ANUN DE RECRUTARE PRIN CONCURS

PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EF SERVICIU, SERVICIUL ACTUARIAT I ANALIZ DE PIA, DIRECIA SUPRAVEGHERE I CONTROL, SECTOR ASIGURRI-REASIGURRI

(contract de munc pe durat nedeterminat, cu perioad de prob conform legislaiei muncii)TERMEN LIMIT pentru nscriere: 13.05.2015, ora 17:00

DENUMIREA POSTULUI:

ef ServiciuServiciul Actuariat i Analiz de PiaPOZIIA N ORGANIGRAM:

Postul de ef Serviciu la Serviciul Actuariat i Analiz de Pia se afl n directa subordine a Directorului Direciei Supraveghere i Control din structura organizatoric coordonat de Vicepreedintele A.S.F. - Sector Asigurri-Reasigurri.

PROFILUL CUTAT AL POSTULUI:

Candidatul ideal pentru acest post dovedete experiena solicitat, vorbete fluent limba englez i va prezenta urmtoarele comportamente i atitudini:

este orientat ctre performan; ncurajeaz activ o atitudine colaborativ i de cooperare; este preocupat de mbuntirea constant a performanei echipei, stabilete prioriti i planific activitatea serviciului, concentrndu-se pe eficien i eficacitate n atingerea obiectivelor; se implic activ n dezvoltarea echipei; pune pe primul loc etica i integritatea profesional i asigur un climat organizaional bazat pe corectitudine i trasparen.

ATRIBUIILE I RESPONSABILITILE PRINCIPALE ALE POSTULUI: coordoneaz, organizeaz, ndrum i controleaz activitatea curent a serviciului;

coordoneaz, organizeaz i planific monitorizarea i analizarea indicatorilor cu specific actuarial ai societilor de asigurare-reasigurare;

coordoneaz i organizeaz participarea personalului din subordine i/sau particip, dup caz, n cadrul aciunilor de control ce presupun verificri ale produselor de asigurare practicate, rezervelor constituite, activelor care acoper rezervele, solvabilitii societilor de asigurri sau alt tematic ce necesit suport actuarial;

coordoneaz i organizeaz participarea personalului din subordine i/sau particip, dup caz, la procesul de analizare prealabil i autorizare a modelelor interne pariale/ integrale emise de societile de asigurare-reasigurare, precum i la procesul de autorizare a modelelor aferente parametrilor specifici ai acestor societi, conform cerinelor Solvabilitate II;

colaboreaz cu asociaiile profesionale pentru dezvoltarea profesiei actuariale n Romania, analizarea i dezbaterea propunerilor de norme/ ghiduri/ standarde n domeniu;

centralizeaz i transmite date statistice de la/ctre autoritile din statele membre UE, conform protocolului de la Siena; ntocmete propuneri pentru elaborarea/ modificarea i completarea cadrului de reglementare n sectorul asigurri-reasigurri, n funcie de situaiile noi aprute n activitatea specific serviciului.

CERINE PENTRU OCUPAREA POSTULUI:Condiii generale: cetenia romn, domiciliul n Romnia i capacitate deplin de exerciiu;

candidatul trebuie s beneficieze de drepturile ceteneti;

s fi mplinit vrsta de 18 ani cel mai trziu la data depunerii candidaturii;

apt din punct de vedere medical pentru ndeplinirea funciei; starea de sntate este atestat pe baz de examen medical de specialitate;

s prezinte garaniile morale necesare exercitrii atribuiilor avute n vedere (s nu fi fost condamnat definitiv pentru svrirea unei infraciuni; s nu fi desfurat activitate de poliie politic; s nu fi fost destituit dintr-o funcie public sau concediat din motive imputabile salariatului n ultimii 5 ani).

ndeplinete condiiile de studii i vechime n specialitate solicitate.Condiii specifice:Studii: Studii superioare economice sau n matematici absolvite cu diplom de licen de lung durat.

Pregtire complementar (cursuri de specializare): Studii postuniversitare/ doctorat i/ sau absolvirea unor cursuri de specialitate n domeniul economic, financiar-bancar, n matematici, tehnici actuariale.

Experien de management acumulat: de minimum 3 ani.

Experien de specialitate: de minimum 5 ani pe posturi cu studii superioare n domeniul financiar-bancar/ asigurri.

Limba englez: nivel avansat.

Cunotine operare PC: nivel avansat.

CONINUTUL DOSARULUI DE CANDIDATUR: Formularul de candidatur;

Un CV n format Europass;

Copie a actului de identitate al candidatului;

Scrisoare de motivaie;

Scrisori de recomandare;

Copii ale diplomelor solicitate (i/sau atestate de echivalare a diplomelor obinute n strintate, eliberate de Centrul Naional de Recunoatere i Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaiei Naionale);

Carte de munc i/sau adeverin care s ateste vechimea n munc, nsoit de raportul per salariat (REVISAL), pentru dovedirea experienei profesionale;

Alte documente/ atestate/ avize care dovedesc ndeplinirea condiiilor de nscriere la concurs, dac este cazul.

REGULI DE TRANSMITERE A DOSARELOR DE CANDIDATUR:Reguli de transmitere a documentelor pe e-mail:-Mrimea e-mail-ului de transmitere a documentelor nu trebuie s depeasc 5 MB;

-Vor fi utilizate adrese de e-mail la expeditor care nu sunt generate automat de aplicaii sau site-uri web (cum ar fi cele generate de site-urile web de transfer de fiiere n care se anun link-urile de descrcare a fiierelor);

-Nu se vor transmite ataamente cu extensiile: .exe; .com sau .Ink;

-Nu se vor transmite ataamente parolate;

-n subiectul sau corpul mesajelor s nu fie link-uri ctre site-uri web;

-Documentele transmise prin transfer de fiiere online nu vor fi descrcate.

-Subiectul mesajului trebuie s conin codul postului menionat n titlul anunului;Toate documentele vor fi scanate individual, salvate n format .pdf i ataate n acelai e-mail. ASPECTE GENERALE PRIVIND PROCESUL DE DERULARE A CONCURSULUI:n situaia n care un candidat dorete s participe la 2 (dou) sau mai multe concursuri organizate simultan de ctre Autoritatea de Supraveghere Financiar, acesta va completa ordinea opiunilor exprimate n formularul de candidatur depus la dosarul de participare la concurs.

Dosarele de candidatur incomplete, care nu se conformeaz regulilor de transmitere a documentelor sau care au fost transmise dup data limit de depunere a candidaturii, vor fi declarate invalide i nu vor fi supuse verificrii eligibilitii.

Confirmarea nscrierii la concurs i participrii la urmtoarele etape se va face exclusiv prin transmiterea de ctre Direcia Resurse Umane prin e-mail transmis doar candidailor declarai eligibili. Vor fi contactai de ctre Direcia Resurse Umane doar candidaii care promoveaz etapele concursului.

Condiia necesar pentru derularea procesului de recrutare este nregistrarea a cel puin 3 (trei) candidaturi cu dosarul complet i care s respecte cerinele publicate n anunul de recrutare, conform etapelor stabilite n procedura de recrutare.

n cazul n care nu se nregistreaz minim 3 (trei) candidaturi cu dosarul complet i care s respecte cerinele publicate n anunul de recrutare, Direcia Resurse Umane va relua ntregul proces de recrutare, pentru asigurarea unui mediu competiional performant.

CALENDARUL ACTIVITILOR DE CONCURS:Nr. crt.AciunePerioad de desfurareObservaiiResponsabili

1.Depunere dosare de candidatur29.04.2015-13.05.2015Se face doar electronic la adresa cariere@asfromania.roCandidai

2.Verificare eligibilitate15.05.2015-21.05.2015Se face de ctre Comisia de verificare a eligibilitiiComisia de verificare a eligibilitii

3.Interviu Preliminar25.05.2015-03.06.2015Se desfoar la sediul A.S.F. de ctre Comisia de Concurs Comisia de Concurs

4.Interviu Socio-Profesional04.06.2015-11.06.2015Se desfoar la sediul A.S.F. de ctre Comisia de ConcursComisia de Concurs

5.Depunere contestaii12.06.2015Se depun electronic la adresa cariere@asfromania.roCandidai

6.Soluionare contestaii15.06.2015-16.06.2015Se face de ctre Comisia de soluionare a contestaiilorComisia de soluionare a contestaiilor

7.Oferta de angajare17.06.2015-19.06.2015Se prezint candidatului ctigtor iar dup depunerea integral a documentelor de angajare se semneaz contractul de munc i fia de postDirecia Resurse Umane

8.Integrarea angajatuluiAdaptarea d.p.d.v. social i profesional la locul de muncDirecia Resurse Umane

Calendarul activitilor de concurs respect paii din Politica de recrutare i selecie pentru ocuparea posturilor din structura organizatoric a A.S.F. publicat pe site-ul A.S.F.. n cazul n care calendarul activitilor de concurs va suferi modificri ulterioare, acestea vor fi postate n timp util pe site-ul A.S.F. la seciunea CARIERE.Date de contact: cariere@asfromania.roTelefon: 021.659.63.16www.asfromania.ro

1Splaiul Independenei Nr. 15, sector 5,Cod potal 050092, Bucureti

Tel: +4021.659.64.65, +4021.659.64.14