Curriculum vitae Europass - Universitatea Spiru · PDF fileBanca Comerciala Romana ......

Pagina / - Curriculum vitae al Nume Prenume

Pentru mai multe informaţii despre Europass accesaţi pagina: http://europass.cedefop.europa.eu © Comunităţile Europene, 2003 20060628

Curriculum vitae Europass

Informaţii personale

Nume / Prenume RODICA DRAGOMIROIU

Telefon(oane) 021 3169785/110

E-mail(uri) [email protected]

Naţionalitate(-tăţi) Română

Data naşterii 2.04.1961

Sex Feminin

Domeniul ocupaţional Lector universitar dr. Universitatea Spiru Haret, Facultatea de

Management Financiar-Contabil Bucuresti, Catedra de Management si

Informatica de Gestiune

Experienţa profesională Perioada Funcţia sau postul ocupat Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

2010- prezent Lector universitar doctor Universitatea Spiru Haret, Facultatea de Management Financiar Contabil Bucuresti, str. Fabricii, nr.46G, Sector 6 - Curs si Seminar- Managementul resurselor umane , Management comparat si Managementul Serviciilor

- Cunoasterea proceselor şi conceptelor fundamentale ale Managementului General si Managementului resurselor umane; cunoaşterea modului de organizare şi funcţionare a organizatiilor; întocmirea de proiecte de structuri organizatorice ale firmelor; însuşirea modului de elaborare a deciziilor la nivelul operativ şi de transpunere în practică a deciziilor în derularea afacerilor într-un mediu concurenţial;

Perioada Funcţia sau postul ocupat

Numele şi adresa angajatorului Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Martie 2013- prezent - Sef departament –Directia Resurse Umane Eximbank –Str.Splaiul independentei nr.15.sector 3, Bucuresti -implementarea politiciilor de resurse umane; -elaborarea de regulamente, proceduri si instructiuni proprii in domeniul resurselor umane; -asigurarea, organizarea si coordonarea activitatilor de resurse umane .



Perioada Funcţia sau postul ocupat


- 1998 – martie 2013 - supervizor- Directia Resurse Umane - Banca Comerciala Romana, str.Regina Elisabeta, nr.5-Sect.3, Bucuresti - elaborarea de reglementări legale în domeniul organizarii si functionarii unei organizatii (Act constitutiv, Regulamentul de funcţionare, norme, instrucţiuni şi regulamente interne; - elaborarea unor proceduri de lucru specifice activităţii de resurse umane;asimilarea de cunostiinte privind tehnici de planificare şi de altă natură specifice activităţii de resurse umane; elaborarea si adaptarea reglementarilor interne pe linie de resurse umane respectiv: procedura de asigurare cu resurse umane;

- elaborarea Codului Deontologic al salariatilor.; elaborarea Ghidului Noului Angajat: implicarea in elaborarea Regulamentului Intern ;elaborarea CCM la nivel de banca;implicarea in procesul de privatizare al bancii avand ca responsabilitati activitati legate de principiile de repartizare, comunicare la salariati,emitere si difuzare certificate de actionar.

Perioada 1993 - 1998

Funcţia sau postul ocupat - director general , director, inspector de specialitate–

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Guvernul Romaniei - Secretariatul de Stat pentru Probleme Sociale, Calea Victoriei nr.94,Sect.1.- Bucuresti

- implementarea politiciilor guvernamentale in domeniul protectiei sociale a asistatilor din

insitutiile specializate de ocrotire socioala;

- elaborarea de regulamente, proceduri si instructiuni proprii pentru activitatea unitatilor de

invatamant special si al unitatilor de ocrotire sociala;asigurarea, organizarea si

coordonarea activitatilor de resurse umane ;

- implementarea politicii si obiectivelor in domeniul calitatii, elaborarea si revizuirea

documentelor SMQ, organizarea si efectuarea auditurilor interne in domeniul calitatii;

participarea in diverse comisii si comitete de lucru privind elaborarea de norme si

instructiuni de lucru.

Perioada

1990-1993

Funcţia sau postul ocupat -economist


S.C.DORIS – sect.1. Bucuresti. - coordonarea activitatilor de vanzare, studii de piata, organizarea personalului de vanzari din cadrul societatii

Perioada

1984 – 1989

Funcţia sau postul ocupat - lucrator la tineret-


-Comitetul municipal Bucuresti - coordonarea activitatilor de tineret din municipiul Bucuresti

Perioada

1980 – 1984

Funcţia sau postul ocupat - economist- Intreprinderea de echipamente periferice Bucuresti


- SC.FEPER – str.Dimitrie Pompei-sos.Pipera,sect.2- Bucuresti - montare componente calculatoare

Educaţie şi formare

Perioada

2002- 2008- Scoala Doctorala – doctorand

Calificarea / diploma obţinută Lucrarea a fost sustinuta in 2008 cu tema “Managementul schimbarilor Organizationale in domeniul resurselor umane” 2008- Doctor in management –Academia de studii economice



Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Academia de Studii Economice –Bucuresti

Perioada

1984-1989

Calificarea / diploma obţinută Economist


Academia de Studii Social Politice - specializarea Stiinte Politico- Economice cu diploma de licenta

Perioada 2003 - Curs postuniversitar- Managementul proiectelor

Calificarea / diploma obţinută Specializarea “Managementul proiectelor” - Scoala de Studii Academice


Specializarea “Managementul proiectelor” - Scoala de Studii Academice Universitatea Politehnica Bucuresti – Curs postuniversitar

Perioada 1998 -1999 - Bucuresti - Curs postuniversitar -” cu durata de un 1an

Calificarea / diploma obţinută Numele şi tipul instituţiei de învăţământ /

furnizorului de formare

Cursuri de perfectionare Perioada

Calificarea / diploma obţinută

Perioada Calificarea / diploma obţinută


Perioada


Perioada



Perioada


Perioada

Managementul Firmei. Academia de Studii Economice - Curs postuniversitar

- 2012- Curs de Formare profesionala in domeniul –Managementul calitatii ,organizat de Uniunea Europeana, Ministerul Muncii si Familei, Fondul Social

European si Universitatea Spiru Haret

- Manager al sistemelor de management al calităţii - COD COR 242302 - 2011- Curs de Formare profesionala in domeniul –Formator- COD COR 241205,organizat

de Uniunea Europeana, Ministerul Muncii si Familei, Fondul Social European si Universitatea Spiru Haret

- Formator- COD COR 241205 - 2010- Curs de Formare Initiala de Mediatori Bucuresti, organizat de SC. Medierea.ro. - Mediator autorizat de Consiliul de Mediere prin Hotararea nr.1344 din 17.12.2010 - 2010- Curs privind promovarea Responsabilitatii Sociale a intreprinderii, organizat de

Fondul Social European - 2008 Curs de Formare a coordonatorilor de Proiect Outplacement, organizat de BPI-

Romania -coordonator Outplacement

- 2006-2007 Cursuri Legislatia Muncii desfasurate de Ministerul Muncii si 2006-2013-Seminarii - Cursuri Legislatia Muncii desfasurate de Ministerul Muncii,Solidaritatii Sociale si Familiei pe probleme de ‘’ Legislatia muncii in perspectiva aderarii la Uniunea Europeana

- 2006-2007 Seminar Legislatia Muncii la zi desfasurate de Tuca, Zbarcea si Asociatii –Sinaia 2009

- 2007 -Curs de limba engleza British Council - 2002- Curs de calitate :Moody International (The course includes the assessment and

evaluation of Quality Systems to conform to the requirements of BS EN ISO 9000 and the BS 7229/ISO 10011

- 2002- Curs de instruire pentru Auditor de asigurare a calitatii/Auditor Conducator- Certificare internationala MOODY

- 2002- BRACO S.A- Curs ‘’ Managementul prin Calitate” - 2001 - Centrul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane ‘’Instruirea privind Legea 19/2000-

de la teorie la practica’’ - 2000- Luxemburg - Curs de perfectionare pe linia "HUMAN RESOURCES

MANAGEMENT" - organizat de Ministerul de Finante din Luxemburg - 2000-Curs de planificare si profitabilitate in house sustinute de Banca Comerciala

Romana - 1999-Curs de calculatoare in house " Word" si Excel" sustinute de Banca Comerciala

Romana - 1993 -1994 - Stagiu de formare si documentare profesionala in Germania si Suedia in

domeniul pregatirii personalului .Camera de Comert si Industrie



Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

� cunoştinţe în domeniul legislaţiei muncii şi în domeniul managementului;

� comportament privind activitatea bancară;

� reglementările legale în domeniul organizarii si functionarii unei organizatii (Act constitutiv,

Regulamentul de funcţionare, norme, instrucţiuni şi regulamente interne;

� elaborarea unor proceduri de lucru specifice activităţii de resurse umane;

� asimilarea de cunostiinte privind tehnici de planificare şi de altă natură specifice activităţii

de resurse umane;

� aplicaţiile informatice specifice activităţii de resurse umane;

� normele legale in vigoare privind respectarea confidenţialităţii datelor ;

cunoştinţe în domeniul managementului calităţii.

Aptitudini şi competenţe personale

Spirit de initiativa,capacitate organizatorică şi de mobilizare a

personalului;capacitate de analiză şi sinteză în evaluarea

informaţiilor;capacitate de comunicare;gîndire logică;abilitate de a lua decizii

atât în situaţii curente, cât şi în cele de excepţie;intuiţie şi

creativitate;capacitate de asimilare cunoştinţe noi; spirit de

observaţie;capacitate de analiză şi relaţionare; capacitate de anticipare a

schimbarilor;ailitate de negociere;putere de convingere;capacitate de

concentrare;atentie distributiva;capacitatea de a inspira incredere salariatilor.

Limba(i) maternă(e) Limba română

Limba(i) străină(e) cunoscută(e) Limba engleză, Limba franceză

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba engleză C1 Utilizator independent

C1 Utilizator

independent C1

Utilizator elementar

C1 Utilizator elementar

C1 Utilizator elementar

Limba franceză B1 Utilizator

independent B1

Utilizator independent

A2 Utilizator elementar



(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Simtul datoriei si al responsabilitatii; constiinta calitatii, hotarare in atingerea scopurilor;siguranta de sine si curaj; consecventa; perseverenta, orientarea catre salariat; initiativa, gandire de ansamblu;analiza logica a situatiilor si emiterea de judecati adecvate.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Organizarea personala prin folosirea eficienta a timpului si a lucrarilor intr-un mod structurat; promptitudine in rezolvarea problemelor salariatilor;deschidere spre nou, implicarea oamenilor;constanta fata de oameni si situatii, spirit de echipa;atentie la detalii, echilibru afectiv si autocontrol in situatii de stres;disponibilităţi relaţionale şi capacitate de adaptare;echilibru şi autocontrol, flexibilitate în luarea deciziilor

Competenţe şi aptitudini tehnice îndemânarea şi utilizarea aparatelor de birouri (xerox, fax) dobândită în urma experienţei profesionale



Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Afilieri profesionale

Word, Excel, Power Point, Internet

Societatea Nationala Spiru Haret pentru Educatie, Stiinta si Cultura– membru

Competenţe şi aptitudini artistice muzica, calatoriile, dans, teatru, literatura

Permis(e) de conducere Deţin permis de conducere categoria B

Anexe Lista lucrarilor semnificative



LISTA DE LUCRĂRI SEMNIFICATIVE

Carti

Nr.

crt.

Autori

(% contribuţie) Titlu carte

Editura*, Localitate,

ISBN

Anul

apariţiei

Limba de

publicare**

1. Dragomiroiu

Rodica;

Hurloiu Iulian

Managementul

Resurselor

umane

Spiru Haret 2013 Romana

2. Hurloiu

Iulian;Dragom

iroiu Rodica

Managementul

aprovizionarii

si desfacerii

Spiru Haret 2013 Romana

Lista de lucrari / Articole în reviste cotate:

- Dragomiroiu Rodica, Chivu Ramona, Popescu Dragos- Titlul comunircaii BIO-ECONOMY: TRANSITION FROM THE ECONOMIC PARADIGM TO THE NEW GLOBAL ECONOMY- CONFERINTA INTERNATIONALA PORTUGALIA 23-24 SEPT-2013 - ISBN 978-9963-711-16-1 ORGANIZATA DE ACADEMIA DE MANAGEMENT EUROMED.

- - Dragomiroiu Rodica Meruță Alexandrina, Hurloiu Iulian- Titlul comunicarii - MANAGEMENT

IMPORTANCE FOR ELABORATION AND PRESENTATION OF FINANCIAL SITUATIONS- THE 19TH INTERNATIONAL SCIENTIFIC CONFERENCE KNOWLEDGE ISSN 1843-6722 CONFERINTA INTERNATIONALA ISI PROCEEDINGS- 13-15.06.2013

- Dragomiroiu Rodica, Meruță Alexandrina - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

FUNCTIONS - A EUROPEAN APPROACH REVISTA ECONOMICA- COTATA B+ - INDEXATA BDI 20TH - INTERNATIONAL ECONOMIC CONFERENCE - IECS 2013- ISSN 1582-6260 CONFERINTA INTERNATIONALA ISI PROCEEDINGS- 17-18.05.2013

- Dragomiroiu Rodica, Șerban Mariuța, Ștefan Raluca-Mariana, Hurloiu Lăcrămioara- MONITORING AND CONTROLLING THE ACCESS TO CLASSIFIED ECONOMIC DATA- REVISTA ECONOMICA- COTATA B+- INDEXATA BDI- 20TH INTERNATIONAL ECONOMIC CONFERENCE - IECS 2013- ISSN 1582-6260 CONFERINTA INTERNATIONALA ISI PROCEEDINGS 17-18.05.2013;

- Dragomiroiu R. –: ROLUL STRATEGIEI SI STILULUI MANAGERIAL FATA DE CULTURA ORGANIZATIEI SI COMPORTAMENTUL ORGANIZATIONAL.DEZVOLTAREA UNEI CULTURE ORGANIZATIONALE ORIENTATE SPRE CALITATE- CONFERINTA ECONOMICA NATIONALA – CU TEMA –ECHILIBRE SI DEZECHILIBRE ALE PIETEI ROMANESTI IN PERIOADA ACTUALA – 8 MAI -2012- EDITURA UNIVERSITARA- CNCS- ISSN2285-584X- ISSN-L2285-584X;

- Dragomiroiu R. - TITLUL COMUNICARII: EFECTELE CRIZEI ECONOMICO-FINANCIARE ŞI RECONFIGURAREA MODELULUI DE DEZVOLTARE DIN ROMÂNIA. ÎN: MATERIALELECONFERINTEI STIINTIFICE INTERNATIONALE „ZILELE ACADEMICE ARADENE”, UNIVERSITATEA DE VEST “VASILE GOLDIS”. REVISTA STUDIA UNIVERSITATIS, SERIA STIINTE

ECONOMICE, ANUL 2011;

- Dragomiroiu R. –Elaborarea procedurii de asigurare cu resurse umane -2003-2007;

- Dragomiroiu R – Elaborarea si completarea COR cu functiile specifice sistemului bancar, 2002-2008; MO nr.531/2002;



- Dragomiroiu R – Resursele umane- valoros capital al bancii, un potential inepuizabil –BCR- Anale, seria VI,2001,ISSN 1224- 6611;

- Dragomiroiu R –Rolul Asociatiei Salariatilor in derularea procesului de privatizare al BCR-2007,ISBN,987-973-99182-5-1;

Membru în colectivele de redacţie/comitetele ştiinţifice ale unor reviste

- Revista trimestriala „ Mediere si ADR- nr.3 -ISSN 1844-9190 -Editura Universitara –Bucuresti- tip revista CNCIS- membru in Colectivul de redactie 2010-2011;

Membru în comitetele de organizare şi comitetele ştiinţifice ale unor manifestări (congrese, conferinţe, colocvii, simpozioane)

- Legislatia Muncii la zi – Tuca, Zbarcea ai Asociatii- 2010-2011-2012;

- Noutati in derularea relatiilor de munca, Bucuresti, Trocan Training Consulting-2010-2011-2012-2013

- Membru în echipe de expertizare/evaluare a cercetării ştiinţifice, procesului educaţional, alte domenii

- Ministerul Muncii si Protectiei Sociale - Proiectul de actualizare a COR(elaborarea/acualizarea/completarea codului si ocupatiilor din Romania)-2009- 2010

- Membru în organisme naţionale sau internaţionale de specialitate

- Asociatia Romana a Bancilor - Membru in comisia de resurse umane

Data

07.11.2013

Curriculum vitae Europass - Universitatea Spiru · PDF fileBanca Comerciala Romana ......

Documents

Transcript of Curriculum vitae Europass - Universitatea Spiru · PDF fileBanca Comerciala Romana ......