MUNICIPIUL CRAIOVA PRIMĂRIA MUNICIPIULUI CRAIOVA...
25
MUNICIPIUL CRAIOVA PRIMĂRIA MUNICIPIULUI CRAIOVA PROIECT HOTĂRÂREA NR. ______ privind aprobarea organigramei şi statului de funcţii ale R.A.T. SRL, pentru anul 2017 Consiliul Local al Municipiului Craiova întrunit în şedinţa ordinară din data de 27.04.2017; Având în vedere raportul nr.55224/2017 întocmit de Serviciul Resurse Umane prin care se propune aprobarea organigramei şi statului de funcţii ale R.A.T. SRL, pentru anul 2017; În conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003, republicată, privind Codul Muncii, modificată şi completată şi Legii nr.31/1990 privind societăţile comerciale, republicată, modificată şi completată; În temeiul art.36 alin.2 lit.a coroborat cu alin.3 lit.b, art.45 alin.1, art.61 alin.2 şi art.115 alin.1 alin.2 din Legea nr.215/2001, republicată, privind administraţia publică locală; HOTĂRĂŞTE: Art.1. Se aprobă organigrama şi statul de funcţii ale R.A.T. SRL, pentru anul 2017, conform anexelor nr.1 şi 2 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. Se mandatează dl. Zorilă Dan, reprezentantul municipiului Craiova în Adunarea Generală a Asociaţilor a R.A.T. SRL, să voteze organigrama şi statul de funcţii aprobate la art.1 din prezenta hotărâre Art.3. Primarul Municipiului Craiova, prin aparatul de specialitate: Serviciul Administraţie Publică Locală, Serviciul Resurse Umane şi R.A.T. SRL vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. INIŢIATOR, AVIZAT, PT. PRIMAR, PT.SECRETAR,
Transcript of MUNICIPIUL CRAIOVA PRIMĂRIA MUNICIPIULUI CRAIOVA...
MUNICIPIUL CRAIOVA PRIMĂRIA MUNICIPIULUI CRAIOVA
PROIECT
HOTĂRÂREA NR. ______ privind aprobarea organigramei şi statului de funcţii ale R.A.T. SRL, pentru anul
2017
Consiliul Local al Municipiului Craiova întrunit în şedinţa ordinară din data de 27.04.2017; Având în vedere raportul nr.55224/2017 întocmit de Serviciul Resurse Umane prin care se propune aprobarea organigramei şi statului de funcţii ale R.A.T. SRL, pentru anul 2017; În conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003, republicată, privind Codul Muncii, modificată şi completată şi Legii nr.31/1990 privind societăţile comerciale, republicată, modificată şi completată; În temeiul art.36 alin.2 lit.a coroborat cu alin.3 lit.b, art.45 alin.1, art.61 alin.2 şi art.115 alin.1 alin.2 din Legea nr.215/2001, republicată, privind administraţia publică locală;
HOTĂRĂŞTE: Art.1. Se aprobă organigrama şi statul de funcţii ale R.A.T. SRL, pentru anul 2017, conform
anexelor nr.1 şi 2 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. Se mandatează dl. Zorilă Dan, reprezentantul municipiului Craiova în Adunarea
Generală a Asociaţilor a R.A.T. SRL, să voteze organigrama şi statul de funcţii aprobate la art.1 din prezenta hotărâre
Art.3. Primarul Municipiului Craiova, prin aparatul de specialitate: Serviciul Administraţie Publică Locală, Serviciul Resurse Umane şi R.A.T. SRL vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri.
INIŢIATOR, AVIZAT,
PT. PRIMAR, PT.SECRETAR,
VICEPRIMAR, Ovidiu MISCHIANU Mihail GENOIU
MUNICIPIUL CRAIOVA PRIMĂRIA MUNICIPIULUI CRAIOVA SERVICIUL RESURSE UMANE NR. 55224/21.04.2017
PT. PRIMAR, VICEPRIMAR,
MIHAIL GENOIU
RAPORT privind aprobarea organigramei şi statului de funcţii ale RAT SRL Craiova,
pentru anul 2017
Prin adresa înregistrată la Consiliul Local al Municipiului Craiova sub nr. 126/21.04.2017, RAT SRL Craiova a transmis spre aprobare Consiliului Local al Municipiului Craiova, organigrama şi statul de funcţii pentru anul 2017.
Conform notei de fundamentare a RAT SRL Craiova nr. 5358/2017, aceasta a transmis spre aprobare organigrama şi statul de funcţii, pentru anul 2017, pentru un număr de 749 posturi, structurate astfel: 25 posturi de conducere şi 724 posturi de execuţie.
Conform notei de fundamentare întocmită de RAT SRL Craiova, actuala structură a organigramei nu prezintă modificări în ceea ce priveşte numărul total de posturi.
Potrivit acesteia, modificările structurii organizatorice propuse de RAT SRL Craiova sunt următoarele:
1. la Compartimentul Aprovizionare: - se infiinteaza 1 post de Sef Compartiment prin transformarea unui post vacant de
inginer existent in aceasta structura. Tinand seama de volumul de activitate al acestei structuri raportat la specificul activitatii societatii, apreciază că se impune creearea unui post de Sef Compartiment care sa organizeze si sa coordoneze activitatea compartimentului;
2. la Biroul Resurse Umane: - 1 post de economist trece in cadrul Biroului Financiar Salarizare, tinand seama ca
este insuficient numarul de doua posturi de economist care desfasoara activitatea de salarizare (activitate creata in cadrul Biroului Financiar in anul 2016);
- 1 post de psiholog trece in cadrul Compartimentului Intern de Prevenire si Protectie, avandu-se in vedere ca specificul activitatii desfasurate se incadreaza in aceasta structura;
3. se modifica denumirea Compartimentului SSM în Compartiment Intern de Prevenire si Protectie, avand in vedere recomandarile lasate de catre inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Dolj si in conformitate cu dispozitiile HG nr. 1425/2006 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006. Avand in vedere trecerea postului de psiholog in cadrul acestei structuri numarul total de posturi va fi de 5;
4. la Serviciul Paza: - se infiinteaza 6 posturi de agenti securitate incinta/paznici rezultate din desfiintarea
urmatoarelor posturi vacante existente in cadrul altor structuri: - 1 post acumulatorist Sectia Transport Auto Atelier Intretinere Reparatii; - 1 posturi primitor - distribuitor Sectia Transport Auto Atelier Intretinere
Reparatii; - 1 post spalator auto Serviciul Organizare Intretinere Igienizare; - 2 posturi mecanic unul din cadrul Sectiei Transport Auto Atelier Intretinere
Reparatii si unul din cadrul Sectiei Tramvai Atelier Intretinere Reparatii; - 1 post electrician din cadrul Sectiei Transport Auto Atelier Intretinere
Reparatii. Avand in vedere planul de paza aprobat la nivelul RAT SRL, se impune desfasurarea
activitatii de paza cu un numar mai mare de personal. 5. la Biroul Marketing: - se transforma postul de Specialist Marketing in Agent Reclama Publicitara, avandu-
se in vedere necesitatea dezvoltarii activitatii de publicitate pentru cresterea incasarilor societatii.
6. la Sectia Transport Auto - Atelier Exploatare, se diminueaza numarul de posturi astfel:
- 6 posturi de functionar administrativ vor trece in cadrul unei noi structuri, respectiv Compartiment FAZ;
- 3 posturi soferi autoturisme, camionete vor trece in cadrul Compartimentului ITP Ridicari Auto (aceste trei posturi au fost trecute in cadrul Sectiei in anul 2016 ca urmare a incetarii activitatii de ridicari auto dispusa in temeiul Deciziei nr. 9/25.05.2015 a Inaltei Curti de Casatie si Justitie).
7. la Sectia Transport Auto - Atelier Intretinere Reparatii: - se desfiinteaza 6 posturi vacante, respectiv: 2 posturi electrician, 1 post strungar, 1
post acumulatorist, 1 post primitor distribuitor, 1 post mecanic; - 1 post electrician trece la Serviciul Paza;
- 1 post acumulatorist trece la Serviciul Paza; - 1 post primitor - distribuitor trece la Serviciul Paza; - 1 post mecanic trece la Serviciul Paza; - 1 post electrician trece la Compartimentul ITP Ridicari Auto (care se va transforma in post de casier avand in vedere infiintarea activitatii de ridicari auto a autoturismelor parcate neregulamentar); - 1 post strungar trece la Compartimentul ITP Ridicari Auto (care se va transforma in post de casier avand in vedere infiintarea activitatii de ridicari auto a autoturismelor parcate neregulamentar).
8. la Compartimentul FAZ: Avand in vedere ca activitatea de baza a societatii este de transport auto, urmarirea
activitatii zilnice a mijloacelor de transport in traseu impune crearea unei structuri distincte. S-a constatat ca activitatea de FAZ este diferita de activitatea de exploatare, necesitand o
organizare si urmarire separata. Se infiinteaza 1 post de Sef Compartiment prin desfiintarea unui post vacant de fochist din cadrul Sectiei Tramvai Atelier Intretinere Reparatii;
9. la Compartimentul ITP, Ridicari Auto: Ca urmare a reluarii activitatii de ridicari a autoturismelor parcate neregulamentar, se
infiinteaza 10 posturi, respectiv: - se infiinteaza 1 post Sef Compartiment prin transformarea unui post de inginer; - se infiinteaza 1 post automacaragiu prin transformarea a 1 post de electrician de la
Sectia Tramvai Atelier Exploatare; - se infiinteaza 4 posturi de sofer autoturisme si camionete: 3 posturi trec de la Sectia
Transport Auto Atelier Exploatare si 1 post prin transformarea unui post de fochist de la Serviciul Organizare Intretinere Igienizare;
- se infiinteaza 4 posturi de casier prin transformarea a 3 posturi de vatman din cadrul Sectiei Tramvai Atelier Exploatare si 1 post de bobinator din Sectiei Tramvai Atelier Intretinere Reparatii;
- se modifica denumirea Compartimentului ITP Tractari in Compartiment ITP, Ridicari Auto.
10. se modifica denumirea Compartimentului Mentenanta si Tehnica de Calcul in Compartiment IT:
- se infiinteaza 1 post de Sef Compartiment IT prin transformarea unui post vacant de inginer.
11. la Sectia Tramvai: Atelier Exploatare Se desfiinteaza 4 posturi vacante: - 3 posturi de vatman - se creeaza 3 posturi de casier Compartiment ITP Ridicari Auto
- 1 post electrician creat ca post de automacaragiu Compartiment ITP Ridicari Auto Atelier Intretinere Reparatii Se desfiinteaza 3 posturi vacante, respectiv: - 1 post bobinator creat ca post de casier Compartiment ITP Ridicari Auto; - 1 post mecanic creat ca post agent securitate Serviciul Paza; - 1 fochist creat ca post de Sef Compartiment FAZ. 12. la Serviciul Organizare, Intretinere Igienizare: Se desfiinteaza 2 posturi vacante: - 1 post de spalator vehicule creat ca post de agent securitate Serviciul Paza; - 1 post de fochist creat ca post de sofer autoturisme si camionete Sectia Transport
Auto. Societatea comercială apreciază că organigrama propusă răspunde mai bine modului
în care sunt organizate şi se desfăşoară activităţile de producţie şi cele funcţionale din cadrul R.A.T. SRL.
În conformitate cu prevederile art. 36 alin. 2 lit. „a” şi alin. 3 lit. „b” din Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată cu modificările şi completările ulterioare, Consiliul Local „exercită următoarele categorii de atribuţii: atribuţii privind organizarea şi funcţionarea aparatului de specialitate al primarului, ale instituţiilor şi
serviciilor publice de interes local şi ale societăţilor comerciale şi regiilor autonome de interes local” şi „aprobă în condiţiile legii, la propunerea primarului, înfiinţarea, organizarea şi statul de funcţii ale aparatului de specialitate al primarului, ale instituţiilor şi serviciilor publice de interes local, precum şi reorganizarea şi statul de funcţii ale regiilor autonome de interes local”.
Având în vedere cele expuse, în raport de prevederile Legii nr. 215/2001, republicată, privind administraţia publică locală, cu modificările şi completările ulterioare, Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii republicată, cu modificările şi completările ulterioare, Legii nr. 31/1990 privind societăţile comerciale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi HCL nr. 114/2016, propunem Consiliului Local al Municipiului Craiova următoarele:
1. aprobarea organigramei şi statului de funcţii ale R.A.T. SRL Craiova, pentru anul 2017, conform anexelor 1 şi 2 la prezentul raport;
2. mandatarea reprezentantului Municipiului Craiova, domnul Zorilă Dan, pentru a vota organigrama şi statul de funcţii, pentru anul 2017, în Adunarea Generală a Asociaţilor R.A.T. SRL.
Şef Serviciu, Petru-Alexandru Dumitrescu
Vizat pentru legalitate, c.j. Boangiu Floricica
1
Nr. ............................../..........................................
Catre,
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CRAIOVA
NOTA DE FUNDAMENTARE CU PROPUNERILE PENTRU
ORGANIGRAMA R.A.T. SRL PE ANUL 2017
Va transmitem alaturat, spre aprobare, organigrama si statul de functiuni pe anul
2017.
Noua structura a Organigramei propusa spre aprobare Consiliului Local al
Municipiului Craiova se caracterizeaza printr-o eficientizare a activitatii precum si
corelarea necesitatilor fundamentale in organizarea structurilor societatii.
Numarul total de personal propus pentru anul 2017 este de 749 salariati dintre
care 25 posturi de conducere si 724 posturi de executie.
Raportat la numarul total de personal aprobat pentru anul 2017, precizam faptul
ca posturile nou infiintate, provin din transformarea posturilor vacante, existente in
organigrama 2016 ca urmare a incetarii contractelor de munca la un numar de 25
salariati (pensionari, demisii, concedieri).
Precizam faptul ca structura organizatorica propusa pentru anul 2017 aduce
unele modificari fata de cea aprobata in anul 2016, acestea fiind determinate si de
2
reluarea activitatii de ridicari a autoturismelor parcate neregulamentar.
*
In aceste conditii R.A.T. SRL Craiova isi propune urmatoarele modificari in
structura organizatorica:
1. Compartiment Aprovizionare
Se infiinteaza 1 post de Sef Compartiment prin transformarea unui post
vacant de inginer existent in aceasta structura. Tinand seama de volumul de activitate
al acestei structuri raportat la specificul activitatii societatii, apreciem ca se impune
creearea unui post de Sef Compartiment care sa organizeze si sa coordoneze activitatea
compartimentului
2. Birou Resurse Umane
- 1 post de economist trece in cadrul Biroului Financiar Salarizare, tinand
seama ca este insuficient numarul de doua posturi de economist care desfasoara
activitatea de salarizare (activitate creata in cadrul Biroului Financiar in anul 2016)
- 1 post de psiholog trece in cadrul Compartimentului Intern de Prevenire si
Protectie, avandu-se in vedere ca specificul activitatii desfasurate se incadreaza in
aceasta structura.
3. Se modifica denumirea Compartimentului SSM in Compartiment Intern
de Prevenire si Protectie, avand in vedere recomandarile lasate de catre inspectorii
din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Dolj si in conformitate cu dispozitiile
HG nr. 1425/2006 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de
aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006.
Avand in vedere trecerea postului de psiholog in cadrul acestei structuri
numarul total de posturi va fi de 5.
3
4. Serviciul Paza
Se infiinteaza 6 posturi de agenti securitate incinta/paznici rezultate din
desfiintarea urmatoarelor posturi vacante existente in cadrul altor structuri:
- 1 post acumulatorist Sectia Transport Auto Atelier Intretinere Reparatii
- 1 posturi primitor - distribuitor Sectia Transport Auto Atelier Intretinere
Reparatii
- 1 post spalator auto Serviciul Organizare Intretinere Igienizare
- 2 posturi mecanic unul din cadrul Sectiei Transport Auto Atelier
Intretinere Reparatii si unul din cadrul Sectiei Tramvai Atelier Intretinere
Reparatii.
- 1 post electrician din cadrul Sectiei Transport Auto Atelier Intretinere
Reparatii
Avand in vedere planul de paza astfel aprobat la nivelul RAT SRL impune
desfasurarea activitatii de paza cu un numar mai mare de personal.
5. Birou Marketing
Se transforma postul de Specialist Marketing in Agent Reclama Publicitara,
avandu-se in vedere necesitatea dezvoltarii activitatii de publicitate pentru cresterea
incasarilor societatii.
6. Sectia Transport Auto – Atelier Exploatare
Se diminueaza numarul de posturi astfel:
- 6 posturi de functionar administrativ vor trece in cadrul unei noi structuri, respectiv
Compartiment FAZ.
- 3 posturi soferi autoturisme, camionete vor trece in cadrul Compartimentului ITP
Ridicari Auto (aceste trei posturi au fost trecute in cadrul Sectiei in anul 2016 ca
urmare a incetarii activitatii de ridicari auto dispusa in temeiul Deciziei nr.
4
9/25.05.2015 a Inaltei Curti de Casatie si Justitie).
7. Sectia Transport Auto – Atelier Intretinere Reparatii
Se desfiinteaza 6 posturi vacante, respectiv: 2 posturi electrician, 1 post
strungar, 1 post acumulatorist, 1 post primitor distribuitor, 1 post mecanic
- 1 posturi electrician trece la Serviciul Paza
- 1 post acumulatorist trece la Serviciul Paza
- 1 posturi primitor - distribuitor trece la Serviciul Paza
- 1 post mecanic trece la Serviciul Paza
- 1 post electrician trece la Compartimentul ITP Ridicari Auto (care se va
transforma in post de casier avand in vedere infiintarea activitatii de
ridicari auto a autoturismelor parcate neregulamentar)
- 1 post strungar trece la Compartimentul ITP Ridicari Auto (care se va
transforma in post de casier avand in vedere infiintarea activitatii de
ridicari auto a autoturismelor parcate neregulamentar)
8. Compartiment FAZ
Avand in vedere ca activitatea de baza a societatii este de transport auto,
urmarirea activitatii zilnice a mijloacelor de transport in traseu impune crearea unei
structuri distincte. S-a constatat ca activitatea de FAZ este diferita de activitatea de
exploatare, necesitand o organizare si urmarire separata.
Se infiinteaza 1 post de Sef Compartiment prin desfiintarea unui post vacant
de fochist din cadrul Sectiei Tramvai Atelier Intretinere Reparatii.
9. Compartiment ITP, Ridicari Auto
Ca urmare a reluarii activitatii de ridicari a autoturismelor parcate
neregulamentar, se infiinteaza 10 posturi, respectiv:
- se infiinteaza 1 post Sef Compartiment prin transformarea unui post de
inginer
5
- se infiinteaza 1 post automacaragiu prin transformarea a 1 post de
electrician de la Sectia Tramvai Atelier Exploatare
- se infiinteaza 4 posturi de sofer autoturisme si camionete: 3 posturi trec de
la Sectia Transport Auto Atelier Exploatare si 1 post prin transformarea
unui post de fochist de la Serviciul Organizare Intretinere Igienizare
- se infiinteaza 4 posturi de casier prin transformarea a 3 posturi de
vatman din cadrul Sectiei Tramvai Atelier Exploatare si 1 post de
bobinator din Sectiei Tramvai Atelier Intretinere Reparatii
Se modifica denumirea Compartimentului ITP Tractari in Compartiment ITP,
Ridicari Auto.
10. Se modifica denumirea Compartimentului Mentenanta si Tehnica de
Calcul in Compartiment IT
- se infiinteaza 1 post de Sef Compartiment IT prin transformarea unui post
vacant de inginer.
11. Sectia Tramvai
Atelier Exploatare
Se desfiinteaza 4 posturi vacante:
- 3 posturi de vatman – se creeaza 3 posturi de casier Compartiment ITP Ridicari Auto
- 1 post electrician creat ca post de automacaragiu Compartiment ITP Ridicari Auto
Atelier Intretinere Reparatii
Se desfiinteaza 3 posturi vacante, respectiv:
- 1 post bobinator creat ca post de casier Compartiment ITP Ridicari Auto
- 1 post mecanic creat ca post agent securitate Serviciul Paza
- 1 fochist creat ca post de Sef Compartiment FAZ
6
12. Serviciul Organizare, Intretinere Igienizare
Se desfiinteaza 2 posturi vacante:
- 1 post de spalator vehicule creat ca post de agent securitate Serviciul Paza
- 1 post de fochist creat ca post de sofer autoturisme si camionete Sectia Transport
Auto
*
Consideram ca organigrama propusa raspunde mai bine modului in care sunt
organizate si se desfasoara activitatile de productie si cele functionale din cadrul
R.A.T. SRL .
Mentionam ca modificarile intervenite in organigrama astfel cum a fost
propusa au fost fundamentate pe aspecte de natura economica si organizatorica.
ADMINISTRATOR
Marcel Tanasescu
DIRECTOR EONOMIC
Paun Jeana
Birou Juridic Birou Resurse Umane
Raluca Udristoiu Daniela Popescu
Anexa nr. 1 la H.C.L. Nr.
REGIA AUTONOMA DE TRANSPORT CRAIOVA 749
25
724
1 4 1 3 1 5 1 9 0 2 1 20 0 5 0 2 1
1 5
1 7
1 28
1 9
1 15
1 387 1 14 1 141 1 3
1 52
1 282 1 6 1 96 1 86 1 53 1 13
Administrator,
Marcel Tanasescu
Biroul Comercial
Biroul Financiar
Salarizare
Serviciu
Organizare,
Intretinere si
Igienizare
Sectia TramvaiCompartiment
IT
Atelier Exploatare Atelier
Atelier Atelier
Compartiment
ORGANIGRAMA 2017
TOTAL R.A.T SRL
Biroul Marketing
Biroul Contabilitate
Buget
DIRECTOR
TEHNIC
EXPLOATARE
DIRECTOR
ECONOMIC
Compartiment
CFGServiciul Paza
Biroul Achizitii
Compartiment
Aprovizionare
Sectia Transport
Auto
Compartiment ITP ,
Ridicari Auto
Biroul Juridic
R.A.T. SRL
Biroul Tehnic
Investitii
Biroul Dispecerat,
Siguranta
Circulatiei
Consiliul Local al Municipiului
Craiova
Biroul Resurse
Umane
Conducere
Executie
ADMINISTRATOR
Compartiment Intern
de Prevenire si
Protectie
Compartiment Audit
Intern
Administrator
Sorin Manda
Biroul ControlAtelier Exploatare
Auto
Atelier
Intretinere
Reparatii
Atelier
exploatare
Atelier
Intretinere
Reparatii
Compartiment
F.A.Z
5
Biroul Marketing
1
Anexa nr.2 la
HCL nr.
_______/2017
STAT DE FUNCTII 2017 R.A.T. SRL
DENUMIREA FUNCTIEI FUNCTIE NIVEL NUMAR
Cond/exec STUDII POSTURI
ADMINISTRATOR C S
1
BIROU ACHIZITII
SEF BIROU C S 1
ECONOMIST E S 2
INGINER E S 2
Total conducere
1
Total executie 4
Total birou 5
COMPARTIMENT
APROVIZIONARE
SEF COMPARTIMENT C S 1
INGINER E S 2
ECONOMIST E S 1
Total conducere 1
Total executie 3
Total compartiment 4
BIROU JURIDIC
SEF BIROU C S 1
CONSILIER JURIDIC E S 5
Total conducere 1
Total executie 5
Total birou 6
2
BIROU RESURSE UMANE
SEF BIROU C S 1
FEMEIE DE SERVICI E M 1
ECONOMIST E S 1
CONTABIL E M 1
REFERENT(arhiva) E M 1
REFERENT (registratura) E M 1
SPECIALIST RESURSE UMANE E S 2
LEGATOR E M 1
SPECIALIST RELATII PUBLICE E S 1
Total conducere 1
Total executie 9
Total birou 10
COMPARTIMENT CFG
ECONOMIST/RESPONSABIL
ACTIVITATE E S 1
ECONOMIST 1
Total conducere 0
Total executie 2
Total compartiment 2
COMPARTIMENT INTERN DE
PREVENIRE SI PROTECTIE
SPECIALIST MEDIU
/RESPONSABIL ACTIVITATE E S 1
ASISTENT MEDICAL E M 1
SPECIALIST PSI E S 1
SPECIALIST SSM E S 1
PSIHOLOG E S 1
Total conducere 0
Total executie 5
Total compartiment 5
SERVICIU PAZA
SEF SERVICIU C S 1
INGINER E S 1
AGENT SECURITATE INCINTA/ E M 19
3
PAZNICI
Total conducere 1
Total executie 20
Total serviciu 21
COMPARTIMENT AUDIT
INTERN
ECONOMIST E S 2
Total conducere 0
Total executie 2
Total compartiment 2
BIROU MARKETING
SEF BIROU C S 1
PURTATOR DE CUVANT E S 1
ECONOMIST E S 1
INGINER E S 1
AGENT RECLAMA PUBLICITARA E M 2
Total conducere 1
Total executie 5
Total birou 6
DIRECTOR TEHNIC
EXPLOATARE C S 1
SECTIA - TRANSPORT AUTO
SEF SECTIE C S 1
SECTIA TRANSPORT AUTO-
ATELIER EXPLOATARE
SEF ATELIER C S 1
INGINER E S 3
AGENT TRANSPORTURI E M/P 5
IMPIEGAT AUTO E M/P 6
REVIZOR TEHNIC E M/P 2
SOFER AUTOBUZ E M 257
4
SOFER AUTOTURISME,
CAMIONETE E M 4
SOFER TRANSPORT VALORI
BANCARE E M 1
TEHNICIAN E M/P 3
FUNCTIONAR ADMINISTRATIV E M 1
Total conducere 1
Total executie 282
Total atelier 283
SECTIA - TRANSPORT AUTO-
ATELIER INTRETINERE
REPARATII
SEF ATELIER C S 1
INGINER E S 4
ECONOMIST E S 1
BOBINATOR E M 1
ELECTRICIAN E M/P 6
ELECTROMECANIC E M/P 1
ELECTRONIST E M/P 1
FORJOR MANUAL E M/P 1
FEMEIE DE SERVICIU E M/P 1
FREZOR UNIVERSAL E M/P 1
LACATUS MECANIC E M/P 5
MAISTRU MECANIC AUTO E M 3
MECANIC AUTO E M 49
MONTATOR ACUMULATORI E M 1
PRIMITOR DISTRIBUITOR E M/P 5
TEHNICIAN STOC GESTIUNE E M 1
STRUNGAR UNIVERSAL E M/P 6
SUDOR MANUAL E M/P 3
TINICHIGIU CAROSIER E M/P 2
VOPSITOR AUTO E M/P 3
VULCANIZATOR E M 1
Total conducere 1
Total executie
96
Total atelier 97
5
COMPARTIMENT F.A.Z.
SEF COMPARTIMENT C S 1
FUNCTIONAR ADMINISTRATIV E M 6
Total conducere 1
Total executie 6
Total compartiment 7
TOTAL SECTIA -TRANSPORT
AUTO 387
COMPARTIMENT ITP RIDICARI
AUTO
SEF COMPARTIMENT E S 1
SPECIALIST INSPECTII TEHNICE E S/M 3
AUTOMACARAGIU E M 4
SOFER AUTOTURISME SI
CAMIONETE E M 4
CASIER E M 4
Total conducere 1
Total executie 15
Total compartiment 16
SECTIA - TRAMVAI
SEF SECTIE C S 1
SECTIA TRAMVAI- ATELIER
EXPLOATARE
SEF ATELIER C S 1
INGINER E S 2
TEHNICIAN E M 2
FUNCTIONAR ADMINISTRATIV E M 1
DISPECER E M/P 5
AGENT TRANSPORTURI E M/P 2
6
REVIZOR E M/P 1
SOFER AUTOTURISME E M 2
SOFER AUTOCAMION E M 1
VATMAN E M 38
ELECTRICIAN E M 32
Total conducere 1
Total executie 86
Total atelier 87
SECTIA - TRAMVAI- ATELIER
INTRETINERE REPARATII
SEF ATELIER C S 1
ECONOMIST E S 1
MAISTRU E M 1
PRIMITOR DISTRIBUITOR E M/P 1
ELECTRICIAN E M/P 8
LACATUS MECANIC E M/P 6
MECANIC E M/P 15
BOBINATOR E M/P 1
SUDOR E M/P 3
STRUNGAR E M/P 3
FEMEIE DE SERVCIU E M/P 1
ELECTRONIST E M 1
FREZOR E M/P 1
TINICHIGIU E M/P 1
TAMPLAR E M/P 1
TAPITER E M/P 1
VOPSITOR E M/P 1
FOCHIST E M/P 1
MESERIAS INTRETINERE CALE E M 6
Total conducere 1
Total executie
53
Total atelier 54
TOTAL SECTIA TRAMVAI 141
7
BIROU DISPECERAT,
SIGURANTA CIRCULATIEI
SEF BIROU C S 1
INGINER E S 1
SUBINGINER E Ssd 2
TEHNICIAN E M 2
IMPIEGAT AUTO E M 17
CONTROLOR TRAFIC E M 2
OPERATOR DISPECERAT E M 4
Total conducere 1
Total executie 28
Total birou 29
BIROU TEHNIC INVESTITII
SEF BIROU C S 1
INGINER E S 4
ECONOMIST E S 1
Total conducere 1
Total executie 5
Total birou 6
SERVICIU ORGANIZARE
INTRETINERE SI IGIENIZARE
SEF SERVICIU C S 1
ELECTRICIAN E M/P 1
FOCHIST E M/P 4
INSTALATOR E M/P 1
TAMPLAR E M/P 2
ZIDAR E M/P 1
LACATUS MECANIC E M/P 2
LACATUS MECANIC UTILAJE E M/P 1
MECANIC AUTO E M 2
Total conducere 1
Total executie 14
Total serviciu 15
8
COMPARTIMENT IT
SEF COMPARTIMENT E S 1
INGINER E S 2
PROGRAMATOR E S 1
Total conducere 1
Total executie 3
Total compartiment 4
DIRECTOR ECONOMIC C S 1
BIROU CONTABILITATE
BUGET
SEF BIROU C S 1
ECONOMIST E S 7
Total conducere 1
Total executie 7
Total birou 8
BIROU FINANCIAR
SALARIZARE
SEF BIROU C S 1
ECONOMIST E S 7
CONTABIL E M 1
CASIER E M 1
Total conducere 1
Total executie 9
Total birou 10
BIROU COMERCIAL
SEF BIROU C S 1
CASIERI E M 51
ECONOMIST E S 1
Total conducere 1
Total executie 52
Total birou 53
9
BIROU CONTROL
SEF BIROU C S 1
CONTROLORI E M 13
Total conducere 1
Total executie 13
Total birou 14
TOTAL POSTURI
749
ADMINISTRATOR
Marcel Tanasescu
Sef Birou Resurse Umane Daniela Popescu
