Preciza i care dintre următoarele afirma ii este adevărată cu privire la baza lunară ț țde calcul a contribu iei de asigurări sociale pentru pensii în cazul salaria ilor: ț ț

Nu poate depă i valoarea a de 3 ori câ tigul salarial mediu brut utilizat la ș șfundamentarea bugetului asigurărilor sociale;

Poate depă i valoarea a 5 ori câ tigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea ș șbugetului asigurărilor sociale;

Nu poate fi mai mică decât suma reprezentând 35% din câ tigul salarial mediu brut șutilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale;

Niciuna din variantele de mai sus.

Legea nr. 263/2010 prevede că pentru persoanele care sunt numite în cadrul în cadrul autorită ii legislative, executive ori judecătore ti, pe durata mandatului, ț școntribu ia de asigurări sociale în sistemul de pensii publice se datorează astfel: ț

În întregime de către asigura i, la nivelul cotei corespunzătoare condi iilor speciale ț țde muncă;

În întregime din bugetul de stat, la nivelul cotei corespunzătoare condi iilor țnormale, deosebite sau speciale de muncă, după caz;

În întregime de către asigurat, la nivelul cotei corespunzătoare condi iilor normale țde muncă;

Niciuna din variantele de mai sus

Niciuna din variantele de mai sus. (Art. 27 alin.(1) coroborat cu art. 31 din

În sistemul public de pensii, pentru perioadele asimilate stagiului de cotizare, la determinarea punctajului lunar al asiguratului se utilizează:

1

Cuantumul pensiei de invaliditate;

Cuantumul drepturilor salariale de care beneficiază salariatul pe durata efectuării cursurilor de formare profesională, ini iate de către angajator; ț

25% din câ tigul salarial mediu brut lunar comunicat de INS, pentru perioada în șcare asiguratul a urmat cursurile de zi ale învă ământului preuniversitar, organizat țpotrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, sub condi ia absolvirii țacestora cu diplomă;

Niciuna din variantele de mai sus.

Punctajul anual al unui asigurat care, în anul 2014: (i) în perioada 1 ianuarie -30 septembrie a urmat cursurile la zi ale învă ământului preuniversitar, pe care le-a țabsolvit cu diplomă; (ii) în perioada 1 februarie – 30 aprilie a prestat activitatea în calitate de zilier, beneficiind de o remunera ie săptămânală de 500 de lei; ț (iii) în perioada 1 iulie - 31 octombrie a prestat activitatea în baza unui contract individual de muncă cu timp par ial, având un salariu lunar brut de 4000 de lei este de: ț

Notă: Porni i de la premisa că, în anul 2014, valoarea câ tigului salarial mediuț ș brut comunicat de INS în fiecare lună a fost de 2000 de lei.

0,66;

1;

0, 89;

Niciuna din variantele de mai sus.

Potrivit Legii nr. 263/2010, pensionarii de invaliditate:

Sunt supu i revizuirii medicale periodice la intervale cuprinse între 1 i 3 ani, în ș șfunc ie de afec iunile de care suferă, până când realizează stagiile complete de ț țcotizare, dacă mai au cel mult 5 ani până la împlinirea vârstei standard de pensionare;

Pot cumula pensia de invaliditate cu veniturile din activită i independente pentru țcare asigurarea este obligatorie, indiferent de gradul de invaliditate în care sunt încadra i; ț

Sunt supu i revizuirii medicale periodice, chiar dacă prezintă invalidită i care ș țafectează ireversibil capacitatea de muncă, dacă au mai mult de 7 ani până la împlinirea vârstei standard de pensionare;

Nu mai sunt supu i revizuirii medicale periodice dacă au fost încadra i în gradul I deș ț invaliditate.

2

Perioadele în care asigura ii beneficiază de concediu pentru incapacitate temporară țde muncă:

Reprezintă perioadă asimilată stagiului de cotizare în sistemul public de pensii;

Nu reprezintă stagiu de cotizare în sistemul public de pensii;

Reprezintă stagiu de cotizare în sistemul public de pensii;

Niciuna din variantele de mai sus.

Preciza i în care dintre următoarele cazuri au persoanele fizice autorizate obliga ia ț țde a se asigura în sistemul public de pensii pe baza declara iei individuale de țasigurare:

Persoanele fizice autorizate au obliga ia de a se asigura în sistemul public de pensii țpe baza declara iei individuale de asigurare chiar dacă beneficiază de pensie de ținvaliditate de gradul III, în cazul în care venitul pentru care se asigură este cel pu inț egal cu valoarea reprezentând 35% din câ tigul salarial mediu brut utilizat la șfundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat;

Persoanele fizice autorizate au obliga ia de a se asigura în sistemul public de pensii țpe baza declara iei individuale de asigurare chiar dacă beneficiază de pensie pentru țlimită de vârstă, în cazul în care venitul pentru care se asigură este cel pu in egal cu țvaloarea reprezentând 35% din câ tigul salarial mediu brut utilizat la șfundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat;

Persoanele fizice autorizate au obliga ia de a se asigura în sistemul public de pensii țpe baza declara iei individuale de asigurare, chiar desfă oară activitate i în calitate ț ș șde salaria i în favoarea unei persoane juridice, în cazul în care venitul pentru care seț asigură este cel pu in egal cu valoarea reprezentând 35% din câ tigul salarial mediuț ș brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat;

Niciuna din variantele de mai sus.

Potrivit dispozi iilor Regulamentului nr. 883/2004/CE privind coordonarea țsistemelor de securitate socială, coordonarea sistemelor de securitate socială presupune:

Adoptarea unor reglementări unitare în materia securită ii sociale; ț

Înlocuirea sistemelor de securitate socială cu un sistem european unic;

Posibilitatea stabilirii, la nivelul Uniunii Europene, a condi iilor ce trebuie întrunite țde o persoană pentru a beneficia de pensie de invaliditate;

Niciuna din variantele de mai sus.

3

În ceea ce prive te raporturile de asigurare socială: ș

Se nasc, se modifică i se sting în legătură cu dreptul cetă eanului de a avea ș țresursele necesare subzisten ei; ț

Se nasc, se modifică i se sting în legătură cu acoperirea unor riscuri sociale șreglementate prin contractele colective de muncă încheiate la nivel de sector de activitate;

De regulă, nu se întemeiază pe principiul contributivită ii; ț

Niciuna din variantele de mai sus.

Potrivit Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, stagiul de cotizare este constituit din:

Perioadele pentru care s-au datorat contribu ii de asigurări sociale la sistemul țpublic de pensii, indiferent dacă acestea au fost plătite sau nu, în cazul persoanelor care î i desfă oară activitatea în func ii elective; ș ș ț

(Art. 3 alin.(1) lit. p) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice)

Perioadele pentru care s-au datorat contribu ii de asigurări sociale la sistemul țpublic de pensii, indiferent dacă acestea au fost plătite sau nu, în cazul persoanelor care se asigură voluntar în sistemul public de pensii;

Perioadele pentru care asigura ii cu declara ie individuală de asigurare au datorat ț țcontribu ii de asigurări sociale, indiferent dacă au fost plătite sau nu; ț

Niciuna din variantele de mai sus.

Potrivit Regulamentului nr. 883/2004/CE privind coordonarea sistemelor de securitate socială, principiul exportabilită ii presta iilor presupune următoarele: ț ț

Institu ia competentă a unui stat membru, a cărui legisla ie condi ionează ț ț țmen inerea dreptului la presta ii de realizarea perioadelor de asigurare, este inută ț ț țsă ia în considerare perioadele de asigurare realizate în temeiul legisla iei altui stat țmembru;

Persoana care desfă oară în mod obi nuit o activitate salariată i o activitate ș ș șindependentă în state membre diferite se supune legisla iei statului membru în careț desfă oară activitatea salariată; ș

În cazul în care, în temeiul legisla iei statului membru competent, anumite fapte sau țevenimente produc efecte juridice, statul membru respectiv nu ia în considerare faptele sau evenimentele similare desfă urate în oricare alt stat membru ca i cum ș șar fi avut loc pe teritoriul său;

Presta iile în numerar care se plătesc în temeiul legisla iei unuia sau mai multor ț țstate membre nu pot face obiectul niciunei reduceri, modificări, suspendări, retrageri sau confiscări în temeiul faptului că beneficiarul sau membrii familiei acestuia sunt reziden i într-un stat ț

4

membru, altul decât cel în care este situată institu ia responsabilă de furnizarea țpresta iei.ț

Potrivit Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, stagiul poten ial: ț

Se acordă numai persoanelor care i-au pierdut capacitatea de muncă din cauza șaccidentelor de muncă i bolilor profesionale; ș

Se acordă numai persoanelor care i-au pierdut capacitatea de muncă ca urmare a șunor boli obi nuite sau boli profesionale i care au realizat stagiul de cotizare ș șnecesar în raport cu vârsta, potrivit legii;

Se acordă i persoanelor încadrate în gradul III de invaliditate, care i-au pierdut ș șcapacitatea de muncă din cauza bolilor profesionale sau accidentelor de muncă.

Niciuna din variantele de mai sus.

Asigura ii pot beneficia de pensie pentru limită de vârstă: ț

Numai la data îndeplinirii cumulative a vârstei standard de pensionare, de 63 de ani pentru femei i 65 de ani pentru bărba i, i a stagiului minim de cotizare, chiar dacă ș ț șau prestat activitatea în condi ii speciale de muncă; ț

La data îndeplinirii cumulative a condi iilor de vârstă standard de pensionare i a ț șstagiului minim de cotizare, de 25 de ani;

La data îndeplinirii cumulative a condi iilor de vârstă standard de pensionare i a ț șstagiului minim de cotizare prevăzute de lege, neavând importan ă dacă stagiul ț

minim de cotizare a fost realizat ca urmare a prestării activită ii în baza unui țcontract individual de muncă cu timp par ial sau în baza unui contract individual de țmuncă cu normă întreagă;

Niciuna din variantele de mai sus.

Potrivit Legii nr 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, pot cumula pensia cu venituri provenite din activită i profesionale pentru care asigurarea este țobligatorie, în condi iile legii, următoarele categorii de pensionari: ț

Copiii, pensionari de urma , indiferent de gradul de invaliditate în care sunt șîncadra i; ț

5

Pensionarii de invaliditate de gradul III, numai dacă mai au cel mult 5 ani până la împlinirea vârstei standard de pensionare;

Pensionarii pentru limită de vârstă, chiar dacă anterior transformării pensiei de invaliditate în pensie pentru limită de vârstă au beneficiat de pensie de invaliditate de gradul II;

Niciuna din variantele de mai sus.

La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate se ia în considerare:

Perioada în care asiguratul a urmat cursurile la distan ă ale învă ământului ț țuniversitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor, absolvite cu diplomă, în cazul în care în această perioadă a desfă urat activită i în calitate de ș țzilieri;

Perioada în care care asiguratul a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat;

Perioada în care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate de gradul I;

Niciuna din variantele de mai sus.

Asigura ii pot solicita pensie anticipată cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea țvârstelor standard de pensionare:

Dacă au depă it stagiul complet de cotizare cu 10 ani; ș

Dacă au depă it stagiul complet de cotizare cu până la 8 ani; ș

Dacă au depă it stagiul minim de cotizare cu cel pu in 8 ani; ș ț

Niciuna din variantele de mai sus.

Perioadele în care persoanele participă la grevă:

Reprezintă perioade asimilate stagiului de cotizare în sistemul public de pensii;

Constituie vechime în specialitate;

Reprezintă stagiu de cotizare în sistemul public de pensii, contribu ia datorându-se țasupra sumei reprezentând un salariu de bază minim brut pe ară; ț

Niciuna din variantele de mai sus.

În sistemul public de pensii, sunt asigura i obligatoriu, prin efectul legii: ț

6

Zilierii;

Avoca ii; ț

Solda ii i grada ii voluntar; ț ș ț

Niciuna din variantele de mai sus.

Potrivit OUG nr. 96/2003 privind protec ia maternită ii la locurile de muncă, ț țsalariatele pot beneficia de concediu de risc maternal:

Numai dacă au un stagiu de cotizare de o lună în ultimele 12 luni anterioare solicitării acordării concediului de risc maternal;

Numai pe durata ulterioară efectuării concediului de lăuzie;

i după revenirea din concediul postnatal obligatoriu; Ș

Niciuna din variantele de mai sus.

Salariata gravidă care nu poate îndeplini durata normală de muncă din motive de sănătate, a sa sau a fătului său, are dreptul:

La reducerea cu o maxim 10% a duratei normale de muncă, în baza recomandării medicului de familie, cu reducerea corespunzătoare a veniturilor salariale;

La reducerea cu o pătrime a duratei normale de muncă, în baza recomandării medicului de familie, cu reducerea veniturilor salariale;

La reducerea cu 50% a duratei normale de muncă, în baza recomandării medicului de familie, cu men inerea veniturilor salariale; ț

Niciuna din variantele de mai sus.

FACULTATEA DE DREPT

1. Potrivit Regulamentului nr. 883/2004/CE privind coordonarea sistemelor de

securitate socială, persoanei care desfă oară în mod obi nuit o activitateș ș

salariată i o activitate independentă în state membre diferite, i se aplică: ș

a) Legisla ia statului membru de re edin ă; ț ș țb) Legisla ia statului membru în care desfă oară activitatea independentă; ț șc) Legisla ia statului membru în care desfă oară activitatea salariată; ț șd) Niciuna din variantele de mai sus.

2. În sistemul public de pensii, sunt asigura i obligatoriu, prin efectul legii: ț

a) Avoca ii; țb) Cetă eni ai altor state membre ale Uniunii Europene, care î i au re edin a peț ș ș ț

teritoriul României, dacă desfă oară o parte substan ială a activită ii lorș ț ț salariate pe teritoriul României;

c) Persoanele fizice autorizate, indiferent de nivelul veniturilor brute realizate într-un an calendaristic;

d) Niciuna din variantele de mai sus.

3. Baza lunară de calcul a contribu iei de asigurări sociale pentru pensii în cazulț

persoanelor fizice autorizate:

a) Poate depă i valoarea a de 3 ori câ tigul salarial mediu brut utilizat laș ș fundamentarea bugetului asigurărilor sociale;

a) Poate depă i valoarea a de 5 ori câ tigul salarial mediu brut utilizat laș ș fundamentarea bugetului asigurărilor sociale;

b) Nu poate fi mai mică decât suma reprezentând 50% din câ tigul salarialș mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale;

c) Niciuna din variantele de mai sus.

4. Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice prevede că pentru

persoanele care beneficiază de indemniza ie de omaj, contribu ia de asigurăriț ș ț

sociale în sistemul de pensii publice se datorează astfel:

a) În întregime de persoana care beneficiază de indemniza ie de omaj, laț ș nivelul cotei corespunzătoare condi iilor normale de muncă; ț

b) 10,5% din cota de contribu ie stabilită anual pentru condi ii normale deț ț muncă de către persoana care beneficiază de indemniza ie de omaj, iarț ș diferen a până la nivelul cotei de contribu ie stabilită pentru condi iiț ț ț normale de muncă se suportă din bugetul asigurărilor pentru omaj; ș

c) În întregime din bugetul asigurărilor pentru omaj, la nivelul coteiș corespunzătoare condi iilor normale de muncă; ț

d) Niciuna din variantele de mai sus.

5. Potrivit Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, pot

beneficia de pensie de invaliditate:

a) Persoanele care mai au cel mult 5 ani până la împlinirea vârstei standard de pensionare i care i-au pierdut capacitatea de muncă din cauza unui accidentș ș în afara muncii, numai dacă au realizat stagiul de cotizare necesar în raport cu vârsta;

b) Persoanele care mai au cel mult 5 ani până la împlinirea vârstei standard de pensionare i care i-au pierdut capacitatea de muncă din cauza unui accidentș ș în afara muncii, numai dacă au realizat stagiul minim de cotizare;

c) Persoanele care i-au pierdut capacitatea de muncă din cauza unui accidentș de muncă sau boli profesionale, numai dacă au realizat stagiul minim de cotizare;

d) Niciuna din variantele de mai sus. 6. Asigura ii pot solicita pensie anticipată par ială cu cel mult 5 ani înainte deț ț

împlinirea vârstelor standard de pensionare:

a) Dacă au realizat stagiul minim de cotizare;

b) Dacă au depă it stagiul complet de cotizare cu cel pu in 10 ani; ș țc) Dacă au depă it stagiul complet de cotizare cu până la 10 ani; șd) Niciuna din variantele de mai sus.

1 Pot cumula pensia cu venituri provenite din situa ii pentru care asigurarea esteț

obligatorie următoarele categorii de pensionari:

Persoanele care beneficiază de pensie de invaliditate de gradul II; Persoanele care beneficiază de pensie anticipată; Persoanele care beneficiază de pensie pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare; Niciuna din variantele de mai sus.

c) Punctajul mediu anual al unui asigurat care pe o perioadă de: (i) 30 de ani a

avut un punctaj anual de 0,5 puncte; (ii) 10 ani a avut un punctaj anual de 1

punct este de:

0,71; 1; 0,57; 2.

9. În sistemul public de pensii, principiul reparti iei poate definit după cumț

urmează:

a) Persoanele fizice i juridice au, conform legii, obliga ia de a participa laș ț sistemul public de pensii, drepturile de asigurări sociale exercitându-se corelativ cu îndeplinirea obliga iilor; ț

b) Fondurile de asigurări sociale se constituie pe baza contribu iilor datorate deț persoanele fizice i juridice participante la sistemul public de pensii,ș drepturile de asigurări sociale exercitându-se corelativ cu îndeplinirea obliga iilor; ț

c) Fondurile de asigurări sociale se constituie pe baza sumelor primite pentru echilibrare de la bugetul de stat;

d) Niciuna din variantele de mai sus.

3

10. În temeiul Regulamentului nr. 883/2004 CE privind coordonarea sistemelor de

securitate socială, principiul totalizării perioadelor de asigurare poate fi definit

după cum urmează:

a) Ca regulă, institu ia competentă a unui stat membru a cărui legisla ieț ț condi ionează dobândirea dreptului la presta ii de realizarea perioadelor deț ț asigurare, nu este inută să ia în considerare perioadele de asigurare realizateț în temeiul legisla iei altui stat membru; ț

b) Ca regulă, institu ia competentă a unui stat membru a cărui legisla ieț ț condi ionează men inerea dreptului la presta ii de realizarea perioadelor deț ț ț asigurare, este inută să ia în considerare perioadele de asigurare realizate înț temeiul legisla iei altui stat membru, numai dacă asiguratul solicită săț beneficieze de pensie de invaliditate i nu de alte tipuri de presta ii deș ț asigurări sociale;

c) Ca regulă, institu ia competentă a unui stat membru a cărui legisla ieț ț condi ionează dobândirea, men inerea, durata sau recuperarea dreptului laț ț presta ii de realizarea perioadelor de asigurare, nu este inută să ia înț ț considerare perioadele de asigurare, realizate în temeiul legisla iei altui statț membru;

d) Niciuna din variantele de mai sus.

11. Asigura ii au dreptul la pensie pentru limită de vârstă, în condi iile art. 52 dinț ț

Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice:

a) Numai dacă au depă it stagiul minim de cotizare cu cel pu in 8 ani i auș ț ș împlinit vârsta standard de pensionare;

b) Numai dacă au realizat stagiul complet de cotizare i au împlinit vârstaș standard de pensionare;

c) Dacă au depă it stagiul complet de cotizare cu cel pu in 8 ani i au împlinitș ț ș vârsta standard de pensionare;

d) Niciuna din variantele de mai sus.

12. În cazul unei femei născute în ianuarie 1989, cu un stagiu de cotizare de 4 ani, a

cărei invaliditate a survenit ca urmare a unui accident de muncă la vârsta de 26

de ani, la calcularea pensiei de invaliditate, în luna ianuarie 2015, va fi luat în calcul un stagiu poten ial de:ț

Notă: vârsta standard de pensionare este de 63 de ani.

4

a) 31 de ani;b) 37 de ani;c) 24 de ani; d)30 de ani.

13. Potrivit dispozi iilor Regulamentului nr. 883/2004/CE privind coordonareaț

sistemelor de securitate socială, determinarea legisla iei aplicabile se realizeazăț

cu respectarea următoarelor reguli:

a) Ca regulă, în cazul în care lucrătorul prestează o activitate salariată pe teritoriul altui stat membru decât cel în care î i are re edin a, i se va aplicaș ș ț legisla ia statului membru de re edin ă, dacă desfă oară pe teritoriul statuluiț ș ț ș de re edin ă o activitate independentă; ș ț

b) Ca regulă, lucrătorului deta at i se va aplica legisla ia statului membru de peș ț teritoriul căruia a fost deta at, în cazul în care durata previzibilă a activită iiș ț nu depă e te 24 de luni i nu a fost trimis să înlocuiasă o altă persoană; ș ș ș

c) Ca regulă, în cazul în care lucrătorul prestează o activitate independentă pe teritoriul altui stat membru decât cel în care î i are re edin a, i se va aplicaș ș ț legisla ia statului membru de re edin ă, chiar dacă nu desfă oară o activitateț ș ț ș profesională (salariată sau independentă) pe teritoriul acestui din urmă stat;

d) În cazul în care o persoană desfă oară atât o activitate salariată, cât i oș ș

activitate independentă în state membre diferite, prevalează legisla ia statuluiț

membru în care desfă oară activitatea independentă. ș

14. Potrivit Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, conceptul

de „perioade asimilate stagiului de cotizare” are următorul în eles: ț

a) Perioade pentru care s-au datorat contribu ii de asigurări sociale la sistemulț public de pensii, indiferent dacă au fost plătite sau nu;

b) Perioade pentru care s-au datorat i plătit contribu ii de asigurări sociale laș ț sistemul public de pensii;

c) Perioade pentru care nu s-au datorat sau plătit contribu ii de asigurări socialeț i care sunt asimilate stagiului de cotizare în sistemul public de pensii,ș

precum perioadele în care asiguratul a beneficiat de cursuri de formare profesională la ini iativa angajatorului, potrivit art. 197 din Codul muncii; ț

d) Niciuna din variantele de mai sus.

5

15. Pentru perioadele asimilate, la determinarea punctajului lunar al asiguratului se

utilizează:

a) 75% din cuantumul pensiei de invaliditate, pentru perioadele în care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate;

b) 25% din câ tigul salarial mediu brut lunar comunicat de INS pentru perioadaș în care asiguratul a urmat cursurile de zi ale învă ământului preuniversitar,ț organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, sub condi iaț absolvirii acestora cu diplomă;

c) 25% din câ tigul salarial mediu brut comunicat de INS din perioada în careș asiguratul a beneficiat de concediu pentru cre terea copilului în vârstă deș până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani;

d) 25% din câ tigul salarial mediu brut comunicat de INS din perioada în careș

asiguratul a beneficiat de concediu de maternitate.

16. Persoanele care au desfă urat activitatea în condi ii deosebite de muncă potș ț

beneficia de pensie pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de

pensionare cu respectarea următoarelor condi ii: ța) Numai dacă au realizat stagiul minim de cotizare, în toate cazurile; b) Dacă au realizat stagiul complet de cotizare; c) Numai dacă au realizat stagiul de cotizare necesar, în raport cu vârsta; d) Niciuna din variantele de mai sus.

17. Au dreptul la pensie de invaliditate:

a) Elevii, ucenicii i studen ii care i-au pierdut total sau cel pu in jumătate dinș ț ș ț capacitatea de muncă ca urmare a bolilor obi nuite sau accidentelor în afaraș muncii;

b) Studen ii unei institu ii de învă ământ din sistemul de apărare na ională,ț ț ț ț numai dacă au realizat un stagiu de cotizare de 3 ani;

c) Persoanele care i-au pierdut cel pu in 50 % din capacitatea de muncă caș ț urmare a accidentelor de muncă i au un stagiu de cotizare de 3 ani; ș

d) Niciuna din variantele de mai sus.

18. Nu mai sunt supu i revizuirii medicale le pensionarii de invaliditate care: ș

6

a) Mai au cel mult 10 ani până la împlinirea vârstei standard de pensionare i auș

realizat stagiul complet de cotizare;

b) Au împlinit vârstele standard de pensionare, indiferent dacă au realizat sau nu stagiul complet de cotizare;

c) Sunt încadra i în gradul I, II sau III de invaliditate, mai au cel mult 8 ani pânăț la împlinirea vârstei de pensionare i au realizat stagiul complet de cotizare; ș

d) Niciuna din variantele de mai sus.

19. Potrivit OUG nr. 96/2003 privind protec ia maternită ii la locurile de muncă,ț ț

angajatorul are următoarele obliga ii: ța) Să acorde salariatelor care alăptează, în cursul programului de lucru, două

pauze pentru alăptare de câte două ore fiecare, până la împlinirea vârstei de un an a copilului;

b) Să acorde salariatelor care alăptează, în cursul programului de lucru, două pauze pentru alăptare de câte o oră fiecare, până la împlinirea vârstei de 1 an a copilului;

c) Să acorde salariatelor care alăptează, în cursul programului de lucru, două pauze pentru alăptare de câte două ore fiecare, până la împlinirea vârstei de un an a copilului, în care nu se include timpul necesar deplasării dus-întors de la locul în care se găseşte copilul;

d) Niciuna din variantele de mai sus.

20. Potrivit OUG nr. 96/2003 privind protec ia maternită ii la locurile de muncă,ț ț

angajatorul are următoarele obliga ii: ța) Să acorde salariatelor gravide o dispensă pentru consulta ii prenatale înț

limita a 16 ore pe lună, chiar dacă consulta iile prenatale pot fi efectuate iț ș în afara programului de lucru;

b) Să nu constate încetarea contractului individual de muncă al salariatelor gravide ca urmare a expirării termenului pentru care a fost încheiat;

c) Să acorde salariatelor gravide un termen de preaviz de 20 de zile lucrătoare în cazul în care contractul individual de muncă încetează ca urmare a admiterii cererii în func ia ocupată de salariată a unei persoane concediateț nelegal sau pentru motive netemeinice;

d) Niciuna din variantele de mai sus.

7

7