GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1...

80
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 Investeşte în oameni! IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE PLANURI DE AFACERI LANSAT IN CADRUL PROIECTULUI «IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială și Locuri de muncă» AUGUST 2015

Transcript of GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1...

Page 1: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

GHIDUL SOLICITANTULUI

PENTRU CONCURSUL DE PLANURI DE AFACERI

LANSAT IN CADRUL PROIECTULUI

«IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială și Locuri de

muncă»

AUGUST 2015

Page 2: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

CUPRINS

1. Prezentarea proiectului ......................................................................................................................................... 3

2. Perioada de desfășurare a concursului și etapele acestuia ................................................................................. 4

3. Criterii de eligibilitate a solicitanților, planurilor de afaceri și condiții de acordare a ajutorului de minimis .......... 5

3.1. Criterii de eligibilitate a solicitanților .................................................................................................................. 5

3.2. Criterii de eligibilitate a planurilor de afaceri ..................................................................................................... 5

3.3. Condiții de acordare a finanțării nerambursabile ......................................................................................... 7

4. Modalitatea de participare la concursul de planuri de afaceri .............................................................................. 9

5. Activităţi eligibile ................................................................................................................................................. 10

6. Cheltuieli eligibile ................................................................................................................................................ 11

6.1. Cheltuieli care intră sub incidența ajutorului de minimis, pentru întreprinderile nou create ........................ 11

6.2. Cheltuieli neeligibile ......................................................................................................................................... 12

7. Evaluarea și selecția planurilor de afaceri .......................................................................................................... 13

7.1. Comisia de evaluare și selecție ....................................................................................................................... 13

7.2. Etapele procesului de evaluare și selecție ...................................................................................................... 13

8. Informarea și publicitatea, comunicarea rezultatelor concursului, contestații .................................................... 16

9. Acordarea finanțării ............................................................................................................................................. 17

10. Informații sintetice privind implementarea planurilor de afaceri ..................................................................... 18

11. Anexe: ............................................................................................................................................................. 18

Anexa 1 Cerere de finanțare .................................................................................................................................. 20

Anexa 2 Model minimal de plan de afaceri ............................................................................................................ 22

Anexa 2A Ghid orientativ de intocmire a unui PLAN DE AFACERI ....................................................................... 24

Anexa 3 Instrucțiuni de depunere online a planurilor de afacere ........................................................................... 35

Anexa 4 Grile de verificare, evaluare și selecție a planurilor de afaceri ................................................................ 37

Anexa 5 Lista codurilor CAEN ale domeniilor de activitate eligibile pentru finanțare în cadrul proiectului IDEAL 43

Anexa 6 Lista cheltuielilor eligibile pentru întreprinderile nou create ..................................................................... 47

Anexa 7 Model orientativ al acordului de finanțare ................................................................................................ 50

Anexa 8 Lista de documente solicitate în perioada de precontractare .................................................................. 65

Page 3: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Concursul de planuri de afaceri este organizat în cadrul proiectului strategic POSDRU : «IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială și Locuri de muncă», ID150731.

Proiectul este finanțat în cadrul Axei prioritare 3: „Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor”, Domeniul Major de Intervenţie 3.1, „Promovarea culturii antreprenoriale”, apelul de propuneri de proiecte ”România Start-up”.

Organizatorii concursului sunt:

Fundaţia Centrul pentru Educaţie Economică şi Dezvoltare din România – CEED ROMÂNIA, beneficiarul proiectului

SC IPA SA – Societate comercială pentru cercetare, proiectare și producție de echipamente și instalații de automatizare, partener.

Obiectivele proiectului:

Obiectiv general: Îmbunătățirea competențelor antreprenoriale și manageriale deținute de minim 420 beneficiari din regiunile București-Ilfov și Sud-Vest Oltenia, în majoritate tineri, sprijinirea inițiativelor antreprenoriale a minim 46 dintre beneficiari, majoritar studenți, în vederea stimulării ocupării pe cont propriu și creării de minim 92 noi locuri de muncă și dezvoltarea spiritului antreprenorial în regiunile vizate de proiect.

Obiectivele specifice:

1. Îmbunătățirea competențelor antreprenoriale și manageriale ale 420 de beneficiari, majoritar tineri prin cursuri de formare profesională și prin consultanță de afaceri, în vederea creșterii accesului lor la ocupare prin antreprenoriat.

2. Sprijinirea inițiativelor antreprenoriale a minim 46 dintre beneficiari, în majoritate studenți, prin sprijin financiar, formare și consultanță de afaceri, în vederea stimulării ocupării pe cont propriu și creării de noi locuri de muncă în regiunile vizate de proiect.

3. Consolidarea spiritului antreprenorial prin creșterea gradului de conștientizare a celor 420 de beneficiari și a altor factori interesați din regiunile proiectului cu privire la importanța antreprenoriatului, oportunitățile existente în special în domenii de activitate cu rol economic important, valoare adăugată mare, inovative și competitive

Rezultate așteptate:

420 de cursanti pregătiți pentru inițierea unei afaceri, din care:

o 150 femei;

o 51% persoane din categoria de vârstă 18-25 de ani, înmatriculate în învăţămîntul superior;

Page 4: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

10% dintre beneficiarii de cursuri de formare vor iniția noi afaceri (46 întreprinderi nou inființate, minim 2 în fiecare județ vizat de proiect) și vor beneficia de cîte o subvenție (finanțare nerambursabilă) de maxim 25.000 euro, adică maxim 110.312,50 lei;

51% din totalul planurilor de afaceri selectate pentru finanțare vor fi dezvoltate de beneficiari cu vârsta de 18-25 de ani, înmatriculaţi în învăţământul superior;

92 de locuri de muncă vor fi create în cadrul întreprinderilor nou înființate (minim 2 în fiecare întreprindere nou înființată).

Finanțarea nerambursabilă este acordată în condițiile definite prin Schema de ajutor de minimis „Sprijin pentru antreprenori”, aferentă Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 (POSDRU 2007-2013), Axa Prioritară 3 „Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor”, Domeniul Major de Intervenţie 3.1 „Promovarea culturii antreprenoriale”. Schema de ajutor de minimis este disponibila pe portalul proiectului la: http://www.proiect-ideal.ro/docs/Schema_ajutor_minimis.pdf

Câștigătorii concursului vor beneficia de o subvenție / finanțare nerambursabilă pentru înființarea propriei întreprinderi prin aplicarea în practică a planului lor de afacere, în valoare de maxim 110.312,50 lei, echivalentul a maxim 25.000 euro.

Sprijinul financiar care va fi acordat în urma concursului de planuri de afaceri unui număr de minim 46 de beneficiari, care vor înființa afaceri viabile în domenii de activitate prioritare – cu rol economic important, inovative, bazate pe dezvoltare tehnologică și cu valoare adăugată mare și competitive – va permite crearea a minim 92 de locuri de muncă noi.

Concursul de planuri de afaceri se organizează intr-o singura sesiune, în condițiile detaliate în prezentul ghid.

Etapele concursului sunt:

1) Depunerea online a documentelor necesare participării la concurs

2) Evaluarea și selecția planurilor de afaceri

3) Evaluarea pe bază de interviu

4) Comunicarea rezultatelor concursului.

Calendarul estimativ al desfășurării concursului este următorul: - perioada de depunere a aplicațiilor: 13.08.2015 ora 8:00 – 21.08.2015 ora16:00 - finalizarea fazei C interviuri: 25.08.2015 - afişarea listei intermediare cu rezultatele concursului: 25.08.2015 - depunerea contestaţiilor: 26-27.08.2015 - publicarea listei finale cu rezultatele concursului: 27.08.2015

Page 5: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

3.1. Criterii de eligibilitate a solicitanților

A. Concursul de planuri de afaceri este deschis EXCLUSIV beneficiarilor înscriși în grupul țintă, care fac parte din categoria persoane înmatriculate în învatățământul superior, cu vârsta cuprinsă între 18-25 de ani.

B. Câștigătorii concursului de planuri de afaceri vor trebui să dovedească, înainte de acordarea finanțării nerambursabile întreprinderilor pe care își propun să le înființeze, faptul că aceștia se încadrează în cerințele privind reprezentantul legal al întreprinderii, specificate în Art.7 din Schema de ajutor de minimis „Sprijin pentru antreprenori”, citat mai jos.

Acest criteriu va fi verificat numai pentru câștigătorii concursului, în perioada de precontractare.

3.2. Criterii de eligibilitate a planurilor de afaceri

A. Un plan de afaceri este eligibil în cadrul concursului dacă își propune înființarea unei afaceri în unul din domeniile de activitate prioritare – cu rol economic important, inovative, bazate pe dezvoltare tehnologică și cu valoare adăugată mare și competitive – denumite în continuare domenii eligibile. Acestea sunt următoarele:

Turism şi ecoturism

Textile şi pielărie

Lemn şi mobilă

Industrii creative (advertising, arhitectură, arte și antichități, meșteșuguri, design,

modă, film, video și fotografie, software, jocuri și publishing electronic, muzică și

performing arts, publishing, televiziune și radio)

Industria auto şi componente

Tehnologia informaţiilor şi comunicaţiilor

Sănătate şi produse farmaceutice

Energie şi management de mediu

Bioeconomie (agricultură*, silvicultură, pescuit** și acvacultură ***),

biofarmaceutică şi biotehnologii

Nu sunt eligibile următoarele domenii:

a) (*) producția primară de produse agricole, astfel cum sunt enumerate în Anexa 1 a Tratatului CE;

Page 6: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

b) (** și ***) pescuit și acvacultură, reglementate de Regulamentul (CE) nr. 104/2000 al Consiliului din 17 decembrie 1999 privind organizarea comună a pieţelor în sectorul produselor pescăreşti şi de acvacultură, publicat în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene nr. L 17/21.01.2000;

c) transformarea și comercializarea produselor agricole, prevăzute în Anexa nr. 1 a Tratatului CE, în următoarele cazuri:

- atunci când valoarea ajutorului este stabilită pe baza preţului sau a cantităţii produselor în cauză achiziţionate de la producătorii primari sau introduse pe piaţă de întreprinderile în cauză;

- atunci când ajutorul este condiţionat de transferarea lui parţială sau integrală către producători primari.

d) activităţi legate de export către ţări terţe sau către state membre, respectiv ajutoarele legate direct de cantităţile exportate, ajutoarele destinate înfiinţării și funcţionării unei reţele de distribuţie sau destinate altor cheltuieli curente legate de activitatea de export;

e) care vizează folosirea mărfurilor naţionale în locul celor importate;

Codurile CAEN ale domeniilor de activitate eligibile pentru concursul de planuri de afaceri din cadrul proiectului IDEAL sunt detaliate în Anexa 5 la prezentul ghid.

B. Planul de afaceri trebuie să prevadă că:

a) noua întreprindere va fi înființată în unul din județele care fac parte din regiunile țintă

ale proiectului, respectiv București, Ilfov, Dolj, Gorj, Mehedinți, Olt sau Vâlcea

b) și că în cadrul întreprinderii nou înființate se vor crea cel puțin 2 locuri de muncă, iar

acestea vor fi menținute cel puțin 6 luni după finalizarea investiției.

c) și că noua întreprindere (Beneficiarul schemei de ajutor de minimis) va asigura

contribuția proprie pentru implementarea planului de afaceri în proporție de minim 2%

din valoarea ajutorului de minimis solicitat. 1

Cu titul de exemplu, pt. ajutorul de minimis maxim solicitat, adică echivalentul a 25.000 euro, cofinanțarea proprie de 2% este în valoare de 2.206,25 lei, iar subvenția acordată este de 108.106,25 lei.

1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor finanțate în cadrul DMI 3.1

“Promovarea culturii antreprenoriale”, “Intreprinderea creată (beneficiarul schemei de ajutor de minimis) va asigura

contribuția proprie pentru ajutorul de minimis primit, în procentul de cofinanțare asumat la nivelul proiectului, conform

contractului de finanțare și bugetului proiectului”.

În cadrul proiectului IDEAL, procentul de cofinanțare asumat la nivelul proiectului este de 2%.

Page 7: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Atenție:

Verificarea respectării condiției privind înființarea noilor întreprinderi într-un județ din aria de implementare a proiectului se va realiza prin raportarea la sediul social specificat în planul de afaceri selectat, care ulterior va corespunde cu documentele statutare și de înregistrare a întreprinderii la ONRC.

În cadrul proiectului IDEAL, un loc de muncă înseamnă un contract de muncă încheiat, care să prevadă la capitolul Durata muncii o normă întreagă (8 ore/zi). Celelalte prevederi din contractul de muncă pot fi agreate între angajat și angajator în condițiile legislației muncii în vigoare.

Conform Instrucțiunii nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor finanțate în cadrul DMI 3.1 “Promovarea culturii antreprenoriale”, art. 5.4 “Intreprinderea creată se consideră operațională/dezvoltată dacă face dovada cel puțin a unui contract de muncă semnat cu un lucrător (tânăr absolvent al unei instituții de învățământ secundar sau terțiar până în 2014 inclusiv sau....“. Conform art. 5.9 din această instrucțiune, “tinerii absolvenți trebuie să aibă vârsta cuprinsă între 18 și 35 de ani la momentul angajării în întreprinderea nou înființată”.

3.3. Condiții de acordare a finanțării nerambursabile

Beneficiarii schemei de ajutor de minimis sunt întreprinderi create de persoane cu vârsta mai mare de 18 ani care doresc să iniţieze o activitate independentă, pe baza unui plan de afaceri selectat în condițiile stabilite de beneficiarul finanțării nerambursabile (Fundația CEED România), în conformitate cu Ghidul solicitantului Condiții specifice pentru cererea de propuneri de proiecte „România Start-up”.

Condițiile de acordare a finanțării nerambursabile în cadrul proiectului IDEAL sunt următoarele:

A. Întreprinderile nou create, denumite Beneficiarii schemei de ajutor de minimis,

respectă condițiile de eligibilitate menționate în Art. 7 din Schema de ajutor de minimis,

citate mai jos.

Art. 7. Condiții de eligibilitate pentru beneficiarii schemei de ajutor de minimis

Pot beneficia de facilităţile prevăzute în prezenta schemă, întreprinderile care îndeplinesc următoarele condiţii:

(1) sunt legal constituite în România și își desfășoară activitatea în România;

(2) nu sunt în stare de insolvenţă, nu au afacerile administrate de un judecător sindic, nu au nici o restricţie asupra activităţii comerciale, nu sunt subiectul unor aranjamente între creditori, sau nu se află într-o altă situaţie similară cu cele menţionate anterior, reglementate prin lege;

(3) nu înregistrează datorii publice şi şi-au plătit la timp taxele, obligaţiile şi alte contribuţii la bugetul de stat, bugetele speciale şi bugetele locale prevăzute de legislaţia în vigoare;

(4) reprezentantul legal al întreprinderii nu a fost supus unei condamnări de tip res judicata în ultimii 3 ani, de către nicio instanţă de judecată, din motive profesionale sau etic-profesionale;

Page 8: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

(5) reprezentantul legal al întreprinderii nu a fost condamnat de tip res judicata pentru fraudă, corupţie, implicare în organizaţii criminale sau în alte activităţi ilegale, în detrimentul intereselor financiare ale Comunităţii Europene;

(6) reprezentantul legal al întreprinderii nu furnizează informaţii false;

(7) este direct responsabilă de pregătirea şi implementarea proiectului şi nu acţionează ca intermediar pentru proiectul propus a fi finanţat;

(8) nu a fost subiectul unui ordin de recuperare în urma unei decizii anterioare a Comisiei Europene privind declararea unui ajutor de stat ca fiind ilegal şi incompatibil cu piaţa comună sau, în cazul în care a făcut obiectul unei astfel de decizii, aceasta a fost deja executată şi ajutorul a fost integral recuperat, inclusiv dobânda de recuperare aferentă;

(9) valoarea totală a ajutoarelor de minimis de care a beneficiat întreprinderea unică pe o perioadă de 3 ani consecutivi (2 ani fiscali precedenți şi anul fiscal în curs), cumulată cu valoarea alocării financiare acordate în conformitate cu prevederile prezentei scheme, nu depășește echivalentul în lei a 200.000 Euro (100.000 Euro în cazul întreprinderilor unice care efectuează transport de mărfuri în contul terţilor sau contra cost). Aceste plafoane se aplică indiferent de forma ajutorului de minimis sau de obiectivul urmărit şi indiferent dacă ajutorul este finanțat din surse naționale sau comunitare.

Îndeplinirea condiției A de mai sus va fi verificată în perioada de precontractare.

B. Beneficiarii schemei de ajutor de minimis vor asigura contribuția proprie pentru

implementarea planului de afaceri în proporție de minim 2% din valoarea ajutorului de

minimis primit. 2

C. Întreprinderile nou create vor deveni operaționale cel mai târziu la 1 lună de la semnarea

acordului de finanțare cu Administratorul schemei de ajutor de minimis (CEED

România)3.

D. Beneficiarii schemei de ajutor de minimis (noile întreprinderi) au obligația de a menține

investiția finanțată în cadrul schemei de ajutor de minimis pentru o perioadă de cel puțin

3 ani după finalizarea investiției.

2 Vezi art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015, citat și în nota de subsol nr.1.

3 Conform art. 5.4 paragraful 2 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor finanțate în cadrul DMI

3.1 “Promovarea culturii antreprenoriale”, “Intreprinderea creată se consideră operațională/dezvoltată dacă face dovada cel

puțin a unui contract de muncă semnat cu un lucrător (tânăr absolvent al unei instituții de învățământ secundar sau terțiar până

în 2014 inclusiv sau a unui contract commercial (de furnizare/prestare/execuție prin care întreprinderea create furnizează

bunuri/prestează servicii/execute lucrări sau prin care aceasta achiziționează bunuri/servicii/lucrări“.

Conform art. 3 din Ordinul ministrului fondurilor europene nr. 2399/2015 privind implementarea proiectelor finantate în cadrul

DMI 3.1. "Promovarea culturii antreprenoriale", publicat în MO Partea I nr.577/31.07.2015, "Operaţionalizarea întreprinderilor

se va realiza până cel târziu în luna a 8-a de implementare a proiectului."

Page 9: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Finalizarea investiției trebuie să se realizeze cel târziu până la încheierea perioadei de

implementare a proiectului IDEAL, adică până la data de 08.12.2015 sau la o data

ulterioară, dar nu mai târziu decât 31.12.2015.

Îndeplinirea condițiilor B, C și D de mai sus vor fi verificate pe durata implementării planului de afaceri și timp de 3 ani după finalizarea investiției.

Cine poate participa la concurs

La acest nou concurs de planuri de afaceri vor participa numai acei beneficiari din grupul țintă care care fac parte din categoria persoane înmatriculate în învatățământul superior, cu vârsta cuprinsă între 18-25 de ani.

Beneficiarii care respectă cerințele de mai sus se pot asocia pentru depunerea unui plan de afaceri comun. In acest caz, beneficiarii sunt parteneri în cadrul concursului de planuri de afaceri și vor deveni asociați ai viitoarei firme, în cazul în care planul lor de afaceri va fi finanțat. Unul dintre asociați va fi nominalizat ca Solicitant pentru concursul de planuri de afaceri.

Asocieri între beneficiarii eligibili definiți mai sus și alte persoane sunt de asemenea permise.

Elaborarea planului de afaceri

Beneficiarii își vor elabora propriul plan de afaceri astfel încât să includă toate aspectele din modelul minimal din Anexa 2 la prezentul ghid. In cadrul proiectului nu este impus un formular obligatoriu de plan de afaceri. Pentru a sprijini beneficiarii în elaborarea planurilor de afaceri, aceștia pot consulta ghidul de elaborare a acestui document din Anexa 2A.

Pe tot parcursul proiectului de la înscrierea lor în grupul țintă și până la momentul depunerii planului de afaceri, beneficiarii proiectului pot obține, la cerere, consultanță de afaceri din partea experților proiectului. Consultanța de afaceri poate fi acordată pentru definitivarea / îmbunătățirea planurilor de afaceri.

Pentru a veni în sprijinul beneficiarilor proiectului IDEAL, pe portalul proiectului se publică periodic liste de întrebări frecvente. Acestea pot fi regăsite în secțiunea Comunicate, la http://www.proiect-ideal.ro/comunicate.php .

Depunerea aplicației

O persoană poate participa la concursul de planuri de afaceri cu un singur plan de afaceri.

Beneficiarii eligibili pot participa la concursul de planuri de afaceri prin completarea și depunerea următoarelor documente - aplicația:

Page 10: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Anexa 1 – Cerere de finanțare

Anexa 2 - Plan de afaceri

Depunerea acestor documente de poate face în una dintre cele 2 modalități descrise mai jos:

a) Completarea on-line a aplicației

Instrucțiunile pentru depunerea online a aplicației se regăsesc în Anexa 3.

Vă încurajăm să folosiți cu prioritate modalitatea de depunere on-line pentru a facilita procesul de depunere și evaluare a aplicațiilor Dvs.

b) Depunerea fizică a aplicației

Beneficiarii care nu au posibilitatea depunerii online a aplicației, pot depune documentele în format pe hârtie.

Documentele de mai sus (aplicația) vor fi depuse în 1 ex. original, în format pe hârtie la sediul unuia dintre Centrele de Sprijin pentru Inițierea Afacerilor (CSIA) din cadrul proiectului. Datele de contact ale CSIA se găsesc pe portalul proiectului la http://www.proiect-ideal.ro/contact.php

Toate paginile vor fi numerotate și semnate de către solicitant. Dosarul va fi legat astfel încât să nu permită detaşarea şi/sau înlocuirea documentelor și va cuprinde, în mod obligatoriu, un opis care va fi pagina cu numărul 0 a aplicației.

După primirea de la CSIA a unui document scanat conținând planul de afaceri, Beneficiarii vor fi asistaţi (la cerere) pentru a depune online aplicația, conform descrierii din Anexa 3.

Activitățile menționate în planurile de afaceri și care pot fi finanțate în cadrul schemei de ajutor de minimis „Sprijin pentru antreprenori”, denumite Activitățile eligibile sunt:

1. Activităţi de formare profesională şi asistenţă pentru crearea şi consolidarea noilor întreprinderi;

2. Activităţi de formare profesională în vederea dezvoltării şi consolidării noilor domenii de ocupare şi antreprenoriat (mediu, cultură, societate informaţională, servicii personale/individualizate etc.) pentru managerii/angajaţii noilor întreprinderi;

3. Activităţi de asistenţă pentru crearea de afaceri şi ocuparea pe cont propriu, inclusiv prin intermediul proiectelor de tip spin-off;

4. Înfiinţarea şi dezvoltarea de întreprinderi în scopul ocupării pe cont propriu.

Activitățile eligibile ce fac obiectul schemei de ajutor de minimis vor fi finanțate numai dacă au fost inițiate după semnarea acordului de finanțare de către reprezentantul legal al noii

Page 11: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

întreprinderi. Excepție fac demersurile pentru înregistrarea noii firme al cărei plan de afaceri a fost selectat pentru finanțare, care sunt eligibile dacă sunt întreprinse după data primirii de către solicitant a informării că este câștigător al concursului de planuri de afaceri.

6.1. Cheltuieli care intră sub incidența ajutorului de minimis, pentru întreprinderile nou create

Lista cheltuielilor eligibile care intră sub incidența ajutorului de minimis, pentru întreprinderile nou create este prezentată în Anexa 6 la prezentul ghid.

ATENŢIE! Conform prevederilor H.G. nr. 759/2007, cu modificările şi completările ulterioare, din care reiese că TVA nedeductibilă este eligibilă, costurile care alcătuiesc Bugetul proiectului conţin şi TVA aferent acestora.

ATENŢIE! Cu privire la eligibilitatea cheltuielilor pentru achiziția de echipamente și pentru închirieri și leasing, vă rugăm să aveți în vedere și plafoanele stabilite prin Ghidul solicitantului Condiții generale, august 2014.

Pentru achiziția de echipamente, se vor respecta următoarele plafoane maxime: - laptop/notebook – 4000 lei inclusiv TVA; - computer desktop – 3500 lei inclusiv TVA; - videoproiector – 2500 lei inclusiv TVA; - imprimantă – 3000 lei inclusiv TVA; - multifuncțională - 12000 lei inclusiv TVA. - tabletă – 900 lei inclusiv TVA.

În cadrul subvenției acordate fiecărui beneficiar de ajutor de minimis, Cheltuieli de tip FEDR aferente funcționării întreprinderilor nu sunt plafonate. Totuși, se va acorda prioritate pentru investițiile în capital uman și nu pentru investițiile în infrastructură.4

Pentru a fi eligibilă, o cheltuială trebuie să îndeplinească în mod cumulativ următoarele condiţii:

să fie iniţiată de către beneficiar de la data intrării în vigoare a acordului de finanţare. Prin exceptie, în cadrul prezentei scheme de minimis, cheltuielile cu taxe pentru infiinţarea de întreprinderi sunt eligibile din momentul publicării listei finale cu planurile de afaceri aprobate spre finanţare;

să fie prevăzută în bugetul planului de afaceri;

să fie în conformitate cu principiile unui management financiar riguros, având în vedere utilizarea eficientă a fondurilor şi un raport optim cost-eficienţă;

4 Vezi art. 5.15 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015.

Page 12: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

să fie înregistrată în contabilitatea Beneficiarului, să fie identificabilă, verificabilă şi să fie dovedită prin facturi, în conformitate cu prevederile legislaţiei naţionale, sau de alte documente contabile cu valoare probatorie;

să fie menţionată în lista cheltuielilor eligibile pentru întreprinderile nou create, prevăzută în Ghidul Solicitantului, Condiţii specifice, Axa prioritara 3: Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor, Domeniul major de intervenţie: 3.1. Promovarea culturii antreprenoriale;

să nu fi făcut obiectul altor finanţări publice;

să fie în conformitate cu prevederile legislaţiei naţionale şi comunitare şi cu prevederile acordului de finanţare.

Cheltuielile eligibile trebuie sa fie în conformitate cu:

(1) Decizia Comisiei Europene nr. 5811 din 22 noiembrie 2007 de adoptare a programului operațional de ajutor comunitar din partea Fondului Social European în conformitate cu obiectivul “Convergență” în România;

(2) Hotărârea Guvernului nr. 759/2007 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate în cadrul operațiunilor finanțate prin programele operaționale cu modificările şi completările ulterioare;

(3) Ordinul ministrului muncii, familiei şi protecției sociale şi al ministrului finanţelor publice nr.1117/2170 din 17 august 2010 pentru pentru stabilirea regulilor de eligibilitate şi a listei cheltuielilor eligibile în cadrul operaţiunilor finanţate prin Programul operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007 - 2013", cu modificările și completările ulterioare;

(4) Documentul Cadru de Implementare POSDRU 2007-2013.

6.2. Cheltuieli neeligibile

Următoarele cheltuieli nu sunt eligibile, în conformitate cu prevederile art.12 al HG 759/2007, cu modificările şi completările ulterioare:

a) taxa pe valoarea adăugată, deductibilă;

b) dobânda şi alte comisioane aferente creditelor;

c) cheltuielile colaterale care intervin într-un contract de leasing;

d) dezafectarea centralelor nucleare;

e) achiziţia de echipamente second-hand;

f) amenzi, penalităţi şi cheltuieli de judecată;

g) costurile pentru operarea obiectivelor de investiţii.

Page 13: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

7.1. Comisia de evaluare și selecție

Evaluarea și selecția planurilor de afaceri va fi făcută de către o comisie nominalizată în cadrul proiectului IDEAL. Cel puţin 3 dintre membrii comisiei de selecție sunt reprezentanţi ai:

- Mediului de afaceri;

- Mediului financiar – bancar;

- Patronatelor din aria de implementare a proiectului.

Din cadrul comisiei face parte un observator din partea Oficiului Teritorial pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii și Cooperație din aria de implementare a proiectului.

7.2. Etapele procesului de evaluare și selecție

Procesul de evaluare este continuu, va începe a doua zi după data depunerii on-line a primelor aplicații și se va finaliza după data de închidere a perioadei de depunere a aplicațiilor în cadrul concursului.

Procesul de evaluare și selecție va fi supervizat de către observatorul din partea Oficiului Teritorial pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii și Cooperație din aria de implementare a proiectului.

Procesul de evaluare cuprinde următoarele etape:

Faza A - Verificarea conformităţii administrative şi a eligibilităţii solicitanților şi a planurilor de afaceri;

Faza B – Evaluarea tehnico-financiară a planurilor de afaceri;

Faza C – Evaluarea pe bază de interviu;

Faza D – Selecția planurilor de afaceri și definitivarea rezultatelor concursului.

Fazele A și B se vor desfășura în mod continuu, pe toată durata concursului. Fazele C și D se vor desfășura după încheierea primelor 2 faze.

FAZA A - Verificarea conformităţii şi a eligibilităţii solicitanților şi a planurilor de afaceri

Aceasta fază constă în verificarea faptului că:

- Solicitantul are vârsta între 18 şi 25 ani și este înmatriculat în învăţământul superior

- Aplicația – Anexa 1 și Anexa 2 - este corect și complet întocmită

- Planul de afaceri respectă condițiile de eligibilitate menționate la punctul 3.2. Criterii de eligibilitate a planurilor de afaceri de mai sus, respectiv:

Page 14: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

o Beneficiarul ajutorului de minimis (întreprinderea nou creată) va asigura o cofinanțare de minim 2% din valoarea ajutorului de minimis solicitat;

o Întreprinderea nou creată va fi în unul dintre domeniile de activitate eligibile;

o Întreprinderea va fi creată în una din regiunile vizate de proiect;

o Întreprinderea va crea minim 2 locuri de muncă și acestea vor fi menținute minim 6 luni după finalizarea investiției.

Evaluarea se face de către 2 evaluatori din comisia de evaluare și selecție, pe baza grilei A din Anexa 4 la prezentul ghid.

Numai aplicațiile (care conțin Anexa 1 și Anexa 2) care primesc „DA” la toate rubricile grilelor de evaluare aferente verificărilor din faza A sunt declarate admise. Dacă o aplicație primeşte un „NU” la oricare din rubricile grilelor de evaluare aferente verificărilor din Faza A, aceasta este respinsă şi nu mai parcurge fazele B, C și D ale procesului de evaluare.

Pe parcursul fazei A nu se vor solicita clarificări candidaților.

FAZA B – Evaluarea tehnico-financiară a planurilor de afaceri

Evaluarea se face de către 2 evaluatori din comisia de evaluare și selecție, pe baza informaţiilor din Anexa 2 – Plan de afaceri și folosind grila de evaluare B din Anexa 4 la prezentul ghid.

Scorul maxim care poate fi obţinut de un plan de afaceri este de 100 puncte.

Scorul final al acestei faze este calculat ca medie aritmetică, cu două zecimale, a scorurilor acordate de către cei 2 membri ai comisiei de evaluare.

Numai planurile de afaceri care vor obține un scor mediu de minim 70 de puncte vor trece în faza următoare a procesului de evaluare.

Pe parcursul fazei B (de evaluare tehnico-financiară a planurilor de afaceri) nu se vor solicita clarificări candidaților.

Faza C – Evaluarea pe bază de interviu

In cadrul acestei etape a procesului de evaluare, fiecare solicitant va fi invitat în fața unui panel format din minim 3 membri ai comisiei de evaluare, pentru a își prezenta planul de afaceri și a răspunde la eventualele observaţii făcute de către evaluatori în etapa B a procesului de evaluare.

Interviul va dura 15-30 de minute. Solicitanții se vor putea prezenta împreună cu asociatul / asociații cu care și-au propus să înființeze afacerea.

Invitația privind participarea la interviu va fi transmisă atât telefonic, cât și prin emailul precizat de solicitant în Cererea de finanțare.

Panelul va folosi grila de evaluare C din Anexa 4 la prezentul ghid.

Page 15: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Scorul maxim care poate fi obţinut în acestă fază este de 100 puncte.

Scorul final este calculat ca medie aritmetică, cu două zecimale, a scorurilor acordate de către membrii comisiei de evaluare.

Numai planurile de afaceri care vor obține un scor mediu de minim 70 de puncte vor trece în faza finală a procesului de evaluare.

Faza D – Selecția planurilor de afaceri și definitivarea rezultatelor concursului

Selecția planurilor de afaceri

Selecția planurilor de afaceri se va realiza după evaluarea tuturor planurilor de afaceri depuse în cadrul acestei sesiuni a concursului.

Pentru fiecare aplicație, se va face o medie aritmetică între scorurile obținute în faza B și cele obținute în faza C a procesului de evaluare. Acesta va fi scorul final al aplicației.

Lista intermediară cu rezultatele concursului va fi organizată în ordinea descrescătoare a scorurilor finale ale tuturor aplicațiilor depuse în cadrul concursului de planuri de afaceri. Această listă cuprinde:

1. Planurile de afaceri propuse spre finanțare (primele 6 planuri de afaceri în limita sumelor

disponibile pentru subvenții)

Intre cele 6 planuri de afaceri vor fi selectate:

Minim două planuri care vor prevedea înființarea afacerii în județul Gorj

Minim un plan care va prevedea înființarea afacerii în județul Olt

2. Planurile de afaceri admise pe lista de rezervă (următoarele planuri de afaceri care au

obținut un scor final de peste 70 de puncte)

3. Planurile de afaceri respinse în urma evaluării din Fazele B și C (cele care obținut un

scor final mai mic decât 70 de puncte)

4. Planurile de afaceri respinse în faza A.

Definitivarea rezultatelor concursului

După încheierea perioadei de contestații (conform capitolului 8), se va publica lista finală cu câștigătorii concursului de planuri de afaceri, până la epuizarea sumelor alocate pentru subvenții.

Ulterior, în cazul în care unul sau mai mulți dintre câștigătorii concursului din lista finală nu vor încheia acordul de finanțare, în situațiile menționate la cap. 9, Administratorul schemei de ajutor de minimis va invita la contractare pe următorul/următorii câștigător(i) din lista de rezervă la nivelul întregului concurs, în ordinea scorurilor obținute.

Page 16: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Pentru a se urmări încadrarea în toate cerințele din Ghidul solicitantului pentru apelul de propuneri „România start-up” și a indicatorilor aferenți proiectului IDEAL (respectiv finanțarea a minim 51% din ideile de afaceri prezentate de studenți cu vâsta între 18 și 25 de ani și finanțarea a câte minim 2 afaceri noi în fiecare dintre județele din regiunile țintă ale proiectului), lista finală cu câștigătorii concursului de planuri ierarhizată în ordinea descrescătoare a punctajului acordat va fi structurată în următoarele sub-categorii:

Planuri de afaceri în ordinea descrescătoare a punctajului, depuse de către solicitanți cu vârsta între 18 şi 25 ani și înmatriculați în învăţământul superior

Planuri de afaceri în ordinea descrescătoare a punctajului, depuse de către alți solicitanți decât cei de mai sus

Planuri de afaceri propuse spre finanțare pentru fiecare dintre cele 7 județe din aria de implementare, luând în considerare sediul social propus al viitoarelor firme.

Pe toată durata concursului, informarea și comunicarea cu participanții se va realiza exclusiv prin intermediul portalului proiectului www.proiect-ideal.ro , telefonic și/sau prin e-mail.

Informare

1) Anunțul pentru lansarea concursului de planuri de afaceri, perioada de desfășurare a acestuia, condițiile de participare, împreună cu ghidul solicitantului au fost postate pe portalul proiectului.

2) În cazul în care termenul de depunere a planurilor de afaceri anunțat inițial se va schimba, noul termen va fi anunțat pe portalul proiectului.

3) La finalul concursului, va fi postată pe portalul proiectului lista intermediară a planurilor de afacere - admise și respinse - în ordinea scorurilor obținute.

4) Dupa finalizarea perioadei de contestații, se va posta pe portalul proiectului lista finală cu câștigătorii concursului, pe categoriile specificate în ghid.

5) Concurenții ale căror planuri de afaceri au fost selectate pentru finanțare vor fi informați prin e-mail despre acest rezultat, vor primi detalii privind condițiile de acordare a finanțării și vor fi invitați să transmită documentele necesare în etapa de pre-contractare, în vedere verificărilor, înainte de semnarea contractelor de finanțare.

6) Eventualele întrebări sau informații suplimentare se pot obține:

a. Pe portalul proiectului, la adresa: www.proiect-ideal.ro

b. prin e-mail sau telefonic contactând unul dintre Centrele CSIA, ale căror date de contact se găsesc pe portal, la adresa: http://www.proiect-ideal.ro/contact.php

Page 17: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Contestații

Timp de două zile de la publicarea listei intermediare cu rezultatele concursului, se pot depune contestații, în scris:

la adresa Fundația CEED România, St. Occidentului nr.45, Et.3, Ap.7, Sector 1, cod postal 010982, Bucureşti, România, scrisoare înregistrată la registratura CEED România;

sau pe e-mail la adresa: [email protected] .

Contestațiile trebuie să prezinte argumente fundamentate. Contestaţia se va face strict pentru aplicaţia depusă, cu referire la motivaţia prezentată în scrisoarea de respingere şi în conformitate cu criteriile anunţate în prezentul ghid. Faza C a concursului (Interviu) nu poate fi contestata. Orice alt tip de contestaţie nu va fi luat în considerare. Contestaţiile care invocă neprimirea scrisorii de informare de către concurenți, precum și contestaţiile primite după termenul prevăzut mai sus nu vor face obiectul analizei Comisiei de soluţionare a contestaţiilor.

Comitetul de soluţionare a contestaţiilor organizat în cadrul proiectului IDEAL va răspunde la contestații. Decizia comitetului este finală.

Acordul de finanțare pentru acordarea subvenției / ajutorului de minimis în vederea înființării noii întreprinderi va fi semnat între Administratorul schemei de ajutor de minimis, adică Fundația CEED România și reprezentantul legal al noii întreprinderi, denumită în continuare Beneficiar al schemei de ajutor de minimis.

Modelul orientativ al acordului de finanțare este prezentat în Anexa 7 la prezentul Ghid.

In perioada de precontractare, care va dura maxim 5 zile de la postarea listei finale cu câștigătorii concursului de planuri de afaceri, câștigătorii concursului vor transmite documentele necesare verificării condițiilor de acordare a finanțării prevăzute la Art. 7 din Schema de ajutor de minimis, respectiv documentele menționate în Anexa 8, cu excepția actelor constitutive ale întreprinderii (punctul e din Anexa 8).

Documentele, în original sau copie, după caz, vor fi numerotate pe fiecare pagină conform opisului și vor fi însoțite de o scrisoare de înaintare. Dosarul în 1 exemplar se va depune / transmite la adresa Fundația CEED România, St. Occidentului nr.45, Et.3, Ap.7, Sector 1, cod poștal 010982, Bucureşti, România:

o prin scrisoare recomandată; data trimiterii trebuie să fie în intervalul celor 5 zile;

o sau direct, înregistrat la registratura CEED România.

In oricare dintre cazurile de mai jos, câștigătorii concursului își vor pierde dreptul de a încheia acordul de finanțare, iar Administratorul schemei de ajutor de minimis va invita la contractare pe următorul/următorii câștigător(i) din lista de rezervă în ordinea scorurilor obținute:

în cazul în care câștigătorii concursului nu vor respecta termenul specificat (de 5 zile);

Page 18: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

dacă documentele prezentate nu vor fi complete sau corecte;

în cazul în care câștigătorii concursului renunță în scris (scrisoare semnată sau email).

Contractarea:

NOTĂ. Beneficiarii proiectului IDEAL declarați câștigători ai concursului de planuri de afaceri pot beneficia de asistență juridică pentru redactarea documentelor constitutive ale noii întreprinderi, pentru a facilita înmatricularea acesteia cu celeritate.

In termen de 3 zile de la înmatricularea noii întreprinderi, reprezentantul legal al acesteia va aduce documentele necesare încheierii acordului de finanțare (Anexa 8) și va semna acordul de finanțare la sediul Fundației CEED România.

Perioada de implementare a planului de afaceri va începe la data semnării acordului de finanțare și se va încheia cel mai târziu la data încheierii proiectului IDEAL.

In această perioadă, Administratorul schemei de ajutor de minimis va monitoriza activitatea Beneficiarului schemei de ajutor de minimis (noii întreprinderi) conform graficului de inplementare din cadrul planului de afaceri, va verifica realizarea achizițiilor și efectuarea cheltuielilor conform cerințelor legale aplicabile și va efectua transferul ajutorului de minimis către întreprindere, în tranșe, conform procedurilor de implementare, monitorizare și management financiar elaborate în cadrul proiectului IDEAL.

În perioada de sustenabilitate de 3 ani după finalizarea investiției, Beneficiarii schemei de ajutor de minimis vor raporta cu privire la îndeplinirea condițiilor privind crearea și menținerea locurilor de muncă și păstrarea echipamentelor achiziționate în baza ajutorului de minimis obținut, conform schemei de ajutor de minimis “Sprijin pentru întreprinzători”, prevederilor acordului de finanțare și metodologiei care le va fi comunicată de Administratorul schemei.

Pentru a veni in sprijinul beneficiarilor proiectului IDEAL, pe portalul proiectului vor fi publicate periodic liste de întrebări frecvente care pot fi consultate la: http://www.proiect-ideal.ro/comunicate.php

1) Anexa 1 Cerere de finanțare

2) Anexa 2 Plan de afaceri

3) Anexa 3 Instrucțiuni de depunere online a aplicatiilor

4) Anexa 4 Grile de evaluare și selecție

Page 19: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

5) Anexa 5 Lista codurilor CAEN care sunt incluse în domeniile de activitate eligibile în cadrul proiectului IDEAL

6) Anexa 6 Lista cheltuielilor eligibile

7) Anexa 7 Model orientativ al acordului de finanțare

8) Anexa 8 Lista de documente solicitate în perioada de precontractare

VĂ AȘTEPTĂM SĂ PARTICIPAȚI LA CONCURSUL DE PLANURI DE AFACERI ȘI VĂ URĂM SUCCES!

Page 20: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Anexa 1 Cerere de finanțare

CERERE DE FINANȚARE

Subsemnatul,

Solicit finanțare nerambursabilă pentru înființarea propriei afaceri, conform planului de afaceri atașat și descrierii sumare de mai jos.

Suma solicitată și cofinanțarea ce va fi asigurată din surse proprii sunt menționate în tabelul de mai jos.

PREZENTAREA AFACERII

Nume și prenume beneficiar

CNP

Domiciliul stabil / de rezidență

localitate

judeţ

str……………………………, nr………., bl…………, etaj…………,

ap…………..

Telefon

Email

Tip beneficiar (T/S) T = tânăr cu vârsta între 18 și 25 de ani ȘI înmatriculat în învățământul superior

S = senior – beneficiar care nu se încadrează în categoria de mai sus

Denumirea noii firme (provizorie, opțional)

Județul în care va avea sediul social viitoarea firmă (obligatoriu)

Localitatea în care va avea sediul social viitoarea firmă

Page 21: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Datele de mai sus trebuie să corespundă cu cele din planul de afaceri. În caz contrar, la evaluare vor fi luate în considerare datele menționate în planul de afaceri.

RESURSE FINANCIARE ȘI DESTINAȚIA FONDURILOR

Sumele menționate mai sus trebuie să corespundă cu cele din planul de afaceri. În caz contrar, se vor lua în considerație sumele menționate în planul de afaceri.

Data depunerii online: .........................

(opțional)

Domeniul de activitate principal (obligatoriu)

Un singur cod CAEN, cel pentru care se solicită finanțare

Cod CAEN

Denumire domeniu

Detalii (opțional)

Numărul de locuri de muncă ce vor fi create și durata menținerii acestora (obligatoriu)

Număr

Durata (luni)

Lei % din valoarea

investiției

1. Necesarul de finanțare (Valoarea investiției), din care: 100%

1.1. Valoarea subvenției solicitate (maxim 110.312,50 lei)

1.2. Contribuție proprie obligatorie (din surse proprii și

atrase) (2% din valoarea subvenției solicitate)

1.3. Contribuție proprie suplimentară (nu va face obiectul

acordului de finanțare)

2. Destinația fondurilor 100%

2.1. Investiții și cheltuieli anterioare producției

2.2. Cheltuieli de funcționare în primele 3-4 luni

Page 22: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Anexa 2 Model minimal de plan de afaceri

PLAN DE AFACERE

pentru participarea la concursul de planuri de afaceri

în cadrul proiectului IDEAL

CAPITOLUL 1. AFACEREA

1.1 Denumirea viitoarei firme (provizorie, opțional): …………………

1.2. Domeniul de activitate în care doriți să vă înființați propria afacere

COD CAEN ------------------------

Descriere --------------------------------------------------------------------

ATENȚIE! Sunt eligibile pentru participarea la concursul de planuri de afaceri NUMAI domeniile specificate în Ghidul solicitantului aferent concursului de planuri de afaceri și Schema de ajutor de minimis

1.3. Amplasarea viitoarei firmei (Județ – OBLIGATORIU, Localitate)

--------------------------------------------------------------------

ATENȚIE! Sunt eligibile pentru participarea la concurs, NUMAI planuri de afaceri care se vor dezvolta în regiunile vizate de proiect

1.4. Descrierea firmei (forma juridică, perspective de dezvoltare, riscuri)

1.5. Produse/servicii

1.6. OBIECTIVELE AFACERII

CAPITOLUL 2. PIAŢA. ANALIZA PIEŢEI ŞI STRATEGIA DE MARKETING

2.1. Clienţii

2.2. Segmentul de piaţă

2.3. Concurenţa

2.4. Furnizorii

2.5. Strategia de marketing (produs, preț, promovare, distribuție)

CAPITOLUL 3. ORGANIZARE ŞI CONDUCERE

3.1. Procesul de producție

3.2. Conducerea

Page 23: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

3.3. Personalul

3.4. Câte locuri de muncă va crea firma și pe ce perioadă minimă le va menține

CAPITOLUL 4. PLANIFICARE FINANCIARĂ

4.1. Estimarea veniturilor

4.2. Estimarea cheltuielilor de exploatare (operaţionale)

4.3. Situația previzională a veniturilor și cheltuielilor (lei)

4.4. Cheltuieli de investiţii (lei)

4.5. Planul de finanţare a investiţiei

4.6. Fluxul de numerar

4.7. Indicatori de performanță financiară

CAPITOLUL 5. PLANUL DE IMPLEMENTARE AL INVESTIȚIEI

5.1. Grafic de implementare

5.2. Flux de numerar aferent cheltuielilor finanțate din subvenția solicitată în baza ajutorului de minimis

Vă sugerăm să studiați ghidul orientativ de întocmire a unui plan de afaceri prezentat în Anexa 2A.

Lei % din valoarea

investiției

1. Necesarul de finanțare (Valoarea investiției), din care:

100%

1.1. Valoarea subvenției solicitate (maxim

110.312,50 lei)

1.2. Contribuție proprie obligatorie (din surse

proprii și atrase) (2% din valoarea subvenției

solicitate)

1.3. Contribuție proprie suplimentară (nu va face

obiectul acordului de finanțare)

2. Destinația fondurilor 100%

2.1. Investiții și cheltuieli anterioare producției

2.2. Cheltuieli de funcționare în primele 3-4 luni

Page 24: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Anexa 2A Ghid orientativ de intocmire a unui PLAN DE AFACERI

CAPITOLUL 1. AFACEREA

1.1 Denumirea viitoarei firme (provizorie, opțional): …………………

1.2. Domeniul de activitate în care doriți să vă înființați propria afacere

COD CAEN ------------------------

Descriere --------------------------------------------------------------------

ATENȚIE! Sunt eligibile pentru participarea la concursul de planuri de afaceri NUMAI domeniile specificate în Ghidul solicitantului aferent concursului de planuri de afaceri și Schema de ajutor de minimis

1.3. Amplasarea viitoarei firmei (Județ – OBLIGATORIU, Localitate)

--------------------------------------------------------------------

ATENȚIE! Sunt eligibile pentru participarea la concurs, NUMAI planuri de afaceri care se vor dezvolta în regiunile vizate de proiect

1.4. Descrierea firmei (forma juridică, perspective de dezvoltare, riscuri)

De ce credeţi că această afacere are şanse de succes?

Care sunt perspectivele de dezvoltare ale afacerii Dvs.?

Faceţi o succintă analiză a riscurilor potențiale ale afacerii şi prezentaţi soluţiile prevăzute pentru contracararea acestora

1.5. Produse/servicii

Ce produse/servicii oferă (descriere succintă)?

1.6. OBIECTIVELE AFACERII

Unde doriți să ajungeti într-un interval de 3 ani. Fixaţi-vă obiective cuantificabile!

Exemple de obiective:

Nr.

crt.

Obiective (Indicatori ţintă)

UM 2015*

Anul 0 (implementare)

2016

Anul 1

2017

Anul 2

2018*

Anul 3

1. Marja de Profit Brut (Profit Brut/Vânzări)

%

2. Nr. angajaţi Nr.pers

3…

*Beneficiarii de ajutor de minimis au obligația de a menține investiția finanțată în cadrul schemei de ajutor de minimis „Sprijin pentru întreprinzători” pentru o perioadă de cel puțin 3 ani după finalizarea investiției.

Page 25: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

CAPITOLUL 2. PIAŢA. ANALIZA PIEŢEI ŞI STRATEGIA DE MARKETING

2.1. CLIENŢII

Cine vor fi clienţii Dvs.și şi care este localizarea acestora (judet, regiune, ţară)?

Persoane fizice (inclusiv segment de vârstă şi venituri) / Societăţi comerciale (inclusiv din ce domenii provin şi mărimea acestora) / Instituţii (precizaţi tipul instituţiei)

Ce preţ sunt dispuşi să plătească?

De ce credeţi că vor cumpăra de la Dvs.?

Descrieţi cum aţi identificat clienţii potenţiali, cum veţi extinde piaţa sau identifica noi pieţe, etc.

Ce strategie de atragere a clienţilor vă propuneţi?

Nr.crt. Clienţi/

Grupe de clienţi

Anul 1 (2016) Anul 2 (2017) Anul 3 (2018)

lei % lei % lei %

1

2…

Total cifra de afaceri

100 100 100

2.2. SEGMENTUL DE PIAŢĂ

Unde este situată piaţa Dvs. (zona geografică, urban/rural)?

Care sunt tendinţele pieţei Dvs.?

Există caracteristici specifice ale pieţei Dvs.? (ex. bariere de intrare, restricţii / cerinţe legislative, furnizori unici, concurenţă intensă, cerinţe privind tehnologii moderne, etc.)

Care sunt segmentele de piaţă pe care le-aţi identificat pentru afacerea Dvs.?

Care sunt caracteristicile fiecărui segment de piaţă?

Cât de mare este piaţa Dvs.? (Cuantificaţi piaţa ţintă pe segmentele identificate.)

Estimati vanzarile preconizate catre clientii principali primii 2 ani de activitate

2.3. CONCURENŢA

Care sunt principalii Dvs. concurenţi?

Nr.crt Produs /serviciu oferit pieţei

Firme concurente în condiţiile lansării pe piaţă a produselor/ serviciilor

Denumirea firmei Ponderea pe piaţă (%)

Page 26: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Nr.crt Produs /serviciu oferit pieţei

Firme concurente în condiţiile lansării pe piaţă a produselor/ serviciilor

Denumirea firmei Ponderea pe piaţă (%)

1..

....n

Ce puncte tari şi puncte slabe au aceştia?

Nr.crt Denumirea firmei Puncte tari Puncte slabe

1..

...n

Ce calitate au produsele/serviciile lor?

Ce reputaţie au aceştia? Le sunt clienţii fideli? Cum îşi distribuie produsele/serviciile?

Ce avantaje au ei/aveţi Dvs.: fonduri, manageri, patente?

2.4. FURNIZORII

Ce calitate au produsele/serviciile lor?

Sunt principalii furnizori disponibili pentru firma Dvs.?

În ce măsură există şi alţi furnizori similari pe piaţă?

(Opţional) Faceţi o analiză a caracteristicilor principalilor Dvs. furnizori

Principalii furnizori de materii prime:

Furnizori Valoarea anuală a achiziţiilor (lei)

Materie primă/serviciu

…..

Total

2.5. STRATEGIA DE MARKETING

Care sunt obiectivele Dvs. de marketing?

Prezentaţi succint mixul de marketing (produs, preţ, distribuţie, promovare)

Page 27: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

2.5.1. PRODUSUL/SERVICIUL

Identificaţi produsul/serviciul Dvs. ce va fi oferit în următorii 2 ani:

Ce produs/serviciu oferiţi concret?

Descrieti pe scurt procesul tehnologic proiectat pentru realizarea produsului/serviciului.

In cazul produselor finite prezentaţi pe scurt o descriere fizică, caracteristici tehnice, performanţe, utilităţi, căror nevoi răspund, etc.

In cazul serviciilor, descrieţi trăsăturile caracteristice ale acestora, în aşa fel încât să se înţeleagă la ce servesc serviciile prestate de dvs.

Descrieţi cum poate noua afacere sa afecteze mediul, precum şi ce soluţii aţi gândit pentru eliminarea acestor efecte (impactul asupra mediului )

2.5.2. PREȚUL PRODUSULUI/SERVICIULUI

Care este politica de preţ pe care o stabiliţi? (preţ sub / la / peste nivelul mediu pe piaţă; discounturi, condiţii de plată, etc.)

Care sunt parametrii economici ai produsului/serviciului Dvs.?

La ce preţuri va fi vândut?

Exemplu:

Vânzări preconizate

pe clienţii principali Lei

( Grupe de) produse/servicii, Lei Total

Produs 1

Produs 2

Produs 3

Produs...n lei %

Clienţi

1

2....

Total piaţă

2.5.3. DISTRIBUŢIA

Cum se va realiza distribuţia produselor?

Care sunt canalele de distribuţie alese (vânzare directă, magazine proprii, reţea de distribuitori, angrosişti, vânzare electronică, etc.)

Care sunt principalii Dvs. distribuitori pe categorii de produse / servicii (dacă este cazul)?

Ce calitate au serviciile lor?

Care sunt costurile de distribuţie? Care este politica de plată în relaţia cu distribuitorii?

În ce măsură există şi alţi distribuitori similari pe piaţă?

Page 28: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

(Opţional) Faceţi o analiză a caracteristicilor principalilor distribuitori.

Încercaţi să găsiti formele de distribuţie cele mai avantajoase în funcţie de produsul Dvs.

Produse/grupe de produse

Pondere în cifra de afaceri (%)

Forme de distribuţie (%)

1

2...

2.5.4. PROMOVAREA

Ce mijloace de promovare veţi folosi?

Descrieţi care este strategia de promovare pentru lansarea produselor/serviciilor Dvs.

Care este bugetul Dvs. de promovare anual? De ex.: publicitate, lansare oficială, pliante, broşuri, plata în rate, promoţii

Cheltuieli pentru promovarea produselor / serviciilor pe categorii de cheltuieli (Lei)

Anul 1 Anul 2 Anul 3

…..

Total cheltuieli de promovare

CAPITOLUL 3 ORGANIZARE ŞI CONDUCERE

3.1. PROCESUL DE PRODUCTIE

Descrieţi procesul de producție / de realizare a serviciilor Dvs. şi etapele de bază, timpul şi fondurile necesare fiecăreia. Cum veţi organiza fluxul de producţie/de realizare a serviciilor?

Descrieţi resursele materiale necesare activităţii previzionate: materii prime, materiale, utilităţi, echipamente, maşini, spaţii, clădiri, terenuri, licenţe, etc.

Estimaţi valoarea investiţiilor în active fixe necesare (terenuri, clădiri, utilaje, echipamente, licenţe, tehnologii, etc.)

Ce active fixe posedaţi din cele necesare şi menţionate mai sus ?

Precizaţi unde va fi implementat proiectul, descrierea spaţiului şi cum sunt asigurate utilităţile necesare.

3.2. CONDUCEREA

Care este structura organizatorică a firmei? Atașati descrierea posturilor cheie si lista personalului implicat.

Page 29: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Cine va conduce afacerea? Care este aria de responsabilitate a conducătorilor?

Nume şi prenume Funcţia Studii/ Specializări

….

3.3. PERSONALUL

Câte locuri de muncă va crea firma și pe ce perioadă minimă vă angajați că le veți menține?

Ce calificare/experiență le este necesară angajaților?

Unde veţi găsi angajaţii necesari? (Prezentaţi succint un plan de recrutare şi selecţie dacă este cazul.)

Din ce resurse veți putea menține locurile de muncă în cadrul firmei?

CAPITOLUL 4 PLANIFICARE FINANCIARĂ

4.1. ESTIMAREA VENITURILOR

Estimaţi vânzările anuale în funcţie de: cantitatea de produse/ servicii posibil de vândut din fiecare sortiment și de preţul propus.

Produs /Serviciu Cantitate Preț unitar mediu

Valoare vânzări anuale (lei)

1

2…

Total cifra de afaceri

4.2. ESTIMAREA CHELTUIELILOR DE EXPLOATARE (OPERAŢIONALE)

Estimaţi detaliat cheltuielile directe şi indirecte anuale ale activităţii firmei.

Cheltuieli de producţie directe Valoare (lei)

Materii prime

Materiale auxiliare

Manoperă directă (salarii + taxe şi contribuţii sociale)

Energie, alte utilităţi

Subansamble

Servicii sau lucrări subcontractate

Page 30: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Cheltuieli de producţie directe Valoare (lei)

Alte cheltuieli directe (detaliaţi)

Total cheltuieli directe

Cheltuieli de producţie indirecte Valoare (Lei)

Administraţie / Management

Cheltuieli de Birou / Secretariat

Cheltuieli de Distributie/Transport

Cheltuieli de Marketing si Promovare

Cheltuieli de protecţia muncii şi a mediului

Alte cheltuieli indirecte(detaliaţi)

Total cheltuieli indirecte

TOTAL CHELTUIELI

4.2.1. Alte cheltuieli privind activitatea de producție / prestări servicii

Cota de impozit pe profit / venit: _____%

Dividende previzionate (% din profitul net disponibil): _____ %

4.3. SITUAȚIA PREVIZIONALĂ A VENITURILOR ȘI CHELTUIELILOR

Elaboraţi situaţia veniturilor si cheltuielilor pentru primii 3 ani de activitate ai firmei, lunar sau trimestrial pentru anul 1 și la nivel anual pentru anii 2 și 3.

Indicator (mii lei) Anul 1 Anul 2

Anul 3

Trim 1

Trim 2

Trim 3

Trim 4

Venituri din vânzări

Cheltuieli de producţie

Profit brut ( impozabil)

Impozit pe profit (16%) / pe venit (3%)

Profit net

Dividende plătite

Profit nerepartizat

Page 31: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Dobânzi scadente

Profit disponibil

Profit disponibil cumulat

Pierderi din activitatea de bază

4.4. CHELTUIELI DE INVESTIŢII

Puteți folosi modelul de mai jos.

Obiectul investiţiei Furnizor Valoarea estimată (lei)

Durata de amortizare (ani)

Echipament 1

Echipament 2….

Amenajări spații de producție/prestari servicii

1 an

Alte cheltuieli anterioare activității

n/a

TOTAL:

4.5. PLANUL DE FINANŢARE A INVESTIŢIEI

4.6. FLUXUL DE NUMERAR

Lei % din valoarea

investiției

1. Necesarul de finanțare (Valoarea investiției), din care: 100%

1.1. Valoarea subvenției solicitate (maxim 110.312,50 lei)

1.2. Contribuție proprie obligatorie (din surse proprii și atrase) (2% din valoarea subvenției solicitate)

1.3. Contribuție proprie suplimentară (nu va face obiectul acordului de finanțare)

2. Destinația fondurilor 100%

2.1. Investiții și cheltuieli anterioare producției

2.3. 2.2. Cheltuieli de funcționare în primele 3-4 luni

Page 32: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Indicator Anul 1 Anul 2 Anul 3

Trim 1 Trim 2 Trim 3 Trim 4

Resurse financiare la începutul perioadei

Credite

Vânzări

TOTAL INTRARI DE NUMERAR

Investiţia + creşterea de capital circulant net

Cheltuieli operaţionale

Cheltuieli financiare – dobânzi

Rate de credit

Impozit pe profit

Dividende plătite

TOTAL IEŞIRI DE NUMERAR

SURPLUS/

DEFICIT DE NUMERAR

4.7. INDICATORI DE PERFORMANȚĂ FINANCIARĂ

Calculaţi şi analizaţi cel puțin următorii indicatori financiari:

Indicator Anul 1 Anul 2 Anul 3

Indicatori de profitabilitate:

Rata profitului net = Profit net / Vâzări (%)

Punctul critic al vânzărilor (PCV)* sau

Pragul de rentabilitate exprimat în unități (PRu)**

Indicatori de lichiditate:

Surplus/deficit de numerar

Indicatori investiţie:

Rata de recuperare a investiţiei = Investitie / % ( medie anuală)

Page 33: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Indicator Anul 1 Anul 2 Anul 3

profit brut mediu anual (%)

*Pragul de rentabilitate reprezintă nivelul minim al vânzărilor care trebuie realizate, astfel încât firma sî nu înregistreze pierderi. Este dependent de nivelul și structura costurilor fixe și variabile ale firmei.

Pragul de rentabilitate = costuri fixe totale ale firmei / (100% – % cheltuielilor variabile în total vânzari)

**Pragul de rentabilitate exprimat în unităti (PRu) reprezintă numărul de produse care trebuie fabricat și vândut pentru a menține un anumit nivel dorit al cheltuielilor fixe(CF) sau, altfel spus, punctul în care necesarul de acoperit al totalității cheltuielilor fixe este egal cu suma contribuțiilor de acoperire (suma marjelor individuale) ale unităților de produs vândute.

Acest indicator se poate determina conform relației: PRu = CF / MCVU = CF / (PUV – CVU)

unde: MCVU reprezinta marja pe unitate de produs;

PUV – pretul unitar de vânzare;

CVU –cheltuieli variabile unitare.

CAPITOLUL 5. PLANUL DE IMPLEMENTARE AL INVESTITIEI

5.1. Grafic de implementare

Elaboraţi un grafic Gantt cu principalele activități necesare pentru pregătirea, realizarea investiţiilor şi punerea în funcţiune a acestora, până în momentul în care firma va deveni operațională.

Activitate Luna 1 Luna....

....

Page 34: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

5.2. Flux de numerar aferent cheltuielilor finanțate din subvenția solicitată în baza ajutorului de minimis

Elaborați un grafic lunar al fluxului de numerar pe 3-4 luni, aferent cheltuielilor ce se vor deconta din ajutorul de minimis solicitat, specificând tranșele de ajutor de minimis ce vor fi solicitate spre rambursare.

Indicator Luna 1 Luna 2 .... .... ....

Resurse financiare la începutul perioadei

Intrari din surse surse proprii

Intrari din subvenție

TOTAL INTRARI DE NUMERAR

Cheltuieli pentru investiţii

Cheltuieli operaţionale

TOTAL IEŞIRI DE NUMERAR

SURPLUS/

DEFICIT DE NUMERAR

6. ANEXELE PLANULUI DE AFACERI

Anexați orice documente / informații considerați că sunt utile pentru fundamentarea sau detalierea planului de afaceri și facilitează evaluarea corectă a acestuia.

Exemple ilustrative: cercetări de piață, oferte aferente achizițiilor preconizate, diagrame privind fluxurile de producție, diagrame de amplasare / organizare a spațiilor de producție, organigrama întreprinderii, fișe de post, detalii privind estimațiile financiare, etc.

Page 35: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Anexa 3 Instrucțiuni de depunere online a planurilor de afacere

1. Generalităţi

În cadrul proiectului IDEAL, concursul de planuri de afaceri se desfăşoară, în mare parte, online. Astfel, în portalul web al proiectului se vor derula online atât depunerea planurilor de afaceri, cât şi etapele de evaluare - fazele A și B, respectiv verificarea coformității și eligibilității și evaluarea tehnico-financiară a planurilor de afaceri.

Beneficiarii care doresc să participe la acest concurs trebuie să urmeze prezentele instrucţiuni.

Pe parcursul concursului de planuri de afacere, ca şi pe durata întregului proiect, portalul web va trimite, în diverse etape, mesaje de e-mail participanţilor. De aceea, este recomandat ca, pe întreg parcursul proiectului, beneficiarii să-şi consulte cel puţin o dată pe zi cutia poştală, examinând inclusiv categoria de mesaje Spam.

2. Participarea online la concursul de planuri de afacere

Beneficiarii proiectului au primit, cu ocazia înregistrării în grupul țintă, datele de cont și anume:

numele de utilizator

parola

Beneficiarii trebuie să păstreze cu grijă aceste date şi să nu le comunice unor terţe persoane.

Depunerea aplicațiilor în cadrul concursului de planuri de afaceri se va face folosind aceleași date de identificare (nume de utilizator și parolă).

Adresa de web a portalului este: http://www.proiect-ideal.ro

Participarea la concurs este deschisă numai pentru acei beneficiari din grupul țintă care se încadrează în cerințele concursului de planuri de afaceri din prezentul Ghid.

Vă reamintim faptul că un beneficiar poate depune un singur plan de afacere pe toată durata de desfășurare a acestui concurs.

2.1. Accesul în secţiunea Concurs planuri de afacere

Accesul în secţiunea portalului dedicată planurilor de afaceri se poate face pe două căi:

Calea 1

se accesează adresa de web: http://www.proiect-ideal.ro/concurs_pa

se introduc datele de acces primite prin e-mail (nume de utilizator şi parolă)

se pătrunde în secţiunea dedicată depunerii planurilor de afaceri

Page 36: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Calea a 2-a:

se accesează portalul la adresa http://www.proiect-ideal.ro

în caseta de Login se introduc datele de acces primite prin e-mail (nume de utilizator şi parolă)

în pagina care se deschide se dă click pe link-ul Concurs Planuri de afaceri

se introduc din nou datele de acces

se pătrunde în secţiunea dedicată depunerii planurilor de afaceri

2.2. Structura secţiunii Concurs planuri de afacere

Secţiunea Concurs Planuri de afacere conţine următoarele pagini:

o pagină de prezentare

o pagină ce conţine formularul de depunere online a cererii de finanțare și a planului de afaceri

Formularul de cerere de finanțare respectă Anexa 1 din prezentul Ghid.

Pagina online are două zone distincte şi anume:

zonă cu datele de identificare ale participantului

zonă cu datele care descriu planul de afaceri

Zona ce conţine datele de identificare ale participantului (nume, prenume, CNP, judeţ, localitate şi adresă de domiciliu/ reşedinţă, telefon, e-mail) va fi completată automat de către portal la afişarea pe ecran a formularului. Solicitantul va completa numai câmpul Tip solicitant (T/ S) unde:

T = tânăr cu vârsta între 18 și 25 de ani ȘI înmatriculat în învățământul superior

S = senior – beneficiar care nu se încadrează în categoria de mai sus

În zona dedicată planului de afaceri, participantul va trebui sa încarce (upload) un fișier în format PDF. Documentul va conține planul de afaceri plus toate anexele acestuia.

Atenție! Fișierele în alt format decât PDF nu vor fi acceptate pe server.

Participantul la concursul de planuri de afaceri va tipări planul de afaceri, îl va semna și apoi îl va scana în format PDF. Fișierul rezultat în urma scanării va fi denumit Nume_Prenume.pdf, unde Nume_Prenume reprezintă numele și prenumele participantului la concurs. Apoi participantul va accesa portalul și va încărca fișierul Nume_Prenume.pdf în portal.

După depunerea aplicației, participanţii vor aştepta rezultatul evaluării. Acesta va fi comunicat după încheierea perioadei de depunere a aplicațiilor, pentru toate aplicațiile participante la concurs.

Rezultatele concursului vor fi afişate în portalul web al proiectului, în secţiunea Comunicate şi în cea de Noutăţi.

Page 37: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Anexa 4 Grile de verificare, evaluare și selecție a planurilor de afaceri

A. Grila de verificare a conformității și eligibilității

Cerința Indeplinită (DA) / Neîndeplinită (NU)

Conformitate

Anexa 1 – Cererea de finanțare este complet redactată? DA/ NU

Anexa 2 – Planul de afaceri este complet redactat? DA/ NU

Eligibilitate

Beneficiarul ajutorului de minimis va asigura cofinanțare proprie de minim 2% din valoarea subvenției solicitate?

DA/ NU

Firma va funcționa în unul dintre domeniile eligibile? DA/ NU

Firma va fi inițiată în unul din județele regiunilor BI sau SV? DA/ NU

Firma va crea minim 2 locuri de muncă și acestea vor fi menținute minim 6 luni?

DA/ NU

Rezultat ADMIS / RESPINS

Neîndeplinirea oricăreia dintre cerințele de mai sus conduce la eliminarea din concurs a planului de afaceri.

Page 38: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

B. Grila de evaluare tehnico-financiară a planului de afacere

Criteriul de selecție Comentarii

1. Planul de afaceri

[maxim 25 puncte]

Calitatea generală a planului de afaceri [maxim10 pct]

Descrierea planului de afaceri – produs/serviciu, piața potențială, estimații financiare, etc. - dovedește că afacerea este fezabilă.

Evaluarea competiției [maxim 10 puncte]

Solicitantul a demonstrat clar cunoașterea pieței și mediului competitiv, precum și modul în care produsul / serviciul se compară cu concurența.

Încadrarea afacerii într-un domeniu prioritar [maxim 5 pct].

Solicitantul a descris clar modul în care afacerea propusă se încadrează într-unul dintre domeniile de activitate cu rol economic important, valoare adăugată mare, inovative și competitive

2. Activități și rezultate estimate

[maxim 10 puncte]

Organizarea procesului de producție/prestari servicii [maxim 5 pct.]

Solicitantul a descris corect și coerent modul de organizare; fluxul tehnologic este logic; activitățile de bază sunt corect identificate, corelate și planificate.

Obiective generale și operaționale [maxim 5 pct.]

Obiectivele afacerii sunt corect cuantificate și măsurate, clare, realiste şi pot fi atinse în perspectiva de previziune.

3. Echipă /Management

[maxim 25 puncte]

Abilități/Experiență relevante [maxim 10 pct.]

Solicitantul/ echipa are abilități/experiență necesare pentru aplicarea planului de afaceri. – maxim 8 puncte

Pentru solicitanții din categoria studenți (tineri între 18 -25 ani și înmatriculați în învățământul superior) se va acorda un bonus de 2 puncte.

Pentru solicitanții care nu intră în această categorie, se vor acorda maxim 8 puncte la acest criteriu.

Managementul resurselor umane [maxim 10 pct.]

Solicitantul dovedește că a cuantificat corect necesarul de resurse umane și știe cum va conduce echipa. Veniturile estimate pot acoperi costul resurselor umane în perioada de

Page 39: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

sustenabilitate.

Crearea de locuri de muncă [maxim 5 pct]

Viitoarea firmă va crea minim 2 locuri de muncă (cu normă întreagă) și acestea sunt sustenabile pe perioada de previziune.

1 punct = 2 locuri de muncă; 2 puncte = 3 locuri de muncă; 3 puncte = 4 sau mai multe locuri de muncă

PLUS 1 punct = locuri de muncă menținute 12 luni; 2 puncte = locuri de muncă menținute peste 12 luni

4. Previziuni financiare

[maxim 20 puncte]

Veniturile și cheltuielile sunt estimate realist [ maxim 10 pct.]

Solicitantul detaliază corect și complet elementele de venituri și de cheltuieli.

Estimările sunt realiste și corespunzătoare cu obiectivele și capacitatea de producție/prestări servicii.

Performanța financiară [maxim 10 pct.]

Estimările privind veniturile anuale sunt realiste și corespunzătoare cu obiectivele și capacitatea de producție/prestări servicii. Firma va atinge punctul critic al vânzărilor cel târziu în anul 2.

Estimările privind fluxul de numerar sunt realiste și fezabile. Fluxul de numerar este pozitiv în fiecare an.

Indicatorii calculați sunt realiști și acceptabili pentru un start-up.

5. Resurse financiare și destinația fondurilor

[maxim 20 puncte]

Investiția [maxim 5 pct.]

Solicitantul a estimat valoarea totală a investiției (subvenție + cofinanțare proprie) în mod realist și în acord cu planul de afacere. Investițiile sunt suficiente pentru atingerea obiectivelor propuse.

Lista de investiții de tip FEDR corespunde obiectului de activitate.

Investițiile în capitalul uman sunt tratate prioritar / sunt suficiente pentru atingerea obiectivelor propuse.

Graficul Gantt cu principalele activități necesare pentru pregătirea, realizarea investiţiilor şi punerea în funcţiune a acestora, până în momentul în care firma va deveni operațională este realist.

Page 40: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Necesarul de finanțare [maxim 5 pct.]

Suma solicitată ca subvenție este realistă, clar justificată și poate fi cheltuită în perioada de implementare (3-4 luni)

Resurse financiare sau în natură proprii [maxim 5 pct.] Solicitantul are capacitatea de a contribui cu resurse proprii în numerar și/sau în natură la implementarea planului de afaceri.

Cofinanțare proprie 2% = 1 punct; Cofinanțare proprie < 5% = 2 puncte; Cofinanțare proprie <10% = 3 puncte; Cofinanțare proprie <15% = 4 puncte; Cofinanțare proprie = sau >15% = 5 puncte

Capacitate financiară proprie [maxim 5 pct.]

Solicitantul are capacitatea de a acoperi din surse proprii necesarul de numerar pentru implementarea planului de afaceri până la finalizare a investiției.

Fluxul de numerar aferent cheltuielilor ce se vor deconta din ajutorul de minimis solicitat este pozitiv.

TOTAL punctaj maxim: 100 puncte

Condiția pentru selecția unui plan de afaceri în această fază este ca SCORUL MEDIU să fie mai mare sau egal cu 70 puncte.

Page 41: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

C. Grila pentru evaluarea pe bază de interviu

Criteriul de selecție Comentarii

1. Prezentarea planului de afaceri [maxim 25 puncte]

Calitatea generală a modului în care planul de afaceri a fost prezentat de către solicitant

Se va analiza în ce măsură:

- Solicitantul își cunoaște planul de afaceri și este capabil să îl prezinte în mod convingător.

- Prezentarea planului de afaceri dovedește că solicitantul va fi capabil să asigure implementarea acestuia cu succes.

2. Abilități antreprenoriale și manageriale [maxim 25 puncte]

Abilitățile demonstrate de către solicitant și echipa de management a afacerii

Se va urmări în ce măsură:

- Solicitantul / viitorii asociați / echipa de management propusă posedă suficiente cunoștințe de management, marketing, tehnice și financiare pentru a asigura conducerea eficientă și sustenabilă a afacerii.

- Solicitantul se va implica direct în conducerea afacerii sau a identificat un manager cu experiența necesară.

Se vor evalua și:

Abilitățile personale:

- antreprenoriale

- de comunicare, de relaționare

- asumarea riscului calculat

- motivare și determinare pentru lansarea și dezvoltarea

afacerii

Experiența profesională în sectorul de activitate:

- abilități profesionale

- abilități de management

3. Resurse interne

și externe

[maxim 25

puncte]

Afacerea are suficiente resurse interne și externe pentru a-și asigura sustenabilitatea

Se va urmări în ce măsură:

- Solicitantul are la dispoziție resurse interne necesare pentru succesul afacerii (Ex. rețele de distribuție,

Page 42: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

marketing, contacte, instrumente IT etc.)

- Solicitantul a identificat resursele externe necesare pentru succesul afacerii (expertiză profesională, colaboratori, clienți, etc.)

- Solicitantul a identificat resursele financiare proprii sau atrase necesare (altele decât subvenția solicitată) pentru asigurarea sustenabilității afacerii

4. Clarificări

privind

aspectele

semnalate în

evaluarea

tehnico-

financiară

[maxim 25 puncte]

A oferit solicitantul răspunsuri complete și corecte la aspectele semnalate în evaluarea tehnico-financiară?

Se vor nota întrebările panelului și răspunsurile solicitanților, în funcție de comentariile din grilele B aferente planului de afaceri respectiv. Se vor acorda puncte în funcție de calitatea răspunsurilor.

TOTAL punctaj maxim: 100 puncte

Condiția pentru selecția unui plan de afaceri în această fază este ca SCORUL MEDIU să fie mai mare sau egal cu 70 puncte.

Page 43: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Anexa 5 Lista codurilor CAEN ale domeniilor de activitate eligibile pentru finanțare în cadrul proiectului IDEAL

Turism și ecoturism 5510 Hoteluri și alte facilitati de cazare similare 5520 Facilitati de cazare pentru vacanțe și perioade de scurtă durată 5530 Parcuri pentru rulote, campinguri și tabere 5590 Alte servicii de cazare 7911 Activități ale agențiilor turistice 7912 Activități ale tur-operatorilor 7990 Alte servicii de rezervare și asistență turistică Textile și pielarie 1310 Pregătirea fibrelor și filarea fibrelor textile 1320 Producția de țesături 1330 Finisarea materialelor textile 1391 Fabricarea de metraje prin tricotare sau croșetare 1392 Fabricarea de articole confectionate din textile (cu excepția imbracamintei și lenjeriei de corp) 1393 Fabricarea de covoare și machete 1395 Fabricarea de textile netesute și articole din acestea, cu excepția confectiilor de imbracaminte 1396 Fabricarea de articole tehnice și industriale din textile 1399 Fabricarea altor articole textile 1411 Fabricarea articolelor de imbracaminte din piele 1412 Fabricarea articolelor de imbracainte din piele 1413 Fabricarea altor articole de imbracaminte (exclusiv lenjeria de corp) 1414 Fabricarea de articole de lenjerie de corp 1420 Fabricarea articolelor din blana 1431 Fabricarea prin tricotare sau crosetare a ciorapilor și articolelor de galanterie 1439 Fabricarea prin tricotare sau crosetare a altor articole de imbracaminte 1511 Tabacirea și finisarea pieilor; prepararea și vopsirea blanurilor 1512 Fabricarea articolelor de voiaj și marochinarie și a articolelor de harnasament 1520 Fabricarea incaltamintei 9523 Repararea incaltamintei și a articolelor din piele 9601 Spalarea și curatarea (uscata) articolelor textile și a produselor din blana Lemn și mobila 1610 Taierea și rindeluirea lemnului 1621 Fabricarea de furnire și a panourilor de lemn

Page 44: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

1622 Fabricarea parchetului asamblat în panouri 1623 Fabricarea altor elemente de dulgherie și tamplarie, pentru constructii 1624 Fabricarea ambalajelor din lemn 1629 Fabricarea produselor din lemn, plută, paie şi din alte materiale vegetale 3101 Fabricarea de mobilă pentru birouri și magazine 3102 Fabricarea de mobilă pentru bucatarii 3103 Fabricarea de saltele și somiere 3109 Fabricarea de mobilă n.c.a. 4332 Lucrari de tamplarie și dulgherie 9524 Repararea mobilei și a furniturilor casnice Industrii creative 3212 Fabricarea bijuteriilor și articolelor similare din metale și pietre pretioase 3213 Fabricarea imitatiilor de bijuterii și articole similare 3220 Fabricarea instrumentelor muzicale 3230 Fabricarea articolelor pentru sport 3240 Fabricarea jocurilor și jucariilor 3299 Fabricarea altor produse manufacturiere 5811 Activități de editare a cartilor 5813 Activități de editare a ziarelor 5814 Activități de editare a revistelor și periodicelor 5819 Alte Activități de editare 5821 Activități de editare a jocurilor de calculator 5911 Activități de productie cinematografica, video și de programe de televiziune 5912 Activități de post-productie cinematografica, video și de programe de televiziune 5913 Activități de distributie a filmelor cinematografice, video și a programelor de televiziune 5914 Proiectia de filme cinematografice 5920 Activități de realizare a înregistrarilor audio și Activități de editare muzicala 6010 Activități de difuzare a programelor de radio 6020 Activități de difuzare a programelor de televiziune 7111 Activități de arhitectura 7112 Activităţi de inginerie şi consultanţă tehnică legate de acestea 7220 Cercetare- dezvoltare în stiinte sociale și umaniste 7311 Activități ale agentiilor de publicitate 7320 Activități de studiere a pietei și de sondare a opiniei publice 7410 Activități de design specializat 7420 Activități fotografice 7430 Activități de traducere scrisa și orala (interpreti) 9001 Activități de interpretare artistica (spectacole) 9002 Activități suport pentru interpretare artistica (spectacole) 9003 Activități de creatie artistica 9321 Bâlciuri și parcuri de distractii 9329 Alte Activități recreative și distractive

Page 45: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

9525 Repararea ceasurilor și a bijuteriilor Industria auto și componente 2211 Fabricarea anvelopelor și a camerelor cu aer 2812 Fabricarea de motoare hidraulice 2813 Fabricarea de pompe și compresoare 2814 Fabricarea de articole de robinetarie 2815 Fabricarea lagarelor, angrenajelor, cutiilor de viteza și a elementelor mecanice de transmisie 2920 Producția de caroserii pentru autovehicule; fabricarea de remorci și semiremorci 2931 Fabricarea de echipamente electrice și electronice pentru autovehicule și pentru motoare de autovehicule 2932 Fabricarea altor piese și accesorii pentru autovehicule și pentru motoare de autovehicule 3312 Repararea mașinilor 3314 Repararea echipamentelor electrice 3317 Repararea și intretinerea altor echipamente de transport n.c.a. 3319 Repararea altor echipamente 4520 Intretinerea și repararea autovehiculelor Tehnologia informațiilor și telecomunicații 2611 Fabricarea subansamblurilor electronice 2612 Fabricarea altor componente electronice 2620 Fabricarea calculatoarelor și a echipamentelor periferice 2630 Fabricarea echipamentelor de comunicații 2651 Fabricarea de instrumente și dispozitive pentru masura, verificare, control, navigatie 2732 Fabricarea altor fire și cabluri electrice și electrocasnice 2733 Fabricarea dispozitivelor de conexiune pentru fire și cabluri electrice și electronice 2823 Fabricarea mașinilor și echipamentelor de birou 5829 Activități de editare a altor produse software 6110 Activități de telecomunicații prin retele cu cablu 6120 Activități de telecomunicații prin retele fara cablu (exclusiv prin satelit) 6130 Activități de telecomunicații prin satelit 6190 Alte Activități de telecomunicații 6201 Activități de realizare a software-ului la comanda 6202 Activități de consultanță în tehnologia informației 6203 Activități de management (gestiune și exploatare) a mijloacelor de calcul 6209 Alte Activități de servicii privind tehnologia informației 6311 Prelucrarea datelor, administrarea paginilor web și Activități conexe 6312 Activități ale portalurilor web 6399 Alte Activități de servicii informationale 9511 Repararea calculatoarelor și a echipamentelor periferice 9512 Repararea echipamentelor de comunicații

Page 46: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Sanatate și produse farmaceutice 2110 Fabricarea produselor farmaceutice de baza 2120 Fabricarea preparatelor farmaceutice 2660 Fabricarea de echipamente pentru radiologie, electrodiagnostic și electroterapie 3250 Producția de dispozitive, aparate și instrumente medicale și stomatologice 7500 Activități veterinare Energie și management de mediu 2712 Fabricarea aparatelor de control și distributie a electricitatii 2711 Fabricarea motoarelor, generatoarelor și transformatoarelor electrice 3831 Demontarea (dezasamblarea) mașinilor și echipamentelor scoase din uz pentru recuperarea materialelor 3832 Recuperarea materialelor reciclabile sortate 3900 Activități și servicii de decontaminare Bioeconomie, biofarmacutica și biotehnologii 7211 Cercetare-dezvoltare în biotehnologie 7219 Cercetare-dezvoltare în alte științe naturale și inginerie Activitățile de mai jos din domeniul Sănătate și produse farmaceutice SUNT ELIGIBILE, dar necesită calificări și autorizări speciale care sunt greu de obținut în timpul alocat implementării planurilor de afaceri (2015) Eventualii solicitanți vor trebui să prezinte autorizările ÎNAINTE DE SEMNAREA ACORDULUI DE FINANȚARE 8610 Activități de asistență spitalicească 8621 Activități de asistență medicală generală 8622 Activități de asistență medicală specializată 8623 Activități de asistență stomatologică 8690 Alte Activități referitoare la sănătatea umană 8710 Activități ale centrelor de ingrijire medicală 8720 Activități ale centrelor de recuperare psihică și de dezintoxicare, exclusiv spitale 8730 Activități ale căminelor de bătrâni și ale căminelor pentru persoane aflate în incapacitate de a se îngriji singure

Page 47: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Anexa 6 Lista cheltuielilor eligibile pentru întreprinderile nou create

EXTRAS din

GHIDUL SOLICITANTULUI CONDIŢII SPECIFICE

CERERE DE PROPUNERI DE PROIECTE DE TIP STRATEGIC

NR. 176 „ România Start-up”

II. Cheltuieli care intră sub incidența ajutorului de minimis, pentru întreprinderile nou create

1. Taxe pentru înființarea de întreprinderi

2. Subvenții pentru înființarea de întreprinderiCheltuieli cu salariile personalului nou-angajat

2.1.1. Salarii

2.1.2. Contribuţii sociale aferente cheltuielilor salariale si cheltuielilor asimilate

acestora (contribuţii angajaţi si angajatori)

2.2. Cheltuieli cu cazarea, transportul si diurna personalului întreprinderilor nou înființate

2.2.1. Transport persoane

2.2.2. Transport materiale si echipamente

2.2.3. Cazare

2.2.4. Diurnă

2.3. Materiale consumabile și materii prime aferente funcționării întreprinderilor

2.4. Utilităţi aferente funcționării întreprinderilor

2.5. Servicii de administrare a clădirilor aferente funcționării întreprinderilor

2.6. Servicii de întreţinere si reparare echipamente si mijloace de transport aferente

funcționării întreprinderilor

2.7. Arhivare documente aferente funcționării întreprinderilor

2.8. Amortizare active aferente funcționării întreprinderilor

2.9. Cheltuieli financiare si juridice (notariale) aferente funcționării întreprinderilor

2.10. Conectare la reţele informatice aferente funcționării întreprinderilor

2.11. Cheltuieli de informare si publicitate aferente funcționării întreprinderilor

2.12. Cheltuieli de tip FEDR aferente funcționării întreprinderilor

Page 48: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

2.12.1. Amenajări de terenuri

2.12.2. Construcţii

2.12.3. Instalaţii tehnice

2.12.4. Mobilier, aparatură, birotică, echipamente de protecţie a valorilor umane şi materiale

2.12.5. Alte cheltuieli pentru investiţii

2.13. Cheltuieli pentru derularea proiectului

2.13.1. Prelucrare date

2.13.2. Întreţinere, actualizare si dezvoltare aplicaţii informatice

2.13.3. Achiziţionare de publicaţii, cărţi, reviste de specialitate relevante pentru

operaţiune, în format tipărit şi/sau electronic

2.13.4. Concesiuni, brevete, licenţe, mărci comerciale, drepturi si active similare

2.14. Cheltuieli aferente activităţilor subcontractate (externalizate)

2.14.1. Cheltuieli aferente diverselor achiziţii de servicii specializate, pentru care

Beneficiarul ajutorului de minimis nu are expertiza necesară;

2.14.2. Cheltuieli aferente contractelor încheiate de întreprindere cu operatori

economici (inclusiv PFA) în vederea furnizării unor servicii:

a) organizarea de evenimente,

b) pachete complete conţinând transport, cazarea si/sau hrana personalului,

structurilor de economie sociala,

c) editarea si tipărirea de materiale pentru sesiuni de instruire/formare,

d) editarea si tipărirea de materialele publicitare.

2.15. Taxe

2.15.1. Taxe de eliberare a certificatelor de calificare

2.15.2. Taxe pentru participarea la programe de formare / educaţie

2.16. Cheltuieli pentru închirieri si leasing, necesare derulării activităţilor proiectului

2.16.1. Închiriere (locaţii, bunuri)

2.16.2. Rate de leasing operațional plătite de utilizatorul de leasing

(Se decontează doar leasingul operațional.)

Page 49: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

ATENŢIE! Conform prevederilor H.G. nr. 759/2007, cu modificările şi completările ulterioare, din care reiese că TVA nedeductibilă este eligibilă, costurile care alcătuiesc Bugetul proiectului conţin şi TVA aferent acestora.

Vă rugăm să aveți în vedere și plafoanele pentru cheltuielile pentru închirieri si leasing și pentru cheltuielile tip FEDR, conform GHIDULUI SOLICITANTULUI CONDIŢII GENERALE, August 2014:

B. Cheltuieli pentru închirieri si leasing

1. În cadrul proiectelor finanțate din POSDRU este eligibil doar leasing-ul operațional.

2. Pentru închirierea de autovehicule, plafonul maxim eligibil este de 200 lei/zi.

3. Pentru închirierea de spații, plafonul maxim eligibil este de 75 lei/m2/lună.

C. Cheltuieli de tip FEDR

1. Pentru achiziția de echipamente, se vor respecta următoarele plafoane maxime:

- laptop/notebook – 4000 lei inclusiv TVA;

- computer desktop – 3500 lei inclusiv TVA;

- videoproiector – 2500 lei inclusiv TVA;

- imprimantă – 3000 lei inclusiv TVA;

- multifuncțională - 12000 lei inclusiv TVA;

- tabletă – 900 lei inclusiv TVA.

2. Achiziția de clădiri este eligibilă doar pentru beneficiarii/partenerii instituții publice.

Atenție: Acest tip de cheltuială nu este eligibilă pentru IMMurile finanțate în cadrul schemei de ajutor de minimis.

Page 50: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Anexa 7 Model orientativ al acordului de finanțare

Anexa 7 Acord de finanțare

ACORD DE FINANŢARE

Nr ______/ _______

1. PĂRŢI CONTRACTANTE

Fundația Centrul pentru Educaţie Economică şi Dezvoltare din România – CEED

România, cu sediul în București, ………………….., în calitate de Administrator al schemei de

minimis, denumit în continuare Administrator;

IPA S.A. - Societate comercială pentru cercetare, proiectare şi producţie de echipamente şi instalaţii de automatizare, cu sediul în Bucureşti, ……………….., în calitate de Partener – responsabil cu plățile subvențiilor în limita bugetului de subvenții aprobat;

Pe de o parte

şi

SC ..............................................................................................................................................., cu sediul în localitatea .........................................., județul.................................., adresa......................................., înregistrată la Oficiul Registrul Comerțului de pe lângă Tribunalul ............................................... cu nr. .................................., având CIF: .........................., având contul IBAN …………………..………….. deschis la ………..…………………………..….., email : …………….…….., tel./fax : ……………….... , reprezentată legal prin D-na/D-l .................................................................................................., în calitate de ........................................................, domiciliat(ă) în ............................................................................................................................, identificat(ă) cu CI seria ......... nr. ........................., eliberată de ..............................................., CNP ......................................, în calitate de Beneficiar de ajutor de minimis denumit în continuare Beneficiar.

Page 51: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

PREAMBUL:

având în vedere:

existența proiectului strategic POSDRU : «IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială și Locuri de muncă », ID150731, proiect finanțat în cadrul Axei prioritare 3: „Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor”, Domeniul Major de Intervenţie 3.1, „Promovarea culturii antreprenoriale”, apelul de propuneri de proiecte ”România Start-up”, denumit în continuare IDEAL; existența contractului de finanțare POSDRU 176/ 3.1/S/150731 aferent proiectului IDEAL; planul de afaceri întocmit de către reprezentantul beneficiarului, declarat câştigător în urma concursului de planuri de afaceri (anexa 1 la prezentul acord); cererea de finanțare depusă de către reprezentantul beneficiarului (anexa 2 la prezentul acord); prevederile următoarelor acte de reglementare aplicabile:

o Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 o Ghidul Solicitantului Condiții Generale – august 2014 o Ghidul Solicitantului condiții specifice pentru apelul de propuneri de proiecte CPP

176 ”România Start-up” o Schema de ajutor de minimis „Sprijin pentru antreprenori”, aferentă Programului

Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 (POSDRU 2007-2013), Axa Prioritară 3 „Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor”, Domeniul Major de Intervenţie 3.1 „Promovarea culturii antreprenoriale”

o Instrucțiunea nr.108/11/05.2015 privind implementarea proiectelor finanțate în cadrul DMI 3.1 “Promovarea culturii antreprenoriale”

o Legislația națională și comunitară și cadrul de reglementare în vigoare aferente operațiunilor finanțate din POSDRU 2007 – 2013

a fost încheiat pezentul acord de finanțare, în următoarele condiții:

2. OBIECTUL ACORDULUI 2.1. Obiectul acordului îl reprezintă acordarea finanțării nerambursabile de către OI POSDRU delegat, prin intermediul Administratorului - conform contractului de finanțare nr. POSDRU 176/ 3.1/S/150731 pentru implementarea proiectului strategic POSDRU : «IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială și Locuri de muncă », ID150731, proiect finanțat în cadrul Axei prioritare 3: „Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor”, Domeniul Major de Intervenţie 3.1, „Promovarea culturii antreprenoriale”, apelul de propuneri de proiecte ”România Start-up” și cadrului de reglementare relevant – pentru implementarea planului de afaceri declarat câştigător la concursul de planuri de afaceri desfăşurat în cadrul proiectului IDEAL. 2.2. Planul de afaceri participant și câștigător la concursul de planuri de afaceri, denumit în continuare Proiect, devine anexa 1 la prezentul acord. 2.3. Cererea de finanțare aferentă planului de afaceri devine anexa 2 la prezentul acord.

Page 52: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

2.4. Beneficiarului i se acordă finanțarea nerambursabilă în termenii și condițiile stabilite prin prezentul acord și anexele acestuia, pe care Beneficiarul le cunoaște și le acceptă. 2.5. Beneficiarul acceptă finanţarea nerambursabilă și se obligă să implementeze Proiectul pe propria răspundere, în conformitate cu prevederile cuprinse în prezentul acord și cu legislația națională și a Uniunii Europene.

3. VALOAREA ACORDULUI

3.1. Valoarea totală eligibilă a Proiectului este estimată la ………..…… lei, după cum urmează:

Valoarea totală eligibilă a

proiectului

maxim 25.000 euro

(110.312,50 lei)

Din care:

Valoarea eligibilă a finanțării nerambursabile acordate

maxim 24. 500 euro (108.106,25 lei)

Contribuția eligibilă a Beneficiarului

maxim 500 euro (2.206,25 lei)

lei lei % lei %

col. 1 col. 2 = col. 3 *

col. 1

3 col. 4 = col.5 *

col. 1

5

98% 2%

3.2. Valoarea eligibilă a finanțării nerambursabile acordate care face obiectul ajutorului de minimis este în cuantum de …………………. Lei și reprezintă 98% din valoarea totală eligibilă a proiectului prevăzută la art. 3.1.

3.3. Contribuția eligibilă a Beneficiarului pentru implementarea proiectului este în cuantum de …………………. Lei și reprezintă 2% din valoarea totală eligibilă a proiectului prevăzută la art. 3.1. Contribuția eligibilă a Beneficiarului trebuie să fie asigurată sub formă financiară de către

Beneficiar.

3.4. Cheltuielile neeligibile reprezintă acele cheltuieli care nu se regăsesc în lista cheltuielilor eligibile sau care depășesc plafoanele pentru anumite cheltuieli eligibile. Pe parcursul implementării proiectului, cheltuielile considerate neeligibile, dar necesare derulării proiectului, precum şi orice cheltuială suplimentară necesară pentru implementarea proiectului vor fi suportate de către Beneficiarul ajutorului de minimis.

3.5. La finalizarea perioadei de implementare a proiectului, valoarea eligibilă a finanţării nerambursabile acordate va fi de 98% din valoarea totală eligibilă a proiectului validată.

Page 53: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

4. DURATA ACORDULUI 4.1. Prezentul acord de finanțare intră în vigoare la data semnării acestuia de către părțile contractante. 4.2. Data la care începe implementarea planului de afaceri este data semnării prezentului acord. 4.3. Perioada de implementare a proiectului se derulează în intervalul de la data semnării și până cel târziu la data de 08.12.2015. 4.4. Perioada de verificare a sustenabilității este de 3 ani de la finalizarea implementării, respectiv până la data de 31.12.2018.

5. FINANȚAREA PROIECTULUI

5.1. Administratorul se angajează să deconteze cheltuielile eligibile efectuate pentru derularea proiectului implementat, până la valoarea precizată la art. 3.1 și 3.2., în condițiile prezentului acord. Finanțarea proiectului se va face în lei, pe baza documentelor justificative validate în procesul de monitorizare

5.2. Beneficiarul poate solicita subvenția Administratorului prin cereri de rambursare și/sau prin cereri de plată, în condițiile respectării instrucțiunilor AMPOSDRU relevante și procedurii elaborate de către Administrator. Beneficiarul poate opta pentru o singură cerere de rambursare pentru întreaga sumă corespunzătoare subvenției aprobate sau poate solicita subvenția în tranșe, conform documentelor justificative.

5.3. Pentru primirea sumelor aferente rambursărilor și pentru efectuarea plății cheltuielilor eligibile, Beneficiarul va deschide un cont bancar distinct dedicat proiectului.

5.4. Orice modificare a Acordului agreată de către părţi, nu poate în niciun caz conduce la creşterea valorii finanţării nerambursabile aprobate.

5.5. În cazul în care Beneficiarului i-au fost acordate mai multe finanţări nerambursabile în regim de minimis / de ajutor de stat, sumele acordate de Administrator în baza prezentului Acord nu pot conduce, în nicio situaţie, la depăşirea sumei totale prevăzute la art. 3.1 și 3.2 de mai sus.

5.6. Valoarea ajutorului va fi actualizată folosindu-se o rată egală cu rata de referință stabilită de Comisia Europeană la momentul acordării ajutorului de minimis. Din perspectiva monitorizării cumulului ajutoarelor de minimis de care poate beneficia o întreprindere pe parcursul a 3 ani fiscali, în conformitate cu prevederile Regulamentului (UE) nr.1407/2013, momentul acordării ajutorului de minimis se consideră data semnării acordului de finanțare.

6. ELIGIBILITATEA CHELTUIELILOR

6.1. Cheltuielile sunt considerate eligibile dacă sunt în conformitate cu Hotărârea Guvernului nr. 759/2007 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate în cadrul

Page 54: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

operaţiunilor finanţate prin programele operaţionale cu modificările şi completările ulterioare şi cu Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului finanțelor publice nr. 1117/2170/2010 pentru stabilirea regulilor de eligibilitate și a listei cheltuielilor eligibile în cadrul operațiunilor finanțate prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Ghidul solicitantului condiții generale versiunea august 2014, Ghidul solicitantului condiții specifice pentru apelul de propuneri CPP 176, „Romania start-up”, prezentul acord de finanțare, legislația națională și comunitară în vigoare, instrucțiunile și deciziile AMPOSDRU, alte dispoziții legale aplicabile.

6.2. Cheltuielile prevăzute la alin. 6.1, sunt eligibile cu condiţia ca acestea să fie cuprinse în bugetul planului de afaceri din anexa 1 la prezentul acord şi să fie efectuate în conformitate cu termenii şi condiţiile prezentului acord.

6.3. Suma prevăzută la art. 3.1 include TVA. TVA aferentă cheltuielilor eligibile efectuate de către Beneficiar este eligibilă în interiorul subvenției, iar Beneficiarul nu va solicita aceste sume pentru rambursare din alte surse publice și nu va considera aceste sume ca TVA deductibilă pe perioada implementării proiectului.

7. PREFINANȚARE

7.1. Administratorul poate acorda prefinanțare Beneficiarului în condițiile respectării prevederilor legale și instrucțiunilor AMPOSDRU relevante, numai în situația în care Administratorul, la rândul său, va obține prefinanțare pentru partea din bugetul proiectului IDEAL care intră sub incidența schemei de ajutor de minimis.

7.2. În cazul în care Administratorul poate acorda prefinanțare Beneficiarului, Administratorul va comunica în scris Beneficiarului condițiile și modalitățile de acordare și raportare a utilizării prefinanțării aferente subvenției, iar Beneficiarul va transmite o cerere de prefinanțare Administratorului.

7.3. În cazul în care Beneficiarul va solicita prefinanțare, acesta va deschide un cont bancar distinct pentru primirea prefinanțării. Administratorul va efectua viramentul sumei aferente prefinanțării în termen de 3 (trei) zile lucrătoare de la data primirii solicitării scrise din partea Beneficiarului.

7.4. Este interzisă utilizarea prefinanțării de către Beneficiar în alte scopuri decât cele pentru care a fost aprobată.

7.5. Pentru partea de finanțare care intră sub incidența schemei de ajutor de minimis, prefinanțarea se va acorda într-o singură tranșă, în cuantum de maximum 35% din valoarea totală a ajutorului de minimis (subvenției aprobate). Pentru această prefinanţare, Beneficiarul va prezenta atașat cererii de acordare a prefinanțării dovada constituirii garanţiei pentru suma aferentă prefinanţării solicitate, prin depunerea unui instrument de garantare emis în condiţiile legii de către o societate bancară sau de către o societate de asigurări, pentru o perioadă de timp care să acopere cel puțin durata rămasă până la finalizarea implementării proiectului la

Page 55: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

care se adaugă termenul (20 zile lucrătoare) necesar pentru verificarea ultimei cereri de rambursare intermediare.

7.6. Sumele acordate cu titlu de prefinanţare se vor recupera prin deducerea, din fiecare cerere de rambursare intermediară solicitată, a unui procent de 20% din valoarea cheltuielilor eligibile validate, cu excepţia cererii de rambursare corespunzător căreia cuantumul de prefinanţare rămas de recuperat reprezintă mai puţin de 20% din aceasta şi cu excepţia ultimei cereri de rambursare intermediară.

7.7. Cu ocazia transmiterii ultimei cereri de rambursare intermediară, Administatorul va putea aplica procente de recuperare a prefinanţării diferite de cele menţionate anterior, astfel încât suma aferentă prefinanţării primite să fie recuperată integral din sursa FSE şi bugetul naţional ce urmează a fi rambursată înaintea de depunerea cererii de rambursare finală.

7.8. Prefinanţarea aferentă subvenției care intră sub incidenţa schemei de ajutor de minimis, nerecuperată până la ultima cerere de rambursare intermediară, va putea fi recuperată inclusiv prin executarea garanțiilor.

8. GARANȚII

8.1. Beneficiarul garatează pentru suma finanțată în cadrul prezentului acord cu toate veniturile și bunurile sale, fie ele mobile sau imobile, pe perioada implementării proiectului și pe perioada de verificare a sustenabilității proiectului, respectiv 3 ani de la data finalizării implementării proiectului.

8.2. Solidar cu Beneficiarul, reprezentantul legal garantează cu toate veniturile și bunurile sale, fie ele mobile sau imobile, prezente şi viitoare pentru suma finanţată. In acest sens, reprezentantul legal va semna declarația din anexa 4 la acord.

8.3. În cazul nerespectării termenilor şi condiţiilor stipulate în cadrul prezentului acord, Administratorul poate solicita atragerea răspunderii patrimoniale a reprezentantului legal solidar şi concomitent cu răspunderea patrimonială a Beneficiarului până la concurenţa sumei ce a constituit subvenţia la care se adaugă dobânda calculată în conformitate cu prevederile prezentului acord, precum şi toate cheltuielile suportate de către Administrator pentru recuperarea sumelor imputate.

8.4. Aceste clauze au fost acceptate în mod expres de către Beneficiar și de către reprezentantul legal al acestuia, în condiţiile şi cu respectarea prevederilor art. 1.203 Cod Civil.

9. OBLIGAŢIILE PĂRŢILOR 9.1. Obligaţiile Beneficiarului

i. Beneficiarul se obligă să implementeze proiectul pe propria răspundere în conformitate cu prevederile prezentului acord şi ale legislaţiei comunitare şi naţionale în vigoare. Beneficiarul va fi singurul răspunzător în faţa Administratorului pentru îndeplinirea

Page 56: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

obligaţiilor asumate prin acord, pentru implementarea proiectului şi pentru realizarea obiectivelor prevăzute în Cererea de finanţare anexa 2 la prezentul acord.

ii. Beneficiarul are obligaţia de a începe implementarea proiectului la data indicată în art. 4.2 al prezentului acord.

iii. Beneficiarul are obligaţia de a respecta prevederile din Planul de afaceri anexa 1 la prezentul acord.

iv. Beneficiarul are obligația de a crea un număr de locuri de muncă și de a menține aceste locuri de muncă așa cum sunt specificate în Planul de afaceri anexa 1 la acord. Aceste angajamente trebuie să fie de minimum 2 locuri de muncă (un loc de muncă este considerat a fi cel ocupat de o persoană angajată de către Beneficiar cu o normă de lucru întreagă, adică de 8 ore/zi, în condițiile respectării legislației muncii), iar acestea trebuie să fie menținute o perioadă de minimum 6 luni de la terminarea implementării proiectului. Locurile de muncă vor fi create până la data încheierii perioadei de implementare a proiectului.

v. Beneficiarul are obligația de a menține investiția finanțată în cadrul prezentului acord pentru o perioadă de cel puțin 3 ani după finalizarea investiției. Beneficiarul se obligă să nu înstrăineze obiectele / bunurile, fie ele mobile sau imobile, finanţate în cadrul prezentului acord, în decursul perioadei de implementare, inclusiv al perioadei de sustenabilitate, aşa cum aceasta este prevăzută la art.4.4.

vi. Întreprinderea creată care este Beneficiar în temeiul prezentului acord are obligația de a deveni operațională în termen de 2 luni de la semnarea acordului de finanțare.

Intreprinderea creata este considerată operațională în momentul în care s-au asigurat premisele pentru producția de bunuri și/sau prestarea de servicii și/sau executarea lucrărilor, după caz, în conformitate cu Planul de afaceri anexa 1 la acord. Beneficiarul trebuie să facă dovada cel puțin a unui contract de muncă semnat cu un tânăr absolvent al unei instituții de învațământ secundar sau terțiar până în 2014 inclusiv, sau a unui contract comercial (de furnizare/prestare/execuție prin care întreprinderea creată furnizează bunuri/prestează servicii/execută lucrări sau prin care aceasta achiziționează bunuri/servicii/lucrări). Tinerii absolvenți trebuie să aibă vârsta între 18 și 35 de ani la momentul angajării în întreprinderea nou înființată.

În situația în care Beneficiarul nu poate face dovada operaționalizării în condițiile menționate mai sus, atunci nicio cheltuială nu va putea fi decontată pentru Beneficiarul în cauză, iar Administratorul va putea să anuleze acordul de finanțare și va lua toate măsurile pentru recuperarea de la Beneficiar a eventualelor sume acordate cu titlu de prefinanțare/ plată / rambursare, în condițiile prevăzute în acordul de finanțare.

vii. Beneficiarul îşi asumă integral răspunderea pentru prejudiciile cauzate terţilor din culpa sa pe parcursul implementării proiectului. Administratorul va fi degrevat de orice responsabilitate pentru prejudiciile cauzate terţilor de către Beneficiar, ca urmare a executării prezentului acord, cu excepţia cazului în care prejudiciul cauzat este consecinţa îndeplinirii unei instrucţiuni exprese primite din partea Administratorului.

Page 57: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

viii. Beneficiarul are obligaţia să asigure un management eficient al proiectului inclusiv prin asigurarea resurselor umane şi materiale necesare implementării corecte a activităţilor proiectului şi în termenele stabilite prin prezentul acord.

ix. Beneficiarul este obligat să informeze Administratorul despre orice situaţie care poate determina încetarea sau întârzierea executării planului de afaceri, în termen de maximum 5 (cinci) zile lucrătoare de la data luării la cunoştinţă despre o astfel de situaţie.

x. Beneficiarul este obligat să respecte regulile de identitate vizuală prevăzute în Manualul de identitate vizuală POSDRU 2007 -2013.

xi. Beneficiarul are obligația de a raporta Administratorului toate datele și informațiile necesare pentru monitorizarea ajutorului de minimis, în formatul pus la dispoziție de către AM/OI POSDRU.

xii. Beneficiarul este obligat să furnizeze Administratorului orice documente, date şi/sau informaţii solicitate în legătură cu implementarea proiectului şi executarea prezentului acord, în termenul şi condiţiile specificate de către Administrator.

xiii. Cererile de rambursare, rapoartele de progres, notificările, precum şi orice alt document oficial transmis Administratorului pentru implementarea proiectului vor fi semnate de către reprezentantul legal al Beneficiarului sau de către persoana împuternicită în acest sens de către Beneficiar.

xiv. Beneficiarul are obligația de a păstra la sediul propriu documentele justificative (în original) pentru cheltuielile solicitate la decontare de la Administrator (state de plată, facturi, dosare de achiziție, documente contabile etc.).

xv. Beneficiarul păstrează evidența detaliată a ajutorului de minimis acordat pe o durată de cel puțin 10 ani de la data la care ultima alocare specifică a fost acordată în baza schemei de ajutor de minimis. Această evidență trebuie să conțină toate informațiile necesare pentru a demonstra respectarea condițiilor impuse de legislația comunitară în domeniul ajutorului de minimis.

xvi. Beneficiarul este obligat să permită, pe întreaga durată de valabilitate a acordului, Administratorului sau oricărui alt organism abilitat să verifice sau să realizeze verificări/ audituri asupra modului de implementare a proiectelor cofinanţate din instrumente structurale, şi/sau agenţilor desemnaţi de către acestea, să verifice, cu ocazia vizitelor la faţa locului, prin examinarea documentelor originale şi obţinerea de copii de pe aceste documente, modul de implementare a proiectului.

xvii. După expirarea perioadei de valabilitate a acordului, se menţine obligaţia Beneficiarului de a păstra şi de a pune la dispoziţia Administratorului sau oricărui alt organism abilitat de a efectua verificări/ audituri asupra modului de utilizare a finanţării nerambursabile, toate documentele originale privind activităţile şi cheltuielile eligibile aferente Proiectului, inclusiv documentele contabile, inventarul asupra activelor dobândite ca urmare a prezentului acord, pe o perioadă de până la închiderea oficială a POSDRU 2007-2013.

Page 58: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

xviii. Beneficiarul are obligaţia de a asigura disponibilitatea şi prezenţa personalului implicat în implementarea proiectului, precum şi a reprezentantului legal al proiectului verificat sau auditat pe întreaga durată a verificărilor.

xix. Beneficiarul se obligă ca pe perioada implementării proiectului, cât și pe perioada verificării sustenabilității să nu efectueze, fără acordul scris al Administratorului, nici un fel de schimbări în actele constitutive ale societății care ar putea face ca ajutorul de minimis acordat să devină neeligibil. Astfel de schimbări se referă, fără a se limita, la: structura acționariatului, administrator(i), sediul social specificat în Planul de afaceri anexă la acord, care corespunde cu documentele statutare și de înregistrare la ONRC a întreprinderii beneficiare de ajutor de minimis, obiectul de activitate principal pentru care Beneficiarul a obținut subvenția în cadrul schemei de ajutor de minimis. În cazul nerespectarii prezentei clauze Administratorul va sancţiona Beneficiarul şi pe reprezentantul legal semnatar al prezentului acord solicitând rambursarea Subvenţiei acordate la care se vor adauga dobânzi calculate în conformitate cu prevederile prezentului acord precum şi toate cheltuielile suportate de către Administrator pentru recuperarea sumelor imputate.

9.2. Obligațiile Administratorului

xx. Administatorul are obligaţia de a informa Beneficiarul cu privire la orice decizie luată şi care poate afecta implementarea Proiectului, în termen de 5 (cinci) zile lucrătoare de la emiterea deciziei respective sau de la luarea la cunoştinţă a unei decizii a AMPOSDRU/OIRPOSDRU sau a oricărui alt organism/instituție abilitat(ă).

xxi. Administratorul are obligaţia de a sprijini Beneficiarul prin furnizarea informaţiilor sau clarificărilor pe care acesta le consideră necesare pentru implementarea proiectului/planului de afaceri.

xxii. Administratorul are obligaţia de a răspunde la orice solicitare scrisă a Beneficiarului, privind implementarea proiectului/planului de afaceri, în termen de maximum 2 (două) zile lucrătoare de la primirea acesteia. În cazul în care Administratorul solicită opinia AMPOSDRU/OIRPOSDRU pentru formularea unui răspuns, răspunsul se va da în termen de 2 (două) zile lucrătoare de la primirea răspunsului de la AMPOSDRU/OIRPOSDRU.

xxiii. Administratorul are obligația de a solicita de la Beneficiar și de a păstra la sediul propriu documentele justificative (copii conforme cu originalul) pentru cheltuielile solicitate la decontare de către Beneficiar (state de plată, facturi, dosare de achiziție, documente contabile etc.).

xxiv. Administratorul și Beneficiarul păstrează evidența detaliată a ajutorului de minimis acordat pe o durată de cel puțin 10 ani de la data la care ultima alocare specifică a fost acordată în baza schemei de ajutor de minimis. Această evidență trebuie să conțină toate informațiile necesare pentru a demonstra respectarea condițiilor impuse de legislația comunitară în domeniul ajutorului de minimis.

xxv. Administratorul are obligația de a solicita de la Beneficiar toate datele și informațiile necesare pentru monitorizarea ajutorului de minimis, în formatul pus la dispoziție de către AM/OI POSDRU.

Page 59: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

xxvi. Administratorul monitorizează din punct de vedere tehnic şi financiar implementarea proiectului care face obiectul prezentului acord.

xxvii. Administratorul este obligat să recupereze de la Beneficiar ajutorul de minimis utilizat necorespunzător.

xxviii. Administratorul are obligaţia de a verifica realitatea, legalitatea şi conformitatea tuturor documentelor ce însoţesc cererea de finanțare/subvenție transmise de către Beneficiar.

xxix. Administratorul este răspunzător faţă de Beneficiar pentru prejudiciile dovedite a fi cauzate acestuia ca urmare a neîndeplinirii obligaţiilor sale.

xxx. Administratorul are obligaţia de a informa Beneficiarul cu privire la rapoartele, concluziile şi recomandările formulate de către Comisia Europeană/ AMPOSDRU / OIRPOSDRU care au impact asupra Proiectului/planului de afaceri finanțat conform prezentului acord.

10. CORECȚII FINANCIARE ÎN PERIOADA DE SUSTENABILITATE 10.1. AM/OI/OIR POSDRU poate emite corecții financiare urmare constatărilor din cadrul vizitelor desfășurate la fața locului, la sediul Beneficiarului. 10.2. Corecțiile financiare vor putea fi aplicate inclusiv pentru perioada de urmărire a sustenabilității, în cazul nerespectării condițiilor de acordare a ajutorului de minimis, respectiv: dacă întreprinderea își încetează activitatea, dacă se constată înstrăinarea / nemenținerea bunurilor achiziționate, dacă numărul sau durata menținerii locurilor de muncă sunt reduse în raport cu prevederile din cererea de finanțare și planul de afaceri. 10.3. Corecțiile financiare vor fi aplicate proporțional cu gradul de nerealizare al indicatorilor, inclusiv în ceea ce privește perioada de verificare a sustenabilității. 10.4. Ajutorului de minimis care trebuie rambursat sau recuperat i se adaugă dobânda aferentă datorată, calculată de la data plăţii acestuia până la data recuperării sau a rambursării integrale.

Procedura de calcul a dobânzii se stabileşte prin instrucţiuni emise de către Consiliul Concurenţei.

Recuperarea ajutorului de minimis se realizează conform prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.77/2014 privind procedurile naţionale în domeniul ajutorului de stat, precum şi pentru modificarea şi completarea Legii concurenţei nr. 21/1996, aprobată prin Legea 20/2015.

11. CONFIDENŢIALITATE

11.1. Administratorul şi Beneficiarul se angajează să depună toate diligenţele pentru păstrarea confidenţialităţii asupra documentelor, materialelor, datelor şi informaţiilor în legătură cu Proiectul/planul de afaceri, respectiv să nu multiplice, utilizeze, copieze sau să transmită unor terţi orice informaţii declarate de părţile la prezentul acord ca fiind confidenţiale.

11.2. Administratorul / Beneficiarul vor fi exoneraţi de răspunderea pentru dezvăluirea de informaţii confidenţiale referitoare la acord dacă:

Page 60: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

i. informaţia a fost dezvăluită după ce a fost obţinut acordul scris al celeilalte părţi contractante pentru asemenea dezvăluire; sau

ii. partea contractantă a fost obligată în mod legal să dezvăluie informaţia.

12. CONFLICTUL DE INTERESE

12.1. În înţelesul prezentului acord, conflictul de interese reprezintă orice situaţie care are sau poate avea ca efect compromiterea executării acestui acord, de către părţi, în mod obiectiv şi imparţial. Astfel de situaţii pot apărea ca rezultat al intereselor economice, afinităţilor politice sau naţionale, legăturilor de familie sau emoţionale, or al altor legături sau interese comune.

12.2. Părţile se obligă să întreprindă toate diligenţele necesare pentru a evita orice conflict de interese şi să se informeze reciproc, în termen de maximum 2 (două) zile calendaristice de la luarea la cunoştinţă, în legătură cu orice situaţie care dă naştere sau este posibil să dea naştere unui astfel de conflict. Orice conflict de interese care apare în decursul executării acordului trebuie notificat fără întârziere către Administrator. Administratorul îşi rezervă dreptul de a verifica aceste situaţii şi de a lua măsurile necesare, dacă este cazul.

13. DREPTUL DE PROPRIETATE/ UTILIZARE A REZULTATELOR ŞI ECHIPAMENTELOR

13.1. Orice rezultate sau drepturi legate de acestea, inclusiv drepturi de autor şi/sau orice alte drepturi de proprietate intelectuală şi/sau industrială, obţinute în executarea sau ca urmare a executării acestui acord vor fi proprietatea Beneficiarului.

14. CESIUNEA

14.1. Prezentul acord în integralitatea sa, precum şi toate drepturile şi obligaţiile decurgând din implementarea acestuia, nu pot face obiectul cesiunii.

15. NEREGULI

15.1. Prin ”neregulă”, în accepțiunea prezentului acord, se înţelege orice abatere de la legalitate, regularitate și conformitate în raport cu dispoziţiile naţionale şi/sau europene, precum şi cu prevederile contractelor ori ale altor angajamente legal încheiate în baza acestor dispoziţii, ce rezultă dintr-o acțiune sau inacțiune a Beneficiarului care a prejudiciat sau care poate prejudicia bugetul Uniunii Europene / și / sau fondurile publice naționale aferente acestora printr-o sumă plătită necuvenit.

15.2. În cazul constatării unei nereguli, Administratorul va dispune, în scris, în termen de 2 (două) zile lucrătoare de la constatare, toate măsurile necesare pentru eliminarea sau diminuarea consecinţelor asupra implementării Proiectului/planului de afaceri.

Page 61: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

15.3. Administratorul poate dispune suspendarea executării acordului sau rezilierea acestuia în cazul în care constată că Beneficiarul nu implementează toate măsurile dispuse.

15.4. Decizia de suspendare sau reziliere se ia de către Administrator după verificarea documentelor probante.

15.5. În cazul luării deciziei de suspendare a executării acordului, Administratorul notifică Beneficiarul cu privire la decizia luată, la perioada suspendării, a măsurilor de remediere, precum şi la corecţiile financiare ce se impun. În acest caz, Administratorul va solicita Beneficiarului, în termen de maximum 5 (cinci) zile calendaristice de la data confirmării de primire a notificării de către Beneficiar, returnarea sumelor care fac obiectul notificării de corecţie financiară, precum şi, dacă este cazul, a comisoanelor de transfer bancar, plătite de Administrator, aferente sumelor respective.

15.6. Dacă, înainte de expirarea perioadei de suspendare a executării acordului, se constată realizarea de către Beneficiar a măsurilor corective stabilite de către Administrator şi îndeplinirea obligaţiilor privind corecţiile financiare, Administratorul notifică Beneficiarul cu privire la reluarea executării acordului, menţionând data de la care curge reluarea acordului.

15.7. Dacă, până la expirarea perioadei de suspendare a executării acordului, nu se constată realizarea de către Beneficiar a măsurilor corective stabilite de către Administrator sau îndeplinirea obligaţiilor privind corecţiile financiare, Administratorul poate decide rezilierea acordului.

15.8. În cazul luării deciziei de reziliere a acordului, Administratorul notifică Beneficiarul cu privire la decizia luată, la sumele care trebuie restituite de Beneficiar şi la condiţiile de restituire a acestora. În acest caz, Administratorul va solicita Beneficiarului, în termen de maximum 5 (cinci) zile calendaristice de la data confirmării de primire a notificării de către Beneficiar, returnarea sumelor care fac obiectul notificării de reziliere, precum şi, dacă este cazul, a comisioanelor de transfer bancar, plătite de Administrator, aferente sumelor respective.

15.9. În cazul neregulilor constatate ulterior finalizării implementării Proiectului, Beneficiarul are obligaţia ca în termen de 5 (cinci) zile calendaristice de la data primirii notificării din partea Administratorului, să restituie sumele încasate necuvenit, precum şi, dacă este cazul, comisioanele de transfer bancar, plătite de Administrator, aferente sumelor respective.

15.10. Orice plată excedentară efectuată de către Administrator constituie plată nedatorată, iar Beneficiarul are obligaţia de a restitui sumele respective.

15.11. Comisioanele bancare ocazionate de rambursarea sumelor datorate Administratorului cad în sarcina exclusivă a Beneficiarului.

16. CORESPONDENŢA

16.1. Întreaga corespondenţă legată de prezentul acord se va face în scris, cu menţionarea titlului proiectului şi va purta număr de înregistrare de intrare şi de ieşire.

16.2. Întreaga corespondenţă legată de prezentul acord se va transmite la următoarele adrese:

Page 62: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Pentru Beneficiar: ...........................................................................................................................

Pentru Administrator: ..............................

17. COMPLETĂRI/MODIFICĂRI ALE ACORDULUI 17.1. Părţile au dreptul, pe durata îndeplinirii prezentului acord, de a conveni modificarea clauzelor şi/sau anexelor acestuia, prin act adiţional, încheiat în aceleaşi condiţii ca şi acordul. 17.2. Un act adițional la acordul de finanțare nu poate avea scopul sau efectul de a produce modificări ale acordului de finanțare care ar pune în discuție decizia de acordare a subvenției care face obiectul ajutorului de minimis sau tratamentul egal al participanților la concursul de planuri de afaceri organizat în cadrul proiectului IDEAL.

18. FORŢA MAJORĂ

18.1. În sensul prezentului acord, forţa majoră reprezintă orice eveniment imprevizibil şi de neînlăturat, intervenit după încheierea prezentului acord şi care împiedică executarea în tot sau în parte a acestuia. Sunt considerate situaţii de forţă majoră, în sensul acestei clauze, împrejurări ca: războaie, calamităţi naturale, epidemii, şi alte evenimente similare. Forţa majoră exonerează de răspundere părţile în cazul neexecutării parţiale sau totale a obligaţiilor asumate prin prezentul acord, pe toată perioada în care aceasta acţionează şi numai dacă a fost notificată corespunzător celeilalte părţi. Nu este considerat forţă majoră un eveniment asemenea celor de mai sus care, fără a crea o imposibilitate de executare, face extrem de costisitoare executarea obligaţiilor uneia din părţi.

18.2. Partea care invocă forţa majoră are obligaţia de a notifica celeilalte părţi cazul de forţă majoră, în termen de 2 (două) zile calendaristice de la data apariţiei acesteia şi de a o dovedi, în termen de cel mult 5 (cinci) zile calendaristice de la data apariţiei. De asemenea, are obligaţia de a comunica data încetării cazului de forţă majoră, în termen de 2 (două) zile calendaristice de la încetare.

18.3. Părţile au obligaţia de a lua orice măsuri care le stau la dispoziţie în vederea limitării consecinţelor acţiunii forţei majore.

18.4. Dacă partea care invocă forţa majoră nu procedează la notificarea începerii şi încetării cazului de forţa majoră, în condiţiile şi termenele prevăzute, nu va fi exonerată de răspundere şi va suporta toate daunele provocate celeilalte părţi prin lipsa de notificare.

18.5. Executarea acordului va fi suspendată de la data apariţiei cazului de forţă majoră pe perioada de acţiune a acesteia, în baza deciziei Administratorului.

18.6. Cazul fortuit nu este exonerator de răspundere contractuală.

19. ÎNCETAREA ACORDULUI

Page 63: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

19.1. În cazuri excepţionale şi temeinic dovedite (de exemplu deces al asociatului unic), inclusiv cazurile de forţă majoră, Administratorul poate decide să rezilieze Acordul printr-o notificare scrisă, fără a fi solicitată restituirea finanţării nerambursabile deja plătite.

19.2. În situaţia în care Beneficiarul nu a început implementarea Proiectului într-un termen de 1 (una) lună de la data intrării în vigoare a prezentului acord, acesta va fi reziliat de către Administrator, fără a mai fi necesară punerea în întârziere sau vreo altă formalitate în acest sens, cu obligaţia pentru Beneficiar de a restitui în întregime sumele deja primite în cadrul acordului, în condiţiile prevăzute în prezentul acord.

19.3. Cu excepţia cazurilor în care Beneficiarul optează pentru o singură cerere de rambursare aferentă întregii sume corespunzătoare subvenției acordate de Administrator, în situaţia în care Beneficiarul nu transmite la Administrator nicio cerere de rambursare în termen de maximum 1 (una) lună de la data intrării în vigoare a prezentului acord, Administratorul poate dispune/propune rezilierea acordului.

19.4. În cazul nerespectării de către Beneficiar a prevederilor prezentului acord, Administratorul poate decide rezilierea unilaterală a acordului printr-o notificare scrisă. În această situaţie, Beneficiarul are obligaţia restituirii în întregime a sumelor deja primite în cadrul acordului din subvenția acordată.

19.5. În situaţia în care proiectul a devenit neeligibil, Administratorul va decide rezilierea acordului fără notificare prealabilă şi fără nicio altă formalitate în acest sens. Decizia de reziliere va fi transmisă spre informare Beneficiarului în termen de maximum 5 (cinci) zile lucrătoare de la emiterea acesteia.

19.6. Beneficiarul are obligaţia de a informa Administratorul în termen de 5 (cinci) zile calendaristice de la data apariţiei oricărei situaţii care determină sau poate determina neeligibilitatea proiectului. Absenţa sau netransmiterea în termen a acestei notificări atrage răspunderea Beneficiarului pentru orice daune şi/sau prejudicii cauzate Administratorului prin aceasta.

19.7. În cazul în care intervine neeligibilitatea proiectului, Beneficiarul va fi obligat să returneze integral sumele primite în baza prezentului acord.

19.8. Acordul va fi reziliat şi subvenția acordată va fi recuperată şi în cazul în care obiectele / bunurile, fie ele mobile sau imobile, finanţate în cadrul prezentului acord, nu sunt folosite conform scopului destinat, precum şi în cazul în care acestea sunt vândute, închiriate sau înstrăinate sub orice formă prevăzută de legislaţia în vigoare, oricând pe perioada de valabilitate a prezentului acord.

19.9. Beneficiarul este de drept în întârziere prin simplul fapt al încălcării prevederilor prezentului acord.

20. LEGEA APLICABILĂ

Page 64: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

20.1. Prezentul acord obligă părţile să respecte întocmai şi cu bună credinţă fiecare dispoziţie a acestuia în conformitate cu principiul obligativităţii acordului între părţi.

20.2. Acordul este guvernat de legea română, legislația europeană și legislația specială aplicabilă fondurilor structurale.

21. DISPOZIŢII FINALE

21.1. În eventualitatea unui litigiu între Administrator şi Beneficiar, survenit în executarea acestui acord, se va încerca soluţionarea acestuia pe cale amiabilă. În situaţia în care nu se poate ajunge la o înţelegere pe cale amiabilă, litigiul va fi soluţionat de către instanţele judecătoreşti competente material și teritorial.

21.2. Prezentul acord de finanțare reprezintă titlu executoriu în condițiile legii.

21.3. Prezentul acord a fost încheiat în trei exemplare originale în limba română, două exemplare pentru Administrator şi un exemplar pentru Beneficiar.

22. ANEXE

Următoarele documente sunt anexate la prezentul acord şi fac parte integrantă din acesta:

anexa 1 - Planul de afaceri;

anexa 2 – Cererea de finanțare;

anexa 3 – actele constitutive ale societății și anexe: act constitutiv, certificat unic de înregistrare, certificat plătitor TVA, CI reprezentant legal, certificat constatator Registrul Comerțului (după caz);

anexa 4 – declarații (4.1. și 4.2.).

SEMNĂTURI

Administrator Partener

Fundația Centrul pentru Educaţie Economică şi Dezvoltare din România – CEED România,

IPA S.A. - Societate comercială pentru cercetare, proiectare şi producţie de echipamente şi instalaţii de automatizare,

reprezentată de .............. reprezentată de .......................

Beneficiar

.............................................................................

reprezentată de ...........................

Page 65: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Anexa 8 Lista de documente solicitate în perioada de precontractare

1. Scrisoare de înaintare - Cerere de incheiere a acordului de finanțare (conform modelului de mai jos) - original

2. CI a reprezentantului legal - beneficiarul din proiect, câștigător al planului de afaceri – copie

3. Declaraţie pe propria răspundere a reprezentantului legal al întreprinderii, cu privire la respectarea cerințelor de eligibilitate pentru acordarea ajutorului de minimis cf. Art. 7 din Schema de ajutor de minimis (Anexa 4.1) – original

4. Declarație a reprezentantului legal (Anexa 4.2.) – original

5. Actele constitutive ale întreprinderii - copii conform cu originalul: (se va selecta din lista de mai jos dupa caz)

Pentru SRL: - act constitutiv - certificat înregistrare ONRC - certificat plătitor TVA (dacă este cazul) - certificat constatator Registrul Comerțului (dacă este cazul)

Pentru Intreprindere individuală / PFA / asociație familială: - certificat înregistrare ONRC - certificat plătitor TVA (dacă este cazul) - certificat constatator Registrul Comerțului (dacă este cazul)

6. Formularul de identificare financiară pentru contul bancar dedicate proiectului (conform modelului anexat) – original

7. Cerere deschidere cont bancar persoane juridice avizată de bancă – copie conform cu originalul

Documentele de mai sus, în original sau copie, după caz, vor fi îndosariate și numerotate pe fiecare pagină. Dosarul în 1 exemplar se va depune / transmite la adresa Fundația CEED România, Str. Occidentului nr.45, Et.3, Ap.7, Sector 1, cod poștal 010982, Bucureşti, România:

prin scrisoare recomandată / curier; data trimiterii trebuie să fie în termenul menționat în invitația pentru precontractare;

sau direct, înregistrat la registratura CEED România.

Page 66: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Model Scrisoare de înaintare – Cerere de încheiere a acordului de finanțare

CERERE DE INCHEIERE A ACORDULUI DE FINANTARE in cadrul proiectului strategic POSDRU : «IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare

Economică, Antreprenorială și Locuri de muncă », ID150731 Subsemnatul,..................................................................................................., domiciliat(ă) în ....................................................................................................................., identificat(ă) cu CI seria ......... nr. ........................, eliberată de ..........................................., CNP .................................., în calitate de reprezentant legal al SC ..............................................., cu sediul în localitatea .........................................., județul.................................., adresa.................................................................................................................., înregistrată la Oficiul Registrul Comerțului de pe lângă Tribunalul ............................................... cu nr. .................................., având CIF: ......................, având contul IBAN ……………………………….…..………….. deschis la banca ………………………………………………………………………………………..….., email : …………….…….., tel./fax : ……………….... , Solicit încheierea acordului de finanțare în vederea implementării planului de afaceri nr......................., declarat câștigător în cadrul concursului de planuri de afaceri, astfel:

Valoarea totală eligibilă a

proiectului

maxim 25.000 euro

(110.312,50 lei),

din care:

Valoarea eligibilă a finanțării nerambursabile acordate

maxim 24. 500 euro (108.106,25 lei)

Contribuția eligibilă a Beneficiarului

maxim 500 euro (2.206,25 lei)

lei lei % lei %

1=2+4 2 3 4 5

.... .... 98% .... 2%

Am luat cunoștință de dispozițiile Instrucțiunii nr. 108 din 11.05.2015 privind implementarea proiectelor finanțate în cadrul DMI 3.1. Promovarea culturii antreprenoriale, art. 1.3. și îmi asum modificarea capitolului Resurse financiare din cererea de finanțare și planul de afaceri aprobate, astfel încât acestea să corespundă cu prevederile Acordului de finanțare. Anexez dosarul cu documentele necesare încheierii acordului de finanțare, care cuprinde:

Page 67: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

1. Scrisoare de înaintare – prezentul document 2. CI a reprezentantului legal - beneficiarul din proiect, câștigător al planului de afaceri –

copie 3. Declaraţie (Anexa 4.1) – original 4. Declarație (Anexa 4.2.) – original 5. Actele constitutive ale întreprinderii - copii conform cu originalul: (vă rugăm să

selectați din lista de mai jos după caz)

Pentru SRL: - act constitutiv - certificat înregistrare ONRC - certificat plătitor TVA (dacă este cazul) - certificat constatator Registrul Comerțului (dacă este cazul)

Pentru Intreprindere individuală / PFA / asociație familială: - certificat înregistrare ONRC - certificat plătitor TVA (dacă este cazul) - certificat constatator Registrul Comerțului (dacă este cazul) 6. Formularul de identificare financiară pentru contul bancar dedicate proiectului

(conform modelului anexat) – original 7. Cerere deschidere cont bancar persoane juridice avizată de bancă – copie conform

cu originalul

Numele și prenumele........................................................... Reprezentant legal al SC……………………………………… Semnătura ...................................................... Ştampila Data semnării:……………………........……

Page 68: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Anexa 4 Modele declarații 4.1. Declarație pe propria răspundere a întreprinderii, cu privire la respectarea cerințelor de eligibilitate pentru acordare a ajutorului de minimis conform Art. 7 din Schema de ajutor de minimis „Sprijin pentru antreprenori” Subsemnatul,................................................................................................... Reprezentant legal al SC................................................................................. Adresa sediului social ..................................................................................... Cod unic de înregistrare .................................................................................. Declar pe propria răspundere următoarele: (1) Intreprinderea este legal constituită în România și își desfășoară activitatea în România; (2) Intreprinderea nu este în stare de insolvenţă, nu are afacerile administrate de un judecător sindic, nu are nici o restricţie asupra activităţii comerciale, nu este subiectul unor aranjamente între creditori, sau nu se află într-o altă situaţie similară cu cele menţionate anterior, reglementate prin lege; (3) Intreprinderea nu înregistrează datorii publice şi şi-a plătit la timp taxele, obligaţiile şi alte contribuţii la bugetul de stat, bugetele speciale şi bugetele locale prevăzute de legislaţia în vigoare; (4) Reprezentantul legal al întreprinderii nu a fost supus unei condamnări de tip res judicata în ultimii 3 ani, de către nicio instanţă de judecată, din motive profesionale sau etic-profesionale; (5 Reprezentantul legal al întreprinderii nu a fost condamnat de tip res judicata pentru fraudă, corupţie, implicare în organizaţii criminale sau în alte activităţi ilegale, în detrimentul intereselor financiare ale Comunităţii Europene; (6) Reprezentantul legal al întreprinderii nu furnizează informaţii false; (7) este direct responsabil de pregătirea şi implementarea proiectului şi nu acţionează ca intermediar pentru proiectul propus a fi finanţat; (8) nu a fost subiectul unui ordin de recuperare în urma unei decizii anterioare a Comisiei Europene privind declararea unui ajutor de stat ca fiind ilegal şi incompatibil cu piaţa comună sau, în cazul în care a făcut obiectul unei astfel de decizii, aceasta a fost deja executată şi ajutorul a fost integral recuperat, inclusiv dobânda de recuperare aferentă; (9) valoarea totală a ajutoarelor de minimis de care a beneficiat întreprinderea unică pe o perioadă de 3 ani consecutivi (2 ani fiscali precedenți şi anul fiscal în curs), cumulată cu valoarea alocării financiare acordate în conformitate cu prevederile prezentei scheme, nu depășește echivalentul în lei a 200.000 Euro (100.000 Euro în cazul întreprinderilor unice care efectuează transport de mărfuri în contul terţilor sau contra cost). Aceste plafoane se aplică indiferent de forma ajutorului de minimis sau de obiectivul urmărit şi indiferent dacă ajutorul este finanțat din surse naționale sau comunitare. (10) Întreprinderea se încadrează în categoria întreprinderilor mici şi mijlocii. Indicaţi, după caz, tipul întreprinderii: Întreprindere autonomă În acest caz, nu se completează tabelul de mai jos și nici anexele la această declarație.

Page 69: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Întreprindere parteneră Se va completa tabelul de mai jos pe baza rezultatelor calculelor efectuate conform anexei nr. A – la declarație, precum şi a fişelor adiţionale care se vor ataşa la declaraţie.

Întreprindere legată Se va completa tabelul de mai jos pe baza rezultatelor calculelor efectuate conform anexei nr. A – la această declarație, precum şi a fişelor adiţionale care se vor ataşa la declaraţie. Date utilizate pentru a se stabili categoria întreprinderii5

Exerciţiul financiar de referinţă6

Numărul mediu anual de salariaţi

Cifra de afaceri anuală netă (mii lei/mii €)

Active totale (mii lei/mii €)

Declar pe propria răspundere că datele din această declaraţie şi din anexe sunt conforme cu realitatea. Data Nume și prenume reprezentant legal Semnătura / Ștampila Reprezentantul legal /împuternicitul operatorului economic7 Notă: Pentru a facilita completarea corectă a Declarației 4.1., prezentul document include definițiile necesare.

5 Datele sunt calculate în conformitate cu art. 6 din Ordonanţa Guvernului nr.27/2006 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 346/2004 privind stimularea

şi dezvoltarea întreprinderilor mici şi mijlocii. 6 Datele cu privire la numărul mediu anual de salariaţi, cifra de afaceri anuală netă şi activele totale sunt cele realizate în ultimul exerciţiu financiar raportate

în situaţiile financiare anuale aprobate de acţionari sau asociaţi, respectiv pentru anul 2014. 7Cererile şi toate celelalte documente vor fi semnate de aceeaşi persoană(reprezentant legal sau împuternicit)

Page 70: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

ANEXA A LA DECLARAȚIA 4.1.

CALCULUL pentru întreprinderile partenere sau legate

Secţiunile care trebuie incluse, după caz: - secţiunea A, dacă întreprinderea solicitantă are cel puţin o întreprindere parteneră (precum şi orice fişe adiţionale); - secţiunea B dacă întreprinderea solicitantă este legată cu cel puţin o întreprindere (precum şi orice fişe adiţionale). Calculul pentru tipurile de întreprinderi partenere sau legate

Perioada de referinţă - anul 2014

Numărul mediu

anual de salariaţi

Cifra de afaceri anuală netă

( mii lei/ mii €)

Total active (mii lei/ mii €)

1. Datele8 întreprinderii solicitante sau din situaţiile financiare anuale consolidate (se vor introduce datele din tabelul B1 din secţiunea B9 )

2. Datele cumulate1 în mod proporţional ale tuturor întreprinderilor partenere, dacă este cazul (se vor introduce datele din secţiunea A)

3. Datele cumulate ale tuturor întreprinderilor legate1 (dacă există) - dacă nu au fost deja incluse prin consolidare la pct. 1 din acest tabel (se vor introduce datele din tabelul B2 din secţiunea B)

TOTAL

Datele incluse în secţiunea "Total" din tabel trebuie introduse în tabelul "Date utilizate pentru a se stabili categoria întreprinderii" din Anexa A la declarație.

8 Datele cu privire la numărul mediu anual de salariaţi, cifra de afaceri anuală netă şi activele totale sunt cele realizate în

ultimul exerciţiu financiar raportate în situaţiile financiare anuale aprobate de acţionari sau asociaţi. În cazul întreprinderilor

nou înfiinţate datele cu privire la numărul mediu anual de salariaţi, cifra de afaceri anuală netă şi activele totale se determină şi

se declară pe propria răspundere. 9 Datele întreprinderii, inclusiv numărul mediu anual de salariaţi, sunt determinate pe baza situaţiilor financiare anuale şi a

datelor întreprinderii sau, atunci când este cazul, pe baza situaţiilor financiare anuale consolidate ale întreprinderii ori a

situaţiilor financiare anuale consolidate în care întreprinderea este inclusă.

Page 71: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Secţiunea A

ÎNTREPRINDERI PARTENERE Pentru fiecare întreprindere pentru care a fost completată "fişa de parteneriat" (câte o fişă pentru fiecare întreprindere parteneră a întreprinderii solicitante şi pentru orice întreprindere parteneră a oricărei întreprinderi legate, ale cărei date nu au fost încă incluse în situaţiile financiare anuale consolidate ale acelei întreprinderi legate), datele din această fişă de parteneriat trebuie să fie introduse în tabelul de mai jos.

1. Date de identificare şi date financiare preliminare

Tabelul A.1

Întreprinderea parteneră – Date de identificare Numărul mediu

anual de salariaţi

Cifra de afaceri anuală

netă (mii

lei/mii €)

Active totale ( mii

lei/mii €)

Numele sau denumirea întreprinderii

Adresa sediului social

Cod unic de înregistrare

Numele şi prenumele

Preşedintelui Consiliului

de administraţie,

Director General sau echivalent

1.

2.

3.

Total

NOTĂ: Aceste date sunt rezultatul unui calcul proporţional efectuat pe baza "fişei de parteneriat", pentru fiecare întreprindere cu care întreprinderea solicitantă este direct sau indirect parteneră. Datele introduse în secţiunea "Total" vor fi introduse la pct. 2 din tabelul „Calculul pentru tipurile de întreprinderi partenere sau legate” (referitor la întreprinderile partenere). Aceste date rezultă din situaţiile financiare anuale consolidate şi din alte date ale întreprinderii partenere, dacă există, la care se adaugă în proporţie de 100% datele întreprinderilor care sunt legate cu această întreprindere parteneră, în cazul în care acestea nu au fost deja incluse în situaţiile financiare anuale consolidate ale întreprinderii partenere. Dacă este necesar, adăugaţi "fişe privind legătura dintre întreprinderi" pentru întreprinderile care nu au fost deja incluse în situaţiile financiare anuale consolidate.

Page 72: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

FIŞA DE PARTENERIAT

1. Date de identificare a întreprinderii Denumirea întreprinderii __________________________________________________________________ Adresa sediului social______________________________________________________________

Cod unic de înregistrare_________________ Numele şi funcţia reprezentantului legal __________________________________________________________________

(Preşedintele Consiliului de Administraţie, Administrator, Director general sau echivalent)

2. Date referitoare la întreprinderea legată

Perioada de referinţă - anul 2014

Numărul mediu anual de salariaţi1

Cifra de afaceri anuală netă

(mii lei/mii €)

Active totale2

(mii lei/ mii €)

Total

NOTĂ: Aceste date rezultă din conturile sau alte date ale întreprinderii partenere, consolidate, dacă există. La acestea se adaugă într-un procent de 100% datele întreprinderilor care sunt legate de această întreprindere parteneră, dacă datele din conturile consolidate ale întreprinderilor legate au fost deja incluse prin consolidare în conturile întreprinderii partenere. Dacă este necesar, se va adăuga „fişa întreprinderii legate” pentru întreprinderile care nu au fost încă incluse prin consolidare. 3. Calculul proporţional a) Indicaţi exact proporţia deţinută10 de întreprinderea solicitantă (sau de întreprinderea legată prin intermediul căreia se stabileşte legătura de parteneriat), în întreprinderea parteneră la care se referă această fişă:

1În cazul în care în situaţiile financiare anuale consolidate nu există date privind numărul de personal, calculul se face prin cumularea datelor

de la întreprinderile legate. 2Active totale reprezintă active imobilizate + active circulante + cheltuieli în avans

10Procent din capitalul social sau din drepturile de vot deţinute, oricare dintre aceste procente este mai mare. La acesta trebuie cumulată

proporţia deţinută de fiecare întreprindere legată în aceeaşi întreprindere parteneră

Page 73: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

______________________________________________________________________________________________________________________________________ Indicaţi, de asemenea, proporţia deţinută de întreprinderea parteneră, la care se referă această fişă, din capitalul social al întreprinderii solicitante (sau în întreprinderea legată)

___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ b) Introduceţi în tabelul de mai jos rezultatul calculului proporţional obţinut prin aplicarea celui mai mare dintre procentele la care se face referire la lit. a) la datele introduse în tabelul de la pct. 2.

Tabelul de parteneriat – A.2

Procent Numărul mediu anual de salariaţi

Cifra de afaceri anuală netă (mii

lei/mii €)

Active totale3 (mii lei/ mii €)

Valoare rezultată în urma aplicării celui mai mare procent la datele introduse în tabelul de la pct. 1.

Aceste date se vor introduce în Tabelul A.1.

Page 74: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Secţiunea B ÎNTREPRINDERI LEGATE

1. Determinarea situaţiei aplicabile întreprinderii care solicită încadrarea în categoria întreprinderilor mici şi mijlocii:

Cazul 1: Întreprinderea solicitantă ţine situaţii financiare anuale consolidate sau este inclusă în situaţiile financiare anuale consolidate ale unei alte întreprinderi (tabelul B1).

Cazul 2: Întreprinderea solicitantă sau una ori mai multe întreprinderi legate nu întocmeşte/întocmesc ori nu este/nu sunt inclusă/incluse în situaţiile financiare anuale consolidate (tabelul B2).

NOTĂ: Datele întreprinderilor legate cu întreprinderea solicitantă derivă din situaţiile financiare anuale şi din alte date ale acestora, consolidate dacă este cazul. La acestea se adaugă în mod proporţional datele oricărei eventuale întreprinderi partenere a acelei întreprinderi legate, situată imediat în aval sau în amonte, dacă nu a fost deja inclusă prin consolidare11. 2. Metode de calcul pentru fiecare caz Cazul 1: Situaţiile financiare anuale consolidate reprezintă baza de calcul. Se va completa tabelul B1 de mai jos.

Tabelul B1

Numărul mediu anual de salariaţi12

Cifra de afaceri anuală netă

(mii lei/ mii €)

Active totale (mii lei/ mii €)

Total

Datele introduse în secţiunea "Total" din tabelul de mai sus se vor introduce la pct. 1 din tabelul „Calculul pentru tipurile de întreprinderi partenere sau legate”.

Identificarea întreprinderilor incluse prin consolidare

Întreprinderea legată (denumire/date de identificare)

Adresa sediului social

Cod unic de înregistrare

Numele şi prenumele preşedintelui consiliului de administraţie, director general sau echivalent

A.

11

Definiţia întreprinderii legate din Ordonanţa de Guvern nr.27/2006 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 346/2004 privind

stimularea şi dezvoltarea întreprinderilor mici şi mijlocii. 12

În cazul în care în situaţiile financiare anuale consolidate nu există date privind numărul de personal, calculul se face prin cumularea

datelor de la întreprinderile legate.

Page 75: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

B.

C.

D.

E.

NOTĂ: Întreprinderile partenere ale unei întreprinderi legate, care nu au fost încă incluse în situaţiile financiare anuale consolidate, sunt considerate partenere directe ale întreprinderii solicitante. Datele aferente acestora şi o "fişă de parteneriat" trebuie adăugate la secţiunea A.

Cazul 2: Pentru fiecare întreprindere legată (inclusiv prin intermediul altor întreprinderi legate), se va completa o "fişă privind legătura dintre întreprinderi" şi se vor adăuga datele din situaţiile financiare anuale ale tuturor întreprinderilor legate, prin completarea tabelului B2 de mai jos.

Tabelul B2

Întreprinderea numărul:

Numărul mediu anual de salariaţi

Cifra de afaceri anuală netă

(mii lei/ mii €)

Active totale (mii lei/ mii €)

1. *)

2. *)

3. *)

4. *)

5. *)

Total

*) Ataşaţi câte o "fişă privind legătura dintre întreprinderi" pentru fiecare întreprindere.

NOTĂ Datele rezultate în secţiunea "Total" din tabelul de mai sus se vor introduce la pct. 3 din tabelul „Calculul pentru tipurile de întreprinderi partenere sau legate” (privind întreprinderile legate) Reprezentantul legal /împuternicitul operatorului economic13 Numele........................................................... Ştampila Funcţia:……………………………….......... Semnătura ...................................................... Data semnării:……………………........……

6Cererile şi toate celelalte documente vor fi semnate de aceeaşi persoană(reprezentant legal sau împuternicit)

Page 76: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

FIŞA

privind legătura dintre întreprinderi nr. .............. din tabelul B2, secţiunea B (numai pentru întreprinderile legate care nu sunt incluse în situaţiile financiare anuale

consolidate) 1. Date de identificare a întreprinderii Denumirea întreprinderii ___________________________________________________________________ Adresa sediului social______________________________________________________________

Cod unic de înregistrare_________________ Numele şi funcţia reprezentantului legal ___________________________________________________________________

(Preşedintele Consiliului de Administraţie, Administrator, Director general sau echivalent) 3. Date referitoare la întreprindere

Perioada de referinţă - 2014

Numărul mediu anual de salariaţi7

Cifra de afaceri anuală netă

(mii lei/ mii €)

Active totale (mii lei/ mii €)

Total

Datele trebuie introduse în tabelul B2 din secţiunea B. NOTĂ: Datele întreprinderilor legate cu întreprinderea solicitantă sunt extrase din situaţiile financiare anuale şi din alte date aferente acestora, consolidate dacă este cazul. La acestea se adaugă în mod proporţional datele oricărei eventuale întreprinderi partenere ale întreprinderii legate, situată imediat în aval sau în amonte de aceasta, dacă nu au fost deja incluse în situaţiile financiare anuale consolidate.

Acest tip de întreprinderi partenere sunt considerate ca fiind întreprinderi direct partenere cu întreprinderea solicitantă. Datele aferente acestora şi "fişa de parteneriat" trebuie introduse în secţiunea A.

Reprezentantul legal /împuternicitul operatorului economic8 Numele........................................................... Ştampila Funcţia:……………………………….......... Semnătura ...................................................... Data semnării:……………………........……

7 În cazul în care în situaţiile financiare anuale consolidate nu există date privind numărul mediu anual de salariaţi, calculul se face prin cumularea datelor de

la întreprinderile legate 8Cererile şi toate celelalte documente vor fi semnate de aceeaşi persoană (reprezentant legal sau împuternicit)

Page 77: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

Anexa 4.2. Declarație a reprezentantului legal Subsemnatul,..................................................................................................., domiciliat(ă) în ....................................................................................................................., identificat(ă) cu CI seria ......... nr. ........................, eliberată de ..........................................., CNP .................................., în nume personal, precum și în calitate de reprezentant legal al SC ..............................................., cu sediul în localitatea .........................................., județul.................................., adresa.................................................................................................................., înregistrată la Oficiul Registrul Comerțului de pe lângă Tribunalul ............................................... cu nr. .................................., având CIF: ......................, având contul IBAN …………………..………….. deschis la ……………………………..….., email : …………….…….., tel./fax : ……………….... , Declar pe propria răspundere următoarele: Garatez prezentul acord de finanțare cu toate veniturile și bunurile mobile și/sau imobile, prezente și viitoare, personale și/sau ale persoanei juridice pe care o reprezint în limita sumei finanțate, pe perioada implementării proiectului și pe perioada de verificare a sustenabilității proiectului, respectiv 3 ani de la data finalizării implementării proiectului.

Sunt de acord ca, în cazul nerespectării termenilor şi condiţiilor stipulate în cadrul acordului de finațare, Administratorul poate solicita atragerea răspunderii patrimoniale a reprezentantului legal solidar şi concomitent cu răspunderea patrimonială a Beneficiarului până la concurenţa sumei ce a constituit subvenţia la care se adaugă dobânda calculată în conformitate cu prevederile prezentului acord, precum şi toate cheltuielile suportate de către Administrator pentru recuperarea sumelor imputate.

Numele și prenumele........................................................... În nume personal și în calitate de reprezentant al SC……………………………………… Semnătura ...................................................... Ştampila Data semnării:……………………........……

Page 78: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

DEFINIȚII PRIVIND INCADRAREA BENEFICIARILOR DE AJUTOR DE MINIMIS în CATEGORIA DE IMM, PRIVIND INTREPRINDERILE AUTONOME, LEGATE ȘI PARTENERE

EXTRASE DIN

LEGEA Nr. 346 din 14 iulie 2004

privind stimularea înfiinţării şi dezvoltării întreprinderilor mici şi mijlocii, cu modificările ulterioare, publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I, până la 27 noiembrie 2009

ART. 2 În sensul prezentei legi, prin întreprindere se înţelege orice formă de organizare a unei activităţi economice şi autorizată potrivit legilor în vigoare să facă acte şi fapte de comerţ, în scopul obţinerii de profit, în condiţii de concurenţă, respectiv: societăţi comerciale, societăţi cooperative, persoane fizice care desfăşoară activităţi economice în mod independent şi asociaţii familiale autorizate potrivit dispoziţiilor legale în vigoare. ART. 3 (1) Întreprinderile mici şi mijlocii sunt definite ca fiind acele întreprinderi care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii: a) au un număr mediu anual de salariaţi mai mic de 250; b) realizează o cifră de afaceri anuală netă de până la 50 milioane euro, echivalent în lei, sau deţin active totale care nu depăşesc echivalentul în lei a 43 milioane euro, conform ultimei situaţii financiare aprobate. Prin active totale se înţelege active imobilizate plus active circulante plus cheltuieli în avans. ART. 4 (1) Întreprinderile mici şi mijlocii se clasifică, în funcţie de numărul mediu anual de salariaţi şi de cifra de afaceri anuală netă sau de activele totale pe care le deţin, în următoarele categorii: a) microîntreprinderi - au până la 9 salariaţi şi realizează o cifră de afaceri anuală netă sau deţin active totale de până la 2 milioane euro, echivalent în lei; b) întreprinderi mici - au între 10 şi 49 de salariaţi şi realizează o cifră de afaceri anuală netă sau deţin active totale de până la 10 milioane euro, echivalent în lei; c) întreprinderi mijlocii - au între 50 şi 249 de salariaţi şi realizează o cifră de afaceri anuală netă de până la 50 milioane euro, echivalent în lei, sau deţin active totale care nu depăşesc echivalentul în lei a 43 milioane euro. ART. 4^1 În funcţie de relaţia lor cu alte întreprinderi, raportată la capitalul sau la drepturile de vot deţinute ori la dreptul de a exercita o influenţă dominantă, pot exista 3 tipuri de întreprinderi: a) întreprinderi autonome; b) întreprinderi partenere; c) întreprinderi legate. ART. 4^2

Page 79: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

(1) O întreprindere autonomă este orice întreprindere care nu este clasificată ca întreprindere legată sau ca întreprindere parteneră, în sensul acestei legi. (2) O întreprindere este autonomă dacă deţine mai puţin de 25% din capitalul social sau din drepturile de vot (oricare dintre acestea este mai mare) în una ori în mai multe întreprinderi sau dacă una ori mai multe întreprinderi nu deţin mai mult de 25% din capitalul social sau din drepturile de vot ale întreprinderii în cauză. (3) Prin excepţie de la prevederile alin. (2), o întreprindere este considerată autonomă, neavând, prin urmare, nici o întreprindere parteneră, chiar dacă acest prag de 25% este atins sau depăşit de către următoarele categorii de investitori, cu condiţia ca aceşti investitori să nu fie legaţi, în sensul art. 4^4, individual sau în comun, de întreprinderea în cauză: a) societăţi publice de investiţii, societăţi de capital de risc, persoane fizice sau grupuri de persoane fizice care realizează, conform declaraţiei anuale de venit, venituri majoritare din activitatea de investiţii în capital de risc (business angels) şi care investesc fonduri proprii în societăţi necotate la bursă, cu condiţia ca investiţia totală a acestor investitori în aceeaşi întreprindere să nu depăşească echivalentul în lei a 1.250.000 euro; b) universităţi sau centre de cercetare fără scop lucrativ; c) investitori instituţionali, inclusiv fonduri de dezvoltare regională; d) autorităţi ale administraţiei publice locale, respectiv primăriile. ART. 4^3 Întreprinderile partenere sunt toate întreprinderile care nu sunt clasificate ca întreprinderi legate şi între care există următoarea relaţie: întreprinderea (din amonte) deţine, individual sau în comun cu una ori mai multe întreprinderi legate, 25% sau mai mult din capitalul social ori din drepturile de vot ale unei alte întreprinderi (din aval). ART. 4^4 (1) Întreprinderile legate sunt întreprinderile între care există oricare dintre următoarele raporturi: a) o întreprindere deţine majoritatea drepturilor de vot ale acţionarilor sau ale asociaţilor celeilalte întreprinderi; b) o întreprindere are dreptul de a numi sau de a revoca majoritatea membrilor consiliului de administraţie, de conducere ori de supraveghere a celeilalte întreprinderi; c) o întreprindere are dreptul de a exercita o influenţă dominantă asupra celeilalte întreprinderi, în temeiul unui contract încheiat cu această întreprindere sau al unei clauze din statutul acesteia; d) o întreprindere este acţionară sau asociată a celeilalte întreprinderi şi deţine singură, în baza unui acord cu alţi acţionari ori asociaţi ai acelei întreprinderi, majoritatea drepturilor de vot ale acţionarilor sau asociaţilor întreprinderii respective. (2) Se prezumă că nu există o influenţă dominantă dacă investitorii prevăzuţi la alin. (3) al art. 4^2 nu sunt implicaţi direct sau indirect în conducerea întreprinderii respective, fără ca drepturile pe care le deţin în calitatea lor de acţionar sau asociat să fie prejudiciate. (3) Sunt considerate întreprinderi legate şi întreprinderile între care există oricare dintre raporturile descrise la alin. (1), prin intermediul uneia ori mai multor întreprinderi sau prin oricare dintre investitorii prevăzuţi la alin. (3) al art. 4^2.

Page 80: GHIDUL SOLICITANTULUI PENTRU CONCURSUL DE … SOLICITANTULUI PA IDEAL 11 AUGUST 2015.pdf · 1 Conform art. 1.3 din Instrucțiunea nr 108/11.05.2015 privind implementarea proiectelor

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!

IDEAL - Investim inteligent pentru Dezvoltare Economică, Antreprenorială şi Locuri de muncă

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA

(4) Întreprinderile între care există oricare dintre raporturile descrise mai sus, prin intermediul unei persoane fizice sau al unui grup de persoane fizice care acţionează de comun acord, sunt, de asemenea, considerate întreprinderi legate, dacă îşi desfăşoară activitatea sau o parte din activitate pe aceeaşi piaţă relevantă ori pe pieţe adiacente. (5) O piaţă adiacentă, în sensul prezentei legi, este acea piaţă a unui produs sau a unui serviciu situată direct în amonte ori în aval pe piaţa în cauză. ART. 4^5 Cu excepţia cazurilor prevăzute la alin. (3) al art. 4^2, o întreprindere nu poate fi considerată mică sau mijlocie dacă cel puţin 25% din capitalul social ori din drepturile de vot ale acesteia sunt controlate, direct sau indirect, în comun ori cu titlu individual, de către una sau mai multe organisme ori colectivităţi publice.

DEFINIȚIA INTREPRINDERII UNICE EXTRASE DIN

SCHEMA DE AJUTOR DE MINIMIS “SPRIJIN PENTRU ANTREPRENORI” Art. 8. Respectarea plafonului de minimis are în vedere o întreprindere unică. Astfel dacă între întreprinderile care beneficiază de sprijinul prezentei scheme de finanțare exista cel puțin una dintre relațiile menţionate la art. 3 lit. d, respectivele structuri vor fi tratate ca o singură «întreprindere unică», iar valoarea ajutorului de minimis acordat tuturor structurilor constituente, cumulat pe o perioadă de 3 ani fiscali (anul curent şi anii anteriori), împreună cu suma solicitată nu va depăşi suma de 200.000 Euro (100.000 euro pentru întreprinderile care efectuează transport de mărfuri în contul terţilor sau contra cost). Conform Art. 3 (4) întreprinderea unică - include toate întreprinderile între care există cel puțin una dintre relațiile următoare: a. o întreprindere deține majoritatea drepturilor de vot ale acționarilor sau ale asociaților unei alte întreprinderi; b. o întreprindere are dreptul de a numi sau revoca majoritatea membrilor organelor de administrare, de conducere sau de supraveghere ale unei alte întreprinderi; c. o întreprindere are dreptul de a exercita o influență dominantă asupra altei întreprinderi în temeiul unui contract încheiat cu întreprinderea în cauză sau în temeiul unei prevederi din contractul de societate sau din statutul acesteia; d. o întreprindere care este acționar sau asociat al unei alte întreprinderi și care controlează singură, în baza unui acord cu alți acționari sau asociați ai acelei întreprinderi, majoritatea drepturilor de vot ale acționarilor sau ale asociaților întreprinderii respective.