Curs 5 Analiza Cauza - Efect

download Curs 5 Analiza Cauza - Efect

of 8

Transcript of Curs 5 Analiza Cauza - Efect

  • 8/12/2019 Curs 5 Analiza Cauza - Efect

    1/8

    Page 1of 8

    Analiza cauz-efect

    Importan Tehnici:

    - diagrama cauz - efect

    - diagrama matrice

    - diagrama five whys

    - analiza arborelui de defecte

    Scop Etape Exemple

    Procesul de selectare Prezentare comparativ

    Analiza cauz - efect

    ImportanPentru ncheierea procesului de analiz a unei probleme organizaionale esteimportant:

    s se analizeze relaia dintre cauze i efectul pe care l produc,

    s se evalueze impactul cauzelor supra problemei

    Tehnici- Diagrama cauz - efect- Diagrama matrice- Diagrama five whys- Analiza arborelui de defecte (FTA - Fault Tree Analysis)

    Diagrama cauz - efect(Diagrama Ishikawa)

    Scopn general, diagrama cauz - efect se utilizeaz pentru a analiza relaiile dintre problem icauzele care o provoac.

    n procesul rezolvrii problemei, diagrama cauz - efect poate fi folosi pentru:- generarea i grupareacauzelor problemei,- evaluarea sistematic a cauzelor i determinarea celei mai probabile cauze.

    Etape:a) Descrierea problemei pentru care se caut cauzele;

    b) Identificarea categoriilor principale de cauze i poziionarea lor n modelul grafic;c) Determinarea, prin brainstorming, a tuturor cauzelor posibile n ariile aplicabile;

  • 8/12/2019 Curs 5 Analiza Cauza - Efect

    2/8

    Page 2of 8

    d) Analiza i identificarea cauzelor care determin, cu cea mai mare probabilitateproblema.

    Exemplul unui lan cauze - efect (Diagrama Ishikawa)

    Diagrama matrice

    Scopn general, se utilizeaz pentru a cerceta numrul cauzelor posibile i identificarea aceloracare influeneaz n cea mai mare msur apariia problemei analizate.

    n procesul rezolvrii problemei scopul este: evidenierea impactului general al diferitelorcauzeposibile care creeaz oproblem, determinarea cauzelor cu cel mai puternic impact asupra problemei.

    Etape:a) Selectarea caracteristicilorproblemei i cauzelor posibile;

    b) Elementele identificate se reprezint ntr-o matrice; tipul matricei se alege n funciede numrul de elemente (variabile);

    c) Se indic impactul unei variabile asupra altora, prin utilizarea unor simboluri;d) Calculul impactului total.

    SimboluriRelaia dintre

    variabile

    Simbol Exprimarea

    cantitativ

    slab 1medie 3

    puternic 9

  • 8/12/2019 Curs 5 Analiza Cauza - Efect

    3/8

    Page 3of 8

    Tipuri de matrici

    Diagrama five whys

    Scop Identificarea rdcinilorcauzelor unei probleme

    Etape:a) Stabilirea problemei sau cauzei complexe care va fi analizat;

    b) Determinarea cauzelor la nivelul urmtor se face prin brainstorming;c) Pentru fiecare cauz determinat se pune ntrebarea de ce este aceasta o cauz?;d) Pentru fiecare rspuns se repet ntrebarea c), pn cnd nu mai rezult un nou

    rspuns.

  • 8/12/2019 Curs 5 Analiza Cauza - Efect

    4/8

    Page 4of 8

  • 8/12/2019 Curs 5 Analiza Cauza - Efect

    5/8

    Page 5of 8

    Analiza arborelui de defecte (FTA - Fault Tree Analysis)

    ScopUtilizarea FTA:

    permite o abordare de la efect spre cauz pentru identificarea sistematic a cauzelorpoteniale,

    furnizeaz o imagine general a relaiilor dintre cauze i efect. Etape:

    Arborele de defecte este reprezentat prin utilizarea a dou pori logice interconectate n

    feluri diferite prin utilizarea unor simboluri grafice:

    a) Formarea echipei care va analiza un defect ca pe o ieire de tip poart sau;b) Se determin intrrile care ar putea determina defectul analizat (nivelul 1);c) Pentru fiecare dintre intrrile de la nivelul 1 se determin grupurile de cauze posibile

    i se apreciaz cte dintre ele trebuie s acioneze pentru a se produce efectulanalizat.

  • 8/12/2019 Curs 5 Analiza Cauza - Efect

    6/8

  • 8/12/2019 Curs 5 Analiza Cauza - Efect

    7/8

    Page 7of 8

  • 8/12/2019 Curs 5 Analiza Cauza - Efect

    8/8

    Page 8of 8