nr.&2ey-7f 20.4)44/62r04.4)/4; 20,9:(/o/CO. Az) ar Sr 2 ... · functiile publice si contractuale...

ROMANIA JUDETUL IASI

CONSILIUL JUDETEAN IASI Bulevardul Stefan cel Mare Slant, nr.69, cod. 700075, Iasi Tel.: 0232 - 235100; Fax: 0232 - 210336; www.icc.ro

PROIECT DE HOTARARE privind stabilirea salariilor de baza pentru functiile publice contractuale

din cadrul familiei ocupationale „Administratie" din aparatul de specialitate al Consiliului Judetean din serviciile publice din subordinea acestuia

Consiliul Judetean Ia§i, Avand in vedere:

Expunerea de motive privind stabilirea salariilor de baza pentru funcciile publice §i contractuale din cadrul familiei ocupationale „Administratie" din aparatul de specialitate al Consiliului Judetean Ia.i §i din serviciile publice din subordinea acestuia, prezentata de catre Prqedintele Consiliului Judetean5i, in calitatea sa de initiator, inregistrata sub nr.&2ey-7f din2S: Or. 2017; Raportul de specialitate privind stabilirea salariilor de baza pentru functiile publice §i contractuale din cadrul familiei ocupationale „Administratie" din aparatul de specialitate al Consiliului Judetean Iasi i din serviciile publice din subordinea acestuia, elaborat de catre Serviciul Resurse Umane i Salarizare §i inregistrat sub nr.20.442 /2(701- 2017; Prevederile Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice; Procesele-verbale incheiate in urma consultarii cu sindicatele reprezentative reprezentantii salaria;ilor, Inregistrate sub nr. 20.4)44/62r04.4)/4; 20,9:(/o/CO. Az) ar Sr 2‘.41),47e-f, .9o/X-; Prevederile art. 91 alin. (1), lit. a) din Legea nr. 215/2001 a administratiei publi e locale, republicata, cu modificarile completarile ulterioare;

In temeiul art. 115 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 215/2001 a administratiei publice locale, republicata, cu modificarile completarile ulterioare,

HOTARASTE:

Art. 1 — (1) incepand cu data de 01.07.2017 se aproba salariile de bail pentru functiile publice §i contractuale apartinand familiei ocupationale „Administratie" din aparatul propriu al Consiliului Judetean Iasi, precum *i din serviciile publice din subordinea acestuia, conform anexelor 1 — 6, care face parte integranta din prezenta hotarare. (2) Stabilirea salariilor lunare potrivit alin. (1) pentru personalul din aparatul de specialitate al Consiliului Judetean Ia§i §i din serviciile publice din subordinea acestuia se realizeaza prin dispozitie a Pre§edintelui Consiliului Judetean Ia§i, respectiv prin act administrativ al conducatorului serviciului public respectiv, cu incadrarea in prevederile art. 25 din Legea-cadru nr. 153/2017.

Art. 2 - Salariile de baza pentru functiile publice §i contractuale din cadrul familiei ocupationale „Administratie" din aparatul de specialitate al Consiliului Judetean Ia§i §i din serviciile publice din subordinea acestuia rezulta din Inmultirea coeficienhilor corespunzatori fiecarei prevazuti in anexele 1 - 6 la prezenta hotarare, cu salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata in vigoare §i se modifica in mod corespunzator, °data cu acesta.

PRESED Dr. ing. Mar

,A i11

\V(i.

0.\->

Art. 3 — Prevederile prezentei hotArari vor fi duse la indeplinire de cAtre Serviciul Resurse Umane §i Salarizare, Directia Economics §i conducAtorii serviciilor publice mentionate la art. 2 - 6.

Art. 4 - Biroul Relatii Publice, Monitorul Oficial, Relatiile cu Consiliile Locale, Consilierii Judeteni §i Presa va comunica prezenta hotarare, in copie, Institutiei Prefectului Judetului Serviciului Resurse Umane Salarizare, Directiei Economice Si serviciilor publice mentionate in art. 2 6.

Art. 5 - Aducerea la cuno§tinta publics a prevederilor hotArarii va fi asiguratA de cAtre Biroul Relatii Publice, Monitorul Oficial, Relatiile cu Consiliile Locale, Consilierii Judeteni Presa.

Data astazi,

CONTRASEMNEAZA, SECRETAR AL JUDETULUI IASI,

Lacramio VERNICA

SUSTINE PROIECTUL DE HOTARARE,

SEF SERVICIU, Radu Gabriel APETREI

Imi asum responsabilitatea pentru fundamentarea, corectitudinea, legalitatea

intocmirii acestui friscris oficial.

DIRECTIA JURIDICA, DIRECTOR EXECUTIV, Gabriela ALUNGULESEI

Am luat la cunostintA de acest Inscris oficial Imi asum responsabilitatea asupra legalitAtii

Serviciul Resurse Umane si Salarizare

Nr.20.9r2 /21---q 2017 De acord sä se supunii dezbaterii

plenului Consiliului Judetean Iasi. EDINTE,

A aV ricel POPA


CONSILIUL JUDETEAN IASI

RAPORT DE SPECIALITATE la Proiectul de hotarfire privind stabilirea salariilor de baza pentru

functiile publice si contractuale din cadrul familiei ocupationale „Administratie" din aparatul de specialitate al Consiliului Judetean Iaqi

si din serviciile publice din subordinea acestuia

In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 492/28.06.2017 a fost publicata Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, ale carei prevederi infra in vigoare incepand cu data de 01.07.2017.

In conformitate cu prevederile art. 11 din legea-cadru, pentru functionarii publici §i personalul contractual din cadrul familiei ocupationale „Administratie" din aparatul propriu al consiliilor judetene §i din serviciile publice din subordinea acestora, salariile de baza se stabilesc prin hotarare a consiliului judetean, in urma consultarii organizatiei sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, dupd caz, a reprezentantilor salariatilor, urmand ca stabilirea salariilor lunare sä se realizeze de catre ordonatorul de credite, cu respectarea prevederilor art. 25 din legea-cadru referitoare la limitarea sporurilor, compensatiilor, adaosurilor, primelor, premiilor §i indemnizatiilor a altor drepturi.

Proiectul de hotarare are in vedere: a) stabilirea salariilor de bald pentru functionarii publici §i personalul contractual in vederea promovarii performantei individuale; b) respectarea principiilor care stau la baza sistemului de salarizare prevazute de lege:

— principiul — principiul nediscriminarii;

Page 1 of 3

— principiul egalitatii;

— principiul importantei sociale a muncii;

— principiul stimularii personalului din sectorul bugetar;

— principiul ierarhizarii;

— principiul transparentei mecanismului de stabilire a drepturilor salariale;

— principiul sustenabilitatii financiare;

— principiul publicitatii; c) stabilirea salariilor de bald printr-o ierarhizare a posturilor avand la baza urmAtoarele criterii generale:

— cuno§tinte *i experienta;

— complexitate, creativitate i diversitate a activitatilor;

— judecata §i impactul deciziilor;

— responsabilitate, coordonare §i supervizare;

— dialog social §i comunicare;

— conditii de mune;

— incompatibilitati §i regimuri speciale. d) diferentierea salariilor de baza pe functii, grade/trepte i gradatii, conform legii; e) modificarile aduse Legii nr. 215/2001 a administrafiei publice locale, republicatei,

cu modificeirile qi completeirile ulterioare, prin Legea nr. 140/16.06.2017 pentru modificarea art. 128 din Legea administratiei publice locale nr. 215/2001, in sensul cre0erii responsabilitatii functionarilor publici i personalului contractual in ceea ce prive0e aprecierea necesitatii i oportunitatii adoptarii i emiterii actelor administrative - atragand raspunderea administrative, civila sau penala, in conditiile legii, a salariatilor privind intocmirea, semnarea, contrasemnarea sau avizarea actele administrative specifice administratiei publice locale. f) cre§terile salariale ce se acorda §i altor familii ocupationale - conform prevederilor art. 38 din Legea- cadru nr. 153/28.06.2017.

Salariile de baza pentru functiile publice Si contractuale din cadrul familiei ocupationale „Administratie" din aparatul de specialitate al Consiliului Judetean Ia§i §i din serviciile publice din subordinea acestuia se determind prin inmultirea coeficientilor prevazuti in Anexele la hotarfire, cu salariul de bald minim brut pe tare, garantat in plata, in vigoare.

Art. 3, alin. (1) din legea-cadru prevede ca gestionarea sistemului de salarizare a personalului din institutiile §i autoritatile publice se asigura de fieca re

ordonator de credite. Potrivit prevederilor art. 11, alin. (4) din legea-cadru, nivelul veniturilor

salariale se stabile0e fare a depa0 nivelul indemnizatiei lunare a vicepreedintelui consiliului judetean, exclusiv majorarile pentru implementarea proiectelor finantate din fonduri europene nerambursabile, cu incadrarea in cheltuielile de personal aprobate in bugetele de venituri i cheltuieli.

Page 2 of 3

Conform art. 7, lit. m) din legea-cadru, venitul salarial al personalului din sectorul bugetar cuprinde salariile de baza, soldele de functie/salariile de functie, soldele de grad/salariile gradului profesional detinut, gradatiile, soldele de comandalsalariile de comanda, indemnizatiile de incadrare, indemnizatiile lunare

dupe caz, compensatiile, indemnizatiile, sporurile, majorarile, adaosu rile, primele premiile, precum alte drepturi in bani i/sau in nature, corespunzatoare fiecarei categorii de personal din sectorul bugetar.

Pentru functia de vicepre§edinte al consiliului judetean indemnizatia lunara se determind in conformitate cu art. 13, alin. (1) .yi art. 38, alin. (2), lit. c) din legea-cadru, respectiv prin inmultirea coeficientului din anexa nr. IX cu salariul de baza minim brut pe tare garantat in plata in vigoare .

Pentru anul 2017, salariul de baza minim brut garantat in plata este de 1450 de lei, conform HG nr. 1/2017, rezul 'tand indemnizatia lunara a vicepre§edintelui consiliului judetean de 11600 lei. Pentru toate celelalte functii salariile de bald (i coeficientii aferenti) sunt stabilite astfel 'hick venitul lunar al salariatului sa fie sub nivelul indemnizatiei viceprqedintelui consiliului judetean.

Fata de cele prezentate, supunem aprobarii plenului Proiectul de hot:Aram privind stabilirea salariilor de baza pentru functionarii publici §i personalul contractual din cadrul familiei ocupationale „Administratie" din aparatul propriu al Consiliului Judetean Iasi §i din serviciile publice din subordinea acestuia.

Am luat la cuno§tintA de acest inscris oficial gi fmi asum

responsabilitatea asupra legalitAtii.

DIRECTIA JURIDICA, DIRECTOR EXECUTIV, GabrielaL NGULESEI t

Imi asum responsabilitatea fundamentArii, corectitudinii legalitAtii acestui Inscris oficial.

SEF SERVICIU, Radu Gabriel APETREI

Page 3 of 3

Nota: Salariile de baz5 stabilite pentru functiile prevSzute Ia gradul IA sau treapta IA potrivit nivelului studiilor,

se utilizeaza ;i pentru salarizarea furtctillor de fa cabinetul pre;edintelui consiliului judetean.

• E$ED1N /

Serviciul Resurse Umane ;i Salarizare,

;ef serviciu, Radu Gabriel Apetrei

CONSILIULJUDETEANIA$1

Serviciul Resurse Umane ;i Salarizare

Anexa nr. Ia HO nr. / 2017

A. SALARIILE DE BAZA PENTRU FUNCTIILE PUBLICE DIN APARATUL DE SPECIALITATE AL CONSILIULUI JUDETEAN IA$1

Nr.

crt. Functia

Nivelul

studiilor

Salariu de baza Coeficient

Grad I Grad II Grad I Grad II

1 Secretar al judetului S 10484 10803 7,23 7,45

2 Arhitect-sef S 10208 10513 7,04 7,25

3 Director executiv S 10136 10440 6,99 7,20

4 Director executiv adjunct S 9498 9788 6,55 6,75

6 $ef serviciu S 8657 8918 5,97 6,15

7 $ef birou S 8236 8483 5,68 5,85

Nota: Salariile de baza prevazute la gradul gradul II cuprind sporul de vechime in munci Ia nivel maxim.

E DE EXECU • IE

Nr.

crt. Functia

Nivelul

studiilor

Salariu de

baza,

gradatia 0

Coeficient

1

Auditor, grad profesional superior S 6090 4,20

Auditor, grad profesional principal S 4408 3,04

Auditor, grad profesional asistent S 3611 2,49

2

Consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional superior S 5539 3,82

Consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional principal S 3930 2,71

Consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional asistent 5 2973 2,05

Consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional debutant S 2799 1,93

3

Referent de specialitate, grad profesional superior SSD 4495 3,10

Referent de specialitate, grad profesional principal SSD 3190 2,20

Referent de specialitate, grad profesional asistent SSD 2465 1,70

Referent de specialitate, grad profesional debutant SSD 2248 1,55

4

Referent, grad profesional superior M 2973 2,05

Referent, grad profesional principal M 2480 1,71

Referent, grad profesional asistent M 2161 1,49

Referent, grad profesional debutant M 2103 1,45

B. SALARIILE DE BAZA PENTRU FUNCTIILE CONTRACTUALE DIN APARATUL DE SPECIALITATE AL CONSILIULUI JUDETEAN IA$1

1. F N . II CONTRACTUALE DE CONDUCERE

Nr.

crt. Functia

Nivelul

studiilor

Salariu de baz5 Coeficient


1 $ef serviciu 6830 6960 4,71 4,80

2 $ef birou 6395 6525 4,41 4,50

Nota: Salariile de bazi prevazute Ia gradul gradul II cuprind sporul de vechime in munca la nivel maxim.

2. FUN II CONTRACTUALE DE EXECU IE

Nr.

crt. Functia

Nivelul

studiilor

Salariu de

baza,

gradatia 0

Coeficient

1

Consilier, grad IA S 4350 3,00

Consilier, grad I S 3770 2,60

Consilier, grad II S 3451 2,38

Consilier, debutant S 2494 1,72

2

Referent, IA M 2465 1,70

Referent, I M 2175 1,50

Referent, II M 2001 1,38

Referent, debutant M 1929 1,33

3 $ofer, I M;G 2465 1,70

gofer, II M;G 2030 1,40

4

Muncitor calificat, I M;G 2393 1,65

Muncitor calificat, II M;G 2320 1,60

Muncitor calificat, III M;G 2204 1,52

Muncitor calificat, IV M;G 2030 1,40

5 Muncitor necalificat, I M;G 1871 1,29

Muncitor necalificat, II - fora sporuri M;G 1450 1,00

CONSILIULJUDETEAN IASI

Serviciul Resurse Umane Salarizare

Anexa nr. la HO nr. / 2017

A. SALARIILE DE BAZA PENTRU FUNCT1ILE PUBUCE DIN CADRUL DIRECT1EI GENERALE DE ASISTENTA SOCIALA $I PROTECTIA COPILULUI IASI

1. FUNCTII PUBLICE DE CONDUCERE

Nr.

crt. Functia

Nivel

studii



1 Director general S 10136 10440 6,99 7,20

2 Director general adjunct S 9846 10150 6,79 7,00


4 $ef serviciu S 8483 8744 5,85 6,03

5 $ef birou 5 8077 8323 5,57 5,74

Nota: Salariile de baza prevazute la gradul I si gradul II cuprind sporul de vechime in munca la nivel maxim.

2. FUNCTII PUBLICE DE EXECUT1E

Nr.

crt. Functia

Nivel

studii

Salariu de

baza,

gradatia 0

Coeficient

1

Auditor, grad profesional superior S 5974 4,12

Auditor, grad profesional principal 5 4321 2,98

Auditor, grad profesional asistent S 3553 2,45

2



Consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional asistent S 2915 2,01

Consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional debutant 5 2755 1,90

3





B. SALARIILE DE BAZA PENTRU FUNCT1ILE CONTRACTUALE DIN CADRUL DIRECTIEI GENERALE DE ASISTENTA SOCIALA $1 PROTECTIA COPILULUI IA51

1. FUNCTII CONTRACTUALE DE CONDUCERE Nr.

crt. Functia

Nivel

studii

Salariu de baza Coef cient

Grad I Grad II Grad I Grad II 1 $ef serviciu 5 6699 6830 4,62 4,71

Nod: Salariile de baza prevazute la gradul I si gradul II cuprind sporul de vechime in munca la nivel maxim.

2. FUNCTII CONTRACTUALE DE EXECUTIE

Nr. crt.

Functia Nivel

studii

Salariu de

baza,

gradatia 0

Coeficient

1

Consilier juridic, inspector de specialitate, IA S 4263 2,94

Consilier juridic, inspector de specialitate, I 5 3698 2,55

Consilier juridic, inspector de specialitate, II S 3393 2,34

Consilier juridic, inspector de specialitate, debutant 5 2451 1,69

2 Sociolog principal S 3843 2,65

Sociolog S 3393 2,34

3

Inspector, referent de specialitate, IA SSD 3553 2,45

Inspector, referent de specialitate, I SSD 3161 2,18

Inspector, referent de specialitate, II SSD 2770 1,91

Inspector, referent de specialitate, debutant SSD 1972 1,36

4

Referent, IA M 2422 1,67 Referent, I M 2132 1,47

Referent, II M 1972 1,36

Referent, debutant M 1900 1,31

5 $ofer, I M;G 2465 1,70 $ofer, II M;G 2030 1,40

6

Muncitor calificat, I M;G 2393 1,65 Muncitor calificat, II M;G 2320 1,60 Muncitor calificat, III M;G 2204 1,52 Muncitor calificat, IV M;G 2030 1,40

7 Paznic M;G 2103 1,45

8 Muncitor necalificat, I M;G 1871 1,29 Muncitor necalificat, II • fara sporuri M;G 1450 1,00

9 Administrator I M;G 2538 1,75 Administrator II M;G 2393 1,65

10 Magaziner M;G 2233 1,54 Magaziner debutant ,,......--.1 .--...,„.,, ----....... M;G 1740 1,20


sef serviciu, Radu Gabriel Apetrei

A i4

1--. 0' A ,\ 7PRE-$ED1NTE,

4 r DOR Serviciul Resurse Umane ;i Salarizare


CONSILIUL JUDETEAN IA$I

Serviciul Resurse Umane ;i Salarizare

Anexa nr. Ia HCJ nr. 2017

A. SALARIILE DE BAZA PENTRU FUNCTIILE PUBLICE DIN CADRUL DIRECTIEI JUDETENE DE ADMINISTRARE A DRUMURILOR $1 PODURILOR 1A$1


Nr.

crt. Functia

Nivel

studii




2 $ef serviciu S 8483 8744 5,85 6,03

Nota: Salariile de baza prevazute Ia gradul I ;i gradul II cuprind sporul de vechime in munca la nivel maxim.

2. FUNCTII PUBLICE DE EXECUTIE

Nr.

crt. Functia

Nivel

studii

Salariu de

baza,

gradatia 0

Coeficient

1



Consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional asistent S 2915 2,01

Consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional debutant S 2755 1,90

2





B. SALARIILE DE BAZA PENTRU FUNCTIILE CONTRACTUALE DIN CADRUL DIRECTIEI JUDETENE DE ADMINISTRARE A DRUMURILOR $1

PODURILOR IA$I

1. FUNCTII CONTRACTUALE DE EXECUTIE

Nr.

crt. Functia

Nivel

studii

Salariu de

baza,

gradatia 0

Coeficient

1

Inspector de specialitate, consilier, grad IA S 4263 2,94

Inspector de specialitate, consilier, grad I S 3698 2,55

Inspector de specialitate, consilier, grad II 5 3393 2,34

Inspector de specialitate, consilier, debutant S 2451 1,69

2

Tehnician, referent, IA M 2422 1,67 Tehnician, referent, I M 2132 1,47

Tehnician, referent, II M 1972 1,36 Tehnician, referent, debutant M 1900 1,31

3 $ofer, I M;G 2465 1,70 $ofer, II M;G 2030 1,40

4 Casier, magaziner, functionar M;G 2233 1,54 Casier, magaziner, functionar detzKOnt -,- M;G 1740 1,20



‘4

PRE$ED1

Dr. Ing. M

CONSILIUL JUDETEAN 1A$1

Serviciul Resurse Umane 5i Salarizare

Anexa nr. Ia HCJ nr. 2017

A. SALARIILE DE BAZA PENTRU FUNCTIILE PUBLICE DIN CADRUL DIRECTIEI JUDETENE DE EVIDENTA A PERSOANELOR 1A$1


Nr.

crt. Functia Nivel studii




2 $ef serviciu S 8483 8744 5,85 6,03

3 $ef birou S 8077 8323 5,57 5,74

Nod: Salariile de baza prevazute la gradul I gradul II cuprind sporul de vechime in munca Ia nivel maxim.

2. FUNCTII PUBLICE DE EXECUTIE

Nr.


Salariu de

baza,

gradatia 0

Coeficient

1

Consilier, consilier juridic, inspector, grad profesional superior S 5438 3,75

Consilier, consilier juridic, inspector, grad profesional principal S 3857 2,66

Consilier, consilier juridic, inspector, grad profesional asistent S 2915 2,01

Consilier, consilier juridic, inspector, grad profesional debutant S 2755 1,90

2





B. SALARIILE DE BAZA PENTRU FUNCTIILE CONTRACTUALE DIN CADRUL DIRECTIEI JUDETENE DE EVIDENTA A PERSOANELORIA$1

I. FUNCTI1CONTRACTUALE DE EXECUTIE

Nr.


Salariu de

Ina

gradatia 0

Coeficient

1 gofer, I M;G 2465 1,70

2 Ingrijitor M;G 1668 1,15



Anexa nr. la HO nr. 2017

A. SALARIILE DE BAZA PENTRU FUNCTIILE CONTRACTUALE DIN CADRUL UNITATILOR/CENTRELOR MEDICO-SOCIALE DIN SUBORDINEA

CONSILIULUI JUDETEAN IASI

1. FUNCIII CONTRACTUALE DE CONDUCERE Nr.

crt. Functia

Nivel

studii


Grad I Grad II Grad I Grad II 1 Director S 10034 10237 6,92 7,06 2 Contabil ef S 6975 7105 4,81 4,90 3

.. .. $ef serviciu financiar-contabilitate _ . . . .

S 6699 6830 4,62 4,71 : a arn e de az prey zu e a gra u ;i gradul II cuprind sporul de vechime in munca la nivel maxim.

2. FUNCTII CONTRACTUALE DE EXECU IE

Nr.

crt• Functia Nivel

studii

Salariu de

baza,

gradatia 0

Coeficient

1

Economist, consilier juridic, grad IA S 4263 2,94 Economist, consilier juridic, grad I S 3698 2,55 Economist, consilier juridic, grad II S 3393 2,34 Economist, consilier juridic, debutant S 2451 1,69

2

Referent de specialitate, IA S 4263 2,94 Referent de specialitate, I S 3698 2,55 Referent de specialitate, II S 3393 2,34 Referent de specialitate, debutant S 2451 1,69


4 Casier, magaziner, functionar, arhivar M;G 2233 1,54 Casier, magaziner, functionar, arhivar, debutant M;G 1740 1,20

5

Muncitor calificat, I M;G 2393 1,65 Muncitor calificat, II M;G 2320 1,60 Muncitor calificat, III M;G 2204 1,52 Muncitor calificat, IV M;G 2030 1,40

6 Muncitor necalificat, I M;G 1871 1,29 Muncitor necalificat, II - fara sporuri M;G 1450 1,00

7 Portar, paznic__s _ M;G 2030 1,40


5ef serviciu, Radu Apetrei

CONSILIULJUDETEAN IA51

Serviciul Resurse Umane si Salarizare Anexa nr. la HCJ nr. 2017

A. SALARIILE DE BAZA PENTRU FUNCTIILE CONTRACTUALE DIN CADRUL SERVICIULUI PUBLIC DE PAZA $1 PROTECTIE IA51- FINANTAT DIN VENITURI

PROPRII

1. FUNCTII CONTRACTUALE DE CONDUCERE Nr.

cit. Functia Nivel

studii

Salariu de baza Coeficient Grad I Grad II Grad I Grad II

1 Sef serviciu - conducatorul serviciului public S 4916 5003 3,39 3,45 2 Sef birou S 4669 4756 3,22 3,28 3

.. .— baza

Sef dispecerat . .. .

S 3495 3553 2,41 2,45 zu e Ia gra u si gradul II cuprind sporul de vechime in munca la nivel maxim.

2. FUNCTII CONTRACTUALE DE EXECU IE

Nr.

crt. Functia Nivelul

studiilor

Salariu de

baza,

gradatia 0

Coeficient

1

Inspector, IA S 2654 1,83 Inspector, I S 2422 1,67 Inspector, II S 2016 1,39 Inspector, debutant S 1827 1,26

2

Referent, IA M 2393 1,65 Referent, I M 2161 1,49 Referent, II M 1958 1,35 Referent, debutant M 1740 1,20

3 $ef de tura M,G 1958 1,35 4 Agent de paza si protectie M, G 1668 1,15



sef serviciu, Radu Gabriel Apetrei




Nr. 200 / 25- 0$-2017

EXPUNERE DE MOTIVE la Proiectul de hotarfire privind stabilirea salariilor de baza pentru

functiile publice i contractuale din cadrul familiei ocupationale „Administratie" din aparatul de specialitate al Consiliului Judetean Iasi

din serviciile publice din subordinea acestuia

In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 492/28.06.2017 a fost publicatA Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, ale carei prevederi infra in vigoare incepand cu data de 01.07.2017.

In conformitate cu prevederile art. 11 din legea-cadru, pentru functionarii publici personalul contractual din cadrul familiei ocupationale „Administratie" din aparatul propriu al consiliilor judetene si din serviciile publice din subordinea acestora, salariile de baza se stabilesc prin hotArar' e a consiliului judetean, in urma consultArii organizatiei sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, dupA caz, a reprezentantilor salariatilor, urmand ca stabilirea salariilor lunare sA se realizeze de care ordonatorul de credite, cu respectarea prevederilor art. 25 din legea-cadru referitoare la limitarea sporurilor, compensatiilor, adaosurilor, primelor, premiilor si indemnizatiilor si a altor drepturi.

Proiectul de hotArfire are in vedere: a) stabilirea salariilor de bazA pentru functionarii publici personalul contractual in vederea promovarii performantei individuale; b) respectarea principiilor care stau la baza sistemului de salarizare prevazute de lege:

— principiul legalitAtii; — principiul nediscriminArii; — principiul egalitatii; — principiul importantei sociale a muncii; — principiul stimularii personalului din sectorul bugetar; — principiul ierarhiarii; — principiul transparentei mecanismului de stabilire a drepturilor salariale; — principiul sustenabilitAtii financiare; — principiul publicitAtii;

c) stabilirea salariilor de bazA printr-o ierarhizare a posturilor avand la bazA urmAtoarele criterii generale:

— cunostinte experientA; — complexitate, creativitate si diversitate a activitatilor; — judecata si impactul deciziilor; — responsabilitate, coordonare supervizare; — dialog social si comunicare;

Page 1 of 2

of 2

— conditii de munca; — incompatibilitAti regimuri speciale.

d) diferentierea salariilor de ba74 pe functii, grade/trepte §i gradatii, conform legii; e) modificarile aduse Legii nr. 215/2001 a administratiei publice locale, republicata, cu modificarile $i completarile ulterioare, prin Legea nr. 140/16.06.2017 pentru modificarea art. 128 din Legea administratiei publice locale nr. 215/2001, in sensul cre§terii responsabilitatii functionarilor publici §i personalului contractual in ceea ce prive§te aprecierea necesitatii oportunitatii adoptarii §i emiterii actelor administrative — atragand raspunderea administrative, civil** sau penal**, in conditiile legii, a salariatilor privind intocmirea, semnarea, contrasemnarea sau avizarea actele administrative specifice administratiei publice locale. f) cmterile salariale ce se acordA altor familii ocupationale — conform prevederilor art. 38 din Legea- cadru nr. 153/28.06.2017.

Salariile de ba7.1 pentru functiile publice §i contractuale din cadrul familiei ocupationale „Administratie" din aparatul de specialitate al Consiliului Judetean Ia.i §i din serviciile publice din subordinea acestuia se determind prin inmultirea coeficientilor prevazuti in Anexele la hotarfire, cu salariul de baza minim brut pe lark garantat in plata, in vigoare.

Art. 3, alin. (1) din legea-cadru prevede ca gestionarea sistemului de salarizare a personalului din institutiile autoritAtile publice se asigura de fiecare ordonator de credite.

Potrivit prevederilor art. 11, alin. (4) din legea-cadru, nivelul veniturilor salariale se stabile§te fail a dep.** nivelul indemnizatiei lunare a vicepre§edintelui consiliului judetean, exclusiv majorArile pentru implementarea proiectelor finantate din fonduri europene nerambursabile, cu incadrarea in cheltuielile de personal aprobate in bugetele de venituri §i cheltuieli.

Conform art. 7, lit. m) din legea-cadru, venitul salarial al personalului din sectorul bugetar cuprinde salariile de baza, soldele de functie/salariile de functie, soldele de grad/salariile gradului profesional detinut, gradatiile, soldele de comanda/salariile de comandA, indemnizatiile de incadrare, indemnizatiile lunare §i, dupe caz, compensatiile, indemnizatiile, sporurilc, majorarile, adaosurile, primele §i premiile, precum i alte drepturi in bani §i/sau in nature, corespunzatoare fiecarei categorii de personal din sectorul bugetar.

Pentru functia de vicepre§edinte al consiliului judetean indemnizatia lunar** se determine in conformitate cu art. 13, alin. (1) si art. 38, alin. (2), lit. c) din legea-cadru, respectiv prin inmultirea coeficientului din anexa nr. IX cu salariul de bazA minim brut pe tara garantat in platA in vigoare .

Pentru anul 2017, salariul de bazA minim brut garantat in platA este de 1450 de lei, conform HG nr. 1/2017, rezultAnd indemnizatia lunar** a vicepre§edintelui consiliului judetean de 11600 lei. Pentru toate celelalte functii salariile de baza coeficientii aferenti) sunt stabilite astfel incat venitul lunar al salariatului sä fie sub nivelul indemnizatiei viceprqedintelui consiliului judetean.

Fala de cele prezentate, supun aprobarii plenului Proiectul de hotarfire privind stabilirea salariilor de bazA pentru fiinctionarii publici personalul contractual din cadrul familiei ocupationale „Administratie" din aparatul propriu al Consiliului Judetean Ia§i din serviciile publice din subordinea acestuia.

20.04.1/2riA el*

PROCES VERBAL , incheiat astazi 20.07.2017, cu ocazia intalnirii care a avut loc la sediul Consiliului Judetean Iasi cu Sindicatul

Asistentei Sociale Iasi si Sindicatul Sanitas in vederea stabilirii propunerilor salariale pentru func;ionarii publici §i personalul contractual din cadrul D.G.A.S.P.C. Iasi si UAMS Bivolari si Raducaneni care nu se

regAsesc pe anexele Legii 153/2017 — privind salarizarea personalului plAtit din fonduri publice.

La intalnire au participat:

din partea Consiliului Judetean la§1

DI Pre§edinte dr. ing. Popa Maricel — Pre§edinte Consiliul Judetean Ia§i

DI. Apetrei Radu — $ef Serviciu Resurse Umane §i Salarizare din cadrul Consiliului Judetean Iasi

din partea Sindicatelor

DI. Matei Marian — Pmedinte S.A.S.P.C. Iasi

DI. Cozianu Iulian — Pmedinte SANITAS Iasi

Dl. Pascal Joan — Secretar General al Uniunii Judetene Iasi a CNSRL Fratia

Aceasta indlnire a fost stability de catre reprezentantii Consiliului Judetean Ia§i la solicitarea

sindicatelor reprezentative din unitatile mentionate mai sus, conform adresei nr. 20104/17.07.2017 §i are ca

scop consultarea cu privire la stabilirea unor grile de salarizare in conformitate cu art. 11 din Legea 153/2017 .

Sindicatele au solicitat ca stabilirea salariilor din unitatile pe care le reprezinta sa se faca astfel incat sa

se elimine disfunctionalitatile existente la nivelul unitatilor mentionate (diferente de salarizare intre anumite

categorii de functii, situa;ii in care anumite functii superioare ierarhic au salarii mai mici deck cele aflate pe o

treapta inferioara, necorelari intre salariile anumitor categorii de functii).

Totodata, s-a propus ca nivelul de salarizare ce urmeaza a se aproba pentru unitatile din subordine sa

fie acelasi cu cel al aparatului de specialitate a Consiliului Judetean Iasi, situatie care ar conduce la eliminarea

unor diferente salariale intre categorii de functii similare aflate in coordonarea aceluiasi ordonator principal de

credite.

DI Presedinte dr. ing. Popa Maricel, a precizat faptul ca din analiza efectuata, reiese ca la unele unitati

subordonate, pentru anumite functii, salariile aflate in plata sunt mai man decat la aparatul de specialitate a

Consiliului Judetean Iasi si ca nu este de acord cu stabilirea salariilor la nivelul maxim aflat in plata de la

unitatile subordonate. Dl. Prqedinte a mentionat ca este de acord ca salariile tuturor angajatilor din Consiliul

Judetean Iasi si ai institutiilor subordonate sa se stabileasca la acelasi nivel, respectandu-se astfel pricipiul

nediscriminarii, situatie in care unele salarii care depawsc in prezent salariile aflate in plata la nivelul

Consiliului Judetean Iasi sa fie reduse.

Tinandu-se cont de faptul ca ambele parti au fost de acord cu principiul egalizarii salariilor pentru toti

salariatii aflati in coordonarea aceluiasi ordonator de credite, consultarea a fost incheiata.

Drept pentru care a fost intocmit prezentul proces verbal.

din partea Consiliului Judetean lai

DI Presedinte dr. ing. Popa Maricel — Pres

A N

etean Iasi

ca

DI. Apetrei Radu — Sef Serviciu Resurse Umane si Sa a izare din cadrul Consiliului Judetean Iasi

din partea Sindicatelor

5 6'-'

DI. Matei Marian — Presedinte S.A.S.P.C. Ias• T J.Zil WI S 01/ . 0

„,,/ /Z.) 1;p .• ...--y- c ----- CONSli.tri

N

Dl. Cozianu Iulian — Pre§edinte SANITAS Ia§i

Dl. Pascal Ioan — Secretar General al Uniunii Judetene Iasi a CN

S$i 7/)1V

QS — _.)Q11- ju ETtiLiAsi

coNswiii.JUDETEAN 1A$1 PROCES VERBAL DE CONSULTARE

itEcasi to 0 9iri. LA

Nr.— _ c7t INCHEIAT ASTAZ1,25.07.2017,0RELE 10:10-11:40,

na .. 9,-.r .lium Anut

privind stabilirea salariilor de baz6 pentru functionarii publici si cei contractuali din

cadrul Consiliului Judetean lasi,Directia Judeteana pentru Evidenta Persoanelor si Serviciul

Public de Paza si Protectie.

In baza art.11 din Legea 153/2017 privind "Salarizarea personalului platit din fonduri

publice",au fost facute propuneri privind salariile de bazkin cadrul unei comisii, formats din:

- Presedintele Consiliului Judetean DrIng. Maricel POPA;

- Director executiv-Directia Economica Elena ARVINTE;

- Director executiv- Directia Juridica - Gabriela ALUNGULESEI;

- Sef serviciu- Directia Resurse Umane- Radu APETREI;c:_.,1

- Presedinte Sindicat- Georgiana NICULESCU.

In acest fel,sindicatul a fost consultat cu privire la salariile de baza ce urmeaza a fi supuse

spre dezbatere si aprobare Plenului Consiliului Judetean lasi,din data de 26.07.2017

Fata de propunerile inaintate spre consultare, Sindicatul a wirat fAvietirOil salariile de '4E* IC 0 1

baza ale salariatilor din structurile mentionate.

Presedintele Consiliului Judetean- DrIng. Maricel POPA

gi Director executiv-Directia Economica- Elena ARVINTE rt

Director executiv- Directia Juridica - Gabriela ALUNGULESEI

Sef serviciu- Directia Resurse Umane- Radu APETRE

Presedinte Sindicat- Georgiana NICULESCU

Prefedintele Cons ii delean Iasi dr. ing.

Reprezentantul s consilier C

ROMANIA JUDETUL IA$I


DIRECTIA JUDETEANA DE ADMINISTRARE A DRUMURILOR $1 PODUR1LOR 1A$1

Bulevardul Stefan cel Mare si Slant, nr.13 cod postal 700067, Iasi Tel.: 0232 - 255961; Fax: 0232 - 255960; CUI 14009336

Nr. 53% /25.07.2017

N. 2o cP9-i/ 2,170 O2ci

PROCES-VERBAL incheiat intre Prefedintele Consiliului Jude jean Ia# reprezentantul DJADP

In data de 25.07.2017 ora la sediul Consiliului Judelean Ia# au avut loc consultari privind aplicarea legii salarizarii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului pail din fonduri publice, incepand cu data de 01.07.2017.

La consultari au participat domnul pre§vdinte al Consiliului JudeJean Iasi, dr. ing. Maricel Popa ,in calitate de ordonator principal, iar din partea institutiei DJADP Iasi reprezentantul salariajilor DJADP, d-na Carmen Irimia directorul executiv, ing. Sorin BABLIUC.

In urma discutiilor cu domnul prepdinte al Consiliului Judetean 1asi, dr. ing. Maricel Popa s-a stabilit ca nivelul salariilor de bail ale functionarilor publici personalului contractual din cadrul Directiei Judetene de Administrare a Drumurilor Podurilor laci sii fie la acelafi nivel de salarizare stabilit pentru aparatul specialitate al Consiliul Juderean

Director Executiv DJADP, ing. SorinrnlBLIUC

nr.&2ey-7f 20.4)44/62r04.4)/4; 20,9:(/o/CO. Az) ar Sr 2 ... · functiile publice si contractuale...

Documents

Transcript of nr.&2ey-7f 20.4)44/62r04.4)/4; 20,9:(/o/CO. Az) ar Sr 2 ... · functiile publice si contractuale...