Fisa Post Asistent Farmacie

4
Numele ........................ Functia.......................... FISA POSTULUI 1. Postul: ASISTENT FARMACIST Obiectiv specific: Asigurarea unei bune funcţionari a farmaciei si a unei bune profitabilitati a acesteia. Realizarea unei aprovizionări optime a farmaciei, in acord cu politica comerciala a volumul de vanzari realizat .Coordoneaza activitatea asistentilor de farmacie. 2. Obiectivul/ Obiectivele postului: 1. Atitudinea faţă de muncă: - iniţiativă; - siguranţă, hotărâre; - rapiditate în gândire şi execuţie; - regularitate în acţiuni; - discreţie, respectarea confidenţialităţii; - perseverenţă, răbdare, tenacitate; - aptitudini generale de învăţare; 2. Exigenţe de ordin general: - maturitate, asumarea răspunderii faţă de propriile acţiuni; - simţ civic; 3. Condiţii materiale ale muncii birou + anexe (scaun, spaţiu dosare, obiecte de birou); calculator; telefon fix si mobil; 4. Atribuţii şi sarcini: 1. Atribuţii şi răspunderi profesionale: Efectueaza examenul medical la angajare şi controlul medical periodic conform . Monitorizează respectarea atribuţiilor, reglementărilor interne şi programului de lucru şi propune măsuri de îmbunătăţire sau recompense suplimentare sau sancţionare. Asigură instruirea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi în domeniul situaţiilor de urgenţă a personalului din cadrul unitatii. Oferă informaţiile necesare solicitate de către organele de control. Organizeaza, conduce si controleaza activitatea farmaciei, conform legislaţiei in vigoare ; Supervizează, motiveaza si coordoneaza intregul personal din farmacie; Propune si îndeplineşte, dupa aprobare, schimbări ce pot duce la o mai buna activitate in cadrul farmaciei; Urmăreşte termenele de valabilitate ale medicamentelor si ia masuri pentru evitarea depăşirii acestor termene la toate produsele existente in farmacie ; Urmăreşte evoluţia stocurilor pentru a evita apariţia suprastocurilor Răspunde de activitatea de receptura si de vanzare; Se ocupa de aprovizionarea farmaciei astfel incat sa se asigure un stoc optim in farmacie, fara ruperi de stoc; Realizeaza recepţia de marfa; Introduce in calculator facturi, retetele compensate si gratuite si întocmeşte notele de recepţie pentru mărfurile intrate; Realizeaza centralizarea retetelor;

description

FP ASISTENT FARMACIE

Transcript of Fisa Post Asistent Farmacie

Numele

Numele ........................ Functia..........................

FISA POSTULUI

1. Postul: ASISTENT FARMACISTObiectiv specific: Asigurarea unei bune funcionari a farmaciei si a unei bune profitabilitati a acesteia. Realizarea unei aprovizionri optime a farmaciei, in acord cu politica comerciala a volumul de vanzari realizat .Coordoneaza activitatea asistentilor de farmacie.2. Obiectivul/ Obiectivele postului:

1. Atitudinea fa de munc:

iniiativ;

siguran, hotrre;

rapiditate n gndire i execuie;

regularitate n aciuni;

discreie, respectarea confidenialitii;

perseveren, rbdare, tenacitate;

aptitudini generale de nvare;

2. Exigene de ordin general:

maturitate, asumarea rspunderii fa de propriile aciuni;

sim civic;

3. Condiii materiale ale muncii

birou + anexe (scaun, spaiu dosare, obiecte de birou); calculator; telefon fix si mobil; 4. Atribuii i sarcini:

1. Atribuii i rspunderi profesionale:

Efectueaza examenul medical la angajare i controlul medical periodic conform . Monitorizeaz respectarea atribuiilor, reglementrilor interne i programului de lucru i propune msuri de mbuntire sau recompense suplimentare sau sancionare.

Asigur instruirea n domeniul securitii i sntii n munc i n domeniul situaiilor de urgen a personalului din cadrul unitatii.

Ofer informaiile necesare solicitate de ctre organele de control.

Organizeaza, conduce si controleaza activitatea farmaciei, conform legislaiei in vigoare ;

Supervizeaz, motiveaza si coordoneaza intregul personal din farmacie;

Propune si ndeplinete, dupa aprobare, schimbri ce pot duce la o mai buna activitate in cadrul farmaciei;

Urmrete termenele de valabilitate ale medicamentelor si ia masuri pentru evitarea depirii acestor termene la toate produsele existente in farmacie ;

Urmrete evoluia stocurilor pentru a evita apariia suprastocurilor

Rspunde de activitatea de receptura si de vanzare;

Se ocupa de aprovizionarea farmaciei astfel incat sa se asigure un stoc optim in farmacie, fara ruperi de stoc;

Realizeaza recepia de marfa;

Introduce in calculator facturi, retetele compensate si gratuite si ntocmete notele de recepie pentru mrfurile intrate;

Realizeaza centralizarea retetelor;

Elibereaza medicamente si informeaza pacienii despre modul de administrare a medicamentelor, riscuri si reacii adverse;

Respecta si aplica legislaia in vigoare cu privire la activitatea din farmacie;

Are obligaia de a verifica metrologic anual, balanele si trusele de greutati din dotarea farmaciei;

Aduce la cunostinta si organizeaza activitatea P.S.I. si respecta normele de Protectie a Muncii, specifice si generale ;

Este Responsabil de Protectia Muncii si PSI la locul de munca, ocupandu-se de instructajele periodice de PM si PSI, sub coordonarea Inspectorului PM si PSI, in acord cu tematica anuala aprobata;

Urmrete respectarea normelor cu privire la condiiile de igiena, temperatura si

Participa la inventarele lunare, impreuna cu farmacitii si cu asistentii de farmacie ;

Coopereaz cu ceilali angajai ai companiei, colaboreaz cu onestitate cu acetia;

Menine la standardele unei bune funcionri, aparatele din dotare i anun orice defeciune Departamentului IT;

Execut calitativ i la termen sarcinile de serviciu;

Pstreaz secretul profesional si confidenialitatea datelor la care are acces;

Respect normele de securitate, impuse de societate;

Se achit la timp de toate responsabilitile ce-i revin pe domeniul financiar-contabil;

Respect programul de lucru, conform normelor interne ale societii;

Respect metodologiile de lucru ale domeniului su de activitate i procedurile de sistem i de lucru, existente n cadrul societii.

Respecta politica de achizitiie a companiei;

Se asigura ca imaginea farmaciei (tinuta, curenie, 2. Obligatii n domeniul securitii i sntii n munc:

Salariatul este obligat :

a) s utilizeze corect mainile, aparatura, echipamentele de transport i alte mijloace de producie;

b) s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, s l napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare;

c) s nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrar a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor i s utilizeze corect aceste dispozitive;

d) s comunice imediat orice situaie de munc despre care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice deficien a sistemelor de protecie;

e) s aduc la cunotin accidentele suferite de propria persoan;

f) s coopereze cu angajatii, att timp ct este necesar, pentru a face posibil realizarea oricror msuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor;

g) s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n munc i msurile de aplicare a acestora;

h) s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari. 3. Rspunderi n domeniul securitii i sntii n munc:

Este obligat s-i nsueasc i s respecte:

a) Instruciunile proprii de securitate a muncii ale societii;

b) Regulamentul intern al societii;

c) Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 cu modificarile si completarile ulterioare;

d) Normele metodologice de aplicare a Legii nr.319/14.07.2006;

e) H.G. nr. 971/26.07.2006, privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau sanatate la locul de munca;

f) H.G. nr. 1048/09.08.2006, privind cerintele minime de securitate si sanatate referitoare la utilizarea echipamentelor individuale de protectie la locuri de munca;

g) H.G. nr. 1091/16.08.2006, privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru locuri de munca;

h) H.G. nr. 1146/30.08.2006, privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de munca;

i) CODUL MUNCII 2003, cu modificarile si completarile ulterioare;

j) CODUL RUTIER Legea nr. 49/08.03.2006. pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice;

k) Legea nr. 307/12.07.2006, privind apararea impotriva incendiilor;

l) Ordin 163/2007 pentru aprobarea Normelor Generale de aprare mpotriva incendiilor;

m) Dispoziiilor Generale de P.S.I.: DG PSI 004/2001;

n) Ordinul ministrului administratiei si internelor nr. 712/2005 pentru aprobarea Dispozitiilor generale privind instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta;

o) HG nr. 1489/2004 privind organizarea i funcionarea Comitetului Naional pentru Situaii de Urgen;

Participa la instruirile in domeniul securitatii si sanatatii in munca si isi insuseste regulile de securitate in munca potrivit functiei de tehnician auto. 5. Obligatii n domeniul situatiilor de urgenta: Lucrtorul este obligat :

a) s respecte regulile i msurile de aprare mpotriva incendiilor, aduse la cunotin ,sub orice form;

b) s utilizeze substanele periculoase, instalaiile, mainile, aparatura i echipamentele, potrivit instruciunilor tehnice;

c) s nu efectueze manevre nepermise sau modificri neautorizate ale sistemelor i instalaiilor de aprare mpotriva incendiilor;

d) s comunice, imediat dup constatare, conductorului locului de munc , orice nclcare a normelor de aprare mpotriva incendiilor sau situaie stabilit de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum i orice defeciune sesizat la sistemele i instalaiile de aprare mpotriva incendiilor;

e) s coopereze cu cadrul tehnic specializat cu atribuii n domeniul mpotriva incendiilor, n vederea realizrii msurilor de aprare mpotriva incendiilor;

f) s acioneze n conformitate cu procedurile stabilite la locul de munc la apariia oricrui pericol iminent de incendiu;

g) s furnizeze persoanelor abilitate, toate datele i informaiile de care are cunotin , referitoare la producerea incendiilor.

6 .Obligatii privind primul ajutor :

In cazul producerii unui accident lucratorul este obligat:

a) sa anunte accidentul la 112 si conducerii societatii si sa determine natura acestuia;

b) sa depisteze eventualele riscuri (sursele de riscuri);

c) sa protejeze si sa examineze victima, definindu-si ordinea de prioritate a interveniilor;

d) sa scoata accidentatul de la locul producerii accidentului si sa-l transporte corespunzator in functie de stadiul leziunii si starea celui accidentat;

e ) sa panseze, bandajeze leziunile daca situatia o impune;

f ) in cazul loviturilor la cap, ale coloanei,gatului sa nu miste victima;

g) sa faca corect manevrele de resuscitare respiratorie sau circulatorie daca este cazul;

h) sa opreasca sangerarea daca se impune aplicand o compresa sterila sau o bucata curata de panza;

i) s furnizeze persoanelor abilitate, toate datele i informaiile de care are cunotin , referitoare la producerea accidentului.

7. Pregatire necesara postului: De baza: Scoala postliceala, Aviz de libera practica;

8. Responsabilitati:- Nerespectarea obligatiilor si atributiunilor mentionate in fisa postului atrage dupa sine sanctiuni disciplinare.

9. Regimul fiei postului:

1. Fia postului este anexat la Contractul Individual de Munc al salariatului angajat pe post i reprezint referina principal a evalurii activitii salariatului respectiv. Totodat, fia postului reprezint referina pentru evaluarea candidailor n cadrul procedurii de angajare i avansare pe postul devenit vacant.

2. Conducerea S.C.BAVIMAD S.R.L. i rezerv dreptul de a amenda fia postului, n condiiile prevzute n Regulamentul Intern, prin adugarea unor noi elemente cu caracter permanent i/sau eliminarea celor devenite inoperante.

Luat la cunotin,

Semntura _____________________

Data ________________

Administrator,