concurs speciali… · Web viewcunoașterea limbilor – română, rusă, engleza, ......
2
Organizația de Atragere a Investițiilor și Promovare a Exportului din Moldova (MIEPO) anunță Concurs la funcție vacantă la postul – Specialist Monitorizare și Evaluare Implementare Programe și Strategii Perioada de angajare – perioadă nedeterminată, cu termen de probă, conform prevederilor Contractului de Muncă. Abilități esențiale – abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, luarea deciziilor, analiză şi sinteză, argumentare, prezentare, instruire, motivare, soluţionare de probleme, comunicare eficientă, punctualitate, promptitudine. Atitudini/comportamente – respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, amabilitate, corectitudine, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă. Sarcinile de bază: — elaborarea, revizuirea şi implementarea procedurilor/ instrumentelor de monitorizare şi evaluare (plan, indicatori, instrumente de măsurare); — asigurarea aplicării metodologiilor de implementare a proiectelor; — colectarea şi verificarea datelor proiectelor implementate; — realizarea de misiuni de monitorizare şi evaluare a proiectelor implementate de organizaţiile şi instituţiilor subcontractate în cadrul granturilor; — realizarea raportărilor periodice şi a oricăror alte documente solicitate (rapoarte interne/ externe trimestriale, semestriale, anuale; rapoarte strategii puse în responsabilitatea organizaţiei, etc.); — asigurarea monitorizării şi evaluării strategiilor şi programelor la care MIEPO are funcţia de secretariat; — identificarea bunelor practici şi a lacunelor în baza monitorizării şi evaluării – asigurarea eliminării lacunelor pentru viitor; — acordare de recomandări pentru asigurarea aplicării eficiente a proiectelor. Criterii de eligibilitate:
Transcript of concurs speciali… · Web viewcunoașterea limbilor – română, rusă, engleza, ......
Organizația de Atragere a Investițiilor și Promovare a Exportului din Moldova (MIEPO) anunță Concurs la funcție vacantă la postul – Specialist Monitorizare și Evaluare Implementare Programe
și Strategii
Perioada de angajare – perioadă nedeterminată, cu termen de probă, conform prevederilor Contractului de Muncă.
Abilități esențiale – abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, luarea deciziilor, analiză şi sinteză, argumentare, prezentare, instruire, motivare, soluţionare de probleme, comunicare eficientă, punctualitate, promptitudine.
Atitudini/comportamente – respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, amabilitate, corectitudine, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.
Sarcinile de bază:
— elaborarea, revizuirea şi implementarea procedurilor/ instrumentelor de monitorizare şi evaluare (plan, indicatori, instrumente de măsurare);
— asigurarea aplicării metodologiilor de implementare a proiectelor;— colectarea şi verificarea datelor proiectelor implementate;— realizarea de misiuni de monitorizare şi evaluare a proiectelor implementate de organizaţiile şi
instituţiilor subcontractate în cadrul granturilor;— realizarea raportărilor periodice şi a oricăror alte documente solicitate (rapoarte interne/ externe
trimestriale, semestriale, anuale; rapoarte strategii puse în responsabilitatea organizaţiei, etc.);— asigurarea monitorizării şi evaluării strategiilor şi programelor la care MIEPO are funcţia de secretariat; — identificarea bunelor practici şi a lacunelor în baza monitorizării şi evaluării – asigurarea eliminării
lacunelor pentru viitor;— acordare de recomandări pentru asigurarea aplicării eficiente a proiectelor.
Criterii de eligibilitate:
— studii universitare în economie, ştiinţe sociale, studii internaţionale sau alte domenii relevante;— abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, luarea deciziilor, analiză şi sinteză, argumentare, soluţionare
de probleme, comunicare eficientă, punctualitate;— experienţă în domeniul monitorizare şi evaluare (constituie un avantaj);— cunoaşterea metodelor de analiză şi colectare a datelor;— cunoaşterea limbilor – română, rusă, engleza, alte limbi cunoscute – reprezintă un avantaj;— abilităţi şi competenţe informatice: Word, Excel, PowerPoint, Internet, baze de date contabile. Candidaţii interesaţi sunt invitaţi să înainteze CV-ul şi o scrisoare de intenţie la poşta electronică –[email protected], cu subiectul „Specialist Monitorizare şi Evaluare Implementare Programe şi Strategii”.
— Data limită: 17 martie 2017
