managerial 2007-2008.pdfLICEUL TEOLOGIC BAPTIST EMANUEL - OCTOMBRIE 2007 DIRECTOR, PROF. DRD. FLORE...

MINISTERUL EDUCAŢIEI, CERCETĂRII ŞI TINERETULUI

LICEUL TEOLOGIC BAPTIST „EMANUEL” STR. 11 Octombrie, nr.3; Cluj-Napoca; Tel./Fax 004– 0264-433582,

Site: www.emanuelcluj.ro E-mail: [email protected]

LICEUL TEOLOGIC BAPTIST EMANUEL - OCTOMBRIE 2007 DIRECTOR, PROF. DRD. FLORE DRĂGAN 1

http://www.emanuelcluj.ro/

mailto:[email protected]


OBIECTIVE GENERALE:

A. CAPACITATE INSTITUŢIONALĂ

1. Proiectarea activităţilor manageriale pe baza unei analize realiste, cu obiective strategice care să vizeze

creşterea calităţii actului educaţional şi implementarea valorilor educaţiei creştine. 2. Implementarea strategiilor, mecanismelor şi a procedurilor specifice managementului operaţional, care să producă creşterea eficienţei şi funcţionalităţii structurilor şcolii. 3. Utilizarea eficientă a spaţiilor şcolare administrative şi auxiliare şi dezvoltarea acestora în vederea creşterii

eficienţei actului educaţional; 4. Modernizarea bazei materiale şi a infrastructurii şcolare pentru asigurarea unui climat optim de desfăşurare a

activităţii instructiv-educative;

5. Implementarea noilor prevederi metodologice referitoare la recrutarea resurselor umane, în condiţiile descentralizării sistemului de învăţământ şi crearea unui sistem de selecţie, angajare, mentorat şi formare continuă a personalului didactic, personalului didactic auxiliar şi nedidactic.

6. Analiza Proiectului de îmbunătăţire a calităţii educaţiei din Raportul de Evaluare internă a Calităţii şi

remedierea problemelor în conformitate cu obiectivele de îmbunătăţire propuse. B. EFICACITATE INSTITUŢIONALĂ

7. Proiectarea şi formularea unei oferte educaţionale diverse şi implementarea unui curriculum adaptat nevoilor beneficiarilor educaţiei, mai ales la nivelul ofertei C.D.Ş. şi a programelor de formare extracurriculare şi extra-şcolare.

8. Elaborarea unor programe de formare a elevilor, care să consolideze competenţele academice şi caracterul elevilor în direcţia materializării Viziunii creştine a Liceului Teologic Baptist Emanuel.

9. Pregătirea, implementarea, organizarea şi monitorizarea continuării de către elevi a şcolarizării prin ciclul

superior al liceului, a desfăşurării examenului de Bacalaureat, a admiterii în clasa a IX-a şi în şcoala postliceală .


10. Informarea şi formarea continuă a cadrelor didactice în scopul valorificării potenţialului şi stimulării

creşterii calităţii profesionale, prin aplicarea unor strategii centrate pe elev în procesul de predare- învăţare.

11. Construirea unui proiect de buget adaptat nevoilor şi proiectelor de dezvoltare ale şcolii şi gestionarea eficientă a resurselor financiare alocate de la buget, precum şi atragerea unor resurse extrabugetare.

12. Implementărea obiectivelor sociale ale politicii guvernamentale în domeniul învăţământului şi continuarea

programului social propriu de sponsorizare a elevilor cu probleme financiare, prin atragerea de fonduri extra-bugetare.

C. MANAGEMENTUL CALITĂŢII

13. Implementarea strategiilor şi procedurilor interne de evaluare a calităţii şcolii şi a tuturor măsurilor care

asigură atingerea standardelor calităţii în activitatea instructiv-educativă.

14. Elaborarea şi aplicarea unui sistem de proceduri cu privire la iniţierea, monitorizarea şi revizuirea periodică a programelor şi activităţilor desfăşurate.

15. Crearea unui sistem de proceduri de monitorizare a evaluării pentru creşterea calităţii şi optimizarea

procesului de evaluare a activităţilor didactice. 16. Informarea, asistarea şi evaluarea personalului didactic, precum şi stimularea creşterii calităţii competenţelor

ştiinţifice, psihopedagogice şi metodice, prin aplicarea unor proceduri de evaluare periodică complexe multicriteriale;

17. Optimizarea accesului la resursele educaţionale şi asigurarea accesului la informaţiile cu privire la programele de studii pentru persoanele şi instituţiile interesate.

18. Constituirea şi actualizarea bazei de date a şcolii legate de evaluarea internă a calităţii şi funcţionarea

structurilor responsabile cu evaluarea internă a calităţii.


ACŢIUNI RESURSE RESPONSABILITĂŢI RESPONSABILITĂŢI

DELEGATE BENEFICIARI EVALUARE TERMEN

1 2 3 4 5 6 7 OBIECTIVUL 1 Proiectarea activităţilor manageriale pe baza unei analize realiste, cu obiective strategice care să vizeze creşterea calităţii actului educaţional şi implementarea valorilor educaţiei creştine. INDICATOR DE PERFORMANŢE: existenţa documentelor de proiectare la toate nivelurile ; proiect de dezvoltare instituţională, plan managerial, planuri manageriale catedre şi comisii metodice, planificari cadre didactice, afişarea Viziunii Liceului Teologic Baptist Emanuel Elaborarea Planului managerial pe baza analizei activităţii anterioare; formularea de obiective clare, realiste; stabilirea de măsuri şi acţiuni în concordanţă cu obiectivele propuse.

Interne şi M.Ed.C.

Director, Prof. Drd. Flore Drăgan

Coordonatorul programelor educative, Eleonora Fărăgău

cadre didactice, elevi, părinţi, comunitate

Inspecţii tematice I.Ş.J.Cluj

15.10.2007

Proiectarea activităţii pentru anul şcolar 2007 - 2008, pentru toate disciplinele şcolare, catedre, dirigenţie şi pentru activităţile extra-curriculare ale şcolii.

Interne Comitetul Reprezentativ al Părinţilor


Coordonator programe educative Eleonora Fărăgău diriginţi, şefi de catedre


Monitorizare Director Şefii de catedre

15.10.2007

Realizarea unui calendar al şcolii cu activităţile educative extra-curriculare din anul şcolar 2007-2008

Interne Comitetul Reprezentativ al Părinţilor


Coordonatorul programelor educative Eleonora Fărăgău

cadre didactice, elevi, comunitate

Afişarea publică a calendarului

15.10. 2007

Organizarea întâlnirilor de lucru cu şefii de catedre pt. planificarea procesului didactic, responsabilităţile personalului didactic, olimpiade, examene de bacalaureat, admitere

Bugetul de stat Comitetul Reprezentativ al Părinţilor


şefii de catedre Mariana Suciu Cristina Hogea Oana Ungurean


Desfăşurare conform cu graficul

lunar


ACŢIUNI RESURSE RESPONSABILITĂŢI RESPONSABILITĂŢI DELEGATE

BENEFICIARI EVALUARE TERMEN

OBIECTIVUL 2. Implementarea strategiilor, mecanismelor şi a procedurilor specifice managementului operaţional, care să producă creşterea eficienţei şi funcţionalităţii structurilor şcolii. INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: Existenţa unui nou Regulament Intern, existenţă proceduri de evaluare a calităţii activităţilor extra-curriculare şi extra-şcolare , existenţa ecusoanelor ca semne distincte ale şcolii. Existenţa în şcoală a legislaţiei specifice învăţământului şi implementarea schimbărilor posibile în urma aprobării pachetului de legi din domeniul educaţiei Legii Învăţământului, a Statutului Personalului Didactic, a documentelor specifice reformei educaţionale.

Interne Consiliul Local, Comitetul Reprezentativ al Părinţilor


Secretara, Contabil şef, Comisia de Evaluare şi Asigurare a Calităţii

Întreaga şcoală, cadre didactice, elevi, părinţi comunitate

Monitorizare Director Consiliul de administraţie

1septembrie

2007 -31 august 2008

Îmnunătăţirea sistemului de comunicare cu I.S.J Cluj, cu autorităţile locale, cu familiile elevilor şi cu Bordul Liceului şi repreprezentanţii comunităţii

Consiliul Local, Comitetul Reprezentativ al Părinţilor


Secretara, Comisia de Evaluare şi Asigurare a Calităţii

cadre didactice, elevi, părinţi comunitate

Monitorizare Director Inspecţii tematice I.Ş.J.Cluj

1septembrie

2007 -31 august

2008 Redactarea unui nou Regulament Intern prin care să se stabilească foarte clar responsabilităţile tuturor structurilor şi tuturor constituienţilor şcolii.

Bugetul de stat Comitetul Reprezentativ al Părinţilor


Consiliul de Administraţie, Comisia de Elaborare Regulament Intern



01.12.2007

Realizarea şi aplicarea legii privind existenţa la nivelul şcolii a însemnelor distinctive pentru elevi. Implementarea unui sistem de siguranţă şi securitate a întregului personal al şcolii, elevi , profesori, personal didactic şi nedidactic.

Bugetul de stat, Consiliul Local, Comitetul Reprezentativ al Părinţilor


Consiliul de Administraţie, Comisia de Evaluare şi Asigurare a Calităţii, Şefii de catedră



01.11.2007 15.11.2007


RACŢIUNI ESURSE RESPONSABILITĂŢI RESPONSABILITĂŢI DELEGATE


OBIECTIVUL 3. Utilizarea eficientă a spaţiilor şcolare administrative şi auxiliare şi dezvoltarea acestora în vederea creşterii eficienţei actului educaţional; INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: existenţa unui cabinet medical pentru elevi, existenţa unor vestiare pentru sport (fete şi băieţi). Amenajarea spaţiului pentru personalul auxiliar, amenajarea unui depozit de materiale didactice. Igienizarea şi reamenajarea unui spaţiu folosit ca depozit de materiale didactice şi transformarea lui în cabinet medical şcolar

Comitetul Reprezentativ al Părinţilor


Profesori coordonatori

elevi, părinţi, Comunitatea Evanghelică

Monitorizare Director Inspecţii Comunitatea

octombrie 2007 – aprilie 2008

Refacerea instalaţiei electrice şi sanitare (cablaje, becuri, prize, apă curentă, chiuvetă, sistem de scurgere, faianţă, gresie )

Interne Director, Prof. Drd. Flore Drăgan

Toţi pofesorii Coordonator Programe Educative

cadre didactice, elevii, părinţii

Monitorizare Director Comunitatea Evanghelică

continuu

Monitorizarea şi evaluarea eficacităţii utilizării platformei AEL în procesul de predare-învăţare Realizarea unei planificări a folosirii resurselor oferite de laboratorul SEI

Consiliul Local, Interne


Informatician, Prof. Dan Pop


Studiu de impact

săptămânal

Realizarea unor contracte de colaborare cu firme de specialitate pentru efectuarea de service reţelelor de calculatoare şi funcţionarea acestora în cele mai bune condiţii



Administrator, Informatician, Prof. Dan Pop

elevi, părinţi, Comunitatea Evanghelică, profesori

Monitorizare Director

octombrie 2007 – aprilie 2008

Reamenajarea unor spaţii şcolare şi transformarea acestora în vestiar sportiv.



Administrator,


Monitorizare Director

Conform calendarului editat al şcolii




OBIECTIVUL 4. Modernizarea bazei materiale şi a infrastructurii şcolare pentru asigurarea unui climat optim de desfăşurare a activităţii instructiv-educative;

INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: Modernizarea semnificativă a 2-3 cabinete şcolare (mobilier, birou profesor, jaluzele, calculator performant, imprimantă laser, videoproiector), zugrăvirea cabinetelor şcolare de la etajul III ( mansardă), achiziţionare pian clasic sau electric în Aulă, achiziţia de soft educaţional (disciplinele: Muzică, Engleză, Geografie, Română, Teologie, Franceză ) Modernizarea semnificativă a 2-3 cabinete şcolare (mobilier, birou profesor, jaluzele, calculator performant, imprimantă laser, videoproiector),

Consiliul Local, Comitetul Reprezentativ al Părinţilor, Interne


Administrator, Comisia de Achiziţii

diriginţi profesori,

Monitorizare Comisia de Evaluare şi Asigurare a Calităţii

Mai -Iunie 2008

Zugrăvirea cabinetelor şcolare de la mansardă pentru a crea condiţii optime pentru desfăşurarea actului didactic de calitate

Interne, Agenţi economici


Consiliul Profesoral, Consiliu de Administraţie

profesori, elevi, comunitate

Monitorizare director

Octombrie 2007

Monitorizarea şi evaluarea eficacităţii utilizării platformei AEL în procesul de predare-învăţare Realizarea unei planificări a folosirii resurselor oferite de laboratorul SEI



Prof. Dan Pop


Studiu de impact

săptămânal

Achiziţia de materiale didactice: pian în Aulă, calculatoare performante, imprimante laser şi sisteme audio performante

Bugetul de stat, Comitetul Reprezentativ al Părinţilor


Administrator, Comisia de Achiziţii

profesori, elevi, comunitate

Monitorizare Comisia de Evaluare şi Asigurare a Calităţii

Martie 2008

Realizarea unei mediateci soft educaţional şi resurse educaţionale clasice ( cărţi, dicţionare, enciclopedii)

Consiliul Local Interne


Prof. Dan Pop

elevii, părinţi, Comunitatea Evanghelică

Studiu de impact

Aprilie 2008




OBIECTIVUL 5. Implementarea noilor prevederi metodologice referitoare la recrutarea resurselor umane, în condiţiile descentralizării sistemului de învăţământ şi crearea unui sistem de selecţie, angajare, mentorat şi formare continuă a personalului didactic, personalului didactic auxiliar şi nedidactic. INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: angajarea personalului didactic calificat, toate posturile didactice ocupate de personal didactic calificat, respectarea Caledarului eleaborat de M.E.C.T. Aplicarea Metodologiei M.E.C T. privind calendarul mobilităţii personalului didactic şi al Metodologiei privind ocuparea posturilor didactice în anul 2007-2008

Interne, Bugetul Consiliului Local Cluj-Napoca


Şefii de catedră: Oana Ungurean Mariana Suciu Cristina Hogea


Consiliul de Administraţie, Comisia de Evaluare şi Asigurare a Calităţii

1 oct. 2007 31august 2008

Derularea Programului de formare continuă „Profesor Plus” şi a Programului de formare continuă „ Diriginte Plus”

Grantul de Dezvoltare Şcolară, U.B.B, A.C.S.I.


Eleonora Fărăgău Oana Ungurean Mariana Suciu

profesori, elevi, părinţi, comunitate

Comisia de Evaluare şi Asigurare a Calităţii Audit I.S.J.C

Septembrie –decembrie 2007 Iunie 2008

Derularea programului de formare “Mentorat Plus” adresat profesorilor tineri

Interne, Director, Prof. Drd. Flore Drăgan

Bojan Dragomir Eleonora Fărăgău Daniela Drăgan

profesori, elevi, comunitate.

Monitorizare director

1 oct. 2007 31august 2008

Participarea profesorilor la conferinţe , sesiuni de comunicări ştiinţifice, simpozioane şi manifestări culturale .

Interne, U.B.B, I.Ş.J.Cluj A.C.S.I.



profesori, elevi, părinţi, comunitate.

Comisia de Evaluare şi Asigurare a Calităţii

semestrial

Iniţierea unui program de inter-asistenţe la nivelul şcolii, a unor lectorate; întâlniri de analiză şi dezbateri pe teme de psiho-pedagogie; şedinţe de catedre şi lecţii deschise şi demonstrative.

Interne, U.B.B, I.Ş.J. Cluj A.C.S.I.





În fiecare lună, conform calendarului editat al şcolii




OBIECTIVUL. 6 Analiza Proiectului de îmbunătăţire a calităţii educaţiei din Raportul de Evaluare internă a Calităţii şi remedierea problemelor în conformitate cu obiectivele de îmbunătăţire propuse. INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: realizarea unui cabinet medical şcolar modern, realizarea unui vestiar pentru sport, elaborarea unor pliante de prezentare, realizarea unor sisteme de proceduri de evaluare a personalului didactic, a activităţii didactice şi a activităţilor extra-curriculare Reamenajarea unui spaţiu şcolar şi transformarea lui în cabinet medical, dotarea corespunzătoare şi „aducerea” unui medic sau asistent medical cu orar întreg sau parţial

Bugetul Consiliului Local Cluj-Napoca, Comitetul Reprezentativ al Părinţilor


Pop Ioan Muncitor de întreţinere



decembrie 2007 aprilie 2008

Realizarea unui vestiar pentru sport prin compartimentarea şi re-amenajarea unei săli de clasă


Director Prof. Drd. Flore Drăgan

Pop Ioan Muncitor de întreţinere

elevi, părinţi, comunitate


Noiembrie 2007

Organizarea şi funcţionarea unui sistem de informare a părinţilor şi a comunităţii, atât prin şedinţe, lectorate, pliante, scrisori informative, cât şi prin site-ul liceului



Coordonator Programe şi Proiecte educative, Eleonora Fărăgău Toţi diriginţii


Comisia de Evaluare şi Asigurare a Calităţii Comunitate

Semestrial

Realizarea unor sisteme de proceduri cu privire la evaluarea personalului didactic, cu privire la evaluarea activităţii didactice şi a activităţilor extra-curriculare



Coodonatorul Comisiei de Evaluare şi Asigurare a Calităţii: Mariana Suciu

elevi, părinţi, cadre didactice, comunitate


Noiembrie 2007 - februarie 2008


R

ACŢIUNI ESURSE RESPONSABILITĂŢI RESPONSABILITĂŢI DELEGATE


OBIECTIVUL. 7 Proiectarea şi formularea unei oferte educaţionale diverse şi implementarea unui curriculum adaptat nevoilor beneficiarilor educaţiei, mai ales la nivelul ofertei C.D.Ş. şi a programelor de formare extracurriculare şi extra-şcolare. INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: realizarea unui pliant de prezentare a ofertei C.D.Ş. pentru anul şcolar 2008-2009, aplicarea fişelor de opţiuni tuturor elevilor şi părinţilor, implementarea programelor de formare elevi: programul de Capelă, programul de Consiliere, Excursia de Primăvară, Parteneriatul cu Calvijn College Olanda (vizita echipei olandeze în Cluj-Napoca în mai 2008 şi pregătirea plecării Echipei Liceului Emanuel în Olanda în sept-oct. 2008, continuarea parteneriatului cu şcoala din Elveţia şi cu Liceul Teologic din Reşiţa

Elaborarea ofertei C.D.Ş. pentru anul 2008-2009, realizarea unui pliant de prezentare a acesteia şi aplicarea fişelor de opţiuni tuturor elevilor.

Bugetul Consiliului Local Cluj-Napoca Comitetul Reprezentativ al Părinţilor


Şefii de catedre Comisia de curriculum



ianuarie

2007 -august

2008

Implementarea programelor extra-curriculare de formare elevi: programul de Capelă, programul de Consiliere, Concertul de Crăciun, Săptămâna Prieteniei, Zilele Liceului Emanuel, Excursia de Primăvară „Emanuel 2008”



Coordonator Programe şi Proiecte educative, Eleonora Fărăgău Ioan Călin Hurgoiu Consiliul Elevilor Reprezentativi


Raport de monitorizareComisia de Evaluare şi Asigurare a Calităţii

Octombrie

2007 - august

2008

Continuarea relaţiilor de parteneriat ale şcolii, prin care se realizează programe de formare deosebite: Parteneriatul cu Calvijn College Olanda (vizita echipei olandeze în C-Napoca în mai 2008 şi pregătirea Echipei Liceului Emanuel în Olanda -sept.2008, Parteneriatul Elveţia şi cu Liceul Teologic din Reşiţa



Coordonator Programe şi proiecte educative Eleonora Fărăgău Diriginţii Echipa liceului Emanuel “Olanda 2007”

elevi, părinţi, cadre didactice, Comunitatea Evanghelică


Noiembrie 2007

-august

2008




OBIECTIVUL. 8 Elaborarea unor programe de formare a elevilor, care să consolideze competenţele academice şi caracterul elevilor în direcţia materializării Viziunii creştine a Liceului Teologic Baptist Emanuel; INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: implementarea programului „Disciplină Plus, premii şi menţiuni la olimpiadele şcolare judeţene Implementarea programului de consiliere şi orientare din cadrul orelor de dirigenţie şi continuarea implementării programului de formare „Disciplină Plus”

Bugetul Local, Comitetul Reprezentativ al Părinţilor


Coordonator Programe şi Proiecte educative Eleonora Fărăgău Comisia diriginţilor



ianuarie

2007 -august

2008

Implementarea programelor extra-curriculare de formare elevi: programul cercurilor ştiinţifice, al grupei de excelenţă Geografie, al Corului Liceului Emanuel, al olimpiadelor şi concursurilor şcolare



Coordonator Programe şi Proiecte educative Eleonora Fărăgău Profesori cordonatori activităţi



Octombrie

2007 - august

2008

Continuarea relaţiilor de parteneriat ale şcolii, prin care se realizează programe de formare : Asociaţia Internaţională a Şcolilor Creştine (A.C.S.I.) şi participarea la Conferinţa de la Budapesta



Diriginţii Echipa Liceului Emanuel “Budapesta 2008”

elevi, părinţi, cadre didactice


Noiembrie

2007

-august 2008

Atragerea de fonduri pentru a reuşi motivarea profesorilor şi a elevilor de a participa la olimpiade şi concursuri şcolare Lansarea concursului „Performanţă Plus” („fiecare profesor şi elev care ajunge la olimpiada naţională primeşte un laptop”)

Bugetul Consiliului Local Cluj-Napoca, Comitetul Reprezentativ al Părinţilor, Sponsori


Coordonator Programe şi Proiecte educative Eleonora Fărăgău Profesorii coordonatori activităţi



ianuarie

2007 -iunie 2008




OBIECTIVUL. 9 Pregătirea, implementarea, organizarea şi monitorizarea continuării de către elevi a rutei de şcolarizare prin ciclul superior al liceului, a desfăşurării examenului naţional de bacalaureat, a admiterii în clasa a IX-a, si în şcoala postliceală . INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: completarea efectivelor claselor a XI-a, promovabilitate la examenul de Bacalaureat de 100 %, realizarea cifrei de şcolarizare la admiterea în clasa a IX-a şi în şcoala postliceală.

Informarea elevilor şi implementarea procedurilor de continuare a rutei de şcolarizare prin ciclul superior al liceului



Coordonator Programe şi proiecte educative Eleonora Fărăgău

Comisia diriginţilor



martie 2007 -iunie 2008

Pregătirea examenului naţional de Bacalaureat 2008 şi realizarea de consultaţii, pregătiri şi simulări la toate disciplinele de bacalaureat



Sefii de catedră: Oana Ungurean Mariana Suciu Cristina Hogea Toţi Profesorii

elevii, părinţi, Comunitatea Evanghelică


Octombrie

2007 - august

2008

Publicarea ofertei şcolii sub forma unui pliant de prezentare, participarea la Târgul de ofertă educaţională „Preuniversitaria 2008” Organizarea admiterii în clasa a IX-a



Coordonator Programe şi proiecte educative Eleonora Fărăgău Consiliul Elevilor Reprezentativi



Februarie

-iulie 2008

Realizarea unui pliant de prezentare a ofertei şcolii postliceale şi difuzarea de anunţuri la radio şi in preza locală pentru reuşita admiterii la şcoala postliceală



Coordonator Programe şi proiecte educative Eleonora Fărăgău

Profesorii coordonatori activităţi



ianuarie

2007 -iunie 2008




OBIECTIVUL. 10 Informarea şi formarea continuă a cadrelor didactice în scopul valorificării potenţialului şi stimulării creşterii calităţii profesionale şi aplicarea unor strategii centrate pe elev în procesul de predare- învăţare; INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: derularea Programului de formare “Profesor Plus” şi a componentelor sale:lectorate tematice,Week-end Seminar,curs de utilizarea a calculatorului A.E.L. şi Power Point, Curs postuniversitar de consiliere în colaborare cu Universitatea Babeş-Bolyai, realizarea unui pliant de prezentare şi diseminare a derulării programului de formare „Profesor Plus” Informarea profesorilor cu privire la metodologiile de obţinere a gradelor didactice şi de participare la programele de formare ale Casei Corpului Didactic şi ale I.S.J.Cluj




Toţi Profesorii



Octombrie

2007 - august

2008

Derularea Programului de formare “Profesor Plus” şi a componentelor sale:

Lectorate tematice Week-end Seminar Curs de utilizarea a

calculatorului A.E.L. şi Power Point

Curs postuniversitar de consiliere în colaborare cu Universitatea Babeş-Bolyai

Finanţare Grant, Program Granturi pentru Dezvoltare Şcolară 2007


Echipa de Proiect Flore Drăgan Oana Ungurean Mariana Suciu, Toţi Profesorii

profesori, elevi, părinţi, Comunitatea Evanghelică


septembrie

2007 - decembrie

2007

Monitorizarea impactului şi valorificarea formării continue în actul didactic, prin implementarea strategiilor centrate pe elev în cadrul lecţiilor

Bugetul Consiliului Local Cluj-Napoca


Coordonator Programe şi Proiecte educative Eleonora Fărăgău Consiliul Elevilor Reprezentativi



Februarie

-iulie 2008

Realizarea unui pliant de prezentare şi diseminare a derulării programului de formare „Profesor Plus”

Program Granturi pentru Dezvoltare Şcolară 2007


Coordonator Programe şi Proiecte educative Eleonora Fărăgău Profesori


Raport de monitorizareC.E.A.C.

Decembrie

2007




OBIECTIVUL. 11 Construirea unui proiect de buget adaptat nevoilor şi proiectelor de dezvoltare ale şcolii şi gestionarea eficientă a resurselor financiare alocate de la buget, precum şi atragerea unor resurse extrabugetare; INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: redactarea proiectului de buget, execuţie bugetară corectă şi atragerea de fonduri extra-bugetare Realizarea unui proiect de buget în conformitate cu nevoile şi proiectele de dezvoltare ale şcolii şi cu prevederile legale din domeniul financiar contabil



Secretara Contabil



Noiembrie

2007

Realizarea unei execuţii bugetare absolute corecte din punct de vedere financiar-contabil şi în acelaşi timp realizarea unui amplu program de achiziţii pentru modernizarea infrastructurii şcolare

Bugetul Consiliului Local Cluj-Napoca, Finanţare Grant


Contabil Comisia de achiziţii Comisia de inventar

profesori, elevii, părinţi; Comunitatea Evanghelică


septembrie

2007 -august

2008

Continuarea colaborării cu Fundaţia umanitară Agape al cărei scop este să ofere resurse pentru proiectele educative extra-curriculare ale şcolii şi pentru îmbunătăţirea infrastructurii şcolare

Bugetul Consiliului Local Cluj-Napoca, Fundaţia umanitară AGAPE


Coordonator Programe şi Proiecte educative Eleonora Fărăgău

Consiliul Elevilor Reprezentativi

Diriginţi



permanent

Atragerea de fonduri extra-bugetare din cadrul comunităţii, din partea părinţilor şi a mediului de afaceri

Program Granturi pentru Dezvoltare Şcolară 2007


Echipa de Proiect Diriginţii



septembrie

2007 -august

2008


R



OBIECTIVUL. 12 Implementărea obiectivelor sociale ale politicii guvernamentale în domeniul învăţământului şi continuarea programului social propriu de sponsorizare a elevilor cu probleme financiare, prin atragerea de fonduri extra-bugetare. INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: realizarea evaluării dosarelor elevilor din programul „Bani pentru Liceu”, acordarea burselor, continuarea relaţiilor cu sponsorii externi: A.C.S.I. şi „Keith W.” şi identificarea de noi sponsori. Constituirea unei comisii de asistenţă socială care să gestioneze toate problemele legate de bursele şcolare şi de programul social „Bani pentru liceu”



Comisia de asistenţă socială



Septembrie octombrie

2007

Continuarea politicii Liceului Teologic Baptist Emanuel de sprijinire a elevilor care reprezintă cazuri sociale prin politica de de sponsorizare în colaborare cu sponsorii tradiţionali ai şcolii din ţară şi străinătate.

Bugetul Consiliului Local Cluj-Napoca, A.C.S.I., „Keith W.”


Contabil Comisia de asistenţă socială Mariana Suciu



septembrie

2007 -august

2008

Căutarea de noi posibilităţi de atragere de fonduri pentru sponsorizarea elevilor şi pentru motivarea în vederea continuării studiilor, mai ales în mediul intern




Diriginţi



septembrie

2007 -august

2008

Realizarea unei bune comunicări cu sponsorii externi echipa „Keith W.”, A.C.S.I. şi redactarea scrisorilor de mulţumire



Comisia de asistenţă socială Diriginţii



Noiembrie decembrie

2007


R



OBIECTIVUL. 13 Implementarea strategiilor şi procedurilor interne de evaluare a calităţii şcolii şi a tuturor măsurilor care asigură atingerea standardelor calităţii în activitatea instructiv-educativă; INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: Constituirea Comisiei de Evaluare şi Asigurare a Calităţii Redactarea raportului de evaluare internă a calităţii pentru anul şcolar 2006-2007 şi publicarea acestuia,existenţa de proceduri privind evaluarea calităţii Constituirea Comisiei de Evaluare şi Asigurare a Calităţii conform cu legislaţia în vigoare







2007 Redactarea raportului de evaluare internă a calităţii pentru anul şcolar 2006-2007 şi publicarea acestuia



Mariana Suciu Coordonatorul C.E.A.C.

profesori, elevii, Comunitatea Evanghelică



2007 Funcţionarea Comisiei de Evaluare şi Asigurare a Calităţii şi realizarea unor proceduri pentru derularea activităţilor extracurriculare, monitorizarea şi evaluarea acestora. Realizarea unui sistem de proceduri pentru monitorizarea evaluării didactice





diriginţi



septembrie 2007

-august 2008

Aplicarea unor chestionare profesorilor, elevilor şi părinţilor care să exprime gradul de satisfacţie oferit şcoală ca furnizor de servicii de educaţie.



Mariana Suciu Coordonatorul C.E.A.C. Diriginţii



Noiembrie decembrie

2007

Realizarea unei strategii şi a unui sistem multicriterial de evaluare a personalului didactic al şcolii





Consiliul de Administraţie

Noiembrie decembrie

2007




OBIECTIVUL. 14 Elaborarea şi aplicarea unui sistem de proceduri cu privire la iniţierea, monitorizarea şi revizuirea periodică a programelor şi activităţilor desfăşurate. INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: elaborarea unui sistem de proceduri cu privire la modul de iniţiere, derulare, monitorizare, evaluare şi revizuire a unui program, proiect sau activitate la nivelul şcolii. Identificarea cadrului legislativ şi actualizarea continuă a acestuia pentru fiecare domeniu şi compartiment din cadrul activităţii şcolii



Comisiile de lucru, Comisiile tematice



Septembrie noiembrie

2007

Elaborarea unui sistem de proceduri cu privire la modul de iniţiere, derulare, monitorizare şi evaluare a unui program, proiect sau activitate la nivelul şcolii

Bugetul Consiliului Local Cluj-Napoca, A.C.S.I.


Coordonator Programe şi Proiecte educative Eleonora Fărăgău Şefii de catedre Profesori



septembrie

2007 -august

2008

Implementarea procedurilor şi valorificarea impactului pozitiv asupra îmbunătăţirii calităţii educaţiei furnizate de către şcoală




Diriginţi



septembrie

2007 -august

2008

Implementarea unui sistem de proceduri de revizuire periodică (anuală) a programelor, proiectelor şi activităţilor instructiv-educative care să cuprindă: -Analiza evaluării derulării programului respectiv în anul şcolar trecut -Analiza contextului actual ( nevoi actuale, oportunităţi, resurse umane şi materiale) -Revizuirea programelor şi activităţilor



Coordonator Programe şi Proiecte educative Eleonora Fărăgău

Şefii de catedre

Profesori

Diriginţii



Noiembrie decembrie

2007




OBIECTIVUL. 15 Crearea unui sistem de proceduri de monitorizare a evaluării pentru creşterea calităţii şi optimizarea procesului de evaluare a activităţilor didactice INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: Realizare sistem de proceduri privind monitorizarea modului în care se face evaluarea activităţilor didactice. Aplicarea procedurilor de monitorizare, includerea calităţii evaluării proceduri între criteriile de evaluare a personalului didactic în anul şcolar 2007-2008

Realizare sistem de proceduri privind monitorizarea modului în care se face evaluarea activităţilor didactice

- ritmicitate - forme

- claritate procedurală




profesori, elevi, părinţi, cadre didactice, Comunitatea Evanghelică



2007

Realizarea unor activităţi de formare cu tematica evaluării activităţii didactice Programul “Profesor Plus” Programul “Mentorat Plus” Week-end Seminar

Bugetul Consiliului Local Cluj-Napoca, A.C.S.I.


Profesorii formatori Profesori mentori Formatori A.C.S.I.



septembrie

2007 -august

2008

Aplicarea procedurilor de monitorizare ( de trei ori în fiecare semestru şcolar) şi analiza rezultatelor în cadrul unor rapoarte de monitorizare




Diriginţii



Noiembrie Decembrie ianuarie 2007

-martie Aprilie

Mai 2008

Includerea rezultatelor aplicării sistemului de proceduri între criteriile de evaluare a personalului didactic în anul şcolar 2007-2008



Comisia de asistenţă socială Diriginţii

elevi, părinţi, Comunitatea Evanghelică.


Noiembrie decembrie

2007


R



OBIECTIVUL. 16 Informarea, asistarea şi evaluarea personalului didactic, precum şi stimularea creşterii calităţii competenţelor ştiinţifice, psihopedagogice şi metodice prin aplicarea unor proceduri de evaluare periodică complexe multicriteriale; INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: existenţa şi aplicarea sistemului de evaluare a personalului didactic al şcolii în anul şcolar 2007-2008 şi stabilirea calificativelor anuale pe baza acestui sistem. Realizarea unei strategii de evaluare şi a unui sistem de proceduri de evaluare multicriteriale a activităţii personalului didactic.






Noiembrie decembrie

2007

Aplicarea instrumentelor de evaluare de către mai multe instanţe “entităţi” evaluatoare pentru a obiectiva rezultatul evaluării: Fişă evaluare profesor completată de : -director -Coordonator Programe Educative -şefii de catedre -Consiliul de Administraţie -Comisia de Evaluare a Calităţii -Consiliul Profesoral -Consiliul Reprezentativ Părinţi -elevi

Bugetul Consiliului Local Cluj-Napoca, A.C.S.I., Fundaţia umanitară AGAPE, Comitetul Reprezentativ al Părinţilor


Comisia de Evaluare şi Asigurare a Calităţii -director -Coordonator Programe Educative -şefi de catedre -Consiliul de Administraţie -Comisia de Evaluare a Calităţii -Consiliul Profesoral -Consiliul Reprezentativ Părinţi -elevi

profesori, elevi, părinţi, Comunitatea Evanghelică profesori, elevi, părinţi, Comunitatea Evanghelică

Raport de monitorizareComisia de Evaluare şi Asigurare a Calităţii Raport de monitorizareC.E.A.C.

Ianuarie Februarie

2008

mai

-iunie 2008

Stabilirea calificativelor anuale ale personalului didactic pe baza acestui sistem de evaluare a activităţii



Comisia de asistenţă socială diriginţii



Iunie-iulie

2008




OBIECTIVUL. 17 Optimizarea accesului la resursele educaţionale şi asigurarea accesului la informaţiile cu privire la programele de studii pentru persoanele şi instituţiile interesate. INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: stabilirea unor scheme orare clare pentru accesul la resursele educaţionale ale şcolii. Realizarea de pliante de prezentare a programelor şi activităţilor instructiv-educative şi extra-curriculare ale şcolii. Realizarea unui sistem de inventar şi stabilirea unor responsabili cu gestiunea bunurilor materiale şi a resurselor educaţionale din cabinetul şcolar respectiv



Comisia de inventar, Comisia de achiziţii



Octombrie decembrie

2007

Stabilirea unor scheme orare clare pentru derularea unor programe şi pentru accesul la resursele educaţionale ale şcolii: -programul de consiliere -biblioteca şcolii -sala de lectură -sala de calculatoare -mediateca şcolii -internet -sala multimedia -sala de sport -terenul de sport -materiale sportive

Bugetul Consiliului Local Cluj-Napoca, A.C.S.I., Fundaţia umanitară AGAPE, Comitetul Reprezentativ al Părinţilor


Coordonator Programe şi Proiecte educative Eleonora Fărăgău Şefii de catedre Oana Ungurean Mariana Suciu Cristina Hogea Profesori Consiliul Elevilor Reprezentativi

profesori, elevi, părinţi, Comunitatea Evanghelică profesori, elevi, părinţi, Comunitatea Evanghelică

Raport de monitorizareComisia de Evaluare şi Asigurare a Calităţii Raport de monitorizareComisia de Evaluare şi Asigurare a Calităţii

Octombrie decembrie

2007

permanent

septembrie 2007

-august 2008

Realizarea de pliante de prezentare a programelor şi activităţilor instructiv-educative şi extra-curriculare ale şcolii Realizarea unei actualizări periodice a informaţiilor de pe site-ul liceului

Bugetul Consiliului Local Cluj-Napoca Fundaţia umanitară AGAPE


Şefii de catedre Oana Ungurean Mariana Suciu Cristina Hogea




septembrie 2007

-august 2008




OBIECTIVUL. 18 Constituirea şi actualizarea bazei de date a şcolii legată de evaluarea internă a calităţii şi funcţionarea structurilor responsabile cu evaluarea internă a calităţii. INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: constituirea unei baze de date clasice şi a unei baze de date electronice într-un spaţiu special alocat şi funcţionarea Comisiei de Evaluare şi Asigurare a Calităţii, existenţa unui pliant de prezentare a Raportului de evaluare internă a calităţii Constituirea unei baze de date clasice şi a unei baze de date electronice într-un spaţiu special alocat pentru Comisia de Evaluare şi Asigurare a Calităţii



Şefii de catedre Oana Ungurean Mariana Suciu Cristina Hogea



septembrie

2007 -august

2008

Crearea unei culturi a calităţii evaluărilor la nivel de şcoală (cultivarea performanţei şi a standardelor ridicate, evaluarea calităţii şi gestionarea dovezilor în sprijinul evaluării)

Bugetul Consiliului Local Cluj-Napoca, A.C.S.I., Fundaţia umanitară AGAPE


Coordonator Programe şi Proiecte educative Eleonora Fărăgău Şefii de catedre Oana Ungurean Mariana Suciu Cristina Hogea

profesori, elevi, părinţi; Comunitatea Evanghelică


septembrie

2007 -august

2008

Funcţionarea Comisiei de Evaluare şi Asigurare a Calităţii şi implicarea tuturor constituienţilor şcolii în procesul de îmbunătăţire continuă a calităţii



Mariana Suciu Coordonatorul Comisiei de Evaluare şi Asigurare a Calităţii



septembrie

2007 -august

2008

Realizarea unor pliante de prezentare a activităţii Comisiei de Evaluare şi Asigurare a Calităţii şi diseminarea informaţiei privind rezultatele evaluării calităţii şcolii

Comitetul Reprezentativ al Părinţilor, Fundaţia umanitară AGAPE


Mariana Suciu Coordonatorul Comisiei de Evaluare şi Asigurare a Calităţii

elevi, părinţi; Comunitatea Evanghelică


Noiembrie decembrie

2007

managerial 2007-2008.pdfLICEUL TEOLOGIC BAPTIST EMANUEL - OCTOMBRIE 2007 DIRECTOR, PROF. DRD. FLORE...

Documents

Transcript of managerial 2007-2008.pdfLICEUL TEOLOGIC BAPTIST EMANUEL - OCTOMBRIE 2007 DIRECTOR, PROF. DRD. FLORE...