7/21/2019 PI_1_PMP_ 2016

http://slidepdf.com/reader/full/pi1pmp-2016 1/4

Proiect Individual 1Psihologia Muncii şi a Personalului

Ca şi specifcaţii tehnice şi de realizare a proiectului, vă rugăm să respectaţi

următoarele criterii:1) Proiectul se va preda până în data de 20 decembrie 201, ora ! P", în #ormat

tipărit, în căsuţa poştală de Psi$ologia "uncii şi Personalului, str% &epublicii,nr% '(%

2) Proiectul constă în reolvarea individuală a sarcinii prevăute în cadrul#ormulării cerinţei de mai *os%

') &espectaţi întocmai termenul de predare a proiectului de semestru% +u seacceptă întârieri de la acest termen% Proiectele care nu se încadreaă întermenul de predare indicat nu vor mai luate în considerare%

-) .ormatul acceptat al paginii în care va redactat proiectul este A4, tipportret%

) /e va scrie cu #onturi de tip Times New oman cu caractere de 1!, spaţierela un rând%) itlul proiectului va scris cu caractere de 1-, cu Aldin  îngroşate), după

următorul e3emplu: Proiect Individual 1 Psihologia Muncii şi aPersonalului 4 !"1#

() +umele studentului va scris imediat sub titlul proiectului, aliniat la dreapta:$%& 'laudia us( anul III( )I%

'erin*a proiectului

5lege6i un loc de muncă la care aveţi acces la in#ormaţii aveţi persoane apropiate

care lucreaă în acel post de muncă)% /olicita6i o 7ă de post e3istentă pentru postulrespectiv 7i documenta6i8vă asupra postului respectiv% Pornind de la această 7ă:

1% Preenta6i 7i discuta6i con6inutul acestei 7e de post ce elemente e3istă,corectitudinea #ormulării acestora), raportându8vă la cele patru mari categoriide in#orma6ii studiate la curs:

a% 9n#orma6ii generale despre post 4 denumire, obiectiv, locul în structuraorgania6ională

b% Principalele responsabilită6i 7i sarcini a#erente postuluic% Conte3tul în care se realieaă activitatea de muncă a#erentă acestui

postd% Caracteristicile necesare ocupantului postului de muncă /5;s) 1

punct)%5taşaţi această şă de post%

2% &ealiaţi analia muncii pentru acest post, aplicând metoda interviului cu unocupant e3pert) al postului de muncă ales% Categoriile ma*ore de in#orma6iiurmărite în interviu sunt cele de la punctul 1a81d% Preenta6i şi g$idul deinterviu 1 punct)%

'% 5ta7a6i o copie audio a interviului derulat 2 puncte)%

7/21/2019 PI_1_PMP_ 2016

http://slidepdf.com/reader/full/pi1pmp-2016 2/4

-% Preenta6i 7i aplica6i încă o metodă de analiă a muncii pentru a ob6inein#orma6ii despre acest post ce pot incluse în 7a postului 2 puncte)%

% Completaţi şa postului e3istentă, pornind de la cele - categorii de in#orma6iisolicitate 7i discutate în cadrul interviului, respectiv ob6inute prin intermediulcelei de8a doua metode de analiă a muncii 2 puncte), respectând structuraşei de post preentată în 5ne3a 1%

N+T,: Pentru realiarea acestei sarcini, este indicat să consultaţi următoarelere#erinţe:

<and=, .% >%, ? Conte, >% "% 201')% Work in the 21st Century: An Introduction toIndustrial and Organizational Psychology (Fourth Edition)% @oboAen, +>: Bile=%

Pitariu, @% 200)% Proiectarea !elor de "ost# e$aluarea "osturilor de %unc& !i a "ersonalului% ucureşti: Dditura 9recson%

/istemul ;E+D: $ttp:FFGGG%onetonline%orgF

7/21/2019 PI_1_PMP_ 2016

http://slidepdf.com/reader/full/pi1pmp-2016 3/4

5ne3a 1HD+I"9&D5 P;/I<I9 HD "I+CJ:Poiţia în C;&:;rganiaţia:

;biectivele principale ale activităţii de muncă:

9+DK&5&D5 L+ /&ICI&5 ;&K5+9M5;&9CJPoiţia postului de muncă în cadrul structurii organiaţiei:

• Postul de muncă imediat superior:• Postul imediat in#erior:• /ubordonări:

o 5re în subordine:o Dste înlocuit de:o Lnlocuieşte:

&elaţiile de muncă:• 9erar$ice:• .uncţionale:• He repreentare:

&D/P;+/59<9JN9, /5&C9+9 O9 5C99JN9 /PDC9.9CD P;/I<I9 HD "I+CJ&esponsabilitatea 1

• /arcina 1• /arcina 2

&esponsabilitatea 2• /arcina 1• /arcina 2

Dtc%

C;+DQI< "I+C99&elaţiile interpersonale:

• Comunicarea•  ipuri ale relaţiilor de rol solicitate• &esponsabilitate pentru alţii:• Contacte conRictuale cu alţii:

Condiţiile ice ale muncii:• Postul de muncă:• Condiţiile de mediu:• /olicitările locului de muncă:

Caracteristicile structurale ale locului de muncă:• Criticabilitatea poiţieiF postului:• &utină vs% Provocarea muncii:• &itm şi planicare:

7/21/2019 PI_1_PMP_ 2016

http://slidepdf.com/reader/full/pi1pmp-2016 4/4

CD&9+ND<D P/9@;<;K9CD 5<D P;/I<I9 HD "I+CJCunoştinţe:Heprinderi:5ptitudini:Personalitate:9nterese:

/tilul de muncă:alori ale muncii:Competenţe:

P&DKJ9&D5 +DCD/5&J P;/I<I9 HD "I+CJD3perienţa anterioară:He baă:He specialitate:Cursuri speciale:

/5<5&9I< O9 C;+H9N99<D HD P&;";5&D/alariare:&ecompensare:Concediu:Promovare:

 rans#erări: