În fiecare zi, în zorii zilei, sosea la serviciul său Furnicuţa productivă şi fericită.

Acolo îşi petrecea zilele

Furnicuţa; muncea, muncea cu spor şi cânta

veselă.

Ea era fericită şi firma mergea foarte bine.

Dar...

BONDARUL, director general la firma unde lucra Furnicuţa, a considerat că nu era posibil ca Furnicuţa să lucreze de capul ei, aşa că a creat

postul de Supraveghetor. Pentru acesta l-a angajat pe SCARABEU, care avea multă experienţă.

Prima preocupare a Scarabeului supraveghetor a fost să organizeze munca Furnicuţei, şi a pus-o să facă rapoarte de activitate zilnice.

În curând a fost necesară angajarea

unei Secretare pentru a-l ajuta pe Scarabeu la citirea şi înregistrarea

rapoartelor Furnicuţei.

Aşa că au angajat o PĂIENJENIŢĂ care organiza actele şi răspundea la telefon.

Între timp, Furnica productivă şi fericită muncea, muncea, muncea...

BONDARUL, directorul general, era foarte mulţumit de rapoartele date de SCARABEU, aşa că a mai cerut statistici, indicatoare de gestiune şi pronosticuri.

Atunci a fost nevoie de angajarea unui GÂNDAC, asistent pentru Supraveghetor...

...şi a mai fost nevoie de un nou calculatorşi de o imprimantă color.

Curând, Furnicuţaproductivă şi fericită a început să se plângă de toată hârţogăriaşi de toate rapoartele pe care trebuia să le facă. Cântecul ei nu mai era la fel de vesel ca înainte.

BONDARUL, directorul general, văzând aceasta, a considerat că trebuie să ia măsuri.

Aşa că a creat postul de Şef de departament,

acolo unde lucra Furnicuţa

productivă şi fericită.

Postul i-a revenit unui GREIER, care şi-a făcut un birou nou, modern şi echipat corespunzător.

Noul şef de departament avea nevoie de un

asistent, care să îl ajute în pregătirea planului

strategic şi al bugetului pentru departamentul la care lucra Furnicuţa

productivă şi fericită.

FURNICUŢA nu mai cânta ca înainte, şi era din ce în ce mai stresată.

Într-o zi, directorul general, uitându-se pe cifre, şi-a dat seama că departamentul unde lucra Furnicuţa nu mai era la fel de rentabil ca înainte.

Aşa că a angajat-o pe BUFNIŢĂ, consultant de specialitate, pentru un diagnostic.

BUFNIŢA a stat 3 luni la firmă; în urma studiilor făcute a tras următoarea

concluzie:“Departamentul are

prea mult personal...”

Aşa că, urmând sfatul

specialistului, s-a făcut o reducere de personal. FURNICUŢA a fost prima pe

listă, deoarece era nemulţumită mereu...

Morala: Nici să nu-ţi treacă prin cap să fii o Furnicuţă productivă şi fericită. E de preferat să fii incompetent şi nefolositor. Incompetenţii nu au nevoie de supraveghetori... - toată lumea îşi dă seama de ce. Şi dacă, în ciuda “eforturilor” tale, eşti productiv, să nu arăţi - pentru nimic în lume - că eşti fericit. Asta nu ţi se va ierta!

Dar dacă, în ciuda celor de mai sus, te încăpăţânezi să fii o FURNICUŢĂ PRODUCTIVĂ ŞI FERICITĂ, lucrează pe cont propriu, astfel încât să nu ţii în cârcă bondari, scarabei, păianjeni, gândaci, greieri şi bufniţe în felul acesta.