Pro DomoEtic Educaie Calitate Iunie 2011, Nr. 6/2011

Nouti n legea contabilitii pag 2

Cine este contabiluldumneavoastr? pag 4

Etica profesionistuluicontabil pag 7

Prezena IMM-urilor nviaa economic isocial local pag 5

pag 2

ww

w.C

EC

CA

R.r

o

1921-2011C.E.C.C.A.R.90 de ani de istorie

1921-2011C.E.C.C.A.R.90 de ani de istorie

pag 2

1921-2011C.E.C.C.A.R.

90 de ani de istorie

Etic Educaie Calitate

Cu

prin

sPro DomoMai 2011, Nr. 5/2011 Etic Educaie Calitate

www.CECCAR.ro 1

NOUA LEGE A CONTABILITII ..........................................2Pro i contra

ROLUL CECCAR N VIAA ECONOMIC A ROMNIEI ....4Cine este contabilul dumneavoastr?

CECCAR N PRES .............................................................7

BIBLIOTECA I EDITURA CECCAR ....................................12Standardele Internaionale de Raportare FinanciarNTREBRI i STUDII DE CAZ" privind accesul la stagiu pentru obinereacalitii de expert contabil i de contabil autorizat (cadrul general),ediia a IV-a, revizuit i adugit

INTERNAIONAL ...............................................................13ntlnirea Transfrontalier, a 5-a ediie, Maramure - Controlul de calitatela nivelul cabinetelor

CURIERUL FILIALELOR .......................................................16Filiala CECCAR ArgeFiliala CECCAR BacuFiliala CECCAR BraovFiliala CECCAR GiurgiuFiliala CECCAR IlfovFiliala CECCAR MaramureFiliala CECCAR Suceava

NOUTI LEGISLATIVE ............................................................20

SPECIALIZAT ...........................................................................22

Nouti n legea contabilitiiNoua lege a contabilitii, modificat prin ordonan de urgen a guvernului, face pentru prima oar o distincie clar ntre procesele de organizare i inere a contabilitii, respectiv ntocmire i semnare.

Astfel, sistemul romnesc de contabilitate face un pas nainte ctre dereglementare, apropiinduse de coala de tip anglo-saxon, susine prof. univ. dr. Marin Toma, preedintele Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia (CECCAR).

Potrivit noii legi a contabilitii, modificat prin ordonan de urgen a guvernului, aprobat i publicat n Monitorul Oficial la finalul lunii aprilie, orice absolvent de studii economice superioare va putea s organizeze i s conduc contabilitatea companiilor cu o cifr de afaceri sub 35.000 de euro i active totale sub 35.000 de euro.

"Sunt circa 349.000 de firme cu cifr de afaceri sub 35.000 de euro i active sub 35.000 de euro, n condiiile n care n total, n economie exist circa 600.000 de companii. Acest lucru demonstreaz ct de frmiat este economia noastr", explic preedintele CECCAR, prof. univ. dr. Marin Toma, care adaug ns c aceste companii sunt importante din punctul de vedere al crerii de locuri de munc i al faptului c pot susine companiile mari, care i externalizeaz anumite servicii ctre acestea.

Pe de alt parte, o alt noutate pe care legea contabilitii o aduce este faptul c aceti absolveni de studii economice superioare vor putea n acelai timp s organizeze i s in contabilitatea, precum i s ntocmeasc i s semneze situaiile financiare. Pn n prezent, doar membrii CECCAR puteau realiza toate cele patru operaiuni.

"Aici e problema cea mare care l ncorseteaz pe ntreprinztorul cu afaceri i active mai mici de 35.000 de euro: rspunderea o are aceeai persoan i pentru organizarea i inerea contabilitii, ct i pentru ntocmire i semnare", spune Toma. El adaug c att ntreprinztorul risc s dea socoteal organelor fiscale, ct i absolventul de ASE, pentru c el rspunde de situaiile ntocmite i semnate.

"Ca ntreprinztor, trebuie s fii aventurist s accepi un asemenea lucru. A separa aceste dou procese (organizarea i inerea, respectiv ntocmirea i semnarea), pentru c riscul este destul de mare. La companiile mari doar cel care semneaz rspunde. Spre exemplu, pentru o factur fictiv introdus n costuri, sunt rspunztori mpreun i ntreprinztorul, i absolventul de ASE, pentru c este fals n acte, deci o infraciune."

Preedintele CECCAR afirm c simplificarea contabilitii pentru firmele cu afaceri i active mai mici de 35.000 de euro a fost, n anumite cazuri, greit neleas, dar c n prezent nc se lucreaz asupra prevederilor.

Aceste firme (cu afaceri i active sub 35.000 de euro) vor avea un sistem simplificat, la care nc se lucreaz. Simplificarea are anumite limite, nu putem lsa totul la ntmplare i suntem ngrdii i de anumite condiii de la Bruxelles pe care trebuie s le respectm. Ce este cert ns este faptul c vor avea raportri simplificate - n loc de 3 sau 5 situaii financiare, ele vor raporta doar 2: bilanul i contul de profit i pierdere."

De asemenea, preedintele Marin Toma atrage atenia asupra faptului c persoanele cu studii economice superioare, care organizeaz i conduc contabilitatea la persoanele juridice cu o cifr de afaceri i respectiv active sub 35.000 de euro pot desfura aceast activitate numai pe baza contractelor sau conveniilor civile, ncheiate potrivit Codului civil.

Absolvenii de studii economice superioare s-au grbit s se nregistreze ca PFA (persoan fizic autorizat - n. red.) pentru a putea presta astfel de servicii (pentru firmele cu afaceri i active sub 35.000 de euro), ceea ce este total greit, pentru c pot fi

"Ca ntreprinztor, trebuie s fii aventurists accepi un asemenea lucru

Orice absolvent de studii economicesuperioare va putea s organizeze i sconduc contabilitatea companiilor cu ocifr de afaceri sub 35.000 de euro

Pro Domo Etic Educaie Calitate Mai 2011, Nr. 5/2011

2 www.CECCAR.ro

n loc de 3 sau 5 situaii financiare, vorraporta doar 2: bilanul i contul de profiti pierdere

Intrarea absolvenilor de studii superioarepe piaa de servicii contabile pentrucompaniile cu afaceri i active sub 35.000de euro nu le va aduce problememembrilor CECCAR

acuzai de evaziune fiscal", explic preedintele CECCAR.

Preedintele prof. univ. dr. Marin Toma susine c CECCAR a realizat un studiu i c intrarea absolvenilor de studii superioare pe piaa de servicii contabile pentru companiile cu afaceri i active sub 35.000 de euro nu le va aduce probleme membrilor CECCAR.

"Msura nu va afecta membrii CECCAR dect n proporie de 5-10%. Doar 5-10% din clienii pentru care membrii CECCAR in contabilitatea au afaceri de sub 35.000 de euro.

CECCAR are circa 30.000 de membri, dintre care aproximativ dou treimi sunt experi contabili (cu studii superioare de profil), iar restul sunt contabili autorizai (au studii medii). n prezent, circa 30-35% dintre cei care presteaz servicii de contabilitate activeaz "la negru", astfel c, din aceast perspectiv, noua lege a contabilitii ar putea avea un impact pozitiv.

"Pn acum existau dou metode prin care contabilitatea putea fi organizat i condus: prin compartimente proprii i prin externalizare ctre membri CECCAR. Acum apare cea de-a treia cale, care practic ar putea aduce n legalitate contabilitatea la negru: persoanele fizice cu studii economice superioare, angajate cu contract sau convenie civil."

Problema pentru cei 30-35% dintre contabilii care activeaz la negru este faptul c "au o semntur indescifrabil, astfel c nu pot fi identificai, iar ANAF-ul local, atunci cnd ncerci s afli mai multe despre situaiile contabile respective, i spune c datele despre contabili sunt confideniale", explic preedintele CECCAR, prof. univ. dr. Marin Toma, care adaug ns c aceste companii sunt importante din punctul de vedere al crerii de locuri de munc i al faptului c pot susine companiile mari, care i externalizeaz anumite servicii ctre acestea.

n afar de aceti contabili "la negru", pe piaa serviciilor contabile, circa 30-35% din firme au compartimente proprii pentru contabilitate, unde pot exista, dup caz, i membri ai CECCAR, iar restul firmelor i-au externalizat contabilitatea ctre membrii CECCAR.

Noua lege a contabilitii va avea astfel un impact benefic i asupra bugetului de stat, pentru c vor putea fi scoase la suprafa serviciile contabile "la negru". De asemenea, pe termen mediu i lung, ar putea reprezenta un element prin care competiia pe piaa serviciilor contabile poate fi stimulat.

Pe de alt parte ns, efectele negative ar putea fi intrarea pe piaa serviciilor a unor persoane care nu au cunotine solide de contabilitate, dar i faptul c unii antreprenori ar putea decide s-i spliteze businessurile i astfel s apar cu mai multe firme care au ns afaceri de cel mult 35.000 de euro fiecare.

"Nu exist reglementri perfecte i ne ateptm i la consecine negative, cum ar fi cea c pe piaa serviciilor contabile ar putea intra persoane necontrolate i necontrolabile, n cazul crora nu se tie dac respect normele de etic sau dac tiu contabilitate cu adevrat", susine preedintele CECCAR.

n medie, tariful ncasat de o firm care presteaz servicii contabile pentru o firm cu o cifr de afaceri mai mic de 35.000 de euro este de 150-200 de lei, n timp ce pentru o companie cu un business de 1 milion de euro, tariful poate ajunge la 500-600 de euro.

n alt ordine de idei, noua lege a contabilitii reuete s aduc clarificri asupra unor anumii termeni contabili. Spre exemplu, este stabilit clar ce nseamn "entitatea de interes public". De ce este ns att de important acest aspect? "Pentru c obligativitile n materie de raportri financiare, audit sau etic sunt diferite, n funcie de tipurile de instituii sau companii. Spre exemplu, un auditor nu poate sta dect un anumit numr de ani la o entitate de interes public", explic prof. univ. dr. Marin Toma.

De asemenea, noua lege a contabilitii aduce clarificri n privina raportrilor financiare pe care trebuie s le fac entitile care funcioneaz n Romnia, dar nu au personalitate juridic.

n plus, sanciunile au fost nsprite: spre exemplu, neorganizarea i neinerea contabilitii va fi amendat cu 1.000 pn la 10.000 de lei, nedepunerea situaiilor financiare anuale sau a raportrilor contabile la administraiile financiare va atrage amenzi de 2.000 pn la 5.000 de lei, n timp ce neefectuarea auditrii situaiilor anuale sau a situaiilor anuale consolidate (cnd este prevzut aceast obligaie) atrage amenzi de 30.000 pn la 40.000 de lei, potrivit ordonanei de urgen de modificare a legii contabilitii, publicat n Monitorul Oficial pe 22 aprilie 2011.

CECCAR intenioneaz s publice n perioada urmtoare i un ghid privind aplicarea noilor reglementri contabile.

PRO i contra

Sanciunile au fost nsprite

Pro DomoMai 2011, Nr. 5/2011 Etic Educaie Calitate

www.CECCAR.ro 3

Cine este contabilul dumneavoastr?Lucrnd ntr-o multinaional se ntmpl s ntlneti o multime de oameni interesani. V recomand s facei un exerciiu descriptiv i s ncercai s imaginai portretul profesional al unui coleg din Financiar. Punei-v ntrebarea, Concret, ce neleg eu c face acest om? Incercati sa faceti o lista cu ce actiuni ati observat ca desfasoara zilnic.

Surpriza este mare, portretul se limiteaz la descrieri lapidare de genul: Suntei cei care procesai facturile, facei plile, nchidei luna (mai tot timpul) i ct e ziua de mare lucrai ntr-un fiier excel de unde nu neleg ce ai mai putea s extragei i nu ai obinut nc... i cam att.

Concret, cine suntei dumneavoastr domnule expert contabil? Recent, Ceccar a publicat n Monitorul Oficial Tabloul membrilor Corpului experilor contabili i a contabililor autorizai din Romnia. Deci, pentru cine are curiozitatea s ne caute ne regsim aici.

Activitatea noastr este aadar reglementat de instituia CECCAR pe plan naional.

Pe plan internaional, CECCAR este membru IFAC (International Federation of Accountants). n cadrul acestui organism funcioneaz comitete consultative printre care PAIB (Proffesional Accountant in Business) care are ca obiectiv recunoaterea mondial a experilor contabili ca leaderi ai afacerii i parteneri strategici n construirea succesului organizaional pe termen lung.

V recomandm publicaia Competent i Versatil a comitetului PAIB din care am surprins i ataat mai jos o multitudine de ipostaze care ne definesc. Iat pluritatea de funcii n care putei ntlni un expert contabil angajat:

i iat direciile n care acionm la fiecare loc de munc.

Desigur c munca noastr are n fiecare zi o component procesual n sensul c ntotdeauna vor fi intrri dar i rezultate obinute. Ceea ce este n Black Box este munca unor profesioniti dedicai i talentai.

De-a lungul timpului, rolul contabilului s-a schimbat n sensul ca el

s-a desprins, a progresat de la ndeletnicirea de baz inerea contabilitii la noi valene pe care numai cunoaterea imaginii de ansamblu a fluxurilor patrimoniale le poate constitui ca baza de pornire.

Dac vrei, de pe bncile universitii ne formm ca i cunotiinte, ns, rolul organismului profesional n care ne nscriem ca stagiari i rolul angajatorului ca i instructor la locul de munc sunt de nenlocuit pentru a lefui studentul i a-l aduce n poziia de a influena strategic o afacere.

Aadar, expertul contabil este omul care va susine procesul, este consilierul dumneavoastr i cel care v arat unde este linia profitului att de rvnit pe pia.

El are rolul de a arta care este direcia de urmat, care sunt riscurile dar i oportunitile unei afaceri. De aceea, se observ c n ultimii ani, i ca urmare a imaginii pe care organismele interne i internaionale o cultiv, firmele caut oameni de valoare, cu perspectiva viitorului, orientai spre rezolvarea soluiilor i dezvoltarea durabil.

Aadar, expertul contabil este competent i versatil i cu ct angajatorii contientizeaz c a angaja asemenea oameni n cadrul unei organizaii este un avantaj competitiv cu att avem anse mai mari de cretere economic sntoas i o ieire din criz mai lin.

Dragi angajatori, ntrebai-v expertul contabil Cum vede aceasta ieire din Crizi vei fi surprini de solutiile oferite de un om cu o vedere de ansamblu pe tot fluxul patrimonial.

Cristina Maria IvanExpert ContabilMembru n Consiliul Superior CECCAR

Pro Domo Etic Educaie Calitate Mai 2011, Nr. 5/2011

4 www.CECCAR.ro

Creator de valoare Faciliteaza valoarea Conserva valoarea Raporteaza valoarea

Director FinanciarSef Strategii si Planificare

Manager FinanciarManager Contabilitate

Sef Divizie Analiza Financiara

Manager de Risc si AuditSef Divizie Control Intern

Sef Rapoarte Financiare si de AfacereAnalist Financiar

COnsilier Investitional

Impact al Megatendintelor

Directii indezvoltarea

durabila

Atentie asupra clientilor interni

si externi ai firmei

Leadership de succes

si strategie

Guvernanta integrata. Risc si

Control

Inovatie si Adaptabilitate

Rolul profesionitilor contabili i alIMM-urilor n relansarea economic

ntr-un peisaj mondial zguduit de criza financiar, caracterizat prin modificri structurale continue i o presiune concurenial crescut, rolul IMM-urilor n societatea noastr a devenit din ce n ce mai important datorit crerii oportunitilor de angajare i a rolului important pe care l joac n bunstarea i prosperitatea comunitilor locale i regionale. IMM-urile active, dinamice, care nu fac rabat la calitatea instrumentelor financiare cu care opereaz, vor fortifica Europa n faa incertitudinii cauzate de actuala criz economic i financiar. Prioritile Comisiei Europene vor ajuta statele membre s fac fa provocrilor sociale i economice actuale i s i revin mai rapid dup criza financiar mondial: fondurilor de capital de risc li se va permite s investeasc n orice stat membru i astfel ntreprinderile mici i mijlocii vor putea s acceseze mai uor sursele de finanare; vor fi introduse norme aplicabile la nivel european pentru sectorul serviciilor; va fi ncurajat antreprenoriatul social prin dezvoltarea fondurilor de investiii pentru companii care au obiective sociale, etice i ecologice; vor fi simplificate normele contabile aplicabile ntreprinderilor, va fi redus birocraia, mai ales pentru ntreprinderile mici si vor fi simplificate condiiile n care firmele mici pot concura pentru obinerea unor contracte de achiziii publice n alte state membre.

ntreprinderile mici sunt vitale pentru economia european: ele reprezint aproximativ 99% din totalul companiilor existente n Europa i numr peste 90 de milioane de angajai. Acestea au nevoie de sprijin pentru a recupera terenul pierdut pe durata crizei economice, care le-a obligat s renune la aproximativ 3,25 de milioane de angajai. Pentru ca UE s-i ndeplineasc obiectivul de ocupare a forei de munc n proporie de 75% pn n 2020, este esenial ca IMM-urile s fie ajutate s se dezvolte, dat fiind faptul c ele ofer locuri de munc pentru dou treimi din lucrtorii angajai n sectorul privat.

Recomandrile Uniunii Europene pentru fiecare din cele 27 de ri membre ofer orientri pentru elaborarea bugetelor naionale

i a politicilor economice pentru anul 2011-2012

Dintre recomandrile pe care Comisia European le-a facut rilor membre, se regsesc teme importante ce pot fi realizate printr-un parteneriat de calitate al IMM-urilor cu specialitii contabili. Rolul social al profesionistului contabil este major n principala cerin a Uniunii Europene legat de cutarea i implementarea de soluii pentru a reduce datoria public i diferena dintre cheltuieli i ncasri, astfel nct bugetele naionale s se conformeze obiectivelor stabilite la nivelul UE. Comisia a formulat aceste recomandri n cadrul primului semestru european, perioad acoperind primele ase luni ale anului, pe durata creia guvernele statelor membre se consult intens cu privire la elaborarea bugetelor naionale i a politicilor economice. Consiliul European se va reuni n perioada 23-24 iunie pentru a discuta aceste recomandri i apoi n iulie pentru a le aproba oficial. Rmne ulterior la latitudinea fiecrei ri s integreze recomandrile primite n proiectele de buget naional pentru anul 2011-2012. Comisia i alte ri ale UE vor monitoriza, n cadrul evalurilor reciproce, modul n care fiecare ar pune n aplicare msurile recomandate.

Aportul profesionistului contabil n dezvoltarea economiei naionale i n aprarea interesului public

n actualul context economic, rolul profesionitilor contabili este extrem de important, indiferent de funcia pe care o dein: directori economici, directori financiari, contabili-efi, experi contabili, controlori, inspectori, auditori, economiti sau, pur i simplu, contabili. i, indiferent de domeniul de activitate, ntreprinderi i alte entiti economice i sociale, educaie, administraie central sau local, n practica public, att la nivelul entitilor economice, al instituiilor i colectivitilor locale, ct i la nivel naional, european, international. Comisia European afirm c finanele publice se mbuntesc - se estimeaz c pn n 2012 deficitul bugetar se va reduce pn la circa 3% din PIB.

ns situaia va fi n continuare diferit de la o ar la alta. Iar aceast situaie depinde n foarte mare msur de calitatea serviciilor i instrumentelor financiare cu care acetia opereaz.

Pro DomoMai 2011, Nr. 5/2011 Etic Educaie Calitate

www.CECCAR.ro 5

Comisia European a fcut recomandricu privire la msurile pe care fiecare armembr UE ar trebui s le ia pentru astimula creterea economic, pentru acrea locuri de munc i pentru a inefinanele publice sub control.Recomandrile vin n urma analizrii dectre Comisie a planurilor pe careguvernele le-au transmis la nceputulacestui an cu privire la modalitile pecare le au n vedere pentru a ndepliniobiectivele comune ale Uniunii.

Pro Domo Etic Educaie Calitate Mai 2011, Nr. 5/2011

6 www.CECCAR.ro

Dezvoltarea ntreprinderilor mici i mijlocii, care reprezint peste 80% din economia european i constituie inima comerului european, depinde de costul capitalului acestora, iar costul capitalului depinde i de ncrederea n informaiile financiare, adic de calitatea muncii profesionitilor contabili. Fr experi contabili i contabilii autorizai nu se pot msura activitile economice, nu se pot mpri roadele activitilor economice ntre angajaii unei companii i proprietarii acesteia, ntre munc i capital. Fr aportul specialitilor contabili nu poate exista ncrederea, att de necesar n tranzaciile comerciale i financiare. Aceeai specialiti contabili sunt cei fr de care nu pot exista bugete naionale i impozite i, deci, nici solidaritate ntre membrii societii. De calitatea acestor servicii depinde bunstarea oamenilor, bunul mers al economiei i dezvoltarea comunitilor.

Profesia contabil trebuie s prezinte informaii credibile, transparente, actului decizional, entitilor economice i factorilor macroeconomici. Din aceast perspectiv, rolul profesiei contabile va crete n etapa actual i va contribui, ntr-o msur cuantificabil, la trecerea peste efectele negative ale crizei economice.

Specialitii contabili membri ai Corpului Experilor Contabili i al Contabililor Autorizai din Romnia, ofer calitate i onestitate prin toat complexitatea serviciilor lor, ce au drept fundament etica, educaia i calitatea. n fiecare instituie ar trebui s existe un expert contabil care s aduc prin experiena i profesionalismul su soluii problemelor economice i financiare existente. Munca profesionitilor contabili nu poate fi recunoscut i apreciat dect dac sunt satisfcute cerinele de educaie, etic i calitate, cele trei comandamente fundamentale ale profesiei contabile i ale organismului su, Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia.

Rolul specialitilor contabili n dezvoltarea economiei naionale i n aprarea interesului public este foarte mare, de calitatea serviciilor acestora depinznd buna funcionare economico-financiar a societii, n dezvoltarea economiei naionale i n aprarea interesului public, fiind artizanii tuturor situaiilor financiare, cartea de vizit a oricrei entiti economice sau sociale. Membrii C.E.C.C.A.R. prin unitate, profesionalism i echilibru au reuit s se impun n Romnia, i nu numai, ca fiind cea mai serioas i credibil instituie ce reprezint breasla contabil din Romnia.

Rolul profesiunii contabile este foarte important i datorit adresabilitii extrem de largi ctre un public numeros format din clieni, donatori de credite, guvernani, angajatori, angajai, investitori, comunitatea oamenilor de afaceri, finanatori i alte persoane juridice. Tot acest public se bazeaz pe obiectivitatea i integritatea profesionitilor contabili pentru a menine funcionarea corespunztoare a economiei. Aceasta ncredere impune o rspundere public i responsabilitatea bunstrii colective a comunitii i a instituiilor deservite de profesionistul contabil.

Standardele profesiei contabile sunt puternic determinate de interesul public.

Auditorii financiari independeni ajut la meninerea integritii i

eficienei situaiilor financiare prezentate instituiilor financiare ca

suport parial pentru mprumuturi i acionarilor pentru a obine

capital. Directorii financiari au atribuii n diverse domenii de

management financiar i contribuie la utilizarea eficient i

efectiv a resurselor entitii economice sau publice. Auditorii

interni furnizeaz asigurarea n privina existenei unui sistem de

control intern corect, care sporete ncrederea n informaiile

financiare externe ale entitii. Experii n impozite ajut la

stabilirea ncrederii i eficienei, precum i la aplicarea corect a

sistemului de impozitare. Consultanii manageriali au o

responsabilitate fa de interesul public n susinerea lurii unor

decizii manageriale corecte.

Profesionitii contabili au un rol important n societate.

Investitorii, creditorii, patronii i alte sectoare ale comunitii

financiare, inclusiv guvernul i publicul conteaz pe profesionitii

contabili pentru o contabilitate financiar i raportri corecte,

pentru un management financiar eficient i sfaturi competente

referitoare la o varietate de aspecte legate de afaceri i impozite.

Atitudinea i comportamentul profesionitilor contabili atunci

cnd presteaz astfel de servicii au un impact major asupra

bunstrii economice a comunitii i rii lor.

Profesia contabil a aprut odat cu primele forme de organizare

din comuna primitiv i va exista att timp ct vor trebui

cuantificate avuia unui popor, a unei entiti economice,

patrimoniul unei instituii i chiar avuia personal.

Specialitii contabili au un rol decisiv nactualul context economic

C.E.C.C.A.R. n presPro DomoMai 2011, Nr. 5/2011 Etic Educaie Calitate

www.CECCAR.ro 7

Curierul Naional, Joi 23 iunie 2011

Etica profesionistului contabil,Instrumentul de baz al reuitei

Atunci cnd pui laolalt etica i cifrele, corectitudinea i profesionalismul, implicarea i eficiena, toate n rigorile moralitii, rezult etica profesionitilor contabili. Datoria etic a unui profesionist contabil trece dincolo de limita financiarului. Aceasta se extinde n arii cum ar fi responsabilitatea social corporativ i n ncercarea de a asigura c afacerile i indivizii pe care acetia i consiliaz sunt contienti de propriile lor responsabiliti etice. Contabilitatea st la baza funcionrii tuturor sistemelor unui stat, etica fiind coloana vertebral ce susine buna funcionare a tuturor proceselor complexe constitutive. Contabilitatea este tiina i arta stpnirii afacerilor, n care scop se ocup cu "msurarea, evaluarea, cunoaterea, gestiunea i controlul activelor, datoriilor i capitalurilor proprii, precum i a rezultatelor obinute din activitatea persoanelor fizice i juridice", scop pentru care "trebuie s asigure nregistrarea cronologic i sistematic, prelucrarea, publicarea i pstrarea informaiilor cu privire la poziia financiar, performana financiar i fluxurile de trezorerie, att pentru cerinele interne ale acestora, ct i n relaiile cu investitorii prezeni i poteniali, creditorii financiari i comerciali, clienii, instituiile publice i ali utilizatori" (Legea contabilitii nr.82/1991, republicat). n iunie 2007, art.2, al (1).

Integritatea, obiectivitatea, competena profesional, confidenialitatea i comportamentul profesional

Etica profesionistilor contabili este construit pe principii fundamentale n ceea ce privete integritatea, obiectivitatea, competena profesional i atenia cuvenit acesteia, confidenialitatea i comportamentul profesional. Astfel i companiile care solicit consultan financiar-contabil trebuie s analizeze situaia de afaceri avand n spate o abordare etica a activitii. Liderii de afaceri trebuie sa determine integrarea valorilor etice n cultura organizaional i n procesul de luare a deciziilor. n acest mod, companiile pot mbunti valoarea brandului n relaia cu clienii, pot ntri relaiile cu bncile, investitorii i furnizorii i pot contribui de asemenea la ntrirea statutului de angajator preferat. Cu att mai mult cu ct, n contextul actualei crize economice internaionale, prin modul lor de comportament i prin profesionalismul i obiectivitatea demonstrate n ndeplinirea misiunilor pe care i le-au asumat, profesionitii contabili pot contribui n mod nemijlocit la asanarea economiei, la depirea unor stri de subiectivitate, la instaurarea unui climat de ncredere i normalitate n viaa de zi cu zi. Criza financiar a provocat pierderea ncrederii n bnci. Este vorba de o criz de etic pn la urm, care s-a transformat

ntr-o criz financiar.

Exist o legatur puternic ntre cultura etic din cadrul unei companii i rezultatele sale

ntr-un studiu al CFO Research din SUA, s-a evideniat faptul c exist o legatur puternic ntre cultura etic din cadrul unei companii i rezultatele sale. Atunci cnd au fost comparate companiile ale cror performane financiare au depit previziunile, cu firme cu rezultate sczute, s-a concluzionat c performerii financiari de top erau companiile n cadrul crora exista un climat etic excelent.

ntr-un alt studiu al Institutului de Cercetare al Eticii n Afaceri din Marea Britanie se arat c acele companii care au demonstrat un angajament clar pentru aplicarea unui cod de conduit etic au depit din punctul de vedere al performanelor (o cifra de afaceri cu 18% mai mare) companiile care nu au adoptat aceeai atitudine. Deinerea unui cod de etic n derularea afacerilor poate constitui marca unei companii bine conduse.

Relativitatea se aplic la fizic, nu laetic. (Albert Einstein)

Pro Domo Etic Educaie Calitate Mai 2011, Nr. 5/2011

8 www.CECCAR.ro

Cinci cauze majore care au stat la baza declanrii crizei creditelor

Un raport asupra crizei financiare publicat de ACCA a depistat cinci cauze majore care au stat la baza declanrii crizei creditelor din SUA: lipsa guvernantei corporative (trebuie acionat n interesul acionarilor, altfel se nate un conflict de interese ceea ce presupune profesionalism si etica la nivel de companie), remunerare i stimulare, identificarea i gestionarea riscului (s-a dovedit ca ratingul AAA nseamn exact opusul siguranei), raportare financiar, reglementare (mai ales pentru ageniile de rating). Criza financiar i ceea ce s-a ntamplat n bnci a pus sub semnul ntrebrii imaginea fidel pe care o furnizeaz informaia contabil. Tocmai de aceea i mai ales acum, n actualul context economico-financiar, importana eticii este fundamental i un criteriu sine qua non al succesului i al dezvoltrii durabile a oricrei afaceri.

Specialitii n tiina conturilor

Reflectarea fidel a realitii economico-financiare i a consecinelor sale sociale, umane, instituionale sunt atributele definitorii ale contabilitii, pentru perfecionarea creia se bat, se lupt i muncesc astzi cei mai redutabili specialiti n tiina conturilor. Preocupai de standarde, de convergen, de reflectarea contabil a realitii, profesionitii contabili se preocup n fapt de economie, de instituii, de oameni. Este poate, cea mai frumoas parte a profesiei contabile.

Profesia contabil din Romnia faa n fa cu provocrile europene

n faa provocrilor europene, contabilitatea romneasc nu putea s rmn pasiv i fr reflexe. Ea s-a adaptat proceselor de normalizare, armonizare i convergen, att prin intermediul unor instituii naionale, ct i prin aciunea organismelor ce reprezint profesia contabil. Procesul de armonizare a contabilitii romneti cu cerinele Standardelor Internaionale de Raportare Financiar Contabilitate (IAS/ (IFRS) i cu Directivele contabile europene, care armonizeaz regulile i principiile de referin cu privire la elaborarea situaiilor financiare anuale ale instituiilor publice, reprezint una dintre cele mai curajoase provocri pentru mediul administrativ economic.

C.E.C.C.A.R. promoveaz norme de nalt conduit profesional

n ceea ce privete Consiliul Superior al Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia, innd cont c

Recent a fost organizat de ctre Filiala CECCAR Bacu Masa rotund cu tema: "Prezenta IMM-urilor in viaa economic i social local.

Evenimentul s-a bucurat de o participare de elit: Primria Bacu, Patronatul Judeean al ntreprinderilor Mici i Mijlocii, Universitatea Vasile Alecsandri Facultatea de tiine Economice, Universitatea George Bacovia, Raiffaisen Bank, CEC Bank i BRD-GSG, precum i numeroi experi contabili - membri ai filialei i studeni ai Universitii Vasile Alecsandri

Au fost dezbtute teme de actualitate i de larg interes, dintre care amintim Particularitati ale managementului resurselor umane n IMM-uri (Asist.univ.dr. Anca tefania STAN), Contribuia IMM-urilor n viaa economic a judeului Bacu (Asist.univ.drd. Oana Ancua Stngaciu), Responsabilitatea social a IMM-urilor ( (Conf.Univ.dr. Roxana Mironescu Viceprimar Primria Bacu), Accesarea fondurilor structurale (Expert contabil Gina Plantos Preedinte Patronatul Judeean al Intreprinderilor Mici i Mijlocii).

n finalul manifestrii, reprezentanii mediului bancar prezent n sal au expus ofertele bncilor dedicate exclusiv IMM-urilor, punnd la dispoziia celor prezeni mape documentare. CEC Bank a oferit ndrumar practic de finanare european i Raiffeisen Bank a propus deviza: Mai ncreztor, din orice perspectiv ai privi lucrurile

(C.E.C.C.A.R.), ca este membru al IFAC ( International Federation of Accountants), promoveaz norme de nalt conduit profesional (http://www.ceccar.ro/_b/ro/Codul_etic.pdf) i se asigur c cerinele etice sunt respectate cu strictee. n acelai timp C.E.C.C.A.R.,prin structurile de specialitate, asigur consultan i ndrumri care s ajute la rezolvarea conflictelor de etic ale profesionitilor contabili.

Aadar, instrumentele cu care profesionitii contabili opereaz cu succes sunt: Integritate, Obiectivitate, Competena profesional i prudena, Confidenialitate, Comportament profesional, Respectul fa de normele tehnice i profesionale, la cele mai nalte standarde de profesionalism atingnd astfel cele mai ridicate nivele de performan, rspunznd cerinelor interesului public. Realizarea acestor obiective este fcut prin satisfacerea a patru cerine de baz: Credibilitate, Profesionalism, Calitate a serviciilor, ncredere.

Asumarea responsabilitii de a aciona n interes public

Un semn distinctiv al profesiei contabile l constituie asumarea responsabilitii de a aciona n interes public. Aadar, responsabilitatea unui profesionist contabil nu const exclusiv n a satisface nevoile unui client sau unui angajator individual ci a interesului public. Interesul public este definit drept bunstarea colectiva a comunitii i a instituiilor deservite de profesionistul contabil. Profesionitii contabili au astfel un rol deosebit de important n societate. Atitudinea i comportamentul profesionitilor contabili atunci cnd presteaz servicii de interes public au un impact puternic asupra bunstrii economice a comunitii i a rii lor.

Prezena IMM-urilor n viaa economic i social local

C.E.C.C.A.R. n presPro DomoMai 2011, Nr. 5/2011 Etic Educaie Calitate

www.CECCAR.ro 9

Economistul Expert, Nr. 23/2011, 27 iunie

Reprezentarea contabil a aciunilor primite cu titlu gratuit i realitatea economic Lect univ dr Mdlina Grbin

n multe situaii investitorii privesc aciunile primite de la entitile la care dein investiii drept un element de gratuitate, deoarece nu trebuie s plteasc o contraprestaie pentru a le obine. Tratamentele contabile cad i ele n aceast capcan fr a discerne realitatea care se ascunde n spatele acestor mecanisme financiare.

Entitile pot recurge la majorarea capitalului social prin ncorporarea rezervelor sau a rezultatului. Aceast operaiune se realizeaz din punct de vedere tehnic fie prin majorarea valorii nominale a fiecrei aciuni, fie prin distribuirea gratuit de aciuni noi. n alte situaii, pentru a ncuraja tranzacile cu aciunile sale, emitentul poate recurge la o splitare sau divizare a aciunilor, operaiune n urma creia valoarea nominal a fiecrei aciuni se diminueaz proporional cu factorul de divizare, iar numrul aciunilor aflate n circulaie crete.

Ne propunem n cadrul acestui articol s analizm modul n care se reflect aceste operaiuni n contabilitatea investitorului actual, n condiiile n care acesta aplic Ordinul Ministrului Finanelor Publice nr 3.055/2009.

Aciunile deinute de investitor pot fi clasificate fie n categoria imobilizri financiare, fie n categoria investiiilor financiare pe termen scurt n funcie de intenia de valorificare pe termen lung sau respectiv pe termen scurt.

Potrivit Ordinului 3.055/2009 imobilizrile financiare recunoscute ca activ se evalueaz iniial la costul de achiziie sau valoarea determinat prin contractul de dobndire a acestora i se prezint n bilan la valoarea de intrare mai puin ajustrile cumulate pentru pierderile de valoare. Contravaloarea aciunilor i a altor imobilizri financiare primite cu titlu gratuit se nregistreaz pe seama contului 1068 "Alte rezerve."

Pentru a ilustra aceast regul, Ghidul practic de aplicare a Ordinului 3.055/2009 publicat pe site-ul Ministerului de finane prezint un exemplu ilustrativ asupra cruia ne vom focaliza argumentaia n cele ce urmeaz.

Prezentm un extras din acest exemplu.

La data de 15.01.2010 entitatea A a achiziionat:

- de pe piaa reglementat, un numr de 2.000 aciuni ale entitii B, reprezentnd 55% aciuni n capitalul social al acestei societi, la un pre unitar de 100 lei/aciune.

2. La 31.12.2010 (la data bilanului)

Entitatea A constat c valoarea de cotaie din ultima zi de tranzacionare a aciunilor cotate deinute la societatea B este de

95 lei/aciune, ceea ce indic o pierdere de valoare;

La 15.06.2011

Entitatea B comunic entitii A c, n conformitate cu hotrrea adunrii generale, se majoreaz capitalul social al entitii B cu rezervele existente n soldul contului 1068 Alte rezerve.

Drept urmare, se nregistreaz o cretere a valorii nominale a aciunilor societii B cu 9 lei/aciune.

La 31.12.2011 (la data bilanului)

Entitatea A constat c valoarea de cotaie din ultima zi de tranzacionare a unei aciuni cotate aferente entitii B este de 112 lei (n contabilitate, creterea de valoare la imobilizri financiare nu se nregistreaz, ci se prezint n notele explicative la situaiile financiare anuale);

Entitatea A efectueaz urmtoarele nregistrri:

1. La 15.01.2010

Achiziia titlurilor cotate i necotate:

n urma evalurii titlurilor deinute, entitatea A va efectua urmtoarele nregistrri:

- aciunile cotate se ajusteaz cu valoarea de 10.000 lei (2.000 x 5)

La 15.06.2011

Entitatea B comunic entitii A c, n conformitate cu hotrrea adunrii generale, se majoreaz capitalul social al entitii B cu rezervele existente n soldul contului 1068 Alte rezerve.

Drept urmare, se nregistreaz o cretere a valorii nominale a aciunilor societii B cu 9 lei/aciune. Entitatea A va nregistra pentru aciunile pe care le deine la entitatea B, plusul de valoare nominal de 18.000 lei (2.000 x 9) rezultat ca urmare a majorrii capitalului social, prin articolul contabil:

La 31.12.2011 (la data bilanului)

261Aciuni deinute la entitileafiliate/analitic entitatea B

= 2691Vrsminte de efectuat

privind aciunile deinute laentitile afiliate

200.000 (2.000x100)

6863Cheltuieli financiare privindajustrile pentru pierderea

devaloare a imobilizrilor

financiare

= 2961Vrsminte de efectuat

privind aciunile deinute laentitile afiliate

10.000

261Aciuni deinute la entitileafiliate/analitic entitatea B

= 1068Alte rezerve/analitic Aciuni

entitatea B

18.000

Pro Domo Etic Educaie Calitate Mai 2011, Nr. 5/2011

10 www.CECCAR.ro

Entitatea A constat c valoarea de cotaie din ultima zi de tranzacionare a unei aciuni cotate aferente entitii B este de 112 lei

A nregistreaz reluarea la venituri a ajustrii constituite pentru imobilizrile financiare, deinute la entitatea B:

Deducem din Ordinul 3.055/2009 c maniera de nregistrare n contabilitate depinde de natura structurii de capitaluri proprii pe care societatea B (filial a societii A n cazul acesta) o ncorporeaz n capitalul social. Din funcionarea contului 261 Aciuni deinute la entitile afiliate rezult c n situaiile n care majorarea capitalului social se realizeaz prin ncorporarea rezultatului, societatea A ar trebui s afecteze un venit (i implicit profitul).

n acest caz entitatea A ar nregistra la 15.06.2011

Care sunt efectele acestui tratament contabil?

- modul n care sunt evaluate n bilan aciunile B ncalc regula de evaluare din Ordinul 3.055/2009

- valoarea la care sunt prezentate n bilan aciunile nu are nicio relevan i nicio legtur cu realitatea economic (la 31.12.2011 societatea A deine 2.000 de aciuni B x 109 lei)

- societatea A suplimenteaz valoarea aciunilor B, dei nici capitalurile proprii B nu se modific (are loc o modificare n structura lor), nici ponderea deinut de societatea A n cadrul acestora

- tratamentul contabil prezentat ar putea incita societatea mam s ncorporeze rezervele sau rezultatul n capitalul social al filialei pentru a crea rezerve sau rezultat distribuibil pentru proprii acionari.

Precizrile ilustrate n exemplul de mai sus se aplic i n situaiile n care ncorporarea rezervelor sau rezultatului se realizeaz prin emisiune gratuit de aciuni.

Presupunem c n cazul de mai sus la 15.06.2011societatea A primete gratuit aciuni B n valoare de 18.000 de lei. Valoarea nominal a unei aciuni B este de 18 lei. A primete gratuit 1.000 de aciuni. Astfel la 31.12.2011 A deine 2.000 de aciuni la 100 de lei i 1.000 de aciuni la 18 lei.

Evaluarea la valori unitare diferite face ca rezultatele determinate n urma cesiunii unei pri din investiia deinute s fie i ele viciate.

n cadrul Ordinului se menioneaz i c aciunile primite gratuit ce sunt ncadrate la investiii financiare pe termen scurt afecteaz veniturile financiare, ceea ce ar putea incita transferurile dintr-o categorie n alta n funcie de obiectivul urmrit, cu att mai mult cu ct reglementarea nu conine cerine de transparen n cazul n care astfel de reclasificri au avut loc.

n cazul n care societatea A dorete s dein investiia n B n scop speculativ pe termen scurt, primirea gratuit de aciuni se nregistreaz astfel:

Care ar fi ns tratamentul contabil al unei investiiei deinute de o societate la un emitent care recurge la divizarea (sau splitarea) aciunilor. Dac factorul de divizare este 2, numrul pe aciuni pe care acesta le deine se dubleaz. n aceste condiii va nregistra el numrul suplimentar de aciuni de aceeai manier n care nregistreaz aciunile primite gratuit n cazul ncorporrii rezervelor sau rezultatului n capitalul social?

Soluia logic n aceste condiii este de a realoca costul de achiziie la numrul nou de aciuni (mai mare). Exist motivaie pentru a justifica un tratament contabil diferit n cele dou situaii?

Vom analiza comparativ cele dou operaiuni pentru a concluziona asupra tratamentului contabil care ar reflecta realitatea economic

Aciuni primite gratuit analiz comparativ din perspectiva investitorului

Realitatea financiar a celor dou mecanisme nu explic diferena de tratament contabil ntre ele.

Am ignorat impactul asupra impozitului pe profit n analiz deoarece potrivit articolului 20 din Codul Fiscal diferenele favorabile de valoare a titlurilor de participare, nregistrate ca urmare a ncorporrii rezervelor, beneficiilor sau primelor de emisiune la persoanele juridice la care se dein titluri de participare, precum i diferenele favorabile de valoare rezultate din evaluarea titlurilor de participare i a obligaiunilor emise pe termen lung, efectuat potrivit reglementrilor contabile sunt venituri neimpozabile.

n aceste condiii de ce ar avea primirea gratuit de aciuni ca urmare a ncorporrii rezervelor sau rezultatul tratament contabil diferit? O soluie ar putea fi ca la primirea gratuit de aciuni valoarea contabil total a investiiei s fie realocat la noul numr de aciuni. Evident n acest caz majorarea valorii nominale a aciunilor ca urmare a ncorporrii rezervelor sau rezultatului n capitalul social va fi ignorat n situaiile financiare ale investitorului.

n acest caz el va deine la 31.12.2011 2.000 de aciuni la 100 de lei pe aciune (dac a procedat la majorarea valorii nominale) i 3.000 de aciuni la 66,66 lei pe aciune (dac emitentul a procedat la emisiunea de aciuni gratuite) .

2961Ajustri pentru pierderea

de valoare a aciunilor deinute la entitile

afiliate/analitic entitatea B

= 7863Venituri financiare din

ajustri pentru pierderea de valoare a imobilizrilor

financiare

10.000

501Aciuni deinute la

entitileafiliate/analitic entitatea B

= 768Alte venituri financiare

18.000

261Aciuni deinute la

entitileafiliate/analitic entitatea B

= 761Venituri din imobilizri

financiare

18.000ncorporare rezerve /

rezultat n capitalul socialDivizare

1. Crete numrul de aciuni deinute?

DA DA

2. Se modific valoarea contabil a unei aciuni (activ

net contabil emitent/Numr de aciuni)?

DA DA

3. Se modific procentajul de interes al investitorului?

NU NU

4. Are loc un flux monetar ntre emitent i investitor?

NU NU

5. Se schimb capitalul propriu al emitentului?

NU NU

C.E.C.C.A.R. n presPro DomoMai 2011, Nr. 5/2011 Etic Educaie Calitate

www.CECCAR.ro 11

Ziarul de Bacu, 11 Iunie 2011

Masa rotund la CECCARFiliala Bacu a Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia CECCAR i Universitatea Vasile Alecsandri Facultatea de tiine Economice, au organizat, joi, 9 iunie, o mas rotund cu tema Prezena IMM-urilor n viaa economic i social local. Tema de dezbatere a fost aleas la iniiativa Universitii Vasile Alecsandri i a fost susinuta de conf. univ. dr. Roxana Mironescu, asistentele universitare Anca tefania Stan i Oana Ancua Stngaciu, i de economistul Gina Plantos, preedintele patronatului Judeean al ntreprinderilor Mici i Mijlocii, din cadrul Consiliului Naional al ntreprinderilor Private Mici i Mijlocii din Romnia.

Am abordat o tem actual a opinat directorul executiv al Filialei CECCAR Bacu, Constantin Pstrv, n deschiderea lucrrilor. Informaiile din pres arat mari schimbri propuse pentru viitor, n organizarea administrativ, n strategia de atragere a fondurilor europene i altele. Romnia a fost depit n atragerea fondurilor europene de multe alte state. Polonia a avut o contribuie la aceste fonduri de 17 miliarde de euro, dar a atras 38 de miliarde, n timp ce Romania a contribuit cu 3,5 miliarde de euro, dar a atras numai 450 de milioane. Ca atare, dei aciunea de a investi aparine investitorilor, i nou, profesionitilor contabili, ne revine datoria de a contribui la ntocmirea de proiecte de finanare, pentru dezvoltarea ntreprinderilor i creterea rolului lor n viaa economic i social.

Vorbitorii au fcut, astfel, referire la contribuia ntreprinderilor mici i mijlocii la viaa economico-social a judeului Bacu, la particularitile managementului resurselor umane n IMM-uri, la responsabilitatea social a IMM-urilor, dar i la accesarea fondurilor structurale. Iar reprezentani ai trei bnci comerciale, Raiffeisen, CEC Bank i BRD-GSG, au venit cu prezentarea unor oportuniti de finanare pentru astfel de ntreprinderi. Datele statistice dintr-o analiz asupra IMM-urilor a spus Oana Stngaciu se opresc, din pcate la anul 2009, pentru c nsi ancheta statistica oficial n ntreprinderi are, deocamdat, numai aceste date. Conform lor, n judeul Bacu, n anul 2005 erau circa 10.500 de ntreprinderi active. Numrul acestora a crescut, iar n perioada 2008 2009 a ajuns la circa 12.500. Din totalitatea ntreprinderilor active, marea majoritate sunt IMM-uri. Doar 0,6% dintre acestea sunt ntreprinderi mari. IMM-urile din jude au aproape 70.000 de salariai, circa 70% din totalul salariailor din jude. Cifra de afaceri realizat de IMM-uri, n perioada 2005 2009, a crescut, de la ase miliarde de lei n anul 2005 (n preuri curente), la peste zece miliarde n 2008, anul de cretere economic maxim. Aceast cifr reprezint 50 60% din totalul pe jude. Dac aproape toate unitile locale active sunt IMM-uri a precizat Oana Stngaciu -, acestea absorb doar 70% din forta de munc i contribuie doar cu 60% la cifra de afaceri.Rolul IMM-urilor n societate este considerat ca fiind unul de motor al dezvoltrii economiei, iar de aici i rolul social important pe care l are dezvoltarea lor.

1921-2011C.E.C.C.A.R.

90 de ani de istorie

Etic Educaie Calitate

Biblioteca C.E.C.C.A.RPro Domo Etic Educaie Calitate Mai 2011, Nr. 5/2011

12 www.CECCAR.ro

Pentru pregtirea temeinic a examenului de admitere la stagiu n

vederea obinerii calitii de expert contabil i de contabil autorizat,

CECCAR pune la dispoziia candidailor culegerea cu subiecte

orientative, editat de Corp, "NTREBRI i STUDII DE CAZ privind

accesul la stagiu pentru obinerea calitii de expert contabil i de

contabil autorizat (cadrul general), ediia a IV-a, revizuit i adugit,

Editura CECCAR, Bucureti 2011.

Culegerea poate fi procurat de la sediul CECCAR din

Intrarea Pielari, nr. 1, sector 4, Bucureti, tel.

021/330.88.69/70/71 sau de la filialele teritoriale

.(www.ceccar.ro rubrica Filiale CECCAR).

Standardele Internaionale de Raportare Financiar 2011 este singura

ediie oficial tiprit a textului integral al normelor autorizate ale IASB,

emise la 1 ianuarie 2011.

Prezenta ediie a fost publicat n dou volume:

Partea A (Cadrul general conceptual i dispoziii) cuprinde cea mai

recent versiune a Standardelor Internaionale de Raportare

Financiar (IFRS-uri), a Standardelor Internaionale de Contabilitate

(IAS-uri) i a Interpretrilor IFRIC i SIC.

Partea B cuprinde documentele care nsoesc standardele, precum

exemple ilustrative, ndrumri de implementare, baze pentru concluzii

i opinii contrare.

Achiziionarea: Cele 2 volume IFRS 2011 se pot livra prin

pot (caz n care vei achita i contravaloarea expedierii

potale n funcie de adresa de destinaie) sau le putei

ridica personal de la sediul Aparatului Central, din

Bucureti - sector 4, Intrarea Pielari nr.1, tel. 021-330.

88.69/70/71, email: ceccar@ceccaro.ro.

InternationalPro DomoMai 2011, Nr. 5/2011 Etic Educaie Calitate

www.CECCAR.ro 13

NTALNIREA TRANSFRONTALIERa 5-a ediieControlul de calitate la nivelul cabinetelor

Tema central a ediiei din acest an, Controlul de calitate la nivelul cabinetelor , a fost dezbtut de specialiti n contabilitate, att din Romnia: Preedintele CECCAR, domnul prof. univ. dr. Marin Toma, Directorul General CECCAR, doamna ec. Daniela Vulcan, ct i de invitai internaionali de prestigiu : domnul Adam Kesik - preedintele Camerei Auditorilor Statutari din Polonia (KIBR), domnul Veaceslav Ciobanu - preedintele Asociaiei Contabililor i Auditorilor Profesioniti din Republica Moldova (ACAP), doamna Michele Cartier le Guerinel - Delegat General al Federaiei Internaionale a experilor contabili Francofoni (FIDEF) , domnul Istvan Puskas membru al Comitetului de Control al Calitii din cadrul Camerei Auditorilor din Ungaria (MKVK), doamna Svitlana Yubilevzch Director al Comitetului de Educaie Profesional din Ucraina, domnul Paul van Geyt Expert al IBR IRE din Belgia, domnul Daniel Salamun Preedintele Comisiei pentru ISA si Etica din Slovacia si domnul Paul Simkins - Director pentru asigurarea calitii al Institutului Contabililor Autorizai din Anglia i ara Galilor (ICAEW).

n cadrul ediiei din acest an a ntlnirii Transfrontaliere, subiectele de discuie au vizat abordri noi referitoare la controlul de calitate, influenate de contextul economic actual; aciunea s-a desfurat sub semnul a dou evenimente aniversare : 90 de ani de la nfiinarea CECCAR (1921 2011) i 30 de ani de la nfiinarea FIDEF (1981-2011).

Un moment deosebit de important al celei de-a 5-a ediii a ntlnirii Transfrontaliere a fost reprezentat de Semnarea unor Acorduri de promovare i dezvoltare n comun a profesiei contabile i de audit cu reprezentanii profesiei contabile din Polonia si Rusia. Aceste acorduri ntresc relaiile de colaborare externe ale CECCAR, precum i pe cele de prietenie existente ntre organismele respective.

n cadrul ntlnirii bilaterale cu Republica Moldova, cu reprezentanii Asociaiei Contabililor i Auditorilor Profesioniti din Republica Moldova (ACAP) s-a stabilit ca cea de-a asea ediie a ntlnirii Transfrontaliere de anul urmtor s se desfoare la Chiinu.

Pe parcursul celor dou zile dedicate evenimentului, s-au desfurat opt mese rotunde urmate de dezbateri libere: Ce a reprezentat FIDEF pe parcursul a 30 de ani i care

sunt ateptrile n viitor Supravegherea sistemului de asigurare a calitii n Polonia Manualul controlului calitii ntr-o firm membr CECCAR Asigurarea calitii n Ungaria Implementarea sistemului de control al calitii pentru auditorii din Republica Moldova: provocri i perspective Calitatea auditului n Ucraina: situaia actual Controlul calitii n SlovaciaAsigurarea calitii n Marea Britanie i Europa

Dezbaterile au fost menite s exploreze noile coordonate care definesc sistemele de asigurare a calitii, prin prisma responsabilitilor care deriv din interesul public, provocri i perspective n situaia actual, dar au adus n prim-plan i aspecte practice, cu coninut aplicativ, privind controlul calitii n firme.

Controlul de calitate la nivelul firmei este un deziderat fundamental pentru multe firme, mai ales pentru cele mici i mijlocii i depinde de calitatea i aplicabilitatea standardelor profesionale. De obicei, aceste standarde ori nu exist ori exist multe incertitudini n aplicarea lor.

Piaa influeneaz mult preocuprile pentru calitate ntr-o firm, motiv pentru care orice firm trebuie s pun n aplicare un sistem propriu pentru controlul calitii de la care s nu se abat. Obiectivul central al sistemului este reprezentat de existena unei certificri responsabile din care s rezulte c personalul firmei se conformeaz standardelor profesionale i c rapoartele misiunilor sunt adecvate circumstanelor.

Toi partenerii i angajaii firmei sunt, n msur diferit, responsabili de implementarea politicilor i procedurilor de control al calitii n firm.

Instrumentele cu care se opereaz n aplicarea un sistem propriu pentru controlul calitii sunt coninute n Manualul de control al calitii care trebuie s cuprind toate politicile i procedurile de control al calitii i trebuie s fie cunoscut de toi angajaii firmei.

Numrul i natura politicilor i procedurilor de control al calitii

C.E.C.C.A.R. a organizat n Maramure,

n perioada 23-24 iunie 2011, a 5-a ediie

a ntlnirii Transfrontaliere

Pro Domo Etic Educaie Calitate Mai 2011, Nr. 5/2011

14 www.CECCAR.ro

depind de numeroi factori dintre care amintim modul de organizare i funcionare al firmei, stadiul de dezvoltare al firmei, diversitatea misiunilor alturi de cultura i strategiile firmei.

Calitatea politicilor i procedurilor implic s nu fie complexe, s nu necesite mult timp i sistemul s nu fie costisitor.

Politicile i procedurile trebuie s acopere urmtoarele domenii: Responsabilitile conducerii cu privire la calitatea n cadrul firmei Dispoziiile de etic relevante Acceptarea i meninerea relaiilor cu clienii; Acceptarea i meninerea misiunilor specifice Resurse umane ndeplinirea misiunii Monitorizare Documentaie

Responsabilitatea conducerii cu privire la calitatea n cadrul firmei este esenial, toate deciziile fiind necesar s transmit sprijin pentru o cultur intern a controlului calitii.

Manualul de control al calitii trebuie s ofere ndrumri referitoare la principiile fundamentale care definesc etica profesional i mai ales cel care se refer la: Integritate, Obiectivitate, Competen profesional, Confidenialitate, Comportament profesional.

Manualul de control al calitii trebuie s descrie ameninrile la adresa independenei: interes personal, autoevaluarea (autocontrolul), familiaritate, intimidare, precum i msuri de protecie.

Resursele umane dein un rol deosebit de important n bunul mers al activitilor desfurate de o firm i trebuie s se asigure c personalul este suficient, c dispune de competenele necesare i are capacitatea de a realiza misiunile respectnd principiile etice. Motivarea personalului este un alt aspect de care resursele umane trebuie s in cont, la stabilirea salariilor lund n calcul costul pierderii unui angajat n favoarea concurenei, recrutarea i pstrarea personalului, precum i recompensare pentru conformare (stimulente), toate acestea avnd drept rezultat gradul de calitate a muncii.

Toate interveniile au reinut necesitatea ntririi msurilor de asigurare a calitii prin controlul extern realizat de organisme profesionale.

Creat n 1981, Federaia Internaional a Experilor Contabili Francofoni reunete organizaii profesionale contabile reprezentnd peste 60.000 de profesioniti contabili, precum i institute naionale de normalizare contabil i institute de nvmnt, din 35 de ri din patru continente.

Profesia contabil din Romnia este reprezentat la FIDEF de 10 ani prin CECCAR, al crui Preedinte, domnul prof. univ. dr. Marin Toma, face parte din Consiliul de Administraie al acestei importante structuri regionale recunoscut de IFAC - Federaia Internaional a Contabililor.

La aniversarea a 30 de ani de la crearea FIDEF, profesia contabil din Romnia reprezentat de CECCAR se altur organismelor profesionale din 35 de ri, unindu- i eforturile pentru a contribui la o normalizare contabil i o raportare financiar de calitate n interesul public, al dezvoltrii economiei i al ntregii societi.

Simpozionul internaional

Economie-Inovaie-Comunicare-

Universitar (EICU) 2011

Universitatea de Nord din Baia Mare, Facultatea de tiine

Catedra de discipline econonomice, n parteneriat cu Biblioteca

Judeean Petre Dulfu Baia Mare, Universitatea Afyon Kokatepe

din Turcia, Filiala Maramure a Corpului Experilor Contabili i

Contabililor Autorizai din Romnia CECCAR i Filiala

Judeean Maramure a Uniunii Generale a Industriailor din

Romnia UGIR, a organizat n perioada 3 4 iunie 2011 cea de-

a 3-a ediie a Simpozionul internaional Economie-Inovaie-

Comunicare-Universitar (EICU).

n cadrul lucrrilor simpozionului au fost prezentate lucrri

tiinifice ale studenilor i cadrelor didactice de la Universitatea de

Nord din Baia Mare, Facultatea de tiine specializrile

Management i Economia firmei, Universitatea Afyon Kokatepe

din Turcia, Universitatea Karabuk din Turcia, Universitatea

Tehnic din Koice - Facultatea de Economie i Universitatea

Dunrea de Jos din Galai.

Aciunea din acest an a avut loc la Biblioteca Judeean Petre

Dulfu din Baia Mare i a permis prezentarea ideilor i a soluiilor

studenilor din ar i din strintate la problemele economice i de

educaie a adulilor, apelarea la noi modaliti de specializare,

precum i gsirea unor soluii de rezolvare a problemelor cu care se

confrunt economia mondial n perioada de criz.

Lucrrile prezentate au fost publicate n volumul Simpozionul

internaional Economie-Inovaie-Comunicare-Universitar

(EICU), Anul 2, numrul 4, Iunie 2011.

n final participanii au fost rspltii cu diplome i premii care au

fost nmnate de ctre lector univ. dr. Graiela Boca din partea

Universitii de Nord Baia Mare i conf. univ. dr. Cucoel

Constantin preedintele Filialei CECCAR Maramure i preedinte

al Filialei Judeene Maramure a Uniunii Generale a Industriailor

din Romnia UGIR.

E.I.C.U. 2011Pro DomoMai 2011, Nr. 5/2011 Etic Educaie Calitate

www.CECCAR.ro 15

Economie Inovaie Comunicare Universitar3 rd INTERNATIONAL SYMPOSIUM WORKSHOP

Economy Innovation Communication University

Baia Mare, Romania, 3-4 Iunie 2011

EICU

NORTH UNIVERSITYOF BAIA MARE

ROMANIA

Graiela Dana BOCAE.I.C.U. BAIA MARE

''PETRE DULFU'' COUNTY LIBRARY

BAIA MARE

Director Teodor ARDELEAN Oana UNGUREANU

CECCAR FILIALA MARAMURESFILIALA JUDETEANA A UNIUNII GENERALE

A INDUSTRIASILOR DIN ROMANIA

Preedinte Constantin CUCOEL

AFYON KOCATEPEUNIVERSITY

TURKEY

Ihsan Cemil DEMIRKerim ZCAN

Curierul filialelorPro Domo Etic Educaie Calitate Mai 2011, Nr. 5/2011

16 www.CECCAR.ro

ARGEntlnire de lucru cu reprezentanii instanelor

n data de 3 iunie 2011, ora 12,00, la Curtea de Apel Piteti, Domnul Ion Bnic - Preedinte CECCAR Filiala Arge i Doamna Marilena Prvulescu - Director executiv CECCAR Filiala Arge, alturi de un grup de experi contabili judiciari, au participat la ntlnirea de lucru cu reprezentanii instanelor, avnd ca tema Expertiza contabil judiciar probleme actuale.

La ntlnire au participat reprezentanii instanelor:

Curtea de Apel Piteti prin Domnul Daniel Radu Preedinte secia civil, conflicte de munc i asigurri sociale, minori i familie i Doamna Andreea Elena Tabacu Judector Secia comercial i contencios administrativ fiscal;

Tribunalul Arge prin Domnul Gheorghe Tomescu Preedinte Tribunal i Doamna Mihaela Dumitracu Preedinte secia civil;

Judectoria Piteti prin Doamna Camelia Prvu Preedinte secia civil

Scopul acestei ntruniri l-a constituit identificarea problemelor care apar n efectuarea expertizelor contabile judiciare i stabilirea modalitilor prin care acestea ar putea fi rezolvate, mbuntirea colaborrii cu organele judiciare i cu Biroul local de expertize.

n cadrul ntlnirii s-au purtat dialoguri cu privire la comportamentul deontologic al membrilor Corpului, executarea la termen i n bune condiii a lucrrilor, nivelul onorariilor, respectarea specializrilor precum i alte aspecte privind exercitarea profesiei, deficiene semnalate i posibilitile de remediere i mbuntire a acestora.

Urmare discuiilor purtate privind numirea experilor contabili judiciari conform opiunilor exprimate, reprezentanii instanelor au adresat rugmintea ca filiala s transmit Biroului local de expertize listele cu experii contabili judiciari pe fiecare specializare.

BACUn data de 09 iunie a.c., n sala de curs "Ion Ionescu de la Brad" a Filialei CECCAR Bacau s-a desfurat Masa rotund cu tema: "Prezenta IMM-urilor n viaa economic i social local" avnd ca moderator pe dl. Pstrv Constantin - Director executiv.

Particpani la eveniment: Primria Bacu,

Patronatul Judeean al ntreprinderilor Mici i Mijlocii, Universitatea Vasile Alecsandri Facultatea de tiine Economice i Universitatea George Bacovia, Raiffeisen Bank, CEC Bank i BRD-GSG experi contabili - membri ai filialei i studeni ai Universitii Vasile Alecsandri

Materiale prezentate : Particulariti ale managementului resurselor umane n IMM-uri (Asist. univ. dr. Anca tefania STAN) Contribuia IMM-urilor n viaa economic a judeului Bacu (Asist. univ. drd. Oana Ancua Stngaciu) Responsabilitatea social a IMM-urilor (anexat) (Conf. Univ. dr. Roxana MIRONESCU Viceprimar Primria Bacu) Accesarea fondurilor structurale (Expert contabil Gina PLANTOS Preedinte Patronatul Judeean al ntreprinderilor Mici i Mijlocii )

n finalul manifestrii, reprezentanii mediului bancar prezent n sal au expus ofertele bncilor dedicate exclusiv IMM-urilor punnd la dispoziia celor prezeni mape documentare.

Dac CEC Bank a oferit Intrumar practic de finanare european, Raiffaisen Bank ne adresa un ndemn, poate, tiprind pe una din mape deviza: Mai ncreztor, din orice perspectiv ai privi lucrurile

Presa local a marcat evenimentul n ediia din 11 iunie a.c. a Ziarului de Bcu sub titlul: Mas rotund CECCAR purtnd semnatura ziaristului Petru DONE.

BRAOVntlnire romno-polon pe tema rolului profesionistului contabil n sprijinirea IMM-urilor

Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia Filiala Braov, n parteneriat cu Camera de Comer i Industrie Braov i coala Romn de Afaceri Filiala Braov, a organizat, n data de 22 iunie 2011, un seminar avnd ca tem : Profesionistul contabil Antreprenor pentru performan. Seminarul s-a desfurat n Sala de Conferine Ioan Emanoil Nechifor a filialei C.E.C.C.A.R. Braov. Alturi de conducerea filialei C.E.C.C.A.R. Braov, au avut alocuiuni d-na Adriana ISPAS Director General Camera de Comer i Industrie Braov i d-na Roxana Mnzatu Director Executiv coala Romn de Afaceri Filiala Braov,

Pro DomoMai 2011, Nr. 5/2011 Etic Educaie Calitate

www.CECCAR.ro 17

Curierul filialelorcrora li s-au alturat membrii filialei C.E.C.C.A.R. Braov

n spiritul bunelor relaii de colaborare stabilite ntre C.E.C.C.A.R. i K.I.B.R., la seminar a participat dl. Henryk Dbrowski - Preedinte al Consiliului Regional din Lublin al Camerei Auditorilor Statutari din Polonia (K.I.B.R.)

Au fost abordate aspecte legate de accesarea, implementarea i raportarea fondurilor europene, precum i rolul profesionitilor contabili n sprijinirea IMM-urilor.

Aflate la al treilea seminar bilateral, cele dou instituii C.E.C.C.A.R. Braov i K.I.B.R. Lublin - i propun promovarea intereselor membrilor si. ntlnirile bilaterale ntre conducerile C.E.C.C.A.R. Filiala Braov i K.I.B.R. - Sucursala Regional Lublin, derulate n anul 2010, n baza Acordului de colaborare din 5 noiembrie 2009, au condus la rezultate pozitive n activitatea de schimb de experien i de materiale de specialitate n domeniu profesiei contabile i de audit, de informare reciproc i participare la ntlniri profesionale.

n continuarea relaiilor de colaborare ntre organizaiile noastre, n perioada 1-5 decembrie 2010 K.I.B.R. Sucursala Regional Lublin a organizat seminarul cu tema Auditul i contabilitatea n ntreprinderile mici i mijlocii, la care a fost prezent i o delegaie a Filialei C.E.C.C.A.R. Braov.

Profesionitii contabili braoveni - api de munc !

n Sala de Cursuri Ioan Emanoil Nechifor a filialei C.E.C.C.A.R. Braov., conducerea filialei, n colaborare cu Inspectoratul Teritorial de Munc Brasov a organizat, n zilele de 14 i 15 iunie 2011, ncepnd cu orele 11.00, dou ntlniri cu membrii C.E.C.C.A.R., n scopul informrii membrilor C.E.C.C.A.R., cu privire la modificrile legislative n domeniul relaiilor de munc aduse Codului Muncii de Legea 40/2011, precum i prevederile H.G. 500/2011, referitoare la modul de ntocmire i completare a Registrului general de eviden a salariailor.

La ntlnire au luat parte peste 300 de experi contabili i contabili autorizai, membri C.E.C.C.A.R. Au rspuns pozitiv invitaiei conducerii filialei, toate structurile de conducere ale I.T.M. Braov dl.Bogdan Roman - inspector ef al I.T.M. Braov, dl. Dorin Senchetru - inspector ef adjunct, dl. Adrian Nicolae Reit - eful serviciului Control Relaii de Munc, precum i dl. tefan Orban -

eful serviciului Evidena Muncii.

Un cuvnt de deschidere a fost adresat de directorul executiv al filialei C.E.C.C.A.R. Brasov dl. Marius Dobre, n legtur cu importana calitii serviciilor de management a resurselor umane, ale membrilor C.E.C.C.A.R., precum i necesitatea educaiei de calitate a membrilor n diferite domenii, pentru a asigura servicii integrate ntreprinderilor.

Venite n sprijinul membrilor, ntlnirile s-au bucurat de un interes ridicat n rndul membrilor C.E.C.C.A.R., iar reaciile pozitive din partea autoritilor locale braovene, au condus la decizia de permanentizare a relaiilor de colaborare i conlucrare a celor dou organisme C.E.C.C.A.R. i I.T.M. Braov.

BUCURETIFiliala Bucureti a organizat n ziua de 11 mai 2011, mpreun cu IFA Filiala Romnia o mas rotund cu tema Msuri de contracarare a evaziunii fiscale din Romnia.

La acest eveniment au luat parte peste 6o de persoane, cadre didactice, experi contabili i reprezentani ai unor importante firme romneti i internaionale. Presa a fost reprezentat de postul de televiziune TVR 1.

Au fost dezbtute trei aspecte:

Dimensiunea evaziunii fiscale din Romnia, prezentat de dl Florin Dobre, secretar general (interimar) IFA Filiala Romania.

Tehnici de control i combatere a evaziunii fiscale, prezentat de dl Teodor Constantin, comisar ef adjunct Garda Financiara Bucureti

Evaziunea fiscal i msuri de contracarare a acesteia, prezentat de dl Mihai Teodor Constantin Hura, Consilier de Conturi Curtea de Conturi a Romniei

MARAMUREFiliala CECCAR Maramure prezent la Trgul Ofertelor Educaionale

n perioada 25 27 mai 2011, Camera de Comer i Industrie Maramure mpreun cu Inspectoratul colar Judeean Maramure au organizat manifestarea anual Trgul Ofertelor Educaionale, ajuns la cea de-a IV ediie.

Manifestarea din acest an a avut, pe lng salonul DIDACTICA i dou saloane noi, Salonul de Carte i Salonul Ageniilor de Plasare a Forei de Munc.

n cadrul salonului DIDACTICA ediia a IV-a au fost invitate firme care pot oferi materiale, echipamente i instrument didactic, accesorii i mobilier didactic.

Pentru prima dat a fost organizat i o Burs a locurilor de munc pentru tineri, n care Ageniile de Plasare a Forei de Munc i Angajatorii au avut posibilitatea s se ntlneasc cu tinerii absolveni de liceu i studenii din cadrul Universitilor.

Salonul de CARTE ediia a II-a a cuprins cri de literatur, tiin, gastronomie, timp liber, art, pentru toate vrstele, dar i volume de utilitate practic manuale, dicionare, cri de specialitate. Reunind cu stand peste 30 instituii de nvmnt universitar i

Curierul filialelorPro Domo Etic Educaie Calitate Mai 2011, Nr. 5/2011

18 www.CECCAR.ro

preuniversitar, manifestarea a fost vizitat de peste 2500 de absolveni din instituiile de nvmnt gimnazial, universiti, cadre didactice i prini.

n cadrul salonului de CARTE a fost prezent i Filiala CECCAR Maramure care a expus un numr mare de cri de specialitate din domeniul profesiei contabile i care a fost vizitat de un numr impresionat de participanii la manifestare.

ILFOVV aducem la cunostin faptul c n data de 17 iunie 2011 a fost organizat o masa rotund pentru discuii si instruire ntre experii din cadrul ITM Ilfov i expertii contabili din cadrul filialei noastre.

Discuiile sau purtat la sediul ITM Ilfov.

Din partea CECCAR Ilfov au participat un numar de 22 experi contabili, n special administratorii societii de expertiz contabil, iar din partea ITM Ilfov au participat Inspector ef jurist Raicu Doru, inspector resurse umane Ursea Luminia, Inspector ef adjunct Radu Cornel, ef control teritorial Bnicioiu Constantin i eful Oficiului de Informatic Dr. Cristescu Mihaela,

Discuiile s-au purtat pe marginea prevederilor OG 500/2011 privind Registrul General de Eviden a Salariailor, proceduri i metodologii referitoare la sarcinile angajatorilor, modul de ntocmire i raportare n REVISAL, erori frecvente, un mod eficient de colaborare.

Menionm c instruirea i-a atins scopul n sensul realizarii unei colaborri profesionale pe baza experienei i competenei reciproc recunoscute ntre ITM Ilfov i CECCAR Ilfov lsnd loc i de ntlniri ulterioare precum i faptul n sine c au fost clarificate multe aspecte din legislaia specific.

ntlnirea a fost condus i moderat din partea CECCAR de ctre dl. Preedinte de filial dl. expert contabil Iosifaru Petre

n data de 10 iunie 2011 Filiala CECCAR Ilfov a organizat o ntlnire de lucru cu Organele beneficiare ale expertizelor contabile judiciare (invitai din partea Tribunalului Municipiului Bucureti) cu tema Expertiza contabil ntre beneficiari i prestatori.

Membrii experi contabili au participat n numr de 13, din partea judectoriei Buftea a participat dna judector Alina Dumitrescu.

PITETIn data de 3 iunie 2011, ora 12,00, la Curtea de Apel Piteti, Domnul Ion Bnic - Preedinte CECCAR Filiala Arge i Doamna Marilena Prvulescu - Director executiv CECCAR Filiala Arge, alturi de un grup de experi contabili judiciari, au participat la ntlnirea de lucru cu reprezentanii instanelor, avnd ca tema Expertiza contabil judiciar probleme actuale.

La ntlnire au participat reprezentanii instanelor:

Curtea de Apel Piteti prin Domnul Daniel Radu Preedinte secia civil, conflicte de munc i asigurri sociale, minori i familie i Doamna Andreea Elena Tabacu Judector Secia comercial i contencios administrativ fiscal;

Tribunalul Arge prin Domnul Gheorghe Tomescu Preedinte Tribunal i Doamna Mihaela Dumitracu Preedinte secia civil;

Judectoria Piteti prin Doamna Camelia Prvu Preedinte secia civil

Scopul acestei ntruniri l-a constituit identificarea problemelor care apar n efectuarea expertizelor contabile judiciare i stabilirea modalitilor prin care acestea ar putea fi rezolvate, mbuntirea colaborrii cu organele judiciare i cu Biroul local de expertize.

n cadrul ntlnirii s-au purtat dialoguri cu privire la comportamentul deontologic al membrilor Corpului, executarea la termen i n bune condiii a lucrrilor, nivelul onorariilor, respectarea specializrilor precum i alte aspecte privind exercitarea profesiei, deficiene semnalate i posibilitile de remediere i mbuntire a acestora.

Urmare discuiilor purtate privind numirea experilor contabili judiciari conform opiunilor exprimate, reprezentanii instanelor au adresat rugmintea ca filiala s transmit Biroului local de expertize listele cu experii contabili judiciari pe fiecare specializare.

SUCEAVAn data de 2 iunie 2011, la sediul filialei a avut loc ntlnirea lunar a membrilor filialei. La aceast ntlnire au participat: membrii Consiliului filialei, ai Comisiei de disciplin i executivul filialei, alturi de un numr de 28 de membri .

Tematica acestei ntlniri - "Organizarea i conducerea contabilitii n partid simpl" a fost prezentat de doamna Herghilegiu Iuliana administrator al SC CORELCONT SRL societate de expertiz contabil.

S-au purtat discuii pe spee concrete din practica curent i s-au fcut schimburi de experien.

Pe data de 5 iunie 2011, la sediul filialei, a avut loc proba oral a stagiarilor aferent semestrului I 2011. La acesta a participat un numr de 61 de stagiari din totalul de 64. Comisia de examinare a fost compus din: director executiv preedinte comisie - Mona Luisa Obreja, domnul Moroan Ioan lector formator i Terte Mihaela ef birou stagiu, secretar.

n zilele de 9 -10-11 iunie 2011 s-a desfurat cursul de Managementul pieelor de capital, lectorul formator al acestui curs fiind domnul Miricescu Emilian.

Au participat un numr de 62 de membri care au apreciat pozitiv modul de desfurare a cursului i a informaiilor prezentate.

n data de 9 iunie 2011 a avut loc o ntlnire de lucru cu experii contabili care fac parte din Grupul experilor judiciari, cu participarea reprezentanilor de la Curtea de Apel Suceava i IPJ Suceava.

Tematica acestei ntlniri de lucru a fost urmtoarea:

1) Modul n care decurge colaborarea cu instituiile beneficiare ale rapoartelor de expertiz contabil judiciar.

2) Prezentarea Standardului Profesional nr. 35 cu privire la expertizele contabile. Colaborarea dintre expertul parte i expertul titular. Asemnri i deosebiri ntre expertiza extrajudiciara i expertiza contabil judiciar. Obligaiile experilor contabili.

3) Modul n care se aplic articolul nr. 24 din Legea 202/2010

Pro DomoMai 2011, Nr. 5/2011 Etic Educaie Calitate

www.CECCAR.ro 19

Curierul filialelor(modificarea art. 201 din Codul de procedur civil).

Locaia n care s-a desfurat edina de lucru: sala de curs a filialei.

PARTICIPANI

Experi contabili participani: 26

Din partea filialei CECCAR Suceava:

- preedinte Chihi Luminia

- auditor de calitate erban Filip

- director executiv Obreja Mona

La ntlnirea de lucru au participat urmtoarele persoane din partea institutiilor beneficiare:

1. Onciuleanu Gabriela Judector - Secia comercial, Curtea de Apel Suceava

2. Savin Florin comisar Inspectoratul Judeean de poliie Suceava - Serviciul de investigare a fraudelor

Probleme ridicate de experii contabili:

1) Dionisie Marcan. Expertul a depus Raportul de expertiz fr a ncasa c/v onorariului. Ce se poate face pentru ca expertul sa poat ncasa onorariul?

2) Mihil Loredana subliniaz c unul dintre motivele ntrzierilor n efectuarea expertizei este solicitarea de date de la DGFP prin intermediul instanei

3) Ra Anda- a fost convocat n Camera de consiliu n vederea discutrii cu judectorul asupra duratei expertizei.

4) Blaj Doina la expertul parte nu primete ncheierea de edin

5) Locovei Constantin modul difereniat de tratare a expertului numit i a celui parte privitor la studierea dosarului

6) Chihi Luminia cteodat ar fi necesar reformularea obiectivelor expertizei.

Onciuleanu Gabiela Judector - Secia comercial, Curtea de Apel Suceava a precizat c:

la o viitoare edin va prezenta aspecte privitoare la modificarea Codului de procedur civil, avnd n vedere faptul c acestea nu au fost nc discutate la nivelul Judectoriei

ncheierea de edin se trimite de ctre Biroul local de expertiz; aceasta poate fi listat de pe portalul instanelor

necesitatea reformulrii obiectivelor expertizei rmne la latitudinea judectorului.

Savin Florin comisar Inspectoratul Judeean de poliie Suceava - Serviciul de investigare a fraudelor a fcut urmtoarele precizri:

n ultimii doi ani, sub influena crizei economice, s-a diminuat numrul expertizelor n dosare

nu se impun termene pentru predarea raportului de expertiz, acesta se depune dup primirea onorariului cuvenit

colaborarea Poliiei cu experii contabili este bun

se nmulesc cazurile de solicitare de stabilire a obligaiilor fiscale n cauzele penale avute n lucru.

Domnul auditor de calitate erban Filip a subliniat faptul c n cazul lipsei existenei documentelor este interzis a se emite preri personale, trebuie ntocmit un Raport de imposibilitate.

a anunat participanii la edin c Standardul profesional nr.35 va fi reeditat.

n data de 16 iunie 2011 , la sediul filialei a avut loc o ntlnire de lucru, cu participarea domnului Marcel Gaftoneanu secretar general al Camerei de Comer i Industrie Suceava i a unui numr de 17 membri experi contabili.

S-a discutat despre Decizia nr. 4/21.01.2008 cu privire la ncadrarea juridic a faptei de efectuare a unor nregistrri inexacte sau de a omite nregistrri n contabilitate, respectiv la raportul dintre infraciunea de evaziune fiscal ( prevzut de art. 9 alin. 1, lit. b i c din Legea nr. 241/2005 pentru prevenirea i combaterea evaziunii fiscale) i aceea de fals intelectual, prevzut la art. 43. din Legea nr. 82/1191.

S-a subliniat importana ntocmirii unor contracte de prestri de servicii, cu un numr mare de clauze care s elimine riscurile prestatorului de servicii respectiv ale profesionistului contabil.

n mod concret clauze privind rspunderea clientului pentru efectuarea inventarelor anuale, responsabilitatea pentru legalitatea documentelor justificative, pentru operaiunile reale reflectate n documentele justificative, impunerea clauzelor de confidenialitate, secret profesional i rspunderea prestatorului circumscris operaiunilor efectuate de ctre acesta.

S-a prezentat un exemplu cu privire la contractul de nchiriere i importana cuprinderii n acesta a clauzelor de risc pentru una din pri, n spe cazul proprietarului.

S-a subliniat necesitatea ntocmirii unor fie de post n cazul profesionitilor angajai care s cuprind operaiunile desfurate de acetia, rspunderea pentru efectuarea acestor operaiuni precum i rspunderea pentru ntocmirea circuitului documentelor justificative.

La finalul ntlnirii domnul Marcel Gaftoneanu a prezentat i oferta de cursuri cu titlu gratuit din cadrul Proiectului strategic "Dezvoltare antreprenorial i relaionare n mediul de afaceri".

VRANCEAInformare privind seminarul profesional din 16 iunie 2011

Filiala CECCAR Vrancea a organizat un seminar profesional, pe data de 16 iunie 2011, ncepnd cu orele 16.00, la sediul filialei, n sala V.V.Protopopescu.

Au fost abordate urmtoarele teme: Standardele profesionale generale, Standardul nr. 21 i Standardul nr. 22. Seminarul a fost gratuit, iar temele au fost susinute de ctre directorul executiv al filialei i auditorul de calitate. Au fost prezeni 25 dintre membrii filialei.

n prima parte a ntlnirii, directorul executiv a fcut o prezentare general a standardelor: aspecte conceptuale, necesitatea standardelor, rolul lor, clasificarea standardelor, situaia

Curierul filialelorPro Domo Etic Educaie Calitate Mai 2011, Nr. 5/2011

20 www.CECCAR.ro

standardizrii n ara noastr, standardele profesionale emise de Corp, standardele generale de baz.

n cea de-a doua parte a ntlnirii, auditorul ce calitate le-a vorbit celor prezeni despre Standardul nr. 21 Misiunea de inere a contabilitii, ntocmirea i prezentarea situaiilor financiare i despre Standardul nr. 22 Misiunea de examinare a contabilitii, ntocmirea, semnarea i prezentarea situaiilor financiare, n contextul modificrilor aduse Legii contabilitii

26 mai 26 iunie 20111. Hotrrea de Guvern nr.500/2011 privind registrul general de eviden a salariailor, publicat n Monitorul Oficial al Romniei nr.372 din 27 mai 2011, se refer la urmtoarele aspecte:

stabilete metodologia de ntocmire i completare a registrului general de eviden a salariailor;

obligaia angajatorilor de a nfiina i transmite la inspectoratul teritorial de munc un registru general de eviden a salariailor i de a-l prezenta inspectorilor de munc, la solicitarea acestora;

completarea i transmiterea registrului se fac de ctre una sau mai multe persoane nominalizate prin decizie scris de ctre angajator;

obligaia angajatorilor/prestatorilor care opereaz efectiv n registru de a prelucra datele cu caracter personal ale salariailor angajatorilor, cu respectarea prevederilor Legii nr. 677/2001, cu modificrile i completrile ulterioare;

modul de completare a registrului i elementele componente;

transmiterea registrului la inspectoratul teritorial de munc, n format electronic;

Nouti legislative

Nouti legislative prezenta hotrre intr n vigoare la data de 1 august 2011.

2. Ordinul Preedintelui Ageniei Naionale de Administrare Fiscal nr. 2137 din 25 mai 2011 privind aprobarea Instruciunilor pentru aplicarea titlului IX din Ordonana Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedur fiscal, publicat n Monitorul Oficial al Romniei nr.380 din 31 mai 2011, se refer la urmtoarele aspecte:

instruciuni pentru aplicarea art. 205 din Ordonana Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedur fiscal, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare (denumit n continuare Codul de procedur fiscal) - Posibilitatea de contestare;

instruciuni pentru aplicarea art. 206, 207, 208, 209, 210, 211, 212, 213, 214, 216, 217, 218 din Codul de procedur fiscal;

instruciuni privind ndreptarea erorilor materiale din deciziile privind soluionarea contestaiilor.

3. Ordinul Preedintelui Ageniei Naionale de Administrare Fiscal nr. 2146/2011 pentru modificarea i completarea Ordinului Preedintelui Ageniei Naionale de Administrare Fiscal nr.2731/2010 privind organizarea activitii de administrare a contribuabililor mijlocii la administraiile finanelor publice pentru contribuabilii mijlocii din cadrul direciilor generale ale finanelor publice judeene i a municipiului Bucureti, publicat n Monitorul Oficial al Romniei nr.386 din 2 iuie 2011, se refer la urmtoarele aspecte:

competena pentru nregistrarea fiscal a sediilor secundare ca pltitoare de salarii i venituri asimilate salariilor, nfiinate de contribuabilii mijlocii, potrivit legii, revine administraiilor finanelor publice pentru contribuabilii mijlocii din cadrul direciilor generale ale finanelor publice judeene i a municipiului Bucureti, dup caz, n a cror raz teritorial acestea i desfoar activitatea.

4. Ordinul Preedintelui Ageniei Naionale de Administrare Fiscal nr. 2147/2011 pentru modificarea Ordinului Preedintelui Ageniei Naionale de Administrare Fiscal nr.2730/2010 privind organizarea activitii de administrare a marilor contribuabili, publicat n Monitorul Oficial al Romniei nr.386 din 2 iunie 2011, se refer la urmtoarele aspecte:

competena pentru nregistrarea fiscal a sediilor secundare ca pltitoare de salarii i venituri asimilate salariilor, care i desfoar activitatea pe raza teritorial a municipiului Bucureti i a judeului Ilfov, nfiinate de marii contribuabili, potrivit legii, revine Direciei generale a marilor contribuabili;

competena pentru nregistrarea fiscal a sediilor secundare ca pltitoare de salarii i venituri asimilate salariilor, altele dect cele de pe teritoriul municipilui Bucureti i al judeului Ilfov, nfiinate de marii contribuabili, potrivit legii, revine Direciei generale a marilor contribuabili din cadrul direciilor generale ale finanelor publice judeene pe a cror raz teritorial acestea i desfoar activitatea.

5.Ordinul Ministrului Finanelor Publice nr. 2014/2011 pentru modificarea Ordinului ministrului finanelor publice nr.

752/2006 privind aprobarea procedurii de eliberare a

certificatului de atestare fiscal pentru persoane juridice i

fizice, a certificatului de obligaii bugetare, precum i a

modelului i coninutului acestora, publicat n Monitorul

Oficial al Romniei nr.396 din 6 iunie 2011, se refer la

urmtoarele aspecte:

obligaia organului fiscal competent pentru administrarea

creanelor fiscale datorate de contribuabili de a elibera certificatul

care atest modul de ndeplinire a obligaiilor de plat a

impozitelor, taxelor, contribuiilor i a altor venituri, denumit n

continuare certificat de atestare fiscal;

cuprinsul certficatul de atestare fiscal.

6. Ordinul Ministrului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale

nr. 1616/2011 privind modificarea i completarea modelului-

cadru al contractului individual de munc, prevzut n anexa

la Ordinul ministrului muncii i solidaritii sociale nr.

64/2003, publicat n Monitorul Oficial al Romniei nr.415 din 14

iunie