Raport de sintez a activitilor

AGENIA JUDEEAN PENTRU OCUPAREA FOREI DE MUNC SUCEAVAOperator de date cu caracter personal nr.14079Str. Tudor Vladimirescu, f.n., SuceavaTel./Fax: +4 0230 523 279; +4 0230 520 128e-mail: ajofm@sv.anofm.ro; www.suceava.anofm.ro" www.suceava.anofm.ro; www.facebook.com/ajofmsuceava

AGENIA JUDEEAN PENTRU OCUPAREA FOREI DE MUNC SUCEAVAOperator de date cu caracter personal nr.14079Str. Tudor Vladimirescu, f.n., SuceavaTel./Fax: +4 0230 523 279; +4 0230 520 128e-mail: ajofm@sv.anofm.ro; www.suceava.anofm.ro" www.suceava.anofm.ro; www.facebook.com/ajofmsuceava

Raport de sintez a activitilor desfurate de AJOFM Suceava n cursul anului 2014

Indicatorii statistici nregistrai n cursul anului 2014, ofer o imagine de ansamblu asupra eficienei serviciilor publice de ocupare, destinate echilibrrii mecanismelor interne ale pieei muncii din judeul Suceava i proteciei sociale a persoanelor asigurate pentru riscul pierderii locului de munc. Evaluarea activitilor va fi prezentat n contextul evoluiei comparative a principalilor indicatori statistici ai omajului:Analiza comparativ a ratei omajului n prioada 2013-2014, traseaz caracteristici i similitudini ce particularizeaz parcursul pieei muncii n ultimii doi ani. Chart1

6.26.92

6.066.89

5.716.47

5.46.05

5.145.78

4.975.82

5.46.3

5.326.2

5.236.28

5.726.4

6.276.38

6.436.58

2013

2014

Rata somajului %

Evoluia comparativ a ratei omajului n perioada 2013-2014

Sheet1

Anulian.feb.mar.apr.maiiun.iul.aug.sept.oct.nov.dec.

2010211092181222042209611966918749193361945419490189661905518856

2011182511773414663126331120110635105141050811085111541124211908

2012125901264412313111941105811086113151190012663134181412813881

2013156111225114384135931293812522135891338413176143981579316185

2014*1729817204161541512314441145341574315478

ianfebmaraprmaiiuniulaugseptoctnovdec

20136.26.065.715.45.144.975.45.325.235.726.276.43

20146.926.896.476.055.785.826.36.26.286.46.386.58

Sheet1

2012

2013

Numrul omerilor

Evoluia numrului de omeri ntegistrai n perioada 2010- august 2014

Sheet2

2010

2011

2012

2013

2014*

Sheet3

2013

2014

Rata somajului %

Evoluia comparativ a ratei omajului n perioada 2013-2014

MBD000C5CC9.xls

Diagram1

6.26.92

6.066.89

5.716.47

5.46.05

5.145.78

4.975.82

5.46.3

5.326.2

5.236.28

5.726.4

6.276.38

6.436.58

2013

2014

Foaie1

20132014

ian6.26.92

feb6.066.89

mar5.716.47

apr5.46.05

mai5.145.78

iun4.975.82

Iul5.46.3

aug5.326.2

sept5.236.28

oct5.726.4

noi6.276.38

dec6.436.58

MBD000C5CC8.xls

Diagram1

6.87

6.83

6.42

6.01

5.74

5.77

6.25

6.15

6.28

6.4

6.38

6.58

Evoluia ratei omajului n 2014

rata omajului %

Foaie1

ian.feb.mar.apr.maiiun.iul.aug.sept.oct.nov.dec.

20125.155.175.034.584.524.534.634.875.185.495.785.67

20136.26.065.715.45.144.975.45.325.235.726.276.43

ian.feb.mar.apr.maiiun.iul.aug.sept.oct.nov.dec.

6.876.836.426.015.745.776.256.156.286.46.386.58

Foaie1

2012

2013

Rata omajului

Evoluia comparativ a ratei omajului n perioada 2012-2013

Foaie2

Evoluia ratei omajului n 2014

Foaie3

Evoluia ratei omajului n 2014

rata omajului %

Rata omajului n cursul anului 2014 are o evoluie distinct fa de cea a anului 2013 n perioada iunie septembrie, cresterea n intensitate a omajului datorndu-se omerilor neindemnizai, a cror pondere n stocul de omeri a crescut n 2014 cu 7% fa de aceeai perioad a anului 2013, urmnd ca spre finalul anului cele dou parcursuri ale indicatorului s se apropie valoric. n timp ce ponderea crescut a omerilor neindemnizai a particularizat traseul ratei omajului n cursul anului 2014, numrul de omeri beneficiari de indemnizaii de omaj a fost mai mic de ct cel nregistrat n 2013, fapt relevant i n graficul urmtor:

Evoluia comparat a numrului de omeri nscrii la AJOFM Suceava n perioada 2013-2014

2. Analiza stocului de omeri nregistrai la 31.12.2014. Distribuia omerilor pe niveluri de instruire, n stocul de 16440 de omeri de la sfritul anului 2014, evideniaz o pondere dominant de 73,7% a persoanelor cu nivel de instruire primar, gimnazial i profesional, 21,5% sunt persoane cu nivel de instruire liceal si postliceal, iar 4,6% sunt persoane cu nivel de instruire universitar.

Diagram1

12119

3549

772

Coloan1

Foaie1

Coloan1

Niv. Instr.primar, gimnazial si profesional12119

Niv. Instr. Liceal si post liceal3549

Niv. Instr. Universitar772

Pentru a redimensiona intervalul de date al diagramei, glisai colul din dreapta jos al intervalului.

Distribuia omerilor pe niveluri de instruire la 31.12.2014

Analiznd distribuia omerilor pe grupe de vrst, se constat c persoanele cu vrsta cuprins ntre 40 i 49 de ani au ponderea cea mai mare (25,6%) n numrul total al omerilor nregistrai la AJOFM Suceava la data de 31.12.2014, iar tinerii din grupa de vrst 25-29 sunt cel mai puin reprezentai (8,1%). ntre aceste limite este de remarcat i numrul tinerilor sub 25 ani, care dein o pondere de 23,8% n stocul de omeri.

Diagram1

3923

1326

3294

4209

1695

1993

omeri

Foaie1

omeri

Sub 25 ani3923

25-29 ani1326

30-39 ani3294

40-49 ani4209

50-55 ani1695

peste 55 ani1993

Pentru a redimensiona intervalul de date al diagramei, glisai colul din dreapta jos al intervalului.

Distribuia omerilor pe grupe de vrst la 31.12.2014 Analiznd structura omajului dup rezidena persoanelor, s-a constatat c cea mai mare pondere (68,5%) o dein omerii ce provin din mediul rural, iar rezidenii n mediul urban nregistreaz o pondere de 31,5%. 3. Evoluia locurilor vacante n cursul nului 2014.n cursul anului 2014 AJOFM Suceava a nregistrat 26585 de posturi oferite de angajatori, ierarhizarea domeniilor de activitate n funcie de numrul de locuri vacante scoase la concurs pe piaa sucevean a muncii, fiind prezentat n urmtorul tabel: CAEN

DESCRIERE

LOCURI4120Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale29774941Transporturi rutiere de marfuri17821610Tierea i rindeluirea lemnului14704711Comert cu amanuntul in magazine nespecializate, cu vanzare predominanta de produse alimentare, bauturi si tutun14215610Restaurante6394520Intreinerea si repararea autovehiculelor5941623Fabricarea altor elemente de dulgherie si tamplarie, pentru constructii526220Exploatarea forestiera5161071Fabricarea painii, fabricarea prajiturilor si a produselor proaspete de patiserie5168010Activitati de protectie si garda436

Cele mai cutate meserii, n funcie de numrul solicitrilor nregistrate de la angajatori n cursul anului 2014, sunt expuse n urmtorul tabel:COD_CORCALIFICARELOCURI833201sofer autocamion/masina de mare tonaj1899931301muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet1860522101vnztor1478921502muncitor necalificat in silvicultur1441932904muncitor necalificat la ambalarea produselor solide si semisolide1293522303lucrtor comercial767933303manipulant mrfuri604932905muncitor necalificat in industria confeciilor598932906muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor544832201sofer de autoturisme si camionete524

Analiznd ofertele de loc de munc din partea angajatorilor rezult meninerea unei cereri crescute n ceea ce privete ncadrarea n munc a oferilor, urmat de o cerere pentru meserii din domeniul construciilor, domeniul comercial, al turismului i prelucrrii lemnului.Modul n care volumul locurilor vacante nregistrate n cursul anului 2014 au influenat evoluia ocuprii omerilor intrai n evidena ageniei, poate fi analizat umrind graficul de mai jos:

Lunile cu cele mai multe intrri n omaj au fost cele de iarn, din perioada ianuarie martie, cnd s-au nregistrat cei mai muli omeri din domeniul construciilor, precum i luna iulie, cnd s-au nscris absolvenii instituiilor de nvmnt, perioade n care numrul intrrilor a depit cifra de 3000 de persoane pe lun.Numrul locurilor vacante a nregistrat un maxim de 3000 de posturi n luna martie, dup care a sczut treptat pn sub 2000 de intrri pe lun spre sfritul anului.Ieirile omerilor din eviden prin ocupare au evoluat proporional cu ofertele de munc: peste 2000 de angajri n lunile martie, aprilie, mai i scznd pn la 700 n luna decembrie. Sintetiznd o evoluie medie a acestor indicatori, putem spune c n cursul ultimului an au intrat n eviden o medie de 2800 persoane pe lun, s-a nregistrat o medie lunar de 2200 de locuri vacante i s-au angajat, n medie, 1700 de persoane pe lun.Pornind de la configuraia statistic a omajului nregistrat n ultimul an, putem integra contribuia serviciilor publice de ocupare ale AJOFM Suceava, destinate prevenirii i reducerii perioadei de inactivitate a beneficiarilor i aportul ageniei la atenuarea omajului n judeul Suceava.4. Monitorizarea serviciilor i a msurilor active care vizeaz ocuparea persoanelor n cutarea unui loc de munc.Bilanul de ocupare al anului 2014 marcheaz un numr de 20860 de persoane care au obinut un loc de munc, reprezentnd o depire cu 12% a cifrei programate pentru 2014 i cu 7% a realizrilor din 2013.Structura pe categorii de vrst, mediu de provenien i nivel de instruire, a numrului de persoane ocupate n cursul celor doi ani comparai, ofer o imagine de ansamblu asupra evoluiei diferitelor categorii de beneficiari, pe piaa forei de munc a judeului Suceava:

Structura omerilor dup criterii

Nr. pers. ocupate n 2013

Nr. pers. ocupate n 2014

+,-Total cumulat la sfritul anului, din care:1942820860+1432Dup mediul de proveniendin mediul urban91819443 +262

din mediul rural

1024711417+1170Dup vrstsub 25 ani45925599+1007

ntre 25- 35 ani54925523 +31

ntre 35-45 ani51575170 -13

peste 45 ani41874568+381Dup sexfemei65397034+495

brbai1288913826+937Dup nivelul de instruireprimar25713778+1207

gimnazial49754835 -140

profesional45544512 -42

liceal49765391+415

postliceal377 401 +24

universitar19751943 -32Tabelul de mai sus prezint tendina de cretere sau de scdere a numrului de persoane ocupate, aparinnd categoriilor supuse analizei. Astfel, n anul 2014 s-au nregistrat creteri mai importante ale ocuprii fa de anul 2013, pentru urmtoarele categorii de persoane: omeri din mediul rural (cu 11,4%), tineri sub 25 ani (21,9%) omeri de sex feminin (cu 7,5%), omeri de sex masculin (cu 7,2%), omeri cu nivel de instruire liceal (8,3%).n anul 2014, s-au realizat i depit majoritatea indicatorilor din Planul de Ocupare pentru anul 2014. Avnd n vedere c activitatea de baz a ageniei este intermedierea cererii i ofertei de for de munc, 17.069 persoane au fost cuprinse n serviciile de mediere a locurilor de munc vacante, din care 16.365, 95,8% au fost ncadrate n munc n anul 2014. Din cele 16.365 persoane ocupate n anul 2014 prin medierea muncii, 13.806 persoane au fost ncadrate n munc pe perioad nedeterminat iar 2.559 persoane pe perioad determinat. n anul 2014, au beneficiat de servicii de informare i consiliere profesional -20.749 persoane, prin intermediul ageniei -19.146 persoane i a furnizorilor externi -1.603 persoane aflate n cutarea unui loc de munc, din care: 18.822 persoane nou nregistrate i 1.927 persoane revenite din alte luni la consiliere. Ca urmare a participrii la serviciile de informare i consiliere profesional au fost ncadrate n munc 4.348 persoane i 1.674 persoane au primit recomandare pentru a urma un curs de formare profesional. Tot n cursul acestui an, s-au desfurat 7 aciuni de informare i consiliere n coli, la care au au participat 273 elevi i studeni.n ceea ce privete activitatea de formare profesional, 987 persoane au fost cuprinse n cursurile de calificare i iniiere prin programul judeean de ocupare a forei de munc pentru anul 2014, s-a propus ncadrarea n munc a unui numr de 250 persoane prin organizarea de

cursuri de formare profesional cu finanare din Bugetul Asigurrilor pentru omaj i 20 persoane prin organizarea de cursuri de formare profesional cu finanare din Fondul Social European. n anul 2014, s-au ncadrat n munc un numr de 562 absolveni ai cursurilor de formare profesional cu finanare din Bugetul Asigurrilor pentru omaj.Pentru stimularea mobilitii geografice i prevenirea omajului de lung durat n rndul absolvenilor i omerilor, AJOFM Suceava a acordat din Bugetul Asigurrilor pentru omaj, n anul 2014, stimulente financiare pentru 462 persoane raportat la 395 persoane ct s-a propus prin plan, dup cum urmeaz:266 persoane au primit alocaii ca urmare a ncadrrii n munc nainte de expirarea perioadei de indemnizare, egale cu 30% din indemnizaia de omaj n cazul omerilor provenii din munc, fa de 275 persoane propuse n plan; 34 persoane au primit alocaii ca urmare a ncadrrii n munc nainte de expirarea perioadei de indemnizare, egale cu indemnizaia de omaj n cazul absolvenilor, fa de 25 persoane propuse n plan;4 persoane au primit prima de ncadrare, egal cu de dou ori valoarea indicatorului social de referin, ca urmare a ncadrrii ntr-o localitate situat la o distan mai mare de 50 de km fa de domiciliu, fa de 15 persoane propuse n plan;34 persoane au primit prima de instalare, egal cu de apte ori valoarea indicatorului social de referin, ca urmare a ncadrrii n munc prin schimbarea domiciliului, fa de 20 persoane propuse n plan ;124 absolveni au primit prima de ncadrare, egal cu valoarea indicatorului social de referin, ca urmare a ncadrrii n munc cu program normal de lucru, pentru o perioad mai mare de 12 luni, fa de 60 persoane propuse n plan.

Angajatorii care ncadreaz n munc pe durat nedeterminat absolveni ai unor instituii de nvmnt sunt scutii, pe o perioad de 12 luni, de plata contribuiei datorate la bugetul asigurrilor pentru omaj, aferent absolvenilor ncadrai, i primesc lunar, pe aceast perioad , pentru fiecare absolvent:-o sum egal cu valoarea indicatorului social de referin n vigoare la data ncadrrii n munc, pentru absolvenii ciclului inferior al liceului sau ai colilor de arte i meserii, pn n prezent avem 44 beneficiari, fa de 5 propus n plan.-o sum egal cu de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referin n vigoarea la data ncadrrii n munc, pentru absolvenii de nvmnt secundar superior sau nvmnt postliceal, beneficiaz 65 absolveni, n plan aveam 25 persoane.-o sum egal cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referin n vigoarea la data ncadrrii n munc, pentru absolvenii de nvmnt superior, beneficiaz 101 absolveni, n plan aveam 60 persoane.Angajatorii care ncadreaz n munc pe perioad nedeterminat omeri n vrst de peste 45 de ani sau omeri care sunt prini unici ntreintori ai familiilor monoparentale sunt scutii , pe o perioad de 12 luni, de plata contribuiei datorate la bugetul asigurrilor pentru omaj, aferente persoanelor ncadrate n aceste categorii, i primesc lunar , pe aceast perioad, pentru fiecare persoan angajat din aceste categorii, o sum egal cu valoarea indicatorului social de referin n vigoare , cu obligaia meninerii raporturilor de munc sau de serviciu cel puin 18 luni.La aceste categorii avem 515 beneficiari :496 omeri cu vrsta peste 45 de ani, 9 unici ntreintori de familie monoparental, 3 persoane cu handicap, 7 omeri care n termen de 3 ani ndeplinesc condiia de pensionare.

Pentru tinerii marginalizai care fac obiectul art.94^4 din Legea nr.76, (fosta Lege nr.116)s-au acordat 45 subvenii, deci au fost ncadrai n munc 45 de tineri supui riscului de marginalizare social.Anul acesta AJOFM Suceava a organizat cinci burse pentru locurile de munc vacante.n data de 21.03.2014 a fost organizat o Burs special pentru absolvenii de studii superioare, la aceasta bursa au fost invitai 147 ageni economici, din care au participat 19, au oferit 69 locuri de munc vacante. La burs au participat 297 persoane din care 123 absolveni, au fost selectai n vederea ncadrrii 93 persoane, la monitorizarea la o lun de la desfurarea bursei au fost 23 de persoane ncadrate.n data de 25.04.2014 a fost organizat Bursa general a locurilor de munc vacante, aceasta s-a desfurat n patru localiti Suceava, Rdui, Flticeni, Cmpulung Moldovenesc. La Bursa generala au fost invitai369 ageni economici, au rspuns invitaiei 106 ageni economici cu 537 locuri de munc vacante. La aceast burs au participat 1751 persoane n cutarea unui loc de munc, au fost selectate 659 persoane n vederea ncadrrii. n ziua bursei au fost ncadrai pe loc 45 persoane. La o lun de la Bursa general a locurilor de munc vacante s-au ncadrat 303 persoane din cele selectate n ziua bursei.

n data de 12.09.2014 a fost organizat o Burs special pentru muncitori din domeniul confeciilor textile, aceast burs s-a desfurat n dou localiti Suceava i Flticeni. Au fost invitai 34 angajatori , au participat 12 cu 435 locuri de munc vacante, ntr-o lun de la burs s-au ncadrat 44 omeri.

n data de 24.09.2014 a avut loc Bursa locurilor de munc pentru absolveni , la aceast burs au fost invitai 451 ageni economici, au participat la burs 80 ageni economici i au oferit 443 locuri de munc, au fost ncadrai pe loc, n ziua bursei 29 absolveni, iar la o lun de la burs au mai fost ncadrai 76 absolveni i 29 omeri din alte categorii.n data de 24.10.2014 a avut loc Bursa special pentru tineri supui riscului de marginalizare social i ucenicilor la locul de munc, au fost invitai 122 ageni economici , 49 angajatori de inserie , au participat 147 persoane din care 102 persoane marginalizate social, au fost selectate n vederea ncadrrii 88 persoane din care 53 persoane marginalizate social.Sintetiznd rezultatele monitorizrii serviciilor acordate, eficiena fiecrui serviciu nu poate fi strict contabilizat n calcule cantitative, fr s adugm coeficienii de ordin calitativ care personalizeaz serviciile de ocupare, corecteaz tipare comportamentale pguboase ale beneficiarilor, adugnd competene noi ce favorizeaz reinseria pe piaa forei de munc.

Cu deosebit consideraie,

Mirela Adomnici

Director executiv,AJOFM Suceava