Corpul Păcii SUA în Moldova

Scopurile şi Obiectivele Programului Dezvoltarea Comunitară şi Organizaţională (DCO)Schemă utilă pentru Voluntarii Corpului Păcii şi partenerii lor

Scopul Obiectivul Exemple de activităţi relevante pentru acest obiectiv (lista nu este completă, puteti să adăugaţi propriile exemple)

1. Dezvoltarea comunitară

1.1 Dezvoltarea abilităţilor de lider adulti

Oferirea consultanţei, instruirilor pentru adulţi în domeniul dezvoltării calităţilor de lider:- comunicare eficientă, - luarea deciziilor în mod participativ- managementul conflictelor - identificarea direcţiilor strategice- motivarea şi împuternicirea oamenilor - vorbire în public, etc.

1.2 Dezvoltarea tinerilor lideri şi implicare civică

Organizarea activităţilor pentru copii şi tineri (cluburi, tabere, cercuri) pentru dezvoltarea abilităţilor de lider, luarea deciziilor, soluţionarea problemelor, gîndire critică, etc.

Facilitarea instruirilor în domeniul deprinderilor de viaţă, dezvoltării profesionale, modului sănătos de viaţă, toleranţă, etc.

Susţinerea activităţilor sportive şi artistice

Organizarea prezentărilor şi instruirilor despre voluntariat şi implicare civică

Recrutarea, instruirea şi motivarea voluntarilor locali

Crearea Consiliilor de tineret şi cluburilor de voluntari

Mobilizarea populaţiei pentru proiecte (vopsire, sădirea copacilor, distribuire de broşuri...)

Participarea la festivalul voluntarilor

1.3 Sporirea utilizării tehnologiilor informaţionale

Organizarea instruirilor la computer (tapare, Word, Excel, Internet), de ex. pentru tineret, profesori, contabili, şomeri, etc.

Crearea sau editarea unei pagini web

Instalarea şi menţinerea echipamentului şi programelor (antivirus, sisteme operaţionale)

Elaborarea prezentărilor PowerPoint, broşurilor, etc. pentru promovarea organizaţiei

Crearea unor filmuleţe scurte despre organizaţie, comunitate sau alt subiect

2. Dezvoltarea Organizaţională

2.1 Îmbunătăţirea managementului organizaţional

Evaluarea capacităţilor organizaţiei (puncte forte, slabe, eficienţa, organizare internă, etc.) Documentarea practicilor de succes şi împărtăşirea informaţiei Planificarea şi organizarea instruirilor şi consultanţei individuale pentru sporirea capacităţilor

organizaţionale (e.g. revizuirea misiunii, crearea fişei postului, elaborarea planurilor operaţionale, gestionarea timpului, implicarea beneficiarilor, bugetarea, etc.)

Elaborarea planurilor strategice Organizarea evenimentelor de consolidare a echipei (team-building) şi vizitelor pentru schimb de

experienţă Asistenţă în activităţi de promovare a organizaţiei: publicarea articolelor, broşurilor, participare la tirguri,

expoziţii, menţinerea sau dezvoltarea relaţiilor cu ONG, APL, agenţi economici, alianţe existente Dezvoltarea serviciilor şi activităţilor noi, introducerea metodelor sau practicilor de succes

2.2 Creşterea durabilităţii financiare a organizaţiei

Evaluarea situaţiei financiare curente a organizaţiei Organizarea activităţilor de colectare a fondurilor locale (războiul bănuţilor, concerte, loterii, expoziţii cu

vînzare, contactarea agenţilor economici, etc.) Reducerea costurilor operaţionale (de ex. obţinerea unui spaţiu gratuit, produselor alimentare, revizuirea

cheltuielilor, implicarea voluntarilor, etc.) Cercetarea şi scrierea propunerilor de proiect împreună cu partenerii locali Obţinerea donaţiilor locale (de ex. cărţi pentru bibliotecă, jucării, materiale de construcţii) Organizarea campaniilor de colectare a hainelor, rechizitelor şcolare Dezvoltarea activităţilor ce aduc venit (de ex. crearea şi vînzarea cărţilor poştale, servicii de imprimare,

deschiderea unei sere, servicii de internet contra plată, etc.) Monitorizarea, evaluarea şi revizuirea strategiei financiare elaborate

2.3 Sporirea capacităţilor de elaborare şi implementare a proiectelor

Identificarea resurselor/ talentelor în organizaţie şi în comunitate (ex. harta comunităţii) Efectuarea sondajelor, interviurilor privind necesităţile şi interesele de dezvoltare Planificarea împreună cu partenerii locali a proiectelor de dezvoltare (de ex. teren de joacă, biblioteca,

amenajarea parcului, acces la apa potabila, sala de sport, editarea unui ziar, integrarea copiilor cu dizabilităţi, etc.)

Dezvoltarea parteneriatelor strategice (ONG, Primarie, şcoala, organizaţii internaţionale) Monitorizarea şi evaluarea proiectelor implementate Organizarea campaniilor de sensibilizare publică (16 zile contra violenţei, teatru social...) Imbuntăţirea practicilor de raportare