Masa rotundă

“Dezvoltarea Antreprenoriatului, reducerea șomajului și crearea locurilor de muncă în contextul Strategiei de Dezvoltare Durabilă a raionului

Telenești 2013-2016“

ACŢIUNILE AOFM TELENEŞTI

PENTRU REDUCEREA ŞOMAJULUI

Servicii oferite persoanelor aflate în căutarea

unui loc de muncă:

Medierea muncii - asigurăm interacţiunea dintre angajatori şi persoanele aflate în căutarea unui loc de lucru în vederea stabilirii unor raporturi de muncă

Târgul locurilor de muncă - organizăm activităţi prin care oferim posibilitatea angajatorilor şi persoanelor în căutarea unui loc de muncă de a se întâlni şi de a negocia direct posibilităţile de angajare

Lucrări de interes public - oferim ajutor în identificarea şi antrenarea şomerilor în activităţi cu caracter temporar, în folosul comunităţii, oferite şi susţinute financiar de administraţia publică a localităţilor

Servicii de preconcediere - acordăm servicii persoanelor care urmează a fi  disponibilizate pentru a nu permite trecerea lor în şomaj sau pentru a se reîncadra cât mai rapid în câmpul muncii

Asistenţă la angajare – oferim ajutor angajatorilor în selectarea candidaţilor, din baza de date a Agenţiei, pentru ocuparea locurilor de muncă vacante, inclusiv antrenarea în lucrări publice

Servicii oferite persoanelor aflate în căutarea

unui loc de muncă:

Informare şi consiliere profesională - organizăm în cadrul agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă seminare ce ţin de angajarea în câmpul muncii pentru angajatori şi persoanele aflate în căutarea unui loc de lucru

Instruire profesională - oferim cursuri gratuite de asimilare a unor meserii, consultanţă ce ţine de orientarea profesională şi carieră, asistenţă informaţională în privinţa procedurilor şi opţiunilor de încadrare de sine stătătoare în câmpul muncii

Ajutor de şomaj - aprobăm şi oferim ajutor financiar neimpozabil, pe o perioadă de la 6 la 12 luni, persoanelor care se încadrează în categoria de şomer

Alocaţii de integrare sau reintegrare profesională - aprobăm şi oferim  ajutor financiar neimpozabil, 15% din salariul mediu pe economie din anul precedent, pe o perioadă de cel mult 9 luni şomerilor aflaţi în anumite circumstanţe stabilite de lege

Realizarea Planului acţiunilor în promovarea

politicilor pe piaţa forţei de muncă

Au apelat 2054 persoane în căutarea unui loc de muncă, din care 1140 femei. Majoritatea şomerilor (86%) , sînt din mediul rural şi solicită loc de muncă la locul de trai. Populaţia este informată despre situaţia pe piaţa forţei de muncă prin intermediul panourilor informative, pleantelor, seminarelor informative cu şomerii.

Au fost efectuate 105 vizite la agenţii economici, conform graficului întocmit , cu 156,1% mai mult comparativ cu anul precedent.

Realizarea Planului acţiunilor în promovarea

politicilor pe piaţa forţei de muncă

Au fost înregistrate 467 locuri de muncă libere (cu 41,1% mai mult comparativ cu anul 2011 ), din care 275 au fost ocupate (cu 8,7% mai mult comparativ cu anul 2011). Din numărul total a locurilor de muncă înregistrate 56% au fost depistate, efectuînd vizite la agenţi economici.

Agenţia a organizat şi a petrecut 14 seminare informative, unde au

participat 102 agenţi economici, 198 şomeri.

În cadrul Proiectului ”Implementarea Acordului Bilateral pentru migraţia forţei de muncă între Italia şi Republica Moldova” a fost organizat cursul lingvistic cu şomerii. Agenţia Teleneşti a selectat 12 persoane în corespundere cu cerinţele proiectului, au participat la cursul dat 6 persoane.

Realizarea Planului acţiunilor în promovarea

politicilor pe piaţa forţei de muncă

În cadrul Programului tematic al Comisiei Europene de cooperare cu ţările terţe în domeniul migraţiei şi azilului, Instrumentul European de Vecinătate şi Parteneriat, oferit de OIM, AgenţiaTeleneşti a identificat 14 persoane - migranţii reîntorşi de peste hotare. Pentru a beneficia de servicii de reintegrare şi acordarea asistenţei, persoanele din această categorie au depus dosarele la OIM.

6 persoane din 14 beneficiari au devenit beneficiari al grantului pentru afaceri în sumă de  1000 euro. În urma activităţilor desfăşurate cu susţinerea proiectului nominalizat, Agenţia Teleneşti a evidenţiat aspectele pozitive pentru persoanele revenite de peste hotare.

Realizarea Planului acţiunilor în promovarea

politicilor pe piaţa forţei de muncă

Au fost organizate şi petrecute 5 traininguri ,,Clubul Muncii” cu 60 de beneficiari, din care 18 şomeri au fost plasaţi în cîmpul muncii şi 12 au fost înmatriculaţi la cursuri de formare profesională.

Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă Teleneşti oferă cursuri gratuite în mun. Chişinău, pentru fiecare caz de înregisrare în calitate de şomer. Pe perioada instruirii, şomerii beneficiază de bursă, în cuantum de 10 la sută din salariul mediu pe economie din anul precedent , de asemenea se achită cheltuielile de transport tur-retur. Persoanelor înmatriculaţi la cursuri, la care nu li se oferă camin, li se achită gazda .

ANALIZA DATELOR STATISTICE

2054 ŞOMERI

1556 studii gimnaziale

149 - studii

liceale şi medii de cultură

generală

238 – studii secundare

profesionale

69 – studii

medii de specialita

te

42 – studii superioare

83% 17%

Realizarea Planului acţiunilor în promovarea

politicilor pe piaţa forţei de muncă

Pe parcursul anului 2012 au absolvit cursurile de formare profesională 42 de persoane, din care 20 au fost plasaţi în cîmpul muncii; înmatriculaţi- 38 persoane.

De la începutul anului s-a acordat ajutor de şomaj la 152 şomeri,dintre care 52 au fost plasaţi în cîmpul muncii pînă la expirarea perioadei de încetare a plăţii; alocaţie de integrare sau reintegrare profesională s-a acordat la 30 şomeri.

Evoluţia indicatorilor pentru realizarea planului de acţiuni în promovarea politicilor pe piaţa forţei de muncă

Inregistrati Plasati Locuri vacante inregistrate

Lucrari publice

Instruirea profesionala

Ajutor de somaj

Alocatie

2008 1226 306 381 75 60 47 81

2009 2718 304 427 63 84 201 49

2010 2831 283 315 35 30 272 43

2011 2195 253 331 41 33 147 26

2012 2054 275 467 36 42 152 30

 

Probleme privind angajarea în cîmpul muncii

Lipsa experienţei de muncă Angajare ilegală, fără contracte şi carnete de muncă Salarii mici şi condiţii neatractive de muncă Lipsa locurilor de muncă Lipsa unui sistem clar de evidenţă a muncii în domeniul agricol Dezechilibrul între cerere şi ofertă pe piața muncii Angajatorii sînt pasivi la declararea la agenţie a locurilor de

muncă libere Şomerii înregistraţi sunt de o calificare joasă, şomeri pasivi sau

care nu au lucrat nici o dată sau au o întrerupere mare de muncă De către şomeri nu sunt acceptate locurile de muncă propuse de

către specialişti din diverse motive ( sănătatea, salariul, vîrsta, beneficiază de alte drepturi, etc.)

SOLUŢII

Crearea locurilor de muncă

Educaţie şi instruire în domeniul activităţii antreprenoriale şi angajării în cîmpul muncii

Suport pentru angajare în cîmpul muncii

Formare şi integrare profesională

Conlucrarea activă cu agenţii economici privind identificarea locurilor de muncă

Informarea populaţiei

Vă multumesc pentru atenţie