DECLARATIE DE CONFIDENTIALITATEnr. ___________ din _______________

PĂRŢILE CONTRACTANTED-ul._____________________, domiciliat în _______________, strada

_____________, nr. _______, judeţ/sector ______________, act de identitate CI, seria ___, nr. ________________, eliberat de Pol. _________________, la data de ____________, CNP __________________Şi

___________________________________,născut la data de ________________, în _____________________, jud._________________, cu domiciliul în _______________________ , str.______________________________, nr.______, jud. ___________________, identificat cu CI/BI, seria ____ nr.________________, eliberat de Pol _____________________ la data de ____________________ , având CNP _____________________________

Stabilesc de comun acord urmatoarele:

Art.1 Modele tehnice Brevetele de inventie, licentele sau modelele tehnice, create sau dobandite sunt proprietatea d-nului ___________________ .

Art.2 Denigrarea Comunicarea sau raspandirea de afirmatii mincinoase daca acestea sunt de natura sa aduca prejudicii d-nului __________________ este interzisa.

Art.3 Deturnarea clientelei Deturnarea clientelei prin folosirea legaturilor create cu aceasta clientela in cadrul atributiilor detinute in _________________ este interzisa.

Art.4 Confuziunea Intrebuintarea unor firme, a unor embleme, unor desemnari speciale sau unor ambalaje de natura sa produca confuzie intre produsele care stau la baza prezentei declaratii si produsele unei alte societati este interzisa.

Art.5 Infidelitatea Dezvaluirea de catre oricare din parti, catre o alta societate a unor date secrete privind activitatea industriala sau comerciala a ____________________, este sanctionata conform Art.8. Salariatul care are, intr-o operatiune determinata, interese contrare cu cele ale societatii trebuie sa anunte despre aceasta intr-un timp rezonabil.

Art.6 Angajarea litigioasa La incetarea contractului de munca, salariatul, nu va angaja raporturi de colaborare cu o societate comerciala aflata in litigii comerciale sau de concurenta neloiala cu ________________, pana la solutionarea litigiului cu aceasta.

Art.7 Preavizul Incetarea contractului de munca din initiativa angajatului se va face cu un preaviz de 90 de zile. Nerespectarea termenului de preaviz atrage plata de daune de 10 EUR pentru fiecare zi.

Art.8 Sanctiuni Incalacarea dispozitiilor art.1- 6 atrage plata de daune in valoare de __________________ EUR platibile in momentul producerii faptei, indiferent daca acestea sau produs in perioada in care angajatul era salariat al societatii sau dupa incetarea contractului de munca si indiferent de valoarea prejudiciului.Calculul daunelor se face separat pentru fiecare incalcare a clauzelor prezentului contract.

Art.9 Calificarea la locul de munca In situatia incetarii contractului de munca din initiativa salariatului, intr-o perioada de timp mai scurta de 5 ani de la angajare, angajatul va despagubi pe angajator cu valoarea cheltuielilor realizate de acesta pentru pregatirea profesionala si imbunatatirea calificarii. Valoarea despagubirii se stabileste ca fiind de 1000 EUR pentru fiecare an mai putin din perioada de amortizare a respectivelor cheltuieli, adica 5 ani.Despagubirea se va cuantifica lunar.

Redactat in 3( trei) exemplare originale, cate unul pentru fiecare parte si unul pentru Camera de Munca, azi ____________ la Timisoara.

ANGAJATOR ANGAJAT_______________________ _______________________