CENTRUL PENTRU STUDII COMPLEXE (CSC)REGULAMENT DE ORGANIZARE I FUNCIONARE

CAP 1. MEMBRII CSCCentrul pentru Studii Complexe este o organizaie neguvernamental, nonprofit format din patrutipuri de membri:

1.1. MEMBRI FONDATORI: Membrii fondatori sunt acele persoane care au participat la nregistrarea Centrului pentru StudiiComplexe ca Asociaie. Acetia nu i pot pierde statutul de membru dect n situaia dizolvriiAsociaiei.

1.2. MEMBRI ONORIFICI: Membrii onorifici sunt numii direct de Consiliul Director al Asociaiei pe baza unor meritedeosebite. Calitatea de Membru Onorific nceteaz n urmtoarele situaii:

Renunarea la calitatea de membru n mod expres; Prin hotrrea Consiliului Director n baza unor fapte care nu concord cu scopul i cu

interesele acesteia; Ca urmare a dizolvrii asociaiei.

1.3. MEMBRI TITULARI: Membrii titulari sunt acele persoane care ndeplinesc condiiile de nscriere n cadrul CSC amembrilor activi. Calitatea de membru titular nceteaz n urmtoarele situaii:

Renunarea la calitatea de membru n mod expres; Prin hotrrea Consiliului Director n baza unor fapte care nu concord cu scopul i cu

interesele CSC; Ca urmare a dizolvrii asociaiei; Orice alte cauze prevzute de lege; Neplata integral a cotizaiei anuale dup data de 15 ianuarie a anului urmator.

1.4. MEMBRI ASPIRANI:Membrii aspirani sunt acele persoane care ndeplinesc condiiile de nscriere n cadrul CSC amembrilor aspirani. Calitatea de membru aspirant nceteaz n urmtoarele situaii:

Renunarea la calitatea de membru n mod expres; Prin hotrrea Consiliului Director n baza unor fapte care nu concord cu scopul i cu

interesele CSC; Ca urmare a dizolvrii asociaiei; Orice alte cauze prevzute de lege; Neplata integral a cotizaiei anuale dup data de 15 ianuarie a anului urmator.

www.complexity.ro

Aleea Parva nr.5, Bucuresti S6, Romania | CUI: 8313801 | IBAN: RO 66 FNNB 000901069897RO01Facebook/StudiiComplexe | YouTube/CSCRomania | Twitter/CSCRomania | LinkedIn/Center for Complexity Studies

http://www.complexity.ro/http://www.linkedin.com/company/2956727?trk=prof-exp-company-namehttps://twitter.com/CSCRomaniahttp://www.youtube.com/user/CSCRomaniahttps://www.facebook.com/StudiiComplexe

CAP 2. CONDIII DE NSCRIERE N CSC

2.1. MEMBRI TITULARICalitatea de membru titular poate fi dobndit de un candidat n urmtoarele condiii:

Este membru aspirant al CSC de cel puin 12 luni; Elaboreaz un proiect/concept/eseu cu tematic legat de direciile de cercetare

asumate de CSC. Respectivul proiect/concept/eseu trebuie susinut ntr-o sesiunededicata n faa Consiliului tiintific al CSC i trebuie s obin validarea din parteaacestuia;

Completeaz cererea de adeziune; Depune un CV actualizat bilingv romn/englez n format Europass; Promoveaz i susine Centrul pentru Studii Complexe; Obine acordul Consiliului Director al CSC. n cazul n care activitatea anterioar a

candidatului este n consonan cu misiunea si obiectivele CSC, procesul de dobndire acalitii de membru titular se poate accelera;

Dup ce obine acordul Consiliului Director al CSC achit cotizaia anual de 200 RONsau ofer o contribuie material de o valoare minima echivalent cotizaiei anuale.Contribuia material trebuie acceptat de ctre Consiliul Director al CSC i indiferent devaloare este considerat pentru anul n curs.

2.2. MEMBRI ASPIRANICalitatea de membru titular poate fi dobndit de un candidat n urmtoarele condiii:

Se identific cu principiile i scopurile CSC; Completeaz cererea de adeziune i particip activ la unul dintre proiectele asumate de

CSC prin programul anual; Depune un CV actualizat bilingv romn/englez n format Europass; Promoveaz i susine Centrul pentru Studii Complexe; Obine acordul Consiliului Director al CSC pentru calitatea de membru aspirant; Semneaz adeziunea i completeaz fia pentru legitimaia de membru aspirant; Dup ce obine acordul Consiliului Director al CSC achit cotizaia anual de 100 RON

sau ofer o contribuie material de o valoare minima echivalent cotizaiei anuale.Contribuia material trebuie acceptat de ctre Consiliul Director al CSC i indiferent devaloare este considerat pentru anul n curs.

Calitatea de membru aspirant astfel dobndit este valabil timp de un an de cand s-a semnatadeziunea.

CAP. 3. DREPTURILE I OBLIGAIILE MEMBRILOR

CSC este o comunitate dinamic format din cei ce mprtesc aceleai valori i nevoi dedezvoltare personal. CSC este organizat astfel nct s permita realizarea misiunii asumate: spromoveze Complexitatea n Romnia si s valorifice creativitatea si inovativitatea membrilor princrearea unor programe de educaie i cercetare fundamental i exploratorie n domeniulperformanei umane, al dezvoltarii durabile i al creterii calitii vieii n spiritul SocietiiCunoasterii.

www.complexity.ro

Aleea Parva nr.5, Bucuresti S6, Romania | CUI: 8313801 | IBAN: RO 66 FNNB 000901069897RO01Facebook/StudiiComplexe | YouTube/CSCRomania | Twitter/CSCRomania | LinkedIn/Center for Complexity Studies

http://www.complexity.ro/http://www.linkedin.com/company/2956727?trk=prof-exp-company-namehttps://twitter.com/CSCRomaniahttp://www.youtube.com/user/CSCRomaniahttps://www.facebook.com/StudiiComplexe

3.1. DREPTURILE MEMBRILOR

Membrul titular are dreptul de a propune programe i proiecte adecvate scopului asociaiei,de a le susine n faa Consiliului tiinific i de a primi un rspuns motivat n cazulneacceptrii acestora;

Acces gratuit la toate activitile de nvmnt i manifestarile organizate de ctreasociaie la sediul propriu, precum i reduceri pentru participare la manifestarile organizaten afara spatiilor proprii (inclusiv coli de var i cursuri);

Recomandri pentru promovare i burse, n raport cu activitatea i implicarea nprogramele i aciunile asociaiei;

Acces la baza de date experimental a asociaiei; Acces la baza documentar a asociaiei (inclusiv proiecte anterioare); Cooptarea n echipe de lucru n funcie de domeniile de competen, cu o remunerare

corespunztoare n cazul proiectelor finanate; Realizarea link-urilor ntre paginile web ale CSC i pagina web personal; Remunerarea aciunilor i serviciilor ce fac parte din proiecte finanate, n baza unui

contract legal definit; Comision financiar din sponsorizri i fonduri nerambursabile intermediate.

3.2. OBLIGAIILE MEMBRILOR Orice lucrare tiinific elaborat n cadrul sau cu sprijinul asociaiei va avea menionat,

odat cu numele autorilor i numele asociaiei, n raport cu aportul acesteia la realizarearespectivei lucrri; drepturile de autor se stabilesc prin contract la aprobarea proiectului ncadrul sau cu sprijinul cruia respectiva lucrare a fost elaborat;

Implicarea n aciuni de voluntariat n funcie de posibilitile fiecruia i de necesitileasociaiei;

Achitarea cotizaiei anuale, n valoare de 100 lei pe an pentru membrii aspirani i 200 leipe an pentru membrii titulari. Cotizaia poate fi achitat anual sau trimestrial prinintermediul plilor online din pagina web dedicata www.complexity.ro/cotizatii, prin transferbancar sau depunere n contul CSC deschis la Credit Europe Bank, IBAN RO 66 FNNB000901069897RO 01.

CAP. 4. PROCEDURA STANDARD DE ADOPTARE I LANSARE N EXECUIE APROIECTELOR

4.1. INIIATORI DE PROIECT Iniiator al unui proiect executabil n cadrul CSC poate fi doar un membru

fondator/titular/onorific al CSC Membrii aspirani i candidaii la statutul de membru titular pot depune doar proiecte-

concept n baza crora CSC decide conform Statutului acordarea de statut de membrutitular pentru respectivul candidat. (In cazul unui grup de iniiatori, iniiatorul coordonatortrebuie sa fie membru fondator/titular/onorific CSC).

4.2. RELAIA CU SPONSORII Dat fiind c relaiile de sponsorizare implic o construcie de durat i presupun i relaii de

ordin personal, coordonatorii unor proiecte care au beneficiat de sponsorizri sau au

www.complexity.ro

Aleea Parva nr.5, Bucuresti S6, Romania | CUI: 8313801 | IBAN: RO 66 FNNB 000901069897RO01Facebook/StudiiComplexe | YouTube/CSCRomania | Twitter/CSCRomania | LinkedIn/Center for Complexity Studies

http://www.complexity.ro/http://www.complexity.ro/cotizatiihttp://www.linkedin.com/company/2956727?trk=prof-exp-company-namehttps://twitter.com/CSCRomaniahttp://www.youtube.com/user/CSCRomaniahttps://www.facebook.com/StudiiComplexe

deschis negocieri de consolidare a relaiei de sponsorizare pot solicita rezervareasponsorului pentru finanarea propriilor proiecte.

Din momentul rezervrii, relaiile de sponsorizare sau strngere de fonduri (donaii) cu aceisponsori nu se pot dezvolta dect cu acordul celui care a invocat rezervarea.

Condiia de rezervare o reprezint existena unui proiect aprobat n cadrul CSC.

4.3. ETAPE DE APROBARE/PROIECT

4.3.1. ACORD DE PRINCIPIU:

Iniiatorul prezint Consiliului Stiintific o schi de proiect astfel nct s demonstreze:

a) Circumscrierea n cadrul misiunii CSC conform statutului CSC;b) Importana tiinific, didactic sau civic a proiectului;c) Fezabilitatea practic a proiectului n condiiile economice date ale CSC.

Acordul de principiu este dat de ctre Consiliul Director dup avizarea lui de ctre Consiliultiinific. 4.3.2. APROBARE:

Iniiatorul i managerul de proiect prezint n detaliu, la un nivel care poate fi preluat n execuiefr riscuri financiare i de prestigiu pentru CSC, urmtoarele:

a) proiectul;b) planul de implementare al proiectului care cuprinde:

protocolul tiinific, planul didactic sau codul deontologic (n cazul proiectelor civice); planul de management (aciuni i monitorizare); planul de finanare pe etape i faze.

Aprobarea este dat de ctre Consiliul Director pe baza avizelor Consiliului tiinific.

4.3.3. APROBAREA LANSRII N EXECUIE:

Aprobarea lansrii n execuie se poate face numai dup ce: Este prezentat lista cu personalul cheie implicat n proiect (cu dovada acordului scris al

persoanelor respective i a rolul lor bine precizat n proiect) ; Este numit un responsabil de monitorizare i un administrator de cont al proiectului

(obligatoriu un membru sau angajat CSC) ; Este angajat prin contract un Manager de proiect (acesta poate fi o persoan din afara

comunitii CSC i trebuie sa aib obligatoriu experien n managementul unor proiecte degenul celui asumat) ;

Este semnat acordul de angajare a responsabilitii iniiatorului proiectului ; Sunt redactate contractele de sponsorizare i materialele de promovare ale proiectului

ntr-o form adecvat lansrii.

Proiectele complexe se vor lansa pe etape i faze. De aceea se cere ca n planurile de

www.complexity.ro

Aleea Parva nr.5, Bucuresti S6, Romania | CUI: 8313801 | IBAN: RO 66 FNNB 000901069897RO01Facebook/StudiiComplexe | YouTube/CSCRomania | Twitter/CSCRomania | LinkedIn/Center for Complexity Studies

http://www.complexity.ro/http://www.linkedin.com/company/2956727?trk=prof-exp-company-namehttps://twitter.com/CSCRomaniahttp://www.youtube.com/user/CSCRomaniahttps://www.facebook.com/StudiiComplexe

implementare s se prevad explicit i condiiile n care, n urma unei etape sau faze, proiectul vaputea fi modificat, suspendat sau, dupa caz, va nceta.

4.4.4. REGULI DE BUGETARE:

Comision Regii CSC Fond Asiguratoriu Proiect

Donaii* 5-25% 20% din net 15-35% din net 40% din net

Sponsorizri* 3-20% min.10% din net min. 10% din net min. 60-77% din net

Finanari 1-8% max. 10% din net max. 10% din net max. 72-79% din net

*Donaiile i sponsorizrile n natur nu se supun acestor reguli.

______________________________________________________________________________________

Not i adrese utile:

1. Europass format CV recomandat de Comisia European:1.1.Redactare online cu opiune de salvare n format pdf: https://europass.cedefop.europa.eu/cvonline/cv.jsp?localeStr=ro_RO

1.2. Redactare offline n documentul word preformatat:http://europass.cedefop.europa.eu/en/documents/curriculum-vitae/templates-instructions

Toate informaiile necesare completrii CV-ului i exemple de CV-uri se pot gasi la adresa: http://europass.cedefop.europa.eu/en/home?loc=ro_RO

2. Clasificare ISCED (instituii de nvmnt):Pentru completarea clasificrii ISCED, dac instituia de nvmnt nu are afiat clasificarea International Standard Classification of Education [ ex: ISCED 4 ] aceasta se poate calcula pe baza criteriilor stabilite de UNESCO: http://www.uis.unesco.org/TEMPLATE/pdf/isced/ISCED_A.pdf

www.complexity.ro

Aleea Parva nr.5, Bucuresti S6, Romania | CUI: 8313801 | IBAN: RO 66 FNNB 000901069897RO01Facebook/StudiiComplexe | YouTube/CSCRomania | Twitter/CSCRomania | LinkedIn/Center for Complexity Studies

http://www.complexity.ro/http://europass.cedefop.europa.eu/en/home?loc=ro_ROhttp://europass.cedefop.europa.eu/en/documents/curriculum-vitae/templates-instructionshttps://europass.cedefop.europa.eu/cvonline/cv.jsp?localeStr=ro_ROhttp://www.linkedin.com/company/2956727?trk=prof-exp-company-namehttps://twitter.com/CSCRomaniahttp://www.youtube.com/user/CSCRomaniahttps://www.facebook.com/StudiiComplexe