Johnson & Johnson

Facultatea de Stiinte EconomiceAdministrarea AfacerilorAnul II

Proiect : Analiza gradului de internationalizare a companiei Johnson and Jonhson

Student: Gheorghe Ionela Cristina

Capitolul I. Prezentarea companiei Johnson & Johnson este o companie american farmaceutic, care produce, de asemenea bunuri de larg consum i aparate medicale. Tipul de scris cursiv din logoul Johnson & Johnson, a fost modificat dupa semnatura unuia dintre fratii fondatori ai companiei,James Wood Joohnson. Segmentul de produse al comapaiei include tipuri de produse folosite in ingrijirea copiilor, ingrijirea pielii, ingrijirea orala,ingrijirea plagilor, ingrijirea feminina,dar si produse de nutritie si platforme de prevenire a bolilor. Segmentul de dispozitive medicale i de diagnosticare produce o gam larg de produse inovatoare i soluii utilizate n principal de ctre personalul medical n domeniul ortopedie , boli neurologice , ngrijire viziune , ingrijire diabet zaharat , prevenirea infectiilor, diagnosticare , boli cardiovasculare, si estetica.

Istoric Johnson & Johnson,prima companie din SUA care a produs si distribuit pansamnte chirurgicale sterile,a fost fondata in New Brunswick,New Jersey,in 1886.

In anul 1888, compania publica metode moderne pentru tratamentul ranilor antiseptice,ce ajuta raspandirea practicilor cu ustensile sterile in SUA si din lume.

In anul 1894,compania lanseaza pachetele de maternitate,pentru a usura nasterea si a face totul mai sigur pentru mame si noii nascuti.

In anul 1901,compania publica primul manual de prim ajutor,impreuna cu trusa de prim ajutor.

In anul 1924,compania intra pe piata din Marea Britanie.

Compania se extinde rapid si in Mexic,Suduc Africii (1930),Australia (1931),Argentina si Brazilia (1937).

Tot in anul 1937,compania incepe sa produca produse pentru sanatatea femeilor si pachete de familie.

In anul 1957, compania incepe sa produca gama cunoscuta si astazi Johnsons Baby si se extinde si in India.

In anul 1961 ,Janssen Pharmaceutica NV din Belgia se alatura familiei Johnson & Johnson. Fondatorul su , Dr. Paul Janssen , este recunoscut ca unul dintre cei mai buni cercetatori profilici de farmaceutice ai secolului 20 .Compania Johnson & Johnson,patrunde in Europa de Vest , datorita acestei aliante.

1976-1989, in timpul mandatului lui James E. Burke ca Preedinte i CEO, compania intra pe noi domenii de sntate , cum ar fi ngrijire: oftalmologie , nchiderea plgilor mecanic i observarea si controlarea diabetului zaharat .In acelasi an ,compania deschide primele filiale care opereaz n China i Egipt .

In anul 1987 ,Johnson & Johnson devine un partener fondator n Safe Kids Worldwide , prima campanie la nivel naional i apoi la nivel mondial , pentru a reduce accidentarile accidentale in copilrie.

1989-2002,compania se extinde in Rusia si Europa de Est.

Pana in 2008 , campania ajut la reducerea ratei de deces pentru un prejudiciu neintentionata n copii de varsta 14 i sub n SUA cu 45 la suta .

In anul 2010 ,compania susine programul pentru a imbunatati starea de sanatate a mamelor i a copiilor n rile n curs de dezvoltare . Ca un sponsor fondator , Johnson & Johnson ajut lansa primul serviciu de sanatate mobil , gratuit in Statele Unite ale Americii , furnizarea de informatii de sanatate prin mesaje text pentru femeile nsrcinate i mamele noi .

Capitolul II. Analiza gradului de internationalizare 2.1. Evidentierea varietatii formelor de internationalizare

Strategia de internationalizare adoptata de catre intreprinderi este reflectarea vointei acestora de a se angaja intr-o economie globala.Modalitatile de internationalizare pot fi grupate in 3 categorii si anume: a) operatiuni comerciale ; b) aliante si cooperari (strategii asociate de patrundere pe piata externa); c) modalitati de implantare (investitionale).a) Din aceasta categorie fac parte :exportul/importul de bunuri si servicii si operatiunile comerciale combinate. Primele sunt dominante ca pondere si se caracterizeaza de regula prin orizontul de timp scurt al operatiunii, chair daca relatia intre parteneri este de durata. Aceste operatiuni au la baza contractul de vinzare cumparare international.

b)Aliantele si cooperarile pot imbraca mai multe forme si anume: cooperari pe baze contractuale (licentierea, franciza, subcontractarea, coproductia in intreprinderi separate, contractul de management etc); cooperarea institutionalizata , reprezenatata de societatile mixte; aliantele strategice sub forma consortiilor pentru construirea de obiective in comun, pentru livrari la cheie sau alte tipuri de aliante.

c)Implantarea in strainatate se realizeaza pe calea investitiilor directe de capital, acestea presupunind o optiune pe termen lung din partea firmei investitoare si participarea la gestiunea societatii vizate.Programele de marketing si eforturile comunicationale includ brosuri educationale,video-uri,programe on-line si reclame (direct catre consumatori).Produsele farmaceutice sunt distribuite direct la comerciantii cu amanuntul,cu ridica si personalului medical pentru prescriptii medicale,de asemenea produsele si dispozitivele sunt distribuite la spitale,laboratoare si clinici de diagnosticare.Compania Johnson & Johnson,in lume esre cea mai mare corporatie de donatii,ce contribuie cu 966,3 milioane de dolari in produse si bani.Johnson & Johnson colaboreaza cu partenerii sai in studii de cercetare preclinica si clinica pentru dezvoltarea unor potentiale tratamente noi ,impotriva parazitilor care produc bolile filarioza limfatica (elefantiazis) si oncocercoza (orbirea de rau) .Doua boli invalidante la care tratamentul actual nu produce eradicarea parazitului.Elefantismul si orbirea de rau se numara printre bolile tropicale cel mai dificil de tratat si afecteaza sute de milioane de persoane din Asia de Sud-Est, Africa Sub-Sahariana ,America Centrala si de Sud, precum si din alte tari tropicale.Prin intermediul organizatiei Copii fara Paraziti Intestinali (CWW), Johnson & Johnson si va extinde gama de donatii a medicamentelor mpotriva parazitilor intestinali pentru a trata copii cu viermi intestinali. Aceasta medicatie a fost de asemenea dezvoltata de Janssen. nca de la nceputul CWW, care este un parteneriat ntre Johnson & Johnson si organizatia The Task Force for Global Health ce sustine eforturile globale de a reduce infectiile parazitare la copii, Johnson & Johnson a donat mai mult de 150 milioane doze de medicamente pentru tratamentul parazitilor intestinali. n 2010, ca parte a obligatiilor asumate prin Millenium Development Goals (obiective stabilite si asumate de Natiunile Unite), compania a crescut de patru ori volumul donatiilor de medicamente, intentionnd sa doneze anual 200 milioane doze de medicamente pentru traatmentul parazitilor intestinali n 30-40 tari pna n 2015. n prezent compania si-a extins aceasta obligatie pna n 2020. Ca parte a efortului combinat de adresare a bolilor tropicale neglijate, Johnson & Johnson va dona si alte medicamente si va lua parte si la alte proiecte de colaborare n domeniul cercetarii-dezvoltarii farmaceutice. n mod concret compania intentioneaza: Sa continue explorarea dezvoltarii unor forme masticabile de medicamente pentru tratamentul parazitozelor intestinale la copii. Sa impartaseasca expertiza tehnica si stiintifica pentru facilitarea programelor de colaborare n domeniul cercetarii-dezvoltarii de noi medicamente. Compania urmeaza sa ncheie acorduri pentru patente inovative cu DNDi pentru a realiza medicamente noi pentru orbirea de ru, filarioza limfatica, boala somnului, boala Chagas si leishmanioza viscerala. Sa coordoneze activitati operationale pentru atingerea obiectivelor stabilite pentru anul 2020, ce rezulta din participarea la programul comun de urmarire a progresului bolilor tropicale neglijate, alaturi de partenerii din industrie. n ultimii zece ani, Johnson & Johnson, Janssen si companiile operationale, a donat peste 4,3 miliarde de dolari sub forma de burse, donatii de produse si asistarea pacientilor care au influentat vietile barbatilor, femeilor si copiilor din ntreaga lume. 2.2. Analiza pe baza indicatorilor de internationalizare2.2.1. Analiza staticaAnaliza statica pentru anul 2013:

NR. CRTSTRAINETOTAL100ANALIZA STATIC(VALOARE STRAIN/ TOTAL VALOARE)* 100=VALOARE STATICA

ACTIVE9680313268372.9%

VNZRI394027131255.2%

NR.ANGAJAI7522012810058.72%

INDICE TRANS. (TNI) 62.3%

TNI=TOTAL SUMA VALOARE STATICA (ACTIVE+VANZARI+NR. ANGAJATI) / 3

In urma calculelor effectuate mai sus rezulta ca, compania Johnson & Johnson in anul 2013 a avut un indice de transnationalitate de 63.3 %, cea ce rezida faptul ca in anul 2013 compania isi orienteaza activitatea ptoptitar catre exterior,respective filialele din alte tari decat cea de origine.

2.2 Analiza dinamica:Pentru anul 2002:


ACTIVE128144055631.5%

VNZRI138433629838.1%

NR.ANGAJAI3421810830031.5%



Pentru anul 2004:


ACTIVE183395431733.7%

VNZRI195784734841.34%

NR.ANGAJAI4162210990037.87%



Pentru anul 2006:


ACTIVE321307055645.5%

VNZRI235495992444.1%

NR.ANGAJAI58.7%

INDICE TRANS. (TNI) 49%


Pentru anul 2007:


ACTIVE394008059448.6%

VNZRI286516109546.8%

NR.ANGAJAI6999411920058.71%



Pentru anul 2008:


ACTIVE403248491247.4%

VNZRI286516109549.3%

NR.ANGAJAI6970011870058.71%



Pentru anul 2010:


ACTIVE7943010290877.1%

VNZRI321376158752.27%

NR.ANGAJAI6694011400058.71%

INDICE TRANS. (TNI) 62.7 %


Pentru anul 2011:


ACTIVE5824311364451.2%

VNZRI361226503055.5%

NR.ANGAJAI6923011790058.71%



Pentru anul 2012:


ACTIVE5714912134746.8%

VNZRI373946722455.6%

NR.ANGAJAI7492612760058.71%

INDICE TRANS. (TNI) 56.2 %


In decurs de 10 ani indicele de transnationalitate al firmei a cunoscut o constanta schimbare, in sensul ca acesta ori a crescut considerabil intr-un an, fie a scazut considerabil. Observam diferenta dintre anul 2012 cu un procent de transnationalitate de 55.2 si anul 2013 cu un indice de transnationalitate de 62,2%. Spre deosebire de anii 2007 si 2008 unde diferenta intre procente este de 0,4%, dar si anii 2011 si 2012 unde diferenta intre indici este de 1%. Desi indicele variaza de la an la an se observa o crestere considerabila incepand din anul 2002 unde indicele a fost de 33.8%, iar in anul 2013 a crescut pana la 63.3 ,acesta crescand cu circa 28.5%.

Analiza comparativa a TNI-ului companiei Johnson & Johnson in anul 2013 cu inca 3 companii care activeaza in domeniu: Pfizer Inc,Novartis AG,Sanofi.Pfizer Inc:


ACTIVE9040317210152.5%

VNZRI313105158460.6%

NR.ANGAJAI482687770062.1%

INDICE TRANS. (TNI)58.4%


Novartis AG:


ACTIVE7194112625456.9%

VNZRI571855792098.7%

NR.ANGAJAI7308113569653.8%



Sanofi:


ACTIVE4840313226636.5%

VNZRI401994374891.8%

NR.ANGAJAI5578611212849.7%



La nivelul firmei Pfizer Inc,indicele de transnationalitate a fost de 58,4%, un procent cu aproximativ 4.9% mai mic decat Johnson & Johnson in anul 2013. Iar in anul 2004 indicele era de 43.7%,mai mare decat indicele companiei Johnson & Johnson,care este de 37.9%.Acest lucru scoate in relief faptul ca firma Pfizer se ocupa aproximativ in mod egal de investitiile in strainatate si investitiile in tara de origine La nivelul firmei Novartis AG, indicele de transnationalitate in 2013 a fost de 69.9%, iar in anul 2004 de cicrca 68.4%. Acest lucru inseamna ca firma Novartis AG de axeaza mai mult pe investitiile in strainatate si foarte putin de investitiile in tara de origine. Iar la nivelul firmei Sanofi, indicele de transnationalitate in anul 2013 a fost de circa 59,4%, cu aproximativ 3.9 procente mai mic decat Johnson & Johnson, iar in anul 2004, indicele a fost de 77.6 %, in acest caz cu aproximativ 39 de procente mai mare decat Johnson & Johnson. Acest lucru arata ca firma Sanofi se axeaza mai mult pe investitiile in strainatate si mai putin pe investitiile in tara de origine. Tabel cu TNI-urile firmelor Pfizer Inc,Novartis AG,Sanofi intre anii 2002 si 2013:Anul/CompaniaPfizerNovartis AGSanofi

200247.2%70.2%75.7%

200347.5%57.0%59.3%

200443.7%68.4%77.6%

200651.7%71.5%60.7%

200854.3%68.1%59.2%

201054.1%69.7%48.6%

201158.5%69.1%67.0%

201229.0%93.5%81.4%

201358.4%69.9%59.4%

Dupa cum putem observa in tabelul de mai sus compania Pfizer are un indice de transnationalitate cu mult mai mic decat Novartis , dar si decat compania Sanofi. Dupa cum putem observa in anul 2002 Pfizer a avut un indice de 47.2% adica cu 13.4% mai mare decat Johnson & Johnson, si cu 28.5% mai mic decat Sanofi in acelasi an.In anul 2003,in timp ce indicii companiilor Novartis si Pfizer cresc,indiccele companiei Sanofi scade cu 16.4%. In anul urmator compania Sanofi se claseaza pe piata internationala cu un indice de transnationalitate de 77.6%,foarte mare fata de Pfizer care avea un indice de 43.7%,Novartis cu 68.4%,iar Johnson & Johnson cu cel mai mic indice de 37.9%. In anul 2008,indicele scade cu 1.5% in compania Sanofi,cu 3.4% in compania Novartis si compania Pfizer,iar in Johnson & Johnson creste cu 2.8%,fata de indicele din 2006.In anul 2012 indicele de transnationalitate scade substantial in cazul companiei Pfizer,in timp ce indicele companiei Novartis creste cu 34.4%,ajungand la 93.5%,iar indicele companiei Sanofi creste si el cu 14.4% ajungand la 81.4%.In anul 2013 indicele de transnationalitate al companiei Pfizer creste cu 29.4% fata de 2012, cu 3.9% mai mic decat cel al companiei Johnson & Johnson,iar indicii companiilor Novartis si Sanofi scad considerabil cu 23.6% si respectiv 22.0% , cu 2.9% mai mare decat cel al companiei Johnson & Johnson.

Capitolul III. Johnson & Johnson in Europa In Europa , compania Johnson & Johnson isi desfasoara activitatea cu ajutorul partenerului sau Janssen Pharmaceutica NV din Belgia,intrand pe piata Europei de Vest inca din anul 1961.Mai tarziu incepand din anii 1989 pana in 2002, compania acapareaza si piata din restul Europei ,inclusiv Romania.Johnson&Johnson, cunoscuti n SUA ca fabricanti de produse pentru ngrijirea copiilor si-a lrgit linia de produse n Romnia, introducnd produse pentru ntreaga familie.Astfel, au creat si produse speciale pentru adulti, cum ar fi lotiunile tonice.Despre Janssen Pharmaceutica NV.Janssen este un grup farmaceutic global,parte din Johnson & Johnson, o corporaie ce activeaz n domeniul sntii i care are sediul n New Brunswick, Statele Unite ale Americii. Detine 40,000 de angajai pe cinci continente,aproximativ 4.5 miliarde de dolari investii anual in cercetare i dezvoltare si este una din primele 10 companii farmaceutice din lume ca volum al vnzrilor.Janssen n Europa, Orientul Mijlociu i Africa (EMEA): Activiti n peste 100 de ri Birouri locale n mai mult de 30 de ri Peste 14,000 de angajai Investiii n cercetare i dezvoltare de peste 1.5 miliarde euro anual8 centre de cercetare i dezvoltare n EMEA: Beerse n Belgia High Wycombe n Marea Britanie Leiden (Janssen Biologics & Crucell) n Olanda Val-de-Reuil n Frana Schaffhausen i Berna (Crucell) n Elveia Toledo n Spania10 uniti de producie pentru medicamente i vaccinuri care sunt distribuite n ntreaga lume Beerse, Geel i Olen n Belgia Cork n Irlanda Latina n Italia Leiden n Olanda Madrid (Crucell) n Spania Schaffhausen i Berna (Crucell) n Elveia Solna (Crucell) n SuediaJanssen, se strduieste s asigure accesul pacienilor la medicamente cost-eficiente i servicii conexe de ngrijire a sntii.Prin parteneriatul cu cercettori din mediul academic la nivel mondial, Janssen ofera soluii terapeutice inovatoare pentru nevoile eseniale nesoluionate. Abordarea companiei ncearc s asocieze capaciti complementare. Construiesc parteneriate profesionale puternice cu guvernele, grupurile de pacieni, cadrele medicale i ali profesioniti din mediul academic i comunitile de afaceri la nivel mondial.Misiunea companiei este de a influena fundamental modul n care sunt abordate bolile. Compania are un portofoliu puternic de soluii care pot atenua sau vindeca unele dintre cele mai severe boli i afeciuni din lume.Compania construieste soluii medicale deosebite, care vor aduce beneficii pacienilor i vor aduga valoare pentru societate i partenerii companiei noastre. Dezvoltarea produselor inovatoare i integrate i medicamente care s restabileasc i s creasc calitatea vieii. De asemenea, compania doreste s furnizeze un profit care s reflecte performanele deosebite i care s-i recompenseze pe cei care investesc n idei i lucreaz n cadrul companiei .Dezvolta activ tratamente pentru pacieni, n cinci arii terapeutice importante din domeniul sntii: Boli cardiovasculare si metabolice (diabet zaharat) Imunologie (psoriazis) Boli infecioase i vaccinuri (HIV / SIDA, hepatit C, tuberculoz) Neurotiine (schizofrenie, demen, durere) Oncologie (mielom multiplu, cancer de prostat)Iniiativele companiei de educaie medical includ: Vizite la profesionitii din domeniul sntii ntreprinse de ctre reprezentanii notri medicali Congrese medicale i cursuri Articole n reviste medicale i tiinifice Materiale educaionale i informaii tiprite sau disponibile pe internet Janssen are mai multe website-uri specifice produselor i ariilor terapeutice destinate pacienilor i furnizorilor de ngrijiri medicale. Informaii utile despre o serie de boli i afeciuni pe website-urile de specialitate: www.psychiatry24x7.com www.dementia.com www.tibotec.com www.tibotec-hiv.com www.tibotec-hcv.com Un raport publicat n data de 7 octombrie 2013 indic faptul c investiiile n cercetarea i dezvoltarea european din domeniul sntii stagneaz din 2010, situaie ntlnit pentru prima dat dup decenii de cretere anual. Raportul a fost comandat de ctre Janssen Pharmaceutica NV, iar studiul a fost realizat de grupul Deloitte Health Economics. Conform acestui raport, declinul este cauzat de situaia economic actual, dublat de nesigurana cu privire la condiiile viitoare ale pieei, i, printre altele, de limitarea tot mai accentuat a mecanismelor de recompens pentru tehnologiile inovatoare. Rezultatele studiului sunt ngrijortoate, n contextul n care Europa nregistreaz o cretere a poverii afeciunii i fenomenul mbtrnirii populaiei, precum i existena a milioane de persoane ale cror probleme de sntate nu pot fi ameliorate n absena unor abordri terapeutice noi. Se preconizeaz c, pn n 2030, costurile sntii pe plan european vor crete pn la 12-15% din PIB. Raportul concluzioneaz c intensificarea investiiilor n cercetarea i dezvoltarea din domeniul sntii este chiar mai important, n contextul creterii cheltuielilor n acest sector. Spre exemplu, noile tehnologii mbuntesc calitatea asistenei medicale furnizate, conducnd la obinerea unor rezultate superioare i la creterea speranei de via. Tehnologiile inovatoare determin de asemenea creterea eficienei, ntruct costul acestora tinde s scad n timp, att n ceea ce privete medicamentele, ct i dispozitivele medicale. mbuntirea strii de sntate determin creterea productivitii n rndul populaiei active i poate chiar conduce la mrirea vrstei maxime de pensionare. Investiiile n cercetare i dezvoltare din domeniul sntii au potenialul de a genera mari beneficii economice, att n termeni de recuperare a investiiei, ct i prin furnizarea unei fore de munc educat, avnd competene tehnice.Janssen in RomaniaJanssen Romania, este filiala locala a grupului farmaceutic global Janssen Pharmaceutica NV, care face parte din Johnson&Johnson, una din cele mai mari corporatii din domeniul sanatatii din lume. Grupul Janssen are peste 40.000 de angajati, pe cinci continente. Filiala din Romania are, pana in prezent, 80 de angajati. Compania de farmaceutice Janssen Romania, in parteneriat cu Asociaia MaiMultVerde, a derulat un proiect de amenajare a unui spatiu verde si a unui loc de joaca in curtea unei scoli din Bucuresti. In cadrul proiectului, 80 de voluntari, angajati ai companiei Janssen Romania, au participat la amenajarea unui spatiu de joaca si relaxare pentru elevii de la Scoala nr. 85, din sectorul 2 al Capitalei. Pe o suprafata de aproximativ 1.000 de metri patrati, voluntarii au instalat un carusel, leagane si balansoare si au plantat arbori si plante. De asemenea, cu ajutorul unei echipe de specialiti in grafica urbana, angajatii au pictat o parte din gardul care imprejmuieste scoala. Ca sa reduca amprenta de mediu, compania a ales pentru amenajarea spatiului de joaca echipamente din lemn produse in Romania. Janssen Romania a investit in proiect aproximativ 20.000 de euro. Initiativa face parte dintr-un proiect de responsabilitate sociala al Janssen Romania, Let's Green Together, orientat atat catre comunitate, cat si catre angajati. Proiectul a fost lansat in aprilie 2012, iar printre activitatile desfasurate in cadrul acestuia se numara sprijinirea proiectului Atelierul de Panza al asociatiei Viitor Plus (fabricarea de genti din panza ecologica) si o actiune interna de colectare selectiva.

Pe 7 iunie 2014 a avut loc la Colegiul National Ion Creanga competitia BTE Innovation Challenge la care au participat 50 de elevi de liceu inscrisi in programul educational Bridge to Employment (BTE), derulat de Janssen si Junior Achievement Romania.Lucrand in echipe, elevii au fost provocati sa dea cele mai creative solutii pentru a descrie farmacia anului 2040 din punct de vedere al locatiei, oamenilor care lucreaza, modelului de afacere, tehnologii folosite, mod prescriptie medicamente si a modului de interactiune cu posibilii clienti. Pe parcursul timpului de lucru, elevii au beneficiat de consultanta din partea voluntarilor de la Janssen si Societatea Studentilor in Medicina din Bucuresti (SSMB).In viziunea echipei de pe locul I, farmacia viitorului va fi dotata cu un sistem de scanare care sa indice pe imaginea 3D a pacientului eventualele afectiuni, laborator pentru cercetare si dezvoltare de medicatie personalizata, aparatura pentru efectuarea de analize amanuntite precum si serviciul de livrare la domiciliu a medicamentelor.Competitia face parte din programul Bridge to Employment (BTE), derulat de Janssen si Junior Achievement, in perioada 2013-2016. In cadrul programului 50 de elevi de clasa a X-a beneficiaza de pregatire, inca din timpul scolii, pentru o cariera medicala. Prin interactiunea cu profesionisti din domeniul medical, cursuri, evenimente si sesiuni de mentorat, elevii devin mai increzatori, motivati si pregatiti pentru a urma o facultate si apoi o cariera medicala.La nivel global, programul Bridge to Employment are o traditie de peste 20 de ani si este sustinut de Janssen in tari din Europa, Africa, America de Sud, Australia si in SUA. (A.D.)Janssen Romania sprijina cu 38.000 de euro doua proiecte ale Fundatiei Baylor.Fundatia Baylor Marea Neagra deruleaza, cu sprijinul companiei Janssen Romania, doua proiecte menite sa vina in sprijinul persoanelor infectate cu HIV. Compania de farmaceutice a Johnson&Johnsoninvesteste in ambele proiecte peste 38.000 de euro : Primul proiect, Dezvoltarea unui manual stiintific de sustinere a aderentei la terapia antiretrovirala inalt activa (HAART), are o valoare de peste 35.500 de euro, iar peste 50% din suma reprezinta contributia companiei Janssen. Proiectul se va derula in parteneriat direct cu Scoala de Cercetare a Comunicarii din Amsterdam (ASCoR), Departamentul de Comunicare, Facultatea de Stiinte Sociale si Comportamentale din cadrul Universitatii din Amsterdam. Scopul proiectului este crearea unui cadru teoretic care sa permita dezvoltarea stiintifica si implementarea interventiilor adaptate pentru grupuri de pacienti indelung tratati cu antiretrovirale si care intampina probleme in administrarea corecta si continua a terapiei.Manualul stiintific ce urmeaza sa fie elaborat, va combina experienta clinica a cadrelor medicale din Romania cu noile idei teoretice si metodologice aparute in cercetare despre aderenta HIV, astfel dand nastere unei baze solide pentru realizarea de interventii specializate pentru persoanele care traiesc cu HIV in Romania. Manualul va avea cel putin patru sectiuni, care vor cuprinde: teoria aderentei, teoria dezvoltarii interventiilor comportamentale, aderenta HIV si interventie pilot pentru un grup tinta specific. Cel de al doilea proiect, TB GUARD Profilaxia tuberculozei si a tuberculozei multidrogrezistente in randul persoanelor care traiesc cu infectia cu HIV, are un buget total pentru primul an de 29.142 euro, din care aproape 70% reprezinta contributia Janssen. Proiectul se va derula pe o perioada de trei ani vizeaza imbunatatirea serviciului de pneumologie din cadrul Centrului de Excelenta HIV prin focalizarea pe dezvoltarea partii calitative. In plus, se are in atentie alinierea la recomandarile din Planul Global STOP TB (tuberculoza) privind extinderea prevenirii tuberculozei multidrog rezistente in randul grupului vulnerabil, reprezentat de catre persoanele infectate cu HIV. Acest lucru se poate face prin punerea accentului pe profilaxie si pe cresterea calitatii vietii pacientului.Participarea la aceste proiecte arata ca Janssen Romania isi respecta angajamentul fata de pacienti, ce presupune descoperirea de solutii inovatoare, integrate, de sanatate, care vor restabili si vor creste calitatea vietii, aducand valoare sociala si economica pe termen lung pentru societate.Bibliografie:http://www.janssen-romania.comhttp://www.nonguvernamental.org http://www.responsabilitatesociala.ro www.jnj.com

13

Johnson & Johnson

Documents

Transcript of Johnson & Johnson