HG 1425 modificata-completata[1]

8/6/2019 HG 1425 modificata-completata[1]

1/109

HOTRRE nr. 1425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobareaNormelor metodologice de aplicare a prevederilor Legiisecuritii i sntii n munc nr. 319/2006Forma sintetic la data 29-Sep-2010. Acest act a fost creat utilizand tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct itehnologia Acte Sintetice sunt mrci inregistrate ale Wolters Kluwer.

n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat, i al art. 51 alin. (1) lit. a) dinLegea securitii i sntii n munc nr. 319/2006,Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.Articol unic

Se aprob Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii nmunc nr. 319/2006, prevzute n anexa care face parte integrant din prezenta hotrre.-****-

PRIM-MINISTRUCLIN POPESCU-TRICEANU

Contrasemneaz:Ministrul muncii, solidaritii sociale i familiei,

Gheorghe BarbuMinistrul sntii publice,

Gheorghe Eugen Nicolescu

Ministrul integrrii europene,Anca Daniela Boagiu

ANEX:NORME METODOLOGICE de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii nmunc nr. 319/2006Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 882 din data de 30 octombrie 2006

Forma sintetic la data 29-Sep-2010. Acest act a fost creat utilizand tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct itehnologia Acte Sintetice sunt mrci inregistrate ale Wolters Kluwer.

1
http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00094871.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00094871.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00094871.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097131.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097131.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097131.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00094871.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00094871.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00094871.htm


2/109

NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare aprevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006Forma sintetic la data 29-Sep-2010. Acest act a fost creat utilizand tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct itehnologia Acte Sintetice sunt mrci inregistrate ale Wolters Kluwer.

(la data 30-Oct-2006 actul a fost aprobat de Hotarirea 1425/2006 )

CAPITOLUL I:Dispoziii generaleArt. 1

Prezentele norme metodologice stabilesc modul de aplicare a prevederilor Legii securitii isntii n munc nr. 319/2006, denumit n continuare lege.Art. 2

n nelesul prezentelor norme metodologice, termenii i expresiile folosite au urmtoareasemnificaie:1.autorizare a funcionrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc -asumarea de ctre angajator a responsabilitii privind legalitatea desfurrii activitii dinpunct de vedere al securitii i sntii n munc;2.serviciu intern de prevenire i protecie - totalitatea resurselor materiale i umane alocatepentru efectuarea activitilor de prevenire i protecie n ntreprindere i/sau unitate;3.comitet de securitate i sntate n munc - organul paritar constituit la nivelulangajatorului, n vederea participrii i consultrii periodice n domeniul securitii i

sntii n munc, n conformitate cu art. 18 alin. (1)-(3) din lege;4.zone cu risc ridicat i specific - acele zone din cadrul ntreprinderii i/sau unitii n careau fost identificate riscuri ce pot genera accidente sau boli profesionale cu consecine grave,ireversibile, respectiv deces sau invaliditate;5.accident care produce incapacitate temporar de munc (ITM) - accident care produceincapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice consecutive, confirmatprin certificat medical;5.accident care produce incapacitate temporar de munc (ITM) - accident careproduce incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristiceconsecutive, confirmat prin certificat medical sau, dup caz, prin alte documentemedicale, potrivit prevederilor legale;

(la data 27-Sep-2010 Art. 2, punctul 5. din capitolul I modificat de Art. I, punctul 1. din Hotarirea

955/2010 )6.accident care produce invaliditate (INV) - accident care produce invaliditate confirmatprin decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de organele medicale n drept;7.accident mortal (D) - accident n urma cruia se produce decesul accidentatului, confirmatimediat sau dup un interval de timp, n baza unui act medico-legal;8.accident colectiv - accidentul n care au fost accidentate cel puin 3 persoane, n acelaitimp i din aceleai cauze, n cadrul aceluiai eveniment;9.accident de munc de circulaie - accident survenit n timpul circulaiei pe drumurilepublice sau generat de traficul rutier, dac persoana vtmat se afla n ndeplinirea

ndatoririlor de serviciu;10.accident de munc de traseu:

a)accident survenit n timpul i pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc ladomiciliu i invers i care a antrenat vtmarea sau decesul;b)accident survenit pe perioada pauzei reglementare de mas n locuri organizate deangajator, pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la locul unde ia masa iinvers, i care a antrenat vtmarea sau decesul;c)accident survenit pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la locul unde i

ncaseaz salariul i invers i care a antrenat vtmarea sau decesul;c)accident care a antrenat vtmarea sau decesul, petrecut pe traseul normal aldeplasrii de la locul de munc la locul unde i ncaseaz salariul i invers, dacacesta este organizat de angajator n afara unitii;

(la data 27-Sep-2010 Art. 2, punctul 10., litera C. din capitolul I modificat de Art. I, punctul 2. dinHotarirea 955/2010 )

11.accident n afara muncii - accident care nu ndeplinete condiiile prevzute la art. 5 lit.g) i la art. 30 din lege;

12.invaliditate - pierdere parial sau total a capacitii de munc, confirmat prin deciziede ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de organele medicale n drept;

2
http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00094871.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097131.htm#dohttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00094871.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt1http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt1http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt2http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00094871.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097131.htm#dohttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00094871.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt1http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt1http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt2


3/109

13.invaliditate evident - pierdere a capacitii de munc datorat unor vtmri evidente,cum ar fi un bra smuls din umr, produse n urma unui eveniment, pn la emitereadeciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate de ctre organele medicale n drept;14.intoxicaie acut profesional - stare patologic aprut brusc, ca urmare a expuneriiorganismului la noxe existente la locul de munc;15.ndatoriri de serviciu - sarcini profesionale stabilite n: contractul individual de munc,regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare, fia postului, deciziile

scrise, dispoziiile scrise ori verbale ale conductorului direct sau ale efilor ierarhici aiacestuia;16.comunicare - procedura prin care angajatorul comunic producerea unui eveniment, de

ndat, autoritilor prevzute la art. 27 alin. (1) din lege;17.eviden - mijloacele i modalitile de pstrare a informaiilor referitoare laevenimentele produse;18.cercetare a bolilor profesionale - procedur efectuat n mod sistematic, cu scopul de astabili caracterul de profesionalitate a bolii semnalate;19.semnalare a bolilor profesionale - procedur prin care se indic pentru prima oar faptulc o boal ar putea fi profesional;20.raportare a bolilor profesionale - procedur prin care se transmit informaii referitoare labolile profesionale declarate potrivit legii la Centrul naional de coordonare metodologic i

informare privind bolile profesionale i la Centrul Naional pentru Organizarea i AsigurareaSistemului Informaional i Informatic n Domeniul Sntii Bucureti.CAPITOLUL II: Autorizarea funcionrii din punct de vedere al

securitii i sntii n muncArt. 3

n vederea asigurrii condiiilor de securitate i sntate n munc i pentru prevenireaaccidentelor i a bolilor profesionale, angajatorii au obligaia s obin autorizaia defuncionare din punct de vedere al securitii i sntii n munc, nainte de ncepereaoricrei activiti.Art. 4

Nu se autorizeaz, potrivit prevederilor prezentelor norme metodologice, persoanele fizice,asociaiile familiale i persoanele juridice pentru care autorizarea funcionrii, inclusiv din

punct de vedere al securitii i sntii n munc, se efectueaz n temeiul Legii nr.359/2004 privind simplificarea formalitilor la nregistrarea n registrul comerului apersoanelor fizice, asociaiilor familiale i persoanelor juridice, nregistrarea fiscal aacestora, precum i la autorizarea funcionrii persoanelor juridice, cu modificrile icompletrile ulterioare.Nu se autorizeaz, potrivit prevederilor prezentelor norme metodologice:a)persoanele juridice pentru care autorizarea funcionrii, inclusiv din punctul devedere al securitii i sntii n munc, se efectueaz n temeiul Legii nr.359/2004 privind simplificarea formalitilor la nregistrarea n registrulcomerului a persoanelor fizice, asociaiilor familiale i persoanelor juridice,

nregistrarea fiscal a acestora, precum i la autorizarea funcionrii persoanelorjuridice, cu modificrile i completrile ulterioare;

b)persoanele fizice autorizate s desfoare activiti economice, ntreprinderileindividuale i ntreprinderile familiale pentru care procedura de nregistrare nregistrul comerului i de autorizare a funcionrii este reglementat de Ordonanade urgen a Guvernului nr. 44/2008 privind desfurarea activitilor economicede ctre persoanele fizice autorizate, ntreprinderile individuale i ntreprinderilefamiliale, cu modificrile ulterioare.

(la data 27-Sep-2010 Art. 4 din capitolul II modificat de Art. I, punctul 3. din Hotarirea955/2010 )

Art. 5Asumarea de ctre angajator a responsabilitii privind legalitatea desfurrii activitii dinpunct de vedere al securitii i sntii n munc se face pentru activitile care sedesfoar la sediul social, la sediile secundare sau n afara acestora.

Art. 6(1)n vederea autorizrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc, angajatorulare obligaia s depun la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia i desfoar

3
http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00077024.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00077024.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00111453.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt3http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt3http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00077024.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00077024.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00111453.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt3http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt3


4/109

activitatea o cerere, completat n dou exemplare semnate n original de ctre angajator,conform modelului prevzut n anexa nr. 1.

(2)Cererea prevzut la alin. (1) va fi nsoit de urmtoarele acte:a)copii de pe actele de nfiinare;b)declaraia pe propria rspundere, conform modelului prezentat n anexa nr. 2, din carerezult c pentru activitile declarate sunt ndeplinite condiiile de funcionare prevzute delegislaia specific n domeniul securitii i sntii n munc.

(3)Pentru actele depuse n susinerea cererii se va completa opisul prezentat n anexa nr.1.Art. 7

n vederea autorizrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc, inspectorateleteritoriale de munc procedeaz dup cum urmeaz:a) nregistreaz cererile de autorizare a funcionrii din punct de vedere al securitii isntii n munc;b)verific actele depuse n susinerea acestora, precum i declaraia pe propria rspundereprevzut la art. 6;c)completeaz i emit certificatul constatator, conform modelului prezentat n anexa nr. 3;d)asigur evidena certificatelor constatatoare eliberate, conform modelului prezentat nanexa nr. 4;

e)asigur arhivarea documentaiei n baza creia s-au emis certificatele constatatoare.Art. 8Termenul de eliberare a certificatului constatator este de 5 zile lucrtoare, calculat de ladata nregistrrii cererii.Art. 9

Certificatul constatator, emis n baza declaraiei pe propria rspundere, d dreptulangajatorilor s desfoare activitile pentru care au obinut certificatul.Art. 10

(1)n cazul n care n cadrul controalelor se constat abateri de la respectarea prevederilorlegale din domeniul securitii i sntii n munc, inspectorul de munc sisteazactivitatea i propune inspectoratului teritorial de munc nscrierea meniunii n certificatulconstatator.

(2)Inspectoratul teritorial de munc menioneaz sistarea activitii prevzute la alin. (1) ncertificatul constatator.(1)n cazul n care n cadrul controalelor se constat nclcri ale prevederilorlegale din domeniul securitii i sntii n munc, inspectorul de munc poatedispune sistarea activitii i, respectiv, poate propune inspectoratului teritorial demunc nscrierea msurii sistare a activitii n certificatul constatator.(2)n baza propunerii inspectorului de munc, inspectoratul teritorial de muncconsemneaz n certificatul constatator msura sistrii activitii prevzut la alin.(1).

(la data 27-Sep-2010 Art. 10 din capitolul II modificat de Art. I, punctul 4. din Hotarirea955/2010 )

Art. 11

(1)n situaia prevzut la art. 10, angajatorul poate relua activitatea numai dup cedemonstreaz c a remediat deficienele care au condus la sistarea activitii i a obinutautorizarea conform art. 6.(2)n situaia prevzut la alin. (1), cererea va fi nsoit de certificatul constatator eliberatiniial, n original.(3)Inspectoratul teritorial de munc va meniona n certificatul constatator data reluriiactivitii.CAPITOLUL III:Servicii de prevenire i protecieSECIUNEA 1:Prevederi generaleArt. 12

Prezentul capitol stabilete cerinele minime pentru activitile de prevenire a riscurilorprofesionale din ntreprindere i/sau unitate i protecia lucrtorilor la locul de munc,

cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, organizareaactivitilor de prevenire i protecie n cadrul ntreprinderii i/sau unitii, a serviciilorexterne de prevenire i protecie, stabilirea criteriilor de evaluare i a procedurii de abilitare

4
http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt4http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt4http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt4http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt4


5/109


6/109


7/109


8/109

anexa nr. 6 lit. A, fapt care se atest printr-un document de absolvire aprogramului de pregtire.(2)n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1),angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori ori poate organizaserviciul intern de prevenire i protecie i/sau poate s apeleze la serviciiexterne, n condiiile prezentelor norme metodologice.(3)n cazul n care angajatorul/lucrtorii desemnai/serviciile interne de

prevenire i protecie nu au capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuareatuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorultrebuie s apeleze la servicii externe pentru acele activiti de prevenire iprotecie pe care nu le poate desfura cu personalul propriu.

(la data 27-Sep-2010 Art. 16 din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 9. dinHotarirea 955/2010 )

Art. 17(1)n cazul ntreprinderilor care au ntre 10 i 49 de lucrtori inclusiv, angajatorul poate

efectua activitile din domeniul securitii i sntii n munc, dac se ndeplinesccumulativ urmtoarele condiii:a)activitile desfurate n cadrul ntreprinderii nu sunt dintre cele prevzute n anexa nr.5;

b)riscurile identificate nu pot genera accidente sau boli profesionale cu consecine grave,ireversibile, respectiv deces sau invaliditate;c)angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod efectiv i cu regularitate n

ntreprindere i/sau unitate;d)angajatorul ndeplinete cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii

n munc corespunztoare cel puin nivelului de baz, conform prevederilor art. 47-51.(2)n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1), angajatorul trebuies desemneze unul sau mai muli lucrtori, conform prevederilor art. 20-22, sau poateorganiza serviciul intern de prevenire i protecie, conform prevederilor art. 23-27, i/sau sapeleze la servicii externe.(3)n situaia n care sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1) i (2), dar angajatorul,lucrtorii desemnai sau serviciul intern nu realizeaz n totalitate activitile de prevenire iprotecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe.

(1)n cazul ntreprinderilor care au ntre 10 i 49 de lucrtori inclusiv,angajatorul poate efectua activitile din domeniul securitii i sntii nmunc, dac se ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii:a)sunt respectate prevederile art. 16 alin. (1) lit. a)- c);b)riscurile identificate nu pot genera accidente sau boli profesionale cu consecinegrave, ireversibile, respectiv deces ori invaliditate.(2)n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1),angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori ori poate organizaunul sau mai multe servicii interne de prevenire i protecie i/sau poate sapeleze la servicii externe, n condiiile prezentelor norme metodologice.(3)n cazul n care angajatorul/lucrtorii desemnai/serviciile interne deprevenire i protecie nu au capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea

tuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorultrebuie s apeleze la servicii externe pentru acele activiti de prevenire iprotecie pe care nu le poate desfura cu personalul propriu.


Art. 18(1)n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor ntre 50 i 149 de lucrtori, angajatorul trebuies desemneze unul sau mai muli lucrtori sau s organizeze serviciu intern de prevenire iprotecie pentru a se ocupa de activitile de prevenire i protecie din cadrul ntreprinderii.(2)n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor prevzute la alin. (1), care desfoar activitidintre cele prevzute n anexa nr. 5, angajatorul trebuie s organizeze serviciu intern deprevenire i protecie.

(3)n cazul n care lucrtorii desemnai/serviciul intern de prevenire i protecie nu aucapacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire iprotecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la unul sau mai multe serviciiexterne.

8
http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt9http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt10http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt9http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt10


9/109

(1)n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au ntre 50 i 249 de lucrtori,angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori ori s organizezeunul sau mai multe servicii interne de prevenire i protecie pentru a se ocupa deactivitile de prevenire i protecie din cadrul ntreprinderii.(2)n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor prevzute la alin. (1) care desfoaractiviti dintre cele prevzute n anexa nr. 5, angajatorul trebuie s organizezeunul sau mai multe servicii interne de prevenire i protecie.

(3)n cazul n care lucrtorii desemnai, serviciile interne de prevenire i protecienu au capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor deprevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze laservicii externe pentru acele activiti de prevenire i protecie pe care nu le poatedesfura cu personalul propriu.


Art. 19(1)n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au peste 150 de lucrtori, angajatorultrebuie s organizeze serviciul intern de prevenire i protecie.(2)n cazul n care serviciul intern de prevenire i protecie nu are capacitile i aptitudinilenecesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la art.

15, angajatorul trebuie s apeleze la unul sau mai multe servicii externe.(1)n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au peste 250 de lucrtori,angajatorul trebuie s organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenirei protecie.(2)n cazul n care serviciile interne de prevenire i protecie nu au capacitile iaptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire iprotecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la unul sau mai multeservicii externe pentru acele activiti de prevenire i protecie pe care nu le poatedesfura cu personalul propriu.


SECIUNEA 3:Lucrtori desemnaiArt. 20

(1)Desemnarea nominal a lucrtorului/ lucrtorilor pentru a se ocupa de activitile deprevenire i protecie se face prin decizie a angajatorului.(2)Angajatorul va consemna n fia postului activitile de prevenire i protecie pe carelucrtorul desemnat are capacitatea, timpul necesar i mijloacele adecvate s le efectueze.(1)Desemnarea nominal a lucrtorului/lucrtorilor pentru a se ocupa deactivitile de prevenire i protecie se face prin decizie scris a angajatorului.(2)Angajatorul va desemna lucrtorul numai din rndul lucrtorilor cu care are

ncheiat contract individual de munc cu norm ntreag.(3)Angajatorul va consemna n fia postului activitile de prevenire i proteciepe care lucrtorul desemnat are capacitatea, timpul necesar i mijloacele adecvates le efectueze.

(la data 27-Sep-2010 Art. 20 din capitolul III, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul 13. din

Hotarirea 955/2010 )Art. 21

Pentru a putea s desfoare activitile de prevenire i protecie, lucrtorul desemnattrebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii nmunc corespunztoare cel puin nivelului mediu, conform prevederilor art. 47-51.Pentru a putea s desfoare activitile de prevenire i protecie, lucrtoruldesemnat trebuie s ndeplineasc cel puin cerinele minime de pregtire ndomeniul securitii i sntii n munc, potrivit prevederilor art. 49, sauprevederile art. 511 lit. a).


Art. 22

(1)Angajatorul va stabili numrul de lucrtori desemnai n funcie de mrimeantreprinderii i/sau unitii i/sau riscurile la care sunt expui lucrtorii, precum i dedistribuia acestora n cadrul ntreprinderii i/sau unitii.

9
http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt11http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt12http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt13http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt14http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt11http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt12http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt13http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt14


10/109

(2)Angajatorul trebuie s asigure mijloacele adecvate i timpul necesar pentru ca lucrtoriidesemnai s poat desfura activitile de prevenire i protecie conform fiei postului.SECIUNEA 4:Serviciile interne de prevenire i protecieArt. 23

(1)Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori care ndeplinesc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munccorespunztoare nivelului mediu i/sau superior, conform prevederilor art. 47-51, i, dup

caz, ali lucrtori care pot desfura activiti auxiliare.(2)Conductorul serviciului de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc cerineleminime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare niveluluisuperior, conform prevederilor art. 47-51.(1)Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori care

ndeplinesc cel puin cerinele prevzute la art. 49 sau prevederile art. 511 i, dupcaz, ali lucrtori.(2)Conductorul serviciului intern de prevenire i protecie trebuie s

ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50 sau prevederile art. 511 lit. b).(3)ncepnd cu data de 1 iulie 2011, serviciul intern de prevenire i protecietrebuie s fie format din lucrtori care au contract individual de munc cu norm

ntreag ncheiat cu angajatorul.(la data 27-Sep-2010 Art. 23 din capitolul III, sectiunea 4 modificat de Art. I, punctul 15. din

Hotarirea 955/2010 )

Art. 24(1)Serviciul intern de prevenire i protecie se organizeaz n subordinea direct aangajatorului ca o structur distinct.(2)Lucrtorii din cadrul serviciului intern de prevenire i protecie trebuie s desfoarenumai activiti de prevenire i protecie i cel mult activiti complementare cum ar fi:prevenirea i stingerea incendiilor i protecia mediului.(3)Angajatorul va consemna n regulamentul intern sau n regulamentul de organizare ifuncionare activitile de prevenire i protecie pentru efectuarea crora serviciul intern deprevenire i protecie are capacitate i mijloace adecvate.Art. 25

Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s aib la dispoziie resursele materiale iumane necesare pentru ndeplinirea activitilor de prevenire i protecie desfurate nntreprindere.

Art. 26(1)Angajatorul va stabili structura serviciului intern de prevenire i protecie n funcie demrimea ntreprinderii i/sau unitii i/sau riscurile la care sunt expui lucrtorii, precum ide distribuia acestora n cadrul ntreprinderii i/sau unitii.(2)Angajatorul trebuie s asigure mijloacele adecvate pentru ca serviciul intern deprevenire i protecie s poat desfura activitile specifice.(3)Cnd angajatorul i desfoar activitatea n mai multe puncte de lucru, serviciul deprevenire i protecie trebuie s fie organizat astfel nct s se asigure n modcorespunztor desfurarea activitilor specifice.

(4)n situaia n care activitatea de prevenire i protecie este asigurat prin mai multeservicii interne, acestea vor aciona coordonat pentru asigurarea eficienei activitii.Art. 27

Serviciul intern de prevenire i protecie poate s asigure i supravegherea medical, dacdispune de personal cu capacitate profesional i de mijloace materiale adecvate.Serviciul intern de prevenire i protecie poate s asigure i supraveghereasntii lucrtorilor, dac dispune de personal cu capacitate profesional i demijloace materiale adecvate, n condiiile legii.


SECIUNEA 5:Servicii externe de prevenire i protecieArt. 28

Serviciul extern de prevenire i protecie asigur, pe baz de contract, activitile deprevenire i protecie n domeniu.Art. 29

10
http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt15http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt16http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt15http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt16


11/109

Angajatorul apeleaz la serviciile externe, cu respectarea prevederilor art. 18 alin. (3) lit. d)din lege.Art. 30

Serviciul extern trebuie s aib acces la toate informaiile necesare desfurrii activitii deprevenire i protecie.Art. 31

Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc urmtoarele cerine:

a)s dispun de personal cu capacitate profesional adecvat i de mijloacele materialenecesare pentru a-i desfura activitatea;b)s fie abilitat de Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i deavizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitiii sntii n munc, n conformitate cu procedura stabilit la art. 35-45.Art. 32

(1)Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori care ndeplinesc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munccorespunztoare nivelului mediu i/sau superior, conform prevederilor art. 47-51, i, dupcaz, ali lucrtori care pot desfura activiti auxiliare.(2)Conductorul serviciului extern de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasccerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare

nivelului superior, conform prevederilor art. 47-51.(3)n cazul n care serviciul extern de prevenire i protecie este format dintr-o singurpersoan, aceasta trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniulsecuritii i sntii n munc corespunztoare nivelului superior, conform prevederilor art.47-51.(1)Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori care

ndeplinesc cel puin cerinele prevzute la art. 49 sau prevederile art. 511 i, dupcaz, ali lucrtori.(2)Conductorul serviciului extern de prevenire i protecie trebuie s

ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50 sau prevederile art. 511 lit. b).(3)n cazul n care serviciul extern de prevenire i protecie este format dintr-osingur persoan, aceasta trebuie s ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50

sau prevederile art. 511 lit. b).(4)ncepnd cu data de 1 iulie 2011, o persoan poate s ocupe funcia deconductor la un singur serviciu extern de prevenire i protecie.


Art. 33Contractul ncheiat ntre angajator i serviciul extern de prevenire i protecie trebuie scuprind cel puin urmtoarele:a)activitile de prevenire i protecie care vor fi desfurate de ctre serviciul extern deprevenire i protecie;b)modul de colaborare cu lucrtorii desemnai/serviciul intern de prevenire i proteciei/sau cu alte servicii externe de prevenire i protecie;c)clauze privind soluionarea litigiilor aprute ntre pri.

(1)Contractul ncheiat ntre angajator i serviciul extern de prevenire i protecietrebuie s cuprind i urmtoarele:a)activitile de prevenire i protecie care vor fi desfurate de ctre fiecareserviciu extern de prevenire i protecie;b)modul de colaborare cu lucrtorii desemnai/serviciile interne i/sau cu alteservicii externe de prevenire i protecie;c)clauze privind soluionarea litigiilor aprute ntre pri.(2)Serviciile externe de prevenire i protecie au obligaia s pun la dispoziiabeneficiarilor de servicii informaiile prevzute la art. 26 i 27 din Ordonana deurgen a Guvernului nr. 49/2009 privind libertatea de stabilire a prestatorilor deservicii i libertatea de a furniza servicii n Romnia, aprobat cu modificri icompletri prin Legea nr. 68/2010.


Art. 34

11
http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt17http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00122549.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00131029.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt18http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt17http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00122549.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00131029.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt18


12/109

(1)Serviciul extern are obligaia s transmit inspectoratului teritorial de munc pe razacruia i are sediul, domiciliul sau reedina o copie de pe certificatul de abilitare, n termende 10 zile de la data primirii acestuia.(2)Serviciul extern trebuie s ntocmeasc, n dou exemplare, un raport de activitatesemestrial, conform modelului prevzut n anexa nr. 10.(3)Rapoartele vor fi naintate inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia i aresediul, domiciliul sau reedina serviciul extern.

(4)Inspectoratul va analiza rapoartele de activitate i va restitui un exemplar serviciuluiextern, iar un exemplar l va arhiva.(1)Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s ntocmeasc un raport deactivitate semestrial, potrivit modelului prevzut n anexa nr. 10.(2)Raportul trebuie naintat, n termen de 15 zile de la ncheierea semestrului,inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia serviciul extern de prevenire iprotecie i are sediul social.


SECIUNEA 6:Abilitarea serviciilor externe de prevenire i protecieArt. 35

Abilitarea serviciilor externe de prevenire i protecie se efectueaz conform procedurii

prevzute de prezenta seciune, elaborat cu respectarea prevederilor art. 9 alin. (1) lit. b)i alin. (5), precum i prevederilor art. 45 alin. (2) lit. e) din lege.Art. 36

(1)Serviciile externe de prevenire i protecie pot s i desfoare activitatea numai dupobinerea certificatului de abilitare pentru servicii externe de prevenire i protecie, denumit

n continuare certificatele abilitare, emis de direciile de munc, solidaritate social i familieteritoriale, respectiv a municipiului Bucureti, pe raza crora i au sediul, domiciliul saureedina.(2)Dup data aderrii Romniei la Uniunea European, prin excepie de la prevederile alin.(1), persoanele fizice i juridice avnd cetenia, respectiv naionalitatea unui stat membrual Uniunii Europene sau aparinnd Spaiului Economic European, care au fost supuseprocedurii de abilitare sau unei proceduri similare n unul dintre aceste state, n vederea

furnizrii de servicii de prevenire i protecie, nu trebuie s obin certificatul de abilitareprevzut de prezentele norme metodologice.(3)n cadrul direciilor de munc, solidaritate social i familie teritoriale, respectiv amunicipiului Bucureti, se constituie, prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale ifamiliei, Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare adocumentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii isntii n munc, denumit n continuare Comisia de abilitare i avizare.

(la data 21-Jun-2010 Art. 36, alin. (3) din capitolul III, sectiunea 6 a fost reglementat de Ordinul

455/2010 )

(4)Membrii comisiei prevzute la alin. (3) sunt:a)directorul executiv al direciei de munc, solidaritate social i familie;b)inspectorul ef adjunct cu atribuii de securitate i sntate n munc al inspectoratuluiteritorial de munc;c)conductorul structurii asigurtorului pentru accidente de munc i boli profesionale de lanivel teritorial;d)reprezentantul desemnat de comisia de autorizare judeean nfiinat de ConsiliulNaional de Formare Profesional a Adulilor, dup o procedur proprie stabilit de ConsiliulNaional de Formare Profesional a Adulilor.(5)Preedintele Comisiei de abilitare i avizare este directorul executiv al direciei demunc, solidaritate social i familie teritoriale.(6)Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare este asigurat de direcia de munc,solidaritate social i familie teritorial, respectiv a municipiului Bucureti.(1)Serviciile externe de prevenire i protecie pot s i desfoare activitateanumai dac sunt n posesia unui certificat de abilitare a serviciului extern deprevenire i protecie, denumit n continuare certificat de abilitare, emis de

comisia prevzut la alin. (2), sau n condiiile art. 451-454.(2)n cadrul fiecrui inspectorat teritorial de munc, respectiv al municipiuluiBucureti, prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei, se

12
http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt19http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00132474.htm#dohttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00132474.htm#dohttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt19http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00132474.htm#dohttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00132474.htm#do


13/109

constituie o comisie de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i deavizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniulsecuritii i sntii n munc, denumit n continuare Comisia de abilitare iavizare.

(3)Membrii Comisiei de abilitare i avizare prevzute la alin. (2) sunt:a)reprezentantul conducerii din cadrul inspectoratului teritorial de munc -preedinte;

b)reprezentantul nominalizat al comisiei de autorizare judeene sau a municipiuluiBucureti, nfiinat de Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor;c)reprezentantul teritorial al asigurtorului pentru accidente de munc i boliprofesionale.(4)Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare este asigurat de persoane dincadrul inspectoratului teritorial de munc, numite de ctre conducerea acestuia.(5)Atribuiile secretariatului Comisiei de abilitare i avizare se stabilesc prin ordinal ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei.

(6)Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare asigur:a)cooperarea administrativ cu celelalte autoriti din statele membre ale UniuniiEuropene sau Spaiului Economic European, prin intermediul sistemului deinformare al pieei interne (IMI), n numele Comisiei de abilitare i avizare,

potrivit prevederilor legale;b)verificarea legalitii documentelor eliberate de autoriti competente din altestate membre, depuse n vederea abilitrii, avizrii sau notificrii, dup caz, prinIMI, potrivit prevederilor legale, n cazul n care Comisia de abilitare i avizareconsider c este necesar.


Art. 37n vederea abilitrii pentru activitile de prevenire i protecie prevzute la art. 15,solicitanii vor transmite un dosar care va cuprinde urmtoarele documente:a)cerere de abilitare pentru servicii externe de prevenire i protecie, conform modeluluiprezentat n anexa nr. 8;b)copie de pe certificatul de nregistrare la registrul comerului i, dup caz, copie de peactul constitutiv;c)copii de pe documentele care atest pregtirea profesional i nivelul de pregtire ndomeniul securitii i sntii n munc, conform prevederilor art. 31 i 32;d)curriculum vitae pentru personalul care va desfura activitile de prevenire i protecie;e)documente care atest experiena de cel puin 5 ani n domeniul securitii i sntii nmunc pentru personalul care va desfura activitile de prevenire i protecie;f)memoriu de prezentare din care s rezulte mijloacele materiale i resursele umane decare dispune;g)copii de pe decizia de numire i contractul individual de munc pe perioadnedeterminat pentru conductorul serviciului extern;h)copii de pe contractele individuale de munc ale personalului de execuie din serviciulextern;

i)declaraii ale personalului serviciului extern privind pstrarea confidenialitii, n timpul idup ncetarea desfurrii activitilor de prevenire i protecie, asupra informaiilor la careare acces.

(1)n vederea abilitrii pentru activitile de prevenire i protecie prevzute laart. 15, solicitanii vor transmite un dosar care va cuprinde urmtoareledocumente:a)cerere de abilitare pentru servicii externe de prevenire i protecie, potrivitmodelului prezentat n anexa nr. 8;b)opisul documentelor din dosar;c)copie de pe certificatul de nregistrare la registrul comerului, care s conincodul CAEN corespunztor activitii pentru care se abiliteaz, i, dup caz, copiede pe actul constitutiv;

d)lista cu personalul care va desfura activiti n domeniul securitii i sntiin munc;

13
http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt20http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt20


14/109

e)copii ale documentelor care atest pregtirea profesional i nivelul depregtire, potrivit prevederilor art. 31 i 32, a personalului care va desfuraactiviti n domeniul securitii i sntii n munc;f)curriculum vitae pentru personalul care va desfura activitile de prevenire iprotecie;g)copii ale documentelor care atest vechimea de cel puin 5 ani n domeniulsecuritii i sntii n munc, pentru conductorul serviciului extern de

prevenire i protecie;h)memoriu de prezentare, din care s rezulte mijloacele materiale i resurseleumane de care dispun;i)copii ale deciziei de numire i contractului individual de munc, pe perioadnedeterminat, pentru conductorul serviciului extern de prevenire i protecie;

j)copii ale contractelor individuale de munc ale personalului de execuie dinserviciul extern de prevenire i protecie;k)declaraii ale personalului serviciului extern de prevenire i protecie privindpstrarea confidenialitii, n timpul i dup ncetarea desfurrii activitilor deprevenire i protecie, asupra informaiilor la care are acces.(2)Se excepteaz de la prevederile alin. (1) lit. e) dosarele depuse de solicitaniicare au lucrat cel puin 5 ani n compartimentele cu atribuii n domeniul

securitii i sntii n munc din cadrul Ministerului Muncii, Familiei i ProtecieiSociale, Inspeciei Muncii, inspectoratelor teritoriale de munc, Casei Naionale dePensii i Alte Drepturi de Asigurri Sociale i caselor teritoriale de pensii, precumi din cadrul instituiilor similare din statele membre ale Uniunii Europene sauSpaiului Economic European i care, la data depunerii dosarului n vedereaabilitrii, nu mai sunt n activitate n aceste instituii.(3)Dovada ndeplinirii cerinelor prevzute de prezentul articol poate fi fcut iprin documente eliberate de o autoritate competent dintr-un alt stat membru alUniunii Europene sau din Spaiul Economic European, ntocmite ntr-un scopechivalent sau din care s reias c sunt ndeplinite cerinele respective,prezentate n copie certificat de ctre solicitant i nsoite de o traducereneoficial n limba romn.

(4)Memoriul de prezentare prevzut la alin. (1) lit. h) trebuie s conin, celpuin, informaii cu privire la:a)sediu social;b)baza tehnico-material;c)activitile de prevenire i protecie prevzute la art. 15 pe care intenioneaz sle desfoare.


Art. 38Solicitantul trebuie s transmit prin pot dosarul prevzut la art. 37, cu cel puin 10 zile

nainte de data ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare.(1)Solicitantul trebuie s transmit dosarul prevzut la art. 37, prin pot, cuconfirmare de primire, cu cel puin 10 zile nainte de data ntrunirii Comisiei de

abilitare i avizare.(2)Cererile se nregistreaz n ordinea primirii lor.(3)Procedurile i formalitile legate de procesarea cererilor vor respectaprevederile art. 12 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobatcu modificri i completri prin Legea nr. 68/2010.


Art. 39Comisia de abilitare i avizare are urmtoarele obligaii:a)s afieze data ntrunirii la sediul direciei de munc, solidaritate social i familieteritoriale, respectiv a municipiului Bucureti, i s o fac public i prin alte mijloace, cumar fi internet sau pres local, cu cel puin o lun nainte;

b)s se ntruneasc, cel puin o dat pe trimestru, n funcie de numrul de dosare primite;c)s analizeze dosarele solicitanilor cu coninutul prevzut la art. 37;

14
http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt21http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00122549.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00131029.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt22http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt21http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00122549.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00131029.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt22


15/109

d)s elibereze certificatele de abilitare, conform modelului prevzut n anexa nr. 9, pentrusolicitanii care ndeplinesc condiiile pentru servicii externe de prevenire i protecieprevzute de prezentele norme metodologice;e)s restituie solicitanilor, prin pot, dosarele care nu conin toate documentele prevzutela art. 37 i motivarea acestei decizii;f)s transmit titularilor, prin pot, cu confirmare de primire, n termen de 10 zile de ladata ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare, certificatele de abilitare emise;

g)s in evidena certificatelor de abilitare emise i s arhiveze dosarele n baza crora s-au emis;h)s fac public lista actualizat a serviciilor externe de prevenire i protecie abilitate.(1)Comisia de abilitare i avizare i desfoar activitatea n baza propriuluiregulament de organizare i funcionare, aprobat de preedintele acesteia.

(2)Comisia de abilitare i avizare are urmtoarele obligaii:a)s afieze data ntrunirii la sediul su, pe pagina proprie de internet sau n presalocal, cu cel puin 15 zile nainte;b)s se ntruneasc cel puin o dat pe trimestru, n funcie de numrul de dosareprimite;c)s analizeze dosarele solicitanilor cu respectarea prevederilor art. 37 i 42;d)s analizeze cazurile prevzute la art. 41-44 i s decid n consecin;

e)s elibereze certificatele de abilitare, potrivit modelului prevzut n anexa nr. 9,pentru solicitanii care ndeplinesc condiiile prevzute de prezentele normemetodologice pentru serviciile externe de prevenire i protecie;f)s restituie solicitanilor, prin pot, dosarele care nu conin toate documenteleprevzute la art. 37 i s motiveze aceast decizie;g)s transmit titularilor, prin pot, cu confirmare de primire, n termen de 10zile de la data ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare, certificatele de abilitareemise;h)s in evidena certificatelor de abilitare emise i s arhiveze dosarele n bazacrora s-au emis;i)s ntocmeasc Lista serviciilor externe de prevenire i protecie abilitate,precum i a celor crora li s-a retras certificatul de abilitare i s transmitaceast list la Inspecia Muncii;

j)s ntiineze serviciile externe de prevenire i protecie care fac obiectulprevederilor art. 451-454 i care au notificat Comisia de abilitare i avizare i sasigure nscrierea acestor servicii n listele respective;k)s asigure, prin secretariat, cooperarea administrativ cu celelalte autoriti dinstatele membre ale Uniunii Europene sau ale Spaiului Economic European, prinintermediul IMI, potrivit prevederilor legale;l)s verifice, prin secretariat, legalitatea documentelor eliberate de autoriticompetente din alte state membre, depuse n vederea autorizrii sau notificrii,dup caz, prin IMI, potrivit prevederilor legale, n cazul n care este necesar.


Art. 40(1)Solicitantul cruia i s-a restituit dosarul are dreptul, n termen de 30 de zile de la dataprimirii, s fac contestaie la Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei.(1)Solicitantul cruia nu i s-a acordat abilitarea are dreptul, n termen de 30 dezile de la data primirii ntiinrii, s fac contestaie la Comisia de contestaiiconstituit n cadrul Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale.

(la data 27-Sep-2010 Art. 40, alin. (1) din capitolul III, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul 24.

din Hotarirea 955/2010 )

(2)Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot n termen de 30 de zile.Art. 41

Valabilitatea certificatului de abilitare este de 3 ani.(1)Certificatul de abilitare se retrage de ctre Comisia de abilitare i avizare carel-a eliberat dac solicitantul nu a depus dou rapoarte semestriale consecutive, n

termen, la inspectoratul teritorial de munc.(2)Dreptul de prestare a serviciilor de ctre prestatorii crora li se retragecertificatul de abilitare se consider c nceteaz la data primirii ntiinrii c

15
http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt23http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt24http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt23http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt24


16/109


17/109


18/109

teritorial de munc pe raza cruia i desfoar activitatea sau i au sediul, dupcaz.

(2)nceperea prestrii activitii acestor servicii externe este condiionat denotificarea prevzut la alin. (1) i, n cazul prevzut la art. 451 alin. (1) lit. a), detransmiterea, mpreun cu formularul de notificare, a urmtoarelor documente:a)actul de nregistrare la oficiul registrului comerului, n copie;b)autorizaia/atestatul/certificatul emis/emis ntr-un alt stat membru al Uniunii

Europene sau al Spaiului Economic European, n copie certificat de deintor i ntraducere neoficial;c)lista cu personalul care deine certificate de competen profesionalcorespunztoare, semnat i tampilat de persoana autorizat;d)certificate de competen profesional sau documente similare emise deautoriti dintr-un stat membru al Uniunii Europene ori al Spaiului EconomicEuropean, n copie autorizat de deintor i n traducere neoficial.

(3)Dreptul de a presta al persoanelor prevzute la alin. (1) ncepe din momentulnotificrii Comisiei de abilitare i avizare, respectiv la:a)data nregistrrii notificrii, n situaia depunerii la secretariatul Comisiei deabilitare i avizare sau prin PCU electronic;b)data confirmrii de primire, n cazul expedierii prin pot a notificrii.

Art. 453

(1)Persoanele fizice i juridice care doresc s presteze servicii externe deprevenire i protecie n condiiile art. 451 alin. (1) lit. a) vor notifica acest lucruprin completarea i transmiterea formularului prevzut n anexa nr. 10A, nsoit dedocumentele prevzute la art. 452 alin. (2), la Comisia de abilitare i avizare dincadrul inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia i ausediul/domiciliul/reedina, nainte de nceperea activitii.(2)Comisia de abilitare i avizare prevzut la alin. (1), dup efectuareaverificrilor pe care le consider necesare, va nscrie persoana fizic sau juridicrespectiv, n termen de 30 de zile de la data primirii notificrii, n Listapersoanelor fizice i juridice stabilite ntr-un stat membru al Uniunii Europene orial Spaiului Economic European care presteaz servicii externe de protecie i

prevenire, n regim permanent, n Romnia.Art. 454

(1)Persoanele fizice i juridice care doresc s presteze servicii externe deprevenire i protecie n condiiile art. 451 alin. (1) lit. b) vor notifica acest lucruprin completarea i transmiterea formularului prevzut n anexa nr. 10B, nsoit decopia autorizaiei sau a documentului echivalent pe care l dein, certificat dectre deintor, la Comisia de abilitare i avizare din cadrul inspectoratuluiteritorial de munc pe raza cruia urmeaz s i desfoare activitatea, nainte de

nceperea acesteia.(2)Comisia de abilitare i avizare prevzut la alin. (1), dup efectuareaverificrilor pe care le consider necesare, va nscrie persoana fizic sau juridicrespectiv, n termen de 30 de zile lucrtoare de la primirea notificrii, n Listapersoanelor fizice i juridice stabilite ntr-un stat membru al Uniunii Europene orial Spaiului Economic European care presteaz servicii externe de protecie iprevenire, n regim temporar sau ocazional, n Romnia.Art. 455

Constatarea nerespectrii prevederilor art. 451- 454 se face de ctre inspectorateleteritoriale de munc, cu aplicarea prevederilor Ordonanei de urgen a Guvernuluinr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 68/2010, i aleprezentelor norme metodologice.Art. 456

Listele prevzute la art. 453 alin. (2) i 454 alin. (2) se afieaz i se actualizeazpe pagina de internet a Inspeciei Muncii.

(la data 27-Sep-2010 capitolul III, sectiunea 6 completat de Art. I, punctul 30. din Hotarirea955/2010 )

SECIUNEA 7:Planul de prevenire i protecieArt. 46

18
http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00122549.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00131029.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt30http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt30http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00122549.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00131029.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt30http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt30


19/109

(1)Conform prevederilor art. 13 lit. b) din lege angajatorul trebuie s ntocmeasc un plande prevenire i protecie care va fi revizuit ori de cte ori intervin modificri ale condiiilorde munc, respectiv apariia unor riscuri noi.(1)Conform prevederilor art. 13 lit. b) din lege, angajatorul trebuie s ntocmeascun plan de prevenire i protecie care va fi revizuit ori de cte ori intervinmodificri ale condiiilor de munc, la apariia unor riscuri noi i n urmaproducerii unui eveniment.

(la data 27-Sep-2010 Art. 46, alin. (1) din capitolul III, sectiunea 7 modificat de Art. I, punctul 31.din Hotarirea 955/2010 )

(2)n urma evalurii riscurilor pentru fiecare loc de munc/post de lucru se stabilesc msuride prevenire i protecie, de natur tehnic, organizatoric, igienico-sanitar i de altnatur, necesare pentru asigurarea securitii i sntii lucrtorilor.(3)n urma analizei msurilor prevzute la alin. (2) se stabilesc resursele umane imateriale necesare realizrii lor.(4)Planul de prevenire i protecie va cuprinde cel puin informaiile prevzute n anexa nr.7.(5)Planul de prevenire i protecie se supune analizei lucrtorilor i/sau reprezentanilor lorsau comitetului de securitate i sntate n munc, dup caz, i trebuie s fie semnat deangajator.

SECIUNEA 8:Cerinele minime de pregtire n domeniul securitiii sntii n muncArt. 47

Nivelurile de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, necesare pentrudobndirea capacitilor i aptitudinilor corespunztoare efecturii activitilor de prevenirei protecie, sunt urmtoarele:a)nivel de baz;

(la data 27-Sep-2010 Art. 47, litera A. din capitolul III, sectiunea 8 abrogat de Art. I, punctul 32. dinHotarirea 955/2010 )

b)nivel mediu;c)nivel superior.

_________

*) n termen de 12 luni de la data intrrii n vigoare a hotrrii nr. 955/2010, prinordin al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale, care se public nMonitorul Oficial al Romniei, Partea I, se aprob cerinele minime de pregtire iformare n domeniul securitii i sntii n munc/coninutul minim alprogramelor-cadru necesare pentru ocupaiile specifice din domeniul securitii isntii n munc prevzute la art. 511 din normele metodologice aprobate prinHotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare,competenele minime i abilitile aferente acestor ocupaii conferite prinstandardele ocupaionale, echivalarea ntre ocupaiile specifice, precum i alteaspecte necesare aplicrii prezentei hotrri referitoare la formarea profesional.*) La data intrrii n vigoare a ordinului se abrog art. 47, urmnd s fie aplicabile,dup aceast dat, cerinele minime de pregtire n domeniul securitii isntii n munc prevzute la art. 511-513 din normele metodologice aprobateprin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrileulterioare.

(la data 27-Sep-2010 Art. 47 din capitolul III, sectiunea 8 reglementat de Art. II din Hotarirea955/2010 )

Art. 48(1)Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc

corespunztoare nivelului de baz sunt:a)studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera tehnologic n profiltehnic;b)curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut minim conform celuiprevzut n anexa nr. 6 lit. A, cu o durat de cel puin 40 de ore.(2)Nivelul de baz prevzut la alin. (1) se atest prin diploma de studii i certificatul de

absolvire a cursului prevzut la alin. (1) lit. b).(la data 27-Sep-2010 Art. 48 din capitolul III, sectiunea 8 abrogat de Art. I, punctul 33. din


Art. 49

19
http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt31http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt32http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097131.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097131.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ariihttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ariihttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt33http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt31http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt32http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097131.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097131.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ariihttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ariihttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt33


20/109

(1)Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munccorespunztoare nivelului mediu sunt:a)studii n nvmntul postliceal n profil tehnic;a)studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera tehnologic

n profil te(la data 27-Sep-2010 Art. 49, alin. (1), litera A. din capitolul III, sectiunea 8 modificat de Art. I,

punctul 34. din Hotarirea 955/2010)

b)curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut minim conform celuiprevzut n anexa nr. 6 lit. B, cu o durat de cel puin 80 de ore.(2)Nivelul mediu prevzut la alin. (1) se atest prin diploma de studii i certificatul deabsolvire a cursului prevzut la alin. (1) lit. b).

_________*) n termen de 12 luni de la data intrrii n vigoare a hotrrii nr. 955/2010, prinordin al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale, care se public nMonitorul Oficial al Romniei, Partea I, se aprob cerinele minime de pregtire iformare n domeniul securitii i sntii n munc/coninutul minim alprogramelor-cadru necesare pentru ocupaiile specifice din domeniul securitii isntii n munc prevzute la art. 511 din normele metodologice aprobate prinHotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare,

competenele minime i abilitile aferente acestor ocupaii conferite prinstandardele ocupaionale, echivalarea ntre ocupaiile specifice, precum i alteaspecte necesare aplicrii prezentei hotrri referitoare la formarea profesional.*) La data intrrii n vigoare a ordinului se abrog art. 49, urmnd s fie aplicabile,dup aceast dat, cerinele minime de pregtire n domeniul securitii isntii n munc prevzute la art. 511-513 din normele metodologice aprobateprin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrileulterioare.

(la data 27-Sep-2010 Art. 49 din capitolul III, sectiunea 8 reglementat de Art. II din Hotarirea

955/2010 )

Art. 50(1)Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc

corespunztoare nivelului superior sunt:

a)studii superioare tehnice;b)curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut minim conform celuiprevzut n anexa nr. 6 lit. B, cu o durat de cel puin 80 de ore;c)curs postuniversitar de evaluare a riscurilor cu o durat de cel puin 180 de ore.(2)Nivelul superior prevzut la alin. (1) se atest prin diploma de studii i certificatele deabsolvire a cursurilor prevzute la alin. (1) lit. b) i c).(3)Cerina minim prevzut la alin. (1) lit. b) este considerat ndeplinit i n situaia ncare persoana a absolvit o form de nvmnt postuniversitar n domeniul securitii isntii n munc.

(1)Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munccorespunztoare nivelului superior, care trebuie ndeplinite n mod cumulativ, sunturmtoarele:

a)absolvirea, n domeniile fundamentale: tiine inginereti, tiine agricole isilvice, cu diplom de licen sau echivalent, a ciclului I de studii universitare,studii universitare de licen, ori a studiilor universitare de lung durat sauabsolvirea cu diplom de absolvire a studiilor universitare de scurt durat;b)curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut minim conformcelui prevzut n anexa nr. 6 lit. B, cu o durat de cel puin 80 de ore;c)absolvirea cu diplom sau certificat de absolvire, dup caz, a unui program de

nvmnt postuniversitar n domeniul securitii i sntii n munc, cu odurat de cel puin 180 de ore.(2)ndeplinirea cerinelor prevzute la alin. (1) se atest prin diploma de studii icertificatele de absolvire a cursurilor prevzute la alin. (1) lit. b) i c).(3)Cerina minim prevzut la alin. (1) lit. b) i c) este considerat ndeplinit i

n situaia n care persoana a obinut o diplom de master sau doctorat ndomeniul securitii i sntii n munc.(la data 27-Sep-2010 Art. 50 din capitolul III, sectiunea 8 modificat de Art. I, punctul 35. din


20
http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt34http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt34http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097131.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097131.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ariihttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ariihttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt35http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt34http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097131.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097131.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ariihttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ariihttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt35


21/109

_________*) n termen de 12 luni de la data intrrii n vigoare a hotrrii nr. 955/2010, prinordin al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale, care se public nMonitorul Oficial al Romniei, Partea I, se aprob cerinele minime de pregtire iformare n domeniul securitii i sntii n munc/coninutul minim alprogramelor-cadru necesare pentru ocupaiile specifice din domeniul securitii isntii n munc prevzute la art. 511 din normele metodologice aprobate prin

Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare,competenele minime i abilitile aferente acestor ocupaii conferite prinstandardele ocupaionale, echivalarea ntre ocupaiile specifice, precum i alteaspecte necesare aplicrii prezentei hotrri referitoare la formarea profesional.*) La data intrrii n vigoare a ordinului se abrog art. 50, urmnd s fie aplicabile,dup aceast dat, cerinele minime de pregtire n domeniul securitii isntii n munc prevzute la art. 511-513 din normele metodologice aprobateprin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrileulterioare.

(la data 27-Sep-2010 Art. 50 din capitolul III, sectiunea 8 reglementat de Art. II din Hotarirea955/2010 )

Art. 51

Cursurile n domeniul securitii i sntii n munc, prevzute la art. 48 alin. (1) lit. b),art. 49 alin. (1) lit. b) i la art. 50 alin. (1) lit. b), se efectueaz de ctre furnizori deformare profesional autorizai conform prevederilor art. 18 - 27 din Ordonana Guvernuluinr. 129/2000 privind formarea profesional a adulilor, aprobat cu modificri icompletri prin Legea nr. 375/2002, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.Cursurile i programele de formare n domeniul securitii i sntii n munc,prevzute la art. 49, 50, 512 i 513, se efectueaz de ctre furnizori de formareprofesional autorizai, potrivit prevederilor Ordonanei Guvernului nr. 129/2000privind formarea profesional a adulilor, republicat, cu modificrile icompletrile ulterioare.


Art. 511

Ocupaiile specifice domeniului securitii i sntii n munc, necesareefecturii activitilor de prevenire i protecie, sunt urmtoarele:a)tehnician n securitate i sntate n munc;b)expert n securitate i sntate n munc.Art. 512

(1)Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munccorespunztoare ocupaiei prevzute la art. 511 lit. a) sunt:a)studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera tehnologic

n profil tehnic;b)program de formare pentru ocupaia de tehnician n securitate i sntate nmunc, de cel puin 80 de ore.(2)ndeplinirea cerinelor prevzute la alin. (1) se atest prin diploma de studii i

certificatul de absolvire a programului de formare profesional corespunztor.Art. 513

(1)Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munccorespunztoare ocupaiei prevzute la art. 511 lit. b) sunt:a)studii universitare de licen absolvite cu diplom, respectiv studii superioare delung sau de scurt durat absolvite cu diplom de licen ori echivalent ndomeniile fundamentale: tiine inginereti, tiine agricole i silvice;b)program de formare profesional pentru ocupaia de expert n securitate isntate n munc, de cel puin 80 de ore;c)curs postuniversitar n domeniul securitii i sntii n munc, cu o durat decel puin 180 de ore, sau masterat/doctorat n acest domeniu.(2)ndeplinirea cerinelor prevzute la alin. (1) se atest prin diplomele de studii

i certificatul de absolvire a programului de formare profesional corespunztor.(la data 27-Sep-2010 Art. 51 din capitolul III, sectiunea 8 completat de Art. I, punctul 37. din


21
http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097131.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097131.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ariihttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ariihttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00057737.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00055983.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00057737.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt36http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt37http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097131.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097131.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ariihttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ariihttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00057737.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00055983.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00057737.htmhttp://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt36http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt37


22/109

SECIUNEA 9:Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice ndomeniul securitii i sntii n muncArt. 52

Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii nmunc, definii conform art. 5 lit. d) din lege, sunt alei de ctre i dintre lucrtorii din

ntreprindere i/sau unitate, conform celor stabilite prin contractul colectiv de munc,regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare.Art. 53

Numrul de reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii isntii n munc, care se aleg, va fi stabilit prin contractul colectiv de munc,regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare, n funcie de numrultotal al lucrtorilor din ntreprindere i/sau unitate, cel puin conform cerinelor prevzute laart. 60.(1)Numrul de reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniulsecuritii i sntii lucrtorilor, care se aleg, va fi stabilit prin contractulcolectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de organizare ifuncionare, n funcie de numrul total al lucrtorilor din ntreprindere i/sauunitate.

(2)Numrul minim prevzut la alin. (1) va fi stabilit dup cum urmeaz:a)un reprezentant, n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au ntre 10 i 49de lucrtori inclusiv;b)2 reprezentani, n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au sub 50 i 100de lucrtori inclusiv;c)conform cerinelor prevzute la art. 60 alin. (3), n cazul ntreprinderilor i/sauunitilor care au peste 101 lucrtori inclusiv.


Art. 54Lucrtorii comunic n scris angajatorului numrul i numele reprezentanilor lucrtorilor curspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc.Art. 55

Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii nmunc trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii isntii n munc, corespunztoare cel puin nivelului de baz, conform prevederilor art.47-51.(1)Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii isntii lucrtorilor trebuie s urmeze un program de pregtire n domeniulsecuritii i sntii n munc, cu o durat de cel puin 40 de ore, cu coninutulminim conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. A.(2)ndeplinirea cerinei prevzute la alin. (1) se atest printr-un document deabsolvire a programului de pregtire.


Art. 56Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii nmunc sunt consultai i particip, n conformitate cu art. 18 din lege, i pot desfuraurmtoarele activiti:a)colaboreaz cu angajatorul pentru mbuntirea condiiilor de securitate i sntate nmunc;b)nsoesc echipa/persoana care efectueaz evaluarea riscurilor;c)ajut lucrtorii s contientizeze necesitatea aplicrii msurilor de securitate i sntate nmunc;d)aduc la cunotin angajatorului sau comitetului de securitate i sntate n muncpropunerile lucrtorilor referitoare la mbuntirea condiiilor de munc;e)urmresc realizarea msurilor din planul de prevenire i protecie;

f)informeaz autoritile competente asupra nerespectrii prevederilor legale n domeniulsecuritii i sntii n munc.CAPITOLUL IV: Organizarea i funcionarea comitetului de

securitate i sntate n munc

22
http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt38http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt39http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt38http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt39


23/109

SECIUNEA 1:Organizarea comitetului de securitate i sntate nmuncArt. 57

(1)Comitetul de securitate i sntate n munc se constituie n unitile care au un numrde cel puin 50 de lucrtori, inclusiv cu capital strin, care desfoar activiti pe teritoriulRomniei.(2)Inspectorul de munc poate impune constituirea comitetului de securitate i sntate nmunc n unitile cu un numr mai mic de 50 de lucrtori n funcie de natura activitii ide riscurile identificate.(3)n cazul n care activitatea se desfoar n uniti dispersate teritorial, se pot nfiinamai multe comitete de securitate i sntate n munc; numrul acestora se stabilete princontractul colectiv de munc aplicabil sau prin regulamentul intern ori regulamentul deorganizare i funcionare.(4)Comitetul de securitate i sntate n munc se constituie i n cazul activitilor care sedesfoar temporar, respectiv cu o durat mai mare de 3 luni.(5)n unitile care au mai puin de 50 de lucrtori, atribuiile comitetului de securitate isntate n munc revin reprezentanilor lucrtorilor, cu rspunderi specifice n domeniulsecuritii i sntii lucrtorilor.(5)n unitile care au mai puin de 50 de lucrtori, unde nu s-a constituit comitet

de securitate i sntate n munc, atribuiile acestuia revin reprezentanilorlucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor.

(la data 27-Sep-2010 Art. 57, alin. (5) din capitolul IV, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 40.din Hotarirea 955/2010 )

Art. 58(1)Comitetul de securitate i sntate n munc este constituit din reprezentaniilucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor, pe de oparte, i angajator sau reprezentantul su legal i/sau reprezentanii si n numr egal cucel al reprezentanilor lucrtorilor i medicul de medicina muncii, pe de alt parte.(2)Lucrtorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern de prevenire i protecie estesecretarul comitetului de securitate i sntate n munc.

(1)Comitetul de securitate i sntate n munc este constituit din urmtorii

membri:a)angajator sau reprezentantul su legal;b)reprezentani ai angajatorului cu atribuii de securitate i sntate n munc;c)reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii isntii lucrtorilor;d)medicul de medicin a muncii.(2)Numrul reprezentanilor lucrtorilor este egal cu numrul format dinangajator sau reprezentantul su legal i reprezentanii angajatorului.(3)Lucrtorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern de prevenire iprotecie este secretarul comitetului de securitate i sntate n munc.

(la data 27-Sep-2010 Art. 58 din capitolul IV, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 41. dinHotarirea 955/2010 )

Art. 59(1)Reprezentanii lucrtorilor n comitetul de securitate i sntate n munc vor fi alei peo perioad de 2 ani.(2)n cazul n care unul sau mai muli reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice ndomeniul securitii i sntii lucrtorilor se retrag din comitetul de securitate i sntate

n munc, acetia vor fi nlocuii imediat prin ali reprezentani alei.Art. 60

(1)Modalitatea de desemnare a reprezentanilor lucrtorilor n comitetele de securitate isntate n munc va fi stabilit prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern sauregulamentul de organizare i funcionare.

(2)Reprezentanii lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n munc vor fidesemnai de ctre lucrtori dintre reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice ndomeniul securitii i sntii lucrtorilor, dup cum urmeaz:a)de la 50 la 100 de lucrtori - 2 reprezentani;b)de la 101 la 500 de lucrtori - 3 reprezentani;c)de la 501 la 1.000 de lucrtori - 4 reprezentani;

23
http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt40http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00134885.htm#do|ari|pt41http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##http://c/Documents%20and%20Settings/slesaro001/Sintact%202.0/cache/Legislatie/temp/00097132.HTML##ht

HG 1425 modificata-completata[1]

Documents

Transcript of HG 1425 modificata-completata[1]