7/21/2019 Coach Knight

1/2

Coach Knight

1. Descrieti stilul de conducere al antrenorului Knight. Care

sunt principalele idei despre motivare, conducere si

comportament uman pe care se bazeaza?Antrenorul Knight nu a devenit faimos doar prin realizarile sale pe plan profesional ,dar si

prin stillul sau de leadership exigent si pasional prin care se asteapta de la elevii sai sa dea tot

ce e mai bun din ei de fiecare data .

Acesta avea o obsesie pentru munca si pentru pregatirea necesara pentru a castiga.Cel

mai important lucru in opina lui , dupa cum a precizat este faptul ca nu isi invata elevii sa aiba

dorinta de a castiga, Oricine i dore te s c tige. Ceea ce este i mai important este

dorin a de a i pregtit s c tigi .Pregatirea este cel mai important lucru in toate dommenii

atat in sport cat si in afaceri viata etc.Tot odata aceasta fraza poate fi asociata cu primi si poate

cea mai importanta functie din management.

Trasaturile sale determinante erau disciplina,exigenta si perfectionismul.Din punctul lui de

vedere disciplina era reprezentata de fraza .u isi pundea favoritii sa !oace, indiferent daca

era vorba de o vedeta a echipei, daca acesta avea rezultate slabe intr"un meci imediat trecea

imediat pe banca de rezerve sau era trecut la echipa a doua.#n aumite ocazii daca vedea ca un

!ucator nu munceste suficient de mult era dat afara de la antrenament, iar daca problema

aceasta persista, il amentita cu retragerea bursei.Antrenamentele sale erau meticulos

planificate si executate cuprizand mai multe instrumente motivationale, pornind de la flotari

si sprinturi pana la in!urii adresate, de multe ori impingand !ucatorii dincolo de limitele lor

fizice si psihice .

Acesta mentinea disciplina prin folosirea intimidarii, a blasfemiei si a in!urilor dar si

pentru a invata, era de parere ca dragostea dura intareste caracterul.Prin critica spera astfel

sa faca !ucatori sa inteleaga care sunt aspectele care trebuiec imbunatatite .

Desii multa lume considera stilul sau de antrenament un stil tiranic,barbar $ob Knight a

afiramat ca de nenumarate ori a primit scrisori de la fostii elevi prin care i se multumea

pentru tot ce a facut pentru ei .Dupa cum chiar el a afirmat i"a determinat pe copii sa inteleaga

!ocul de bas%et si sa care aceasta intelegerea si sentimentul de anga!amentul pe care acesta il

presupune in toate categoriile de viata .

Pentru a concretiza $ob Knigh se folosea in principal de motivarea negativa, in diferiteforme, de la in!uri, la loviri, la exercitii fizice etc pentru a"si impinge elevi sa dea tot ce au

mai bun din ei si sa isi depaseasca limitele.

Din punct de vedere al stilului de conducere acestea punea mare pret pe disciplinasi pe

respectarea regulilorsistemului impus de el, sistem imbunatatit de" a lungul anilor, care dup

a parerea lui era cel mai eficient mod de a !uca bas%et, fapt sustinut de recordul sau.

#n privinta comportamentului uman acesta era de parere ca nu poti lua deciziile corecte

daca te ingri!oreaza daca oamenii te plac sau nu.&e adapta mereu situatiei fiind adesea un

tiran,un binefactor, un parinte pentru a"si a!uta elevi sa dea tot ce e mai bun din ei in orice

activitate se implicau.

7/21/2019 Coach Knight

2/2

!. Descrieti o situatie in care ati actionat oarte productiv sub

inluenta unei alte persoane. Cum a actionat ?

". Descrieti principalele elemente transferabile in cadrulunei echipe de proiect din abordarea antrenorului

Knight

#n opinia mea cele mai importante elemente transferabile din abordarea antrenorului

Knight in cadrul unei echipe de proiect sunt '

a# Disciplina

b# $erectionismul si e%igentac# &mportanta pregatirii

d# &mbunatatirea permanenta

e# 'otivarea

( (eadershipul)