ORGANIZARE SI METODOLOGIE · Web view29) 2013 - prezent - Partener cu Direcţia Generală de...

C.V. InstituţionalCentrul de Consultanţă şi Studii Europene

În februarie 2005 a luat fiinţă SC Centrul de Consultanţă şi Studii Europene SRL, firmă care

face parte dintr-un holding alături de Centrul de Calificare şi Recalificare Profesională Social Trade

SRL, Centrul pentru Studii Europene SRL și Asociaţia Centrul de Consultanţă şi Studii Europene, cu

obiect principal de activitate – alte forme de invatamant . Firma îşi concentrează activitatea pe

asigurarea de servicii de formare profesională, completată de servicii de informare şi consiliere,

oferind astfel soluţii concrete pentru activitatea de mediere a muncii.

În acest context, programele de formare profesională oferite sunt deschise pentru o secvenţă

largă din populaţia activă sau aflată în căutarea unui loc de muncă, de exemplu:

Absolvenţi de învăţământ preuniversitar şi universitar;

Funcţionari din cadrul administraţiei publice centrale şi locale;

Persoanele disponibilizate aflate în căutarea unui loc de muncă;

Persoane aparţinând grupurilor vulnerabile;

Personalul din societăţile de stat sau private care intră într-un program de perfecţionare

sau calificare la initiaţiva societăţii.

Din punct de vedere al numărului de cursanţi şi al programelor de formare profesională

derulate, SC Centrul de Consultanţă şi Studii Europene SRL a obţinut de la înfiinţare în fiecare an

locul I in Clasamentele de specialitate.

Centrul de Consultanţă şi Studii Europene Galaţi este furnizor de formare profesională

autorizat să desfăşoare aproximativ 130 programe de formare pentru diverse meserii/ocupaţii.

Încă din anul 2006, Centrul de Consultanţă şi Studii Europene este Unitate protejată pentru

pesoanele cu handicap, autorizată de către Autoritatea Natională pentru Persoanele cu Handicap,

având în structura sa angajate 30% persoane cu dizabilităţi.

Ca şi unitate protejată pentru persoanele cu handicap, Centrul de Consultanţă şi Studii

Europene oferă posibilitatea ca pentru institutiile publice şi uniatăţile private cu peste 50 de angajaţi,

plata pentru serviciile de formare profesională să se efectueze din cuantumul contribuţiei către

bugetul de stat pentru persoanele cu handicap (conform Legii 448/2006) din care extragem

paragrafele care se referă la această facilitate:

Art. 78(2): “Autorităţile şi instituţiile publice, pesoanele juridice, publice sau private, care au cel

puţin 50 de angajţi, au obligaţia de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puţin 4% din

numărul total de angajaţi”;

1

Art. 78.(3): “ Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu

angajează persoane cu handicap pot opta pentru îndeplinirea uneia dintre următoarele obligaţii:

a) să platească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând 50% din salariul de bază minim brut

pe ţară înmultit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap;

b)să achiziţioneze produse sau servicii de la unităti protejate autorizate, pe bază de parteneriat în

sumă echivalentă cu suma datorată la bugetul de stat în condiţiile prevăzute la lit. a) “ ;

Strategia de dezvoltare a firmei are în vedere adaptarea permanentă la cerinţele pieţei forţei de

muncă, la schimbările intervenite atât la nivel economic cât şi social, dar şi la cerinţele pietei forţei de

muncă europene, aliniind astfel activitatea de formare profesională la standarde europene.

Conform politicii în domeniul calităţii, Centrul de Consultanţă şi Studii Europene îşi propune

atingerea urmatoarelor ţinte şi strategii:

diversificarea ofertei de instruire din cadrul firmei;

diversificarea ofertei de formare pentru funcţionarii din administraţia publică;

creşterea ratei de integrare pe piaţa forţei de muncă a absolvenţior de la cursurile de

perfecţionare prin oferirea de pachete de instruire complexe care să le asigure competenţe

suplimentare;

stabilirea de noi contacte cu agenţi economici;

participarea la programe cu finanţare din fonduri locale sau externe;

participări la alte programe naţionale şi internaţionale.

REZULTATE ANTERIOARE

Centrul de Consultanţă şi Studii Europene a participat la diverse programe cu finanţare

externa;

Certificare conform standardului de calitate SREN ISO 9001:2010;

Colaborari cu instituţii de stat;

Crearea şi funcţionarea unor parteneriate permanente cu organizaţii neguvernamentale;

Partener în organizarea Burselor locurilor de muncă pentru diverse categorii de persoane;

Perfecţionarea sau (re)calificarea personalului propriu precum şi asigurarea gratuită a

serviciilor de selecţie a forţei de muncă pentru numeroase firme private;

Angajarea persoanelor fără un loc de muncă, care au absolvit cursurile de calificare în

proporţie de 60%– 100%;

Calitatea cursurilor oferite de centrul nostru este dovedită de numărul mare de cursanţi ce îşi

găsesc un loc de muncă sau promovează în funcţie la locul de muncă, după efectuarea acestor

2

cursuri (ex: inspector resurse umane, asistent manager, lucrător in comerţ, stivuitorist, macaragiu,

etc). De asemenea, un indice al calităţii cursurilor îl reprezintă solicitarea unor unităţi (de stat sau

private) de a le (re)califica sau perfecţiona personalul propriu.

Activitatea Centrului de Consultanţă şi Studii Europene este completată de acreditarea ca și

furnizor autorizat cu servicii de informare şi consiliere conform Certificatului de acreditare seria

GL nr. 19/00008 din 25.08.2011, eliberat de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă

Galaţi, precum şi furnizor autorizat pentru activitatea de mediere a muncii conform Certificatului

de acreditare seria GL nr 19/00009 din 01.09.2011, eliberat de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea

Forţei de Muncă Galaţi.

Centrul de Consultanţă şi Studii Europene a participat și participă și în prezent, în calitate

de partener la un număr de 39 proiecte cu finanţare externă. Exemplificăm dintre acestea:

1) 2007 - “Centrul de instruire în sistem e-Learning pentru personalul angajat”, solicitant

principal ALTFACTOR Galati - PHARE 2004 - Dezvoltarea Resurselor Umane, proiect ce a avut ca

obiectiv instruirea unui număr de 40 angajaţi din cadrul IMM-urilor în ocupaţia “Manager de proiect”;

2) 2008 - “Instruirea continuă pentru toate nivelurile în cadrul SC AROMET SA Buzău”

solicitant principal SC AROMET SA Buzău – PHARE 2006 – Dezvoltarea Resurselor Umane, proiect

ce a avut ca obiectiv (realizat de către partenerul SC Centrul de Consultanţă şi Studii Europene)

instruirea a 20 persoane în meseria “Sudor”, şi 15 persoane în meseria “Operator la maşini unelte cu

comandă numerică”, toţi fiind angajaţi ai SC AROMET SA Buzău;

3) Iulie - decembrie 2009 - Partener cu AJOFM Brăila în cadrul proiectului “O şansă în plus”

contract POSDRU/100/5.1/G/17929 cofinantat din Fondul Social European prin Programul

Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, Axa Prioritară 5/DMI 5.1.

Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare, proiect ce a avut ca obiectiv (realizat de

către partenerul SC Centrul de Consultanţă si Studii Europene) realizarea următoarelor activităţi:

recrutarea, selecţia şi înscrierea grupurilor ţintă; furnizarea serviciilor personalizate de informare şi

consiliere profesională; furnizare de servicii de formare profesională; furnizarea serviciilor de mediere

a muncii,

4) 2009 - 2010 - Partener cu Fundaţia de Sprijin a Vârstnicilor Galați în proiectul cofinanţat

din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane

2007 - 2013 “Adaptează-te şi fii flexibil permanent la nou”, Axa Prioritară 3/DMI 3.2. Formare şi sprijin

pentru întreprinderi şi angajaţi pentru promovarea adaptabilităţii, contract POSDRU/34/3.2/G/23931;

5) 2009 - 2011 - Partener cu Fundaţia SĂTEAN Brăila, în proiectul cofinanţat din Fondul

Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013

“Ocuparea garantată prin formarea de competenţe specifice aliniate la necesităţile operatorilor

3

economici din domeniul construcţiilor activi în regiunea de Sud - Est”, Axa Prioritară 5/DMI 5.1.

Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare, proiect ce a avut ca obiectiv realizarea

unor activităţi de formare profesională realizate de către partenerul SC Centrul de Consultanţă şi

Studii Europene, contract POSDRU/45/5.1/G/10468;

6) 2009 - 2011 – Partene;r cu SC CEPROHART SA şi SC VRANCART SA în proiectul

cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor

Umane 2007 - 2013 “Capital uman - investiţie pentru prezent şi viitor în regiunea de Sud – Est”,

proiect ce a avut ca obiectiv realizarea unor activităţi de formare profesională contract POSDRU

34/3.2/G/40107.

7) 2010 - 2013 - Partener cu AJOFM Brăila şi SC Serviciul Pază Şi Protecţie Vispo SRL

Brăila în cadrul proiectului cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional

Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013, Axa prioritară nr. 5 „Promovarea măsurilor

active de ocupare”, Domeniul major de intervenţie 5.1 „Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active

de ocupare”, „Un viitor pentru fiecare” Contract POSDRU/ 100/5.1/G/78238 proiect ce a avut ca

obiectiv general asigurarea includerii pe piaţa muncii a solicitanţilor de loc de muncă prin măsuri

active şi preventive de ocupare a forţei de muncă;

8) 2010 - 2013 - Partener cu AJOFM Brăila în cadrul proiectului cofinanţat din Fondul Social

European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, Axa

prioritară nr. 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare”, Domeniul major de intervenţie 5.1

„Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare”, „Către un viitor durabil”, Contract

POSDRU/100/5.1/G/77064, proiect ce a avut ca obiectiv realizarea unor activităţi de informare,

orientare, consiliere şi formare profesională;

9) 2010 - 2013 - Partener cu Federaţia “Solidaritatea Sanitară” din România în cadrul

proiectului cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea

Resurselor Umane 2007 – 2013, Axa prioritară nr. 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare”

Domeniul major de intervenţie 5.1 „Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare”,

„FORMARE ŞI INFORMARE PENTRU PIAŢA MUNCII! - Dezvoltarea compeţentelor esenţiale pentru

integrare şi reintegrare în viaţa activă a şomerilor, persoanelor inactive şi persoanelor aflate în

căutarea unui loc de muncă din judeţele Galaţi şi Brăila”, Contract POSDRU/100/5.1/G/77923 proiect

ce are ca obiectiv general facilitarea integrării pe piaţa muncii şi în viaţa activă a unui număr de 240

şomeri, şomeri de lungă durată, şomeri tineri şi şomeri peste 45 de ani, persoane aflate în căutarea

unui loc de muncă şi persoane inactive din cele două judeţe, într-o perioadă de 22 luni, prin găsirea

direcţiilor cele mai potrivite de formare şi completare a competenţelor pentru grupul ţintă, în stransă

legatură cu evoluţia pieţei muncii din cele două judeţe;

4

10) 2010 - 2012 - Partener cu SC CEPROHART SA BRĂILA şi Centrul pentru Dezvoltarea

Întreprinderilor Mici şi Mijlocii Brăila în cadrul proiectului strategic cofinanţat din Fondul Social

European, Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa

prioritară 3 „Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor”, Domeniul major de intervenţie

3.1 „Promovarea culturii antreprenoriale”, „Sprijin şi formare profesională pentru dezvoltarea culturii

antreprenoriale în partea de Est a României” POSDRU/92/3.1/S/56106, proiect ce a avut ca obiectiv

general dezvoltarea unui cadru metodologic şi instituţional eficient de sprijinire a mediului de afaceri

din regiunile SE si NE printr-un sistem integrat de servicii personalizate de imbunătăţire a

performanţelor antreprenoriale şi manageriale;

11) 2010 - 2013 - Partener cu Federaţia Sindicală a Siderurgiştilor METAROM în cadrul

proiectului cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea

Resurselor Umane 2007 - 2013, Axa prioritară nr. 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare”


„Competenţe şi abilităţi profesionale performante pentru creşterea ocupabilităţii şi scăderea ratei de

şomaj” contract POSDRU/100/5.1/G/78121, proiect ce a avut ca obiectiv general scăderea ratei

şomajului şi creşterea gradului de ocupabilitate, în raport de nevoile specifice regiunii, dezvoltând şi

îmbunatăţind competenţe şi abilităţi necesare ocupării unui loc de muncă prin consiliere şi asistenţă

profesională, instruire prin workshop-uri şi formarea profesională a 224 de şomeri ce aparţin mediului

urban şi rural din judeţele Galaţi şi Brăila, Regiunea Sud-Est;



Resurselor Umane 2007 - 2013 Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare”,

„Competenţe şi abilități necesare pentru stabilirea locului de muncă şi creşterea ocupabilităţii”

contract POSDRU/108/ 2.3/G/79754;



Resurselor Umane 2007 - 2013 Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare”,

„Competenţe şi abilităţi profesionale conform standardelor ocupaţionale pe o piaţă a muncii mereu în

schimbare” contract POSDRU/108/ 2.3/G/79755;

14) 2011 - 2013 - Partener cu AJOFM Bistriţa Năsăud şi cu S.I.D.A. SRL Italia în cadrul


Resurselor Umane 2007 - 2013, Axa prioritară nr. 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare”


„Parcursuri integrate pentru calificarea profesională şi plasarea la locul de muncă în sectorul turistic”

contract POSDRU/104/5.1/G/82370;

5

15) 2011 - 2013 - Partener cu AJOFM Galaţi şi S.I.D.A. Srl Italia în cadrul proiectului


Umane 2007 - 2013, Axa prioritară nr. 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare” Domeniul major

de intervenţie 5.1 „Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare”, „Turismul: siguranţa

viitorului tău profesional!” contract POSDRU/100/5.1/G/78567, proiect ce a avut ca şi obiectiv general

facilitarea accesului pe piaţa muncii a şomerilor, în vederea creşterii ratei de ocupare din zona de

Sud-Est a ţării, în judeţul Galaţi. Proiectul a subliniat importanţa turismului, sector care în ultimii ani, a

generat o creştere a forţei de muncă mult mai mare decât în restul economiei, contribuind în acest fel

la obiectivul de la Lisabona de a crea locuri de muncă mai numeroase şi mai bune;

16) 2011 - 2013 - Partener cu Fundaţia SĂTEAN Brăila, SC Stentor SRL Galati şi AJOFM

Tulcea în cadrul proiectului cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional


active de ocupare” Domeniul major de intervenţie 5.1 „Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active

de ocupare”, „Construieste-ţi propriul viitor! Program integrat de formare profesională şi ocupare în

sectorul construcţiilor” contract POSDRU/100/5.1/G/78620, proiect ce a avut ca şi obiectiv general

promovarea măsurilor active de ocupare prin atragerea şi menţinerea a cât mai multe persoane pe

piaţa muncii în vederea creşterii ratei de ocupare din zona de Sud-Est a României. Proiectul

prevedea acţiuni de formare profesională cu accent pe grupurile dezavantajate pe piata muncii în

vederea ocupării persoanelor în căutarea unui loc de muncă, a şomerilor, în special a şomerilor de

lungă durată şi a persoanelor inactive în sectorul construcţiilor;

17) 2011 – 2013 - Partener cu AJOFM Constanţa, SC Stentor SRL Galați, Fundaţia SĂTEAN

Brăila şi Fundaţia Concord Constanţa in cadrul proiectului, cofinanţat din Fondul Social European prin

Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013, Axa prioritară nr. 5

„Promovarea măsurilor active de ocupare” Domeniul major de intervenţie 5.1 „Dezvoltarea şi

implementarea măsurilor active de ocupare”, „Parcursuri integrate pentru calificarea pieţei muncii şi

plasarea profesională în sectorul construcţiilor” contract POSDRU/100/5.1/G/78556, proiect ce a avut

ca şi obiectiv general promovarea acţiunilor de formare profesională cu accent pe grupurile

dezavantajate pe piaţa muncii, în vederea ocupării persoanelor în căutarea unui loc de muncă, a

şomerilor, în special a şomerilor de lungă durată şi a persoanelor inactive în sectorul construcţiilor;

18) 2011 - 2013 - Partener cu AJOFM Constanţa, Fundaţia Concord Constanţa şi S.I.D.A.

SRL Italia, în cadrul proiectului cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional


active de ocupare” Domeniul major de intervenţie 5.1 „Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active

de ocupare”, „Ospitalitate Ocupaţională în Sectorul Turistic: acces pe piaţa muncii” contract

POSDRU/100/5.1/G/ID 78518, proiect ce a avut ca şi obiectiv general facilitarea accesului pe piaţa

6

muncii a şomerilor, în vederea creşterii ratei de ocupare din zona de Sud-Est a ţării, în judeţul

Constanţa;



Resurselor Umane 2007 - 2013, proiect „Competitivitate şi stabilitate pe piaţa muncii prin calificare şi

consiliere profesională! Creşterea gradului de calificare şi de adaptare a salariaţilor din ramura

sănătate şi asistenţă socială din regiunea Sud Muntenia pe o piata a muncii in plina schimbare prin

calificare, recalificare şi consiliere profesională” contract POSDRU/108/2.3/G/79508;



Resurselor Umane 2007 - 2013, proiect „Fii calificat pe piaţa muncii! Creşterea nivelului de calificare a

angajaţilor din sănătate şi asistenţă socială din Regiunea Sud-Est“ contract

POSDRU/108/2.3/G/79295;



Resurselor Umane 2007 - 2013, proiect „Acces şi participare la calificarea şi consilierea profesională!

Creşterea capacităţii de adaptare a salariaţilor din sănătate şi asistenţă socială din Regiunea

Bucureşti – Ilfov la noile cerinţe de pe piaţa muncii prin calificare şi consiliere profesională“ contract

POSDRU/108/2.3/G/79304;

22) 2012 – 2014 - Partener cu SC Sirena Trade SRL Brăila în cadrul proiectului, cofinanţat

din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane

2007 – 2013 „Sprijin integrat pentru şomerii din zonele rurale” contract POSDRU/110/5.2/G/87020;

23) 2012 - ianuarie 2014 Partener cu Legumicola Pleşoiu Cooperativa Agricola în cadrul

proiectului, cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea

Resurselor Umane 2007 - 2013, proiect „Munca, primul pas catre Succes!” contract

POSDRU/110/5.2/G/87474;



Resurselor Umane 2007 - 2013, proiect „Formare şi informare pentru o piaţă a muncii incluzivă! –

Formare, informare şi consiliere pentru integrarea şi reintegrarea în viaţa activă a persoanelor

inactive, şomerilor, persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă şi persoanelor ocupate în

agricultura de subzistenţă din mediul rural al judeţului Vrancea” contract POS DRU/110/5.2/G/88851;



Resurselor Umane 2007 - 2013, proiect „O şansă pentru mediul rural! - Formare, informare şi

7

consiliere pentru integrarea şi reintegrarea în viaţa activă a persoanelor inactive, şomerilor,

persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă şi persoanelor ocupate în agricultura de subzistenţă

din mediul rural al judeţului Brăila” contract POSDRU/110/5.3/G/88311;



Resurselor Umane 2007 - 2013,proiect „Formare şi informare pentru piaţa muncii! – Dezvoltarea

competenţelor esenţiale pentru integrarea şi reintegrarea în viaţa activă a persoanelor inactive,

şomerilor, persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă şi persoanelor ocupate în agricultura de

subzistenţă din mediul rural al judeţului Galaţi” contract POSDRU/110/5.2/G/87371;

27) 2013 - prezent - Partener cu Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului

Bacău, în cadrul proiectului “Egalitate de şanse a grupurilor vulnerabile pentru accesul la educaţie şi

pe piaţa muncii” POSDRU/116/6.2/123834;


Bacău și SIDA GROUP SRL Italia în cadrul proiectului “Suport - susţinerea incluziunii sociale a

grupurilor vulnerabile în Regiunea Nord-Est” POSDRU/116/6.2/123771;


Vaslui, în cadrul proiectului “Soluţii complete de evaluare,formare şi integrare pe piaţa muncii a

grupurilor vulnerabile din judeţul Vaslui” POSDRU/116/6.2/124648;


Brăila, în cadrul proiectului „Evaluarea, formarea si incluziunea pe piata muncii a grupurilor

vulnerabile din judetul Braila” POSDRU/117/6.2/124424;

31) 2013 - prezent - Partener cu Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Vrancea,

în cadrul proiectului „ Soluţii de integrare pentru grupuri vulnerabile” POSDRU/117/6.2/124225;

32) 2014 - prezent - Partener cu Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă Călărași,

Fundația SĂTEAN Brăila, Innovazione Terziario (IT) și Patronatul Confindustria România București în

cadrul proiectului “Dezvoltarea măsurilor active de ocupare, stimularea iniţiativei antreprenoriale

individuale şi plasarea asistată pe piaţa forţei de muncă în regiunile de dezvoltare Sud-Est, Nord-Est,

Sud-Muntenia şi Bucureşti-Ilfov” contract POSDRU/125/5.1/S/132314;

33) 2014 - prezent - Partener cu Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă Bistriţa-

Năsaud, Fundaţia SĂTEAN Brăila, Fundaţia Centrul Român pentru Intreprinderi Mici şi Mijlocii –

CRIMM Bucureşti și SC SIDA GROUP SRL Roma – Italia în cadrul proiectului “Măsuri inovative şi

flexibile pentru combaterea şomajului prin utilizarea tehnologiei informaţiei şi comunicării”

POSDRU/125/5.1/S/128760;

8

34) 2014 - prezent - Partener cu Consiliul Judeţean Buzău, Asociația Four Change, RD Global

Project Consulting SRL, Consiliul Județean Mureș, Tecseo SRL și SC Dechiro Consulting SRL în

cadrul proiectului Program de intervenţii integrate pentru şomeri – certitudinea unui viitor durabil”

contract POSDRU/ 125/5.1/S/ 126033;

35) 2014 - prezent - Partener cu Federaţia Solidaritatea Sanitară din România, în cadrul

proiectului “Egalitate de gen şi acces în sănătate (EGAS) – Formare, cercetare şi conştientizare

pentru dezvoltarea şi promovarea principiului egalităţii de şanse şi de gen în sectorul sanitar din

Regiunea Sud-Est” Contract POSDRU/146/6.3/G/128685;

36) 2014 - Partener cu Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 6, în cadrul

proiectului “SANSA-Sprijin pentru autocunoastere si autodepasire a situatiei de vulnerabilitate”

contract POSDRU/152/6.3/S/142962;

37) 2014 -prezent - Partener cu Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 6

București, Asociaţia Four Change, Fundaţia de Sprijin Comunitar Bacău, Fundaţia Crucea Alb

Galbenă și SC Green Team Actual SRL în cadrul proiectului “EVA-Evolutie Valoare Antreprenoriat

pentru femei pe piata muncii” contract POSDRU/144/6.3/. S/125842;

38) 2014 - Partener cu Asociatia pentru Formare in Domeniul Securitatii Private, Bucuresti, în

cadrul proiectului “ADMIS pe piata muncii-Construirea unui model complex de integrare profesionala

a persoanelor de etnie rroma din regiunile BI, NV,SE si SM” contract POSDRU/165/6.2/S/143183;

39) 2014 - Partener cu SC Fonduri structurale and management consulting SRL, Braila, în

cadrul proiectului “Calificarea brailenilor o sansa pentru viitorul Judetului" contract

POSDRU/128/5.1/G/128129.

In anul 2010, Centrul de Consultanţă şi Studii Europene a derulat şi a finalizat contracte

încheiate cu umătoarele instituţii:

1) Ministerul Mediului şi Pădurilor, în cadrul proiectului “Promovarea achiziţiilor publice

ecologice prin crearea unui cadru favorabil pentru instruirea achizitorilor publici”, proiect cofinanţat din

Fondul Social European.

Activităţile derulate în cadrul contractului au constat în:

- furnizarea serviciilor de formare profesională pentru programele Formator de formatori şi

Expert Achiziţii publice – achiziţii publice ecologice, pentru un număr de 90 de funcţionari din cadrul

administraţiei publice centrale,

- crearea Reţelei Achizitorilor Publici specializaţi în domeniul achiziţiilor publice

ecologice – premieră în Europa,

- realizarea unei analize – diagnostic privind considerearea aspectelor ecologice

în documentaţiile de atribuire a achiziţiilor publice9

- elaborarea unui Ghid pentru susţinerea de sesiuni de training în domeniul

achiziţiilor publice ecologice

2) Ministerul Administraţiei şi Internelor – Unitatea de Politici Publice în cadrul căruia

societatea noastră a furnizat servicii de formare profesională ca şi partener în cadrul proiectului

“Procese decizionale eficiente la nivelul administraţiei publice locale din România” Publice în

următoarele domenii de interes major: politici publice, management strategic, planificare bugetară

(pentru personalul cu funcţii de conducere) şi politici publice, management strategic, planificare

strategică, management de proiect, evaluare tehnică legislativă (pentru personalul cu funcţii de

execuţie).

3) Administraţia Natională a Penitenciarelor Publice în cadrul căruia am derulat şi finalizat

servicii de formare profesională adresate persoanelor private de libertate aflate în penitenciarele:

o Penitenciarul Botoşani - Lucrător în comerţ, Operator confecţioner industrial;

o Penitenciarul Craiova – Lucrător în comerţ, Confecţioner asamblor articole textile;

o Penitenciarul Gherla – Lucrător în comerţ, Lucrător în tâmplărie;

o Penitenciarul Slobozia – Operator introducere validare date, Lucrător pentru salubrizare, Lucrător

în comerţ;

o Penitenciarul Târgşor – Confecţioner asamblor articole textile, Frizer, Imprimator pe mătase, lemn

şi textile;

o Penitenciarul Timişoara – Lucrător finisor în construcţii, Lucrător instalator în construcţii;

4) AGROSTAR – Federatia Natională a Sindicatelor din Agricultură, Alimentaţie, Tutun, Domenii şi Servicii Conexe în cadrul căruia societatea noastră a furnizat servicii de formare

profesională adresate unui număr de 765 de persoane defavorizate, în meseriile: Lucrător în comerţ,

Ajutor mecanic auto, Lucrator instalator în construcţii, în judeţele Argeş, Brăila, Sibiu, Dâmboviţa,

Dolj, Galaţi, Giurgiu, Olt, Prahova, Teleorman, Tulcea, Covasna, Harghita.

5) Asociaţia de Dezvoltare Durabilă a judeţului Tulcea în cadrul căruia societatea noastră

a furnizat servicii de formare profesională adresate unui număr de 300 de persoane defavorizate în

meseriile: Lucrător în comerţ, Lucrător finisor în construcţii şi Ospătar(chelner) vânzător în

alimentaţie, derulate în judeţele Tulcea şi Ialomiţa.

6) Municipiul Birlad jud. Vaslui, în cadrul căruia societatea noastră a furnizat servicii de

formare profesională în următoarele domenii: Asistent de relații publice și comunitare, Manager

proiect, Planificarea strategică la nivelul autorităților publice locale, adresate angajaţilor din aceste

administraţii publice locale;

7) Instituţia Prefectului - judeţului Neamţ, în cadrul căruia societatea noastră a furnizat

servicii de formare profesională afCERerente următoarelor module de instruire: Modulul juridic,

10

Modulul financiar și achiziții publice, Modulul management de proiect, Modulul comunicare, relații

publice și relații cu publicul adresate angajaţilor din această administraţie publică locală.

8) Unitatea Administrativ Teritorială a Municipiului Onești, în cadrul căruia societatea

noastră a furnizat servicii de formare profesională în domeniile:l Relații publice și administrare publică,

Manager proiect, Analiză cost-beneficiu Metoda ABC, Strategia de dezvoltare locală durabilă,

adresate angajaţilor din aceste administraţii publice locale.

9) Instituția Prefectului - județul Caraș-Severin, în cadrul căruia societatea noastră a

furnizat servicii de formare profesională în domeniul Relații publice și administrare publică, adresate

angajaţilor din aceste administraţii publice locale

10) Orașul Predeal, în cadrul căruia societatea noastră a furnizat servicii de formare

profesională în domeniile: “Manager de proiect”, “Planificarea strategică la nivelul autorităților publice

locale”;

11) Instituția Prefectului județului Vrancea, în cadrul căruia societatea noastră a furnizat

servicii de formare profesională în domeniul “Manager de proiect”;

12) IHS Medical School SRL, în cadrul căruia societatea noastră a furnizat programe de

formare profesională in domeniul informaticii adresate personalului medical prin proiectului “Şcoala

Medicală Europeană – Instruirea personalului medical pentru tehnologii inovatoare şi proceduri

moderne în dializă” derulate în Bucureşti, Ploieşti, Constanţa, Brăila, Galaţi, Focşani, Tulcea, Piteşti,

Râmnicu Vâlcea, Drobeta Turnu Severin şi Craiova.

13) Orașul Cernavodă, în cadrul căruia societatea noastră a furnizat programe de formare

profesională, de instruire a asistenților personali din cadrul Serviciului de Asistență Socială

În anii 2011 – 2013 Centrul de Consultanţă şi Studii Europene a derulat şi a finalizat

următoarele contracte de achizitie publică câştigate prin licitaţii SEAP:

1) Servicii de formare profesională pentru meseriile: lucrător finisor, cameristă,

bucătar, lucrător în alimentaţie, derulate în judeţele Constanţa şi Brăila, în cadrul proiectului „Mobil şi

Activ pe o piaţă modernă a muncii”, pentru aproximativ 110 persoane în care beneficiar este

Fundaţia Umanitară Silvia.

2) Servicii de formare profesională pentru meseriile: îngrijitoare bătrâni la domiciliu,

patiser, lucrător în tâmplărie, lucrător în structuri pentru construcţii, cameristă, lucrător în comerţ,

derulate în judeţele Galaţi, Braşov, Buzău, Covasna, Vrancea, Constanţa şi Harghita, în cadrul

proiectului „Competenţe europene pentru mediul rural”, cofinanţat din Fondul Social European prin

Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, pentru aproximativ 215

11

persoane în care beneficiar este Fundaţia Centrul pentru Analiză şi Dezvoltare Institutională (CADI) Eleutheria.

3) Servicii de formare profesională adresate persoanelor cu dizabilităţi, pentru ocupaţia de

Operator introducere validare şi prelucrare date, derulat în Bucureşti, Deva, Galaţi, Oradea, Zalău, în

cadrul proiectului „Centrul naţional de ocupare a forţei de muncă pentru persoane cu screloză multiplă

şi alte boli neurologice rare – Acces – Abilitate ”, cofinanţat din Fondul Social European prin

Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, pentru aproximativ 100

persoane în care beneficiar este Societatea de Screloză Multiplă din România ( SSMR).4) Servicii de formare profesională pentru meseriile : confecţioner asamblor articole din

textile, electrician în construcţii, lucrător în comerţ, frizer, lucrător în structuri pentru construcţii,

competenţe comune - competenţe informatice, tehnician maseur, lucrător în alimentaţie, ambalator

manual, lucrător în confecţii piele şi înlocuitori, în cadrul proiectului „ Integrarea persoanelor

vulnerabile pe piaţa muncii”, cât şi a proiectului “Integrare pe piaţa muncii : şanse sporite pentru

persoanele cu dizabilităţi” cofinanţate din Fondul Social European prin Programul Operaţional

Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 pentru aproximativ 800 persoane ambele

proiecte având ca beneficiar Asociaţia COLFASA Bucureşti. Programele de frmare profesională au

fost derulate in mai multe localităţi din judeţele: Bucureşti, Craiova, Timişoara, Ialomiţa.

5) Servicii de formare profesională, adresate persoanelor de etnie rromă, pentru meseriile frizer,

lucrător finisor în construcţii, lucrător în alimentaţe, competenţe antreprenoriale, derulate în judeţul

Craiova, în cadrul proiectului „ Dezvoltare durabilă prin acces egal pentru toţi pe piaţa muncii”,


Umane 2007 – 2013, pentru aproximativ 150 persoane în care beneficiar este ASOCIAŢIA ALIANŢA CIVICĂ A RROMILOR DIN ROMÂNIA.

6) PATRONATUL ROMÂN în cadrul caruia furnizăm servicii de formare profesională pentru 800

de persoane angajate, în proiectul “EUCALIFICARE – Valorificarea potenţialului uman prin

calificarea şi recalificarea angajaţilor din sectorul construcţii la standarde europene”, derulat în

judeţele Brăila, Galaţi, Vâlcea, Neamţ, Olt, Vaslui.

7) INSTITUTUL DE POLITICI SOCIALE în cadrul caruia am furnizat servicii de formare

profesională adresate persoanelor defavorizate (inclusiv persoane cu dizabilităţi), în următoarele

meserii: Lucrător în comerţ, Bucătar, Frizer, Operator intoducere, prelucrare şi validare date, Lucrător

în cultura plantelor, Lucrător în structuri pentru construcţii, Confecţioner cablaje auto, Confecţioner

asamblor articole din textile, Lucrător finisor în construcţii, derulate în judeţele Iaşi, Bucureşti,

Teleorman, Dolj, Timişoara, Alba Iulia, Bistriţa Năsăud, Buzău, Craiova, în cadrul proiectului

“Centrele de Incluziune Socială - oportunitate pentru facilitarea participării pe piaţa muncii a grupurilor

vulnerabile”.

12

http://ips-romania.yolasite.com/resources/CP%20CIS%20final.pdf

http://ips-romania.yolasite.com/resources/CP%20CIS%20final.pdf

8) ASOCIAŢIA PROFESIONALĂ NEGUVERNAMENTALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ – ASSOC în cadrul căruia am furnizat servicii de formare profesională pentru aproximativ 2360

persoane defavorizate (inclusiv persoane cu dizabilităţi) in judeţele: Satu-Mare, Maramureş, Vâlcea,

Arad, din cadrul proiectului: „Dezvoltarea de structuri ale economiei sociale în Regiunile Nord Vest,

Sud Vest Oltenia şi Vest”.

9) BLOCUL NAŢIONAL SINDICAL – BNS în cadrul căruia am furnizat servicii de formare

profesională pentru meseriile : instalator instalaţii tehnico-sanitare şi de gaze, ospătar (chelner)

vânzător în unităţi de alimentaţie publică, electrician constructor, în proiectului „Consilierea şi

instruirea şomerilor ”, CIS 2012 , pentru aproximativ 60 persoane, derulat in judeţele Brăila şi

Constanţa.

10) CONSILIULUI JUDEŢEAN BISTRIŢA-NĂSĂUD, precum şi a instituţiilor subordonate acestuia şi a primăriilor judeţului Bistriţa-Năsăud BNS în cadrul căruia am furnizat servicii de

formare profesională: ECDL, Limba engleză, Responsabil proces, Managementul instituţiilor publice,

Managementul financiar al proiectelor, Director program, Managementul serviciilor sociale, Expert

achizitii publice, Formator, adresate unui număr de aproximativ 182 persoane, angajaţi ai acestor

instituţii.

11) PENITENCIARUL BOTOŞANI în cadrul caruia am furnizat servicii de formare profesională

pentru un număr de aproximativ 130 de persoane private de libertate, pentru următoarele meserii:

Bucătar, Tâmplar universal, Faianţar-mozaicar, Fochist

12) FUNDAŢIA CASA DE MESERII A CONSTRUCŢIILOR BUCUREŞTI în cadrul căruia am

furnizat servicii de formare profesională pentru un număr de aproximativ 195 de persoane, şomeri, în

cadrul proiectului “Centre PICAS Puncte de Informare, Consiliere şi Asistenţă Specializată pentru

şomerii din sectorul de construcţii” derulat in judeţele: Galaţi, Iaşi, Bucureşti, Braşov, Teleorman.

13) CENTRU ROMAN PENTRU EDUCAŢIE ŞI DEZVOLTARE UMANĂ din Bucureşti în cadrul

caruia am furnizat servicii de formare profesională Zidar, pietrar, tencuitor, Frizer, Lucrător în cultura

plantelor, Confecţioner tâmplărie din aluminiu şi mase plastice şi a cursurilor de perfecţionare:

Antreprenoriat social, Achiziţii publice, Management financiar adresate persoanelor private de

libertate în cadrul proiectului “Economia socială – O noua provocare în inserţia pe piaţa muncii a

deţinutilor”, derulat in judeţele Prahova, Maramureş, Alba, Tulcea, Mureş, Dâmboviţa, Brila, Galaţi,

Constanţa, Braşov.

14) ASOCIAŢIA DE DEZVOLTARE INTERCOMUNITARĂ POLUL DE CREŞTERE PLOIEŞTI - PRAHOVA în cadrul căruia societatea noastră a furnizat servicii de formare profesională în domeniile

Management de proiect, Achiziţii publice publice în cadrul proiectului “Întărirea capacităţii operaţionale

a Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară Polul de Creştere Ploieşti - Prahova“.

13

15) Fundația PAEM ALBA în cadrul căruia societatea noastră a furnizat servicii de formare

profesională în domeniile: Bucătar; Confecționer asamblor articole din textile;

16) CENTRUL DE FORMARE CONTINUĂ ȘI EVALUAREA COMPETENȚELOR ÎN ASISTENȚĂ SOCIALĂ, în cadrul căruia societatea noastră a furnizat servicii de formare profesională în domeniile:

“Lucrător în tâmplărie”; Patiser, Lăcătuș confecții metalice și utilaj tehnologic-Modului Confecții

elemente fier forjat”;

17) ASOCIAȚIA FEMEILOR ȘI FAMILILOR DIN MEDIUL RURAL, în cadrul căruia societatea

noastră a furnizat servicii de formare profesională în domeniul: “Bucătar”, “Frizer”, “Operator

introducere, validare și prelucrare date”, “Patiser”;

Din 2014 pana in prezent, Centrul de Consultanţă şi Studii Europene derulează servicii

privind programele de formare profesională, în cadrul unor contracte de achizitie publică, astfel:

1) Iunie 2014 – ianuarie 2015 - pentru proiectul “Integrare pe piața muncii în regiunea Sud-Est” ID

128934, achizitor Asociația Europa Socială Găești, furnizând servicii de formare profesională

pentru următoarele ocupații: Operator introducere, validare și prelucrare date, Asistent relații

publice și comunicare pentru un număr de 260 persoane;

2) August 2014 - Decembrie 2014 - achizitor Societatea Națională de închideri mine Valea Jiului

S.A, furnizând servicii de formare profesională pentru următoarele ocupații: Inspector resurse

umane, Agent comercial, Recepționer hotel, Limbă Engleză, Limba germană pentru un număr

de 140 persoane;

3) August 2014 – octombrie 2015 – pentru proiectul “Acces și participare la formare profesională

continuă pentru creșterea performanți în domeniul turismului din România” contract

POSDRU/2.3/S/141849, achizitor ASOCIAȚIA NOUL VAL Constanța, furnizând servicii de

formare profesională pentru următoarele ocupații: Conducator ambarcațiuni agrement pe ape

interioare și agent turism - ghid pentru un număr de 100 persoane.

4) August 2014 – martie 2015 – pentru proiectul „PARTENERIAT PENTRU OCUPARE în Regiunile

București-Ilfov, Sud-Vest și Sud Muntenia” POSDRU/125/5.1/S/129642, furnizând serviciu de

formare profesională pentru ocupația: “Lucrător în comerț” pentru un număr de 16 persoane;

5) August 2014 - Decembrie 2014 - proiectul „PARTENERIAT PENTRU OCUPARE în Regiunile

București-Ilfov, Nord-Est și Sud-Est” POSDRU/125/5.1/S/128806, achizitor FUNDAȚIA

MOTIVATION ROMÂNIA, furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația

“Manichiurist-Pedichiurist” pentru un număr de 14 persoane.

6) Septembrie 2014 – februarie 2015 – pentru proiectul „STEP2SUCCESS – Promovarea egalității

de șanse a femeilor pe piața muncii” contract POSDRU/144/6.3/S/134882, achizitor Consiliul

14

Național al Întreprinderilor private mici și mijlocii din România(CNIPMMR), furnizând servicii de

formare profesională pentru ocupația „Baby-sitter” pentru un număr de 20 persoane;

7) Septembrie 2014 – februarie 2015 – pentru proiectul „STEP2SUCCESS – Promovarea egalității

de șanse a femeilor pe piața muncii” ID 134882, achizitor Consiliul Național al Întreprinderilor

private mici și mijlocii din România(CNIPMMR), furnizând servicii de formare profesională pentru

ocupația “Îngrijitor bătrâni la domiciliu” pentru un număr de 40 persoane;

8) Septembrie 2014 - Februarie 2015 pentru proiectul “Garanții pentru TINEri!” contract

POSDRU/126/5.1/S/139512, achizitor Blocul Național Sindical București, furnizând servicii de

formare profesională pentru ocupația „Operator introducere, validare și prelucrare date” pentru

un număr de 26 persoane;

9) Septembrie 2014 - Februarie 2015 pentru proiectul “Garanții pentru TINEri!” contract


formare profesională pentru ocupația „Bucătar” pentru un număr de 28 persoane;

10) Septembrie 2014 - Noiembrie 2014 pentru proiectul “Garanții pentru TINEri!” contract


formare profesională pentru ocupația „Frizer” pentru un număr de 26 persoane;

11) Septembrie 2014 – octombrie 2015 pentru proiectul “Inovare socială pentru integrarea durabilă a

femeilor pe piața muncii” contract POSDRU/144/6.3/S/135544, achizitor Fundația pentru o

Societate Deschisă București, furnizând servicii de formare profesională pentru următoarele

ocupații: „Baby-sitter”, „Îngrijitor bătrâni la domiciliu”, „Patiser”, „Confectioner asamblor articole

din textile”, pentru un număr de 200 persoane;

12) Septembrie 2014 – August 2015 pentru proiectul „Motivare pentru ocupare” contract

POSDRU/165/6.2/S/140197, achizitor SC HR SPECIALISTS SRL București, furnizând servicii

de formare profesională pentru următoarele ocupații: „Agent de curățenie clădiri și mijloace de

transport”, „Lucrător în cultura plantelor”, „Operator introducere, validare și prelucrare date”,

„Confecționer asamblor articole din textile” pentru un număr de 85 persoane;

13) Septembrie 2014–martie 2015 pentru proiectul „PARTENERIAT PENTRU OCUPARE în

Regiunile București-Ilfov, Sud-Vest și Sud Muntenia” contract POSDRU/125/5.1/S/129642,

furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația „Frizer” pentru un număr de 19

persoane.

14) Octombrie 2014–Decembrie 2014 pentru proiectul „STEP2SUCCESS – Promovarea egalității de

șanse a femeilor pe piața muncii” contract POSDRU/144/6.3/S/134882, achizitor Consiliul


formare profesională pentru ocupația „Confecționer asamblor articole textile” pentru un număr

de 26 persoane;

15

15) Octombrie 2014 – August 2015 pentru proiectul „STEP2SUCCESS – Promovarea egalității de

șanse a femeilor pe piața muncii” contract POSDRU/144/6.3/S/134882, achizitor Consiliul


formare profesională pentru ocupația “Frizer-coafor-manichiurist-pedichiurist” pentru un număr

de 40 persoane;

16) Octombrie 2014–Mai 2015 pentru proiectul “Garanții pentru TINEri!” contract

POSDRU/126/5.1/S/139512, achizitor Consiliul Național al Întreprinderilor private mici și mijlocii

din România(CNIPMMR), furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația “Bucătar”

pentru un număr de 52 persoane;

17) Octombrie 2014 – ianuarie 2015 pentru proiectul “Garanții pentru TINEri!” contract


formare profesională pentru următoarele ocupații: „Frizer-Coafor-Manichiurist-Pedichiurist”


18) Octombrie 2014 – Mai 2015 pentru proiectul “Garanții pentru TINEri!” contract

POSDRU/126/5.1/S/139512, achizitor Consiliul Național al Întreprinderilor private mici și mijlocii

din România(CNIPMMR, furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația de „Sudor”


19) Octombrie 2014 – prezent pentru proiectul „TURismul ECOlogic în România - șansă pentru

dezvoltare economică și socială - TURECO” contract POSDRU/173/6.1/S/148217, achizitor

Fundația Centrul Național pentru Dezvoltare Durabilă Tulcea;

20) Octombrie 2014 – Mai 2015 pentru proiectul „SALVA – Șansă La Viață Activă!” contract

POSDRU/165/6.2/S/140221, achizitor FUNDAȚIA RENAȘTEREA PENTRU EDUCAȚIE,

SĂNĂTATE ȘI CULTURĂ București, furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația

de „Tehnician maseur”, pentru un număr de 50 persoane;

21) Octombrie 2014 – august 2015 pentru proiectul „Calificarea meseriașilor tradiționali romi”

contract POSDRU/118/6.2/G/124568, achizitor Direcția Generală de Asistență Socială și

Protecția Copilului Ialomița, furnizând servicii de formare profesională pentru următoarele

ocupații: „Tinichigiu carosier”, „Agent de curățenie clădiri și mijloace de transport”, „Îngrijitor

bătrâni la domiciliu”, „Baby-sitter”, pentru un număr de 85 persoane.

22) Noiembrie 2014–octombrie 2015 – pentru proiectul „AEROCALIFICARE – Competitivitate și

Sustenabilitate în Sectorul Aeronautic prin Calificarea Profesională Inovativă” contract

POSDRU/164/2.3/S/139944, achizitor Quanta Resurse Umane SRL București furnizând servicii

de formare profesională pentru următoarele ocupații: “Sudor și vopsitor industrial” pentru un

număr de 112 persoane;

16

http://www.cndd.ro/

23) Noiembrie 2014 – Martie 2015 - pentru proiectul „PARTENERIAT PENTRU OCUPARE în

Regiunile București-Ilfov, Nord-Est și Sud-Est” contract POSDRU/125/5.1/S/128806, achizitor

SC HR SPECIALISTS SRL București, furnizând servicii de formare profesională pentru

ocupația: „Inspector Resurse Umane”, „Manager proiect”.

24) Noiembrie 2014 - Noiembrie 2015 achizitor - Asociația pentru Dezvoltare Comunitară Vâlcea,

furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația „Frizer” pentru un număr de 112

persoane;

25) Decembrie 2014 – octombrie 2015 – pentru proiectul „SOLIDAR – recunoaștere și demnitate pe

piața muncii din Regiunea Sud Muntenia” contract POSDRU/118/6.2/G/124561, achizitor

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Ialomița, furnizând servicii de

formare profesională pentru ocupația de “Lucrător în cultura plantelor” pentru un număr de 28 de

participanți.

26) Decembrie 2014 – octombrie 2015 pentru proiectul „SOLIDAR – recunoaștere și demnitate pe



formare profesională pentru ocupația de “Patiser” pentru un număr de 24 de participanți.

27) Decembrie 2014 – octombrie 2015 pentru proiectul „SOLIDAR – recunoaștere și demnitate pe



formare profesională pentru ocupația de “Lucrător în structuri pentru construcții” pentru un număr

de 20 de participanți.

28) Februarie 2015 - Octombrie 2015 pentru proiectul “Integrarea și promovarea femeilor pe piața

muncii”, contract POSDRU/144/6.3/S/135100, achizitor Fundația pentru o Societate Deschisă

București, furnizând servicii de formare profrsională pentru următoarele ocupații: „Baby-sitter”,

„Îngrijitor bătrâni la domiciliu”, „Patiser”, „Confectioner asamblor articole din textile” pentru un


29) Aprilie 2015-Octombrie 2015 pentru proiectul „SOLIDAR – recunoaștere și demnitate pe piața

muncii din Regiunea Sud Muntenia” contract POSDRU/118/6.2/G/124561, achizitor Direcția

Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Ialomița, furnizând servicii de formare

profesională pentru ocupația de „Lucrător în cultura plantelor” pentru un număr de 27 persoane;

30) Aprilie 2015-Octombrie 2015 pentru proiectul Egalitatea pe piața muncii-Proiect pilot pentru

sprijinirea persoanelor vulnerabile contract POSDRU 165/6.2/S/140936, achizitor Agenția

Națională Antidrog, furnizând servicii de formare profesională pentru formare profesională de

nivelul 1, 2.

17

31) Mai 2015-Iunie 2015 pentru proiectul “Garanții pentru TINEri!” contract

POSDRU/126/5.1/S/139512, achizitor Asociația Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România

București, furnizând servicii de formare profesională ocupația „Competențe comune-Competențe

informatice” pentru un număr de 26 persoane;

32) Mai 2015-Octombrie 2015 pentru proiectul Egalitatea pe piața muncii-Șansa TA la un viitor mai

bun! contract POSDRU 146/6.3/G/13560, achizitor Agenția Națională Antidrog, furnizând servicii

de formare profesională pentru următoarele ocupații: „Inspector resurse umane”, „Operator

introducere, validare și prelucrare date”, „Lucrător în comerț”, „Confecționer asamblor articole

textile”;

33) Iunie 2015 pentru proiectul “Garanții pentru TINERI!” contract POSDRU/126/5.1/S/139512,

achizitor Asociația Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România București, furnizând servicii

de formare profesională pentru ocupația „Competențe comune-Competențe informatice” pentru


34) Iunie 2015 - Septembrie 2015 pentru proiectul „PRO F.A.M-Reintegrarea pe piața muncii a

mamellor copiilor cu dizabilități din regiunile Bucurețti Ilfov, Centru și Sud-Est prin dezvoltarea

sistemului de competențe și aptitudini antreprenoriale și prin obținerea de noi calificări solicitate

pre piața muncii” contract POSDRU/144/6.3/S/128921, achizitor Consiliul Național al

Întreprinderilor private mici și mijlocii din România(CNIPMMR), furnizând servicii de formare

profesională pentru ocupația de „Cofetar” pentru un număr de 14 persoane;

35) Iunie 2015 - Septembrie 2015 pentru proiectul „PRO F.A.M-Reintegrarea pe piața muncii a




Întreprinderilor private mici și mijlocii din România(CNIPMMR), pentru ocupația de “Patiser”


36) Iulie 2015 - Octombrie 2015 pentru proiectul “Promovarea incluziunii sociale pentru o viață la

standarde europene” contract POSDRU/165/6.2/S/143006, achizitor S.C FIATEST S.R.L,

furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația de „Patiser”, „Lucrător finisor pentru

construcții”, „Brutar”

37) Iulie 2015 - Septembrie 2015 pentru proiectul „PRO F.A.M-Reintegrarea pe piața muncii a





profesională pentru ocupația de “Manichiurist-Pedichiurist” pentru un număr de 18 persoane;

18

38) Iulie 2015 - Septembrie 2015 pentru proiectul „PRO F.A.M-Reintegrarea pe piața muncii a





profesională pentru ocupația de “Cofetar” pentru un număr de 14 persoane;

39) Iulie 2015 - Noiembrie 2015 pentru proiectul “Garanții pentru TINEri!” contract


București, furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația „Manichiurist-Pedichiurist”


40) Iulie 2015 - Noiembrie 2015 pentru proiectul “Garanții pentru TINEri!” contract


București, furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația „Frizer” pentru un număr de

22 persoane;

41) August 2015 - Octombrie 2015 pentru proiectul Egalitatea pe piața muncii-Șansa TA la un viitor

mai bun! contract POSDRU 146/6.3/G/13560, achizitor Agenția Națională Antidrog, furnizând

servicii de formare profesională pentru inițiere/perfecționare;

42) August 2015 - Noiembrie 2015 pentru proiectul „PRO F.A.M-Reintegrarea pe piața muncii a





profesională pentru ocupația de “Florar-Decorator” pentru un număr de 22 persoane;






profesională pentru ocupația de “Cofetar” pentru un număr de 28 persoane;






profesională pentru ocupația de “Manichiurist-Pedichiurist” pentru un număr de 43 persoane;

19

45) August 2015 – Octombrie 2015 pentru proiectul „Motivare pentru ocupare” contract

POSDRU/165/6.2/S/140197, achizitor SC HR SPECIALISTS SRL București, furnizând servicii

de formare profesională pentru următoarele ocupații: „Lucrător pentru estetica și igiena corpului

omenesc” pentru un număr de 14 persoane;

46) August 2015 - Decembrie 2015 pentru proiectul „SALVA – Șansă La Viață Activă!” contract

POSDRU/165/6.2/S/140221, achizitor FUNDAȚIA RENAȘTEREA PENTRU EDUCAȚIE,

SĂNĂTATE ȘI CULTURĂ București, furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația

de „Florar Decorator”;






profesională pentru ocupația „Cofetar” pentru un număr de 14 persoane.

48) Septembrie 2015 – Noiembrie 2015 pentru proiectul “Inițiativă pentru rromi marginalizați”,

contract POSDRU/165/6.2/S/141022, achizitor INNOVACION Y DESARROLLO LOCAL S.L,

furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația „Îngrijitor bătrâni la domiciliu”,

“Lucrător în alimentație”, „Confecționer asamblor articole din textile”, „Lucrător pentru structuri

construcții”; „Lucrător în comerț”; „Baby-sitter”.

De asemenea Centrul de Consultanţă şi Studii Europene SRL, alături de SC Centrul de

Calificare şi Recalificare Profesională Social Trade SRL și SC Centrul pentru Studii Europene SRL a

derulat şi derulează ca şi unitate protejată, în baza Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi

promovarea persoanelor cu handicap, contracte cu instituţii publice si private din toată ţara, cum ar fi:

DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI BACĂU,

furnizând servicii de formare profesională, precum: Asistent în relaţii publice şi comunicare,

Managementul conflictelor, Formator, Expert în achiziţii publice, Noțiuni fundamentale de igienă,

adresate unui număr de aproximativ 355 persoane;

DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ONESTI, furnizând serviciul de formare

profesională Lucrător social pentru un număr de aproximativ 110 persoane;

PRIMARIA BACĂU, furnizând serviciul de formare profesională Manager îmbunătăţire proces

pentru un număr de aproximativ 110 persoane;

SERVICIUL PUBLIC DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ BACĂU furnizând serviciul de instruire a

asistenților personali ai persoanelor cu handicap grav, Manager de proiect, Expert achiziții publice,

20

Manager îmbunătățire proces, instruire asistenti personali ai persoanei cu handicap grav, pentru un


SC AGRICONSTRUCT SRL BACĂU, furnizând servicii de formare profesională în meseriile:

Fierar-betonist, Inspector resurse umane, pentru un număr de aproximativ 30 persoane;

SC AGRICOLA INTERNATIONAL SA BACAU, furnizand serviciul de instruire Grija față de

clienţi la vânzarea în magazine, pentru un număr de 219 persoane;

SC ROMCONSTRUCTOR SA BACAU, furnizând serviciul de formare profesională Fierar-

betonist, pentru un număr de aproximativ 10 persoane;

SC CONAGRA SA BACAU, furnizând serviciul de formare Preparator produse din carne si

Pește, pentru un număr de 56 persoane;

SC AGRODANCOS SRL ȚANDĂREI, jud. Ialomita, furnizând servicii de formare profesională

In meseriile: Lucrător in comerț, Agent vânzări, pentru un număr de aproximativ 30 persoane;

SC MAGRICOM SRL ȚANDĂREI, jud. Ialomita furnizând servicii de formare profesională in

meseriile: Lucrător in comerț, Agent vânzări, Noțiuni fundamentale de igienă, pentru un număr de

aproximativ 30 persoane;

SC AGRICOLA SA SLOBOZIA, furnizând serviciul Noțiuni fundamentale de igienă, pentru un


SC AGRANA-ROMANIA SA ROMAN, jud. Neamt, furnizând servicii de formare profesională

în meseriile: Sudor, Noțiuni fundamentale de igienă, pentru un număr de 140 persoane;

SC GRUP LEMN SRL ROMAN, jud. Neamt, furnizând serviciul de formare profesională:

Sudor, pentru un număr de 56 persoane;

SC SUINPROD SRL ROMAN, jud. Neamt, furnizând serviciul de formare profesională:

Lucrător în creşterea animalelor, pentru un număr de 80 persoane

SC MORARIT PANIFICATIE SA ROMAN, jud. Neamt, furnizând serviciul de formare

profesională: Brutar-patiser produse de panificație, pentru un număr de 30 persoane;

SC GOSPODARIE URBANA SRL GALAȚI furnizând servicii de formare profesională in

meseriile: Floricultor-Peisagist, Drujbist pentru un număr de aproximativ 20 persoane;

SC TRANSURB SA GALATI furnizând servicii de formare profesională: Limba engleză,

Contabilitate, Expert în sănătate și securitate în muncă, Lăcătuș confecții metalice și utilaj tehnologic,

Mecanic auto, Macaragiu, Administrator de rețea, Manager de proiect, Asistent relații publice și

comunicare, pentru un număr de aproximativ 30 persoane;

SC TIMKEN SA ROMANIA – PLOIEȘTI furnizând servicii de formare profesională in meseriile:

Macaragiu, Stivuitorist, pentru un număr de aproximativ 915 persoane;

CENTRUL SCOLAR DE EDUCATIE INCLUZIVA NR. 2 COMĂNEȘTI, Bacău furnizând

21

servicii de formare profesională: Manager imbunătăţire proces, Expert achiziții publice, Inspector

Resurse Umane, pentru un număr de aproximativ 10 persoane;

SC INTFOR SA GALAȚI, furnizând servicii de formare profesională in meseriile: Macaragiu,

Fochist, pentru un număr de aproximativ 40 persoane;

SC PROFILAND SRL GALAȚI furnizând servicii de formare profesională in meseriile:

Macaragiu, Fochist, pentru un număr de aproximativ 35 persoane;

DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI VASLUI

furnizând servicii de formare profesională: Consilier orientare privind cariera, Asistent maternal,

Noțiuni fundamentale de igienă pentru un număr de aproximativ 500 persoane;

DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI SIBIU, furnizând servicii

de formare profesională: Manager Resurse Umane pentru un număr de aproximativ 10 persoane;

PRIMARIA MACIN, județul Tulcea, furnizând servicii de formare profesională: Expert achiziții

publice, Manager proiect, Manager îmbunătățire proces, Noțiuni fundamentale de igienă, pentru un

număr de aproximativ 55 persoane;

SC METRO CASH & CARRY ROMANIA, furnizând servicii de formare profesională in

meseriile: Stivuitorist, Macaragiu, Inspector în domeniul sănătății si securitatii in munca, pentru un


SC SOMPLAST SA ROMANIA furnizând serviciul de formare profesională: Operator la

prelucrarea maselor plastice, pentru un număr de aproximativ 70 persoane;

SC TERMICA NAVODARI SRL furnizând serviciul de formare profesională: Asfaltator, pentru


GRUP ŞCOLAR DIMITRIE LEONIDA Constanşa furnizând serviciul de formare profesională:

Expert achizitii publice, pentru un număr de 2 persoane;

COLEGIUL NATIONAL KEMAL ATATURK MEDGIDIA furnizând serviciul: notiuni

fundamentale de igiena, pentru un număr de aproximativ 2 persoane;

LICEUL TEORETIC NICOLAE BALCESCU MEDGIDIA furnizând serviciul: notiuni

fundamentale de igiena, pentru un număr de 5 persoane;

ORASUL TECHIRGHIOL, judeţul Constanţa furnizând serviciul de instruire al asistentilor

personali ai persoanei cu handicap , pentru un număr de 15 persoane;

COLEGIUL TEHNIC ENERGETIC CONSTANŢA furnizând serviciul: notiuni fundamentale de

igiena, pentru un număr de 5 persoane;

GRUP ŞCOLAR DE INDUSTRIE ALIMENTARĂ CONSTANŢA, furnizând serviciul de formare

profesională: expert achizitii publice, pentru un număr de aproximativ 2 persoane;

22

COLEGIUL TEHNIC DE MARINĂ “ AL. I. CUZA” CONSTANTA, furnizând servicii de formare

profesională: Expert achizitii publice, Limba engleza, Inspector resurse umane, notiuni fundamentale

de igiena pentru un număr de 11 persoane;

SC ATLAS SA din Galati, furnizând servicii de formare profesională: Expert în sănătate şi

securitate în muncă, Stivuitorist, pentru un număr de 25 persoane;

SC DEDEMAN SRL din Bacau furnizând serviciii de formare profesională: Stivuitorist, Fochist,


SC SANCRIS SRL din Păuleşti, Prahova, furnizând serviciul: Noţiuni fundamentale de igienă,

adresat unui numar de 50 de persoane;

SC PRUTUL SA din Galaţi furnizând serviciul de formare profesională: Stivuitorist, adresat

unui numar de 15 de persoane;

SC APĂ-CANAL SA din Galaţi, furnizând servicii de formare profesională: instalaţii tehnico-

sanitare şi de gaze, sudor, operator la tratarea apei tehnologice, electromecanic utilaje şi instalaţii

industriale, electrician construcţii, operator introducere, validare şi prelucrare date, tehnician chimist,

instalator pentru constructii adresat unui număr de 130 de persoane;

SC DUNĂREA SA, din Galaţi, furnizând serviciul Noţiuni fundamentale de igienă, adresat unui

număr de aproximativ 35 de persoane;

SC VIVA COMPANY SRL din Galaţi, furnizând serviciul Noţiuni fundamentale de igienă,

adresat unui număr de aproximativ 40 de persoane

SC PROMEX SA, din Brăila, furnizând serviciul de formare profesinala Fochist, adresat unui

număr de aproximativ 15 de persoane;

SC ALCOM SA din Galaţi furnizând serviciul Noţiuni fundamentale de igienă pentru un număr

de aproximativ 155 persoane;

SC CRONOS SRL din Tulcea, furnizând serviciul Noţiuni fundamentale de igienă pentru un


SC VEGA`93 SRL din Galaţi, furnizând serviciul de formare profesională Maşinist cale şi

terasamente, adresat unui numţr de 20 de persoane;

SERVICIUL PUBLIC DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ din Comăneşti, Bacău, furnizând serviciul de

instruire asistenţi personali ai persoanei cu handicap grav, pentru un număr de aproximativ 100

persoane;

SC OLTINA IMPEX PROD COM SRL din Urlaţi, furnizând serviciul Noţiuni fundamentale de

igienă pentru un numar de aproximativ 60 persoane;

SC MAKINVEST COM SRL, din Galaţi furnizând Noţiuni fundamentale de igienă pentru un


23

SC GALMOPAN SA din Galaţi, furnizând serviciul Noţiuni fundamentale de igienă pentru un


SC PROFILAND SRL din Galaţi, furnizând servicii de formare profesională în meseriile:

Vopsitor industrial, Acoperitor metale pentru un număr de aproximativ 20 persoane;

COMUNA UNGURENI, Neamţ, furnizând serviciul de instruire asistenţi personali ai persoanei

cu handicap grav pentru un numar de 25 de persoane;

DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULU din Braşov,

furnizând servicii de formare profesională: Lucrător social, Fochist, Asistent maternal, Lucrător social,


PRIMĂRIA VIŞEU DE SUS, Maramureş, furnizând serviciul de instruire asistenţi personali ai

persoanei cu handicap grav, pentru un număr de 75 persoane;

PRIMĂRIA CAREI, Satu-Mare, furnizând serviciul de instruire asistenţi personali ai persoanei

cu handicap grav, pentru un numar de aproximativ 45 persoane;

SERVICIUL PUBLIC COMUNITAR DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ SIGHETU MARMAŢIEI,

furnizând serviciul de formare profesioanală: Asistent social de nivel mediu, instruire asistenţi

personal ai persoanei cu handicap grav, pentru un număr de 220 de persoane;

UNITATEA ADMINISTRATIV TERITORIALĂ VIZIRU din Braila, furnizând servicii de formare

profesioanală: Operator calculator electronic şi retele, instruire asistenţi personali ai persoanei cu

handicap grav, pentru un număr de 47 de persoane;

PRIMĂRIA CÂMPULUNG, Suceava, furnizând serviciul de instruire asistenţi personali ai

persoanei cu handicap grav, pentru un număr de 140 persoane;

PRIMĂRIA POIENILE DE SUB MUNTE, Maramureş, furnizând serviciul de instruire asistenţi

personali ai persoanei cu handicap grav, pentru un număr de 58 persoane;

SC AGROGAL SA, din Galaţi furnizând servicii de formare profesionala: Masinist utilaje cale şi

terasamente, electromecanic în utilaje şi instalaţii industriale, pentru un număr de 18 persoane;

SC ROMANA PROD SRL din Roman, Neamţ furnizând servicii de formare profesională:

fochist, motostivuitorist, noţiuni fundamentale de igienă, pentru un număr de 86 persoane;

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ROMAN, Neamţ, furnizand serviciul de instruire asistenți personali

ai persoanei cu handicap grav, Contabil, pentru un numar de 190 persoane;

SC PRODPROSPER SRL din Dumbrava Roșie, Neamţ, furnizând serviciul noțiuni

fundamentale de igienă pentru un număr pe 122 persoane;

SC AGROSUND COM SRL, Secuieni, Neamţ, furnizând serviciul noțiuni fundamentale de

igienă pentru un numar pe 33 persoane;

PRIMĂRIA SĂBĂOANI, Neamţ, furnizând serviciul de instruire asistenți personali ai persoanei

cu handicap grav pentru un număr de 34 persoane;

24

PRIMĂRIA NĂDLAC, Arad, furnizand serviciul de instruire asistenți personali ai persoanei cu

handicap grav pentru un număr de 35 persoane;

PRIMĂRIA CURTICI, Arad, furnizând serviciul de instruire asistent personali ai persoanei cu

handicap grav pentru un numar de 20 persoane;

PRIMĂRIA LIPOVA, Arad, furnizând serviciul de de instruire asistent personali ai persoanei cu

handicap grav pentru un număr de 30 persoane;

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ȘI PROTECŢIA COPILULUI din Brăila

furnizand serviciul noțiuni fundamentale de igienă pentru un număr pe 67 persoane;

SC ELDOMIR IMPEX SRL din Brăila furnizand serviciul noțiuni fundamentale de igienă pentru

un număr pe 26 persoane;

PRIMĂRIA SĂVENI, BOTOȘANI, furnizând serviciul de instruire asistenți personali ai

persoanei cu handicap grav pentru un număr de 39 persoane;

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ȘI PROTECȚIA COPILULUI SECTOR 4

Bucuresti furnizand serviciul de instruire asistenti personali ai persoanei cu handicap grav, manager

inbunatatire proces, contabil, operator introducere, validare si prelucrare date, asistent maternal,


SC ANA HOTELS – ATHENEE PALACE HILTON Bucureşti, furnizand serviciul noţiuni

fundamentale de igienă pentru un număr pe 128 persoane;

SC AGRANA ROMANIA SA, din Bucuresti, furnizând serviciul noţiuni fundamentale de igienă


SC TITAN SA din Bucureşti, furnizând serviciul noţiuni fundamentale de igienă pentru un

număr pe 132 persoane;

SC TELETEXT SRL din Slobozia, judeţiul, Ilfov, furnizând serviciul noţiuni fundamentale de

igienă pentru un număr pe 91 persoane;

DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI Bistriţa-

Năsăud, furnizând serviciuI de formare profesională manager financiar,managementul conflictelor,

pentru un număr de70 persoane;

SC SAFIR SRL din Vaslui, furnizând serviciul de formare profesională preparator produse din

carne şi peşte adresat unui număr de 52 de persoane;

DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ BUFTEA, judeţul Ilfov, furnizând serviciul de asistent

personal ai persoanei cu handicap grav, adresat unui număr de 60 persoane;

PRIMARIA COMUNEI CILIENI, judeţul Olt, furnizând serviciul de asistent personal ai

persoanei cu handicap grav pentru pentru un număr de 15 persoane;

SC TITAN SA, Bucureşti, furnizand serviciul serviciul notiuni fundamentale de igiena pentru un

numar pe 150 persoane;

25

DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ CĂLĂRAŞI, furnizând servicii de formare profesională

Manager Îmbunătăţire Proces, pentru un număr de 8 persoane;

MUNICIPIUL MOINEŞTI, furnizând servicii de formare profesională în meseriile: Fochist,

Fasonator Mecanic, pentru un număr de aproximativ 5 persoane;

SC VIVA COMPANY SRL, furnizând servicii de formare profesională: Notiuni fundamentale de

igiena, pentru un numar de 17 persoane;

PRIMARIA SANGERU, furnizând servicii de formare profesională: Instruire a asistentilor

personali pentru persoanele cu hadicap, pentru un numar de 35 persoane;

PRIMARIA BALTESTI, furnizând servicii de formare profesională:asistent personal al

persoanelor cu handicap grav si Manager Îmbunătăţire Proces, pentru un numar de 21 persoane;

METROPOLIS GRUP SRL, furnizând servicii de formare profesională: limba engleza si limba

germana, pentru un numar de 29 persoane;

DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI BACĂU, furnizând

serviciul de instruire: Notiuni fundamentale de igiena pentru un numar de 330 persoane în perioada

mai 2015-decembrie 2015;

DIRECȚIA DE SERVICII SOCIALE, furnizând servicii de formare profesională pentru

implementarea sistemului de control intern managerial, pentru un număr de 20 angajați;

În prezent, societatea noastră derulează contracte de prestări servicii cu următoarele instituţii:

1) SC METRO CASH & CARRY ROMANIA, furnizând servicii de formare profesională in

meseriile: Stivuitorist, Macaragiu, pentru un număr de aproximativ 250 persoane;

2) DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI BRAŞOV, furnizând

cursul de specializare: Supervizarea în asistenţă socială, pentru un număr de 52 persoane, angajaţi ai

beneficiarului;

3) DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ONEŞTI, furnizând servicii de formare profesională:

Limba engleză, Manager Îmbunătăţire Proces, pentru un număr de 23 persoane;

4) SC PROFILAND STEEL SRL GALAŢI, furnizând servicii de formare profesională în meseria:

Maşinist Pod Rulant pentru un număr de 30 persoane;;

5) DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI SECTOR 5 BUCUREȘTI furnizând cursuri de specializare: managementul de caz, pecum si programe de formare profesională

Supraveghetor de noapte și Notiuni fundamentale de igienă pentru un număr de 160 persoane;

6) SERVICIUL PUBLIC DE ASISTENȚĂ SOCIALA SIBIU, furnizând serviciul de formare

profesională: Manager îmbunătățire proces pentru un număr de 16 persoane;

7) ALEX & COMP SRL, furnizând serviciul de formare profesională: Notiuni fundamentale de

igienă pentru 88 persoane;

26

8) PRIMĂRIA RUȘEȚU, furnizând servicii de coordonare proiect și parteneriat, înregistrarea

beneficiarilor în cadrul proiectului, formare profesională, consiliere, mediere.

9) FUNDAȚIA SĂTEAN BRĂILA, furnizând servicii de orientare și consiliere profesională.

Centrul de Consultanță și Studii Europene Srl a derulat contracte de achiziții ce au fost

câștigate în baza unor licitații publicate de Ministerul Fondurilor Europene, cu următoarele instituții:

1) SOCIETATEA NAȚIONALĂ DE ÎNCHIDERI MINE VALEA JIULUI S.A., furnizând servicii de

formare profesională: inspector resurse umane, Agent comercial, Recepționer hotel, Limba engleză,

Limba germană, pentru un număr de 140 de persoane, angajaţi ai beneficiarului în perioada august

2014-Decembrie 2014;

2) ASOCIAȚIA EUROPA SOCIALĂ, Găești, Dâmbovița, furnizând servicii de formare

profesională: Operator introducere validare și prelucrare date, Asistent relații publice și comunicare


3) ASOCIAȚIA PENTRU DEZVOLTARE COMUNITARĂ VÂLCEA, Rm. cd, furnizând servicii de

formare profesională: Frizer și Agent de curățenie clădiri și mijloace de transport, pentru un număr de

140 de persoane;

4) CONSILIUL NAȚIONAL AL ÎNTREPRINDERILOR PRIVATE MICI SI MIJLOCII DIN ROMÂNIA, București furnizând servicii de formare profesională: Bucătar, Sudor, Baby-sitter,

Îngrijitoare bătrâni la domiciliu, pentru un număr de 120 persoane;

5) BLOCUL NAȚIONAL SINDICAL, București, furnizând servicii de formare profesională:

Operator introducere, validare și prelucrare date, Bucătar, Frizer-Coafor-Manichiurist-Pedichiurist,


6) FUNDAȚIA PENTRU O SOCIETATE DESCHISĂ, București, furnizând servicii de formare

profesională pentru următoarele ocupații: Baby-sitter, Îngrijitor bătrâni la domiciliu, Patiser,

Confectioner asamblor articole din textile, pentru un număr de 200 persoane în perioada februarie

2015-octombrie 2015;

7) FUNDAȚIA RENAȘTEREA PENTRU EDUCAȚIE, SĂNĂTATE ȘI CULTURĂ, București,

furnizând serviciul de formare profesională:Tehnician maseur, pentru un număr de 50 persoane în

perioada Octombrie 2014 – Mai 2015;

8) HR SPECIALISTS, București, furnizând servicii de formare profesională: Lucrător în cultura

plantelor, Confecționer asamblor articole din textile, Agent de curățenie clădiri și mijloace de

transport, Operator introducere, validare și prelucrare date, „Manager proiect”, „Inspector Resurse

Umane”, „Lucrător pentru estetica și igiena corpului omenesc” pentru un număr de 99 persoane în

perioada Septembrie 2014 – August 2015;

27

9) DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ȘI PROTECȚIE A COPILULUI IALOMIȚA, furnizând servicii de formare profesională: Tinichigiu carosier, Agent de curățenie clădiri

și mijloace de transport, Îngrijitor bătrâni la domiciliu, Baby-sitter, pentru un număr de 85 persoane în

perioada octombrie 2014 – august 2015;

10) QUANTA RESURSE UMANE SRL, București, furnizând servicii de formare profesională:

Sudor și vopsitor industrial pentru un număr de 112 persoane în perioaxda noiembrie 2014 –

octombrie 2015.

11) FUNDATIA MOTIVATION ROMANIA, București, furnizând servicii de formare profesională:

frizer, “Manichiurist-Pedichiurist”, și lucrator in comerț pentru un număr de 35+ persoane în perioada

august 2014 - decembrie 2015.

12) ASOCIATIA NOUL VAL, Constanta, furnizând servicii de formare profesională: Conducator

ambarcațiuni agrement pe ape interioare și agent turism - ghid pentru un număr de 100 persoane.

Toate aceste realizări au fost posibile prin eforturile susţinute ale unei echipe multidisciplinară,

specializată, care oferă sustenabilitate, echilibru şi garanţie, atât partenerilor cu care se află în relaţii

de colaborare cât şi angajaţilor, care beneficiază de un mediu stimulator dezvoltării personale şi

profesionale, printre care se numară şi persoane cu handicap, structura echipei fiind:

- Administrator: Lupu Anca Iulia

- Asistent manager: Mihaela Chiriţă

- Responsabil marketing: Aurora Gabriela Perju

- Manager proiect: Irinel Oprea, Laura Gheorghiu, Otelea Ramona

- Responsabil informare şi formare profesională: Teodora Dorina Făşie, Emilia

Mirela Neascu

- Responsabil financiar: Magdalena Spiridon

- Specialist IT: Mihaela Mihalaşcu

- Designer pagini web: Adrian Lăzărescu

- Psiholog: Lupascu Valentina

- Asistent logistica: Jeana Lungu, Alina Stoica, Temelie Mihaela

- Secretar: Simona Savin, Dorina Fluturu

De asemenea, holdingul a constituit o echipă de colaboratori de peste 500 de persoane care

sunt implicaţi în mod direct în desfăşurarea programelor de formare profesională.

28

DIPLOME

2013 - Locul III in TOP PROFIT ROMANIA, top realizat pentru România, domeniul 8559, alte

forme de invăţământ;

2013 - Locul I in TOP PROFIT ROMANIA, top realizat pentru România, judeţul Galaţi,

domeniul 85: Învăţământ;

2013 - CEA MAI MARE FIRMA, top realizat pentru România, judeţul Galaţi, domeniul 85:

Învăţământ;

2013 - Locul I în TOP AFACERI ROMÂNIA, top realizat pentru România, judeţul Galaţi,


2012 - Diplomă de excelenţă pentru buna colaborare în derularea unor proiecte privind

persoanele defavorizate, eliberată de Asociaţia Persoanelor cu Handicap „Sporting Club” din

Galaţi.

2012 - Locul I in TOP PROFIT ROMANIA , top realizat pentru România Întreprinderi Mici,

Judeţul Galaţi, domeniul 85: Învăţământ ;





2011 - Locul I in TOP PROFIT ROMANIA , top realizat pentru România Întreprinderi Mici,

Judeţul Galaţi, domeniul 8559 Alte forme de învăţământ;

2010 - Locul II în TOP AFACERI ROMÂNIA, top realizat pentru România, Microîntreprinderi,

domeniul 8559: Alte forme de învăţământ;



2009 - Diploma de excelenţă – eliberata de Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia

Copilului Galaţi, pentru buna colaborare şi deschiderea manifestată în vederea integrării

profesionale a persoanelor cu handicap;



2008 - Locul I în TOP PROFIT ROMÂNIA, top realizat pentru România, judeţul Galaţi,


2008 - Locul I in TOPUL FIRMELOR DIN JUDEŢUL GALAŢI, Domeniul Învăţământ, eliberată

de Camera de Comerţ, industrie şi Agricultură Galaţi;

29

2007 – Locul I in TOPUL FIRMELOR DIN JUDEŢUL GALAŢI, Domeniul Învăţământ, eliberată

de Camera de Comerţ, industrie şi Agricultură Galaţi;

30

ORGANIZARE SI METODOLOGIE · Web view29) 2013 - prezent - Partener cu Direcţia Generală de...

Documents

Transcript of ORGANIZARE SI METODOLOGIE · Web view29) 2013 - prezent - Partener cu Direcţia Generală de...