Metode de motivare a angajaților la locul de muncă9

1. Fă angajatul să se simtă apreciat

2. Implementează

proiecte fără manageri de

proiect

3. Implică-i în procesul

decizional

4. În loc de critici și reproșuri,

motivează-i să învețe din

greșelile lor.

5. Stimulează leadership-ul la fiecare angajat.

6. Ia prânzul cu angajații,

socializează cu ei în mod mai

informal.

7. Recunoaște meritele lor,

oferă mici recompense

8. Împarte cu echipa

rezultatele bune și mai puțin

bune; fii sincer și transparent în

feedback-ul tău

9. Oferă angajaților

flexibilitate în programul de

lucru

Titlul proiectului:PROACTIV PLUS - competitivitate pentru viitor

Editorul materialului:

Asociația Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România

Data publicării: Ianuarie 2019

Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020.

Conținutul acestui material nu reprezintă în mod

obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României.

https://www.ptir.roStr. Spătarului, nr. 30, Sector 2, București

Tel: +40 318 241 592; +40 318 241 593Fax: +40 318 241 593

E-mail: office@ptir.ro

Infografic realizat prin intermediul proiectului