cs.politiaromana.ro · Web viewcs.politiaromana.ro

ROMÂNIAMINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN CARAŞ-SEVERIN

SERVICIUL RESURSE UMANEOperator date cu caracter personal nr. 5881

NESECRETReşiţa Exemplar unicNr. 17082Din 08.01.2018

A P R O B:Conţinutul şi afişare pe INTERNET iș

INTRAPOLŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar-şef de poliţie

AVRAM VIORELAPROB:

Conţinutul anunţuluiPre edintele comisieișComisar-şef de poliţie,

NICORICI DINU

ANUNȚ

În conformitate cu prevederile art. 30 din Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003 *** Republicată - Codul muncii, art. 26 alin. (7) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, Hotărârii de Guvern nr. 286 din 23 martie 2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;

În baza adresei IGPR – DMRU nr. 512014 din 05.01.2018 privind Memorandumul nr. 22189 din 22.11.2017 de aprobare a deblocării unor posturi la nivelul Poli iei româneț

Secțiunea I – Posturile scoase la concurs

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Caraş-Severin cu sediul în municipiul Reşiţa, B-dul A.I. Cuza, nr. 40, judeţul CARAŞ SEVERIN organizează

CONCURS

Pentru ocuparea, cu personal recrutat din sursă externă, a postului vacant de personal contractual, respectiv Referent II la Compartimentul “Rela ii cu publicul” ț din cadrul Serviciului cabinet, pozi ia 31 din statul de organizare al inspectoratuluiț ;

Secțiunea a II-a – Condiții de participare

P ot p a r ti c i pa l a c o n c ur s / e x ame n, c a nd i d a ţ i i ca re î nd e p l i n e s c c u m u l ati v ur măt o a r e l e c ond i iț i :

a) au cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

b) cunosc limba română, scris şi vorbit;

of 16

Bulevardul A.I. Cuza, nr. 40, Reşiţa, Judeţul Caraş-Severin, cod 320118, Tel: 0255/502288, 0255/502112 www.politiacaras.ro

http://www.politiacaras.ro/

c) au vârsta minimă reglementată de prevederile legale;d) au capacitate deplină de exerciţiu;e) au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza

fișei de aptitudine în muncă, eliberată de structura de specialitate din cadrul Ministerului Afacerilor Interne și pe baza examinării psihologice efectuate de către psihologi din cadrul Centrului de Psihosociologie al MAI. Condi iț a referitoare la starea de sănătate se consideră îndeplinită numai în situația declarării „apt medical” și „apt psihologic”. Condiția nu este îndeplinită și, prin urmare, candidatura va fi respinsă în situația candidaților declarați „apt limitat”, „apt condi iț onat” sau „inapt”;

f) nu au fost condamnați definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, c are împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condi iile specifice de participarețPentru ocuparea postului de Referent II la Compartimentul “Rela ii cu publicul” ț din cadrul

Serviciului cabinet, pozi ia 31 din statul de organizare al inspectoratului, candida ii trebuie săț ț îndeplinească cumulativ, pe lângă condi iile enun ate mai sus i următoarele cerin e obligatoriiț ț ș ț prevăzute în fi a postului după cum urmeazăș

- să fi absolvit studii medii cu diplomă de bacalaureat;- să fi absolvit un program de formare finalizat cu examen de certificare în calificarea

profesională: operator calculator, informatică, secretariat/dactilografie sau să aibă certificare de competenţă digitală (ECDL), materializat într-un document oficial (diplomă, certificat, adeverinţă);

- să posede cuno tin e de operare pe calculator în operarea aplica iilor:Word, Excel, Browserș ț ț – nivel mediu;

- să poată obţine autorizaţie de acces la informaţii clasificate nivel ”Strict Secret”; - să fie declarat apt din punct de vedere medical şi psihologic conform baremelor deîncadrare în M.A.I.

Atenție! Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

Înscrierea candidaţilor se face personal, la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraş-Severin, situat în municipiul Reşiţa, Bulevardul A. I. Cuza nr. 40, Serviciul Resurse Umane, până la data de 26.01.2018 (inclusiv) numai în zilele lucrătoare, în intervalul 10.00 – 15.00. Înscrierea presupune depunerea tuturor documentelor solicitate în anun ul de concursț cu excep ia fi ei de aptitudine în muncă.ț ș

Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poştă, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaţilor care procedează neregulamentar.

Cu ocazia înscrierii la concurs, candidaţii vor prezenta un dosar (plic) care va conţine următoarele documente:

a) cererea de înscriere la concurs adresată şefului Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraş-Severin, conform modelului din Anexa nr. 2 la prezentul anun ;ț

b) actul de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz, în original, i copie xerox care va fi certificată pentru conformitate în prezenţa candidatului,ș originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

c) documentele care atestă nivelul studiilor impuse de cerinţele postului, respectiv diploma de bacalaureat i foaia matricolă în original i copii xerox care vor fi certificateș ș pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia;

of 16



Sunt acceptate doar adeverin e eliberate conform prevederilor art. 37 din Anexaț la Ordinul Ministrului Educa iei na ionale nr. 657/2014, pentru aprobareaț ț Regulamentului privind regimul actelor de studii în sistemul de învă ământț superior, în sensul că „După promovarea examenului de finalizare a studiilor absolven ilor li se eliberează o adeverin ă de absolvire a studiilor, al cărui termenț ț de valabilitate este de maximum 12 luni”;

d) documente care atestă certificarea în calificarea de operator calculator, informatică, secretariat/dactilografie sau certificare de competenţă digitală (ECDL) - diplomă, certificat, adeverinţă;

e) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie i/ sau specialitatea studiilor, în original, i copie xerox care va fi certificată pentruș ș

conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;f) cazierul judiciar sau o declara ie pe proprie răspundere cț ă nu are antecedente penale

care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;

Candidatul declarat ”ADMIS” la selec ia dosarelor care a depus declara ie peț ț proprie răspundere că nu are antecedente penale, are obliga ia de a completaț dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfă urării primei probe a concursului.ș

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;

h) curriculum vitae, conform modelului din Anexa 3 la Anun ul de concurs;ți) autobiografia (redactată cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări)

și tabelul nominal cu rudele candidatului conform Anexelor nr. 3 și nr. 4;j) caracterizare de la ultimul loc de muncă sau de la instituţia de învăţământ, în

cazul absolven ilț or în primul an de la absolvire, înregistrată la emitent şi ştampilată;k) 3 fotografii tip carte de identitate;l) două fotografii color 9 x 12 cm;m) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

conform modelului din Anexa nr. 4 la prezentul anunț. În modelul declarației este inclus și consimțământul scris al candidatului privind prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în conformitate cu prevederile OUG nr. 41/2016;

Secțiunea a III-a – Reguli privind examinarea psihologică

Întrucât examinarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data, ora, locul și celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate și vor fi comunicate candidaților prin postare la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraş-Severin, şi pe site-ul de internet al instituţiei, www . c s .po lit i a ro m a n a .r o , Sec iț unea Informaţii diverse–Categoria: Cariera (adresa h tt p :/ / www . c s .po litia ro ma n a .r o / i nfo r ma t i i - d i v e r s e / ca r ie r a .h t m l ).

Candidații declarați inapt psihologic vor fi anun aț ți telefonic și în scris, și nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale.

Atenție! Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet indicate mai sus și consultarea avizierului unității.

Atenție! Candidații trebuie să se prezinte în ziua, data, ora și locul în care au fost

of 16



planificați pentru sus iț nerea testării psihologice și nu vor putea solicita o reprogramare.

Lista cu candidaţii declarat „apt” se afișează pe pagina de Internet www . c s .po litia r o ma n a .r o , Sec iț unea Informaţii diverse – Categoria Cariera (adresa h tt p : / / w ww . c s .po litia ro m a n a .r o / i nfor mat i i - d i v e r s e / ca r i e r a .h t m l ) şi la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraş-Severin.

Secțiunea a IV-a – Desfă uș rarea concursului (probele de concurs)

Concursul se va desfăşura la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraş-Severin, Bulevardul A.I. Cuza, nr. 40 şi va consta în 3 etape succesive, desfăşurate în ordinea menţionată mai jos, astfel:1. Validarea dosarelor – 26.02.2018; 2. Proba scrisă - 02.03.2018;3. Interviu – 07.03.2018;

Validarea dosarelor. Având în vedere prevederile H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea

lucrătorilor, ale Ordinului M.A.I. nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor din M.A.I., în vederea participării la concurs, candidaţii vor parcurge etapele prevăzute de actele normative/procedura menţionată anterior pentru obţinerea fişei de aptitudine în muncă eliberată de structura competentă de medicina muncii din cadrul Ministerului Afacerilor Interne – Direcţia Medicală. Fişa de aptitudine în muncă înso ităț de documentele ce au stat la baza eliberării acesteia iș încheiată cu menţiunea „Apt” va fi depusă la dosarul de concurs până cel târziu la data de 23.02.2017, fără această fişă nefiind posibilă validarea dosarului.

Rezultatul selecţiei dosarelor de concurs se va afişa în data de 27.02.2018 la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraş-Severin, situat în municipiul Reşiţa, Bulevardul A. I. Cuza, nr. 40 şi pe site-ul de internet al instituţiei, www . c s .po lit i a ro m a n a .r o , Secțiunea Informaţii diverse – Categoria Cariera (adresa http://www.cs.politiaromana.ro/informatii-diverse/cariera.html).

Rezultatul selecţiei dosarelor se notează cu „admis” sau „respins”.

Proba scrisă constă în rezolvarea unor teste-grilă. Subiectele pentru proba scrisă se stabilesc pe baza bibliografiei şi tematicii de concurs. Prin proba scrisă se testează cunoştinţele teoretice necesare ocupării postului pentru care se organizează concursul.

Proba scrisă se susţine de către candidaţii ale căror dosare sunt complete și au fost declarate „admise”.

Ora și locul unde se va desfășura proba test scris se vor stabili, în funcție de numărul candida ilț or, și se vor comunica acestora prin postarea unui anunț ulterior la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraş-Severin şi pe site-ul de internet al instituţiei www . c s .po lit i a ro ma n a .r o , Sec iț unea Informaţii diverse – Categoria Cariera (adresa h tt p : / / w ww . c s .po litia ro m a n a .r o / i nfor mat i i - d i v e r s e / ca r ie r a .h t m l ).

In t er v i u l se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:a) abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;b) capacitatea de analiză şi sinteză;c) motivaţia candidatului;d) comportamentul în situaţiile de criză;e) iniţiativă şi creativitate.

În vederea testării la proba de interviu comisia poate stabili şi alte criterii de evaluare. În cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidaţilor. Întrebările şi

of 16


http://www.cs.politiaromana.ro/informatii-diverse/cariera.html

http://www.cs.politiaromana.ro/informatii-diverse/cariera.html


răspunsurile la interviu se înregistrează audio/video.Proba interviului se susţine doar de către acei candidaţi declaraţi „admişi” la proba scrisă.

Ora și locul unde se va desfășura proba interviu se vor comunica candidaților prin postarea unui anunț ulterior la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraş-Severin şi pe site-ul de internet al instituţiei, www . c s .po liti a r o m a n a .ro , Sec iț unea Informaţii diverse – Categoria Cariera (adresa h tt p : / / w w w . c s .po litia r o ma n a .r o / i n f or mat i i - d i v e r s e / ca r ie r a .h t m l ).

Înainte de începerea fiecărei probe se face apelul nominal al candidaţilor, în vederea îndeplinirii formalităţilor prealabile, respectiv verificarea identităţii. Verificarea identităţii candidaţilor se face pe baza cărţii de identitate, cărţii electronice de identitate, cărţii de identitate provizorie sau a buletinului de identitate, aflate în termen de valabilitate.Probele se înregistrează audio/video.Atenție! Candidații care nu se prezintă la data, ora și locul stabilite pentru fiecare probă, sau nu pot face dovada identităţii prin prezentarea cărţii de identitate, cărţii electronice de identitate, cărţii de identitate provizorie sau a buletinului de identitate sunt consideraţi „absenţi” și vor fi eliminați din concurs. Atragem aten iț a cu privire la respectarea strictă de către candidați a prevederilor prezentului anunț, în vederea bunei desfășurări a procedurii de concurs.

Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maximum 100 de puncte.Punctajul de promovare a fiecărei probe de concurs este minimum 50 de puncte.Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi

interviu.Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face prin specificarea

punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii „admis” sau „respins”, prin afişare în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraş-Severin şi pe site-ul de internet al instituţiei www . c s .po litia ro m a n a .r o , Sec iț unea Informaţii diverse – Categoria Cariera (adresa h t t p :/ / www . c s . p o lit i a ro ma n a .r o / i nfor m a ti i - d i v e r s e / ca r ie r a . h tm l ).

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi interviu, candidaţii nemulţumiţi de propriile punctaje obţinute pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului probei scrise şi a interviului, conform calendarului de desfăşurare a concursului la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Caraş-Severin – Serviciul Resurse Umane, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face prin postarea la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraş-Severin şi pe site-ul de internet al instituţiei www . c s .po litia ro ma n a .r o , Sec iț unea Informaţii diverse – Categoria Cariera (adresa h tt p :/ / www . c s .po litia ro ma n a .r o / i nfo r ma t i i - d i v e r s e / ca r ie r a .h t m l ), în termen de cel mult o zi lucrătoare de la finalizarea perioadei de depunere a acestora.Nota acordată după solu iț onarea contestaţiei rămâne definitivă.

Secțiunea a V-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului și exercitarea opțiunilor de către candida iț

Se consideră „admis” la concurs candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candida ii care au concurat pe post, cu condiţia ca acesta să fi obţinut punctajul minim necesar. Laț punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.

Rezultatele finale se afişează la data de 09.03.2018 la sediul instituţiei, precum şi pe site-ul de internet al instituţiei www.cs.politiaromana.ro, Sec iunea Informaţii diverse – Categoria Carieraț (adresa http://www.cs.politiaromana.ro/informatii-diverse/cariera.html), prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii „admis” sau „respins”.

of 16



Candidatul declarat „admis” va fi încadrat pe o perioadă de probă de 30 zile calendaristice.

Secțiunea a VI-a – Reguli privind buna organizare și desfă uș rare a concursului

Prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la condi iț ile și modul de organizare și desfășurare a concursului;

Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum complet, sus iț nerea probelor de concurs;

Se impune verificarea permanentă și atentă a paginii de Internet a Inspectoratului de Poli iț e Judeţean Caraş-Severin www . c s .po litia r o ma n a .r o , Secțiunea Informaţii diverse – Categoria Cariera (adresa h tt p : / / w w w . c s .po litia r o ma n a .r o / i nfor m a ti i - d i v e r s e / ca r ie r a . h tm l ) precum și a avizierului unită iiț , întrucât comunicarea informațiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în aceste modalități

În cadrul probei de concurs, candida iț i nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate și un pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dic iț onare, notițe, însemnări, precum și cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ștergerea și rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs fac parte integrantă din prezentul anunţ şi se regăsesc în anexă.

Comisia de concurs:Subcomisar de politie JURJICĂ-DUMITER ADRIAN-TIMOTEI ______________________Subinspector de poli ieț JIANU OANA ______________________Secretar: ______________________Agent ef adjunct de poli ieș ț CHILNICEAN SILVIA-GHERGHINA ______________________

of 16






NESECRETReşiţa Exemplar unicAnexa nr. 1 la anun ul de țconcurs nr. 17082Din 08.01.2018

A P R O B:Pre edintele comisieișComisar-şef de poliţie,

NICORICI DINU

TEMATICA I BIBLIOGRAFIA Șrecomandate candida ilor la concursul pentru ocuparea postului de referent IIț

la compartimentul “Rela ii cu publicul” al Serviciului cabinetț

1. TEMATICA

1. Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale ale cetăţenilor români.2. Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române.3. Reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor.4. Liberul acces la informaţiile de interes public.5. Colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia pe teritoriul României, a corespondenţei clasificate.6. Codul Muncii:

Titlul II – Contractul individual de muncăCap. I - Încheierea contractului individual de muncă;Cap. II - Executarea contractului individual de muncă;Cap. III- Modificarea contractului individual de muncă;Cap. IV - Suspendarea contractului individual de muncă;Cap. V - Încetarea contractului individual de muncă;

Titlul III – Timpul de muncă i de timpul de odihnășTitlul VI – Formarea profesionalăTitlul XI – Răspunderea juridică

Cap. II – Răspunderea disciplinară7. Protecţia informaţiilor clasificate: 8. Cunoştinţe generale de gramatică a limbii române.9. Norme generale de conduită profesională a personalului contractual

2. BIBLIOGRAFIE

1. Constituţia României, cu modificările şi completările ulterioare.2. Legea nr.218 din 23.04.2002, privind Organizarea şi funcţionarea PoliţieiRomâne, cu modificările şi completările ulterioare.

3. O.G. nr.27/30.01.2002, privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, publicată în Monitorul Oficial nr.84 din 01.02.2002.4. Legea nr.544/12.10.2001, privind liberul acces la informaţiile de interes public, publicată în Monitorul Oficial nr.663 din 23.10.2001.5. H.G.R. nr.1349/27.11.2002, privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia pe teritoriul României a corespondenţei clasificate, publicată în Monitorul Oficial nr.909 din

of 16



13.12.2002.6. Legea nr.182/12.04.2002, privind protecţia informaţiilor clasificate, publicată înMonitorul Oficial – Partea I nr.248 din 12.04.2002.7. Legea nr.53/2003, Codul Muncii, publicată în Monitorul Oficial nr.72 din05.02.2003, cu modificările şi completările ulterioare.8. Legea Nr. 477 din 8 noiembrie 2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice9. Legea nr. 677/2001 pentru protec ia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cuțcaracter personal si libera circula ie a acestor date;ț10. Legea nr.51/1991 – privind siguranţa naţională a României;11. H.G. nr.585/2002 pentru aprobarea Standardelor Naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate, capitolele 1 – 6 i 9;ș12. H.G. nr.781/2002 – privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;

Notă: - Actele normative vor fi studiate în forma actualizată, în vigoare la data concursului; - Actele normative menţionate în bibliografie, pentru care nu sunt specificate capitole,

vor fi studiate în integralitate.

Comisia de concurs:Subcomisar de politie JURJICĂ-DUMITER ADRIAN-TIMOTEI ______________________Subinspector de poli ieț JIANU OANA ______________________Secretar: ______________________Agent ef adjunct de poli ieș ț CHILNICEAN SILVIA-GHERGHINA ______________________

of 16






NESECRETReşiţa Exemplar unicAnexa nr. 2 la anun ul de țconcurs nr. 17082Din 08.01.2018

A P R O B:Pre edintele comisieișComisar-şef de poliţie,

NICORICI DINU

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI pentru ocuparea postului de referent II la compartimentul “Rela ii cu publicul” al Serviciului cabinetț

NC Data şi ora Activitatea desfăşurată1. 11.01.2018 Publicarea anunţului privind organizarea concursului.

2.11.01.2018 26.01.2018

Înscrierea candidaţilor şi depunerea de către candidaţi a dosarului de concurs, în intervalul orar 10:00 – 15:00, în zilele lucrătoare.

3.26.01.2018 23.02.2018

Întocmirea dosarului medical de medicina muncii a candidatului, înaintarea dosarului medical la structura competentă de medicină a muncii, obţinerea fişei de aptitudine în muncă şi depunerea acesteia la dosarul de concurs.

4. 26.02.2018Selecţia dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare de către comisia de concurs.

5. 27.02.2018 Afişarea rezultatelor selectării dosarelor de înscriere.

6. 28.02.2018Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul selecţiei dosarelor.

7. 01.03.2018Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţiilor a eventualelor contestaţii depuse cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor de concurs, afişarea rezultatelor la contestaţiile depuse.

8. 02.03.2018

Susţinerea de către candidaţii care au fost declaraţi admis în urma selecţiei dosarelor de concurs şi care au depus la dosarul de concurs fişa de aptitudine în muncă a probei scrise, afişarea rezultatelor obţinute la proba scrisă.

9. 05.03.2018Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul probei scrise.

10. 06.03.2018Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţiilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei scrise, consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la contestaţiile depuse.

11. 07.03.2018Susţinerea de către candidaţi a interviului şi afişarea rezultatelor obţinute la interviu.

12. 08.03.2018Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul probei interviu.

13. 09.03.2018Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţiilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei interviu, consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la contestaţiile depuse.

14. 09.03.2018 Stabilirea punctajelor finale şi afişarea rezultatelor finale ale concursului.

Comisia de concurs:Subcomisar de politie JURJICĂ-DUMITER ADRIAN-TIMOTEI ______________________Subinspector de poli ieț JIANU OANA ______________________

of 16



Secretar: ______________________Agent ef adjunct de poli ieș ț CHILNICEAN SILVIA-GHERGHINA ______________________

ANEXA 3 - MODEL CV

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale Nume / Prenume Nume, Prenume Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară Telefon Fix: Mobil: Fax(uri) (rubrică facultativă) E-mail(uri) Naţionalitate Data naşterii (ziua, luna, anul) Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională

relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea Funcţia sau postul ocupat Activităţi şi responsabilităţi principale Numele şi adresa angajatorului Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare

profesională absolvite, începând cu cel mai recent Calificarea / diploma obţinută Disciplinele principale studiate /competenţe profesionale dobândite Numele şi tipul instituţiei deînvăţământ / furnizorului de formare Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale Limba(i) străină(e) cunoscută(e) Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere Nivel european (*) Ascultar

e Citire Participare

la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

LimbaLimba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

of 16



Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi alte documente anexate CV-ului, dacă este cazul

Semnătura ____________________ Data _______________

of 16



ANEXA 4 - ÎNDRUMAR PENTRU ÎNTOCMIREA AUTOBIOGRAFIEI

Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată.

La scrierea autobiografiei se va păstra o margine de 2,50 cm.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul

gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora.

Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.

Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului.

!!!!! Candidatul va menţiona obligatoriu dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal – în ce ţări, perioada.

3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data

şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon;

b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;

c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a).

Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior.

În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.”

Data: ____________ Semnătura: ______________

of 16



ANEXA 5 – TABEL CU RUDELE CANDIDATULUI

of 16



of 16






NESECRETReşiţa Exemplar unicAnexa nr. 6 la anun ul de țconcurs

DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul(a)_______________________________________________________, C.N.P ____________________, fiul(fiica) lui___________________________ şi al (a)___________________________, născut(ă) la data de ________________________, în localitatea_______________________________, judeţul/,sectorul_________________, cetăţenia__________ naţionalitatea/etnia ___________________cu domiciliul stabil, (reşedinţa) în______________________________________________________________ _____________________________________________, absolvent(ă) al__________________________________________________________, de profesie_______________, salariat(ă) la ______________________________________, starea civilă_______________________.

Rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de poli ie Jude eanț ț Cara -Severin în vederea încadrării unei funcţii de execuţie de personal contractual, respectivș referent II la compartimentul “Rela ii cu publicul” al Serviciului cabinetț , cu personal recrutat din sursă externă.

Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date1*.

Sunt de acord cu datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sexul, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, datele de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Centrului Chinologic Sibiu, pentru a fi prelucrate, în vederea încadrării ca personal contractual.

Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere medical ori psihologic sau a nepromovării probelor concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea probei (probelor) la Centrul Chinologic Sibiu unde m-am înscris, pentru a ridica documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine, iar în caz contrar acestea vor fi distruse.

Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs.

Data______________ Semnătura_______________TELEFON:


NESECRETReşiţa

1Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de drepul de a nu fi supus unei decizii individuale. Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa justiţiei.

of 16





Exemplar unicAnexa nr. 7 la anun ul de țconcurs

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Subsemnatul(a) ___________________________________________________________________, fiul (fiica) lui ______________________ şi al (a) _____________________, născut(ă) la data de ______________ în localitatea _________________, judeţul/sectorul _________________ CNP__________________ posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria _______ nr. __________________, eliberat(ă) de _____________________, la data de ____________, în calitate de candidat la concursul de încadrare din sursă externă, pentru ocuparea postului vacant de execuţie de personal contractual, respectiv referent II la compartimentul “Rela iiț cu publicul” al Serviciului cabinet din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Cara -șSeverin, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie sau grupare, interzise de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare urmează să îmi înceteze raporturile de serviciu.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date necesare) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/ am fost trecut în rezervă _________ (se scrie motivul – la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. ___ alin. (__) din Legea nr.____/_______.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data: ________________ Semnătura _______________

of 16



cs.politiaromana.ro · Web viewcs.politiaromana.ro

Documents

Transcript of cs.politiaromana.ro · Web viewcs.politiaromana.ro