OPORTUNITATE IN CRIZA

OPORTUNITATE IN CRIZA

„De vorba cu Alain Cardon”

Master Certified Coach ICF

www.accelera.ro – Copyright © - Oportunitate in Criza – Discutii cu Alain Cardon - Februarie 2010

“M-am saturat de companie, de jocuri politice, de program impus si de Sefi care isi schimba parerea de la o zi la alta! Ce sa fac?” Dintre sutele de manageri cu care ma intalnesc, cam ca 25% imi pun, intr-o forma sau alta, intrebarea de mai sus. Au experienta profesionala, sunt foarte buni in ceea ce fac si vor mai mult (financiar si profesional)! Foarte natural si foarte bine! Din pacate, in cadrul companiilor nu gasesc intotdeauna oportunitatile pe care le merita. Ce alte oportunitati ar avea intr-o perioada de criza? IATA una dintre ele!

Cu prietenie, Bogdan COMANESCU Accelera® www.accelera.ro


Esti un bun profesionist, ai acumulat experienta in afaceri si vrei sa faci ceva pe cont propriu. Ce poti sa faci acum, in plina criza?

O companie? - Ai nevoie de o idee exceptionala si de capital!

Consultanta? - Ai succes numai cand ai

in spate o companie mare de consultanta!

Training? - Ai nevoie de o sursa continua

de Know-how stiintific si de foarte multa rabdare cu miile de cursanti.

Coaching? - Daca ai puterea sa inveti si

sa te certifici, este o idee excelenta!


De vorba cu

Alain Cardon Master Certfied Coach (ICF)

Il cunosc pe Alain Cardon de peste 8 ani, inca din perioada cand el invata pentru examenul de Master Certified Coach iar eu pregateam proiectul pentru deschiderea Academie Accor Services in Romania. De atunci, de cate ori am nevoie de un sfat sau de o idee indrazneata, apelez la el. Fiindca eu cred in Coaching ca fiind o solutie pentru cei care vor sa faca ceva pe cont propriu, Alain Cardon mi s-a parut cea mai nimerita persoana sa o intreb ce crede despre asta. Iata mai jos siteza unei discutii purtate pe e-mail ieri noapte: - De cat timp faci meseria asta de coach? - Oficial cam de cand ne stim, din 2002. Atunci am absolvit examenul de certificare al International Coaching Federation. Meseria asta o fac din 1976. Inainte, ma prezentam ca trainer si consultant . ICF mi-a ajutat sa imi sintetizez filozofia privind dezvoltarea performantelor altora si sa imi cresc performantele personale. - Dupa 22 ani de experienta practica, ai mai avut puterea sa faci o scoala in domeniu si sa dai exemene? - Asta cred ca este ceva specific romanesc: „Rusinea de a merge la cursuri!” Am vazut cam toate tarile globului dar rar am intalnit aceasta retinere de a merge la cursuri, de a face training sau de a citi o carte profesionala. Poate imi explici tu de ce? ... In vest oamenii sunt mandri sa arate ca au mai invatat ceva nou si ca inca au

Scoala dupa 22 de ani de

experienta in domeniu!


puterea sa se dezvolte. DA! Am facut cursuri dupa 22 de ani de profesie si am invatat multe lucruri noi! - De ce ai ales coching-ul? - Este o provocare continua! Am lucrat cu clienti din hotelarie, minerit, distributie, farmaceutice, fabrici, linii aeriene, banci ... Acum lucrez cu Top Managementul unei centrale nucleare din Franta. Este o imbinare de mediu militar si inginerie. Sunt foarte axati pe control si pe secret! Este o provocare sa le castigi increderea si sa ii sustii in efortul lor de a-si schimba cultura interna. - Cat costa un astfel de proiect? - Depinde de obiective, de durata, de progresul pe care il face clientul de ... multi factori. In general negociez fiecare pas al proiectului si mergem progresiv din obiectiv in obiectiv ... - Ok! Si cam cat costa? - ☺ Insistent?!? Prima etapa a unui proces de schimbare a culturii de companie este 12.000 si 15.000 de Euro ... ulterior depinde ... 3-4.000 Euro pe zi de lucru. Dar sa nu iti inchipui ca inasez zilnic aceasta suma. De obicei procesul de vanzare iti consuma destul de mult timp. - Cate zile muncesti pe an? - 365 de zile ☺ . Sunt workaholic! Daca te refereai la cate zile facturez pe an, cam 130 -140 de zile de coaching. Banuiesc ca asta vroiai sa intrebi. In rest calatoresc, invat, scriu carti, socializez, formez alti coach, iti raspund tie la intrebari ... - Fun? - Daca nu ar fi fost si fun ... mi-as fi schimbat jobul inca de acum 33 ani. In coaching nu te plictisesti niciodata! - Care a fost cea mai ilara situatie? - Recunosc ca am ras cu lacrimi de nenumarate ori dar ... asta va ramane intre mine si clientii mei sau numai pentru mine... Sunt profesionist! ☺

3.000 – 4.000 de

Euro pe zi!


- Ce sanse are cineva din Romania sa devina un coach de succes? - Ce intelegi prin „de succes”? Este posibil sa nu intelegem acelasi lucru prin succes ... diferenta de cultura... - Ma refer la Recunoastre, Bani, Independenta ... - Observ tiparul: Recunoasterea pe primul loc? ... Sunt 3-4 lucruri care il pot impiedica pe un Coach din Romania sa castige multi bani: 1. Tendinta de a-si devaloriza singur munca si de a se vinde foarte ieftin 2. Tendinta de a-si reduce veniturile dand o parte din banii lui directorului de HR ca sa il favorizeze la licitatii, in loc sa dea cat mai multa valoare muncii sale. 3. Pierderea de timp ... 4. Si piata care abia acum se dezvolta dar care poate fi si o oportunitate. - Ce intelegi prin pierderea de timp? - Nu stiu de unde vine dar ... in Romania, multi coach pierd mai mult timp „sa se dea mari” (to show off), sa se laude, sa faca jocuri politice, sa faca noi organizatii locale, sa isi puna piedici unii, altora... Daca publici discutia asta ai sa vezi reactiile vedetelor ... ☺! Un coach cu adevarat bun intelege ca ar trebui sa isi petreaca timpul vanzandu-si serviciile si ca el trebuie sa fie o parte a solutiei, nu o parte a problemei! Ce sa mai vorbim de sustinere reciproca sau de ajutor?!? - Ce ai sfatui pe cineva care vrea sa se faca coach? Va putea castiga bine? - Da! Daca cineva vrea sa faca bani buni din coaching, sa isi concentreze energia pe dezvoltare si pe client. Sa invete meseria asta si sa se certifice. Asta ii va aduce clienti si bani. ... Succesul va veni ulterior! - Dar Anthony Robbins? Este un Star. Ce parere ai de el? - ... Pentru discutia asta Robbins este un bun exemplu: intai a castigat foarte multi bani livrand

Parte a

solutiei, nu a

problemei!

Intai bani,

mai apoi succes!


mii de ore de traininguri si coaching, abia dupa aceea a devenit o vedeta, nu invers! - Criza economica nu este un impediment? - In meseria asta, din potriva! Este o oportunitate! In perioadele de schimbare oamenii au si mai mare nevoie de coaching. Am mai trecut prin astfel de perioade in cei 34 de ani de cariera. O sa vezi ca intai se „trezesc” oamenii, mangerii, si isi angajeaza un coach, apoi se trezesc si organizatiile. Este diferit de job-ul tau (corporate training n.a.) unde trebuie sa astepti pana se vor „trezi” organizatiile. - Care ar fi pasii catre Coaching pentru cineva care vrea sa renunte la ce face acum si sa inceapa ceva nou? - In primul rand sa fie inteligent si sa nu renunte inca la job-ul lui. Primul pas este sa vina sa invete si sa se certifice in coaching pentru ca diletantismul nu mai este o optiune. Apoi sa inceapa prin a-si face o mica retea de clienti, sa castige bani si abia dupa aceea sa renunte la serviciu si sa faca numai asta. - Cand poate sa inceapa? - Peste 2 saptamani (22 feb. 2010 n.a.) incepe o noua serie de certificare! Se poate alatura grupului deja format! Este un moment foarte bun sa beneficieze de oportunitatile care vor aparea pe piata Romaneasca. - Ne vedem Sambata? - Esti „programat” pentru Sambata dupa amiaza. Evident ca ne vedem!

Criza este o oportunitate

pentru Coach!

Daca vrei sa te devi Coach, incepe acum si

invata cu cel mai bun!

O noua grupa incepe in 22 februarie 2010

sub indrumarea lui Alain!

Daca vrei detalii sau un sfat, scrie-mi: [email protected]

OPORTUNITATE IN CRIZA

Business

Transcript of OPORTUNITATE IN CRIZA