ART. 5 (Legea 52/2011)(1) Beneficiarul are urmatoarele drepturi:.........d) sa asigure instruirea si informarea zilierului cu privire la activitatea pe care urmeaza sa o presteze, riscurile si pericolele la care poate fi expus in exercitarea activitatii, precum si cu privire la drepturile zilierului, in conditiile prevazute de prezenta lege. Instruirea are loc zilnic, inainte de inceperea activitatii;e) sa plateasca zilierului, la sfarsitul fiecarei zile de lucru, remuneratia convenita;f) sa asigure, pe propria cheltuiala, echipamente de lucru si de protectie care se impun datorita naturii si specificului activitatii desfasurate de zilier.ART. 10(1) Zilierul care se angajeaza la prestarea muncii in baza prezentei legi se presupune ca este apt pentru prestarea acelei munci.(2) Zilierul are dreptul sa beneficieze de echipament de protectie si de mijloacele tehnice necesare desfasurarii activitatii.ART. 11Se pot presta activitati cu caracter ocazional in urmatoarele domenii:a) agricultura;b) vanatoare si pescuit;c) silvicultura, exclusiv exploatari forestiere;d) piscicultura si acvacultura;e) pomicultura si viticultura;f) apicultura;g) zootehnie;h) spectacole, productii cinematografice si audiovizuale, publicitate, activitati cu caracter cultural;i) manipulari de marfuri;j) activitati de intretinere si curatenie.

Serviciul extern de prevenire protectie trebuie sa realizeze evaluarea riscurilor de accidentare, planul de prevenire si protectie si instructiunile proprii activitatilor desfasurate de zilieri iar pe baza acestor instructiuni la inceputul activitatii ocazionale se realizeaza instruirea in domeniul SSM iar pentru dovada realizarii si insusirii informatiilor se completeaza o fisa de instruire colectiva (anexa 12 la normele metodologice aprobate prin HG 1425/2006) cu mentionarea activitatilor si perioadei pentru care se realizeaza instruirea, durata instruirii (ex 2 ore) materialele prezentate, iar pe verso se completeaza tabelul cu munele prenumele nr. CI, semnatura celui instruitPentru zilierul care lucreaza in continuu o perioada mai lunga (cele 90 de zile sunt grupate), se poate completa o fisa de instruire in care se mentioneaza aceleasi date care s-ar regasi si in fisa de instruire colectiva, fara a se completa rubrica referitoare la instruirea introductiv-generala. Instruirea se poate repeta lunar daca riscurile legate de activitate o impun.

Citeste mai mult: http://www.avocatnet.ro/content/forum%7CdisplayTopicPage/topicID_277056/Instructaj-SSM-si-PSI-pentru-zilieri.html#ixzz3mUQGgo5c Follow us: Avocatnetro on Facebook