MINISTERUL AFACERILOR INTERNEINSPECTORATUL GENERAL PENTRU IMIGRĂRI

NesecretNr.3720626/12.12.2017

A N U N Ţdin data de 12.12.2017

În conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, O.m.a.i. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., Dispoziţia directorului general al D.G.M.R.U. nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., adresa D.G.M.R.U. nr. 22189 din 22.11.2017 şi fişele posturilor nr. 2745903 din 01.09.2016, nr. 2914692 din 29.03.2017, Inspectoratul General pentru Imigrări organizează concurs/examen în ziua de 17.03.2018, ora 11.00, în vederea ocupării a două posturi vacante de agent de poliţie, prin încadrare directă, din cadrul Serviciului Comunicaţii şi Informatică- Biroul Monitorizare Sisteme şi Reţele, prevăzute la poziţiile nr.174 (agent I) şi nr.177 ( agent I-operator calculator) din Statul de Organizare al Inspectoratului General pentru Imgrări.

Cerinţele de pregătire prevăzute în fişele posturilor scoase la examen/concurs sunt următoarele:Pregătirea necesară ocupantului postului:Pregătire de bază: studii liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat;Pregătire de specialitate: pentru postul de agent I (operator calculator) din cadrul Serviciului Comunicaţii şi Informatică – Biroul Monitorizare Sisteme şi Reţele , prevăzut la poziţia nr. 177, este necesară diplomă de absolvire curs operare calculator;

Fişele posturilor scoase la concurs pot fi consultate de către candidaţii înscrişi la concurs, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate. Documentul poate fi solicitat în scris secretarului comisiei de concurs.

Cap. I Condiţii cumulative necesare pentru participarea la examen/concurs

1. Pentru a participa la examen/concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii şi cerinţe:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; În situaţia în care

se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale.

1

e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;f) să îndeplinească condiţiile de ocupare (cerinţele de pregătire) prevăzute în

fişele posturilor;g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează

profesia de poliţist;h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit

reabilitarea;i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de

infracţiuni; j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat

contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani; k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin

lege.l) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de

vestimentaţie, în ţinuta de vară;

Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care se află în următoarele situaţii:

a) nu indeplinesc condiţia prevăzută la cap.I, pct.1, lit.l, respectiv să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară;

b) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;

   Candidaţii declaraţi "admis" la examen/concurs, nu trebuie să aibă, la

încadrare, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic.

Cap. II. Înscrierea la examen/concurs şi documente necesare, examinarea psihologică

1. Pentru înscrierea la examen/concurs, candidaţii vor prezenta/transmite următoarele documente:

a) cerere de înscriere adresată inspectorului general al Inspectoratului General pentru Imigrări (prin depunerea cererii de înscriere solicitantul îşi exprimă acordul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal în condiţiile prevăzute de Legea nr. 677/2001)1;Pentru examenul/concursul organizat în vederea ocupării posturilor vacante de agent de poliţie din cadrul Serviciului Comunicaţii şi Informatică candidaţii pot depune o singură cerere de înscriere, în care se va menţiona structura / serviciul / biroul / compartimentul în care se află postul pentru care candidează şi poziţia acestuia în statul de organizare. (ex:  Serviciul Comunicaţii şi Informatică - Biroul Monitorizare Sisteme şi Reţele, agent I, poz. nr. 174);b) copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; (diplomă de bacalaureat sau adeverinţă de studii care să fie în termenul de valabilitate,respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor, foaia matricolă şi diplomă de absolvire curs operare

1 Conform modelului ataşat2

calculator pentru postul prevăzut la pozitia nr.177 agent I- operator calculator (copie xerox);c) declaraţie de cunoaştere şi acceptare a condiţiilor de recrutare2;d) curriculum vitae3;e) copie xerox a actului de identitate;f) consimţământul candidatului pentru solicitarea certificatului de cazier judiciar4;g) declaraţia candidatului cu privire la faptul că este de acord să fie filmat în timpul desfăşurării probelor de concurs5;h) dosar cu şină.

Documentele necesare înscrierii la examen/concurs vor fi depuse personal la Inspectoratul General pentru Imigrări - Serviciul Resurse Umane din str. Lt. col. Marinescu Constantin, nr. 15A, sector 5, Bucureşti, în perioada 15.01.-19.01.2018,în intervalul orar 09.00-15.00.

Documentele necesare înscrierii transmise prin alte modalităţi decât cele menţionate mai sus (ex. prin poştă, fax,e-mail, prin intermediul altor persoane, etc.) sau după data de 19.01.2018, ora 15.00, nu vor fi luate în considerare.

2. Examinarea psihologicăDupă încheierea perioadei de înscriere, candidaţii înscrişi vor susţine

examinarea psihologică. Examinarea psihologică va fi asigurată de cadre specializate din cadrul Centrului de Psihosociologie al M.A.I. din mun. Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa, nr. 47, sector 2.

Locul, data şi ora desfăşurării examinării psihologice vor fi stabilite după expirarea perioadei de înscriere, în funcţie de numărul candidaţilor înscrişi şi vor fi comunicate în timp util prin afişare pe pagina de internet a instituţiei www.igi.mai.gov.ro , la secţiunea carieră .

Rezultatele la examinarea psihologică vor fi publicate pe pagina de internet a instituţiei www.igi.mai.gov.ro , la secţiunea carieră .

Eventualele contestaţii cu privire la avizul psihologic de inaptitudine se depun personal la sediul Inspectoratului General pentru Imigrări din str.Lt.col. Marinescu Constantin nr.15 A, sector 5, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă.

Cap. III. Depunerea dosarelor de recrutare

1. După afişarea rezultatelor la testarea psihologică, candidaţii declaraţi „apt” vor depune un dosar de recrutare care va conţine următoarele documente :

a) copii ale carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă;

b) copia livretului militar (după caz);c) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui

copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

2 Conform modelului ataşat3 Model Europass4 Conform modelului ataşat5 Conform modelului ataşat

3

d) autobiografia6 şi tabelul nominal cu rudele7 candidatului şi soţul/soţia candidatului;

e) trei fotografii color 3x4 cm;f) o fotografie color 9x12 cm;g) fişa medicală-tip de încadrare în MAI;h) caracterizarea de la ultimul loc de muncă, respectiv din instituţia de

învăţământ în cazul absolvenţilor în primul an de la absolvire, din care să rezulte comportamentul şi conduita candidatului în societate;

i) declaraţie notarială, pe propria răspundere (datată cel mai devreme la data publicării anunţului de concurs) din care să rezulte că persoana care candidează;

- nu se află în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni; - nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau că nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;- nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică;

ATENŢIE! În termen de 2 zile lucrătoare de la data afişării rezultatelor finale la evaluarea psihologică, toţi candidaţii declaraţi „apt” se vor prezenta la structura la sediul Inspectoratul General pentru Imigrări din str. Lt. col. Marinescu Constantin, nr. 15A, sector 5, Bucureşti capentru a le fi înmânate trimiterile pentru întocmirea fişei medicale-tip de încadrare în M.A.I.

ATENŢIE! Dosarele de recrutare în volum complet vor fi depuse personal doar la Inspectoratul General pentru Imigrări din str. Lt. col. Marinescu Constantin, nr. 15A, sector 5, Bucureşti, în intervalul orar 09.00-15.00, în termen de 5 zile lucrătoare de la data expirării celor 2 zile lucrătoare pentru înmânarea trimiterilor pentru întocmirea fişei medicale-tip de încadrare în M.A.I.

Dosarele de recrutare transmise prin alte modalităţi decât cele menţionate mai sus (ex. prin poştă, fax,e-mail, prin intermediul altor persoane, etc.) sau după data expirării termenului de depunere nu vor fi luate în considerare.

Perioada exactă de depunere a dosarelor de recrutare va fi comunicată prin afişarea pe pagina de internet a instituţiei (www.igi.mai.gov.ro , la secţiunea cariera.

Dosarele de recrutare vor fi verificate de comisia de examen/concurs, iar lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la examen/concurs va fi afişată pe pagina de internet a instituţiei (www.igi.mai.gov.ro , la secţiunea cariera), cu cel puţin 3 zile lucrătoare înainte de data desfăşurării primei probe de examen/concurs.

Cap. IV. Desfăşurarea examenului/concursului

1. Examenul/ concursul va consta în următoarele probe:- proba practică;- test scris ce va consta în rezolvarea unui test grilă;

2. Graficul şi locul desfăşurării examenului/concursului:

6 Conform modelului ataşat-se va redacta de candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată.7 Conform modelului ataşat

4

- depunerea documentelor pentru înscriere la examen/concurs - 15.01.2018-19.01.2018 (în zilele lucrătoare, în intervalul orar 09.00-15.00);

- evaluarea psihologică - data, ora şi locul desfăşurării evaluării vor fi stabilite de Centrul de Psihosociologie al M.A.I., în funcţie de numărul persoanelor înscrise şi vor fi comunicate în timp util candidaţilor prin afişare pe pagina de intenet a instituţiei www.igi.mai.gov.ro , la secţiunea cariera ;

- depunerea eventualelor contestaţii la rezultatele la evaluarea psihologică - 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a rezultatelor;

- înmânarea trimiterilor pentru întocmirea fişei medicale-tip de încadrare în M.A.I. - 2 zile lucrătoare de la data afişării rezultatelor finale la evaluarea psihologică;

- depunerea dosarelor de recrutare - 5 zile lucrătoare de la data expirării celor 2 zile lucrătoare pentru înmânarea trimiterilor pentru întocmirea fişei medicale-tip de încadrare în M.A.I.

- analiza dosarelor de recrutare- cu cel putin 5 zile lucrătoare înaintea primei probe de concurs;

- afişarea listei candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la examen/concurs - cu cel puţin 3 zile lucrătoare înainte de data desfăşurării primei probe de examen/concurs.

- proba practică - data, ora şi locul desfăşurării vor fi stabilite după expirarea termenului de depunere a dosarelor de recrutare, în funcţie de numărul candidaţilor înscrişi şi vor fi comunicate în timp util candidaţilor prin afişare pe pagina de internet a instituţiei www.igi.mai.gov.ro , la secţiunea cariera;

- afişarea rezultatelor la proba practică - în termen de 24 de ore de la finalizarea probei de către toţi candidaţii;

- depunerea contestaţiilor la proba practică - în termen de 24 de ore de la afişarea rezultatelor;

- soluţionarea contestaţiilor şi afişarea rezultatelor - în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor;

- testul scris - 17.03.2018, ora 11.00. Locul desfăşurării va fi stabilit după afişarea notelor finale la proba practică, în funcţie de numărul candidaţilor declaraţi „Admis” şi va fi comunicat în timp util candidaţilor prin afişare pe pagina de internet a instituţiei www.igi.mai.gov.ro , la secţiunea cariera ;

- afişarea rezultatelor la testul scris - în termen de 24 de ore de la finalizarea probei;

- depunerea contestaţiilor la testul scris - în termen de 24 de ore de la afişarea rezultatelor;

- soluţionarea contestaţiilor şi afişarea rezultatelor - în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor;

3. Proba practicăLa proba practică se vor prezenta doar candidaţii care au fost declaraţi

„Admis” la evaluarea psihologică, şi-au depus dosarele de recrutare în volum complet şi îndeplinesc condiţiile de participare la examen/concurs.

Proba practică se apreciază, are caracter eliminatoriu şi se înregistrează video.

Nota de promovare a probei practice este minimum 7,00.Aprecierea rezultatelor finale ale probei practice se face cu note de la 1 la

10.

Proba practică va consta în:- „instalare, depanare şi monitorizare echipamente IT”;

5

4. Testul scrisProba scrisă constă în susţinerea unui test tip grilă pentru verificarea

cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului, care va fi înregistrat/supravegheat video.

Nota de promovare a testului scris este minimum 7,00.În săli au acces numai candidaţii, după verificarea identităţii acestora,

precum şi membrii comisiei şi secretarul acesteia, reprezentanţi ai CNP-ului şi ai organizaţiilor profesionale reprezentative ale poliţiştilor, specialişti în comunicaţii şi informatică şi supraveghetorii, după caz.

Din momentul comunicării subiectelor niciun candidat nu mai poate intra în sală şi niciun candidat nu mai poate părăsi sala decât dacă predă lucrarea şi semnează de predarea acesteia. Candidaţii pot părăsi sala şi în situaţii de urgenţă, caz în care aceştia vor fi însoţiţi de unul dintre membrii comisiei de concurs.

La finalizarea lucrării sau la expirarea timpului alocat probei, fiecare candidat va preda, pe baza actului de identitate, comisiei foaia de răspuns şi ciornele, subiectele rezolvate pe ciorne nefiind luate în considerare la corectare.

Până la predarea ultimei lucrări, în sală vor rămâne permanent 5 (cinci) candidaţi sau, dacă numărul acestora este mai mic, toţi candidaţii.

Evaluarea la testul tip grilă se face în prezenţa candidaţilor.Este declarat "admis" la concurs candidatul care a fost declarat "admis" la

toate probele concursului şi a obţinut nota cea mai mare, în limita numărului de posturi pentru care a candidat.

În situaţia în care, mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat "admis" candidatul care are cea mai mare notă la proba practică.

În cazul în care mai mulţi candidaţi au obţinut aceeaşi notă la testul scris şi aceeaşi notă la proba practică, departajarea între aceştia se realizează pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale. Interviul se va susţine după expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor, pe baza aceloraşi tematici şi bibliografii stabilite la testul scris, la o dată ce va fi comunicată prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de internet a instituției.

Cap. V. Depunerea şi soluţionarea contestaţiilor

Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la proba practică sau la testul scris poate formula contestaţie, o singură dată pentru fiecare probă, în termen de 24 de ore de la afişarea rezultatelor.

Contestaţiile se pot depune personal la Inspectoratul General pentru Imigrări - Serviciul Resurse Umane din str. Lt. col. Marinescu Constantin, nr. 15A, sector 5, Bucureşti.

Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.Comisia de soluţionare a contestaţiilor are obligaţia de a soluţiona

contestaţiile în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Admiterea contestaţiei la proba practică va avea drept consecinţă replanificarea candidatului şi susţinerea din nou a probei de către candidat.

Nota acordată după soluţionarea contestaţiei este definitivă.Rezultatele la contestaţii se comunică candidaţilor prin afişare la sediul

Inspectoratului General pentru Imigrări şi se postează pe pagina de internet - www.igi.mai.gov.ro , la secţiunea cariera .

6

Cap. VI Alte precizări

Repartizarea candidaţilor declarați „admis” se va face în ordinea descrescătoare a notelor finale obţinute, dacă au fost declarați ”Admis” la toate probele concursului, conform opţiunilor exprimate în scris după rămânerea definitivă a rezultatelor obţinute, în limita numărului de posturi scoase la concurs.

Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi.

Conform art. 21 alin. 7^1 din Legea 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, după încadrarea directă, poliţiştilor nu le pot fi modificate raporturile de serviciu prin delegare, detaşare, mutare şi transfer timp de cel puţin trei ani de la numirea în prima funcţie, cu excepţia situaţiei când intervine reorganizarea unităţii.

Conform art. 21 alin. 3^2 din Legea 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, poliţiştilor încadraţi direct, li se acordă gradele profesionale în funcţie de pregătirea lor şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Aceştia sunt încadraţi în funcţiile minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor profesionale acordate, pe o perioadă de probă de 6 luni sau 12 luni, în raport cu categoria din care fac parte şi cu gradul profesional acordat..

Relaţii suplimentare cu privire la actele şi documentele necesare participării la examen/concurs, tematică, bibliografie, organizarea şi desfăşurarea acestuia se pot obţine, la sediul situat în Bucureşti, str. Lt. col. Constantin Marinescu, nr. 15 A, sector 5, Serviciul Resurse Umane, sau la telefonul 021/410.75.13, int. 19032, de luni până vineri, între orele 08.00-16.00.

Inspectorul general al Inspectoratului General pentru Imigrări şi preşedinţii comisiile de concurs pot emite precizări cu privire la desfăşurarea concursului, pe care le aduc la cunoştinţa candidaţilor, în timp util, prin postarea pe pagina de internet-www.igi.mai.gov.ro , la secţiunea cariera.

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIApentru susţinerea concursului în vederea ocupării a două posturi de agent I

şi agent I (operator calculator) din cadrul Serviciul Comunicaţii şi Informatică - Biroul monitorizare sisteme şi reţele, prevăzute la poziţiile nr.

174 şi nr. 177

1. TEMATICA Sancțiuni ce pot fi aplicate polițistului.BIBLIOGRAFIELegea nr. 360/2002 privind statutul polițistului, cu modificările si completările ulterioare.

2. TEMATICA Procedura de determinare a statului membru responsabil – aspecte relevante legate de sistemul Eurodac.

7

BIBLIOGRAFIERegulamentul (UE) nr. 603/2013 al Parlamentului European și al Consiliului din 26 iunie 2013 privind instituirea sistemului „Eurodac” pentru compararea amprentelor digitale în scopul aplicării eficiente a Regulamentului (UE) nr. 604/2013 de stabilire a criteriilor și mecanismelor de determinare a statului membru responsabil de examinarea unei cereri de protecție internațională prezentate într-unul dintre statele membre de către un resortisant al unei țări terțe sau de către un apatrid și privind cererile autorităților de aplicare a legii din statele membre și a Europol de comparare a datelor Eurodac în scopul asigurării respectării aplicării legii și de modificare a Regulamentului (UE) nr. 1077/2011 de instituire a Agenției europene pentru gestionarea operațională a sistemelor informatice la scară largă, în spațiul de libertate, securitate și justiție.

3. TEMATICA Informații exceptate de la accesul liber al cetățenilor. Informații care se comunică din oficiu de către instituțiile publice.BIBLIOGRAFIELEGEA numărul 544 din 12 octombrie 2001 privind liberul acces la informațiile de interes public.

4. TEMATICA Atribuțiile I.G.I. și I.G.P.F. ca autorități responsabile cu implementarea datelor în sistemul Eurodac.BIBLIOGRAFIEOrdinul nr 80/2015 privind modificarea si completarea ordinului ministrului internelor si reformei administrative nr. 441/2008 pentru stabilirea atribuțiilor autorităților responsabile cu implementarea datelor în sistemul Eurodac şi pentru stabilirea metodologiei practice de cooperare în vederea aplicării regulamentelor europene în domeniu.

5.TEMATICA Atribuțiile principale ale Inspectoratului General pentru Imigrări în domeniul migrației.BIBLIOGRAFIEH.G. nr. 639/2007 privind structura organizatorică și atribuțiile Inspectoratului General pentru Imigrări, cu modificările și completările ulterioare;Ordin al ministrului afacerilor interne nr. 71 din 27 mai 2013 pentru aprobarea Regulamentului de Organizare și Funcționare al aparatului propriu al Inspectoratului General pentru Imigrări, publicat în Monitorul Oficial nr. 316 din 31.05.2013 , cu modificările și completările ulterioare.

6. TEMATICA Drepturile, îndatoririle și restrângerea exercițiului unor drepturi sau libertăți ale polițistului.BIBLIOGRAFIELegea nr.360/2002 privind statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare;

8

7. TEMATICA Informații secrete de stat. Informații secrete de serviciu.BIBLIOGRAFIELegea nr. 182/2002 privind protecția informațiilor clasificate, cu modificările și completările ulterioare;HG nr. 781/2002 privind protecția informațiilor secrete de serviciu;HG nr. 585/2002 privind aprobarea Standardelor Naționale de protecție a informațiilor clasificate în Romania, cu modificările și completările ulterioare;

8. TEMATICA Prelucrarea datelor cu caracter personal - condiții de legitimitateBIBLIOGRAFIELegea nr. 677 din 21 noiembrie 2001 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date

9. TEMATICA Accesul la datele Înregistrate în Eurodac și corectarea sau ștergerea acestor date.BIBLIOGRAFIERegulamentul (UE) nr. 603/2013 al Parlamentului European și al Consiliului din 26 iunie 2013 privind instituirea sistemului „Eurodac” pentru compararea amprentelor digitale în scopul aplicării eficiente a Regulamentului (UE) nr. 604/2013 de stabilire a criteriilor și mecanismelor de determinare a statului membru responsabil de examinarea unei cereri de protecție internațională prezentate într-unul dintre statele membre de către un resortisant al unei țări terțe sau de către un apatrid și privind cererile autorităților de aplicare a legii din statele membre și a Europol de comparare a datelor Eurodac în scopul asigurării respectării aplicării legii și de modificare a Regulamentului (UE) nr. 1077/2011 de instituire a Agenției europene pentru gestionarea operațională a sistemelor informatice la scară largă, în spațiul de libertate, securitate și justiție.

10. TEMATICA Sistemul Eurodac – dispoziții generaleBIBLIOGRAFIERegulamentul (UE) nr. 603/2013 al Parlamentului European și al Consiliului din 26 iunie 2013 privind instituirea sistemului „Eurodac” pentru compararea amprentelor digitale în scopul aplicării eficiente a Regulamentului (UE) nr. 604/2013 de stabilire a criteriilor și mecanismelor de determinare a statului membru responsabil de examinarea unei cereri de protecție internațională prezentate într-unul dintre statele membre de către un resortisant al unei țări terțe sau de către un apatrid și privind cererile autorităților de aplicare a legii din statele membre și a Europol de comparare a datelor Eurodac în scopul asigurării respectării aplicării legii și de modificare a Regulamentului (UE) nr. 1077/2011 de instituire a Agenției europene pentru gestionarea operațională a sistemelor informatice la scară largă, în spațiul de libertate, securitate și justiție.

11. TEMATICA

9

Pregătirea activităților privind realizarea managementului riscurilor de corupție;BIBLIOGRAFIEOrdinul 86/2013 privind organizarea și desfășurarea activităților de prevenire a corupției în cadrul Ministerului Afacerilor Interne.

12. TEMATICA Reţele de calculatoare:

• Tipuri de reţele• Topologii de reţele• Infrastructura reţelei• Protocoale de reţea • Gestionarea rutării IP• Instalarea imprimantelor: local, in reteaBIBLIOGRAFIEPaul Robichaux, James Chelis MCSE – Windows 2000, Network Infrastructure Administration, Editura ALL, 2001Adrian Munteanu, Valerică Greavu-Şerban, Gabriel Cristescu – Reţele Windows. Servere şi clienţi. Exemple practice, Editura Polirom, 2004Andrew Tanenbaum - Reţele de calculatoare, Editura Computer Press Agora, 1997Doug Lowe - Reţele pentru toţi, Editura Teora, 1996Bruce Hallberg - Retele de calculatoare - ghidul incepatorului, Editura Rosetti International, 2006Adrian Munteanu, Valerică Greavu Şerban – Reţele locale de calculatoare, proiectare şi administrare, ed. II, Editura Polirom, 2006

13. TEMATICA Windows XP, WINDOWS 7 :

• Generalităţi• Administrarea generală a staţiei de lucruo Verificarea stării generale a serviciilor.o Mapare foldere în reţeao Instalarea imprimantelor locale.• Administrarea tipăririi:o Instalarea imprimantelor locale şi de reţea.• Aplicaţii în Windows XP si Windows 7BIBLIOGRAFIELisa Donald, James Chelis, MCSE – Windows XP Professional, Editura ALLSteve Johnson - Microsoft Windows 7. Ceea ce aveti nevoie, atunci cand aveti nevoie!, Editura Niculescu, 2010

14. TEMATICA Office 2013 :• Microsoft Word• Microsoft Excel• Microsoft OutlookBIBLIOGRAFIEColectia Kompakt - Office 2013, Editura 3D Fortis Expert, 2014

NOTĂ:   SE VOR AVEA ÎN VEDERE ACTELE NORMATIVE ÎN VIGOARE LA DATA DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI/ EXAMENULUI.

10

APROB Preşedintele comisiei de examen/concurs

AVIZATMEMBRII COMISIEI DE CONCURS

Întocmit Secretarul comisiei

Domnule inspector general,

Subsemnatul(a) ________________________________________________ fiul (fiica) lui ________________ şi al (a) ___________________________ născut(ă) la data de ___________________ în localitatea ____________________________ judeţul/sectorul ________________ cetăţenia ______________ posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria _____, nr. ______________, eliberată de ___________________, la data de _____________, CNP ____________________ cu domiciliul (reşedinţa) în localitatea ___________________________, judeţul/sectorul ______________ strada _________________ nr. ____ bloc ______, etaj ____, apartament ____, absolvent(ă), al(a) _________________________________________________ forma de învăţământ _____________________, sesiunea_______, specializarea______________ de profesie _________________________, salariat(ă) la_________________________________, starea civilă_____________, cu serviciul

11

militar _____________, la arma ______________, trecut în rezervă cu gradul________________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de ________________________ în vederea ocupării funcţiei de _______________________________________________, din cadrul __________________________________________________________________________. (subunitatea /formaţiunea /compartimentul)

Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Mă oblig ca în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acestuia la serviciul resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Semnătura _________________ Data ______________

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Domnule inspector general,

Subsemnatul(a) ________________________________________________, fiul (fiica) lui ______________________ şi al (a) _____________________, născut(ă) la data de ___________ în localitatea _________________, judeţul/sectorul ________________ CNP__________________ posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria _______ nr. ____________________, eliberat(ă) de __________________, la data de ____________, în calitate de candidat la concursul de _______________________________________________________________________________, (admitere/încadrare din sursă externă)

organizat de _______________________________________, sesiunea (data)_______________,

(unitatea)

12

declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept, iar în situaţia în care voi fi declarat admis îmi voi da demisia din partidele/organizaţiile cu caracter politic din care fac parte.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi înmatriculat(ă)/încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după înmatriculare/încadrare urmează să fiu exmatriculat(ă)/ trecut(ă) în rezervă/să-mi înceteze raporturile de serviciu, după caz.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura _________________

Declaraţie

Subsemnatul/subsemnata,________________________________________, candidat/candidată la examenul/concursul organizat de I.G.I. în vederea ocupării funcţiei/funcţiilor vacante de/din cadrul ________________________________, declar pe propria răspundere că sunt de acord ca probele susţinute în cadrul examenului/concursului, să fie înregistrate audio-video.

13

Data:____________________Semnătura:_______________

Declaraţie

Subsemnatul/subsemnata,________________________________________, nume anterior_____________fiul/fiica lui_____________şi al___________________, născut/născută în anul ______, luna___________, ziua_____, în localitatea____________, judeţul_____________ţara____________, cetăţenie_______________, domiciliat/domiciliată în localitatea_______________, strada_______________, nr.____, bl.______scară____, etaj_____, ap._______, judeţ/sector_________, candidat/candidată

14

la examenul/concursul organizat de I.G.I. în vederea ocupării funcţiei/funcţiilor vacante de/din cadrul ________________________________, îmi exprim consimţământul expres în vederea efectuării verificărilor specifice şi a solicitării extrasului de pe cazierul judiciar.

Data:____________________ Semnătura:_______________

Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei

Autobiografia se va referi obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări.1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior); locul şi data naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor), prenumele părinţilor, domiciliul, cetăţenia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.2. Date privind activitatea desfăşurată:Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora.

15

Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului.Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/ soţ şi părinţi. Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal – în ce ţări, perioada.3. Date despre rude:a) Date despre părinţii, soţia/ soţul, fraţii/ surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon;b) Date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;c) Pentru părinţii soţiei/ soţului, fraţii/ surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a).

Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior.În încheierea autobiografiei se va menţiona: “Aceasta îmi este autobiografia pe care o dau şi o semnez, asumându-mi răspunderea exactităţii tuturor datelor”.

Semnătura________________ Data_____________

16

TABEL NOMINALcu rudele candidatului

În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţiei/soţului, fraţii şi surorile soţiei/soţului.

Nr. crt.

Numele şi prenumele(nume purtat anterior)

Gradul de rudenie

Data şi locul naşterii

Prenumele părinţilor  Ocupaţia

Locul de muncă(adresă/telefon)

Date privind domiciliu (a se completa corect şi

complet)

Consimt la prelucrarea

datelor

0 1 2 3 4 5 6 7 8

1___ . ___ . ___ (zi)    (luna)    (an)

____________ localitatea

____________ judeţ (sector)

tata ___________

mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl………  sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..*C.N.P.

2___ . ___ . ___ (zi)    (luna)    (an)

____________ localitatea

____________ judeţ (sector)

tata ___________

mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl………  sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..*C.N.P.

3___ . ___ . ___ (zi)    (luna)    (an)

____________ localitatea

____________ judeţ (sector)

tata ___________

mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl………  sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..*C.N.P.

4___ . ___ . ___ (zi)    (luna)    (an)

____________ localitatea

____________ judeţ (sector)

tata ___________

mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl………  sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..*C.N.P.

5___ . ___ . ___ (zi)    (luna)    (an)

____________ localitatea

____________ judeţ (sector)

tata ___________

mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl………  sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..*C.N.P.

6___ . ___ . ___ (zi)    (luna)    (an)

____________ localitatea

____________ judeţ (sector)

tata ___________

mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl………  sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..*C.N.P.

*Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare. Data _____________ Semnătura candidatului

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personaleNume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţarăTelefon Fix: Mobil:Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea

Funcţia sau postul ocupatActivităţi şi responsabilităţi

principaleNumele şi adresa

angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul

de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe

profesionale dobânditeNumele şi tipul instituţiei

de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

18

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scrier

eNivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţieDiscurs oral Exprim

are scrisă

LimbaLimba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi alte documente anexate CV-ului, dacă este cazul

19