COLEGIUL NAIONAL PEDAGOGIC CAROL I

CMPULUNG MUSCEL

STR. MRETI NR.15

TEL. FAX: 0248/506.005

Anexa 22 a Metodologiei de evaluare anual a activitii personalului didactic i didactic auxiliarFIA DE AUTOEVALUARE/EVALUARE N VEDEREA STABILIRII CALIFICATIVULUI ANUAL

PENTRU FUNCIA DE ANALIST PROGRAMATOR (AJUTOR) N NVMNTUL PREUNIVERSITARNumr fia postului:

Numele i prenumele titularului: Perioada evaluata: 01/09/2010 -31/08/2011Calificativul acordat: FOARTE BINEDomenii ale evaluriiCriterii de performanIndicatori de performanPunctaj maximPunctaj autoevaluarePunctaj evaluare compartiment Punctaj evaluare CA Validare consiliu profesoral

1. Proiectarea activitii1.1 Gestionarea i verificarea permanent a strii de funcionare a echipamentelor de calcul din dotare i asigurarea utilizrii n bune condiii a acesteia -alegerea unei strategii optime pentru gestionarea i verificarea strii de funcionare a echipamentelor de calcul2

-utilizarea bazei logistice existente n unitatea de nvmnt2

1.2 ntreinerea i administrarea reelei INTERNET a colii-realizarea ntreinerii reelei INTERNET a colii2

-administrarea n bune condiii a reelei de INTERNET a colii2

1.3 Implicarea n activitile de proiectare a ofertei educaionale la nivelul unitii-elaborarea documentelor de proiectare2

-ntocmirea planificrilor calendaristice conform legislaiei n vigoare pn la termenul stabilit.2

-actualizarea documentelor de proiectare didactic2

-analizarea softurilor educaionale2

1.4 Participarea la activiti extracurriculare corelate cu obiectivele curriculare extrase din planul managerial al unitii-punctualitate i participarea la realizarea ntocmai i la timp a activitilor planificate2

-pregtirea activitii practice-aplicative (resurse materiale, mijloace)2

20p

2. Realizarea activitilor didactice2.1Asigurarea asistenei tehnice profesorilor de alt specialitate dect informatic n timpul orelor desfurate n laboratorul AEL sau n oricare alt laborator de informatic-nlesnirea folosirii de ctre profesori a soft-urilor educaionale 3

-nlesnirea folosirii de ctre profesori a mijloacelor audio-vizuale moderne din dotarea colii3

-asistarea profesorilor n timpul orelor desfurate n laboratorul de informatic3

-realizarea unor aciuni comune cadru didactic informatician3

2.2 Utilizeaz i gestioneaz eficient resursele puse la dispoziia postului: bibliotec de software i documentaii, echipamente de tehnic de calcul i auxiliare, etc. - ntocmirea unei liste cu documentaia pus la dispoziia postului.3

- ntocmirea unei liste cu echipamentele de tehnic de calcul3

- ntocmirea unei liste bibliografice cu auxiliarele puse la dispoziia postului3

2.3 Participarea la activiti extracurriculare precum i participarea la aciuni de voluntariat-participarea la unele activiti extracurriculare la nivelul colii.3

Redactarea/coodonarea realizrii revistei colii.3

-participarea la activiti de voluntariat.3

30

3. Comunicare i relaionare3.1 Dezvoltarea capacitii de comunicare i relaionare cu elevii- comunicare permanent cu elevii colii2

-folosirea feed-back-ului furnizat de elevi pentru reglarea ritmului de desfurare a activitii sale2

3.2 Dezvoltarea capacitii de comunicare i relaionare cu personalul colii- comunicare permanent cu celelalte cadre didactice, responsabilii comisiilor 2

-folosirea feed-back-ului furnizat de personalul colii pentru reglarea ritmului de desfurare a activitii sale2

3.3 Dezvoltarea capacitii de comunicare i relaionare cu echipa managerial- comunicare permanent cu conducerea colii.3

-folosirea feed-back-ului furnizat de echipa managerial pentru reglarea ritmului de desfurare a activitii sale2

3.4 Dezvoltarea capacitii de comunicare i relaionare n cadrul comunitii- comunicare permanent cu beneficiarii din cadrul comunitii prini ai elevilor 2

-folosirea feed-back-ului furnizat de partenerii din comunitate pentru reglarea ritmului de desfurare a activitii sale2

3.5 Relaionarea cu firmele productoare de softuri, de echipamente de calcul, cu firmele care asigur service-ul echipamentelor de calcul, relaionarea cu providerul de INTERNET. - comunicare permanent cu firmele productoare de softuri, de echipamente de calcul, cu firmele care asigur service-ul echipamentelor de calcul, relaionarea cu providerul de INTERNET.3

20p

4. Managementul carierei i al dezvoltrii personale4.1 Valorificarea competenelor tiinifice, dobndite prin participarea la programele de formare/perfecionare-valorificarea competenelor dobndite la cursurile de formare (prin redactarea documentelor, desfurarea demersului folosit etc.).2

-redactarea unor articole metodico-tiinifice n reviste/lucrri de specialitate.2

4.2 Implicarea n organizarea activitilor metodice la nivelul comisiei/catedrei de informatic-participarea activ la activitile comisiilor metodice, consilii profesorale cu tem

2

4.3 Realizarea/actualizarea portofoliului i dosarului personal-realizarea portofoliului personal al informaticianului i actualizarea lui periodic

3

4.4 Manifestarea atitudinii morale i civice (limbaj, inut, respect, comportament), respectarea i promovarea deontologieie profesionale-respectarea programului de lucru prevzut n fia postului

3

-respectarea tuturor atribuiilor prevzute n fia postului

3

15p

5. Contribuia la dezvoltarea instituional i la promovarea imaginii unitii colare5.1 Dezvoltarea de parteneriate i proiecte educaionale n vederea dezvoltrii instituionale-atragerea de parteneriate educaionale.0,5

-redactarea unor proiecte educaionale0,5

-valorificarea implicrii n parteneriate

i proiecte educaionale n vederea dezvoltrii instituionale.1

5.2 Promovarea ofertei educaionale-implicarea activ n promovarea ofertei educaionale1

-realizarea unor pliante pentru promovarea ofertei educaionale

1

-colaborarea permanent cu comunitatea local, cu ageni economici, cu prinii, cu presa, cu factorii de cultur, etc.1

5.3 Realizarea/participarea la programe/activiti de prevenire i combatere a violenei i comportamentelor nesntoase n mediul colar.-organizarea/participarea la cel puin 2 aciuni anti-violen n cadrul colii1

-contribuie la diseminarea informaiilor legate de combaterea comportamentelor nesntoase 1

-cunoaterea legislaiei n vigoare1

-implicarea i activarea elevilor i colegilor n aciuni de combatere a violenei1

-colaborarea cu organele i instituiile abilitate n combaterea i prevenirea violenei1

5.4 Respectarea normelor, procedurilor de sntate i securitate a muncii, de PSI i ISU pentru toate tipurile de activiti desfurate n cadrul unitii de nvmnt precum i a sarcinilor suplimentare. -cunoaterea i aplicarea procedurilor de sntate i securitate a muncii i de PSI prevzute de legislaia n vigoare.1

-implicarea n aciuni comune cu unele

instituii abilitate.1

-diseminarea normelor i procedurilor

elevilor i ntocmirea documentaiei specifice.1

5.5 Implicarea activ n crearea unei culturi a calitii la nivelul organizaiei.-disponibilitate la responsabilizare.1

-autoperfecionarea pentru realizarea sarcinilor n mod corespunztor i exemplar.1

15p

TOTAL100p

Data: Nume i prenume: Semnturi: Cadru didactic auxiliar evaluat: Director: