EVENIMENTELE SI PROIECTELE ALE LUNII ORGANIZATE DE ASOCIATIE :

1. Sesiuni de Informare Angajatori2. Participare la actiuni si evenimente sociale3. Proiect „Accepta si Implica-te”

CONTACT ASOCIATIA INTEGRAREA TINERILOR CU DIZABILITATI

Cotroceni Business Center, Bd. Iuliu Maniu nr.7, Corp A, SC. 3, etaj 1, camera 49 D, Bucuresti, Sector 6

Tel/ Fax: 021.310. 48.00Web: www.fondhandicap.comE-mail: info@fondhandicap.com

Echipa ITD va ureaza Sarbatori Fericite!

REVISTAAprilie 2014

CUPRINS

INTRODUCERE

Introducere

Prezentarea Asociatiei Integrarea Tinerilor cu Dizabilitati

Legislatie

Articolul lunii – Invatand despre autism

Pagina Carierei: Care sunt principalele surse de identificarea unui loc de munca?

Stiati ca

Evenimentele lunii organizate de Asociatie

Contact Asociatie

Ne pregatim cu bratele deschise si bucurie in suflet sa intampinam frumoasele sarbatori pascale alaturi de cei dragi noua.

Este momentul ideal sa ne deschidem sufletele pentru a fi mai buni, mai deschisi si mai intelegatori cu persoanele din jurul nostru.

Este perioada in care ne apropiem de cei dragi cu speranta in suflet, perioada in care cons-tientizam cat de important este sa fim inconjurati de familie, prieteni, persoane importante pentru noi.

De asemenea o data cu Invierea Domnului invatam sa fim mai toleranti si sa adoptam o atitudine pozitiva pentru tot ce ne inconjoara.

Asadar, va indemnam sa intampinam aceasta sarbatoare cu bucurie in ganduri, seninatate pe chip si fapte bune realizate din inima.

Dorinta noastra a echipei ITD este ca fiecare persoana sa isi propuna sa fie mai toleranta si mai deschisa pentru a cunoaste si a intelege toate provocarile pe care viata ni le prezinta la tot pasul.

Fiind mai toleranti si mai deschisi putem contribui la procesul de integrare si reintegrare sociala a persoanelor cu dizabilitati in cadrul societatii si sa ii ajutam sa faca parte din soci-etate.

Fiecare dintre noi putem facilita procesul de integrare si reintegrare sociala a persoanelor cu dizabilitati in cadrul societatii prin adoptarea unei atitudini pozitive, prin informare si fapte concrete.

Hristos a Inviat!

Cu drag, Echipa ITD

2

3

4

5

6

7

8

7

2

PREZENTARE ASOCIATIA INTEGRAREA TINERILOR CU DIZABILITATI

DESPRE NOI Inca de la infiintare si pana in prezent am avut multe de invatat in ceea ce priveste construirea unei relatii cu persoanele cu dizabilitati in functie de nevoile identificate.

Am pornit timid la drum cu obiectivul de a sprijini si sustine persoanele cu dizabilitati in societate, de a incuraja pve cei din jur sa se implice.

Am pornit la drum cu dorinta de a cunoaste nevoile cu care aceste persoane se confrunta zi de zi pentru a dezvolta proiecte care sa vina in intampinarea acestor nevoi si am aflat ca principalele nevoi identificate sunt nevoi de ordin social, de informare de obtinerea unui loc de munca.

Am descoperit ca fiecare persoana este unica cu nevoi diferite si probleme diferite implicit probleme care necesita solutii personalizate.

In prezent ne axam pe servicii de informare si orientare precum si consiliere sociala. Informatia este elementara pentru facilitarea procesului de reintegrare sociala a persoanelor cu dizabilitati in societate. Faptul ca suntem informati ne asiguram o calitate a vietii mai ridicata.

Faptul ca suntem informati ne ajuta sa facem fata provocarilor oferite de viata, putem alege din multitudinea de solutii pe care accesul la informtie ni le ofera.

De aceea Asociatia ITD a dezvoltat si implementat proiecte precum:• Sesiuni de Informare in Mediul Educational privind Dizabilitatea; • Sesiuni de Informare adresate potentialilor Angajatori: Dizabilitatea o Provocare

Sociala, • “Accepta si Implica-te”; • Organizarea unor Cursuri de Limba Engleza; • Actiuni de Sustinere Reciproca pentru Activitatile desfasurate de partenerii nostri:

Asociatia Vincero; • Asociatia Vocea Semnelor; • Asociatia Ateliere Protejate; • Fundatia Nane .

3

PRINCIPALI PASI PENTRU INTEMEIEREA

UNEI UNITATI PROTEJATE

Conform art 82 din Legea 448/200 unitatile protejate beneficiaza de urmatoarele facilitati fiscale:

• scutire de plata taxelor de autorizare la infiintare si de reautorizare• scutire de plata a impozitului pe profit, cu conditia ca cel putin 75%

din fondul obtinut prin scutire sa fie reinvestit• alte drepturi acordate de autoritatile administratiei publice locale

finantate de fondurile proprii.

Conform legii (art.44 din H.G.268/2007) sunt considerate unitati

protejate urmatoarele:

• persoana fizica cu handicap autorizata potrivit legii sa desfasoare activitati indepen-

dente, inclusiv asociatia familiala care are in componenta o persoana cu handicap. Sunt in-

cluse aici si persoanele fizice cu handicap autor-izate in baza unor legi speciale, care isi desfasoara

activitatea atat individual, cat si in una dintre formele de organizare a profesiei

• ateliere, sectii sau alte structuri din cadrul operato-rilor economici, institutiilor publice sau din cadrul organi-

zatiilor noguvernamentale, care au gestiune proprie si cel putin 30% din numarul total de angajati persoane cu handi-

cap incdrate si salarizate

• operatorii economici cu personalitate juridica, indiferent de forma de proprietate si organizare, care au cel putin 30% din nu-

marul total de angajati persoane cu handicap incadrate cu contract individual de muca

4

ARTICOLUL LUNII

Ce intelegem prin autism?

Prin termenul de autism intelegem acea tulburare complexa care apare la copii si se manifesta inaintea varstei de trei ani. Autismul afecteaza dezvoltarea creierului, abilitatile mentale, emotionale precum si capacitatea de relationare si comunicare cu cei din jur.

Printre simtomele specifice regasim urmatoarele:

a) capacitati reduse de interactiune socialab) capacitati reduse de comunicare – intarzierea sau lipsa totala a limbajului verbalc) se poate identifica un comportament, interese si activitati restrictive si repetatived) simtomele mentionate mai sus apar la copilul cu varsta pana in trei anie) abilitati emotionale redusef) adoptarea jocului simbolic sau imaginativg) adoptarea limbajului mimico gestual in locul celui verbal

Simtomele prezentate mai sus variaza in intensitate de la persoana la persoana. Putem intalni persoane care se confrunta cu o serie de simptome pe care alta persoana afectata de austism sa nu le dezvolte.

Recuperare:

Recuperarea persoanei afectate de autism se axeaza in principal pe educatie. Aceasta este personalizata in functie de fiecare individ in parte in functie de nevoile si simptomele identificate.Principalele metode de recuperare si integrare sociala sunt:• Terapia comportamentala cu obiectivul de a ajuta persoana bolnava sa se adapteze conditiilor sale de viata• Dezvoltarea unor activitati si programe de integrare cu obiectivul de a ajuta persoana respectiva sa se adapteze lumii inconjuratoare in functie de capacitatile si potentialul acesteia.• Asigurarea unui mediu organizat si structurat de viata: terapie audio-vizuala cu rol in comunicare, asigurarea unui regim strict, medicamente.• Terapie cu muzica• Terapie fizica• Terapia limbajului

Sursa: http://www.autism.ro

Aprilie - Luna informarii asupra autismului

5

PAGINA CARIEREI

In procesul de obtinere a unui loc de munca trecem prin mai multe etape: Prima etapa si cea mai importanta, etapa care tine de noi de individ in parte, presupune sa ne cunoastem cu adevarat pe noi insine pentru a sti ce domeniu dorim sa abordam, ce cariera dorim sa dezvoltam pe viitor.Daca am reusit sa stabilim obiectivele pe termen scurt dar si lung, trecem la etapa doi care presupune identificarea unui loc de munca.

Care sunt principalele surse de identificare a unui loc de munca?

a) prin intermediul internetului unde avem acces la site-urile cu locuri de munca diponibile pe piata fortei de munca si avem posibilitatea de a depune electronic un CV

b) prin intermediul mass-media: publicatii de specialitate unde sunt prezentate locurile de munca vacante, televizor, materiale de prezentare, afise, flyere, bannere

c) prin depunerea de CV-uri fizic catre pontentiali angajatori

d) prin prezenta la targurile cu locurile de munca vacante prezentate de angajatori

e) prin prezenta la Fortele de Munca pentru a obtine informatii despre locurile de munca vacante

g) prin depunerea de CV-uri catre agentiile de recrutare

Pentru a mari sansele obtinerii unui loc de munca este important sa depunem sau sa aplicam CV -ul catre mai multe surse cu locuri de munca.Tot ce ne mai trebuie este sa avem un CV complex realizat si incredere in fortele proprii pentru a obtine locul de munca vizat.

Mult succes!

Si nu uitati,pentru a obtine locul de munca dorit

trebuie sa fim consecventi si perseverenti!

Care sunt principalele surse de identificarea unui loc de munca?

6

STIATI CA:Pastele reprezinta una dintre cele mai importante sarbatori religioase crestine. Semnificatia principala a acestei sarbatori este data de apropierea de familie si linistea sufleteasca. Farmecul acestei sarbtori este dat de semnificatia religioasa – orice persoana poate tinde spre mantuire si credinta dar si de traditii precum oul pictat, cozonzcul si pasca, masa traditionala de Paste, slujba de sambata seara cu luarea luminii.

„Lumanarea de Inviere”

In noaptea de Inviere fiecare credincios poarta in mana o lumanare, pe care o va aprinde din lumina adusa de preot de pe masa Sfantului Altar. Aceasta lumanare este simbolul Invierii, al biruintei vietii asupra mortii si a luminii lui Hristos asupra intunericului pacatului.

Ouale

Simbolizeaza mormantul lui Iisus Hristos, care s-a deschis la invierea sa din morti. De aceea, cand sparg ouale prin ciocnire, dar si cand se saluta crestinii isi spun: “Hristos a inviat! Adevarat a inviat!”. Culoarea rosie a oualelor simbolizeaza sangele lui Iisus care s-a scurs pe cruce pentru mantuirea lumii. Exista credinta ca cei care ciocnesc se intalnesc pe lumea cealalta. Ouale simbolizeaza si rintinerirea, primavara. In Egiptul antic, oul era simbolul legamantului vietii si reprezenta, totodata, sicriul ori camera mortuara.In traditia populara de la noi, ouale de Pasti sunt purtatoare de puteri miraculoase: vindeca boli, protejeaza animalele din gospodarie, te apara de rele.

Pasca

Se coace numai o data pe an, de Sfintele Pasti. Ea are o forma rotunda, la mijloc o cruce si este impodobita pe margini cu aluat impletit.

Mielul

Il reprezinta pe Iisus Hristos care s-a jertfit pentru pacatele oamenilor si a murit asemeni unui miel nevinovat”.

Sursa: http://www.paste.totu.ro/7