Articol de Ziar Potinga

5
Ministerul Educației din Republica Moldova Universitatea de Stat din Republica Moldova Facultatea de Psihologie. Articol de ziar Influența și puterea liderilor. A efectuat:Jomiru Mariana A controlat: Potînga Angela

description

Articol de Ziar Potinga

Transcript of Articol de Ziar Potinga

Ministerul Educaiei din Republica MoldovaUniversitatea de Stat din Republica MoldovaFacultatea de Psihologie.

Articol de ziarInfluena i puterea liderilor.

A efectuat:Jomiru MarianaA controlat: Potnga AngelaDoctor n psihologieChiinu 2014Influiena i puterea liderilor.Liderul este acea persoan contient de faptul c nainte de a fi conductor, succesul nseamn s creti, s investeti n tine. Cnd ajungi s conduci, succesul nseamn s vizezi creterea i dezvoltarea altora. Liderul - cel care are viziunea viitorului i care propune unul sau mai multe obiective pentru a fi realizate, iar grupul i asum realizarea lor prin aciuni convergente; puterea liderului este puterea celui care tie mai mult dect ceilali; puterea personal const n puterea de a influena; este centrat pe sarcin, pe om; aciunea s fie fcut. Ce ne trebuie pentru a fi lideri? 1. Liderii eficieni au viziune Un lider este cel care are viziune asupra lucrurilor, el este un factor de schimbare. 2. Liderii eficieni influeneaz i transformUn lider nu are nevoie de ustensile manageriale pentru a-i motiva angajaii, el i motiveaz prin propriul su entuziasm, prin ncrederea pe care o inspir, prin exemplul pe care l d celorlali. 3. Liderii eficieni sunt persevereni Perseverena face deosebirea dintre nvingtori i nvini.Dac vom reui s trezim n oameni atitudinea i spiritul de nvingtor, ei ne vor iubi i ne vor urma cu plcere (atunci suntem i lideri carismatici). 4. Liderii eficieni sunt responsabili Liderii i asum ntreaga responsabilitate i consecinele ce decurg din deciziile pe care le iau. Mai mult dect att, adevraii lideri i asum rspunderea i pentru subordonaii lor. 5. Liderii eficieni sunt integri Ei nteleg c singura calitate viabil pe piaa economiei globale actuale este Caracterul. Orice societate i orice cultur preuiete aceste caliti care sunt parte integrant din integritatea unui lider. 6. Liderii eficieni sunt implicai Implicndu-se, liderii eficieni i atrag pe oameni de partea lor, transmindu-le entuziasmul de care au nevoie pentru a-i atinge obiectivele propuse. 7. Liderii eficieni preuiesc contribuia celorlali Ei i cunosc punctele tari pentru a i le putea evidenia, dar i cunosc i slbiciunile astfel nct s se nconjoare de colegi care s suplineasc aceste puncte slabe. 8. Liderii eficieni sunt curajoi Ei neleg c a face ceea ce TREBUIE nu este intotdeauna cel mai uor lucru. Ei sunt pregtii s lupte pentru convingerile lor. Ei nu se las abtui de judecile de valoare sau de argumentele altora doar de dragul de a evita confruntrile sau conflictele de opinie, mai ales cnd aceste argumente sau raionamente nu servesc scopului pe care i l-au propus. Liderii eficieni vor face ceea ce TREBUIE, chiar dac prin aceasta i afecteaz imaginea i prestigiul. 9. Liderii eficieni au ncredere Este de mare importan pentru un lider s obin sprijinul de care are nevoie din partea oamenilor pe care nu-i cunoate. Suspiciunea i face pe cei mai muli oameni s se fereasc ntr-un fel de individul necunoscut. ncrederea se dobndete numai prin aciune 10. Liderii eficieni creeaz lideri Adevraii lideri i trateaz pe fiecare n parte ca pe un individ unic i-i ajut pe oamenii care au nevoie de ei. neleg faptul c cu ct i ajut pe ceilali s progreseze i s avanseze mai mult, cu att se desvresc pe sine, iar ei vor prospera. Adevraii lideri sunt sinceri cu cei din preajm, i ceea ce e mai important sinceri cu ei nii. 11. Liderii eficieni au credin Credina nseamn aciune. nseamn s te miti, s faci ceva pentru a-i mplini visele, tiind c Dumnezeu va fi tot timpul lng tine i-i va ndruma fiecare pas. Credina este cel mai scurt drum spre succes, dar nu i cel mai uor. Deci, de ce ai nevoie pentru a fi lider? Este necesar s ai curajul de a te privi n oglind i a vedea cu adevrat ce caliti ai i ce caliti i lipsesc, care sunt aspectele asupra crora trebuie s lucrezi, iar mai apoi nseamn a-i lua angajamentul de a face aceast munc.Bibliografie1. Neculai Fantanaru, De ce ai nevoie pentru a fi un adevrat lider?, Cursuri Leadership. 2. Cristia Maksutovici, Calitile unui lider, Axa Consulting. 3. Rus Clin Flaviu, Comunicare i leadership, suport de curs, programul de formare acreditat de Casa Corpului Didactic Cluj, modulul 3.