Anunț

Ministerul Finanțelor Publice, cu sediul în Bd. Libertății nr. 16, sector 5, organizează concurs de promovare în vederea ocupării funcţiei publice de conducere

vacantă de șef serviciu la Serviciul de inspecție economico-financiară II din cadrul Direcţiei generale de inspecție economico-financiară

Tip concurs:Promovare funcție publică de conducere vacantă perioadă nedeterminată, normă întreagă.

Date desfășurare concurs:Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Ministerului Finanțelor Publice în perioada 06.09-25.09.2019, inclusiv.

Data și ora desfășurării probei scrise a concursului: 07.10.2019, ora 10:00Data și ora desfășurării interviului vor fi afișate odată cu rezultatele la proba scrisă.

Condiţiile de participare la concurs pentru ocuparea funcţiei publice de conducere de șef serviciu:

Candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de art. 483 alin. (2) lit. a) - e) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ.

Alte condiții:- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul științelor economice/juridice; - studii universitare de master absolvite cu diplomă în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea educației naționale nr. 1/2001, cu modificările și completările ulterioare;- aplicaţii tip Office (Word, Excel), poștă electronică – nivel de bază, cunoștințe care vor fi testate în cadrul probelor de concurs;- capacitate de analiză și sinteză, competență de îndrumare, conducere/decizie și consiliere, cunoașterea temeinică a legislației specifice și adiacente domeniului de activitate; capacitate de coordonare și control a activităților din domeniul de competență; capacitate de a lua decizii, spirit de colaborare atât pe verticală cât și pe orizontală; capacitate de a delega atribuțiile și de a dezvolta abilități în rândul personalului și de a gestiona resursele administrației; abilități de mediere și negociere, obiectivitate în apreciere; capacitate de evaluare a riscurilor.- disponibilitate pentru deplasări în vederea realizării atribuţiilor de serviciu; participare la reuniuni în ţară şi străinătate, care vizează activitatea direcţiei generale, după caz; îndeplineşte atribuţiile în mod obiectiv şi independent, cu profesionalism şi integritate; disponibilitate de lucru peste program.- pentru buna desfăşurare a activităţii sunt necesare cunoştinţe generale privind exercitarea proceselor de management, cunoştinţe generale privind caracteristicile constructive şi funcţionale ale sistemului de management. Calităţi şi aptitudini manageriale necesare: simţ organizatoric, capacitate de prioritizare, capacitatea de a lua decizii, capacitatea de a conduce

MINISTERUL FINANŢELOR PUBLICE Direcţia generală managementul resurselor umane Nr. 621137/06.09.2019

şi organiza personalul, capacitatea de a rezolva probleme complexe, de a stabili conexiuni şi de a anticipa implicaţiile deciziilor emise.

Vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice de conducere – 5 ani.

Atribuțiile postului1. organizează, conduce, coordonează, îndrumă şi controlează activitatea Serviciului de inspecţie economico-financiară II din cadrul direcţiei generale, în vederea îndeplinirii atribuţiilor rezultate din acte normative, precum şi a celor rezultate din programul de activitate al aparatului de inspecție economico-financiară;2. coordonează metodologic activitatea structurilor teritoriale de inspecţie economico-financiară;3. întocmeşte proiectul programului de activitate al aparatului de inspecție economico-financiară, conform prevederilor legale, în vederea prezentării conducerii direcţiei generale;4. repartizează sarcinile şi lucrările personalului din cadrul Serviciului de inspecţie economico-financiară II;5. asigură desfăşurarea activităţilor Serviciului de inspecţie economico-financiară II în mod operativ, stabilind măsuri concrete care să asigure elaborarea în termen a lucrărilor; 6. asigură întocmirea avizelor de inspecție economico-financiară și transmiterea acestora la operatorii economici care urmează a fi controlați;7. avizează documentele prin care se solicită amânarea începerii sau suspendarea inspecțiilor economico-financiare, cu respectarea prevederilor legale și le supune spre aprobare conducerii direcției generale;8. prezintă conducerii direcției generale, în cazuri bine justificate, documentații pentru prelungirea duratei controalelor;9. avizează şi propune spre aprobare actele de control întocmite la nivelul Serviciului de inspecţie economico-financiară II, funcţie de competenţele stabilite de conducerea direcţiei generale;10. răspunde de elaborarea punctelor de vedere solicitate de structurile teritoriale de inspecţie economico-financiară; 11. asigură elaborarea şi supune spre aprobare conducerii direcţiei generale obiectivele şi tematicile de control pentru acţiunile de inspecţie economico-financiară, în baza prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 94/2011 privind organizarea şi funcţionarea inspecţiei economico-financiare, cu modificările şi completările ulterioare;12. asigură elaborarea şi supune spre aprobare conducerii direcţiei generale obiectivele şi tematicile de control pentru acţiunile de inspecţie, în baza prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial şi controlul financiar preventiv, Republicată, cu modificările şi completările ulterioare;13. asigură elaborarea metodologiilor şi procedurilor de inspecţie economico-financiară şi de inspecţie, precum şi modificarea/completarea acestora, în funcţie de modificările legislative şi problemele semnalate cu ocazia acţiunilor de control desfăşurate;14. răspunde de încadrarea corectă în prevederile legale a deficienţelor constatate prin actele de control întocmite în cadrul Serviciului de inspecţie economico-financiară II, precum şi de stabilire a persoanelor răspunzătoare de încălcarea prevederilor legale, funcţie de anexele prezentate la proiectele actelor de control; 15. răspunde de sesizarea organelor de cercetare penală în legătură cu constatările efectuate, care ar putea întruni elementele constitutive ale unei infracţiuni, în condiţiile

prevăzute de legea penală, funcţie de faptele prezentate în actele de control întocmite în cadrul Serviciului de inspecţie economico-financiară II;16. avizează documentele referitoare la valorificarea constatărilor cuprinse în actele de control întocmite în cadrul Serviciului de inspecţie economico-financiară II şi răspunde de înaintarea acestora conducerii direcţiei generale; 17. avizează măsurile pe care echipele de inspecție economico-financiară din cadrul Serviciului de inspecție economico financiară II urmează să le dispună pentru prevenirea și înlăturarea deficiențelor/abaterilor constatate, ca urmare a acțiunilor de control efectuate; 18. asigură și răspunde de informarea organelor fiscale competente, în vederea efectuării inspecției fiscale în conformitate cu prevederile legale, în situația în care, ca urmare a acțiunilor de control efectuate, se constată deficiențe ce pot conduce la implicații de natură fiscală; 19. asigură şi răspunde de elaborarea referatului conţinând propuneri de soluţionare a plângerilor prealabile, avizarea, înaintarea spre aprobare conducerii direcţiei generale şi transmiterea acestuia către structura de specialitate din cadrul Ministerului Finanţelor Publice, responsabilă de soluţionarea plângerilor prealabile şi contestaţiilor;20. răspunde de elaborarea proiectelor de acte normative privind activitatea de inspecţie economico-financiară şi de avizarea punctelor de vedere privind proiectele de acte normative solicitate de direcţii din cadrul Ministerului Finanţelor Publice sau de alte autorităţi, după caz;21. are obligaţia şi răspunde de nominalizarea persoanelor din cadrul Serviciului de inspecție economico-financiară II pentru acces la informatii clasificate şi înaintează nominalizările spre aprobare conducerii direcției generale; 22. răspunde de elaborarea şi înaintarea spre aprobare conducerii direcţiei generale, a propunerilor cu privire la nivelul de clasificare al documentelor care fac referire la informaţii clasificate pe care le elaborează, în vederea evitării oricăror vulnerabilităţi şi/sau incidente de securitate; 23. are obligaţia de a anunţa structura de securitate din cadrul ministerului, pentru stabilirea măsurilor de protecţie în vederea elaborării şi păstrării documentelor de control care cuprind informaţii clasificate; 24. participă la toate şedinţele de instruire organizate de structura de securitate din cadrul ministerului;25. asigură măsurile necesare în vederea păstrării confidenţialităţii documentelor şi informaţiilor gestionate, în condiţiile legii;26. are obligaţia de a solicita structurii de securitate din cadrul ministerului consultanţă de specialitate; 27. asigură şi răspunde de întocmirea raportului anual de activitate pentru aparatul de inspecţie economico-financiară şi de înaintarea acestuia către conducerea direcţiei generale; 28. întocmeşte fişa postului pentru fiecare salariat din cadrul Serviciului de inspecţie economico-financiară II;29. evaluează performanţele personalului din cadrul Serviciului de inspecţie economico-financiară II, în funcţie de obiectivele individuale;30. asigură şi răspunde de activitatea de formare profesională a personalului din cadrul aparatului de inspecţie economico-financiară, participă la cursurile de formare profesională continuă, precum şi la schimburi de experienţă, în vederea aplicării unitare a prevederilor legislaţiei incidente activităţii;31. participă, după caz, în comisiile de recrutare şi promovare a personalului din subordine;32. coordonează procesul de inventariere şi arhivare a lucrărilor prevăzute în nomenclatorul arhivistic şi de predare a acestora la arhiva generală;

33. asigură colaborarea cu direcţiile de specialitate din cadrul Ministerului Finanţelor Publice şi cu celelalte structuri din cadrul aparatului propriu al Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală, pentru elaborarea şi aplicarea reglementărilor în domeniile de competenţă;34. respectă prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă, apărării împotriva incendiilor și măsurile de aplicare a acestora;35. utilizează corect și eficient aparatura (calculator, imprimantă, etc.) și rechizitele, manipulează și întreține corespunzător mobilierul din dotare;36. informează directorul general privind eventualele accidente de muncă pe care le suferă;37. îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite de conducerea direcţiei generale, în conformitate cu atribuţiile şi competenţele direcţiei generale;

BIBLIOGRAFIE

1. Constituţia României, republicată;2. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, Partea a VI a – Titlul I – Dispoziții generale și Titlul II – Statutul funcționarilor publici;3. Hotărârea Guvernului nr. 34/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Finanţelor Publice, cu modificările şi completările ulterioare;4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 94/2011 privind organizarea şi funcţionarea inspecţiei economico-financiare, cu modificările şi completările ulterioare;5. Hotărârea Guvernului nr. 101/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea inspecţiei economico-financiare;6. Legea nr. 82/1991 Legea contabilităţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;7. Ordonanţa Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial şi controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;8. Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;9. Ordonanţa Guvernului nr. 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unităţile administrativ-teritoriale sunt acţionari unici ori majoritari sau deţin direct ori indirect o participaţie majoritară, cu modificările şi completările ulterioare;10. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare;11. Hotărârea Guvernului nr. 1257/2012 privind organizarea inspecţiilor şi stabilirea atribuţiilor generale în efectuarea acestora în vederea aplicării Ordonanţei Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial şi controlul financiar preventiv;12. Programa analitică de verificare a cunoștințelor în domeniul IT – nivel bază – www.mfinante.gov.ro/cariera profesională/secțiunea concursuri MFP.

Actele necesare în vederea întocmirii dosarului de înscriere:a) formularul de înscriere (se poate descărca de pe www.mfinante.gov.ro - Cariera

profesională, secțiunea Concursuri MFP);b) curriculum vitae, modelul comun european;c) copia actului de identitate;d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea

unor specializări şi perfecționări;

e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz;

f) copia carnetului de muncă şi după caz, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice (modelul de adeverință se poate descărca de pe www.mfinante.gov.ro - Cariera profesională, secțiunea Concursuri MFP). Adeverințele care au un alt format decât cel solicitat trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute în adeverința model, din care să rezulte cel puțin următoarele informații: funcția/funcțiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activității, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor.

g) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului;

h) cazierul administrativ;i) copia certificatului de căsătorie, după caz;

La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor, cazierul administrativ poate fi solicitat Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare.

Dosarele se depun la sediul Ministerului Finanțelor Publice, Bd. Libertății, nr. 16, sector 5, București - Direcția generală managementul resurselor umane – etaj 2, camera 473 și vor fi însoțite de originalele documentelor necesare în vederea întocmirii dosarului de înscriere pentru a putea fi certificate.

Persoana de contact pentru informații suplimentare și pentru depunerea dosarelor de concurs este doamna Cristina Țugui - expert superior, telefon 021.319.97.59/int.1214, e-mail: concursuri@mfinante.gov.ro.

Programul de lucru al instituției este 8.30-17.00 (luni-joi) și 08.30-14.30 (vineri).