Organele de Conducere Ale S
-
Upload
pavaleanu-diana -
Category
Documents
-
view
256 -
download
3
Transcript of Organele de Conducere Ale S
-
7/27/2019 Organele de Conducere Ale S
1/2
-
7/27/2019 Organele de Conducere Ale S
2/2
Adunarea general a acionarilor- organ suprem de conducere,autorizat s ia decizii cu privire la toate
aspectele,n limitele stabilite de lege i statut.
Consiliul de observatori- este organul colectiv de conducere ales,care reprezint interesele acionarilor n
perioada dintre adunrile generale n limitele atribuiilor sale.Consiliul de observatori exercit conducerea
general i controlul activitii Societaii. Competena,componena numeric,modul nfiinrii i activitii
Consiliului de observatori al Societii se stabilesc de legislaie.Prezentul Statut i Regulamentul privind
Consiliul de observatori al Societii,care se aprob de Adunarea general a acionarilor.Consiliul de
observatori al Societii este subordonat Adunrii generale a acionarilor.
Organul executiv - directorul general - organul executiv dirijeaz,din numele Societii,activitatea curent
a acesteia,cu excepia chestiunilor ce in de competena Adunarii generale a acionarilor sau Consiliul de
observatori al Societii.Atribuiile se stabilesc de legislaie i prezentul Statut.
Comisia de cenzori supravegheaz activitaile financiare i economice ale Societii,se subordoneaz
numai Adunrii generale a acionarilor.Competena Comisiei de cenzori,componena ei numeric imodul de nfiinare i activitate se stabilete potrivit legislaiei,prezentului statut i Regulamentului cu
privire la Comisia de Cenzori a Societii,care se aprob de ctre Adunarea general a acionarilor.
Guvernul personalului de panificaie se compune din 18 departamente i uniti n valoare total de 185
de persoane.Sarcina principal de formare a structurii de gestionare necesit o structur adecvat pentru
organizarea obiectivelor pe care aceasta urmrete s pun n aplicare.
Bunstarea i dezvoltarea complet a tuturor membrilor societii determin cel puin dou scopuri la
orice activitate de panificaie: satisfacerea necesitilor populaiei cu produse,maximizarea beneficiilor
economice pentru dezvoltarea ntreprinderii.
ntre aceste obiective exist e contradicie,pentru c realizarea lor nu poate avea loc n acelai timp i
preveleaz unul pe altul.Eliminarea acestor contradicii aprute pot avea loc prin crearea personalului de
conducere,care include toate brutriile din ora.
Conducerea ar trebui s asigure: Atingerea unui numr mare de productivitate,la costuri minime de fonduri pentru desfurareaactivitii administrative;
Funcionarea fiabil a controlului,care elimin erorile aliatorii n informaiile eficiente deciziilorsale;
n raionalizarea muncii administrative este esenial pentru divizarea i cooperarea muncii,o soluie care
s se efectueze n dou direcii.
Prima direcie este bazat pe munca n tiint a angajailor ,fiind divizat pe funcii i definirea unei
structuri de gestionare raional.
A doua direcieasigur o clar divizare a sarcinilor pentru angajaii din management,concretizarea finala drepturilor lor i obligaiilor,realizarea de coeziune i colaborare n activitatea lor.