Ghid de utilizare candidat -...
Transcript of Ghid de utilizare candidat -...
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-
2013 - Investește în oameni!
Axa prioritară 4: Modernizarea serviciului public de ocupare
Domeniul major de intervenţie 4.1: Întărirea capacităţii SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare
Titlul proiectului: SEROP-Servicii de Ocupare Performante – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de aliniere a
calității serviciilor publice de ocupare
Contract: POSDRU/111/4.1/S/92443
Acest document a fost elaborat de INSOFT Development&Consulting în scopul proiectului Copierea, difuzarea documentului sau a informaţiilor conţinute în alte scopuri decât cele definite în cadrul
proiectului este interzisă fără acordul INSOFT Development&Consulting
Ghid de utilizare candidat
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea,
implementarea și evaluarea strategiei de aliniere a calității
serviciilor publice de ocupare
Versiunea 1.0
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 2 / 30
CUPRINS
1 INTRODUCERE .................................................................................... 5
2 ECRAN PRINCIPAL .............................................................................. 6
3 PROFIL CANDIDAT ............................................................................. 8
3.1 VIZUALIZARE PROFIL ....................................................................................... 8
3.2 EDITARE DATE DE CONECTARE ........................................................................ 16
3.3 EDITARE DATE IDENTIFICARE.......................................................................... 16
4 NOTIFICĂRI ....................................................................................... 18
4.1 CĂUTARE MESAJE .......................................................................................... 19
4.2 CITIRE MESAJ ................................................................................................ 19
4.3 ȘTERGERE MESAJ ........................................................................................... 20
5 CV STANDARD ................................................................................... 21
6 CV VIDEO ........................................................................................... 23
6.1 LOCURI DE MUNCĂ ......................................................................................... 23
6.1.1 Căutare Oferte .................................................................................................................... 24
6.1.2 Candidaturi .......................................................................................................................... 24
6.1.3 Interviuri............................................................................................................................... 25
7 CURSURI ............................................................................................ 29
7.1 CĂUTARE CURSURI ........................................................................................ 29
7.2 CURSURILE MELE .......................................................................................... 30
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 3 / 30
TABELĂ DE FIGURI
Figura 1 Ecran principal candidat ................................................................................................ 7
Figura 2 Vizualizare profil candidat ............................................................................................ 8
Figura 3 Vizualizare profil candidat ............................................................................................ 9
Figura 4 Vizualizare profil candidat .......................................................................................... 10
Figura 5 Adăugare loc de muncă dorit ...................................................................................... 11
Figura 6 Adăugare Experiență profesională ............................................................................. 12
Figura 7 Adăugare câmp Educație şi formare ........................................................................... 13
Figura 8 Adăugare Competențe personale ................................................................................ 14
Figura 9 Adăugare Competențe personale ................................................................................ 14
Figura 10 Adăugare limbi străine .............................................................................................. 15
Figura 11 Ecran detalii cont candidat ........................................................................................ 16
Figura 12 Ecran modificarea datelor de identificare candidat ................................................ 17
Figura 13 – Ecran mesaje private............................................................................................... 19
Figura 14 Căutare mesaje ........................................................................................................... 19
Figura 15 Citire mesaj ................................................................................................................. 20
Figura 16 Ştergere mesaje .......................................................................................................... 20
Figura 17 Adăugare cv standard ................................................................................................ 21
Figura 18 Adăugare cv standard ................................................................................................ 22
Figura 19 Pictogramele din cadrul meniului cv standard ........................................................ 22
Figura 20 Adăugare cv video ...................................................................................................... 23
Figura 21 Adăugare cv video ...................................................................................................... 23
Figura 22 Vizualizare oferte disponibile ................................................................................... 24
Figura 23 Căutare candidaturi ................................................................................................... 25
Figura 24 Vizualizare programări interviuri ............................................................................ 26
Figura 25 Informații despre interviu ........................................................................................ 27
Figura 26 Amânare interviu ....................................................................................................... 28
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 4 / 30
Figura 27 Trimite notificări angajatorului ................................................................................ 28
Figura 28 Căutare cursuri ........................................................................................................... 29
Figura 29 Status de înregistrare la curs .................................................................................... 30
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 5 / 30
1 INTRODUCERE
Acest ghid este destinat utilizatorilor cu rol de candidat / utilizator, care doresc să beneficieze
de serviciile portalului SEROP.
Acest document prezintă următoarele subiecte:
Cum actualizați datele de conectare și datele de identificare;
Cum folosiți mesageria internă a portalului;
Cum întocmiți un CV standard;
Cum vizualizați și aplicați la ofertele de muncă publicate în cadrul portalului;
Cum vizualizați candidaturile depuse pentru ofertele de muncă înregistrate în portal;
Cum vizualizați interviurile programate;
Cum puteți să va înregistrați la cursurile puse la dispoziție de AJOFM, prin intermediul
platformei de e-Learning din cadrul portalului.
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 6 / 30
2 ECRAN PRINCIPAL
După autentificarea cu succes în cadrul portalului vă este afișat ecranul principal, care are în
componență:
un meniu orizontal fix, în cadrul căruia sunt prezentate informații de interes general;
un meniu vertical specific rolului dumneavoastră din portalul SEROP, în partea stângă a
ecranului. Opțiunile disponibile sunt grupate în funcție de acțiunile pe care le puteți
executa, astfel:
o Administrare cont – gestionează informații legate de profilul utilizatorului
autentificat în acel moment în portal (datele personale ale utilizatorului,
Preferinte notificări);
o Vreau să mă angajez! - sistemul de medierea asigură conectarea dintre
angajatori şi persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă printr-un sistem de
mediere on-line. Candidatul are posibilitatea de a completa un profil complet
(CV în format Europass), acesta putând fi găsit la căutare de către un angajator.
Meniul permite: completarea CV-ului de către candidat, încărcarea în portal a
unui video CV, căutarea și vizualizarea ofertelor de muncă înregistrate în portal;
aplicarea la un loc de muncă, vizualizarea interviurilor.
o Vreau să învăț – în cadrul acestui meniu utilizatortul poate căuta și vizualiza
cursurile pe care agenția le pune la dispozitie candidaților prin intermediul
platformei de e-Learning din cadrul portalului.
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 7 / 30
Figura 1 Ecran principal candidat
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 8 / 30
3 PROFIL CANDIDAT
Profilul de utilizator reprezintă o pagina cu informațiile furnizate de către dumneavoastră în
cererea de înregistrare în aplicație şi care pot fi afişate direct în pagina de detalii a contului.
Acesta include numele de utilizator şi parola de conectare (date de conectare în aplicație),
numele întreg, adresa, numărul de telefon, data naşterii, țara, limba şi orice alte informații
folositoare (date de identificare).
În cadrul acestui submeniu există trei pictograme:
Pictograma - Vizualizează listeaza detalii le generale şi cele ale contului personal
Pictograma - Europass permite descărcarea CV-ului in format .pdf
Pictograma - Modifică permite editarea detaliilor
3.1 VIZUALIZARE PROFIL
Pentru vizualizarea profilului În fereastra Bine aţi venit! faceți click pe Numele candidatului
Figura 2 Vizualizare profil candidat
Ecranul în care sunt prezentate datele din cadrul profilului este prezentat mai jos :
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 9 / 30
Figura 3 Vizualizare profil candidat
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 10 / 30
Fiecare modul din cv-ul standard are două pictograme:
pictograma Ştergeți, oferă posibilitatea candidatului de şteregere a informațiilor din
cadrul modulului corespunzător pictogramei
pictograma Modificați, oferă posibilitatea candidatului de editare a informatiilor din
cadrul modulului corespunzător pictogramei
Figura 4 Vizualizare profil candidat
Pentru adăugarea unui loc de muncă faceți click pe butonul [Adaugă]. Candidatul trebuie să
completeze obligatoriu câmpurile marcate cu steluță:
Loc de muncă dorit – se completează cu numele locului de muncă pe care candidatul îl
doreşte
Tip loc de muncă – se alege una dintre cele trei variante:
o Perioada nedeterminată – în cazul în care se doreşte un loc de muncă cu
contract pe perioadă nedeterminată
o Perioada determinată – în cazul în care se doreşte un loc de muncă cu contract
pe perioadă determinată
o Prestări servicii
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 11 / 30
Program – se alege una dintre cele două variante: Normă întreagă – 8 ore/zi sau Timp
parțial – 4 ore/zi
Pentru finalizare faceți click pe butonul [SALVARE].
Figura 5 Adăugare loc de muncă dorit
Pentru adăugarea experienței profesionale faceți click pe butonul [Adaugă] şi se completează
următoarele câmpuri:
Perioadă – reprezintă perioada în care candidatul a lucrat la fostul/ actualul loc de
muncă
Poziția/ ocupația – reprezintă ocupația pe care a avut-o la locul de muncă
Poziția conform COR – reprezintă codul de clasificare a ocupațiilor din România
Angajator – reprezintă denumirea angajatorului
Sector de activitate – reprezintă domeniul în care acesta a lucrat
Responsabilități – reprezintă responsabilitățile candidatului în cadrul firmei
Pentru finalizare faceți click pe butonul [SALVARE].
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 12 / 30
Figura 6 Adăugare Experiență profesională
Pentru adăugarea de informații în câmpul Educație şi formare faceți click pe butonul [Adaugă]
şi completați următoarele câmpuri:
Perioada – reprezintă perioada de studiu a candidatului
Diplomă obținută – reprezintă calificarea obținută
Instituția – reprezintă denumirea organizației de educație
Nivelul în clasificarea națională – reprezintă tipul de învățământ
Competențele profesionale dobândite – reprezintă disciplinele principale studiate
Pentru finalizare faceți click pe butonul [SALVARE].
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 13 / 30
Figura 7 Adăugare câmp Educație şi formare
Pentru adăugarea competențelor faceți click pe butonul [Adaugă] şi completați următoarele
câmpuri:
Limbă maternă – reprezintă limba vorbită
Competențe de comunicare – reprezintă competențele de comunicare obținute de
către candidat şi contextul în care acestea au fost dobândite
Competențe organizaționale/ manageriale – reprezintă competențele ce facilitează
dezvoltarea capacității angajaților şi buna înțelegere dintre aceştia
Competențe dobândite la locul de muncă – reprezintă competențele pe care
candidatul le-a dobândit la locul de muncă
Competențe informatice – reprezintă cunoştințele informatice ale candidatului
Permis de conducere – reprezintă tipul permisului de conducere
Pentru finalizare faceți click pe butonul [SALVARE].
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 14 / 30
Figura 8 Adăugare Competențe personale
Figura 9 Adăugare Competențe personale
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 15 / 30
Pentru adăugarea limbilor străine pe care candidatul le cunoaşte, faceți click pe butonul
[Adaugă] şi completați următoarele câmpuri:
Limba – reprezintă limba cunoscută
Înțelegere – reprezintă nivelul de înțelegere la ascultare şi la citire
Vorbire – reprezintă nivelul de înțelegere la vorbire
Scriere – reprezintă nivelul de înțelegere la vorbire
Certificare – reprezintă certificarea care atestă nivelul de cunoaştere a limbii
Pentru finalizare faceți click pe butonul [SALVARE].
Figura 10 Adăugare limbi străine
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 16 / 30
3.2 EDITARE DATE DE CONECTARE
Pentru editarea datelor de conectare în fereastra Administrare cont faceți click pe Detalii
conectare.
Pagina de editare permite completarea parolei curente, modificarea adresei de email și
schimbarea parolei curente. Ecranul în care sunt afișate datele de cont este prezentat mai jos :
Figura 11 Ecran detalii cont candidat
3.3 EDITARE DATE IDENTIFICARE
Pentru editarea datele de identificare, urmați pașii:
1. În fereastra Bine ați venit! faceți click pe numele candidatului.
2. În partea de sus a paginii apar trei pictograme :
- pictograma Vizualizează
- pictograma Descarcă Europass
- pictograma Modifică
3. Faceți click pe tab-ul pictograma Modifică .
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 17 / 30
În cadrul acestui ecran puteți actualiza datele înregistrate în portal la crearea contului.
Figura 12 Ecran modificarea datelor de identificare candidat
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 18 / 30
4 NOTIFICĂRI
În cadrul portalului utilizatorul are la dispoziție un serviciu de tip poștă electronică (notificări
interne) prin intermediul meniului Notificări.
Acest meniu permite vizualizarea tuturor notificărilor generate de sistem, respectiv toate
mesajele personale transmise de utilizator.
Pentru a accesa un mesaj, în fereastra Bine aţi venit! faceți click pe meniul Notificări. În cadrul
ecranului afișat, utilizatorul poate vizualiza mesajele primite, trimise sau șterse. Pentru a
vizualiza o anumită categorie de mesaje utilizatorul accesează una dintre pictogramele care
apar în partea de sus a paginii.
Acestea sunt următoarele:
- pictograma Mesaje primite
- pictograma Mesaje trimise
- pictograma Toate mesajele
- pictograma Coş de gunoi
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 19 / 30
Figura 13 – Ecran mesaje private
4.1 CĂUTARE MESAJE
Folosind opțiunea „Filtre mesaje” puteți căuta anumite mesaje după subiect şi / sau după
participant.
Pentru a căuta un mesaj, urmați paşii:
1. Accesați meniul Notificări
2. Completați câmpurile după care vreți să realizați căutarea
3. Pentru aplicarea filtrului faceți click pe butonul [FILTRU], iar în cazul în care doriți
salvarea tipului de căutare faceți click pe butonul [SALVEAZĂ FILTRU]
Figura 14 Căutare mesaje
4.2 CITIRE MESAJ
Dacă doriți să citiți mesajele primite, urmați pașii:
1. Accesați meniul Notificări.
2. Faceți click pe pictograma - Mesaje primite şi apoi alegeți mesajul pe care doriți
să-l citiți.
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 20 / 30
Figura 15 Citire mesaj
4.3 ȘTERGERE MESAJ
Dacă doriți să ștergeți unul sau mai multe mesaje, urmați pașii:
1. Accesați meniul Notificări.
2. Faceți click pe pictograma Mesaje primite
3. Bifați căsuța din dreptul mesajului dorit și faceți click pe butonul [ȘTERGE].
Pentru a șterge mai multe mesaje bifați căsuțele aferente mesajelor pe care doriți să le
ștergeți.
Figura 16 Ştergere mesaje
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 21 / 30
5 CV STANDARD
Candidatul are posibilitatea de a completa un CV complet, putând fi găsit la căutare de un
angajator. Meniul CV standard asigură o funcționalitate de export a informațiilor completate de
candidat sub forma unui CV Europass în format PDF. De asemenea, candidatul poate încărca
diverse documente asociate profilului (CV, scrisoare de intenție, diplome, etc.) în format
.doc/.docx sau PDF.
Pentru a adăuga un cv standard în portal, urmați pașii:
1. Accesați meniul Vreau să mă angajez!, apoi selectați submeniul CV standard.
2. Faceți click pe butonul [Adaugă], acolo unde doriți să adăugați informații despre
dumneavoastră aşa cum puteți observa în figura 19.
Figura 17 Adăugare cv standard
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 22 / 30
Figura 18 Adăugare cv standard
În cadrul pagini CV standard există trei pictogramei:
Figura 19 Pictogramele din cadrul meniului cv standard
- pictograma Vizualizează oferă candidatului posibilitatea de a vizualiza cv-
ul său şi de a adauga informații în cadrul acestuia
- pictograma Descarcă Europass oferă candidatului posibilitatea de
descărcare în format Europass, cv-ul pe care la creat
- pictograma Modifică oferă candidatului posibilitatea de modificare a
informațiilor din cadrul cv-ului.
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 23 / 30
6 CV VIDEO
În cadrul acestui meniu utilizatorul poate încărca în portal un video CV în format .mp4, realizat
în preasabil. Video CV-ul încărcat în portal poate fi vizualizat de către utilizatorii cu rol de
angajat.
Pentru a adăuga un cv video în portal, urmați pașii:
1. Accesați meniul Vreau să mă angajez!, apoi selectați submeniul CV video.
Figura 20 Adăugare cv video
2. În pagina Video CV apăsați pe pictograma de adăugare .
3. Veți fi trimis la o pagina în care veți putea ataşa cv-ul personal în diferite formate: .doc,
.docx, pdf sau mp4.
4. După completarea informațiilor dorite faceți click pe butonul [SALVARE].
Figura 21 Adăugare cv video
6.1 LOCURI DE MUNCĂ
În cadrul acestui meniu un candidat poate să căute şi să aleagă oferta de muncă pe care o
consideră potrivită a trimite trimite solicitarea de participare. Acest tip de cerere se numeşte
candidatură. De asemenea un candidat poate fi ales de de către un angajator pentru a participa
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 24 / 30
la un interviu dacă angajatorul consideră că se încadrează în cerințele corespunzătoare ofertei.
Acest tip de cerere se numeşte solicitare.
6.1.1 Căutare Oferte
Modulul de căutare a ofertelor de muncă este foarte util pentru a vă micşora timpul căutării.
Dacă nu doriți să vizualizați toate ofertele de muncă înregistrate în portal, ci doar pe cele care
vă interesează, urmați paşii:
1. În meniul Locuri de muncă selectați submeniul Caută Oferte
2. Există posibilitatea de căutare a ofertelor după criterii precum: Cod Cor, Județ/
Localitate. Pentru a aplica filtrul faceți click pe butonul [Aplică], iar în cazul în care doriți
să reveniți la pagina inițială de căutare faceți click pe butonul [Resetează]
3. Alegeți oferta care vă interesează, iar pentru vizualizarea ofertei faceți click pe
pictograma Vizualizare ofertă .
Figura 22 Vizualizare oferte disponibile
6.1.2 Candidaturi
În cadrul acestui meniu puteți vizualza toate candidaturile înregistrate la ofertele de muncă din
cadrul portalului.
Pentru a căuta ofertele de muncă la care ați candidat urmați paşii:
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 25 / 30
1. Accesați meniul Locuri de muncă, apoi selectați submeniul Candidaturi.
2. Pagina accesată a fost dezvoltată cu funcționalitatea de căutare a ofertelor după
următoarele criterii: Cod COR, Județ şi Localitate, Angajator.
3. Pentru finalizarea căutării faceți click pe butonul [Aplică]
4. Dacă doriți să anulați o candidatură faceți click pe pictograma Anulează candidatura
Figura 23 Căutare candidaturi
6.1.3 Interviuri
În cadrul acestui meniu puteți vizualiza toate programările interviurilor făcute de către
angajator.
Pentru a vizualiza programarea interviurilor, urmați paşii:
1. Accesați meniul Locuri de muncă, apoi selectați submeniul Interviuri
2. În pagina afișată va apărea un calendar. Pentru a vizualiza detalii despre un anumit
interviu faceți click pe „Invitație la interviu” din căsuța galbenă.
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 26 / 30
Figura 24 Vizualizare programări interviuri
3. În pagina afișată sunt prezentate detaliile interviului: Data şi ora interviului, Informații
candidat, Informații angajator, Informații ofertă.
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 27 / 30
Figura 25 Informații despre interviu
În partea de sus a aceastei pagini există cinci pictograme:
pictograma Zi – afişează ziua pe care o doriți pe ore
pictograma Săptămână – afisează întreaga săptămână
pictograma .Lună – afişează luna pe care candidatul o doreşte folosid cele
două butonate [Înainte] şi [Următoarea]
pictograma Anul – afişează întregul an
pictograma Listă interviuri – reprezintă un tabel cu toate programările
candidatului la interviuri
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 28 / 30
Tot în această pagină există patru pictograme:
pictograma Vizualizează, oferă candidatului posibilitatea de a vizualiza
detalii despre interviul care va avea loc
pictograma Refuză, oferă candidatului posibilitatea de a refuza invitația la
interviu
pictograma Amână, reprezintă o modalitate prin care candidatul poate să
întârzie interviul prin completarea câmpului Data.
Figura 26 Amânare interviu
pictograma Notificare Angajato,r reprezintă o modalitate de comunicare cu angajatorul.
Figura 27 Trimite notificări angajatorului
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 29 / 30
7 CURSURI
în cadrul acestui meniu utilizatortul poate căuta și vizualiza cursurile pe care agenția le pune la
dispozitie candidaților prin intermediul platformei de e-Learning din cadrul portalului.
7.1 CĂUTARE CURSURI
Pentru a căuta un curs in portal urmați paşii:
1. Accesați meniul Cursuri, apoi selectați submeniul Căutare cursuri
2. Completați câmpurile după care se doreşte să se facă căutarea şi faceți click pe butonul
[APLICĂ].
Figura 28 Căutare cursuri
3. Pentru vizualizarea informațiilor despre un curs faceți click pe pictograma Vizualizează
detalii din secțiunea Acțiuni corespunzătoare cursului selectat.
4. Pentru a vă înscrie la un curs laceți click pe linkul Înregistrare la curs.
5. În fereastra Înregistrare la curs bifați cîsuța din dreptul opțiunii Module și faceți click pe
butonul [SALVARE].
SEROP – Servicii de Ocupare Performantă – Elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei de
aliniere a calității serviciilor publice de ocupare
Ghid de utilizare candidat 30 / 30
7.2 CURSURILE MELE
În această secțiune sunt afişate statusurile de înregistrare la cursurile pentru care ați trimis o
cerere de participare.
Figura 29 Status de înregistrare la curs