POSDRU 2.3 - coafor 21.06

download POSDRU 2.3 - coafor 21.06

of 33

  • date post

    12-Jul-2015
  • Category

    Documents

  • view

    671
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of POSDRU 2.3 - coafor 21.06

Dosarul meuID Titlul proiectului CENTRU DE FORMARE PROFESIONALA CONTINUA IN DOMENIUL COAFORI, FRIZERI, COSMETICIENI SI ASIMILATI Profilul meu ID Denumire organizaie Adres pot electronic Cod de nregistrare fiscal Numr de nregistrare n registrul comerului Anul nfiinrii Adresa potal Cod Localitate Judeele Regiune Nr. de la Registrul Asociaiilor i Fundaiilor TIPUL SOLICITANTULUI Tipul solicitantului REPREZENTANTUL LEGAL Prenume i Nume Funcie Numr de telefon Numr de fax Adres pot electronic Document de identitate Emis de La data de Olariu Domostene Membru fondator 0747110908 0232222782 demostenero@yahoo.com CI BK 790767 SPCLEP Iasi 29-08-2002 Organizatie nonguvernamentala Asociatia HOPE demostenero@yahoo.com RO13932553 2001 Str Clopotari, Nr. 8, Bl. 612, Sc. B, Ap.1, Iasi 6600 Iasi Iasi Nord-Est 40/A/13.04.2001

ACORDUL PRIVIND UTILIZAREA DATELOR Sunt de acord ca datele cuprinse n prezenta nregistrare i n formularele DA

1

referitoare la aplicant i la proiect s fie utilizate n conformitate cu Legea nr. 677/2001 privind protecia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal i libera circulaie a acestor date cu modificrile i completrile ulterioare ALTE INFORMAII Anul 2009 Numr mediu de angajai Cifra de afaceri/venituri din activiti fr scop patrimonial Profitul sau pierderea net() a exerciiului financiar / excedent reportat pe anul urmtor (conform bilan) Anul 2010 Numr mediu de angajai Cifra de afaceri/venituri din activiti fr scop patrimonial Profitul sau pierderea net() a exerciiului financiar / excedent reportat pe anul urmtor (conform bilan) 1.534 0 14.108 -10.020 0 17.933

Partenerii PARTENERII IMPLICAI N DERULAREA PROIECTULUI Implementarea proiectului se face n parteneriat? 1 ID Partener Denumire organizaie Numr nregistrare Adresa potal Persoana de contact Descrierea activitii partenerului Iasi, Str. C.A. Rosetti, Nr. 12-14, Cod 707027 Adrian Zvoriteanu Sub denumirea de coala Profesional UCECOM, instituia a luat fiin n 1970, pregtind atunci for de munc mai ales pentru domeniul textilelor i pielriei. Fundatia Invatamantului Preuniversitar al Cooperatiei Mestesugaresti "Spiru Haret" DA

2

n prezent, imobilul central cuprinde un numr de sli de clas i cabinete modern utilate. Laboratorul pentru alimentaie, aflat n cantina colii, ca i atelierele auto completeaz n esen baza material a instituiei. Un accent special se pune, aadar, pe calificrile profesionale din domeniile: alimentaiei, industriei uoare, mecanicii auto. Conducerea colii a demarat un Program PHARE 2000 pentru sprijinirea instruirii persoanelor cu dizabiliti. Din acesta, baza material a instituiei s-a mbogit cu un nou cabinet de informatic, dotat cu 11 PC, mobilier adecvat i acces internet permanent. Totodat, coala a intensificat activitatea de elaborare a proiectelor, ca i aceea de participare la parteneriate zonale i transfrontaliere. Instituia i-a manifestat interesul n descoperirea noilor cerine pe piaa muncii locale, lund n seam i persoanele dezavantajate, crora li se acord atenie prin programele finanate de Uniunea European. Periodic, la sediul colii se organizeaz activiti gen bursa locurilor de munc, prilej de contacte ntre agenii economici i absolvenii nvmntului profesional, chiar cu persoane cu dizabiliti n scopul facilitrii angajrii acestora. Pentru o ct mai bun aprofundare a calificrilor profesionale, coala a ncheiat protocoale de colaborare cu ageni economici importani din Iai, unde elevii desfoar instruire practic. Elevii dobndesc abiliti la un nivel superior, pentru a face fa, n perspectiv, concurenei. La fiecare sfrit de an colar, elevii din anii terminali execut i prezint la examenul de absolvire produse / lucrri care fac obiectul unor expoziii, cadrul n care angajatorii i selecteaz personalul calificat de care are nevoie. Revista "UCECOM" este aureloat cu premii la competiiile de profil. n coal se organizeaz cursuri pentru reconversia profesional a adulilor, unde se nregistreaz solicitri din ntreaga zon a Moldovei. Experienta relevanta a partenerului pentru domeniul proiectului Partenerul de proiect are experienta in derularea de programe europene atat ca solicitant cat si in parteneriat preuniversitara si ca: operator PC, cu finantare nerambursabila, fiind un furnizor privat autorizat de educatie FPC adulti, furniazand cursuri acreditate mecanic auto, brutar-patiser-cofetar, CNFPA de initiere/calificare/perfectionare, in domenii de interes confectioner produse textile, contabilitate-Winmentor, etc. fiind una dintre cele mai renumite scoli cu traditie in arte si meserii, ucenici, scoala de maistri din regiunea nord-est, activitatea acestuia s-a extins odata cu cerintele economiei de piata la: scoala postlicela, liceu seral, cursuri de orientare si calificare ptr

3

adulti

pe

diverse este

meserii parte

cerute

pe

piata scoli

muncii ale

locale.

Solicitantul

din

fostele

cooperatiei

mestesugaresti ai anilor 70 care au pregatit si au inserat pe piata muncii regionale mii de absolventi in reg. N-E in domeniul mestesugurilor expertiza ca:lemnarie, in lucrul pielarie,cizmarie,textile, cu grupuri vulnerabile igiena prin corpului, cojocarie, constructii, etc. De asemeni, solicitantul are relevanta implementarea a peste 6 proiecte cu finanatre nerambursabila din randul: persoane cu dizabilitati, someri, mesteri traditionali, persoane din etnia roma, tineri in cooperare transfrontaliera Romania-Moldova. Solicitantul, prin Statutul Fundatiei desfasoara activitati in regim de autofinanatre si sponsorizari cu diverse firme/organizatii in domenii de interes local,regional ca: pregatirea adultilor prin cursuri de FPC, cursuri de perfectionare in peste 15 meserii si specializari, publice organizarea pe de seminarii/conferinte/dezbateri munca locale/regionale; focusate de formare de

profesionala; realizarea de studii de piata in domeniul fortei de organizarea servcii consiliere/orientare in; elaborarea de sisteme de evaluare a performantelor in domeniul resurselor umane locale/regionale in colaborare cu diferiti agenti economici privati/agentii si patronate locale sin u in ultimul rand, activitati culturaleducative; programe educationale de orientare profesionala, managementul de proiect; sprijinirea dezvoltarii regionale prin implicare directa in actiuni umanitare. Concret a beneficiat ca si colicitant de finantare nerambursabila prin proiecte UE in ultimii 3 ani ca: 1)Proiect: "Meseria, bratara de aur"/Scop.: Realizarea unor masuri active de incluziune sociala a minoritatii rome locale si recalificarea acestora in meserii cerute pe piata muncii locale /Rezultate:15 persoane calificate in meseria frizer-coaformanichiurist-pedichiurist, 15persoane calificate de in meseria incluziune Resurselor cosmetician, 16 persoanecalificate in meseria deoperatori PC /Romania-PHARE2005/017-553.04.02-Masuri sociala/2008/75000 Umane din euro; Societatea IAsiTex SA 2)Proiect:"Dezvoltarea

Iasi"/Scop:Dezvoltarea

resurselor umane existente in cadrul SC. IasiTex SA Iasi, din randul personalului operativpropriu si a personalului din staff-ul de conducere al intreprinderii in meseriile solicitateprin proiect princalificare si recalificare/Rezultate: 20 angajati calificati in meseria de tesator, 20 angajati calificati in meseria de filator, 20 angajati calificati in meseria de confectioner produse textile, 20 angajati calificati in meseria de finisor produse textile, 20 angajati calificati in meseria de operator PC, 23 angajati din staff-ul de conducere informati in tehnici de management/Romania-PHARE2005/017-553-04.02-Promovarea invatarii pe parcursul intregii vieti ptr. calificarea si recalificarea fortei de munca/83410.00euro/2008;3)Proiect: Centrul de

4

Calificare si Orientare antreprenoriala a somerilor din Iasi/Scop: Realizarea unui sistem complex de calificare si recalificare a persoasnelor care cauta un loc de munca din randul somerilor, in judetul Iasi.Rezultate:110 persoane somere, precum si someri din randul persoanelor cu dizabilitati calificate in meserii si instruite in activitati antreprenoriale si minim 20 dintre acestea cu o rata de 18% proiectului Masuri sau active angajate in perioada de desfasurare a urmatoare acesteia. Romaniaeuro/2007; tradiiilor i imediat pe

PHARE/2003/005-551.05.03.02 Dezvoltarea resurselor umane piata muncii/78000.00 perpeturii 4)Proiectului: Tinerii, exponentul

obiceiurilor comune din Romnia i R.Moldova /RO2006/018447.01.02.04/ Programul de Vecinatate Romania Moldova Phare CBC 2006/ Linia de buget B 22.0202/ Data semnarii contractului: 12.09.2008 /Grup tinta: Adolescenii i tinerii cu vrsta cuprins ntre 10 i 29 de ani, locuitori ai judeului IaiRomania i ai raionului Ungheni-R.Moldova, cu focalizare pe cei cu oportuniti limitate sau aflai n situaii de risc social ca: cei din familii monoparentale, srace; cei rmai temporar fr supravegherea prinilor, sau orfanii; cei ne-cuprini cu coala, sau fr o ocupaie-omeri; cei absolveni ai internatelor care nu au o perspectiv colar; cei aflai n conflict cu legea; elevi ai scolilor din ora i din satele satelit ale oraelor identificate, cu respectarea egalitatii de sanse indiferent de etnie, religie, minoritate, disabilitate / 55700 EUR Activitatea/activitile din cadrul proiectului n care este implicat A0. Activitatea de management a proiectului A2. Identificarea, pe baza de studii si analize a situatiei fortei de munca calificate din cele 3 regiuni, a problemelor cu care se confrunta personalul din intreprinderi in situatii de criza. A3. Derularea unei campanii de informare privind oportunitatile de dezvoltate prin proiect pentru sustinerea derularii activitatilor de (re)calificare pentru angajati. A4. Consiliere si indrumarea grupului tinta A5. Selectie participanti la formare A6. Dezvoltarea programului de Formare profesionala continua in domeniul coafori, friz