MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BUZĂU

SERVICIUL RESURSE UMANE

NESECRETBuzău

Nr. 16635 din 09.01.2018

Exemplar unic

SE POSTEAZĂ PE INTRAPOL

/INTRANET/INTERNET ȘI AVIZIERUL UNITĂȚII

A P R O B,PREŞEDINTELE COMISIEI DE

CONCURS

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, Ordinul M.A.I nr. 144/ din 21 noiembrie 2017 privind activităţile de educaţie fizică şi sport în Ministerul Afacerilor Interne , cu modificările şi completările ulterioare şi având în vedere Memorandumul cu tema Aprobarea deblocării unor posturi vacante în Ministerul Afacerilor Interne, înregistrat cu nr. 20963 din 30.10.2017 și Adresa I.G.P.R. nr.513833/ 28.12.2017, a Raportului Direcției Management Resurse Umane numărul 513858 /29.12.2017 privind modalitatea de organizare a concursurilor încadrare directă- specialiști, încadrare directă- reducere deficit de personal și reîncadrare, sesiunea decembrie 2017- martie 2018, precum și Nota de prezentare nr.68772/ S2/08.01.2018 privind concursurile organizate la nivelul Poliției Române, prin reîncadrare și prin încadrare directă;

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Buzău, cu sediul în municipiul Buzău, str. Chiristigii, nr.8-10, organizează:

C O N C U R S / E X A M E N:

Secţiunea I-a – POSTUL SCOS LA CONCURS

Secţiunea I – Postul scos la concursÎn vederea ocupării unui post vacant de ofițer de poliție, respectiv ofițer IV, prevăzut cu gradul

profesional minim/maxim de subinspector de poliție, la Serviciul de Investigare a Criminalităţii Economice – Biroul de Investigaţii Complexe, din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Buzău, poziția 263 din statul de organizare al unităţii, prin încadrare directă ca polițist, din rândul persoanelor care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice și cerințele pentru ocuparea postului vacant.

Secţiunea a II-a – Condiţii de participare

Pentru a participa la concurs, candidații trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele condiţii legale și criterii specifice:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (aptitudinea/ inaptitudinea se constată de

structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale).

e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;f) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv:

Pregătire de bază: - studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă (anterior aplicării celor 3 cicluri de tip Bologna) în profilul economic (specializările finanțe și/sau contabilitate) sau domeniile finanțe (toate specializările) ori contabilitate (toate specializările)

sau

- studii universitare de licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna), în unul din următoarele domenii de licenţă: finanţe (toate specializările) ori contabilitate (toate specializările);

Autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului:- Sa dețină sau să obțină avizul de politie judiciară;

(Dacă acesta nu este obținut ulterior numirii în funcție, polițistul este eliberat din funcție și pus la dispoziție în condițiile legii.)

- Sa aibă sau să obțină autorizaţia de acces la informaţii clasificate, nivel SECRET DE SERVICIU.

(Dacă aceasta nu este obținută ulterior numirii în funcție, polițistul este eliberat din funcție și pus la dispoziție în condițiile legii.)

g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă

pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;l) să nu aibă, la încadrarea ca poliţist, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu

caracter politic;m) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară;

(Verificarea condiției se face cu ocazia exeminării medicale)n) să aibă minim 2 ani vechime în muncă;o) să aibă minim 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției.

Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care, deşi îndeplinesc condiţiile de mai sus, se află într-una din situaţiile următoare:

a) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;

b) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs.

La concurs pot participa şi agenţii de poliţie care îndeplinesc condiţiile de studii sus-menţionate precum şi, cumulativ, următoarele condiţii:

a) sunt declaraţi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;b) nu sunt cercetaţi disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;c) nu sunt puşi la dispoziţie ori suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul Poliţistului;d) au obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;e) să aibă minim 2 ani vechime în muncă;

f) să aibă minim 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției.

Atenție! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

 Secţiunea a III-a – Reguli privind înscrierea la concurs

Înscrierea candidaților va avea loc în perioada 10 – 19.01.2018 ( numai în zilele lucrătoare), la Centrul de Prevenire a Criminalității (Clubul Polițiștilor) din municipiul Buzău, bld. Unirii, bl. 16 J, parter, jud. Buzău, la secretarul comisiei de concurs din cadrul Serviciului Resurse Umane, între orele 10.00 – 14.00, ocazie cu care dosarele de recrutare vor fi depuse în volum complet și vor cuprinde următoarele documente:

a) cererea de înscriere (Anexa nr. 2) şi C.V., model Europass (Anexa 3);b) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de

licenţă şi foaie matricolă/supliment la diplomă), în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia.

(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ. ); (Cetăţenii români care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice);c) actul de identitate, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru

conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;d) carnetul de muncă/certificatul stagiu de cotizare şi/sau ale altor documente doveditoare care să

ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, livretul militar, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

e) certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatul de căsătorie, precum şi, după caz, hotărârile judecătoreşti privind starea civilă, în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

f) autobiografia (Anexa nr. 7) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (Anexa nr. 6);

g) cazierul judiciar al candidatului (Extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către Inspectoratul de Poliție Județean Buzău, pe baza consimțământului expres al candidatului. Extrasul poate fi înlocuit și de un certificat de cazier judiciar, în termen de valabilitate, depus de candidat);

h) o fotografie color 9 x 12 cm;i) fişa medicală – tip de încadrare M.A.I. (fişele se vor depune la dosarele de candidat în perioada

09.02 - 07.03.2018);j) certificatul de examinare psihologică (va fi introdus în dosarul de recrutare după transmiterea acestuia de către Centrul de Psihosociologie al M.A.I.)

k) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 4);l) persoanele care au calitatea de cadru militar în rezervă vor depune o adeverință eliberată de

unitatea care are în gestiune dosarul de personal, din care să rezulte motivul încetării raporturilor de serviciu/trecerii în rezervă și gradul militar în rezervă deținut;

m) adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă (pentru agenţii de poliţie care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Buzău) din care să rezulte că:

- nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;- nu este pus la dispoziţie la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;- calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu;n) declaraţia candidatului cu privire la faptul că este de acord să fie filmat în timpul desfăşurării

probelor de concurs (Anexa nr. 5);o) un dosar plic.

Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului.

Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, inclusiv poștă militară, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal , documentele urmând a fi restituite candidaților care procedează neregulamentar.

Solicitarea înscrierii la concurs prin mandatar, în baza unei procuri poate fi acceptată în măsura în care aceasta este întocmită în formă autentică și sunt îndeplinite cu strictețe toate celelalte reguli de înscriere prevăzute în anunț și O.M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I., cu modificările și completările ulterioare.

Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele, în original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.

Atenţie! După data limită de înscriere, respectiv data de 19.01.2018, orele 14:00, inclusiv, nu se vor mai primi cereri de înscriere.

Secţiunea a IV-a – Reguli privind examinarea psihologică şi medicală

Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale. În situația în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situații, procedura de recrutare încetează.

Până la data de 07.02.2018, se va desfăşura evaluarea psihologică a candidaţilor.Întrucât examinarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data, ora,

locul și celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate și vor fi comunicate candidaților prin postare pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliție Județean Buzău, www.bz.politiaromana.ro, Secţiunea Carieră – Posturi scoase la concurs, precum și prin afișare la avizierul unității, după expirarea perioadei de înscriere a candidaților.

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginilor de Internet indicată mai sus şi consultarea avizierului unităţii.

Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea testării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.Lista candidaților declarați „apt” psihologic se va posta pe pagina de Internet a Inspectoratului de

Poliție Județean Buzău, www.bz.politiaromana.ro, Secţiunea Carieră – Posturi scoase la concurs și va fi afișată la avizierul unității.

Candidații declarați „inapt” psihologic vor fi informați telefonic și nu vor fi programați la examinarea medicală, participarea acestora la concurs urmând a fi respinsă ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale.

Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa medicală – tip se va desfăşura în perioada 09.02 -07.03.2018 dar numai în zile lucrătoare, pentru candidaţii declaraţi „apt psihologic”.

Candidaţilor nu li se vor înmâna adrese individuale de trimitere, ci vor fi planificaţi pentru efectuarea de evaluări medicale în baza unor adrese oficiale ce vor fi transmise Centrului Medical Județean Buzău care deservește Inspectoratul de Poliție Județean Buzău. Prezentarea candidaților la unitatea medicală se va face începând cu data de 09.02.2018, la sediul acesteia. Cu această ocazie, candidaților li se vor deschide fișele medicale-tip, urmând să fie îndrumați pentru continuarea evaluării medicale și finalizarea acesteia.

Atenție! Finalizarea activității de evaluare medicală și depunerea fișei medicale-tip la dosar trebuie realizată până la data de 07.03.2018, inclusiv. După această dată, dosarele nu mai pot fi completate cu fișa medicală-tip, caz în care candidaturile celor care nu și-au completat dosarele de recrutare conform calendarului vor fi invalidate.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite.

După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs constituită la nivelul Inspectoratului de Poliție Județean Buzău va analiza candidaturile, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora, întocmind în acest sens un proces-verbal precum şi lista candidaţilor a căror candidatură a fost invalidată, în cazul acestora, menţionându-se şi motivul invalidării.

Listele candidaturilor validate/invalidate vor fi publicate pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliție Județean Buzău, www.bz.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs precum și la avizierul unității, în data de 13.03.2018.

Orice alte modificări în calendarul desfăşurării concursului vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor prin postarea unui anunţ pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliție Județean Buzău, www.bz.politiaromana.ro, Secţiunea Carieră – Posturi scoase la concurs și la avizierul unității.

Secţiunea a V-a – Desfăşurarea concursului

Concursul va consta în desfăşurarea unei probe scrise, respectiv un test tip grilă, din tematica şi bibliografia recomandată (anexa nr. 1), având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate pe care le au candidaţii şi va avea loc la data de 17.03.2018.

Durata de rezolvare a testului este de 3 ore, începând cu ora stabilită în graficul de concurs.Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au

obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.Ora şi locul unde se va desfăşura proba scrisă se vor stabili, în funcţie de numărul candidaţilor, şi se

vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliție Județean Buzău, www.bz.politiaromana.ro, precum și la avizierul unității.

Rezultatul la proba scrisă se poate contesta o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare, iar

contestaţiile se depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliție Județean Buzău, cu sediul mun. Buzău, str. Chiristigii, nr. 8-10, jud. Buzău.

Eventualele contestaţii se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în termenul legal.Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă.Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Admiterea/respingerea contestaţiei se va comunica prin postare pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliție Județean Buzău, www.bz.politiaromana.ro, Secţiunea Carieră – Posturi scoase la concurs, precum și la avizierul unității.

Secţiunea a VI-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului şi exercitarea opţiunilor de către candidaţi

Nota finală reprezintă nota obţinută la proba scrisă.Este declarat „admis” candidatul care a obţinut nota cea mai mare, la proba scrisă.În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală la proba scrisă, departajarea acestora se

realizează pe baza rezultatelor obținute în urma susținerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale, din tematica şi bibliografia recomandată.

În eventualitatea susţinerii interviului de departajare, data la care se va susține, cât și tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute se va afişa prin postare pe pagina de Internet www.bz.politiaromana.ro Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, cât şi la avizierul unităţii.

Desfășurarea probei de concurs poate fi înregistrată audio/video, după caz.

Candidatului declarat „admis” la concurs şi care îndeplineşte condiţiile legale de încadrare în Poliţia Română, i se va acorda, gradul profesional în funcţie de pregătirea sa şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Acesta va fi încadrat în funcţia minimă prevăzută de lege corespunzătoare gradului profesional acordat, pe o perioadă de probă de 12 luni.

Secţiunea a-VII-a – Reguli privind buna organizare şi desfăşurare a concursului

Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile şi modul de organizare şi desfăşurare a concursului; Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului: înscrierea, depunerea dosarului în volum complet şi susţinerea probelor de concurs; Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de Internet a Inspectoratului de Poliție Județean Buzău, www.bz.politiaromana.ro, Secţiunea Carieră – Posturi scoase la concurs și a avizierului unităţii, întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în această modalitate. În perioada concursului, pe pagina de Internet se vor posta informaţii privind mai multe concursuri, situaţie în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunţurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor informaţii legate de concurs; În cadrul probei scrise, candidaţii nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate şi pix/ stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare, notiţe, însemnări, precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/ stilouri care permit ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/ candidaţilor în cauză.

Anexele nr. 1-8 fac parte integrantă din prezentul anunț, după cum urmează:

Anexa nr. 1 – Tematica și bibliografia;Anexa nr. 2 - Cerere de înscriere la concurs/examen;Anexa nr.3 - Curriculum vitae;Anexa nr.4 – Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;Anexa nr. 5 – Declarație acord înregistrare;Anexa nr. 6 – Tabelul nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului;

Anexa nr. 7 – Îndrumar pentru completarea autobiografiei;Anexa nr. 8 – Calendarul de desfăşurare a concursului/examenului.

Relaţii suplimentare se pot obţine în zilele lucrătoare, între orele 08.00-16.00, la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Buzău, telefon 0238.402.110.

Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Buzău va asigura în mod corespunzător mediatizarea prezentului anunț, prin postarea pe pagina de internet www.bz.politiaromana.ro, în reţeaua INTRAPOL, precum și la sediul unității, însoțit de datele referitoare la locul de înscriere și intervalul orar în care se fac înscrierile.

AVIZAT, MEMBRII COMISIEI DE CONCURS

ÎNTOCMIT, SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS,

ANEXA 1

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIArecomandate candidaţilor înscrişi la concursul de ocupare a posturilor de ofițeri de

poliție din cadrul structurilor de investigare a criminalității economice prin încadrarea directă a persoanelor cu studii corespunzătoare cerințelor postului

A. TEMATICA:

1. Constituția României: Principii generale. Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale. Economia şi finanţele publice;

2. Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române: Structura organizatorică. Unităţi teritoriale din subordinea Inspectoratului General al Poliţiei Române. Atribuţiile Poliţiei Române. Drepturi şi obligaţii (Legea nr. 218/2002);

3. Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare (Legea nr. 364/2004);4. Statutul poliţistului: Dispoziţii Generale. Modificarea şi suspendarea raportului de

serviciu al poliţistului. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului. Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni (Legea nr. 360/2002);

5. Codul de etică şi deontologie a poliţistului (H.G. nr. 991/2005);6. Reglementarea activității de soluționare a petițiilor (O.G. nr. 27/2002);7. Liberul acces la informaţiile de interes public (Legea nr. 544/2001);8. Protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și

libera circulație a acestor date (Legea nr. 677/2001);9. Protecţia informaţiilor clasificate: Clasificarea informaţiilor. Declasificarea şi

trecerea informaţiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare. Măsuri minime de protecţie a informaţiilor clasificate. Accesul la informaţiile clasificate. Reguli generale privind evidența, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate. Colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia, pe teritoriul României, a corespondenţei clasificate (H.G. nr. 585/2002 şi H.G. nr. 1349/2002);

10. Regimul juridic al contravenţiilor (O.G. nr. 2/2001); 11. Cercetarea penală: Infracţiunea (Dispoziţii generale, Cauzele justificative,

Tentativa, Autorul şi participanţii). Răspunderea penală a persoanei juridice (Dispoziţii generale, Regimul pedepselor complementare aplicate persoanei juridice, Dispoziții comune). Cauzele care înlătură răspunderea penală. Acţiunea penală. Participanţii în procesul penal (Dispoziţii generale, Competenţa organelor judiciare, Subiecţii procesuali principali şi drepturile acestora, Inculpatul şi drepturile acestuia, Partea civilă şi drepturile acesteia, Partea responsabilă civilmente şi drepturile acesteia, Avocatul. Asistenţa juridică şi reprezentarea). Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii. Măsurile preventive (Dispoziţii generale, Reţinerea, Controlul judiciar, Controlul judiciar pe cauţiune, Arestul la

domiciliu, Arestarea preventivă, Încetarea de drept, revocarea şi înlocuirea măsurilor preventive). Urmărirea penală (Dispoziţii generale, Sesizarea organelor de urmărire penală, Conducerea şi supravegherea activităţii organelor de cercetare penală de către procuror, Efectuarea urmăririi penale). Plângerea împotriva măsurilor şi actelor de urmărire penală. Acordul de recunoaștere a vinovăției. Procedura privind tragerea la răspundere penală a persoanei juridice (Codul penal şi Codul de procedură penală);

12. Competenţa Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism (O.U.G. nr. 78/2016);

13. Competenţa Direcţiei Naţionale Anticorupţie (O.U.G. nr. 43/2002);14. Infracţiunile prevăzute de Codul penal aflate în competenţa de cercetare a

structurilor de investigare a criminalităţii economice: Infracţiuni contra patrimoniului (Infracţiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, Distrugerea şi tulburarea de posesie, Infracțiuni care au produs consecințe deosebit de grave). Infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei. Infracţiuni de corupţie şi de serviciu (Infracţiuni de corupţie, Infracţiuni de serviciu). Infracţiuni de fals (Falsuri în înscrisuri). Infracţiuni contra siguranţei publice (Infracţiuni privitoare la regimul stabilit pentru alte activităţi reglementate de lege, Infracţiuni contra sănătăţii publice) (Codul penal);

15. Achiziţiile publice în România: Principii. Autorităţi contractante. Domeniu de aplicare. Proceduri de atribuire. Instrumente şi tehnici specifice de atribuire a contractelor de achiziţie publică. Finalizarea procedurii de atribuire. Modificarea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru (Legea nr. 98/2016);

16. Prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale (Legea nr. 241/2005);17. Prevenirea şi sancţionarea spălării banilor şi unele măsuri privind prevenirea şi

combaterea finanţării terorismului: Dispoziţii generale, Infracţiunea de spălare a banilor (Legea nr. 656/2002);

18. Infracţiunile prevăzute de Codul vamal (Legea nr. 86/2006);19. Reglementări fiscale: Dispoziţii generale (Scopul şi sfera de cuprindere a Codului

fiscal,  Definiţii, Reguli de aplicare generală). Impozitul pe profit (Dispoziţii generale, Calculul rezultatului fiscal, Plata impozitului şi depunerea declaraţiilor fiscale, Impozitul pe dividende). Impozitul pe venit (Dispoziţii generale, Venituri din activităţi independente, Venituri din salarii şi asimilate salariilor, Venituri din cedarea folosinţei bunurilor, Venituri din investiţii, Venituri din pensii, Venituri din activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură, Venituri din premii şi jocuri de noroc, Venituri din transferul proprietăţilor imobiliare din patrimoniul personal, Venituri din alte surse, Venitul net anual impozabil, Obligaţii declarative ale plătitorilor de venituri cu reţinere la sursă), Impozitul pe veniturile obţinute din România de nerezidenţi şi impozitul pe reprezentanţele firmelor străine înfiinţate în România (Impozitul pe veniturile obţinute din România de nerezidenţi, Asocieri/Entităţi care desfăşoară activitate/obţine venituri în/din România, Impozitul pe reprezentanţe, Modul de impozitare a veniturilor din economii obţinute din România de persoane fizice rezidente în state membre şi aplicarea schimbului de informaţii în legătură cu această categorie de venituri, Redevenţe şi dobânzi la întreprinderi asociate), Taxa pe valoarea adăugată (Definiţii, Operaţiuni impozabile, Persoane impozabile, Operaţiuni cuprinse în sfera de aplicare a taxei, Locul operaţiunilor cuprinse în sfera de aplicare a taxei, Faptul generator şi exigibilitatea taxei pe valoarea adăugată, Baza de impozitare, Cotele de taxă, Operaţiuni scutite de taxă, Regimul deducerilor, Persoane obligate la plata taxei, Regimuri speciale,

Obligaţii, Dispoziţii comune, Dispoziții tranzitorii), Accize şi alte taxe speciale - Regimul accizelor armonizate (Dispoziţii generale, Nivelul şi calculul accizelor, Obligaţiile plătitorilor de accize, Alcool şi băuturi alcoolice, Tutun prelucrat, Produse energetice, Energie electrică, Autorizarea operatorilor economici care desfăşoară activităţi cu produse accizabile în regim suspensiv de accize, Regimul de antrepozitare, Destinatarul înregistrat, Expeditorul înregistrat, Importatorul autorizat, Excepţii de la regimul de accizare pentru produse energetice şi energie electrică, Scutiri de la plata accizelor, Restituiri de accize, Deplasarea şi primirea produselor accizabile aflate în regim suspensiv de accize, Deplasarea intracomunitară şi impozitarea produselor accizabile după eliberarea pentru consum, Deplasarea produselor accizabile în regim de exceptare sau de scutire directă, Marcarea produselor alcoolice şi a tutunului prelucrat, Marcarea şi colorarea păcurii şi a produselor asimilate acesteia, Marcarea şi colorarea motorinei, Alte obligaţii pentru operatorii economici cu produse accizabile). Regimul accizelor nearmonizate. Infracţiuni (Legea nr. 227/2015);

20. Administrarea creanţelor fiscale: Dispoziţii procedurale generale (Competenţa organului fiscal central, Competenţa organului fiscal local, Alte dispoziţii privind competenţa). Stabilirea creanţelor fiscale (Dispoziţii generale, Dispoziţii privind decizia de impunere, Prescripţia dreptului de a stabili creanţe fiscale). Controlul fiscal (Inspecţia fiscală, Controlul inopinat, Controlul antifraudă, Dispoziţii finale privind controlul fiscal efectuat de organul fiscal central) (Legea nr. 207/2015);

21. Constituirea și funcţionarea societăților: Constituirea societăților (Actul constitutiv al societății, Înmatricularea societăţii, Efectele încălcării cerinţelor legale de constituire a societăţii). Funcționarea societăților (Dispoziții comune). Contravenții și infracțiuni (Legea nr. 31/1990);

22. Reglementări contabile: Dispoziţii generale. Organizarea şi conducerea contabilităţii. Registrele de contabilitate. Situaţii financiare. Contabilitatea Trezoreriei Statului şi a instituţiilor publice. Contravenţii şi infracţiuni (Legea nr. 82/1991);

23. Cadrul legal general privind finanţele publice: Dispoziţii generale. Principii, reguli şi responsabilităţi. Finanţele instituţiilor publice. Sancţiuni (Infracţiuni şi pedepse) (Legea nr. 500/2002);

24. Înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Administrare a Bunurilor Indisponibilizate: Atribuţii privind facilitarea identificării şi urmăririi bunurilor care pot face obiectul măsurilor asigurătorii în cursul procedurilor judiciare penale, al confiscării speciale sau extinse. Atribuţii privind bunurile indisponibilizate (Atribuţii privind sumele de bani indisponibilizate, Atribuţii privind administrarea bunurilor mobile indisponibilizate, Atribuţii privind cazurile speciale de valorificare a bunurilor mobile sechestrate, Atribuţii privind imobilele sechestrate) Atribuţii privind bunurile confiscate. Atribuţii privind sistemul informatic naţional integrat de evidenţă a creanţelor provenite din infracţiuni. Alte atribuţii. Dispoziţii tranzitorii şi finale (Legea nr. 318/2015).

B. BIBLIOGRAFIA:

1. Constituția României;2. Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare;3. Legea nr. 364/2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare;4. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările

ulterioare;5. H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului;6. O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu

modificările şi completările ulterioare;7. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu

modificările și completările ulterioare;8. Legea nr. 677/2001 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu

caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și completările ulterioare;9. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a

informaţiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare;10. H.G. nr. 1349/2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia, pe

teritoriul României, a corespondenţei clasificate; 11. O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi

completările ulterioare; 12. Legea nr. 286/2009 privind Codul Penal, cu modificările şi completările

ulterioare;13. Legea nr. 135/2010 privind Codul de Procedură Penală, cu modificările şi

completările ulterioare;14. O.U.G. nr. 78/2016 pentru organizarea şi funcţionarea Direcţiei de Investigare a

Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative;

15. O.U.G. nr. 43/2002 privind Direcţia Naţională Anticorupţie, cu modificările şi completările ulterioare;

16. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;

17. Legea nr. 241/2005, pentru prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale, cu modificările şi completările ulterioare;

18. Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea şi sancţionarea spălării banilor, precum şi pentru instituirea unor măsuri de prevenire şi combatere a finanţării terorismului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

19. Legea nr. 86/2006 privind Codul vamal al României, cu modificările şi completările ulterioare;

20. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare;21. Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările şi

completările ulterioare;

22. Legea nr. 31/1990 privind societățile, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

23. Legea nr. 82/1991 a contabilității, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

24. Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice;25. Legea nr. 318/2015 pentru înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei

Naţionale de Administrare a Bunurilor Indisponibilizate şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative.

NOTĂ:

În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia indicată, în forma actualizată, în vigoare la data de 04.01.2018.

Actele normative menţionate pentru care nu sunt specificate titluri sau capitole vor fi studiate în totalitate.

Singura probă de concurs este proba scrisă care va consta în rezolvarea unui test grilă, cu un singur răspuns corect.

Anexa nr. 3

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, PrenumeAdresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupatActivităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinutăDisciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobânditeNumele şi tipul instituţiei de învăţământ

/ furnizorului de formareNivelul în clasificarea naţională sau

internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire ScriereNivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţieDiscurs oral Exprimare scrisă

LimbaLimba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

Anexa nr. 4

DECLARAŢIE DE CONFIRMARE A CUNOAŞTERII ŞI ACCEPTĂRII CONDIŢIILOR DE RECRUTARE

DOMNULE INSPECTOR ȘEF,

Subsemnatul (a) _______________________________________________, fiul (fiica)

lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de ____________, în

localitatea_______________, judeţul/ sectorul ____, C.N.P _____________________, posesor

(posesoare) al (a) BI/CI seria _______, nr. ___________, eliberat de ___________________, la data

de __________, în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliție Județean

Buzău, în vederea ocupării postului vacant de____________________

___________________________________________________ la

_______________________________________________, poziţia _______ 1, prin modalitatea

încadrării directe/ trecerii în corpul ofiţerilor, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă

despre condiţiile de recrutare menţionate în anunţ 2 cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc

cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare urmează să îmi înceteze raporturile de muncă.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv sunt de acord cu prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în conformitate cu prevederile OUG nr. 41/2016.

Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date necesare ______________________________________________________________________) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/muncă/ am fost trecut în rezervă ______________ (se scrie motivul – la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. ___ alin. (__) din Legea nr.____/_______.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie. Data______________ Semnătura __________

Anexa nr. 5

R O M Â N I A

1 Se va menţiona poziţia doar acolo unde este cazul, respectiv unde înscrierea se face pe post2 Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BUZĂU

Declaraţie

Subsemnatul/subsemnata,________________________________________, candidat/candidată la examenul/concursul de ________________________________________________________________, organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Buzău, în vederea ocupării postului vacant de_______________________________________, poziţia din Statul de organizare________________________________ din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Buzău, declar pe propria răspundere că sunt de acord ca proba susţinută în cadrul examenului/concursului, să fie înregistrată audio-video.

Data:____________________ Semnătura:_______________

ANEXA 6

Anexa nr. 7

Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată. Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite de la completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi datată pe fiecare pagină.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora. Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă. Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului. Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi. Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal – în ce ţări, perioada.

3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon; b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon; c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a). Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior. În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.”

Anexa 8

GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

10 – 19.01.2018 – Perioada de înscriere la concurs.

Până la data de 07.02.2018– Evaluarea psihologică a candidaților.

09.02 – 07.03.2018 (dar numai în zile lucrătoare) – Activitatea de evaluare medicală și completarea dosarelor de recrutare cu fișa medicală-tip.

Până pe 09.03.2018 – Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor de către comisiile de recrutare şi transmiterea proceselor verbale comisiei de concurs.

13.03.2018 – Publicarea anunţului de validare/invalidare a candidaturilor.

17.03.2018 – Desfășurarea probei scrise.

17.03.2018 – Publicarea rezultatelor la proba scrisă. În anunț se va menționa ora afișării, de la care curge termenul de 24 de ore de contestare, precum și locul unde se pot depune contestații.

18.03.2018 – Depunerea contestațiilor la proba scrisă. Nu se va depăși termenul de 24 de ore de la afișarea rezultatelor.

19 - 20.03.2018 – Rezolvarea contestațiilor și publicarea rezultatelor finale. În caz de egalitate, chiar și după aplicarea criteriului de departajare al notei la proba eliminatorie, se va proceda la organizarea interviului pe subiecte profesionale, caz în care comisiile centrale/comisiile de concurs vor preciza data și programul activităților aferente acestei probe.