intern, control financiar
preventiv).
2.2. Activitatea de soluționare a petițiilor în anul 2010
I. În perioada 1 ianuarie 2010 – 31 decembrie 2010 au fost înregistrate
la CCPM un număr de 317 petiții de la persoane fizice și persoane juridice,
acestea fiind soluționate în termenele și în condițiile prevăzute de art. 6
1
,
art. 8 și art. 9 din Ordonanța Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea
activității de soluționare a petițiilor, cu modificările și completările
ulterioare (OG nr. 27/2002).
Dintre acestea:
– pentru un număr de 11 petiții care sesizau aspecte ce intrau în sfera de
competență a CCPM, conform legislației care a reglementat activitatea
CCPM pentru această perioadă, au fost dispuse operațiuni de control, iar
rapoartele de control au fost transmise spre valorificare autorităților
competente să dispună măsuri de remediere a deficiențelor constatate;
– un număr de 187 petiții greșit îndreptate au fost transmise în termenul
legal către instituțiile competente să soluționeze aspectele sesizate, conform
art. 6
1
din OG nr. 27/2002;
– un număr de 53 de petiții au fost clasate conform prevederilor art. 7 și
ale art. 10 alin. (2) din OG nr. 27/2002 (24 de petiții anonime și 29 de petiții
primite de la același petent, cu același obiect);
– un număr de 25 de petenți au fost îndrumați să se adreseze instanțelor
de judecată competente, aspectele invocate de aceștia putând fi soluționate
în mod legal numai pe această cale;
– la un număr de 41 de petiții au fost întocmite răspunsuri.
II. De asemenea, în perioada 1 ianuarie 2010 – 31 decembrie 2010 au fost
înregistrate la CCPM un număr total de 19 solicitări efectuate în baza Legii
nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu
modificările și completările ulterioare (Legea nr. 544/2001).
Dintre acestea, un număr de 13 solicitări au fost primite de la
mass-media, iar 6 au fost primite de la diverse persoane fizice sau juridice,
toate solicitările fiind soluționate în termenele și în condițiile prevăzute de
art. 7 și art. 8 din Legea nr. 544/2001.
MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA a III-a, Nr. 123/19.IV.2011
5
Situația activității de soluționare a petițiilor în anul 2010
2.3. Situația detaliată a entităților verificate în anul 2010
2.3.1. AUTORITĂȚI, I�STITUȚII ȘI E�TITĂȚI PUBLICE ALE
ADMI�ISTRAȚIEI PUBLICE CE�TRALE, PRECUM ȘI SERVICII
DECO�CE�TRATE
Principalele constatări menționate în rapoartele de control se referă,
în general, la:
– neîndeplinirea în totalitate a atribuțiilor stabilite prin actele normative
specifice fiecărei instituții publice/societăți comerciale/regii autonome
controlate;
– nerespectarea unor proceduri reglementate prin acte normative
(ordonanțe ale Guvernului, hotărâri de guvern, ordine);
– nerespectarea unor prevederi legale din domeniul achizițiilor publice;
– neremedierea unor deficiențe constatate de alte organe de control;
– nerespectarea unor prevederi legale privind efectuarea angajamentelor
legale din fonduri publice;
– deficiențe în activitatea de contractare și urmărire a derulării
contractelor.
În continuare sunt prezentate, în rezumat, rezultatele unor acțiuni de
control efectuate la autorități, instituții și entități publice ale
administrației publice centrale, precum și servicii deconcentrate.
MI�ISTERUL SĂ�ĂTĂȚII (MS)
Deficiențe constatate:
– neîndeplinirea atribuțiilor legale privind coordonarea la nivel național a
Programelor Naționale de Sănătate (P�S) și evaluarea trimestrială și anuală
a realizării obiectivelor acestora;
– MS nu și-a îndeplinit obiectivele proprii stabilite prin programele de
sănătate finanțate din bugetul său în 2008 și în 2009;
MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA a III-a, Nr. 123/19.IV.2011
6
– pentru derularea în anul 2010 a „Programului național de diagnostic șitratament pentru boli rare și sepsis sever”, până la data de 16.06.2010 nu
erau aprobate, prin ordin al ministrului sănătății, lista și prețurile de
decontare ale medicamentelor derivate din sânge uman sau plasmă umană,
neexistând astfel baza legală pentru achiziționarea și decontarea
medicamentelor derivate din sânge uman sau plasmă umană;
– nerespectarea unor proceduri reglementate prin ordine ale ministrului
sănătății;
– la data efectuării controlului nu erau emise ordinele ministrului prin
care să se stabilească atribuțiile secretarului general și n-au fost aprobate
fișele de post pentru personalul încadrat, conform organizării MS,
reglementată prin HG nr. 144/2010 privind organizarea și funcționarea
Ministerului Sănătății și Ordinul Ministrului Sănătății (OMS) nr. 545/2010
de aprobare a Regulamentului de organizare și funcționare (ROF) al MS;
– direcția de specialitate din cadrul MS nu a elaborat în perioada
2008–2010 strategia de derulare a PNS în vederea aprobării de către
ministrul sănătății;
– MS nu a notificat Comisiei Europene OMS nr. 1.803/2008, care
cuprindea metodologia de calcul al prețurilor de decontare a
medicamentelor care se acordă bolnavilor cuprinși în cadrul programelor
naționale de sănătate și tabelul de concordanță dintre prevederile acestui act
normativ și legislația europeană privind transparența măsurilor care
reglementează stabilirea prețurilor medicamentelor și includerea acestora în
domeniul de aplicare al sistemelor naționale de asigurări sociale de
sănătate.
Instituțiile unde a fost transmis raportul spre valorificare:
• Ministerul Sănătății;
• Casa Națională de Asigurări de Sănătate;
• Curtea de Conturi a României.
MI�ISTERUL CULTURII, CULTELOR ȘI PATRIMO�IULUI
�AȚIO�AL (MCP�)
Deficiențe constatate:
– nerespectarea unor prevederi legale privind efectuarea angajamentelor
legale din fonduri publice;
– nerespectarea unor prevederi legale din domeniul achizițiilor publice;
– nerespectarea în desfășurarea activității de control financiar preventiv a
principiului independenței decizionale în condițiile separării atribuțiilor.
Instituțiile unde a fost transmis raportul spre valorificare:
• MCPN;
• ANRMAP;
• Ministerul Finanțelor Publice;
• Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție.
AGE�ȚIA PE�TRU PROTECȚIA MEDIULUI IAȘI (APM IAȘI),PRIMĂRIA MU�ICIPIULUI IAȘI (PRIMĂRIA IAȘI),
I�SPECTORATUL TERITORIAL Î� CO�STRUCȚII �ORD-EST
(ITC) ȘI GARDA DE MEDIU – COMISARIATUL JUDEȚEA� IAȘI
(GM – CJI)
Deficiențe constatate:
În cadrul Primăriei Iași:
– emiterea unor autorizații de construire fără respectarea în totalitate a
prevederilor legale în vigoare;
– Planul de Urbanism General aferent municipiului Iași nu a fost
actualizat din anul 1999, nerespectându-se astfel prevederile Legii
nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului și urbanismul;
– nerespectarea unor prevederi ale hotărârilor Consiliului local.
În cadrul GM – CJI:
– în registrele de inspecții ale GM – CJI controalele efectuate de către
comisari nu sunt înregistrate în ordine cronologică.
În cadrul APM Iași:
– registrele de intrare-ieșire Decizii/Acorduri ale APM Iași au rubrici
necompletate.
Instituțiile unde a fost transmis raportul spre valorificare:
• Primăria Municipiului Iași;
• Inspectoratul Teritorial în Construcții Nord-Est;
• Agenția pentru Protecția Mediului Iași;
• Garda de Mediu – Comisariatul Județean Iași;
• Instituția Prefectului Județului Iași.
AGE�ȚIA �AȚIO�ALĂ PE�TRU LOCUI�ȚE (A�L)
Deficiențe constatate:
– nu au fost întocmite proceduri interne pentru satisfacerea cerințelor
generale și specifice activității de control intern în conformitate cu
dispozițiile legale din acest domeniu;
– nerespectarea în totalitate a prevederilor legale din domeniul
achizițiilor publice, precum și a normelor/procedurilor interne privind
derularea investițiilor;
– repartizarea locuințelor prin credit ipotecar s-a făcut fără a se respecta
listele de priorități ierarhizate în funcție de punctajul obținut, o parte din
aceste locuințe fiind repartizate către beneficiari ale căror cereri nu au fost
regăsite în baza de date a ANL.
Instituțiile unde a fost transmis raportul spre valorificare:
• ANL;
• MDRT;
• Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție.
I�STITUTUL DE CERCETARE-DEZVOLTARE PE�TRU
MICROBIOLOGIE ȘI IMU�OLOGIE „CA�TACUZI�O” (INCDMI
„Cantacuzino”)
Deficiențe constatate:
– nerespectarea unor prevederi legale din domeniul achizițiilor publice;
– întârzieri în realizarea calendarului de activități propus pentru
modernizarea ariilor de producție vaccin;
– ROF-ul Institutului, aprobat prin OMS nr. 115/2010, nu respectă
prevederile Ordinului ministrului economiei și comerțului nr. 175/2005;
– membrii Consiliului de Administrație (CA) nu și-au îndeplinit unele
atribuții prevăzute în ROF;
– neremedierea unor deficiențe constatate de alte instituții cu atribuții de
control;
– INCDMI „Cantacuzino” nu a răspuns la solicitările repetate ale UMP-
BM de a nominaliza specialiști în Grupul Tehnic de Lucru;
– nu au fost efectuate demersurile pentru prelungirea Certificatelor de
urbanism nr. 1094 și nr. 1273-I, acestea expirând în data de 16.07.2008,
respectiv 31.07.2009.
Instituțiile unde a fost transmis raportul spre valorificare:
• INCDMI „Cantacuzino”;
• Ministerul Sănătății;
• Departamentul pentru Relația cu Parlamentul;
• Consiliul Suprem de Apărare a Țării;
• ANRMAP.
I�STITUTUL �AȚIO�AL DE CERCETARE-DEZVOLTARE Î�
CO�STRUCȚII, URBA�ISM ȘI DEZVOLTARE TERITORIALĂ
DURABILĂ „URBA� – I�CERC” (I�CD URBA� – I�CERC)
Deficiențe constatate:
– încălcarea unor prevederi legale privind organizarea și desfășurarea
unor concursuri de ocupare a unor funcții, precum și nerespectarea unor
prevederi legale din domeniul legislației muncii;
– organele de conducere din cadrul institutului nu și-au desfășurat
activitatea conform prevederilor legale și regulamentelor proprii;
– în anii 2009 și 2010 nu au fost elaborate programe anuale de
cercetare-dezvoltare și inovare;
– INCD URBAN – INCERC, în calitate de autoritate contractantă, a
înregistrat o serie de deficiențe în derularea procedurilor de achiziție
publică;
– încălcarea unor prevederi legale din domeniul organizării activității de
control financiar preventiv;
– nerespectarea unor prevederi legale din domeniul organizării activității
de audit public intern;
– organismul de certificare a sistemelor de management nu a fost
funcțional niciodată, iar organismul de certificare a produselor de
construcții nu a fost acreditat.
Instituțiile unde a fost transmis raportul spre valorificare:
• INCD URBAN – INCERC;
• MDRT;
• ANRMAP;
• MMFPS;
• MFP;
• Inspecția Muncii.
ADMI�ISTRAȚIA �AȚIO�ALĂ A ÎMBU�ĂTĂȚIRILOR
FU�CIARE (A�IF)
Deficiențe constatate:
– ANIF, în calitate de autoritate contractantă, nu a respectat unele
prevederi ale legislației din domeniul achizițiilor publice;
– nerespectarea unor clauze contractuale din contractele încheiate cu
diverși furnizori.
Instituțiile unde a fost transmis raportul spre valorificare:
• ANIF;
• Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale;
• ANRMAP.
AGE�ȚIA DOME�IILOR STATULUI (ADS)
Deficiențe constatate:
– ADS are în administrare terenuri cu destinație agricolă care nu sunt
concesionate sau arendate, neîncasându-se astfel potențiale venituri
rezultate din contracte de concesiune, arendă sau alte contracte de
exploatare a terenurilor;
– în cazul unor contracte de concesiune sau de arendă nu au fost urmărite
prevederile contractuale în ceea ce privește respectarea de către concesionar
sau arendaș a obligațiilor privind structura culturilor, investițiile, garanțiile
bancare și asigurarea culturilor;
– unele schimburi de terenuri s-au efectuat cu încălcarea prevederilor
legale și a procedurilor interne;
– nerespectarea unor prevederi legale din domeniul legislației muncii;
– nerespectarea unor prevederi legale privind raționalizarea/reducerea
cheltuielilor publice;
– nu au fost întreprinse toate măsurile legale de executare silită a
debitorilor ADS în baza titlurilor executorii reprezentate de contractele de
concesiune sau contractele de vânzare-cumpărare de acțiuni, având drept
consecință prescrierea dreptului ADS de a cere executarea silită și
imposibilitatea recuperării la bugetul de stat a unor sume importante.
Instituțiile unde a fost transmis raportul spre valorificare:
• Agenția Domeniilor Statului;
• Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale;
• Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale;
• Ministerul Finanțelor Publice;
• Inspecția Muncii;
• Curtea de Conturi a României;
• Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție.
CASA �AȚIO�ALĂ DE PE�SII ȘI ALTE DREPTURI DE
ASIGURĂRI SOCIALE (C�PAS)
Deficiențe constatate:
– nu au fost respectate unele prevederi ale legislației din domeniul
achizițiilor publice;
– nerespectarea unor prevederi legale privind efectuarea angajamentelor
legale din fonduri publice;
– gradul de introducere a debitelor în procedura de executare silită este de
aproximativ 40%, iar gradul de recuperare a creanțelor prin acțiuni de
executare silită este de maximum 10%;
– recepționarea unui sistem informatic nefuncțional, care a generat
ulterior costuri suplimentare;
– aplicația informatică intermediară utilizată la data controlului nu
conține proprietăți de securitate;
– nu există o evidență informatică a pensionarilor de invaliditate la
cabinetele de expertiză medicală și recuperare a capacității de muncă;
– disfuncționalitățile înregistrate și consemnate în rapoartele de audit
privind activitatea de achiziții publice nu au fost remediate;
– recomandările formulate ca urmare a misiunilor de audit nu au fost
urmărite de către compartimentul de audit public intern pentru
implementarea lor.
Instituțiile unde a fost transmis raportul spre valorificare:
• Casa Națională de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale;
• Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale;
• Ministerul Finanțelor Publice;
• ANRMAP.
SPITALUL CLI�IC DE URGE�ȚĂ „SF. PA�TELIMO�”
BUCUREȘTI (Spital)
Deficiențe constatate:
– deși nu au fost îndeplinite măsurile dispuse în Programul de conformare
nr. 5.165/13.04.2009, anexă la Autorizația de funcționare
nr. 3.724/13.04.2009, DSPMB a eliberat pentru Spital Autorizația de
funcționare nr. 2.034/9.04.2010, condiționată de respectarea Programului
de conformare nr. 2.034/9.04.2010;
– nu au fost luate măsuri pentru actualizarea ROF-ului și RI-ului, precum
și a fișelor postului pentru personalul angajat;
– în structura organizatorică a Spitalului nu se regăsesc Compartimentul
de audit intern și Oficiul Juridic, în conformitate cu prevederile legale în
vigoare;
– nu au fost luate măsuri pentru organizarea controlului intern, în
conformitate cu prevederile legale în vigoare;
– nu au fost respectate unele prevederi legale privind contractele de
management și contractele de administrare;
– în anul 2009, DSPMB a aprobat BVC al Spitalului fără a avea la bază
o notă de fundamentare întocmită de conducerea Spitalului conform
prevederilor legale în vigoare;
– pentru anul 2009 nu au fost elaborate și aprobate de ordonatorul terțiar
de credite proceduri scrise și formalizate privind angajarea, lichidarea,
ordonanțarea și plata cheltuielilor în conformitate cu prevederile legale în
vigoare;
– nu au fost respectate unele prevederi legale din domeniul achizițiilor
publice;
– alocarea unor fonduri fără a avea la bază o fundamentare corectă din
partea Spitalului, dirijarea acestor fonduri către programe/acțiuni/spitale cu
grad scăzut de adresabilitate;
– lipsa de interes față de angajarea, utilizarea creditelor bugetare și
organizarea evidenței programelor, inclusiv a indicatorilor aferenți
acestora, și neîndeplinirea responsabilităților;
MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA a III-a, Nr. 123/19.IV.2011
7
MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA a III-a, Nr. 123/19.IV.2011
8
– nu au fost puse în aplicare anumite prevederi ale unor ordine emise de
către MS/CNAS;
– nu au fost respectate unele prevederi legale din domeniul controlului
financiar preventiv;
– Spitalul nu a respectat unele recomandări ale ANRMAP cu privire la
derularea unor proceduri din domeniul achizițiilor publice.
Instituțiile unde a fost transmis raportul spre valorificare:
• Spitalul Clinic de Urgență „Sf. Pantelimon”;
• MS;
• DSPMB.
2.3.2. ADMI�ISTRAȚIA PUBLICĂ LOCALĂ
Principalele constatări menționate în rapoartele de control se referă,
în general, la:
– emiterea unor autorizații de construire fără respectarea în totalitate a
prevederilor legale în vigoare;
– nerespectarea unor prevederi ale hotărârilor Consiliului local;
– nu au fost respectate unele prevederi ale legislației din domeniul
achizițiilor publice;
– contractele încheiate în urma procedurilor de achiziție publică nu au
fost avizate din punct de vedere al legalității, realității și conformității prin
aplicarea vizei de control financiar preventiv;
– s-au încălcat unele prevederi legale referitoare la numirea în funcțiile
publice de execuție și în funcția publică de conducere a șefului serviciului
resurse umane;
– au fost acordate stimulente și sporuri salariale, cu încălcarea unor
prevederi legale în vigoare;
– întârzieri în transmiterea răspunsurilor către petenți și neîntocmirea
rapoartelor semestriale privind activitatea de soluționare a petițiilor în
conformitate cu prevederile legale;
– în structura organizatorică a unor primării nu există o structură
funcțională sau o persoană desemnată care să aibă în atribuții gestionarea
informațiilor clasificate, așa cum este prevăzut în legislația din domeniul
informațiilor clasificate.
În continuare sunt prezentate, în rezumat, rezultatele unor acțiuni de
control efectuate la administrația publică locală.
PRIMĂRIA TIMIȘOARA ȘI CO�SILIUL LOCAL TIMIȘOARA
Deficiențe constatate:
– nu au fost respectate unele prevederi ale legislației din domeniul
achizițiilor publice;
– contractele încheiate în urma procedurilor de achiziție publică nu au
fost avizate din punct de vedere al legalității, realității și conformității prin
aplicarea vizei de control financiar preventiv;
– s-au încălcat unele prevederi legale referitoare la numirea în funcțiile
publice de execuție și în funcția publică de conducere a șefului serviciului
resurse umane;
– au fost acordate stimulente și sporuri salariale, cu încălcarea unor
prevederi legale;
– întârzieri în transmiterea răspunsurilor către petenți și neîntocmirea
rapoartelor semestriale privind activitatea de soluționare a petițiilor,
încălcându-se astfel prevederile OG nr. 27/2002;
– în structura organizatorică a primăriei nu există o structură funcțională
sau o persoană desemnată care să aibă în atribuții gestionarea informațiilor
clasificate, încălcându-se astfel prevederile legale din acest domeniu.
Instituțiile unde a fost transmis raportul spre valorificare:
• Primăria Municipiului Timișoara;
• Instituția Prefectului Județului Timiș;
• Agenția Națională a Funcționarilor Publici;
• Serviciul Român de Informații.
2.3.3. I�STITUȚIA PREFECTULUI
PREFECTURA DOLJ
Deficiențe constatate:
– auditorul public intern nu a respectat în totalitate prevederile Legii
nr. 672/2002 privind auditul public intern;
– nu au fost respectate în totalitate Normele metodologice generale
referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv, aprobate prin
Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 522/2003 (OMFP nr. 522/2003);
– au fost încălcate unele prevederi legale privind angajamentele legale;
– nu au fost exercitate unele prerogative administrative în vederea
respectării prevederilor Legii nr. 340/2004 privind prefectul și instituția
prefectului;
– în anul 2008, un număr de 462 petiții nu au fost soluționate în termenul
legal, iar pentru anul 2009 un număr de 431 petiții au depășit termenul legal
de soluționare, încălcându-se astfel prevederile OG nr. 27/2002.
Instituțiile unde a fost transmis raportul spre valorificare:
• Instituția Prefectului Județului Dolj;
• Ministerul Administrației și Internelor;
• Unitatea Centrală de Armonizare a Auditului Public Intern organizată
în cadrul Ministerului Finanțelor Publice.
2.3.4. E�TITĂȚI CU ATRIBUȚII DE CO�TROL
Principalele constatări menționate în rapoartele de control se referă,
în general, la:
– neîndeplinirea în totalitate a atribuțiilor stabilite prin actele normative
specifice fiecărei instituții controlate;
– deficiențe privind organizarea activității de soluționare a petițiilor;
– deficiențe în organizarea activității de arhivare a documentelor;
– încălcări ale prevederilor legale privind achizițiile publice.
În continuare sunt prezentate, în rezumat, rezultatele acțiunii de
control efectuată la Garda Financiară.
GARDA FI�A�CIARĂ (GF)
Deficiențe constatate:
– activitatea de soluționare a petițiilor nu a fost organizată în conformitate
cu prevederile OG nr. 27/2002;
– au fost încălcate �ormele de lucru pentru comisarii GF, aprobate prin
Decizia Comisarului General nr. 61/2005;
– unele procese-verbale de constatare și sancționare a contravențiilor
prezintă deficiențe în modul de întocmire a acestora de către comisarii GF,
încălcându-se prevederile OG nr. 2/2001;
– activitatea desfășurată de GF în vederea atribuirii contractelor de
achiziții publice nu a fost organizată în conformitate cu prevederile legale;
– activitatea desfășurată de compartimentul arhivistică din cadrul GF nu
a fost organizată în conformitate cu prevederile Legii nr. 16/1996 – Legea
Arhivelor Naționale;
– activitatea desfășurată de serviciul organizare și managementul
resurselor umane din cadrul GF nu a fost organizată în conformitate cu
prevederile din ROF;
– GF nu a publicat în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a,
rapoartele periodice de activitate aferente anilor 2007, 2008, 2009,
încălcându-se astfel prevederile art. 5 alin. (3) din Legea nr. 544/2001.
Instituțiile unde a fost transmis raportul spre valorificare:
• Comisariatul General al Gărzii Financiare;
• Agenția Națională de Administrare Fiscală;
• Arhivele Naționale ale României.
2.3.5. SOCIETĂȚI COMERCIALE ȘI REGII AUTO�OME CU
CAPITAL MAJORITAR SAU I�TEGRAL DE STAT
Principalele constatări menționate în rapoartele de control se referă,
în general, la:
– neîndeplinirea unor atribuții stabilite prin actele normative/actele de
înființare specifice fiecărei societăți comerciale/regii autonome vizate;
– încălcări ale prevederilor legale din domeniul achizițiilor publice și ale
normelor/procedurilor interne;
– deficiențe privind organizarea și derularea activităților specifice de
audit/control (audit public intern, control intern, control financiar
preventiv);
– nerespectarea unor clauze prevăzute în contracte de închiriere;
– deficiențe în activitatea de resurse umane, prin nerespectarea unor
prevederi din legislația muncii;
– neîndeplinirea în totalitate a prevederilor legale referitoare la evidența
și circuitul documentelor.
În continuare sunt prezentate, în rezumat, rezultatele unor acțiuni de
control efectuate la societăți comerciale și regii autonome cu capital
majoritar sau integral de stat.
CE�TRUL ROMÂ� PE�TRU PROMOVAREA COMERȚULUI ȘI
I�VESTIȚIILOR STRĂI�E – SA (CRPCIS)
Deficiențe constatate:
– nu deține o evidență anuală centralizată, din care să rezulte agenții
economici care beneficiază de ajutor de minimis pentru participarea la
târguri și expoziții internaționale;
– au fost încălcate unele prevederi din Normele procedurale interne
pentru atribuirea contractului de organizare a participării agenților
economici la târguri și expoziții internaționale, precum și misiuni
economice în străinătate, cu finanțare parțială de la bugetul de stat;
– nu au fost respectate în totalitate prevederile Ordinului ministrului
economiei și comerțului nr. 1.609/2007 pentru aprobarea instituirii
schemelor de ajutor de minimis pentru acțiunile de promovare a exportului
privind participarea la târguri și expoziții internaționale în străinătate,
organizarea de misiuni economice și acțiuni de promovare a exporturilor în
străinătate și realizarea de studii de piață și pe produse, inclusiv pentru
obiective complexe;
– în fișele postului personalului cu atribuții privind promovarea
exportului prin participarea la târguri și expoziții internaționale nu sunt
prevăzute atribuții referitoare la ajutoarele de minimis;
– s-au înregistrat deficiențe în activitatea de evidență a documentelor.
Instituțiile unde a fost transmis raportul spre valorificare:
• CRPCIS;
• MECMA;
• ANAF;
• ANRMAP.
SC „FO�DUL PROPRIETATEA” – SA (Fondul)
Deficiențe constatate:
– Consiliul de supraveghere, Directoratul Fondului și Comitetele nu și-au
îndeplinit unele atribuții prevăzute de Actul constitutiv;
– nu există în cadrul Fondului un compartiment distinct pentru relații cu
publicul, care să primească, să înregistreze, să se îngrijească de rezolvarea
petițiilor și să expedieze răspunsurile către petiționari, încălcându-se astfel
prevederile OG nr. 27/2002;
– au fost încălcate unele prevederi legislative privind auditul public
intern;
– nu au fost respectate unele prevederi legislative privind organizarea și
efectuarea inventarierii patrimoniului;
– nu au fost respectate atribuțiile din fișa postului și nici prevederile din
reglementările interne care stabilesc atribuțiile reprezentantului
Departamentului de control intern.
Instituțiile unde a fost transmis raportul spre valorificare:
• SC Fondul Proprietatea – SA;
• Ministerul Finanțelor Publice;
• Inspecția Muncii;
• Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție;
• Agenția Națională de Administrare Fiscală – Garda Financiară.
REGIA AUTO�OMĂ „ADMI�ISTRAȚIA ROMÂ�Ă A
SERVICIILOR DE TRAFIC AERIA�” – ROMATSA (ROMATSA)
Deficiențe constatate:
– nu a fost elaborat un statut al personalului propriu în conformitate cu
prevederile art. 31 din ROF-ul ROMATSA;
– s-au înregistrat deficiențe în derularea procedurilor de achiziție publică,
nerespectându-se unele prevederi ale legislației din domeniul achizițiilor
publice;
– s-au înregistrat deficiențe în activitatea de control financiar preventiv,
nerespectându-se unele prevederi ale legislației din acest domeniu, precum
și ale instrucțiunilor interne;
– s-au înregistrat unele abateri de la actele normative emise de Ministerul
Transporturilor și Infrastructurii.
Instituțiile unde a fost transmis raportul spre valorificare:
• Regia Autonomă „Administrația română a serviciilor de trafic aerian” –
ROMATSA;
• Ministerul Transporturilor și Infrastructurii;
• ANRMAP.
I�STITUTUL DE CERCETĂRI METALURGICE – SA
BUCUREȘTI
Deficiențe constatate:
– membrii CA nu au încheiat o asigurare pentru răspundere profesională
în conformitate cu prevederile Actului constitutiv;
– nu a fost elaborat un ROF, care să cuprindă descrierea detaliată a
compartimentelor și a funcțiilor încorporate, așa cum se prevede în
manualul calității elaborat la nivelul companiei;
– RI nu a fost actualizat corespunzător modificărilor structurale;
– s-au înregistrat o serie de deficiențe în activitatea de derulare a
achizițiilor, nefiind respectate prevederile legale și procedurile interne;
– nerespectarea unor clauze prevăzute în contractele de închiriere;
– activitatea de control financiar preventiv nu a fost organizată și
exercitată în conformitate cu prevederile legale în vigoare.
Instituțiile unde a fost transmis raportul spre valorificare:
• Institutul de Cercetări Metalurgice – SA;
• ANRMAP;
• Inspecția Muncii.
2.3.6. COMPA�II ȘI SOCIETĂȚI �AȚIO�ALE
Principalele constatări menționate în rapoartele de control se referă,
în general, la:
– neîndeplinirea unor atribuții stabilite prin actele normative/actele de
înființare specifice fiecărei companii/societăți naționale vizate;
– nerespectarea prevederilor legale din domeniul achizițiilor publice;
– deficiențe în activitatea de resurse umane, nerespectându-se unele
prevederi din legislația muncii;
– deficiențe în desfășurarea activităților de control (control intern, control
financiar preventiv);
MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA a III-a, Nr. 123/19.IV.2011
9
MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA a III-a, Nr. 123/19.IV.2011
10
– s-au înregistrat depășiri ale gradului de realizare a cheltuielilor
prevăzute în BVC.
În continuare sunt prezentate, în rezumat, rezultatele unor acțiuni de
control efectuate la companii și societăți naționale.
COMPA�IA �AȚIO�ALĂ ,,POȘTA ROMÂ�Ă” – SA (C�PR)
Deficiențe constatate:
– unele contracte nu au fost avizate pentru legalitate, conformitate și
regularitate prin aplicarea vizei de control financiar preventiv,
nerespectându-se astfel prevederile OMFP nr. 522/2003;
– ROF-ul CNPR nu a fost actualizat conform deciziilor directorului
general;
– s-au înregistrat deficiențe în activitatea de resurse umane,
nerespectându-se unele prevederi din legislația muncii;
– s-au înregistrat depășiri ale gradului de realizare a cheltuielilor
prevăzute în BVC.
Instituțiile unde a fost transmis raportul spre valorificare:
• CNPR;
• Ministerul Comunicațiilor și Societății Informaționale;
• Fondul Proprietatea.
COMPA�IA �AȚIO�ALĂ „LOTERIA ROMÂ�Ă” – SA
Deficiențe constatate:
– nu au fost elaborate proceduri în conformitate cu prevederile art. 2 din
OMFP nr. 946/2005 pentru aprobarea Codului controlului intern,
cuprinzând standardele de management/control intern la entitățile publice și
pentru dezvoltarea sistemelor de control managerial;
– s-au înregistrat o serie de deficiențe în derularea procedurilor de
achiziție publică, nerespectându-se unele prevederi legale din acest
domeniu;
– la nivelul companiei s-a înregistrat un nivel scăzut al realizării
programului de investiții comparativ cu nivelul propus, procentul de
realizare a investițiilor fiind de 3,85% în anul 2008 și, respectiv, de 6,40%
în anul 2009;
– s-au înregistrat deficiențe în desfășurarea activităților de control
(control intern, control financiar preventiv).
Instituțiile unde a fost transmis raportul spre valorificare:
• Compania Națională „Loteria Română” – SA;
• Ministerul Finanțelor Publice;
• ANRMAP.
SOCIETATEA �AȚIO�ALĂ DE TRA�SPORT GAZE
�ATURALE TRA�SGAZ – SA (Transgaz)
Deficiențe constatate:
– nerespectarea în totalitate a prevederilor legale în domeniul achizițiilor
publice, precum și a normelor/procedurilor interne/specifice;
– Transgaz nu a definit tipurile de tarife prevăzute de Codul rețelei, tarife
în baza cărora să fie facturate serviciile de transport efectuate;
– serviciul de transport gaze pentru clienții utilizatorilor de rețea
notificați pentru neplata la timp a serviciului de transport gaze nu a fost
întrerupt, așa cum este prevăzut în contractul de transport.
Instituțiile unde a fost transmis raportul spre valorificare:
• Societatea de Transport Gaze Naturale Transgaz – SA;
• MECMA;
• ANRMAP;
• ANRE.
SOCIETATEA �AȚIO�ALĂ DE GAZE �ATURALE ROMGAZ – SA
(Romgaz)
Deficiențe constatate:
– pentru activitatea de achiziții de lucrări/servicii/produse destinate
activităților care nu intră în categoria celor relevante nu a fost elaborată și
aprobată o procedură internă sau alt document care să stabilească reguli
privind aceste activități;
– unele contracte încheiate în urma derulării procedurilor de achiziție
publică nu conțin clauze clare cu privire la durata contractului, respectiv
prețul contractului;
– în cea mai mare parte, contractele încheiate în urma derulării
procedurilor de achiziție nu au fost înregistrate în „Registrul privindoperațiunile prezentate la viza de control financiar preventiv”;
– Biroul Audit Intern face parte din cadrul Direcției de Control Intern,
încălcându-se astfel prevederile legale în vigoare.
Instituțiile unde a fost transmis raportul spre valorificare:
• Romgaz;
• MECMA;
• ANRE;
• ANRMAP.
SOCIETATEA �AȚIO�ALĂ DE RADIOCOMU�ICAȚII – SA
(S�R)
Deficiențe constatate:
– nu au fost respectate unele clauze contractuale prevăzute în unele
contracte comerciale;
– nu au fost respectate unele prevederi ale legislației din domeniul
achizițiilor publice;
– nereguli în administrarea unor participațiuni ale SNR;
– nu toate persoanele desemnate în CA au fost asigurate de răspundere
profesională;
– nu au fost implementate proceduri și instrucțiuni de lucru pentru
activități din domeniile financiar, control financiar preventiv, audit intern
sau control financiar de gestiune.
Instituțiile unde a fost transmis raportul spre valorificare:
• SNR;
• Ministerul Comunicațiilor și Societății Informaționale;
• ANRMAP;
• MFP;
• Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție;
• Agenția Națională de Administrare Fiscală – Garda Financiară.
Capitolul III – VALORIFICAREA ACTELOR DE CO�TROL
Corpul de Control al Primului-Ministru, la finalizarea operațiunilor de
control, a întocmit rapoarte, sinteze și note de informare, cuprinzând
constatările, concluziile și măsurile propuse, acte care au fost transmise în
vederea valorificării entităților responsabile pentru remedierea deficiențelor
constatate. De asemenea, au fost prezentate, spre informare, sinteze și/sau
note de informare către Cabinetul Primului-Ministru.
3.1. Măsuri administrative
Pentru valorificarea actelor de control întocmite de Corpul de Control al
Primului-Ministru în anul 2010 și în vederea dispunerii unor măsuri în
conformitate cu prevederile legale, au fost transmise entităților vizate, în
funcție de competențele specifice, un număr de aproximativ 660 de sesizări.
Situația sesizărilor transmise către entitățile vizate, exprimată procentual, este redată în tabelul de mai jos:
MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA a III-a, Nr. 123/19.IV.2011
11
Situația valorificării actelor de control în anul 2010, pe tipuri de entități, raportat la numărul total al sesizărilor transmise, se prezintă astfel:
�r.
crt.
Entități sesizate Sesizări transmise
1. Ministere 23%
2. Autorități ale administrației publice centrale 34%
3. Autorități ale administrației publice locale 4%
4. Cabinet Prim-Ministru, SGG 17%
5. Societăți comerciale și regii autonome cu capital majoritar sau integral de stat, companii și societăți naționale, alte entități 10%
6.
Parlamentul României, Curtea de Conturi, Consiliul Superior al Magistraturii, Autoritatea Națională de Integritate,
Serviciul Român de Informații, Consiliul Suprem de Apărare al Țării
9%
7. Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție 3%
3.2. Sesizarea organelor de cercetare penală
Din totalul sesizărilor transmise entităților vizate de către Corpul de Control al Primului-Ministru în anul 2010, un procent de 3% au fost transmise
organelor de cercetare penală competente în vederea efectuării de cercetări.
Situația sesizărilor organelor de cercetare penală în anul 2010, raportată la numărul total de acte de control, exprimată procentual, se prezintă astfel:
MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA a III-a, Nr. 123/19.IV.2011
12
Capitolul IV – COMU�ICARE PUBLICA
Corpul de Control al Primului-Ministru a acordat o atenție deosebită
informațiilor furnizate de mass-media, indiferent de proveniența surselor:
agenții de presă, mass-media locală sau centrală. Rolul de observator al
presei este luat în considerare în desfășurarea activității Corpului de Control
al Primului-Ministru, astfel încât numeroase articole au contribuit la
demararea unor acțiuni de control de către instituția noastră.
Relația cu mass-media s-a bazat pe respectarea principiilor transparenței
și respectării Legii privind liberul acces la informațiile de interes public.
Corpul de Control al Primului-Ministru privește relația cu mass-media ca
pe un parteneriat, considerând presa un colaborator în transmiterea
mesajelor către public.
ADS Agenția Domeniilor Statului
AGA Adunarea Generală a Acționarilor
A�AF Agenția �ațională de Administrare Fiscală
A�L Agenția �ațională pentru Locuințe
A�RE Agenția �ațională de Reglementare în Domeniul Energiei
A�RMAP Autoritatea �ațională pentru Reglementarea și Monitorizarea Achizițiilor Publice
A�IF Administrația �ațională a Îmbunătățirilor Funciare
A�PS Agenția �ațională pentru Prestații Sociale
APM Agenția pentru Protecția Mediului
ARACIS Agenția Română de Asigurare a Calității în Învățământul Superior
ARACIP Agenția Română de Asigurare a Calității în Învățământul Preuniversitar
ACIS Autoritatea pentru Coordonarea Instrumentelor Structurale
BVC Bugetul de Venituri și Cheltuieli
CA Consiliul de Administrație
CCPM Corpul de Control al Primului-Ministru
C� Companie �ațională
C�AS Casa �ațională de Asigurări de Sănătate
C�DIPT Centrul �ațional de Dezvoltare a Învățământului Profesional și Tehnic
C�PAS Casa �ațională de Pensii și alte Drepturi de Asigurări Sociale
C�PR Compania �ațională ,,Poșta Română”
CRPCIS Centrul Român pentru Promovarea Comerțului și Investițiilor Străine
DEPO Documentația pentru Elaborarea și Prezentarea Ofertei
DSPMB Direcția de Sănătate Publică a Municipiului București
DSVSA Direcția Sanitară Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor
GF Garda Financiară
GM Garda de Mediu
CJ Comisariatul Județean
HG Hotărârea Guvernului
ICTCM Institutul de Cercetare și Proiectare Tehnologică pentru Construcții de Mașini
I�CDMI Institutul de Cercetare-Dezvoltare pentru Microbiologie și Imunologie
I�CD Institutul �ațional de Cercetare-Dezvoltare
ISCIR Inspecția de Stat pentru Controlul Cazanelor, Recipientelor sub Presiune și Instalațiilor de Ridicat
ITC Inspectoratul Teritorial în Construcții
OMS Ordinul Ministrului Sănătății
OMFP Ordinul Ministrului Finanțelor Publice
OUG Ordonanța de Urgență a Guvernului
OG Ordonanța Guvernului
MCP� Ministerul Culturii, Cultelor și Patrimoniului �ațional
MCSI Ministerul Comunicațiilor și Societății Informaționale
MDRT Ministerul Dezvoltării Rurale și Turismului
MECMA Ministerul Economiei, Comerțului și Mediului de Afaceri
MFP Ministerul Finanțelor Publice
MMFPS Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale
MS Ministerul Sănătății
PAAP Planul Anual de Achiziții Publice
P�S Planurile �aționale de Sănătate
RE�AR Asociația de Acreditare din România – Organismul �ațional de Acreditare
Abrevieri utilizate în text:
(10.506)
MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA a III-a, Nr. 123/19.IV.2011
13
RI Regulament Intern
ROF Regulamentul de Organizare și Funcționare
ROI Regulament de Ordine Interioară
ROMATSA Regia Autonomă ,,Administrația Română a Serviciilor de Trafic Aerian” – ROMATSA
SA Societate pe Acțiuni
SC Societate Comercială
SGG Secretariatul General al Guvernului
S�IF Societatea �ațională ,,Îmbunătățiri Funciare”
S�R Societatea �ațională de Radiocomunicații
S�TG� Sistemul �ațional de Transport Gaze �aturale
UMP – BM Unitatea de Management a Proiectelor – Banca Mondială
I�SPECTORATUL TERITORIAL DE MU�CĂ BOTOȘA�I
R A P O R T
asupra activității desfășurate de Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani
în anul 2010, publicat în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (3) din Legea nr. 544/2001
privind liberul acces la informațiile de interes public
1. Misiunea Inspectoratului Teritorial de Muncă:
– controlul aplicării prevederilor legale referitoare la relațiile de muncă,
la sănătatea și securitatea în muncă, la protecția salariaților care lucrează în
condiții deosebite;
– informarea autorităților competente despre deficiențele legate de
aplicarea corectă a dispozițiilor legale în vigoare;
– furnizarea de informații celor interesați despre cele mai eficace
mijloace de respectare a legislației muncii;
– asistarea tehnică a angajatorilor și angajaților, pentru prevenirea
riscurilor profesionale și a conflictelor sociale;
– inițierea de propuneri adresate Ministerului Muncii, Familiei și
Egalității de Șanse pentru îmbunătățirea legislației existente și elaborarea
de noi acte legislative în domeniu;
- asigurarea accesului la informațiile de interes public conform legislației
în vigoare.
Obiectivele care trebuiau atinse în anul 2010 au fost :
În domeniul relațiilor de muncă: identificarea angajatorilor care
folosesc personal fără forme legale de angajare; control cu privire la
respectarea prevederilor Codului muncii – Legea nr. 53/2003, cu modificările
și completările ulterioare, ale altor acte normative de dreptul muncii,
precum și verificarea clauzelor contractelor colective de muncă, verificarea
respectării prevederilor OUG nr. 56/2007 privind încadrarea în muncă și
detașarea străinilor pe teritoriul României, precum și ale
OUG nr. 102/2005, actualizată, privind libera circulație pe teritoriul
României a cetățenilor statelor membre ale UE și Spațiului Economic
European; verificarea modului în care operatorii economici respectă
prevederile Legii nr. 156/2000 privind protecția cetățenilor români care
lucrează în străinătate, modificată și completată; verificarea modului în care
angajatorii respectă prevederile Legii nr. 344/2006 și ale HG nr. 104/2007
privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale,
verificarea modului în care angajatorii respectă prevederile
HG nr. 161/2006 privind întocmirea și completarea registrului general de
evidență a salariaților; verificarea modului în care angajatorii respectă
prevederile HG nr. 161/2006 privind întocmirea și gestionarea dosarelor de
personal ale salariaților; verificarea modului în care angajatorii respectă
prevederile Legii nr. 130/1999, republicată, ale Ordinului nr. 370/2007, ale
Ordinului nr. 449/2008, ale Ordinului nr. 99/2006, ale Ordinului
nr. 100/2006 și ale Deciziei inspectorului general de stat
nr. 439/21.08.2007; verificarea modului în care autoritățile și instituțiile
publice respectă prevederile art. 18 și art. 19 alin. 3 și 54 din Legea
nr. 329/2009; verificarea modului în care angajatorii respectă prevederile
Legii nr. 53/2003, cu modificările și completările ulterioare, și ale
Contractului Colectiv de Muncă Unic la nivel național în ceea ce privește
concedierile colective; verificarea modului în care se respectă prevederile
legale cu privire la durata timpului de lucru, repausul săptămânal, zilele de
sărbători legale, la operatorii economici care au ca obiect de activitate: pază,
bănci, confecții textile, comerț.
În domeniul sănătății și securității în muncă:
Fondul de timp util disponibil a fost alocat cu precădere acțiunilor de
control preventiv privind necesitatea aplicării și respectării prevederilor
legale în domeniul securității și sănătății în muncă atât de către angajatori,
cât și de angajați. În paralel s-a alocat timp și pentru alte activități specifice,
după cum urmează:
– instruirea lucrătorilor desemnați cu atribuții în domeniul securității și
sănătății în muncă, a serviciilor interne de prevenire și protecție și
Comitetelor de Securitate și Sănătate în Muncă constituite la nivelul
întreprinderilor;
– verificarea modului în care se aplică prevederile Legii securității și
sănătății în muncă nr. 319/2006, ale normelor metodologice de aplicare a
acesteia, aprobate prin HG nr. 1.425/2006, respectiv ale hotărârilor de
guvern care au transpus directivele europene specifice – preocuparea
angajatorilor de a organiza activități de prevenire și protecție în
conformitate cu prevederile HG nr. 1.425/2006, considerând prioritară
pregătirea personalului desemnat, în domeniul securității și sănătății în
muncă.
– controlul autorizării funcționării din punctul de vedere al securității
muncii, conform prevederilor Legii nr. 359/2004 privind simplificarea
formalităților la înregistrarea în registrul comerțului a persoanelor fizice,
asociațiilor familiale și persoanelor juridice, înregistrarea fiscală a acestora,
precum și la autorizarea funcționării persoanelor juridice, modificată prin
Ordonanța de urgență nr. 75/2004;
MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA a III-a, Nr. 123/19.IV.2011
14
În domeniul Relațiilor de Muncă:
În domeniul Sănătății și Securității în Muncă:
�r.
crt.
I�DICATORI SOCIALI DE PERFORMA�ȚĂ A� 2009 A� 2010
1. Fond de timp disponibil (zile): 1.484 1.620
2. Controale la operatori economici 906 1.033
3.
Testare și consultanță pentru operatorii economici care au primit aprobare
conform Legii nr. 130/1999
47 96
4. Prestări servicii în condițiile legii 95 136
5. Soluționare scrisori, sesizări, reclamații 434 296
6. Lucrări de birou 80 46
7. Perfecționare profesională 93 13
AME�ZI APLICATE Î� CADRUL ITM BOTOȘA�I
�r.
crt.
I�DICATORI DE PERFORMA�ȚĂ A� 2009 A� 2010
1. Fond de timp disponibil (zile) 1.329 1.606
2. Modul de utilizare a timpului disponibil, din care:
3. Controale preventive 1.359 1.307
4. Cercetare accidente de muncă, boli profesionale 87 140
5. Consultanță și expertiză pentru eliberări autorizații de funcționare 51 22
6. Determinări noxe 10 4
7. Instruiri 65 30
8. Reclamații/sesizări 24 36
9. Lucrări birou 100 65
�r.crt. PERIOADA A�ALIZATĂ �R. U�ITĂȚI CO�TROLATE
AME�ZI CO�TRAVE�ȚIO�ALE
�UMĂR VALOARE
1. 2010 2.330 2.650 1.140.600
2. 2009 2.621 2.336 815.800
– eliberarea autorizațiilor pentru deținerea și utilizarea materiilor
explozive conform Legii nr. 126/1995 privind regimul materiilor explozive,
modificată și completată prin Legea nr. 464/2000; prestări de serviciu,
conform Ordinului MMSS nr. 521/2001;
– implementarea la nivelul operatorilor economici a HG care au transpus
directivele specifice ale Comunității Europene.
2. Indicatori de performanță la nivel de inspectorat:
Deoarece indicatorii de performanță sunt stabiliți ca obiective, de către
Inspecția Muncii București, ținându-se cont de particularitățile fiecărui
inspectorat în parte, la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani,
situația se prezintă astfel:
CO�CLUZIE :Din analiza întregii activități desfășurate de către inspectorii de muncă
din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani se poateconstata că s-a reușit realizarea în bune condiții a obiectivelorindicatorilor de performanță stabiliți de conducerea Inspecției MunciiBucurești.
3. Programele desfășurate de Inspectoratul Teritorial de Muncă
Botoșani:
În perioada 26-30 ianuarie 2010 s-a desfășurat Campania națională
privind verificarea condițiilor de muncă și a modului în care se respectă
prevederile legale de securitate și sănătate în muncă aplicabile pe
perioada anotimpului rece, pentru lucrătorii din cadrul unităților care
MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA a III-a, Nr. 123/19.IV.2011
15
au ca obiect de activitate serviciile de spălătorie auto. Au fost
controlate 23 de societăți și au fost aplicate 21 de sancțiuni, din care 2
amenzi în valoare de 7.000 lei.
În perioada 14-15 mai 2010 s-a desfășurat Campania națională
privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată în activitatea
desfășurată în domeniul comerțului cu ridicata și amănuntul (tip
hypermarket-uri), precum și verificarea respectării prevederilor
legale referitoare la securitatea și sănătatea în muncă. Au fost controlați
4 angajatori, au fost constatate 9 deficiențe și s-au aplicat 3 sancțiuni în
valoare de 1.500 lei.
În perioada 17-21 mai 2010 s-a desfășurat o acțiune de control pentru
depistarea străinilor angajați ilegal în domeniul construcțiilor. Pe timpul
acțiunii nu au fost depistați cetățeni străini care să desfășoare activități
lucrative cu încălcarea prevederilor legale, cetățeni dați în consemn,
declarați indezirabili sau împotriva cărora să se fi dispus măsura expulzării
din țară.
În cursul primului semestru al anului 2010 s-a desfășurat și
Campania privind identificarea și combaterea cazurilor de muncă
nedeclarată în domenii cu incidență majoră: construcții, industria
textilă, prestări servicii, industria alimentară și panificație, industria
lemnului, comerț, pază, jocuri de noroc. Au fost controlați 228
operatori economici, la 38 dintre aceștia fiind identificate 61 de
persoane care fuseseră primite la lucru fără a li se încheia contractele
individuale de muncă. Ca urmare a controalelor efectuate au fost
încheiate și înregistrate la inspectorat 51 de contracte individuale de
muncă, fiind aplicate sancțiuni care au totalizat 174.000 lei.
În perioada 12-14 august 2010 s-a desfășurat Campania națională
privind munca suplimentară și asigurarea unui mediu de muncă sigur și
sănătos în companiile naționale și multinaționale de consultanță și IT. Au
fost controlați un număr de 8 angajatori, au fost depistate 5 deficiențe, fiind
dispusă o sancțiune cu avertisment.
În perioada 16-17 septembrie 2010 a avut loc Campania națională
privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată, precum și verificarea
respectării prevederilor legale referitoare la securitatea și sănătatea în
muncă în domeniul confecții-textile, pielărie și încălțăminte. Au fost
controlați 6 angajatori, s-au constatat 18 deficiențe și au fost dispuse
6 sancțiuni cu avertisment.
În perioada 23-24 septembrie 2010 s-a desfășurat Campania națională
privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată în domeniul
construcțiilor. Au fost controlați 65 de angajatori, la un număr de 6 angajatori
fiind aplicate 10 sancțiuni, dintre care 3 amenzi în valoare de 15.000 lei.
În perioada 21-22 octombrie 2010 s-a desfășurat Campania națională
privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată, precum și verificarea
respectării prevederilor legale referitoare la securitatea și sănătatea în
muncă în domeniul fabricării produselor de brutărie și a produselor
făinoase. Au fost controlați 8 angajatori, s-au depistat 27 de deficiențe,
fiind aplicate 10 sancțiuni la 6 angajatori, dintre care 2 amenzi în valoare
totală de 6.000 lei.
În data de 8 decembrie 2010 s-a desfășurat Campania națională
privind identificarea cazurilor de muncă fără forme legale, precum și
verificarea condițiilor de muncă și a modului în care se respectă
prevederile legale de securitate și sănătate în muncă aplicabile pe
perioada anotimpului rece, pentru lucrătorii angajați în cadrul unităților
care au ca obiect de activitate repararea, ajustarea sau înlocuirea
pneurilor (vulcanizări auto). Au fost controlați 13 angajatori, fiind
constatate 54 de deficiențe. Au fost sancționați 10 angajatori, fiind
aplicate 17 sancțiuni în valoare totală de 10.000 lei.
De asemenea, pe tot parcursul anului 2010 s-a desfășurat Campania
națională „O zi pe săptămână” – privind identificarea cazurilor de muncă
nedeclarată în toate domeniile de activitate. Au fost verificați 471 de
angajatori, s-au depistat 101 persoane fără forme legale, valoarea
sancțiunilor aplicate fiind de 303.000 lei. De asemenea, s-au mai aplicat
sancțiuni în valoare de 80.000 lei pentru nerespectarea altor prevederi
legale, valoarea totală a sancțiunilor aplicate în timpul acestei campanii
fiind de 383.000 lei.
În cadrul Serviciului Sănătate și Securitate în Muncă s-au desfășurat
următoarele acțiuni:
Campania de monitorizare a modului în care este implementată
legislația comunitară din domeniul securității și sănătății în
muncă. Au fost controlate un număr de 416 societăți, fiind aplicate 327
de sancțiuni și 68 de avertismente, valoarea sancțiunilor aplicate fiind
de 16.500 lei.
Implementarea Planului național de acțiune al Inspecției Muncii
privind promovarea realizării efective a evaluării riscurilor în
întreprinderile mici și mijlocii. Au fost controlate 162 de unități, s-au
aplicat 4 sancțiuni și 75 avertismente, valoarea sancțiunilor dispuse fiind de
15.500 lei. Promovarea și controlul măsurilor de îmbunătățire a mediului de
muncă din domeniul construcțiilor. Această acțiune s-a desfășurat în
două etape, prima fiind cea de dialog social, la care au participat un
număr de 23 de reprezentanți ai unităților din domeniul construcțiilor.
În cadrul etapei de control, au fost verificate 48 de societăți, au fost
aplicate 7 sancțiuni și 66 de avertismente, valoarea sancțiunilor fiind
de 25.000 lei.
Verificarea și conștientizarea angajatorilor privind respectarea
cerințelor de securitate și sănătate în muncă în laboratoarele de
analize medicale. Această acțiune s-a desfășurat în două etape, prima
fiind cea de dialog social, a doua etapă, de control. În acest sens, au fost
organizate două întâlniri cu reprezentanții a 15 unități sanitare din județ
care au în dotare laboratoare de anal ize medicale , în scopul
conștientizării angajatorilor cu privire la respectarea cerințelor de
securitate și sănătate în muncă. În cadrul etapei de control au fost
verif icate 22 de societăț i , f i ind aplicate 5 sancțiuni și 39 de
avertismente, valoarea sancțiunilor aplicate fiind de 17.000 lei.
Campanie de monitorizare a modului în care este implementată
legislația comunitară din domeniul securității și sănătății în muncă. Au
fost controlate 106 societăți, au fost dispuse 2 amenzi și 68 avertismente,
valoarea sancțiunilor aplicate fiind de 9.000 lei
Controlul respectării prevederilor normativelor tehnice privind
utilizarea, întreținerea și verificarea periodică a proprietăților de
protecție a echipamentelor individuale de protecție utilizate de
electricieni în instalații electrice de înaltă tensiune. Au fost controlate
8 unități, au fost aplicate 4 amenzi și 50 de avertismente, valoarea
sancțiunilor aplicate fiind de 26.000 lei.
Verificarea modului în care operatorii economici din industria
confecțiilor respectă prevederile legale din domeniul securității și
sănătății în muncă. Au fost verificate 53 de societăți, fiind aplicate
3 amenzi și 14 avertismente, valoarea sancțiunilor fiind de 18.000 lei.
Verificarea modului în care primăriile respectă prevederile legislației
din domeniul securității și sănătății în muncă la acțiunile sau lucrările
de interes local la care participă persoane beneficiare ale venitului
minim garantat. Au fost verificate 79 de unități, fiind dispuse
79 avertismente și 3 amenzi în valoare de 15.000 lei.
Verificarea modului în care operatorii economici respectă
prevederile legale din domeniul securității și sănătății în muncă la
MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA a III-a, Nr. 123/19.IV.2011
16
utilizarea instalațiilor de ridicat și sub presiune aflate sub incidența
ISCIR. Au fost controlate 264 de societăți, fiind dispuse 62 de sancțiuni și
2 avertismente, valoarea sancțiunilor aplicate fiind de 17.500 lei.
4. Raportarea cheltuielilor defalcate pe programe:
Situația creditelor alocate de MMFPS pe anul 2010 în calitate de
ordonator principal și consumate de ITM Botoșani, în calitate de ordonator
terțiar de credite, se prezintă astfel:
1. Credite bugetare alocate pe 2010 buget:
(în perioada 1.01.2010 – 31.12.2010) = 1.891.980 lei
2. Plăți efectuate – total = 1.846.812 lei
5. Pe parcursul anului 2010 nu au fost constatate nerealizări în activitatea
instituției, obiectivele propuse fiind îndeplinite, de asemenea, și indicatorii
de performanță.
6. Nu au fost necesare propuneri pentru remedierea deficiențelor.
(10.859)
3. Cheltuieli efective – total = 1.841.208 lei
din care:
– Cheltuieli cu personalul = 1.572.884 lei
– Cheltuieli materiale = 259.856 lei
– Cheltuieli de capital = 8.468 lei
ISS� 1018 — 0516Preţul: 3,20 lei
EDITOR: PARLAME�TUL ROMÂ�IEI — CAMERA DEPUTAŢILOR
„Monitorul Oficial“ R.A., Str. Parcului nr. 65, sectorul 1, Bucureşti, C.I.F. RO427282,
IBAN: RO55RNCB0082006711100001 Banca Comercială Română — S.A. — Sucursala „Unirea“ Bucureşti
şi IBAN: RO12TREZ7005069XXX000531 Direcţia de Trezorerie şi Contabilitate Publică a Municipiului Bucureşti
(alocat numai persoanelor juridice bugetare)
Tel. 021.318.51.29/150, fax 021.318.51.15, e-mail: [email protected], internet: www.monitoruloficial.ro
Adresa pentru publicitate: Centrul pentru relaţii cu publicul, Bucureşti, Şos. Panduri nr. 1,
bloc P33, parter, sectorul 5, tel. 021.401.00.70, fax 021.401.00.71 şi 021.401.00.72
Tiparul: „Monitorul Oficial“ R.A.
&JU8368|531345]Monitorul Oficial al României, Partea a III-a, nr. 123/19.IV.2011 conţine 16 pagini