Politici publice

DEZVOLTAREA STAGIULUI MILITAR

Valentina Buleac

1. Definirea problemei.

Guvernul României îşi propune prin politicile sale militare şi prin alocarea

resurselor financiare necesare, să refaca sistemul național de apărare al Romaniei.

Guvernul apartine de Ministerul Apararii Nationale si are ca activitate

conducerea domeniului apărării naţionale şi strategiei de securitate naţională, pentru

garantarea suveranităţii, independenţei şi unităţii statului,

Caracterului facultativ al stagiului militar în rândul tinerilor precum si

concentrarea acestora asupra altor activităţi profesionale reprezintă doi factori

importanţi din cauza cărora Armata Română se confrunta cu un deficit major în

rândul recruţilor, ceea ce determină slaba apărare privind a Romaniei.

Incă din anul 2007,moment in care stagiul militar nu a mai fost obligatoriu acest deficit al

armatei este înregistrat.

2. Obiective

O scadere majora are loc in present in cadrul armatei romane, iar din acest

motiv, Ministerul Apărării Naţionale doreşte să schimbe mentalitatea

tinerilor şi să îi motiveze prin avantajele şi oportunităţile oferite de

statutul de soldat.

Obiectivul general este reprezentat de majorarea numărului de recruţi ai armatei

române prin motivarea personaluli armatei si realizarea uni structure a

armatei pe mai multe categorii,dar si selectarea,pregatirea iar mai apoi

trimiterea soldatilor romani in misiuni permanente/temporare in alte tari.

3. Optiuni.

A. Creeare unei campanii publicitare in toata mass-media.

Prin campania publicitară se dorește a se face cunoscute beneficiile actuale ale unui

soldat/recrut, beneficii care pot determina alegerea acestei decizii, de a se înrola în

Armata Română si scopul de a găsi o soluţie la deficitul numărului de soldaţi, prin

atragerea publicului vizat pentru a vedea Armata Naţională ca o opţiune benefică în viaţa

profesională

Chiar dacă numărul recruților a scăzut dramatic în ultimii 7 ani, acest lucru poate fi

diminuat prin aducerea la cunoștința publicului țintă, nevoia și necesitatea Armatei

Române de a se dezvolta prin creșterea numărului soldaților români.

Prin campania publicitară se dorește a se face cunoscute beneficiile actuale ale unui

soldat/recrut, beneficii care pot determina alegerea acestei decizii, de a se înrola în

Armata Română.

Grupuri țintă va fi publicul atât masculin cât și cel feminin cu vârste cuprinse între 18 și

50 ani.

Aducerea la cunoștința publicului larg despre campania în desfășurare, despre nevoile și

deficitul cu care se confrunta Armata Română, beneficiile pe care le au militarii români.

B. Modificarea legislației cu privire la statusul facultativ al

stagiului militar.Această variantă propune schimbarea caracterului facultativ a stagiului militar pentru

tinerii care au absolvit examenul de bacalureat dar nu s-au înscris în primii doi ani de la

absolvirea examenului la nici o unitate de învățământ preuniversitar sau de calificare, și

nici nu figurează ca angajat sau angajator la orice societate comercială/instituție publică.

Acest lucru poate scadea rata somajului,cresterea gradului de emancipare a romanului

prin urmarea studiilor preuniversitare.

Lipsa unei strategii în domeniul dezvoltării Armatei Române va continua la scăderea

numărului de recruți. si lipsa unei campanii de promovare a stagiului militar va contribui

la îngreunarea creșterii numărului soldaților români.

Fără o strategie și o coordonare bine structurată și definită crește riscul de majorare a

bugetului, dar fără nici o realizare care să ajute la dezvoltarea stagiului militari în rândul

tinerilor.

Concluzii

Fara indoiala ca in organizatia militara comunicarea influenteaza intr-un inalt grad

organizarea, functionarea si reproducerea acesteia. Pentru sistemul militar comunicarea

este o forma esentiala de adaptare a organizatiei militare la schimbarile rapide din mediul

extern. Procesul de modernizare a armatei a determinat nevoia imbunatatirii procesului de

comunicare, atat in interiorul structurilor militare cat si intre acestea si componentele

societatii civile.

In conformitate cu prevederile,selectionarea candidatilor se face dupa urmatoarele

standard : dorinta tanarului de a devein cadru miltar in activitate,aptitudinile lui

fizice,psihice si intelectuale,mobilitate in gandire,capacitatea de a inteplinii anumite

sarcini in conditii de stress,aptitudinea de a subordona si a comanda dar si calitatile

morale.

Se poate aprecia ca restructurarea invatamantului militar romanesc este un process

necesar de profunzime ce se va desfasura intr-o etapa relative mare care va marca toate

procesele acestui sistem.