Prof. Stephen Brock

Arii de expertiza: executive coaching si training, comportament

organizational, etica si dezvoltare personala si profesionala.

______________________________________________________________

Licentiat ca psihoterapeut independent si psiholog.

Ofera consultanta, instruire, coaching şi consiliere organizatiilor de peste 25

de ani. Este preşedintele companiei Human Capital Development, Inc.

Timp de 6 ani a fost Corporate Director for Training and Organizational

Development la Ryobi North America, unde a creat un program

complex de leadership dedicat managerilor, care a fost ulterior preluat

si aplicat cu success in multe organizaţii.

A fost Presedintele companiei Riverview Behavioral Healthcare.

Este licentiat ca psihoterapeut independent, psiholog şi consultant, oferind

o imbinare unica de intelegere profunda, experienta si expertiza in

coaching, atat la nivel personal, cat si organizational.

In ultimii 15 ani a oferit consultanta si consiliere privata managerilor

companiilor ce se regasesc in topul „Fortune 500”, printre care BMW,

General Motors, Michelin, Fluor-Daniel, Colonial Pipeline, McKechnie

Plastic Components.

Este membru al American Management Association si al International

Personnel Management Association si speaker renumit in US.

A fost prezent in “Who’s Who Business Leaders”

Este calificat sa administreze Myers-Briggs Type Indicator; Hermann

Brain Dominance Indicator; Strengths Deployment Inventory; NEO PI-

R; EQ Map; the BarOn EQi indicator

A colaborat cu diferite colegii si universitati, printre care Miami

University [Ohio], Earlham, si Edison State Community College.

Prof. Dr. Deborah Roebuck

Arii de expertiza: executive coaching, leadership, dezvoltare

personala si profesionala, conducerea, consilierea, construirea

echipei, managementul conflictului, comunicare, formarea

echipelor virtuale internationale.

S-a alaturat Colegiului de Afaceri „Michael J. Coles” in 1988, ca

membru al facultatii, presedinte si profesor de management al

Departamentului de Conducere si Dezvoltare Profesionala la KSU.

In prezent, este directorul executiv al Siegel Institute for

Leadership, Ethics and Character din cadrul KSU - unul dintre

centrele de excelenta in formarea liderilor de business din SUA.

Dr. Roebuck are o experienta de peste 25 de ani in domeniul

educational si de consultanta. Metodele sale inovative si stilul de

predare interactiv ii complementeaza rolul de coach, mentor, speaker

si profesor.

A colaborat, in calitate de consultant, cu companii importante

dintr-o gama larga de industrii, printre care AT&T, Bell South

Mobility, Community Bankers Association, Hewlett Packard

Response Center, IBM, LA Darling, Municipal Electrical Authority

of Georgia, PriceWaterhouseCoopers, The Kroger Company, U.S.

Office of Personnel Management, Wellstar.

In 1998, a fost nominalizata pentru Premiul de Excelenta in activitatea profesorala la

Kennesaw State University. In 1999, a fost numita "Profesorul Anului" la Colegiul Coles. In

2000 si 2001, a fost nominalizata din nou la Premiul de Excelenta in activitatea profesorala.

Deţine statutul de administrator oficial al testelor Myers-Briggs Type Indicator, NEO-PR

Covey, the 7 Habits of Highly Effective People si Building Trust de catre Kennesaw State

University si Herman Brain Dominance Inventory.

Dr. Roebuck a publicat peste 23 de articole in jurnale si reviste, si a scris trei manuale, intitulate:

"Improving Business Communication Skills: Speaking, Writing, and Interacting with Others";

"Essentials of Business Writing and Speaking: Guidelines for Success"; si "Improving Business

Communication Skills".

_________________________________________________________

Dr. Roebuck si Dr. Brock sunt doi dintre cei mai apreciati profesori din cadrul saptamanilor

rezidentiale ale programului Executive MBA si – de peste patru ani – colaboreaza cu Exec-Edu in

organizarea de cursuri intensive de leadership, comunicare si coaching.