ADMITEREA LA MASTERATE CURSURI … · • tematica Şi bibliografia ...

OFERTA DE MASTERATE ŞI STUDII POSTUNIVERSITARE 2006

1

Str. N. Iorga, nr. 1, cod: 540088, tel fax: 0265262275 www.upm.ro

ADMITEREA LA MASTERATE CURSURI POSTUNIVERITARE

septembrie 2006

FACULTATEA DE INGINERIE FACULTATEA DE ŞTIINŢE ŞI LITERE FACULTATEA DE ŞTIINŢE ECONOMICE, JURIDICE ŞI ADMINISTRATIVE DEPARTAMENTUL PENTRU PREGATIREA PERSONALULUI DIDACTIC

• CONDIŢIILE DE ADMITERE • CALENDARUL ADMITERII • DOCUMENTE NECESARE LA ÎNSCRIERE • TAXE • DESCRIEREA SPECIALIZĂRILOR • TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

IN ATENŢIA MASTERANZILOR DE TOATE SPECIALIZĂRILE:

Conform Hotărârii Senatului Universităţii „Petru Maior”, până la finalizarea studiilor de masterat, studentul îşi va atesta competenţele lingvistice întro limbă de circulaţie internaţională sau va elabora o parte din lucrarea de disertaţie (minim 5 pagini) întro limbă de circulaţie internaţională.

http://www.upm.ro/


2

CUPRINS

Pag. FACULTATEA DE INGINERIE 3 Condiţii de admitere, documente de înscriere, calendarul şi locaţia admiterii, contact 4

Inginerie şi managementul calităţii produselor industriale 5 Sisteme automate avansate de conducere a proceselor industriale şi energetice 6 Managementul securităţii şi a sănătăţii în muncă 10 Grafică şi design industrial 11 Management energetic 12 D

ESC

RIEREA

SPECIALIZĂ

RILOR

Tematica şi Bibliografie

Managementul sistemelor calităţii 13 FACULTATEA DE ŞTIINŢE ŞI LITERE 15 Condiţii de admitere, documente de înscriere, calendarul şi locaţia admiterii, contact 16

Istoria literaturii şi sistemul criticii literare 16 Studii de gen şi performanţe manageriale 19 Elitele şi proiectele de construcţie europeană 20

DESCRIEREA SPECIALIZĂRILOR Tematica şi Bibliografie

Informatică – curs postuniveritar de specializare 22 FACULTATEA DE ŞTIINŢE ECONOMICE, JURIDICE ŞI ADMINISTRATIVE 23 Condiţii de admitere, documente de înscriere, calendarul şi locaţia admiterii, contact 24

Managementul afacerilor 25 Management financiarcontabil 26 Managementul proiectelor 27 Managementul sanitar 28 Consultanţă juridică şi management în afaceri 29 Managementul administraţiei publice 33 Managementul calităţii vieţii 37 Managementul resurselor umane 38 Managementul şi consiliere în carieră 39 D

ESC

RIEREA SPECIALIZĂ

RILOR

Tematica şi Bibliografie

Managementul relaţiilor internaţionale şi afacerilor europene 41 DEPARTEMENTUL PENTRU PREGATIREA PERSONALULUI DIDACTIC 42 Condiţii de admitere, documente de înscriere, calendarul şi locaţia admiterii, contact 43

Pregătirea şi perfecţionarea personalului didactic curs postuniveritar 44 DESCRIEREA SPECIALIZĂRILOR

Tematica şi Bibliografie Formare de formatori pentru integrare europeană curs postuniveritar 44


3

FACULTATEA DE INGINERIE

CATEDRA DE INGINERIE TEHNOLOGICĂ ŞI MANAGERIALĂ Str. Nicolae Iorga Nr. 1, Tg. Mureş, Sala A016 • Şef Catedră: Prof. univ. dr. ing. Teodor Socaciu Sala A016, telefon: 0265/233212, interior 149 email: [email protected] • Secretar Catedră: Cristina Vlasiu Sala A 115, telefon: 0265/233212, interior 141 email: [email protected]

coordonează specializările: • Ingineria şi managementul calităţii produselor industriale • Grafică şi design industrial • Managementul securităţii şi sănătăţii în muncă • Managementul sistemelor calităţii – ID

CATEDRA DE INGINERIE ELECTRICĂ coordonează specializările: • Sisteme automate avansate de conducere a proceselor industriale şi energetice. • Managementul energiei.

Str. Nicolae Iorga Nr. 1, Tg. Mureş, Sala A213 • Şef Catedră: Prof. univ. dr. ing. ec. Dorin Sarchiz Sala A213, telefon: 0265/233212, interior 148 email: [email protected] • Secretar Catedră: Cristina Vlasiu Sala A115, telefon: 0265/233212, interior 141 email: [email protected]

SPECIALIZAREA LOCURI

FORMA DE ÎNVĂŢĂMÂ

NT

CONDIŢII DE PARTICIPARE LA

CONCURS CONDIŢII ADMITERE

INGINERIA ŞI MANAGEMENTUL CALITĂŢII PRODUSELOR INDUSTRIALE

1 17 7+ +1 13 3 T TA AX XĂ Ă

MASTERAT 1 AN / ZI

absolvenţi ai învăţământului superior tehnic/economic de lungă durată;

SISTEME AUTOMATE DE CONDUCERE A PROCESELOR INDUSTRIALE ŞI ENERGETICE

1 17 7+ +1 13 3 T TA AX XĂ Ă

MASTERAT 1 AN / ZI

absolvenţi ai învăţământului superior tehnic de lungă durată;

• Media ex. de diplomă/licenţă, (pondere 50 % în media finală);

• Test de cunoştinţe de specialitate, (pondere 50 % în media finală).

MANAGEMENTUL SECURITĂŢII ŞI A SĂNĂTĂŢII ÎN MUNCĂ 3 30 0 T TA AX XĂ Ă MASTERAT

1 AN / ZI

GRAFICĂ ŞI DESIGN INDUSTRIAL 3 30 0 T TA AX XĂ Ă MASTERAT 1 AN / ZI

MANAGEMENT ENERGETIC 3 30 0 T TA AX XĂ Ă MASTERAT 1,5 ANI / ZI

Media examenului de diplomă/licenţă 100%

MANAGEMENTUL SISTEMELOR CALITĂŢII * 30 TAXĂ MASTERAT

2 ANI (ID)

absolvenţi ai învăţământului superior de lungă durată;

Media examenului de diplomă/licenţă 100%

* Înscrieri la Departamentul de Învăţământ cu Frecvenţă Redusă şi la Distanţă. Sala 3, tel 0265250853

mailto:[email protected]





4

DOCUMENTE NECESARE LA ÎNSCRIERE: diploma de licenţă în original ; certificat de naştere copie legalizată; certificat de căsătorie în copie legalizată (în cazul schimbării numelui prin căsătorie); 3 fotografii tip buletin; fişă de înscriere; chitanţă de achitare a taxei de înscriere; dosarplic.

CALENDARUL ADMITERII 11 – 15 septembrie 2006 înscrierea la concurs pentru toate specializările de master

şcolarizate de Facultatea de Inginerie, , la decanatul Facultăţii de Inginerie, str. N. Iorga nr. 1, sala A302, TEL: 0265 233212

data concursului: 20 eptembrie 2006, ora 10:00

• sala A103 pentru specializarea INGINERIA ŞI MANAGEMENTUL CALITĂŢII PRODUSELOR INDUSTRIALE

• sala A 214 pentru specializarea SISTEME AUTOMATE DE CONDUCERE A PROCESELOR INDUSTRIALE ŞI ENERGETICE

2527 septembrie 2006 înscrierea pe locurile rămase disponibile

TAXA DE ÎNSCRIERE la concurs: 100 RON; TAXA DE ŞCOLARIZARE, 2000 RON / an TAXA DE INMATRICULARE 30 RON

DESCRIEREA SPECIALIZĂRILOR , precum şi BIBLIOGRAFIA SI TEMATICA pentru testul de cunoştinţe de specialitate este afişata la decanat A302, precum şi pe pagina web www.upm.ro / Admitere

NOTA: Pentru masteratul MANAGEMENTUL SISTEMELOR CALITĂŢII: * Înscrieri, la Departamentul de Învăţământ cu Frecvenţă Redusă şi la Distanţă, sala R 3, tel/fax 0265250853 OPŢIONAL, se pot face înscrieri şi prin poştă, documentele putând fi expediate la adresa:

UNIVERSITATEA “PETRU MAIOR” Departamentul de Învăţământ cu Frecvenţă Redusă şi la Distanţă, Str. Nicolae Iorga, nr. 1, cod: 540088,Târgu – Mureş, jud Mureş Tel 0265250853,

Cu menţiunea : MASTERAT „MANAGEMENTUL SISTEMELOR CALITĂŢII” Taxa de înscriere se va achita la casieria universităţii sau în contul: 5046014322831Trezoreria TârguMureş Informaţii suplimentare între orele 815, sau 0740 498427 Director de curs Prof.dr.ing. Liviu MOLDOVAN, email: [email protected]

http://www.upm.ro/



5

INGINERIA ŞI MANAGEMENTUL CALITĂŢII PRODUSELOR INDUSTRIALE MASTERAT

Domeniul: Inginerie Economică Diplomă: de masterat în INGINERIA ŞI MANAGEMENTUL

CALITĂŢII PRODUSELOR INDUSTRIALE Forma de învăţământ: masterat zi Durata studiilor: 1 an (2 semestre, 2x14 săptămâni) Număr de credite: 60

• Competenţe şi perspective în carieră Necesitatea acestei linii de învăţământ derivă din existenţa unui vid pe piaţa forţei de

muncă în ceea ce priveşte managerii/profesioniştii/auditorii calitate, care sunt chemaţi să organizeze şi să conducă sistemele calităţii construite la nivel de firmă în conformitate cu seria de standarde ISO 9000. Actualitatea specializării se menţine prin restructurarea seriei de standarde ISO 9000 ediţia 1994, în noua serie ISO 9000 ediţia 2000, în baza căreia sunt reorganizate toate sistemele existente ale calităţii şi sunt construite noile sisteme ale firmelor recent înfiinţate. Această actualizare necesită o reciclare a specialiştilor din industrie.

Competenţele în carieră, dobândite prin absolvirea masteratului sunt: îndeplinirea sarcinilor de reprezentant al conducerii răspunzător de sistemul calităţii, organizarea, implementarea şi conducerea sistemelor calităţii în conformitate, cu seria de standarde:

• EN ISO 9000 – sisteme de management al calităţii, efectuarea de audituri interne de sistem, produs şi proces, efectuarea de audituri secundă parte pentru evaluarea clienţilor, subcontractanţilor, în conformitate cu standardul:

• EN ISO 19011 – auditarea sistemelor de management al calităţii/mediului; cunoaşterea şi aplicarea normelor legale privind calitatea produselor/serviciilor: utilizarea marcajului CE – siguranţa utilizării produselor în comunitatea europeană, evaluarea patrimoniului întreprinderii, în conformitate cu standardele ANEVAR; managementul proiectelor în conformitate cu standardul ISO 10006.

Perspectivele în carieră sunt determinate de cunoştinţe dobândite pe parcursul masteratului, care vizează ocupaţiile de profesionist / manager / auditor calitate, în conformitate cu clasificarea ocupaţiilor din România:

Ø Specialist în domeniul calităţii – cod COR 242301 Ø Manager al sistemelor de management al calităţii cod COR 242302 Ø Auditor în domeniul calităţii cod COR 242303.

• Programul de studii (discipline de studiu): Managementul calităţii; Organizarea şi conducerea sistemelor calităţii firmelor; Merceologie aplicată ; Legislaţie. Standardizare. Calificare; Bazele evaluării intreprinderilor I; Bazele evaluării intreprinderilor II; Calitatea asistată de calculator; Tehnici şi metode moderne de control ale calităţii în sistemele de fabricaţie ; Managementul proiectelor tehnice; Controlul statistic al calităţii; Auditul calităţii;

Cadrele didactice implicate în instruire sunt Profesori şi conferenţiari, titulari ai UPM. Modalităţile de evaluare pe discipline este examenul scris. • Cerinţe:

o Tema lucrării de disertaţie se stabileşte în prima lună de activităţi didactice; o Lucrarea de disertaţie va conţine, în proporţie de cel puţin 50%, contribuţia proprie a masternadului; o Masterandul este obligat să participe la cel puţin 50% din activităţile didactice;


6

o Activităţile didactice se desfăşoară dupăamiaza, de luni până vineri şi sâmbăta dimineaţa.

• Tematica pentru concursul de admitere (scris) Concepte ale calităţii. Termeni generali. Termeni referitori la calitate. Termeni referitori

la sistemul calităţii Metode de control ale calităţii: Controlul statistic pe flux de fabricaţie; Controlul statistic la recepţia loturilor de produse pe baza nivelului de calitate acceptabil; Metoda zero acceptare. Metode de analiză şi evaluare a calităţii: Metoda demeritelor; Diagrama arbore; Metoda arborelui greşelilor; Diagrama de relaţii; Analiza Pareto; Diagrama cauzăefect; Histograma; Casa calităţii. Aspecte economice ale calităţii: Structura costurilor calităţii; Evoluţia costurilor calităţii; Metode de analiză a costurilor calităţii. Funcţiile manageriale. Eficienţa şi eficacitatea managerială; Funcţia de control. Caracteristici. Metode. Aplicaţii. Precizia dimensională în construcţia de maşini; Precizia formei geometrice a suprafeţelor pieselor; Precizia poziţiei suprafeţelor pieselor; Rugozitatea suprafeţelor pieselor. Sistemul ISO de toleranţe şi ajustaje: ajustaje cu joc, intermediare, cu strângere

• Bibliografie: [1] Moldovan L. Managementul calităţii, Univ. „Petru Maior” Tg. Mureş, 2000; [2] Moldovan L. Managementul calităţii. Aplicaţii. Univ.„Petru Maior” Tg. Mureş, 2000; [3] Marian L. Management general şi industrial. Universitatea Tg. Mureş, 1994. [4] Rusu C., Voicu, M. ABCul managerului. Editura Gh. Asachi, Iaşi, 1993. [5] Trandafir, M., Antonescu, V. Calitatea. Metode şi tehnici de lucru. Oficiul de informare documentară pentru industria construcţiilor de maşini. Bucureşti, 1994. [6]Dragu D., s.a., Toleranţe şi măsurători tehnice EDP. Bucureşti 1982

SISTEME AUTOMATE AVANSATE DE CONDUCERE A PROCESELOR INDUSTRIALE ŞI ENERGETICE

MASTERAT

Domeniul: Automatică şi Informatică Industrială Diplomă: de masterat în SISTEME AUTOMATE AVANSATE DE CONDUCERE A

PROCESELOR INDUSTRIALE ŞI ENERGETICE Forma de învăţământ: masterat zi Durata studiilor: 1 an (2 semestre, 2x14 săptămâni) Număr de credite: 60

• Competenţe şi perspective în carieră Obiectivele specializării „SISTEME AUTOMATE AVANSATE DE CONDUCERE A

PROCESELOR INDUSTRIALE ŞI ENERGETICE” de tip master, constau în dobândirea de cunoştinţe pentru inginerii din domeniul electric în ceea ce priveşte: • Implementarea sistemelor informatice de automatizare, supervizare respectiv comunicare în conformitate cu seria de standarde actuale, • Aprofundarea şi lărgirea cunoştinţelor de elemente de automatică robustă şi de aplicaţii ale inteligenţei artificiale în controlul avansat, • Metode moderne de prelucrări de semnale, DSP şi interfeţe avansate, • implementarea sistemelor de protecţii şi supervizare moderne în electroenergetică.


7

• Activităţi de cercetare; • Teze de doctorat;

Perspectiva acestei specializãri este strâns legatã de evoluţia "Ştiinţei sistemelor" care asigurã resurse teoretice şi instrumente eficiente de analizã şi sintezã a tuturor categoriilor de sisteme de conducere evoluate, precum şi de evoluţia rapidã a microelectronicii, a reţelelor de calculatoare, a sistemelor de operare şi a informaticii industriale. În consecinţã absolvenţii acestei specializãri pot activa în toate societãţile comerciale şi intreprinderile care au în structura lor sisteme de automatizare convenţionale sau implementeazã sisteme de conducere evoluate, roboticã, informaticã industrialã, proiectare asistatã de calculator, conducerea prin calculator a sistemelor electroenergetice sau sisteme EXPERT. Programul de studii cadrul organizatoric

Cea mai mare parte a cursurilor şi laboratoarelor vor fi organizate în cadrul Centrului de Cercetare pentru Managementul Energiei şi electrotehnologiilor, autorizat prin certificatul nr. 49/CCC al MEC, care funcţionează pe lângă secţia de electroenergetică a facultăţii de inginerie a Universităţii „Petru Maior” din Târgu Mureş.

• Programul de studii (discipline de studiu): Algoritmi şi tehnici avansate în ingineria programării distribuite; Sisteme de reglaj conceptual robuste si automatizari in electroenergetica; Control inteligent şi adaptiv; Control inteligent şi adaptiv; Interfeţe avansate de comandă şi control, etc.

Cadrele didactice implicate în instruire sunt profesori şi conferenţiari cu bogată experienţă didactică şi ştiinţifică.

Modalităţile de evaluare pe discipline este examenul scris.

• Cerinţe: o Tema lucrării de disertaţie se stabileşte în prima lună de activităţi didactice; o Lucrarea de disertaţie va conţine, în proporţie de cel puţin 50%, contribuţia proprie a masterantului; o Masterandul este obligat să participe la cel puţin 50% din activităţile didactice; o Activităţile se vor desfăşura modular.

• Tematica pentru concursul de admitere (scris)

A. SISTEME SI ELEMENTE DE REGLAJ AUTOMAT 1. Sisteme de reglare automata continue

• Structura SRA conventionale • Functiile de transfer si caracteristicile de frecventa (diagrama Nyquist, Bode) stabilitate. • Caracterizare functionala prin modele intrareiesire, matricea fundamentala, solutia analitica a ecuatiilor de stare omogena, neomogena, invariabila in timp si dependenta in timp. • Elemente de baza ale proiectarii regulatoarelor continue. • Metoda alocarii polizerouri. • Criteriul modulului (varianta Kessler). • Metoda limitei de stabilitate (criteriul SieglerNichols). • Criterii de reglare dupa criterii liniare patratice mixte.

2. Sisteme de reglare automatea discrete. • Structura sistemelor numerice de reglare automata, esantionarea , transformata in Z, teorema Shanon, refacerea semnalelor de cda, functiile de transfer ale proceselor discretizate. • Modelele discrete intrareiesire, intrarestareiesire si modele FIR, IIR (ARX ar, ARMA, ARMAX ) ale proceselor aleatoare.


8

• Analiza sistemelor dinamice discrete ( stabilite, eroare stationara, controlabilitate, observabilitate). • Proiectarea sistemelor numerice de reglare automate prin : Metode raspunsului impuls. Regulatoare discrete PID si PID predictive . Reglarea liniar patratica discreta. Reglare cu dispersie minima.

Bibliografie : 1. Zarnescu H. – Elemente de reglare automate , curs 1998. 2. Zarnescu H. – Ingineria reglarii automate , curs 1997. 3. David L. – Optimizarea sistemelor , curs 1997. 4. Ionescu V. Optimizarea sistemelor , Editura didactica ,1981.. 5. Dumitrache s.a. – Automatizari electrice, Editura DP. 1993. 6. Calin s.a. – Reglarea adaptiva si flexibila a proceselor , Editura Tehnica ,1988.

B. AUTOMATIZARI IN SISTEME ELECTROENERGETICE 1. Automatizarea sistemelor electroenergetice

• Anclansarea automata a rezervei ( AAR). • Reanclansarea automata rapida pe liniile electrice de transport (RAR). • Descarcarea automata a sarcinii (DAS) si reanclansarea automata a sarcinii (RAS) • Separarea automata a sistemelor electroenergetice ( insularizarea ).

2. Protectia prin relee a sistemelor electroenergetice • Protectia prin relee a generatoarelor sincrone. • Protectia transformatoarelor si autotransformatoarelor electrice. protectia prin relee a liniilor electrice. protectia prin relee a motoarelor electrice.

3. Sisteme electroenergetice • Elemente si metode utilizate la analiza regimurilor de functionare ale SEE. • Matrici caracteristici ale SEE. • Impedante si admitante in sisteme complexe. • Determinarea admitantelor de intrare si transfer. • Matricile de impedanta si admitanta a sistemelor. • Relatii intre matricile de impedanta si admitanta. • Metode topologice utilizate la calculul electricsi ecuatii topologice. • Notiuni de teoria grafurilor. • Matrici de incidenta, relatii intre matricile de incidenta. • Ecuatii de material. • Reprezentarea SEE prin grafuri. • Metoda tensiunilor nodale. Metoda perechilor de noduri. • Metoda curentilor ciclici. • Comparatii intre metode. Alegerea metodei de rezolvare. • Calculul circulatiei de putere. • Noduri caracteristice in SEE. • Probleme de rezolvare. Metode iterative de rezolvare. • Metoda SeidelGauss (SeidelGauss modificata.) • Metoda ecuatiei de gradul 2. Metoda NewtonRaphson. • Metoda in curent continuu.

Bibliografie : 1. Mihoc D. Iliescu S.S. Automatizari si protectii prin relee in sistem electroenergetice, EDP, Bucuresti ,1983 2. Badea I. S.a. Protectia prin relee si automatizarea sistemelor electrice, Ed. Tehnica, Buc., 1973.


9

3. Penescu C.,Protectia prin relee si automatizarea sistemelor electrice, Ed. Tehnica, Bucuresti , 1969. 4. Calin S. Protectia prin relee si automatizarea sistemelor electrice, Ed. Tehnica, Bucuresti , 1985. 5. Potolea E., E. Tudose, Calculul regimului permanent al siostemelor electrice. 6. Eremia M., Crisciu M., Ungureanu B.,Bulac C., Analiza asistata pe calculator a regimurilor sistemelor electroenergetice , Editura Tehnica, Bucuresti , 1985. 7. Vulcu I., . Automatizari si protectii prin relee in sistemelor electroenergetice, notite de curs. 8. Bica D., . Automatizari si protectii prin relee in sistemelor electroenergetice, notite de curs.

C. PROGRAMAREA SISTEMELOR DISTRIBUITE 1.Procese si fire de executie

• Crearea si terminarea proceselor • Starile unui process • Utilizarea firelor de executie • Comunicarea dintre procese • Mecanisme de detectare si prevenire a interblocajului

2.Structura sistemelor distribuite • Obiectivele generale • Modelul arhitectural global • Structura pe mai multe nivele de abstractizare • Tehnologii de interconectare

3.Protocoale de comunicatie de baza • Retele locale • Interfete si servicii • Modelul de referinta OSI • Modelul de referinta TCP/IP •Apelul procedurii la distanta (RPC) • Apelul metodelor la distanta (RMI)

Bibliografie : 1. A.Tanenbaum: Sisteme de operare moderne, Byblos, Bucuresti, 2004. 2. A.Tanenbaum: Retele de calculatoare, Ed.Byblos, Bucuresti 2003. 3. F.M Boian, C. Ferdean, R. Bioan, R. Dragos: Programare concurenta pe platforme Unix, Windows, Java, Editura Albastra, Cluj, 2002 4. Paunescu, F. Golesteanu, D.P. Sisteme cu prelucrare distribuita, Bucuresti, 1993 5. S.Buraga, G.Ciobanu, Atelier de programare in retele de calculatoare, Ed. Polirom, Iasi, 2001 6. I.Ignat, A.Kacso, UNIX Gestiunea proceselor, Ed. Albastra, ClujNapoca, 1995


10

MANAGEMENTUL SECURITĂŢII ŞI SĂNĂTĂŢII ÎN MUNCĂ MASTERAT

Domeniul: Inginerie Economică Diplomă: de masterat în MANAGEMENTUL SECURITĂŢII ŞI SĂNĂTĂŢII ÎN MUNCĂ Forma de învăţământ: masterat zi Durata studiilor: 1 an (2 semestre, 2x14 săptămâni) Număr de credite: 60

• Competenţe şi perspective în carieră Programul urmăreşte formarea de specialişti în managementul securităţii şi sănătăţii în

muncă la nivel de firmă, integrat în managementul general al întreprinderi, conştienţi de dimensiunea socială şi economică a securităţii şi sănătăţii în muncă, în ansamblul general al măsurilor de protecţie socială. Managementul securităţii şi sănătăţii în muncă, ca parte componentă a unui management integrat, implică pe lângă îndeplinirea obligaţiilor sociale şi legale ale angajatorilor, şi aspecte economice importante, în sensul creşterii profitului prin reducerea timpilor morţi, a absenteismului, prin lipsa pierderilor materiale datorate accidentelor şi avariilor, economii la concedii medicale etc. Cursurile se adresează absolvenţilor de învăţământ superior cu diplomă de licenţă, în vederea dobândirii de cunoştinţe suplimentare în ceea ce priveşte conformitatea locurilor de muncă cu prevederile Normelor Generale de Protecţia Muncii şi ale Normelor de Securitate şi Protecţia Muncii, auditul securităţii şi sănătăţii la locul de muncă, organizarea, implementarea şi conducerea sistemelor integrate de management în conformitate cu seria de standarde OHSAS 18000 – sisteme de management al securităţii şi sănătăţii în muncă, dar şi seria de standarde SR EN ISO 9000 – sisteme de management al calităţii.

Competenţe asigurate: • Conducere şi organizare performantă în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; • Cunoaşterea jaloanelor politicii naţionale în domeniu – coordonate directoare ale obiectivelor manageriale;

• Integrarea sistemului de management al securităţii şi sănătăţii în muncă în managementul general al firmei având ca obiectiv şi strategie fundamentală securitatea maximă;

• Elaborarea şi implementarea sistemului de management al securităţii şi sănătăţii în muncă în raport cu cerinţele legislaţiei actuale armonizată cu cea europeană;

• Însuşirea instrumentelor specifice necesare implementării managementului securităţii şi sănătăţii în muncă: metodele de evaluare a riscurilor la locurile de muncă, metodele şi mijloacele de minimizare a riscurilor, analizele de risc ale echipamentele tehnice, metode de auditare a întreprinderilor, metodologia de cercetare a accidentelor de muncă, de elaborare a instrucţiunilor proprii de securitate a muncii, standarde de securitate ale maşinilor;

• Dimensionarea economică a securităţii muncii, metode de evaluare a costurilor accidentelor de muncă.

• Programul de studii cadrul organizatoric Cea mai mare parte a cursurilor şi laboratoarelor vor fi organizate în laboratoarele

Facultăţii de Inginerie de la Universitatea „Petru Maior” din Târgu Mureş, unde se beneficiază de următoarele facilităţi:

• sisteme multimedia ( retroproiectoare, cameră video); • tehnică birotică (telefon, copiator, scaner); • reţea de calculatoare • acces Internet.


11

Pentru orele de proiect, seminar şi laborator vor fi folosite software cu licenţă, pe baza cărora se poate desfăşura în condiţii bune procesul didactic, iar documentarea cursanţilor se va desfăşura în condiţii corespunzătoare, catedra punând la dispoziţie material bibliografic corespunzător.

Printre disciplinele studiate în cadrul programului se enumără: Managementul securităţii şi sănătăţii în muncă, Măsurarea noxelor in mediul profesional, Medicina muncii, Sisteme integrate calitatemediusecuritate în muncă, Evaluarea riscurilor în sistemul om – maşină, costul accidentelor de munca, Auditul securităţii şi sănătăţii în muncă, Elemente de statistică în securitatea muncii.


• Cerinţe: o Tema lucrării de disertaţie se stabileşte în prima lună de activităţi didactice; o Lucrarea de disertaţie va conţine, în proporţie de cel puţin 50%, contribuţia proprie a masterantului; o Masterandul este obligat să participe la cel puţin 50% din activităţile didactice; o Activităţile se vor desfăşura modular.

GRAFICĂ ŞI DESIGN INDUSTRIAL MASTERAT

Domeniul: Inginerie Industrială Diplomă: de masterat în GRAFICĂ ŞI DESIGN INDUSTRIAL, (M. SC.) Forma de învăţământ: masterat zi Durata studiilor: 1 an (2 semestre, 2x14 săptămâni) Număr de credite: 60

• Competenţe şi perspective în carieră Programul propus urmăreşte formarea de specialişti în domeniul graficii inginereşti şi

designului industrial, cu abilităţi foarte bine conturate în vederea realizării prin metode computerizate a documentaţiei tehnice specifice domeniului industrial, atât din punct de vedere al materialelor grafice (desene, prospecte şi reclame) specifice profilului (construcţii de maşini, fabricarea mobilei, energetică, electronică, arhitectură, textile, bunuri de larg consum, ş.a.m.d.), a documentaţiei scrise (memorii, reviste, cărţi). cât şi a documentaţiei electronice (pagini WEB, cărţi electronice, etc.)

Cursurile se adresează absolvenţilor de învăţământ superior cu diplomă de licenţă, în vederea dobândirii de cunoştinţe suplimentare în ceea ce priveşte designul industrial, ambalarea şi promovarea produselor şi utilizarea eficientă a diferitelor medii grafice şi care îşi desfăşoară activitatea în:

• firme de proiectare pentru profil mecanic, electric, construcţii, arhitectură, industria lemnului etc.; • învăţământul preuniversitar şi universitar; • redacţii de publicaţii tehnicoştiinţifice, edituri; • firme producătoare de materiale de promovare produse, servicii etc.

Competenţe asigurate: • Însuşirea cunoştinţelor de design în general şi a celor industriale în special; • Însuşirea instrumentelor specifice necesare modelării produselor industriale; • Pregătire de nivel înalt în domeniul graficii asistate; • Metode moderne de proiectare CAD; • Conţinutul pregătirii în acord cu programele marilor universităţi tehnice europene;


12

• Instruire în utilizarea Softwareurilor profesionale sau educaţionale dedicat domeniului de pregătire; • Însuşirea tehnicilor de comunicare umană (elaborarea documentelor tehnice, munca în echipă etc.) în vederea punerii în valoare a personalităţii absolvenţilor întrun context concurenţial. • Programul de studii cadrul organizatoric Cea mai mare parte a cursurilor şi laboratoarelor vor fi organizate în cadrul

Laboratorului Grafică Inginerească şi Design din Universitatea Petru Maior din Târgu Mureş, Facultatea de Inginerie.

Laboratorul beneficiază de următoarele facilităţi: • aparatură multimedia ( cameră video, proiector multimedia, retroproiector etc.); • tehnică birotică (telefon, copiator, scaner, aparat de înfoliat, aparat de spiralat, tableta grafică etc); • reţea de 20 calculatoare ( sever şi 20 calculatoare); • acces la Internet • softuri (AutoCAD, Solid Edge, 3D StudioMax, Corel, Adobe, Pagemaker, Vizio, Flech, etc.). Pentru orele de proiect, seminar şi laborator vor fi folosite şi alte laboratoare ale

facultăţii, toate dotate corespunzător cerinţelor cursului unde vor fi folosite software cu licenţă, pe baza cărora se poate desfăşura în condiţii bune procesul didactic. Cursanţii vor avea acces la cursuri şi lucrări de laborator pe suport magnetic de asemenea catedra va pune la dispoziţie şi materiale bibliografice corespunzătoare.

Printre disciplinele studiate în cadrul programului se enumără: Design industrial, Istoria artei, Grafică asistată, Procesare texte şi calcul tabelar, Modelare şi simulare CAD, Analiză şi promovare de produs, Prezentarea, ambalarea şi marcarea produselor industriale, Tehnici multimedia.


• Cerinţe: o Tema lucrării de disertaţie se stabileşte în prima lună de activităţi didactice; o Lucrarea de disertaţie va conţine, în proporţie de cel puţin 50%, contribuţia proprie a masterandului; o Masterandul este obligat să participe la cel puţin 50% din activităţile didactice; o Activităţile se vor desfăşura modular.

MANAGEMENTUL ENERGETIC MASTERAT

Domeniul: Electroenergetică Diplomă: de masterat în MANAGEMENTUL ENERGIEI Forma de învăţământ: masterat zi Durata studiilor: 1.5 ani (3 semestre, 3x14 săptămâni) Număr de credite: 90

• Competenţe şi perspective în carieră • Aplicarea reglementărilor tehnice şi a standardelor naţionale de eficienţă energetică, care au ca scop creşterea eficienţei echipamentelor producătoare si consumatoare de energie,

• Promovarea utilizării celor mai eficiente tehnologii energetice care sa fie viabile din punct de vedere economic si nepoluante;

• Elaborarea balanţelor energetice şi formarea unor baze de date energetice necesare


13

pentru evaluarea raportului cerereofertă în domeniul energiei, conform competenţelor garantate prin atestatul nr. 202/20.01.2005 emis de Agenţia Română pentru Conservarea Energiei;

• Promovarea cogenerarii de mică si medie putere, eficientizarea sistemelor de producere, transport şi de distribuţie a căldurii la consumatori;

• Formarea de personal specializat in domeniul eficientei energetice la nivelurile corespunzătoare, care sa fie capabil sa elaboreze, sa implementeze si sa monitorizeze programe de eficienta energetica;

• Evaluarea impactului negativ al măsurilor privind utilizarea economică a energiei asupra mediului.

• Activităţi de cercetare; • Teze de doctorat;

• Programul de studii cadrul organizatoric Cea mai mare parte a cursurilor şi laboratoarelor vor fi organizate în cadrul Centrului

de Cercetare pentru Managementul Energiei şi electrotehnologiilor, autorizat prin certificatul nr. 49/CCC al MEC, care funcţionează pe lângă secţia de Electroenergetică a Facultăţii de Inginerie a Universităţii „Petru Maior” din Târgu Mureş.

Centrul de Cercetare pentru Managementul Energiei şi Electrotehnologiilor a luat fiinţă ca urmare a aprobării grantului tip E, cod CNCSIS 327, cu titlul "Laborator de inteligenţă artificială în managementul energiei şi tehnologiilor neconvenţionale" şi a contractului MEC Universitatea "Petru Maior" din anul 2002.

Centrul de cercetare, prin atestatul nr. 202/20.01.2005 emis de Agenţia Română pentru Conservarea Energiei (ARCE) este autorizat să ţină cursuri de pregătire în domeniul elaborării bilanţurilor electroenergetice.

Enumerăm câteva din disciplinele studiate în cadrul programului: Echipamente şi instalaţii energetice, Senzori şi traductoare numerice, Diagnoza sistemelor energetice, Sisteme moderne de cogenerare a energiei, etc. Cadrele didactice implicate în instruire sunt profesori şi conferenţiari cu bogată experienţă didactică şi ştiinţifică.

• Cerinţe: o Tema lucrării de disertaţie se stabileşte în a doua lună de activităţi didactice; o Lucrarea de disertaţie va conţine, în proporţie de cel puţin 50%, contribuţia proprie a masterandului; o Masterandul este obligat să participe la cel puţin 50% din activităţile didactice; o Activităţile se vor desfăşura modular.

MANAGEMENTUL SISTEMELOR CALITĂŢII MASTERAT

Domeniul: Inginerie Economică Diplomă: de masterat în: MANAGEMENTUL SISTEMELOR CALITĂŢII Forma de învăţământ: la distanţă, (aprobată de Ministerul Educaţiei şi Cercetării sub nr. 36 453

din 23.09.2002. Prin această formă de învăţământ masteranzii nu au obligaţia frecventării cursurilor, întregul proces didactic fiind derulat la distanţă cu ajutorul calculatorului electronic prin internet, accesat la adresa http://tqm.engineering.upm.ro.)

Durata studiilor: 2 ani Număr de credite: 60

• Competenţe şi perspective în carieră Necesitatea acestei linii de învăţământ derivă din existenţa unui vid pe piaţa forţei de

muncă în ceea ce priveşte managerii/profesioniştii/auditorii calitate, care sunt chemaţi să


14

organizeze şi să conducă sistemele calităţii construite la nivel de firmă în conformitate cu seria de standarde ISO 9000. Actualitatea specializării se menţine prin restructurarea seriei de standarde ISO 9000 ediţia 1994, în noua serie ISO 9000 ediţia 2000, în baza căreia sunt reorganizate toate sistemele existente ale calităţii şi sunt construite noile sisteme ale firmelor recent înfiinţate. Această actualizare necesită o reciclare a specialiştilor din industrie.

Competenţele în carieră dobândite prin absolvirea masteratului sunt: îndeplinirea sarcinilor de reprezentant al conducerii răspunzător de sistemul calităţii, organizarea, implementarea şi conducerea sistemelor calităţii în conformitate, cu seria de standarde:

• EN ISO 9000 – sisteme de management al calităţii, efectuarea de audituri interne de sistem, produs şi proces, efectuarea de audituri secundă parte pentru evaluarea clienţilor, subcontractanţilor, în conformitate cu standardul:

• EN ISO 19011 – auditarea sistemelor de management al calităţii/mediului; cunoaşterea şi aplicarea normelor legale privind calitatea produselor/serviciilor: utilizarea marcajului CE – siguranţa utilizării produselor în comunitatea europeană, evaluarea patrimoniului întreprinderii, în conformitate cu standardele ANEVAR. managementul proiectelor în conformitate cu standardul ISO 10006.

Perspectivele în carieră sunt determinate de cunoştinţe dobândite pe parcursul masteratului, care vizează ocupaţiile de profesionist / manager / auditor calitate, în conformitate cu clasificarea ocupaţiilor din România:

Ø Specialist în domeniul calităţii – cod COR 242301 Ø Manager al sistemelor de management al calităţii cod COR 242302 Ø Auditor în domeniul calităţii cod COR 242303.

• Programul de studii (discipline de studiu): Managementul calităţii; Bazele evaluării întreprinderilor; Organizarea şi conducerea sistemelor calităţii; Merceologie aplicată; Legislaţie standardizare; Auditul calităţii; Metode de analiză şi evaluare a calităţii; Calitatea asistată de calculator; Metode moderne de control al calităţii în sistemele de fabricaţie; Management strategic; Controlul statistic al calităţii; Calitatea în marketing; Managmentul proiectelor tehnice; Calitatea în marketing; Certificarea conformităţii;

Cadrele didactice implicate în instruire sunt : profesori şi conferenţiari, titulari ai UPM. Modalităţile de evaluare pe discipline: la distanţă, prin ineternet, cu ajutorul softului LostusLearningSpace.

• Cerinţe: o Tema lucrării de disertaţie se stabileşte în semestrul 3; o Lucrarea de disertaţie va conţine, în proporţie de cel puţin 50%, contribuţia proprie a masternadului; o Masterandul este obligat să participe la cel puţin 50% din activităţile didactice; o Activităţile se desfăşoară la distanţă, fără frecvenţă.


15

FACULTATEA DE ŞTIINŢE ŞI LITERE

Catedra de Filologie coordonează specializările: • Istoria literaturii şi sistemul criticii literare • Studii de gen şi performanţe manageriale

Str. Nicolae Iorga, Nr. 1, Tg.. Mureş, sala R37, şi R04 • Şef Catedră: Prof. univ. dr. Cornel Moraru Sala R04, tel: 0265/236213, interior 211 • Secretar Catedră: Korpos Csilla Sala A110, tel: 0265/236213, interior 113 email: [email protected]

Catedra de IstorieRelaţii internaţionale gestionează specializările: • Elitele şi proiectele de construcţie europeană • Managementul relaţiilor internaţionale şi afacerilor europene

Str. Nicolae Iorga, Nr. 1, Tg. Mureş, sala R05 • Şef Catedră: Prof. univ. dr. Adrian Husar Sala R06, tel: 0265/236213, interior 163 • Secretar Catedră: Rujan Carmen Sala A110, tel: 0265/236213, interior 113 email: [email protected]

Catedra de Matematică Informatică gestionează specializarea: • Informatică – curs postuniveritar de specializare Str. Nicolae Iorga, nr. 1, Tg. Mureş, sala R32 • Şef Catedră: Conf. univ. dr. Finta Bela Sala R32, tel: 0265/236213, interior 166 • Secretar Catedră: Csizmadia Erzsebet Sala R19, tel: 0265/236213, interior 215 email: [email protected]

ISTORIA LITERATURII ŞI SISTEMUL CRITICII LITERARE

1 11 1 + + 2 20 0 T TA AX XĂ Ă

M MA AS ST TE ER RA AT T 1 1 A AN N / / Z ZI I

a ab bs so ol lv ve en nţ ţi i a ai i î în nv vă ăţ ţă ăm mâ ân nt tu ul lu ui i s su up pe er ri io or r d de e l lu un ng gă ă d du ur ra at tă ă d di in n d do om me en ni iu ul l f fi i l lo ol lo og gi ie ei i , , e et tn no ol lo og gi ie ei i, , t te ea at tr ro ol lo og gi ie ei i

STUDII DE GEN ŞI PERFORMANŢE MANAGERIALE

1 11 1+ + 2 20 0 T TA AX XĂ Ă

M MA AS ST TE ER RA AT T 1 1, ,5 5 A AN NI I / / Z ZI I

a ab bs so ol lv ve en nţ ţi i a ai i î în nv vă ăţ ţă ăm mâ ân nt tu ul lu ui i s su up pe er ri io or r d de e l lu un ng gă ă d du ur ra at tă ă î în n d do om me en ni ii il le e i is st to or ri ie e, , f fi il lo ol lo og gi ie e, , d dr re ep pt t, , a ad dm mi in ni is st tr ra aţ ţi ie e p pu ub bl li ic că ă, , s so oc ci io ol lo og gi ie e, , p ps si ih ho ol lo og gi ie e, , m ma an na ag ge em me en nt t

ELITELE ŞI PROIECTELE DE CONSTRUCŢIE EUROPEANĂ

1 11 1+ + 2 25 5 T TA AX XĂ Ă

M MA AS ST TE ER RA AT T 1 1 A AN N / / Z ZI I

a ab bs so ol lv ve en nţ ţi i a ai i î în nv vă ăţ ţă ăm mâ ân nt tu ul lu ui i s su up pe er ri io or r d de e l lu un ng gă ă d du ur ra at tă ă d di in n d do om me en ni ii il le e: : i is st to or ri ie e, , f fi il lo ol lo og gi ie e, , d dr re ep pt t, , a ad dm mi in ni is st tr ra aţ ţi ie e p pu ub bl li ic că ă, , s so oc ci io ol lo og gi ie e, , j ju ur rn na al li is st ti ic că ă, , ş şt ti ii in nţ ţe e p po ol li it ti ic ce e. .

• • E Ex xa am me en n d de e a ad dm mi i t te er re e s sc cr ri is s – – p po on nd de er re e 5 50 0% % î în n m me ed di ia a f fi in na al lă ă; ;

• • M Me ed di ia a e ex xa am me en nu ul lu ui i d de e d di ip pl lo om mă ă / / l li ic ce en nţ ţă ă – – p po on nd de er re e 5 50 0% % d di in n m me ed di ia a f fi in na al lă ă; ;

INFORMATICĂ C Cu ur rs s p po os st tu un ni iv ve er rs si it ta ar r d de e s sp pe ec ci ia al li iz za ar re e

5 50 0 T TA AX XĂ Ă 1 1. .5 50 00 0 L LE EI I

R RO ON N

1 1, ,5 5 A AN N / / Z ZI I a ab bs so ol lv ve en nţ ţi i a ai i î în nv vă ăţ ţă ăm mâ ân nt tu ul lu ui i s su up pe er ri io or r d de e l lu un ng gă ă d du ur ra at tă ă; ;

• • I In nt te er rv vi iu u – – p po on nd de er re e 5 50 0% % î în n m me ed di ia a f fi in na al lă ă; ;

• • M Me ed di ia a e ex xa am me en nu ul lu ui i d de e d di ip pl lo om mă ă / / l li ic ce en nţ ţă ă – – p po on nd de er re e 5 50 0% % î în n m me ed di ia a f fi in na al lă ă; ;





16


ÎNSCRIEREA LA CONCURS se va face la Decanatul Facultăţii de Ştiinţe şi Litere, str. N. Iorga nr. 1, sala A 202, tel 0265 – 236034, dupa următorul calendar:

11 15.09.2006 inscrieri 18 20.09.2006 verificari interviuri 21.09.2006 afisarea rezultaelor 22.09.2006 contestatii 25 27.09.2006 inscrieri pe locuri disponibile 28.09.2006 rezultatele finale

TAXA DE ÎNSCRIERE la concurs: 100 RON

TAXA DE ŞCOLARIZARE, 2000 RON / an, cu excepţia Cursului postuniversitar de INFORMATICA, al cărui cost anual este de 1500 RON.

TAXA DE INMATRICULARE 30 RON

DESCRIEREA SPECIALIZĂRILOR, precum şi BIBLIOGRAFIA SI TEMATICA pentru concurs se gasesc pe pagina web www.upm.ro / Admitere.

ISTORIA LITERATURII ŞI SISTEMUL CRITICII LITERARE MASTERAT

Facultatea de Ştiinţe şi Litere Domeniul: Filologie Specializarea: Istoria literaturii şi sistemul criticii literare – masterat Titlul absolventului: Master în Istoria literaturii şi sistemul criticii literare Durata studiilor: 1 an Forma de învăţământ: zi Diplomă: Master în Istoria literaturii şi sistemul criticii literare

• Competenţe şi perspective în carieră: Specializarea de masterat Istoria literaturii şi sistemul criticii literare pregăteşte, prin studiile efectuate pe durata a două semestre, specialişti în domeniul istoriei literaturii române şi al criticii literare. Absolvenţii acestei specializări vor beneficia de cele mai noi achiziţii metodologice şi de cercetare în domeniul istoriei literaturii, al metodelor şi conceptelor critice, al esteticii şi teoriei lecturii, întrun sistem de cursuri şi seminarii ce îşi propun aprofundarea unor cunoştinţe dobândite anterior. Obiectivele specializării de masterat Istoria literaturii şi sistemul criticii literare organizat de Universitatea “Petru Maior” Târgu Mureş sunt: crearea unui cadru de învăţământ de pregătire

http://www.upm.ro/


17

de masterat în domeniul filologiei ce se adresează absolvenţilor de învăţământ superior de profil, care doresc să se iniţieze în cele mai noi metode şi tehnici de cercetare a textului literar; prezentarea unor metode de ultimă oră în ceea ce priveşte cercetarea literaturii din perspectivă critică, estetică, sociologică etc.; crearea unui sistem de învăţământ şi perfecţionare pentru cadrele didactice care doresc săşi îmbogăţească orizontul cultural, să şi reactualizeze cunoştinţele dobândite anterior.

Absolvenţii acestei specializări vor putea să îşi desfăşoare activitatea în cadrul învăţământului preuniversitar şi universitar, continuânduşi pregătirea prin studii de doctorat în domeniul filologiei, dar, pe lângă activităţile didactice, vor putea să se remarce şi în alte domenii precum: publicistica, cercetarea ştiinţifică în cadrul unor institute de cercetare specializate, arhivistica etc.

• Programul de studii: Programul de studii este structurat în mai multe discipline obligatorii: Istoria literaturii şi metodologiile critice, Filosofia culturii şi teoria valorilor, Poetică şi critică literară, Literatura comparată, Poezia naivă în literatura română, Curente estetice contemporane, Concepte şi metode ale criticii şi istoriei literare, Teoria şi practica lecturii, Stilistică şi comunicare massmedia.

În cadrul acestor discipline obligatorii cursurile sunt structurate pe anumite subiecte de cert interes din domeniul istoriei, criticii literare, esteticii şi teoriei literaturii: Teoria criticii şi conceptul de literatură. Poetică şi critică. Critică şi istorie literară. Subiectivitate şi obiectivitate în receptarera operei literare. Critica şi istoria literară din perspectiva creaţiei de valori. Critica sociologică şi sociologia literară. De la psihanaliză la psihocritică. Variantele şi invariantele criticii tematice. Stilistica şi critica literară. Structuralismul şi critica literară. Hermeneutica şi “biografia” ideii de literatură. Critică şi istorie literară. Istorie şi istoriografie literară. Istorie literară – istorie culturală. Tipuri de istorii literare româneşti. Istoria literară şi metodele critice. Istoria literară şi istoria ideilor. Istoria literară şi istoria mentalităţilor. Lectura. Conceptele lecturii. "Istoria" lecturii. Public şi cititor. Sistemul literar. Coduri de receptare. Emoţie estetică şi interpretare critică. Perspectiva interpretativă sociologică. Exegeza imaginarului. Conceptul de “operă deschisă”. Text şi textualitate. Literalitate versus literaritate

Profesorii care susţin aceste cursuri sunt cadre didactice (profesori şi conferenţiari) cu o experienţă didactică şi ştiinţifică bogată.

• Tematica examenului de admitere sesiunea septembrie 2006 I. Literatura marilor clasici

1. Mihai Eminescu (Romantismul operei, Sara pe deal, Dorinţa, Floare albastră, Glossă, Luceafărul)

2. Ion Creangă (Sensurile oralităţii şi arta naraţiunii, Amintiri din copilărie) 3. I. L. Caragiale (Dimensiuni ale comicului. O scrisoare pierdută)

II. Reprezentanţi ai simbolismului românesc 1. Ion Minulescu (Romanţa celor trei corăbii) 2. George Bacovia (Teme ale creaţiei, Plumb, Lacustră)

III. Poezia perioadei interbelice 1. Tudor Arghezi (Universul operei, Testament, Psalmi) 2. Lucian Blaga (Universul poetic, Eu nu strivesc corola de minuni a lumii, Lumina)

IV. Proza perioadei interbelice 1. Mihail Sadoveanu (Teme fundamentale ale creaţiei, Baltagul, Fraţii Jderi, Hanu

Ancuţei) 2. Liviu Rebreanu (Ion, Pădurea spânzuraţilor, Răscoala) 3. Camil Petrescu (Ultima noapte de dragoste, întâia noapte de război)

V. Literatura actuală 1. Poezia actuală (Ioan Alexandru, Nichita Stănescu, Marin Sorescu)


18

• Bibligrafie 1. Ştefan Cazimir, Caragiale universul cosmic, Ed. pt. literatură, Buc., 1967 2. G. Călinescu, Istoria literaturii române de la origini până în prezent., Ed. Minerva ,

Buc., 1982 3. Şerban Cioculescu, Vladimir Streinu, Tudor Vianu, Istoria literaturii române moderne,

E.D.P., Buc., 1971 4. Constantin Ciopraga, Literatura română între 1900 şi 1918, Ed. Junimea, Iaşi, 1970 5. Pompiliu Constantinescu, Romanul românesc interbelic, Ed, Minerva, Buc., 1977 6. Paul Cornea, Itinerar printre clasici, Ed. Eminescu, Buc., 1984 7. Ov. S. Crohmălniceanu, Literatura română între cele două războaie mondiale., Ed.

Minerva, Buc., 1972 8. Gh. Grigurcu, Poeţi români de azi, Ed. Cartea Românească, Buc., 1979 9. E. Lovinescu, Istoria literaturii române contemporane, Ed. Minerva, Buc., 1981 10.E. Lovinescu, Critice , Ed. Minerva, Buc., 1982 11.Nicolae Manolescu, Arca lui Noe. Eseu despre romanul românesc, IIII,Ed.

Minerva,Buc., 1980 12.Nicolae Manolescu, Istoria critică a literaturii române, I, Ed. Minerva, Buc., 1990 13.Dumitru Micu, Scurtă istorie a literaturii române, Ed. Iriana, Buc., 1995 14. Ion Negoiţescu, Istoria literaturii române, Ed. Minerva, Buc., 1991 15. Ioana Em. Petrescu, Eminescu. Modele cosmologice şi viziune poetică, Ed. Minerva,

Buc., 1978 16.Al. Piru, Istoria literaturii române, E.D.P., Buc., 1970 17. Ion Pop, Recapitulări, E.D.P., 1995 18.D. Popovici, Romantismul românesc, Ed. Albatros, Buc., 1972 19.Cornel Regman, Ion Creangă. O biografie a operei, Ed. Demiurg, Buc., 1995 20.Mircea Scarlat, Istoria poeziei româneşti,Ed. Minerva, Buc., 1982 21.Eugen Simion, Scriitori români de azi, Ed. Cartea Românească, Buc., 1976 22.Tudor Vianu, Arta prozatorilor români, Ed. Minerva, Buc., 1966 23.Mircea Zaciu, Lecturi şi zile, Ed. Eminescu, Buc., 1975 24.M. Zaciu, Marin Papahagi, Aurel Sasu (coord.), Dicţionarul scriitorilor români, Ed.

Fundaţiei Culturale Române, Buc., 1995 25.*** Dicţionarul literaturii române de la origini până la 1900, Ed. Academiei, Buc., 1979


19

STUDII DE GEN ŞI PERFORMANŢE MANAGERIALE MASTERAT

Profil: Filologie Specializarea : Studii de gen şi performanţe manageriale Titlul absolventului: Master în Studii de gen şi performanţe manageriale Durata studiilor: 1 an şi jumătate Forma de învăţământ: zi Diplomă: Master în Studii de gen şi performanţe manageriale

• Perspective în carieră Masteratul în Studii de Gen şi Performanţe Manageriale îşi propune să formeze

cercetători pe următoarele domenii: teorii feminine, gen şi asistenţă socială, drepturile omului, istoria şi literatura ce valorifică importanţa activităţii ştiinţifice şi literare a femeilor pe plan naţional şi în lume, traineri pentru: ONGuri axate pe drepturile omului, programe antidiscriminare, programe de consiliere managerială, specialişti în: reforma curriculara pe dimensiunea de gen şi programe digitale pentru diferite organizaţii de profil.

• Discipline studiate Masteratul în Sudii de Gen şi Performanţe Manageriale îşi propune să specializeze

cadre în următoarele domenii: În cercetarea multi şi interdisciplinară în problematica de gen pentru a putea fi

angajaţi în vederea susţinerii unor cursuri similare la alte instituţii de învăţământ. Pregătirea absolvenţilor în vederea organizării şi conducerii de ONGuri ce au ca scop

principal situaţii specifice, ajutorarea şi rezolvarea problemelor segmentului feminin din societatea românească. Formarea de cadre ce pot elabora programe digitale pentru diferite organizaţii feminine sau cu alte profile. Realizarea unei reţele de informaţii între Universitatea "Petru Maior" şi alte centre universitare din ţară şi străinătate care au în componenţă cursuri bazate pe sudii de gen. Elaborarea de suport ştiinţific prin publicarea de monografii, culegeri de texte, volume colective de cercetare aplicată. Promovarea ştiinţei româneşti de profil în alte regiuni geopolitice ale lumii.

În cadrul masteratul Studii de gen şi performanţe manageriale iniţiat de Universitatea "Petru Maior" Tg. Mureş se predau 10 cursuri ca discipline obligatorii, din care două în limba engleză: Sem. I Reprezentări ale femeii şi feminităţii în literatura americană a sec. al XIXlea (Conf. dr. Anda Ştefanovici), şi Sem. I Introducere în Studii de Gen (Dr. Tatiana Iaţcu). Şi celelalte cursuri, în limba română, au ca ţintă de studiu sgementul feminin: Sem. I Poezia feminină în literatura română (Prof. dr. Iulian Boldea) Sem. I Femeia în istoria Europei şi a României moderne (Conf. dr. Cornel Sigmirean) Sem. II Sociologia genului feminin (Conf. dr. Maria Georgescu) Sem. II Violenţa domestică (Conf. dr. Hecser Laszlo) Sem. II Femeile în management (Prof. dr. Liviu Marian) Sem. II Psihologia feminină (Dr. Emilia Albu) Sem. III Birotică şi infografică (Prof. dr. Codruţa Boloş) Sem. III Evaluarea performanţelor manageriale (Prof. dr. Liviu Marian)

Specializarea se adresează tuturor absolvenţilor unei forme de învăţământ superior careşi propun să evoleze în carieră şi constituie o oportunitate de studii în vederea înscrierii la doctorat sau a ocupării unui post în învăţământul superior.


20

Masteratul în Studii de Gen şi Performanţe Manageriale conţine cursuri ce vizează conştientizarea situaţiei femeii în plan social şi juridic, precum şi formarea competenţelor manageriale şi facilitarea accesului femeii în funcţii de conducere şi îşi propune să formeze:

cercetători (în diverse domenii, ca: teorii feminine;gen şi asistenţă socială; drepturile femeilor; istoria şi literatura ce valorifică importanţa activităţii ştiinţifice şi literare a femeilor pe plan naţional şi în lume

traineri / formatori de echipe în organizarea de ONGuri având ca principal obiectiv respectarea drepturilor omului ; programe antidiscriminare; programe de consiliere managerială

specialişti în reforma curriculara pe dimensiunea de gen; programe digitale pentru diferite organizaţii de profil.

• Tematica examenului de admitere la masterat: 1. Scurtă istorie a feminismului: sec. XVIII – sec. XXI

temele feminismului: votul universal, libertatea sexuală, independenţă financiară, personalitate feminină;

2. O abordare multiculturală a genului: obiceiuri, datini şi tradiţii privind rolul femeii în societate;

3. Genul oglindit în limbaj şi discursul literar : identitatea de gen ca o variabilă sociolingvistică (limbajul adolescenţilor,

vocabular specific folosit de bărbaţi şi femei etc.) ; literatură de şi despre femei.

• Bibliografie 1. Bergvall, Victoria L., Bing, Janet M. & Freed, Alice F. (Eds.) (1998) Rethinking Language and Gender Research. Theory and Practice. London & New York: Longman 2. Boldea, Iulian (2002) Scriitori români contemporani. TârguMureş: Editura Ardealul 3. Beauvoir, Simone de (1998) Al doilea sex. Bucuresti: Ed. Univers CEU 4. CrannyFrancis, Anne, Waring, Wendy, Stavropoulos, Pam & Kirkby, Joan (2003) Gender Studies. Terms and Debates. New York: Palgrave Macmillan 5. Creager, Angela N. H., Lunbeck, Elizabeth, & Schiebinger, Londa (Eds.) (2001) Feminism in TwentiethCentury Science, Technology, and Medicine. Chicago: The University of Chicago Press 6. Dascal Reghina (2001) Feminist Perspectives. Timisoara: Ed. Universitatii de Vest 7. Ştefanovici, Smaranda (2004) Images of Women in American Literature. Cluj Napoca: Ed. Casa Cărţii de Ştiinţă.

ELITELE ŞI PROIECTELE DE CONSTRUCŢIE EUROPEANĂ MASTERAT

Profil: Istorie Specializarea: Elitele şi proiectele de unitate europeană Titlul absolventului: Master în Elitele şi proiectele de construcţie europeană Durata studiilor: 1 an Forma de învăţământ: zi Diplomă: Master în Elitele şi proiectele de construcţie europeană

• Perspective în carieră Masteratul Elitele şi proiectele de construcţie europeană îşi propune să formeze: a).

specialişti în următoarele domenii: fundamentele şi modelele unităţii europene, rolul elitelor în construcţia europeană, noua arhitectură instituţională a UE, dinamica procesului de integrare,


21

studii culturale comparate, reforma curriculară pe dimensiunea construcţiei europene. b). traineri pentru: ONGurile care susţin procesul de educaţie civică – suport al integrării europene, ONG–urile implicate în proiectele de integrare europeană. c). specialişti şi funcţionari pentru: noile organizaţii/structuri şi instituţii euroregionale Discipline studiate

• Programul de studii – axat pe problematica construcţiei europene – este structurat în 11 discipline obligatorii: Culturi în dialog: Preistoria ideii de Europa; Proiectele de unitate europeană în Evul Mediu: De la Europa carolingiană la Europa dinastiilor; Proiecte de unitate europeană în secolele XVIIIXIX; Curente şi doctrine economice moderne; Elite şi sisteme politice moderne; Europa unită şi construcţia europeană în sec. XX; Europa şi crearea României moderne; Elitele şi modernizarea României; Formarea elitelor moderne în spaţiul românesc; Elite şi ideologii culturale în România interbelică

În cadrul acestor 11 discipline obligatorii cursurile au în vedere subiecte diverse ca: Rolul elitelor în construcţia europeană; Ideea politicomorală de Europa în gândirea Antichităţii Clasice; Moştenirea Antichităţii clasice şi spiritul civic contemporan; Fundamentele culturale ale identităţii europene; Fundamentele teoretice ale democraţiei: de la tradiţia clasică la abordările moderne; Revoluţiile moderne şi noile principii de guvernare; Elitismul republican; Imaginarul politic şi identitatea europeană; Imaginarul social şi noua identitate europeană; Perspective ale politicii de integrare culturală; Cetăţenia europeană: între tradiţia naţională şi proiectele transnaţionale; Societatea internaţională: structuri, complexitate, globalismul fenomenelor; Solidaritatea internaţională: mecanisme, domenii; Aderarea la UE şi aspecte ale discursului public în ţările Europei CentralRăsăritene; Elitele politice după 1989: transformare postcomunistă şi cultură politică; Structuri şi conjuncturi mentale: contagiunea mentală; Istorie, memorie şi morală în societăţile postcomuniste; De la homo sovieticus la homo occidentalis; Tratatul de la Maastricht şi apariţia UE; Uniunea Europeană de la Maastricht la Amsterdam. Europa celor 15; Tratatul de la Amsterdam (1999); De la Amsterdam la Nisa; Uniunea Europeană după Nisa; Reforma Uniunii Europene: extinderea spre noile democraţii din estul Europei; Adaptarea instituţională şi legislativă a UE la exigenţele extinderii; Instituţiile şi mecanismele integrării europene. Profesorii sunt cadre didactice (profesori şi conferenţiari) de la diferite catedre ale Universităţii „Petru Maior”, cercetători ai Academiei Române.

• Tematică examenului de admitere sesiunea septembrie 2006 1. Formarea statelor naţionale moderne europene în secolul XIX 2. Elitele şi formarea României moderne 3. Relaţiile internaţionale: de la sistemul de la Versailles (1919) la Yalta (1945) 4. Integrarea europeană postbelică: de la Jean Monnet la Maastricht

• Bibliografie: 1. Eugen Lovinescu, Istoria civilizaţiei române moderne, Bucureşti, 1972 2. Pierre Milza, Istoria Europei, Vol.IVV, Iaşi 1998 3. Pierre Milza, Istoria secolului XX, Bucureşti, 1998 4. Henry Kissinger, Diplomaţia, Bucureşti, 1998


22

CURS POSTUNIVERSITAR DE SPECIALIZARE

INFORMATICĂ

Domeniul: Informatică Specializarea: Informatică Titlul absolventului: Absolvent de studii postuniversitare de specializare în

informatică Durata studiilor: 1,5 ani (3 semestre) Forma de învăţământ: zi Diploma: Absolvent al Cursului Postuniversitar de specializare în informatică

• Perspective în carieră: Specializarea pregăteşte cadre în domeniul informaticii. Marea majoritate a acestor

absolvenţi au deja loc de muncă, unde au nevoie de cunoştinţe din domeniul informaticii, şi prin absolvirea acestei secţii ei dobândesc cunoştinţele necesare.

Totodată, poate beneficia de specializare şi personalul din instituţii publice şi firme, care doresc săşi dezvolte compartimente de informatică, investind în formarea de specialişti. Absolvenţii acestei secţii au şi dreptul de a preda disciplina Informatică, în învăţământul preuniversitar.

• Competenţe: Specializarea se adresează absolvenţilor învăţământului universitar de lungă durată,

indiferent de specializarea absolvită, care doresc săşi dezvolte competenţe profesionale în domeniul informaticii.

Catedra de Matematică – Informatică care asigură pregătirea studenţilor de la această secţie, dispune de un corp profesoral cu experienţă cuprinzând un număr important de doctori şi doctoranzi în domeniul informaticii.

Pregătirea de specialitate este asigurată în săli de curs şi seminarii, laboratoare bine dotate cu echipamente moderne şi de un nod de comunicaţie internet, care asigură un acces rapid la informaţiile ştiinţifice conţinute în baze de date accesibile de către universitate.

•Discipline studiate: Arhitectura calculatoarelor /Programare/ Sisteme de operare/Baze de date / Birotică/ Grafică pe calculator/ Metode evoluate de programare /Structuri de date şi algoritmi/ Reţele de calculatoare / Limbaje formale şi compilatore/ Ingineria programării / Inteligenţă artificială / Algoritmica grafurilor


23

FACULTATEA DE ŞTIINŢE ECONOMICE, JURIDICE ŞI ADMINISTRATIVE

Catedra de Discipline Juridice şi Administrative gestionează specializările: • Consultanţă Juridică şi Management în Afaceri • Managementul Administraţiei Publice

Str. Livezeni, Nr. 69, Tg. Mureş, sala C33 şi C34 • Şef Catedră: Conf. univ. dr. Ioan Sabău Pop Sala C33, tel: 0265/255554, interior 311 • Secretar Catedră: Maria Pop Sala C34, tel: 0265/255554, interior 312 email: [email protected]

SPECIALIZAREA LOCURI FORMA DE

ÎNVĂŢĂMÂNT CONDIŢII DE PARTICIPARE LA

CONCURS CONDIŢII DE ADMITERE

MANAGEMENTUL AFACERILOR*

17 + 50 taxă

Masterat 2 ani / zi

absolvenţi ai învăţământului superior de lungă durată

E Ex xa am me en n s sc cr ri is s – – p po on nd de er re e 5 50 0% % î în n m me ed di ia a f fi in na al lă ă; ; M Me ed di ia a e ex xa am me en nu ul lu ui i d de e l li ic ce en nţ ţă ă – – p po on nd de er re e 5 50 0% % î în n m me ed di ia a f fiin na al lă ă; ; M Me ed di ia a c ce el lo or r d do ou uă ă n no ot te e s să ă f fi ie e ≥ ≥ ş şa ap pt te e. .

D Di is sc ci ip pl li in na a d de e c co on nc cu ur rs s: : M Ma an na ag ge em me en nt t

MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL 50 taxă Masterat

1 an / zi

absolvenţi ai învăţământului superior de lungă durată în domeniul economic;


D Di is sc ci ip pl li in ne e d de e c co on nc cu ur rs s: : M Ma an na ag ge em me en nt t f fi in na an nc ci ia ar r, , M Ma an na ag ge em me en nt t c co on nt ta ab bi il l

MANAGEMENTUL ADMINISTRAŢIEI PUBLICE*

16+ 50 taxă

Masterat 1 an / zi

absolvenţi ai învăţământului superior de lungă durată


D Di is sc ci ip pl li in ne e d de e c co on nc cu ur rs s: : D Dr re ep pt t a ad dm mi in ni is st tr ra at ti iv v ş şi i a ad dm mi in ni is st tr ra aţ ţi ie e p pu ub bl li ic că ă

CONSULTANŢĂ JURIDICĂ ŞI MANAGEMENT ÎN AFACERI* 50 taxă Masterat

1 an / zi

absolvenţi ai învăţământului superior de lungă durată, specializările Drept, Administraţie publică sau Economie

MANAGEMENTUL SANITAR 50 taxă Masterat 1 an / zi

MANAGEMENTUL PROIECTELOR

50 taxă Masterat 1 an / zi

MANAGEMENTUL CALITĂŢII VIEŢII


MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE


MANAGEMENT ŞI CONSILIERE ÎN CARIERĂ* 50 taxă Masterat

2 ani / zi

MANAGEMENTUL RELAŢIILOR INTERNAŢIONALE ŞI AFACERILOR EUROPENE


absolvenţi ai învăţământului superior de

lungă durată

• • I In nt te er rv vi iu u – – p po on nd de er re e 5 50 0% % î în n m me ed di ia a f fi in na al lă ă; ; • • M Me ed di ia a e ex xa am me en nu ul lu ui i d de e l li ic ce en nţ ţă ă – – p po on nd de er re e 5 50 0% % î în n m me ed di ia a f fi in na al lă ă; ;

* La masteratele: o o M MA AN NA AG GE EM ME EN NT TU UL L A AF FA AC CE ER RI IL LO OR R, , o o M MA AN NA AG GE EM ME EN NT TU UL L A AD DM MI IN NI IS ST TR RA AŢ ŢI IE EI I P PU UB BL LI IC CE E o o C CO ON NS SU UL LT TA AN NŢ ŢĂ Ă J JU UR RI ID DI IC CĂ Ă Ş ŞI I M MA AN NA AG GE EM ME EN NT T Î ÎN N A AF FA AC CE ER RI I o o M MA AN NA AG GE EM ME EN NT T Ş ŞI I C CO ON NS SI IL LI IE ER RE E Î ÎN N C CA AR RI IE ER RĂ Ă

u un ne el le e c cu ur rs su ur ri i v vo or r f fi i s su us sţ ţi in nu ut te e d de e p pr ro of fe es so or ri i d de e l la a u un ni iv ve er rs si it tă ăţ ţi i p pa ar rt te en ne er re e d di in n s st tr ră ăi in nă ăt ta at te e, , î în n l li im mb bi i d de e c ci ir rc cu ul la aţ ţi ie e i in nt te er rn na aţ ţi io on na al lă ă ( (e en ng gl le ez ză ă, , f fr ra an nc ce ez ză ă) ). .



24

Catedra de Discipline Juridice şi Administrative gestionează specializarea • Managementul Financiar Contabil

Str. Livezeni Nr. 69, Tg. Mureş, sala C20 şi sala C21 • Şef Catedră: Prof. univ. dr. Rodica Cistelecan Sala C21, tel: 0265/219034, interior 313

Catedra ManagementEconomie gestionează specializările: • Managementul afacerilor, • Managementul proiectelor • Managementul resurselor umane, • Management sanitar, • Management şi consiliere în carieră.

Str. Livezeni Nr. 69, Tg. Mureş • Şef catedră: Lector dr. Daniela ŞTEFĂNESCU Sala 31, tel: 0265255554 int.309, email: [email protected] • Secretar: Irma BAKOS Sala 31, tel. 0265255554 int.309, email: [email protected]


ÎNSCRIEREA LA CONCURS

se va face în perioada 1115 septembrie 2006, la catedrele Facultăţii de Ştiinţe Economice, Juridice şi Administrative tel. 0265219034

DATA CONCURSULUI : 1820 septembrie 2006

TAXA DE ÎNSCRIERE la concurs: 100 RON TAXA DE ŞCOLARIZARE: 2000 RON / AN TAXA DE INMATRICULARE 30 RON

NOTĂ : La masteratele : MANAGEMENTUL AFACERILOR, MANAGEMENTUL ADMINISTRAŢIEI PUBLICE ŞI CONSULTANŢĂ JURIDICĂ ŞI MANAGEMENT ÎN AFACERI unele cursuri vor fi susţinute de profesori de la Universităţi partenere din străinătate, în limbi de circulaţie internaţională (engleză, franceză)

DESCRIEREA SPECIALIZĂRILOR, precum şi BIBLIOGRAFIA si TEMATICA pentru concurs se gasesc pe pagina web www.upm.ro / Admitere.



http://www.upm.ro/


25

MANAGEMENTUL AFACERILOR

Domeniul: Economic Specializarea : Managementul afacerilor Titlul absolventului: Absolvent de studii masterale în managementul afacerilor Diploma : Masterat Forma de învăţământ: zi Durata studiilor: 2 ani Număr credite: 120

• Competenţe şi perspective în carieră: Absolventul va avea capacitatea de analiză şi sinteză a proceselor şi fenomenelor

economice, capacitatea de proiectare, elaborare şi implementare a strategiilor manageriale, capacitatea de a adopta decizii şi de a coordona microgrupuri, capacitatea de a gestiona schimbări în organizaţie. De asemenea, absolventul va fi abilitat în elaborarea unor studii şi proiecte de specialitate, în asumarea responsabilităţii manageriale şi a riscurilor, în comunicarea şi negocierea în medii culturale diverse, respectiv motivarea şi antrenarea colaboratorilor.

• Programul de studii (discipline studiate) : Fundamentele managementului / Managementul schimbării / Comportamentul

consumatorului / Socio economie / Contabilitate sau Contabilitate aprofundată / Euro management / Managementul inovării / Politici de marketing / Informatică pentru management / Statistică pentru afaceri / Teoria deciziei şi simulării manageriale / Management financiar / Management strategic / Analiza bilanţului contabil / Managementul proiectelor / Managementul resurselor umane / Managementul calităţii totale / Contabilitate de gestiune.

• Tematica pentru concurs admitere (test grilă) 1. Etape istorice în dezvoltarea ştiinţei manageriale 2. Funcţiunile întreprinderii 3. Funcţiile manageriale. Eficienţa şi Eficacitatea managerială 4. Etica şi responsabilitatea managerială 5. Elementele din mediu care influenţează organizaţiile 6. Sisteme de conducere moderne 7. Rolurile şi aptitudinile manageriale

• Bibliografie: 1. L. MARIAN, “Management general şi industrial”, Editura Universităţii “Petru Maior”, 1994 2. I. MIHUŢ, “Management general”, Editura Carpatica, ClujNapoca, 2003 3. D. CATANĂ, “Management general”, Editura Tipomur, TârguMureş, 1994 4. A. ON, “Management general”, Curs IFRD, Universitatea “Petru Maior”, TârguMureş, 2002 5. A. SIMIONESCU, “Manual de inginerie economică. Management general”, Editura Dacia, ClujNapoca, 2002 6. C. RUSSU, “Management”, Editura Expert, Bucureşti, 1996


26

MANAGEMENTUL FINANCIAR CONTABIL

Domeniul: Economic Specializarea: Managementul Financiar Contabil Titlul absolventului: Absolvent de studii masterale în managementul financiar

contabil Diploma: Masterat Forma de învăţământ: zi Durata studiilor: 1 an Număr credite: 60

• Competenţe şi perspective în carieră: 1. Înţelegerea conţinutului obiectivelor şi pârghiilor de înfăptuire a managementului financiar

contabil în entităţi lucrative şi instituţionale 2. Dobândirea abilităţilor operaţiunilor în managementul financiar contabil al întreprinderii

vizând : a. Organizarea fluxurilor informaţionale financiarcontabile; b. Conducerea compartimentelor financiarcontabile; c. Interpretarea şi analiza situaţiilor financiare; d. Adaptarea deciziilor de finanţare curentă; e. Bugetarea întreprinderii; f. Finanţarea pe termen lung; g. Gestiunea portofoliului de titluri; h. Adaptarea politicilor de îndatorare, amortizare şi de dividente; i. Adaptarea mecanismelor de asigurare a echilibrului financiar al întreprinderii şi al

profitabilităţii. 3. Adaptarea absolvenţilor de masterat la noile curente de idei în plan managerial.

• Programul de studii (discipline studiate) : Managementul schimbării / Politici financiare / Management financiar / Contracte

comerciale / Audit financiar contabil / Managementul procesului bugetar şi fiscalitatea / Managementul contabilităţii / Politici şi opţiuni contabile / Asigurări internaţionale / Etica în afaceri

• Tematica pentru concursul de admitere (test grilă) FINANŢE 1. Gestiunea financiară a întreprinderii – conţinutul şi modul de organizare 2. Capitalul întreprinderii 3. Problematica amortizării în economia întreprinderii 4. Conţinutul, organizarea şi managementul procesului investiţional 5. Mecanismul şi tehnica finanţării investiţiilor

mecanismul investiţiilor corporale mecanismul investiţiilor financiare

6. Gestiunea financiară pe termen scurt – gestiunea activelor circulante 7. Finanţarea ciclului de exploatare

fondul de rulment alte surse de finanţare pe termen scurt

8. Rentabilitatea întreprinderii evaluarea rezultatelor financiare problematica profitului şi politica de dividende

9. Indicatorii financiari de apreciere a gestiunii financiare a întreprinderii


27

• Bibliografie: 1. Cistelecan L. – Economia, eficienţa şi finanţarea investiţiilor, Editura Economică Bucureşti,

2002 2. Cristea H .– Gestiunea financiară a întreprinderii, Ed. Universităţii, Timişoara, 1996 3. Giurgiu A .– Mecanismul financiar al întreprinzătorului, Ed.”Dacia” , ClujNapoca, 1995 4. Şimon Adrian – Finanţele întreprinderii, curs I.F.R.D. Universitatea „Petru Maior” Tg.

Mureş, 2002

CONTABILITATE 1. Principiile contabilităţii 2. Evaluarea patrimoniului 3. Contabilitatea capitalului 4. Contabilitatea imobilizărilor 5. Contabilitatea stocurilor 6. Contabilitatea decontărilor cu terţii 7. Contabilitatea trezoreriei 8. Contabilitatea fluxurilor de rezultate economico – financiare • Bibliografie:

1. R. Cistelecan Contabilitatea financiară, Ed. Universităţii “Petru Maior”, Tg Mureş, 2000. 2. R.Neag Contabilitatea financiară între naţional şi internaţional, Ed. Universităţii “Petru

Maior”, Tg Mureş, 2004 3. N. Feleagă, I. Ionaşcu Tratat de contabilitate financiară, vol. I şi II, Ed. Economică,

Bucureşti, 1998. 4. Atanasiu Pop – Contabilitatea financiară românească cu directivele contabile europene,

standardele internaţionale de contabilitate, Editura Intelcredo Cluj Napoca, 2002 5. Petre Pântea şi colaboratorii Contabilitatea financiară a agenţilor economici din

România, Editura Intel Credo, Deva , 1995 6. Mihai Ristea Noul sistem contabil al agenţilor economici din România, Editura CECCAR,

Bucureşti, 1993 XXX Legea contabilităţii nr. 82/1991 republicată. XXX Ordonaţă pentru modificarea şi completarea Legii contabilităţii nr. 82/1992 (M.O. 531/31.VIII.2001).

MANAGEMENTUL PROIECTELOR

Domeniul: Economic Specializarea : Managementul proiectelor Titlul absolventului: Absolvent de studii masterat în managementul proiectelor Diploma : Masterat Forma de învăţământ: zi Durata studiilor: 1 an Număr credite : 60

• Competenţe şi perspective în carieră: dezvoltarea abilităţii forţei de muncă de a facilita şi implementa schimbările structurale în domeniul proiectelor; creşterea potenţialului aptitudinal managerial şi abilitarea managerilor cu tehnici /instrumente ce vizează înţelegerea locului şi rolului activităţii de producţie în cadrul gestiunii de ansamblu a proiectelor complexe;


28

dezvoltarea capacităţii cursanţilor de a dezvolta iniţiative antreprenoriale în domeniul producţiei, educaţiei, proiectelor complexe; diseminarea metodelor, tehnicilor şi mijloacelor utilizate în creşterea eficienţei şi eficacităţii activităţii de concepere, realizare şi implementare a proiectelor; crearea unei reţele de informaţii între Universitatea „Petru Maior” şi agenţii economici pentru asistarea şi consilierea acestora în vederea implementării normelor, procedurilor şi metodologiilor moderne de gestiune a proiectelor.

• Discipline studiate: Managementul proiectelor / Documentare online pt. programe şi proiecte / Managementul schimbărilor / Studii şi prognoze pt proiecte / Managementul resurselor umane / Bugetul proiectelor / Evaluarea proiectelor / Managementul interorganizaţional / Dialog şi integrare / Managementul calităţii

• Tematica pentru concursul de admitere (interviu) 1. Etape istorice în dezvoltarea ştiinţei manageriale 2. Funcţiunile organizaţiei 3. Funcţiile manageriale. Eficienţa şi Eficacitatea managerială 4. Etica şi responsabilitatea managerială 5. Elementele din mediu care influenţează organizaţiile 6. Sisteme de conducere moderne 7. Rolurile şi aptitudinile manageriale


MANAGEMENT SANITAR

Profil: Economic Specializarea : Managementul sănătăţii Titlul absolventului: Absolvent de studii masterat în managementul sănătăţii Durata studiilor: 1 an Forma de învăţământ: zi Număr credite : 60

• Competenţe şi perspective în carieră: facilitarea şi implementarea schimbărilor structurale în domeniul sănătăţii; creşterea potenţialului aptitudinal managerial şi abilitarea managerilor cu tehnici / instrumente ce vizează înţelegerea locului şi rolului activităţii de conducere în cadrul gestiunii de ansamblu a instituţiilor de sănătate; dezvoltarea capacităţii cursanţilor de a dezvolta iniţiative antreprenoriale; diseminarea metodelor, tehnicilor şi mijloacelor utilizate în creşterea eficienţei şi eficacităţii activităţii din domeniul sănătăţii. administrarea şi gestionarea instituţiilor de sănătate; optimizarea proceselor decizionale instituţionale;


29

elemente de management şi optimizare a resurselor umane (managementul grupurilor de muncă, motivarea personalului şi integrarea instiuţională a acestuia, evalurea resurselor umane etc.); marketingul serviciilor medicale; creşterea eficienţei actului medical; achiziţionarea unui ansamblu de tehnici de lucru specifice sistemelor informatice din domeniul sănătăţii.

• Discipline studiate: Fundamentele managementului / Managementul resurselor umane / Managementul schimbării / Statistică medicală / Informatică medicală / Managementul sănătăţii / Răspunderea juridică a personalului medical / Epidemiologie şi sănătate publică / Marketingul serviciilor de sănătate / Managementul proiectelor / Gestiunea financiară a unităţilor de sănătate.

• Tematica pentru concursul de admitere (interviu) 1. Etape istorice în dezvoltarea ştiinţei manageriale 2. Funcţiunile organizaţiei 3. Funcţiile manageriale. Eficienţa şi Eficacitatea managerială 4. Etica şi responsabilitatea managerială 5. Elementele din mediu care influenţează organizaţiile 6. Sisteme de conducere moderne 7. Rolurile şi aptitudinile manageriale


CONSULTANŢĂ JURIDICĂ ŞI MANAGEMENT ÎN AFACERI

Domeniul: Ştiinţe economice, juridice şi administrative Specializarea: Consultanţă Juridică şi Management în Afaceri Titlul absolventului: Absolvent de studii masterale Diplomă: Masterat Forma de învăţământ: zi Durata studiilor: 1 an Număr de credite: 60

• Competenţe şi perspective în carieră Consultanţă Juridică şi Management în Afaceri, este un masterat interdisciplinar

care are adresabilitate specialiştilor, absolvenţi de studii superioare, care îşi desfăşoară activitatea în domeniile: economic , administraţie publică şi juridic. Masteranzii dobândesc cunoştinţe suplimentare şi le aprofundează temeinic pe cele existente privind managementul afacerilor, al consultanţei juridice în dreptul privat la acele domenii cu aplicabilitate în economia reală şi activităţile de natură juridică cu accentuate conotaţii teoretice şi practice. Diploma de masterat completează c.v.ul personal şi oferă astfel, oportunităţi reale şi cu şanse sporite de acces în promovare sau ocuparea unor funcţii pentru care performanţa profesională constituie un criteriu primordial.


30

• Programul de studii (discipline de studiu) Contracte civile şi comerciale/ Managementul şi negocierea afacerilor/ Dreptul

concurenţei/ Protecţia juridică a mediului în managementul afacerilor/ Calitate şi protecţia consumatorului/ Construcţia constituţională europeană/ Franceză juridică. Terminologie de specialitate/ Societăţile comerciale în dreptul comparat/ Insolvenţă comercială/ Arbitraj comercial intern şi internaţional/ Drept fiscal comunitar/ Dreptul penal al afacerilor

Cadrele didactice implicate în instruire Conf.univ.dr. Ioan SABĂUPOP, conf.univ.dr. Lucian CHIRIAC, conf.univ.dr. Lucreţia

DOGARU, prof.univ.dr. Liviu MASALAR Universitatea LiegeBelgia, prof.univ.dr.ing. Liviu MARIAN, conf.univ.dr. Titus PRESCURE – Universitatea Braşov, prof.univ.dr. Ştefan MINEA – Universitatea din ClujNapoca, conf.univ.dr. Adrian PETELEAN, conf.univ.dr. Ioan SCHIAU – Universitatea Braşov, profesori de la universitatea parteneră franceză.

Modalităţile de evaluare pe discipline Modul de evaluare – examen, colocviu sau proiect , este specificat în fişa disciplinei.

• Cerinţe: o Tema lucrării de disertaţie se stabileşte în prima lună de activităţi didactice; o Lucrarea de disertaţie va conţine, în proporţie de cel puţin 50%, contribuţia proprie a masternadului; o Masterandul este obligat să participe la cel puţin 50% din activităţile didactice; o Activităţile se vor desfăşura modular. o Participarea la lucrări practice şi proiecte este obligatorie.

• Tematica pentru concursul de admitere (test grilă sau interviu) I. Drept civil

1. Apărarea dreptului de proprietate prin acţiunea în revendicare 1.1.Acţiunea în revendicare. Definiţie şi caracterizare generală.

1.1.1. Categorii ale acţiunii de revendicare 1.1.2. Acţiunea în revendicare mobiliară 1.1.3. Acţiunea în revendicare imobiliară 1.1.4. Regimul juridic special al acţiunii în revendicarea bunurilor privitoare la

domeniul public 1.1.5. Efectele acţiunii în revendicare 1.1.6. Specificul revendicării dreptului de proprietate publică

2. Contractul de vânzare cumpărare 2.1.Noţiunea şi caracterele juridice ale contractului de vânzare cumpărare 2.2.Formarea contractului de vânzare cumpărare 2.3.Condiţiile de valabilitate ale contractului de vânzare cumpărare 2.4.Efectele contractului de vânzare cumpărare 2.5.Antecontractul de vânzare – cumpărare 2.6. Interpretarea contractului de vânzare cumpărare 2.7.Varietăţi ale contractului de vânzare cumpărare

3. Contractul de locaţiune 3.1.Noţiunea şi caracterele juridice 3.2.Condiţiile de validitate ale contractului de locaţiune 3.3.Efectele contractului de locaţiune 3.4.Tacita relocaţiune 3.5.Sublocaţiunea şi cesiunea contractului de locaţiune 3.6.Varietăţi ale locaţiunii prevăzute de Codul civil şi legi speciale

II. Drept comercial 1. Societăţile comerciale pe acţiuni

1.1.Actul constitutiv. Caracterele contractului de societate 1.2.Condiţiile generale şi elementele specifice ale actului constitutiv


31

1.3.Modalităţi de constituire ale societăţilor pe acţiuni 1.4.Personalitatea juridică a societăţilor pe acţiuni 1.5.Funcţionarea societăţilor pe acţiuni

1.5.1. Acţionarii şi acţiunile. Drepturi şi obligaţii 1.6.Adunările generale ale acţionarilor 1.7.Administrarea societăţii pe acţiuni

1.7.1. Administratorii societăţilor comerciale 1.7.2. Consiliile de administraţie şi alte forme de conducere 1.7.3. Răspunderea civilă şi administrativă a administratorilor

1.8.Modificarea societăţilor pe acţiuni 1.8.1. Majorarea capitalului social 1.8.2. Reducerea capitalului social 1.8.3. Alte modificări ale actelor constitutive 1.8.4. Fuziunea şi divizarea societăţii pe acţiuni

1.9. Încetarea societăţii pe acţiuni 1.9.1. Dizolvarea societăţii pe acţiuni 1.9.2. Reorganizarea societăţii pe acţiuni 1.9.3. Lichidarea societăţii pe acţiuni

2. Contractul de vânzare cumpărare comercială 2.1.Noţiune 2.2.Caractere juridice generale ale contractului de vânzarecumpărare 2.3.Caractere distinctive ale contractului de vânzare – cumpărare comercială 2.4.Libertatea de a vinde şi cumpăra. Restricţii legale. 2.5.Noţiunea de comercialitate în contractul de vânzare cumpărare comercială 2.6.Condiţiile de validitate ale contractului de vânzare cumpărare comercială 2.7.Efectele contractului de vânzare cumpărare comercială 2.8.Consecinţele nerespectării obligaţiilor contractuale 2.9.Reguli specifice pentru anumite vânzări 2.10. Varietăţi ale contractului de vânzare – cumpărare comercială

3. Contractul de mandat comercial 3.1.Noţiunea şi caracteristicile mandatului comercial 3.2.Delimitarea mandatului comercial de alte contracte 3.3.Condiţiile de validitate ale mandatului comercial 3.4.Efectele contractului de mandat comercial 3.5.Privilegiul mandatarului 3.6. Încetarea contractului de mandat comercial 3.7.Mandatul fără reprezentare. Contractul de interpunere

4. Contractul de leasing 4.1.Noţiuni şi reglementări privind operaţiunile de leasing 4.2.Formele contractului de leasing 4.3.Formarea, executarea şi încetarea contractului de leasing 4.4.Efectele specifice ale contractului de leasing.

III. Dreptul penal al afacerilor I. Dreptul penal al afacerilor parte a dreptului penal special

1. Conţinutul dreptului penal al afacerilor; 2. Definiţie. Obiect. Principii. 3. Dreptul penal al afacerilor şi incidenţa acestuia în dreptul penal

II. Infracţiuni prevăzute în Codul penal care au legătură cu afacerile 1. Infracţiuni contra patrimoniului; 2. Infracţiuni care aduc atingere unor activităţi de interes public sau altor activităţi

reglementate de lege;


32

3. Infracţiuni de fals; 4. Infracţiuni de înşelăciune;

III. Infracţiuni prevăzute în legi speciale 1. Infracţiuni prevăzute în Legea nr. 31 / 1990 modificată şi republicată 2. Infracţiuni privind monopolul de stat; 3. Infracţiuni privind Registrul Comerţului; 4. Infracţiuni privind combaterea evaziunii fiscale; 5. Infracţiuni prevăzute în Legea privind contabilitatea; 6. Infracţiuni privind regimul bancar şi al CECului; 7. Infracţiuni prevăzute de Legea pentru prevenirea şi sancţionarea spălării banilor; 8. Infracţiuni privind concurenţa neloială; 9. Infracţiuni privind dreptul de proprietate intelectuală; 10.Infracţiuni prevăzute în Legea pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea

faptelor de corupţie.

• BIBLIOGRAFIE Drept civil

1 Liviu Pop Dreptul de proprietate i dezmembr mintele sale, Editura Lumina Lex, 2001

2 Corneliu Bârsan Drept civil. Drepturile reale principale, EdituraAll Beck, 2001 3 Fr. Deak, St.C rpenaru

t.D.C rp eanu Contracte civile i comerciale, Editura Lumina Lex, 1993

4 Ioan Sab u-Pop Drept civil. Drepturi reale, Editura Accent, 2001 5 Ioan Sab u-Pop Dobândirea dreptului de proprietate, Editura Accent, Cluj Napoca,

2000 6 Radu I.Motica,

Florin Mo iu Contracte civile, Editura Lumina Lex, Bucure ti, 2004

7 Ernest Lupan Ioan Sab u-Piop

Drept civil.Partea general , vol I. EdCH Bek, Bucure ti, 2006

Drept comercial 8 St.D. C rp enaru Drept comercial Român, Editura All Beck, 2004 9 t.D. C rpenaru, .a., Societ ile comerciale, Editura All Beck, 2001 10 Ion Turcu Teoria i practica dreptului comercial român, vol I i II, Editura Lumina

Lex, 2000 11 Ion Turcu, Liviu Pop Contractele comerciale, vol I i II, EdituraLumina Lex, 1997 12 Yves Guyon Droit des affaires, Editura Economic , Paris, tome 1-2 13 Marius Scheaua Legea societ ilor comerciale-comentat i adnotat , Edi ia a II-a,

Editura All Beck, 2003 Dreptul penal al afacerilor

14 Ovidiu Predescu Dreptul penal al afacerilor, Editura Continent XXI, Bucure ti, 2000 15 C.Voicu, Al.Boroi,

F. Sandu i I.Molnar Drept penal al afacerilor, Editura Rosetti, Bucure ti, 2002, ed. II, 2005

16 V. Pa ca Exercitarea ac iunii civile în cazul infrac iunii de bancrut frauduloas , Revista de drept comercial nr.12 / 2001;

17 Adrian Neac u Din nou despre infrac iunea de fals intelectual prev zut de art. 40 din Legea nr. 82 / 1991 cu referire la art. 289 din Codul penal i infrac iunea de evaziune fiscal prev zut de art. 13 din Legea Nr. 87 / 1994, Dreptul nr. 8 / 2002;

18 Corneliu Turianu Considera ii în leg tur cu con inutul no iunii de „evaziune fiscal „ ,


33

Dreptul 8 / 2001; 19 A.B jen aru, I. Mirea, Comentariu privind infrac iunea de concuren neloial , Dreptul nr.8

/ 2000; 20 Viorel Pa ca Bancruta frauduloas , Editura Lumina Lex, Bucure ti, 2005 21 Larquier, J. Droit penal des affaires, Libraire, A.Colin, Paris, 1975 22 Tiberiu Medeanu,

Bianca Medeanu În el ciunea cu cecuri i bilete la ordin, Vol.I i II, Editura Lumina Lex, Bucure ti, 2004

23 George Antoniu Noul Cod penal. Codul penal anterior. Studiu comparativ. Editura All Beck, 2004

24 Elena Cherciu Corup ia. Caracteristici i particularit i în România. Ed. Lumina Lex, 2004

MANAGEMENTUL ADMINISTRAŢIEI PUBLICE

Domeniul: Ştiinţe administrative Specializarea: Administraţie publică Titlul absolventului: Absolvent de studii masterale Diplomă: Masterat Forma de învăţământ: zi Durata studiilor: 1 an Număr de credite: 60

• Competenţe şi perspective în carieră Această formă de studii postuniversitare se adresează absolvenţilor de administraţie

publică şi drept, precum şi funcţionarilor publici care au studii superioare şi doresc săşi perfecţioneze şi aprofundeze cunoştinţele de specialitate teoretice şi practice.

După absolvirea masteratului cursanţii sunt atestaţi că au dobândit competenţe potrivit exigenţelor actuale cerute în organismele şi structurile administraţiei publice unde sunt angajaţi . Diploma de master poate completa c.v.ul personal, constituind o oportunitate reală pentru concursuri profesionale şi pentru promovarea în funcţii superioare existente în structura şi organigrame ale instituţiilor şi autorităţilor publice centrale şi locale

• Programul de studii (discipline de studiu) Ştiinţa administraţiei şi modele administrative/ Proprietatea publică şi proprietatea

privată a statului şi a unităţilor administrativteritoriale. Exproprierea/ Colectivităţile locale şi integrarea europeană/ Managementul resurselor umane/ Franceză juridică. Terminologie de specialitate/ Deontologia funcţionarului public/ Comunicare managerială şi relaţii publice / Proceduri contencioase civile şi administrative/ Managementul administraţiei publice/ Urbanism şi amenajarea teritoriului / Contracte administrative / Protecţia mediului în comunitatea europeană

Cadrele didactice implicate în instruire Conf.univ.dr. Ioan SABĂUPOP, conf.univ.dr. Lucian CHIRIAC, conf.univ.dr. Lucreţia

DOGARU, prof.univ.dr.ing. Liviu MARIAN,prof.univ.dr. Romulus GIDRO, prof.univ.dr. Mircea Minea Universitatea „Babeş Bolyai „ din ClujNapoca , lector univ.dr. Elena MINEA – Universitatea din ClujNapoca, conf. univ.dr. Dragoş CHILEA – Universitatea din Constanţa, profesorii Jean Luc Penot, Olivier Quizon , Stephan Manson, Bruno Mathieu de la Universitatea Saint Quntin, Versailles, Paris , Prof.univ.dr. Liviu MASALAR Un iversitatea din Liege, Belgia.

Modalităţile de evaluare pe discipline : Modul de evaluare examen, colocviu sau proiect este specificat în fişa disciplinei.

• Cerinţe:


34

o Tema lucrării de disertaţie se stabileşte în prima lună de activităţi didactice; o Lucrarea de disertaţie va conţine, în proporţie de cel puţin 50%, contribuţia proprie a masternadului; o Masterandul este obligat să participe la cel puţin 50% din activităţile didactice; o Activităţile se vor desfăşura modular. o Participarea la lucrări practice şi proiecte este obligatorie

• Tematică pentru concurs admitere 2006 – 2007 – examen scris I – Administraţia publică

§.1. Noţiunea de administraţie publică. §.2. Scopul administraţiei. §.3. Serviciul public. §.4. Concesionarea serviciilor publice.

II – Administraţia publică centrală §.1. Guvernul. §.2. Ministerele şi celelalte organe de specialitate ale administraţiei publice. §. 3. Autorităţile administrative centrale autonome. §. 4. Actele ministerelor, ale celorlalte organe de specialitate ale administraţiei publice,

precum şi ale autorităţilor administrative centrale autonome. III – Administraţia publică locală

§.1. Organizarea şi structura autorităţilor administraţiei publice locale. §.2. Consiliul local. §.3. Primarul. §.4. Consiliul judeţean. §.5. Preşedintele consiliului judeţean. § 6. Delegaţia permanentă a consiliului judeţean. §.7. Prefectul. §.8. Comisia judeţeană consultativă.

IV – Funcţia publică şi funcţionarul public §.1. Funcţia publică.

1. Noţiunea de funcţie publică. 2. Cadrul legislativ al funcţiei publice. 3. Principiile funcţiei publice. 4. Trăsăturile specifice funcţiei publice. 5. Clasificarea şi ierarhia funcţiei publice.

§.2. Funcţionarul public. 1. Noţiune. 2. Trăsăturile funcţionarilor publici. 3. Categorii statutare ale funcţionarilor publici. 4. Structura carierei funcţionarilor public este formată din categorii, clase şi

grade. 5. Managementul funcţiilor publice şi ale funcţionarilor publici. 6. Selectarea şi numirea în funcţie a funcţionarilor publici. 7. Drepturile şi îndatoririle funcţionarilor publici.

§.3. Evaluarea activităţii, avansarea şi numirea în funcţii de conducere. §.4. Sancţiuni disciplinare şi răspunderea funcţionarului public.

1. Răspunderea disciplinară. 2. Răspunderea contravenţională. 3. Răspunderea civilă. 4. Răspunderea penală.

§. 5. Modificarea şi încetarea raporturilor de serviciu. V – Actele administrative


35

§. 1. Actele administrative specie a actelor juridice §. 2. Definiţia actului administrativ §. 3. Subiectul de drept emitent a actului administrativ §. 4. Refuzul nejustificat şi tăcerea administraţiei §. 5. Distincţia dintre actele administrative şi înscrisurile doveditoare §. 6. Natura juridică a operaţiunilor administrative §. 7. Eficienţa juridică a circularelor, normelor metodologice, regulamentelor sau a altor acte de acest gen §. 8. Trăsăturile caracteristice ale actelor administrative §. 9. Clasificarea actelor administrative

a. Actele administrative de autoritate b. Actele administrative jurisdicţiuonale c. Contractele administrative

§.10. Definiţia actului administrativ normativ. Clasificarea actelor administrative normative. Distincţia dintre actele administrative normative şi actele administrative individuale §.11. Actele autorităţilor administrative emise în legătură cu un raport de drept civil sau de drept al muncii

VI Condiţiile de valabilitate ale actelor administrative §.1. Actul administrativ să fie emis de autoritatea publică competentă în limitele competenţei sale §.2. Actul administrativ să fie emis şi elaborat în forma şi procedura prevăzută de lege §.3. Actul administrativ în conţinutul lui trebuie să fie conform cu Constituţia, legile şi celelalte acte administrative normative în vigoare §.4. Actul administrativ trebuie să fie oportun, în conformitate cu interesul public

VII Efectele juridice ale actelor administrative §.1. Intrarea în aplicare a actelor administrative începerea producerii efectelor juridice §.2. Încetarea efectelor juridice ale actelor administrative §.3.. Încetarea efectelor juridice ale actelor administrative prin acte juridice

1. Anularea şi inexistenţa actelor administrative 2. Revocarea actelor administrative 3. Suspendarea actelor administrative

§.4. Încetarea efectelor juridice ale actelor administrative prin fapte juridice materiale prevăzute de lege.

VIII – Controlul activităţii autorităţilor administraţiei publice. §.1. Noţiuni generale privind controlul şi formele de control al activităţii desfăşurate de autorităţile publice. §.2. Controlul constituţionalităţii ordonanţelor – acte administrative normative ale guvernului §.3. Controlul legalităţii în activitatea administraţiei publice. Controlul administrativ.

3.1 Controlul administrativ intern 3.2 Controlul administrativ extern şi ierarhic

§.4. Controlul judecătoresc al activităţii administraţiei publice în cadrul contenciosului administrativ.

4.1 Noţiunea, evoluţia şi formele contenciosului administrativ 4.2 Subiectele de sezină în contenciosul administrativ 4.3 Etapele contenciosului administrativ 4.4 Părţile şi obiectul acţiunii în contenciosul administrativ 4.5 Instanţele competente şi procedura de judecată ăn contenciosul

administrativ 4.6 Excepţia de nelegalitate


36

4.7 Hotărârile judecătoreşti şi executarea acestora în materia contenciosului administrativ.

I. Bibliografie generală: 1. Anton Tr ilescu Actele administra iei publice locale, Editura All Beck, Bucure ti, 2002 2. Antonie Iorgovan Tratat de drept administrativ, vol – I i II, edi ia a 4-a rev zut i ad ugit ,

Editura All Beck, Bucure ti, 2005 3. Dana Apostol Tofan Drept administrativ, vol. I i II, Editura All Beck 4. Ioan Santai Drept administrativ i tiin a administra iei, vol. I i II, Editura Bogdan Vod ,

Cluj- Napoca, 2005 5. Ion Alexandru Administra ia public , Ed. Lumina Lex, 1999 6. Lucian Chiriac Activitatea autorit ilor administra iei publice, Editura Accent, Cluj Napoca,

2001 7. Lucian Chiriac “Drept administrativ – Partea general . Organizarea administrativ .

Autorit ile administra iei publice. Func ia i func ionarul public. Domeniul administrativ”, Editura Universit ii Petru Maior, Tg-Mure , 2002.

8. Lucian Chiriac Controlul constitu ionalit ii ordonan elor guvernului, Editura “Accent”, Cluj Napoca, 2004.

9. Rodica Narcisa Petrescu

Drept administrativ, Editura Accent, Cluj Napoca, 2004

10. Tudor Dr ganu Drept constitu ional i institu ii politice – tratat elementar, Editura Lumina Lex, Bucure ti, 2000.

11. M. Constantinescu, A. Iorgovan, I. Murariu, E.S. T n sescu

Constitu ia României revizuit - comentarii i explica ii- Editura All Beck, 2004

12. Dacian Cosmin Drago Legea contenciosului administrativ- Comentarii i explica ii, Ed. All Beck, 2005

13. Colectiv Implica iile teoretice i practice ale revizuirii Constitu iei României, Editura Universit ii „Petru Maior”, Tg-Mure , 2004.

15. Laurent Richer Droit de contracts administratifs L.G.D.J. Paris, 2002

II. Legislaţie principală Constituţia României revizuită Legea nr. 215 /2001, privind Administraţia publică locală Legea nr. 188/1998 privind Statutul funcţionarilor publici Legea nr. 554/2004, privind Contenciosul administrative Legea nr. 247/2005, privind proprietatea Legea 213 / 1998 privind dreptul de proprietate publică Legea concesionărilor


37

MANAGEMENTUL CALITĂŢII VIEŢII

Domeniul: Economic Specializarea: Managementul calităţii vieţii Titlul absolventului: Absolvent de studii postuniversitare în managementul calităţii

vieţii Diploma: Masterat Forma de învăţământ: zi Durata studiilor: 1 an Număr credite: 60

• Competenţe şi perspective în carieră: Absolvenţii acestor cursuri vor deţine competenţe în: ameliorarea calităţii produselor şi

serviciilor; asigurarea competitivităţii societăţilor comerciale europene; implicare mai consistentă în aplicarea metodelor, tehnicilor şi instrumentelor specifice managementului calităţii totale; ameliorarea sistemului de educare şi formare a personalului de specialitate, capabil să transpună în viaţă politica de promovare a calităţii vieţii; prevenirea degradării mediului ambiant şi de conservare a ecosistemelor.

Perspectiva cursurilor masterale de Managementul Calităţii Vieţii este circumscrisă următoarelor obiective: dezvoltarea abilităţii forţei de muncă de a facilita şi implementa schimbările structurale în domeniul asigurării calităţii; dezvoltarea capacităţii cursanţilor de a realiza testări de produse şi servicii oferite pe piaţa româneasca în scopul informării adecvate a consumatorilor şi al facilitării / optimizării deciziei acestora de achiziţionare a unui produs / serviciu; asigurarea condiţiilor de educare şi instruire a cursanţilor în vederea îmbunătăţirii calităţii vieţii", atât în calitatea lor de „furnizori” şi/sau de "consumatori" de produse şi servicii: aplicarea consecventa a conceptelor, instrumentelor, metodelor şi tehnicilor specifice managementului total al calităţii, managementului calităţii vieţii, prin simplificarea procedurilor existente.

• Programul de studii (discipline studiate): Fundamentele managementului / Merceologie şi calitatea vieţii / Mărfuri calitate internet / Design şi estetica mărfurilor / Marketing / Expertiza mărfurilor / Fiziologie senzorială / Strategia calităţii mărfurilor / Managementul proiectelor

• Tematică pentru concurs admitere (interviu) 1. Etape istorice în dezvoltarea ştiinţei manageriale 2. Funcţiunile organizaţiei 3. Funcţiile manageriale. Eficienţa şi Eficacitatea managerială 4. Etica şi responsabilitatea managerială 5. Elementele din mediu care influenţează organizaţiile 6. Sisteme de conducere moderne 7. Rolurile şi aptitudinile manageriale

• Bibliografie: 1. L. MARIAN, “Management general şi industrial”, Editura Universităţii “Petru Maior”, 1994 2. I. MIHUŢ, “Management general”, Editura Carpatica, ClujNapoca, 2003 3. D. CATANĂ, “Management general”, Editura Tipomur, TârguMureş, 1994 4. A. ON, “Management general”, Curs IFRD, Universitatea “Petru Maior”, TârguMureş, 2002 5. A. SIMIONESCU, “Manual de inginerie economică. Management general”, Editura Dacia, ClujNapoca, 2002


38

6. C. RUSSU, “Management”, Editura Expert, Bucureşti, 1996

MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE

Domeniul: Economic Specializarea: Managementul resurselor umane Titlul absolventului: Absolvent de studii postuniversitare de tip masterat Diploma : Masterat Forma de învăţământ: zi Durata studiilor: 1 an Număr credite : 60

• Competenţe şi perspective în carieră: Absolvenţii acestui masterat vor deţine competenţe în:; gestionarea resurselor umane

la nivel de organizaţie ; definirea şi organizarea resurselor umane; dezvoltarea durabilă a resurselor umane ; motivarea personalului şi integrarea lui în întreprindere; creşterea flexibilităţii întreprinderilor; abilitatea de a rezolva conflicte; capacitatea de utilizare eficace şi eficientă a timpului; abilităţi de leadership la nivelul grupurilor de muncă; abilitatea de evaluare a performanţelor resurselor umane şi de definitivare a programelor de pregătire; deprinderea de a participa în mod performant la activităţile de recrutare, selecţie şi angajare a resurselor umane.

• Programul de studii (discipline studiate): Economia antreprenorială / Socio economie / Dezvoltare durabilă a resurselor umane / Metodologia cercetării / Managementul intercultural al resurselor umane / Comunicare în organizaţii / Managementul conflictelor / Dreptul muncii / Managementul strategic al resurselor umane / Management social

• Tematică şi bibliografie pentru concurs admitere (interviu) 1. Analiza şi descrierea posturilor 2. Planificarea resurselor umane 3. Recrutarea şi selecţia resurselor umane 4. Evaluarea performanţelor profesionale 5. Managementul recompenselor

• Bibliografie: 1. Burloiu Petre, Managementul resurselor umane, Editura Lumina Lex, Bucureşti, 2000 2. Ciotea Florin, Rus Monica, Coşa Lucia, Cocian Paul, Petelean Adrian, Managementul performant al resurselor umane, Editura EFIROM, Tg.Mureş, 2001 3. Manolescu Aurel, Managementul resurselor umane, Editura Economică, Bucureşti, 2001 4. Mathis Robert, Nica Panaite C., Rusu Costache, coord., Managementul resurselor umane, Editura Economică, Bucureşti, 1997 5. Petelean Adrian, Managementul resurselor umane, ediţia a IIIa, Universitatea „Petru Maior”, Tg.Mureş, 2004 6. Petelean Adrian, Ciotea Florin, On Angela, Răhău Loredana, ş.a., Resursele umane şi performanţa în organizaţii, Editura Universităţii Petru Maior, Tg.Mureş, 2003 7. Pitariu Horia D., Managementul resurselor umane. Evaluarea performanţelor profesionale, ediţia a IIa, Editura AllBeck, Bucureşti, 2000


39

MANAGEMENT ŞI CONSILIERE ÎN CARIERĂ Specializarea: Management şi consiliere în carieră Titlul absolventului: Diploma : Masterat Forma de învăţământ: zi Durata studiilor: 2 ani Număr credite : 120

Relaţiile de colaborare pe care le dezvoltă Universitatea “Petru Maior” cu instituţii omoloage din ţară şi străinătate, precum şi cu Institutul de Prognoză Economică şi Institutul Economiei Naţionale din România şi cu instituţii prestigioase din SUA, Germania şi alte ţări europene, au permis cunoaşterea necesităţilor legate de profesionalizarea activităţii de consiliere a carierei şi abordarea acesteia din perspectivă interdisciplinară.

Multiplele schimbări datorate globalizării pieţei muncii, necesităţile stringente de orientare în carieră la nivel de absolvenţi, cât şi cele de reorientare, impun cu necesitate profesionalizarea consilierii în carieră. Acest aspect pledează pentru formarea de specialişti cu multiple competenţe, care să le includă pe cele de ordin managerial ca interfaţă a raportului carierei şi consilierii în carieră cu mediul economic şi cu piaţa muncii.

Unui asemenea deziderat îi răspunde afirmativ organizarea şi desfăşurarea, în manieră interdisciplinară, după exigenţe calitative superioare, a masteratului în specializarea Management şi consiliere în carieră.

Solicitările în această direcţie sunt reale şi provin din sfera practicii socialeconomice, iar necesitatea formării de specialişti în domeniu are la bază rezultatele mai multor studii de oportunitate, pe care Universitatea „Petru Maior” lea efectuat în acest scop. Pregătirea masterală în specializarea Management şi consiliere în carieră vine să suplinească un important deficit de specialişti actual şi de perspectivă prin raportare la globalizarea pieţei muncii şi la integrarea României în Uniunea Europeană.

Obiectivele specializării Management şi consiliere în carieră sunt: • Crearea unui cadru de pregătire postuniveritară, destinat formării de specialişti în

domeniul managementului şi consilierii în carieră care să poată acţiona şi la nivelul altor organizaţii decât cele de tip şcolar (companii, organizaţii industriale, organizaţii nonguvernamentale, fundaţii, birouri de plasament a forţei de muncă etc);

• Profesionalizarea activităţii de consiliere în carieră, întro abordare interdisciplinară, în condiţiile integrării României în UE şi ale globalizării pieţei muncii, prin furnizarea unui pachet educaţional consistent, interdisciplinar, care să favorizeze competitivitatea absolvenţilor pe piaţa internă şi externă a muncii;

• Crearea unui sistem educaţional de caliatate, care să răspundă necesităţilor de formare ale persoanelor cu preocupări în domeniul consilierii în carieră şi în managementul resurselor umane, astfel încât, beneficiile profesionalizării activităţii lor să se regăsească întro mai bună inserţie / orientare/ mobilitate pe piaţa muncii a celor pe carei vor deservi;

• Specializarea îşi propune să pregătească specialişti care să desfăşoare: programe de consultanţă în carieră; programe de reconversie profesională; organizarea unor manifestări specifice (târguri de joburi, programe de promovare a unor profesii şi ocupaţii noi, studii şi cercetări, cooperări cu ONGuri şi alte organisme abilitate); Planul de învăţământ este în acord cu cerinţele de perspectivă, vizând adaptarea

facilă a specialiştilor la exigenţele complexe, pe care le formulează piaţa muncii. Programa avută în vedere urmăreşte asimilarea de cunoştinţe şi abilităţi în:

• Managementul şi dezvoltarea carierei


40

• Consilierea şi consultanţa în carieră (concepte, teorii, strategii, etică, metode de relaţionarecomunicare, evaluare formală şi informală).

• Managementul resurselor umane (concepte, informaţii cu privire la politicile de personal, selecţie, dezvoltare, promovare în organizaţii).

• Training (concepte, strategii, educaţie permanentă). • Managementul proiectelor Abilităţi specifice: suport , orientare în piaţa muncii românească şi europeană,

evaluare a potenţialului profesional al clienţiloradulţi, proiectare şi implementare a unui plan de carieră, proiectare şi susţinere a unei secvenţe de training

Calitatea procesului didactic va fi asigurată de cadre didactice cu grad didactic de profesor, conferenţiar şi lector cu doctorattitulari ai Universităţii „Petru Maior”, precum şi profesori şi colaboratori de la institutele susmenţionate şi de la universităţi din SUA şi Germania, recomandaţi de NBCC (National Board of Certified Counselors) USA.

• Competenţe şi posibilităţi pentru plasamentul absolvenţilor pe piaţa internă şi internaţională a muncii

Absolvenţii sunt specialişti în consiliere în carieră şi management, capabili să gestioneze probleme de personal. Prestează servicii administrative legate legate de politicile de personal şi pregătire a personalului, în ce priveşte recrutarea şi formarea profesională, analiza locurilor de muncă, şi orientarea profesională; întocmesc materiale de informare şi acordă consiliere şi consultanţă pentru orientare în carieră, în legătură cu perspectivele de ocupare, precum şi instruire iniţială şi complementară; pot înfiinţa şi administra organizaţii şi pot profesa în servicii administrative ale unor instituţii publice şi companii private, pe baza competenţelor dobândite.

Absolvenţii vor primi un certificat avizat de National Board of Certified Counselors (NBCC), North Carolina, USA – pentru specializarea consultant în domeniul forţei de muncă (prevăzută în Codul Ocupaţiilor din România, grupa minoră 241, poziţia 241209). (Anexa 4).

NBCC a demarat un proiect de globalizare a instituţiei consilierii în carieră, ca urmare a necesităţilor economice declanşate de unificarea pieţei muncii. În acest moment, specialişti cu o titulatură asemănătoare şi cu o pregătire profesională similară se găsesc în SUA, Canada, Noua Zeelandă, Japonia, Turcia, Romania, Germania. Din acest an, şi Bulgaria a implementat un program de pregătire similar cu cel al programului masteral în discuţie.

Se estimează că la sfârşitul anului 2010, pe plan mondial, va exista un număr de câteva mii de specialişti cu această titulatură, cu organizaţii proprii, cu standarde şi politici specifice.

CONDIŢII DE PARTICIPARE LA CONCURS: absolvenţi ai învăţământului universitar de lungă durată; competenţe lingvistice în limba engleză, declarate pe propria răspundere; competenţe de operare pe calculator (tehnoredactare computerizată şi corespondenţă electronică);

Tematică şi bibliografie pentru concursul de admitere (interviu) 1. Sistemul de orientare în carieră din România 2. Orientarea în carieră – posibilităţi de informare Internet 3. Situaţia pieţei muncii din România şi educaţia antreprenorială

Bibliografie: Tomsa, Gheorghe – CONSILIEREA SI ORIENTAREA ÎN ŞCOALĂ, Casa de Editura si Presa VIAŢA ROMÂNEASCĂ, Bucureşti, 1999, 255 pag. 1. Institutul de Stiinte ale Educatiei, CONSILIEREA CARIEREI ADULŢILOR, Bucureşti,

2003, 143 pag. 2. www.capp.ise.ro 3. www.cnrop.ise.ro 4. www.1educat.ro

http://www.capp.ise.ro/

http://www.cnrop.ise.ro/

http://www.1educat.ro/


41

5. http://ospzd.ise.ro/ Cerinţe: lucrarea trebuie să aibă 57 pagini; redactare computerizată.

MANAGEMENTUL RELAŢIILOR INTERNAŢIONALE ŞI AFACERILOR EUROPENE

Profil: Relaţii internaţionale Specializarea: Managementul relaţiilor internaţionale şi afacerilor europene Titlul absolventului: Master în Managementul relaţiilor internaţionale şi afacerilor europene Durata studiilor: 2 ani Forma de învăţământ: zi Diplomă: Master în Managementul relaţiilor internaţionale şi afacerilor europene

• Perspective în carieră Masteratul Managementul relaţiilor Internaţionale şi Afacerilor europene va funcţiona

în cadrul Catedrei de Istorie si Relatii internationale de la Universitatea „Petru Maior” începând din anul universitar 20052006, fiind un program de pregătire postuniversitară, având o durată de doi ani. El se adresează absolvenţilor licenţiaţi în domenii diverse, de la Ştiinte socioumane, Economie, Drept, Stiinte exacte si tehnice. Masteratul propune pregătirea de specialişti pentru activităţi ce corespund demersurilor de integrare a României în Uniunea Europeană. Deschiderile internaţionale pe care România lea obţinut în ultimii ani (integrarea în NATO şi încheierea negocierilor de aderare la Uniunea Europeană) vor permite integrarea rapidă a absolvenţilor noştri pe piaţa muncii şi vor confirma eficienţa şi utilitatea acestei specializări pentru societatea românească. Absolvenţii pot fi regăsiţi în cadrul instituţiilor centrale, la nivelul administraţiei publice şi în sectorul privat. Totodată, acest masterat oferă o bază de recrutare a tinerilor valoroşi pentru a fi implicaţi în activităţi de cercetare şi continuarea specializării până la nivel de doctorat în relaţii internaţionale.

Masteratul de Managementul Relaţiilor Internaţionale şi Afacerilor Europene se bazează pe caracterul aplicat al cunoaşterii în domeniul relaţiilor internaţionale şi al integrării europene. Realităţile şi evoluţia integrării României în Uniunea Europeană evidenţiază nevoia unor specializări postuniversitare care să dezvolte abilităţi de lucru specifice instituţiilor şi organismelor comunitare şi care să răspundă nevoii profesionalizării specialiştilor români în managementul comunitar în diferite politici europene.

• Discipline studiate La nivelul Uniunii Europene şi a aparatului instituţional comunitar, România va

participa cu sute de reprezentanţi şi specialişti în diferite domenii. Numai la nivelul Comisiei Europene există 36 de direcţii şi servicii speciale în care România va trebui să participe cu funcţionari specializaţi, buni profesionişti în domeniile lor de bază şi cu un bagaj solid de cunoştinţe în ceea ce priveşte organizarea, funcţionarea şi politicile UE. Calitatea procesului de invatamint este asigurata de profesori universitari de prestigiu de la Cluj si TirguMures.

CURSURI OBLIGATORII: Management şi sistem internaţional; Comunicare şi relaţii publice; Introducere în drept internaţional; Introducere in drept comunitar; Politici economice internaţionale; Limbaj politicodiplomatic în relaţiile internaţionale; Managementul proiectelor internaţionale; Negocieri internaţionale; Negocieri in business; Organizaţii internaţionale; Managementul conflictelor internaţionale; Guvernanţă în UE.Teoriile integrarii Europene; Limbaj diplomatic si comunitar european; Istoria integrarii europene; Sociologia si teoriile relaţiilor internaţionale; Uniunea Europeană şi ţările Europei Centrale şi de Est;

Durata masteratului este de 2 ani. Masteratul în “Managementul relaţiilor internaţionale şi afacerilor europene” va debuta cu un număr de 25 de masteranzi. Inscrierea

http://ospzd.ise.ro/


42

candidatilor este in luna septembrie. Concursul de admitere consta in proba orala: sustinerea unui proiect de cercetare Taxa de scolarizare este de 20 milioane lei pe an, platibili in rate.

• Tematică 1. Formarea statelor naţionale moderne europene în secolul XIX 2. Relaţiile internaţionale: de la sistemul de la Versailles (1919) la Yalta (1945) 3. Integrarea europeană postbelică: de la Jean Monnet la Maastricht 4. Evoluţia instituţiilor Uniunii Europene

• Bibliografie: 1. Pierre Milza, Istoria Europei, Vol.IVV, Iaşi 1998 2. Pierre Milza, Istoria secolului XX, Bucureşti, 1998 3. Henry Kissinger, Diplomaţia, Bucureşti, 1998 4. Charles Zorgbibe, Construcţia Europeană – Trecut, present şi viitor, Ed. Trei,

Bucureşti, 1998 5. Octavian Bibere, Integrarea economică europeană, vol. I, Ed. Carpatica, ClujNapoca,

1995 6. Vasile Vesa, Adrian Ivan, Istoria integrării europene, Ed. Presa Universitară Clujeană,

ClujNapoca, 2001

DEPARTAMENTUL PENTRU PREGĂTIREA PERSONALULUI DIDACTIC România, Târgu–Mureş, 540088, str. Nicolae Iorga, nr. 1 A 107. tel fax: 0265251 156; www.upm.ro;

• Director DPPD Conf.univ. dr. Emilia ALBU Sala A 107, tel. 251156/int.140 email: [email protected] • Secretară DPPD Gabriela Panaite Sala A 107, tel. 251156 email: [email protected] • Secretară DPPD AnaMaria Gherman Sala A 107, tel. 251156 email: [email protected]

DOCUMENTE NECESARE LA ÎNSCRIERE: diploma de licenţă în original ; certificat de naştere copie legalizată; certificat de căsătorie în copie legalizată (în cazul schimbării numelui prin căsătorie);

SPECIALIZAREA LOCURI

FORMA DE ÎNVĂŢĂMÂNT

CONDIŢII DE PARTICIPARE LA

CONCURS

CONDIŢII DE ADMITERE

PREGATIREA ŞI PERFECŢIONAREA PERSONALULUI DIDACTIC

C Cu ur rs s p po os st tu un ni iv ve er rs siit ta ar r d de e s sp pe ec ci ia al li iz za ar re e – – z zi i, , 5 50 0 t ta ax xă ă P Po os st tu un ni iv ve er rs si it ta ar r

1 1 A AN N

F FO OR RM MA AR RE E D DE E F FO OR RM MA AT TO OR RI I P PE EN NT TR RU U I IN NT TE EG GR RA AR RE E E EU UR RO OP PE EA AN NĂ Ă

C Cu ur rs s p po os st tu un ni iv ve er rs siit ta ar r d de e s sp pe ec ci ia al li iz za ar re e – – z zi i, , 3 30 0 t ta ax xă ă P Po os st tu un ni iv ve er rs si it ta ar r 1 1 A AN N

a ab bs so ol lv ve en nţ ţi i a ai i î în nv vă ăţ ţă ăm mâ ân nt tu ullu ui i s su up pe er riio or r d de e l lu un ng gă ă d du ur ra at tă ă

• • M Me ed di ia a e ex xa am me en nu ul lu ui i d de e lli ic ce en nţ ţă ă – – p po on nd de er re e 5 50 0% % î în n m me ed di ia a f fi in na al lă ă; ;

• • I In nt te er rv vi iu u – – p po on nd de er re e 5 50 0 % % î în n m me ed di ia a f fi in na al lă ă; ;

http://www.upm.ro/





43

3 fotografii tip buletin; fişă de înscriere; chitanţă de achitare a taxei de înscriere; dosarplic. CALENDARUL ADMITERII

5 – 8.09.2006 înscrieri 11.09.2006 verificări interviuri la ambele cursuri

postuniversitare 13.09.2006 afişare rezultate 14.09.2006 contestaţii 15.09.2006 înscrieri pe locuri disponibile 18.09.2006 Rezultate finale

Înscrierea la concurs se face la la secretariatul DPPD din str. NJ. Iorga, nr 1, Sala A 107, tel. 251156.

TAXA DE ÎNSCRIERE la concurs: 100 RON TAXA DE ŞCOLARIZARE: ♦ PREGATIREA ŞI PERFECŢIONAREA PERSONALULUI DIDACTIC 1100 RON / AN ♦ FORMARE DE FORMATORI PENTRU INTEGRARE EUROPEANĂ 1300 RON / AN TAXA DE INMATRICULARE 30 RON DESCRIEREA SPECIALIZĂRILOR, precum şi BIBLIOGRAFIA si TEMATICA pentru concurs

se gasesc pe pagina web www.upm.ro / Admitere.

În baza Ordinului nr. 3174/12.02.2002 Ministrul Educaţiei şi Cercetării a dispus înfiinţarea, în cadrul Universităţii „Petru Maior” din Târgu Mureş, a unui Departament pentru Pregătirea Personalului Didactic, DPPD.

În baza Ordinului nr. 4343 din 17 iunie 2005, a fost aprobat programul de studii în vederea obţinerii certificatului de absolvire a Departamentului pentru Pregătirea Personalului Didactic.

Ordinul reglementează programul de studii psihopedagogice în vederea obţinerii certificatului de absolvire a Departamentului pentru Pregătirea Personalului Didactic. Acest certificat permite exercitarea profesiei didactice.

Începând cu anul universitar 20052006, Departamentele pentru Pregătirea Personalului Didactic din universităţi vor organiza programul de studii în vederea obţinerii certificatului de absolvire, conform planului de învăţământ prezentat mai jos.

Pregătirea studenţilor care optează pentru profesiunea didactică se realizează în regimul activităţilor didactice opţionale (art. 68, al. 3. Legea înv.). Planul de învăţământ al DPPD este structurat pe două module: • Modul I: Formare psihopedagogică iniţială (30 credite); Se va efectua în cursul semestrelor ciclului universitar de licenţă, pe durata programului de studii pentru anii I III/IV. Absolvirea modulului se finalizează cu obţinerea unei adeverinţe de absolvire.

• Modul II: Formare psihopedagogică suplimentară (30 credite). Absolvirea modulului II se finalizează cu obţinerea certificatului de absolvire. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 78/2005 pentru modificarea şi completarea Legii 288/2004 privind organizarea studiilor universitare aduce următoarele precizări:

• Absolvenţii ciclurilor de studii universitare de licenţă sau masterat pot ocupa posturi didactice în învăţământul preşcolar şi preuniversitar obligatoriu, cu condiţia deţinerii a minimum 30 de credite de studii transferabile din programul de pregătire psihopedagogică oferit de departamentele pentru pregătirea personalului didactic. Personalul existent în sistemul de învăţământ, care nu deţine cele 30 de credite de studii transferabile din programul de pregătire psihopedagogică, este obligat sa le dobândească în maximum 3 ani. Absolvenţii cu diplomă de masterat pot ocupa posturi didactice în învăţământul liceal, postuniversitar sau universitar, cu condiţia deţinerii unei pregătiri psihopedagogice, care sa corespundă unui număr de minimum 60 de credite de studii transferabile, programe de pregătire oferite de departamentele pentru pregătirea personalului didactic. Personalul existent în sistemul de învăţământ care nu deţine cele 60 de credite de studii transferabile din programul de pregătire psihopedagogică, este obligat să le dobândească în maximum 3 ani.

Misiune şi organizare

http://www.upm.ro/


44

DPPD îşi desfăşoară activitatea în baza unui regulament propriu, aprobat de senatul universităţii

DPPD îndeplineşte o misiune specifică: • Formarea psihopedagogică iniţială şi suplimentară a studenţilor care doresc să devină cadre didactice; • Formare psihopedagogică şi de specialitate continuă pentru personalul didactic din învăţământul preuniversitar; • Conversie profesională de nivel universitar şi postuniversitar; • Organizarea şi desfăşurarea examenelor de obţinere a definitivatului şi a gradelor didactice pentru specializările care leau fost arondate de Ministerul Educaţiei şi Cercetării. • Consiliere psihopedagogică şi metodică privind dezvoltarea profesională şi evoluţia în cariera didactică. Misiunea DPPD este didactică şi de cercetare.

CURSURI POSTUNIVERSITARE DE SPECIALIZARE PREGATIREA ŞI PERFECŢIONAREA PERSONALULUI DIDACTIC

Domeniul: Ştiinţele educaţiei Durata: 1 an zi Cerificat de absolvire Număr de credite transferabile:

Cursul se adresează absolvenţilor învăţământului universitar de lungă durată. Competenţele dobândite de absolvent îi conferă acestuia dreptul de a profesa în

învăţământ. Module de studii: Psihologia educaţiei Psihopedagogie Comunicare educaţională Metodica predării specialităţii Sociologia educaţiei Practica pedagogică

FORMARE DE FORMATORI PENTRU INTEGRARE EUROPEANĂ

Domeniul: Ştiinţele educaţiei Durata: 1 an – zi Specializarea: Formare de formatori pentru integrare europeană Diploma: Absolvent de studii postuniversitare de specializare formator Număr de credite: 75

Cursul se adresează persoanelor din sistemul de învăţământ şi din alte domenii, manageri sau aspiranţi la statutul de manager (personalul ISJ, directori de şcoli, experţi CCD, şefi ai comisiilor metodice / catedre, conducători de cercuri pedagogice, conducători de proiecte etc. ).

Domenii de competenţă dobândite de absolvenţi, conform standardelor de formare: Metodologie

• Conceperea propriei activităţi de formare, ca formator • Elaborarea strategiei de formare

Comunicare şi relaţii • Stimularea comunicării implicative şi a muncii în echipă

Programe şi proiecte • Proiectarea şi elaborarea cursurilor / stagiilor de formare


45

• Selectrea procedurilor de lucru şi performarea programelor de formare • Evaluarea beneficiarilor, a produselor şi a programelor

Mangement • Prospectarea pieţei şi promovarea programelor de formare • Organizarea şi monitorizarea sesiunilor de formare • Asigurarea de servicii de consiliere

Generale • Dezvoltarea profesională a formatorului de formatori • Întocmirea şi prelucrarea documentelor administrative

BIBLIOGRAFIE ORIENTATIVĂ

§ Date privind sistemul de învăţământ din România ale Ministerului Educaţiei naţionale pentru Statistică – 1996 – 1999

§ Date de bază asupra educaţiei în statele membre ale Uniunii Europene, Comisia Europeană, 1997

§ Gidelines for Teacher Training Courses , SOED, 1993 § La coopération en éducation dans l`Union européene, Bruxelles, Office des publications

officielles des Communauté européennes, 1994 § Învăţarea pe tot parcursul vieţii: contribuţia sistemelor educaţionale în statele membre

ale Uniunii Europene, Ancheta Eurydice – 2, Bucureşti, Agenţia Naţională Socrates – Unitatea Eurydice, 2000

§ Ministère de l`Éducation Nationale de l`Enseignement Supérieur et de la Recherche, Repères et références statistiques sur les enseignements et la formation. Vanves, DEP, 1995

§ Planificarea prospectivă în educaţie în statele membre ale Uniunii Europene, Ancheta Eurydice – 1, Bucureşti, Agenţia Naţională Socrates unitatea Eurydice – 2001

§ Sistem de indicatori al învăţământului românesc în perspectiva integrării europene, Bucureşti, [MEC –IŞEAgenţia Naţională Socrates], Editura Trei, 1999

§ Un deceniu de reforme ale învăţământului obligatoriu în Uniunea Eurpeană. Bucureşti, Agenţia Naţională Socrates – Uniunea Eurydice, 1998

§ Bîrzea, C., Arta şi ştiinţa educaţiei, Bucureşti, Editura Didactică şi Pedagogică, 1995 § Convey, A., Approaches to the European Dimension in Teacher Education, London,

UKCEE, 1992 § Daines,J.; Daines,C.; Graham, B., Adult Learning.Adult Teaching, Editura Nottingham,

CEP, 1993 § Iosifescu, Ş. (red.); Management educaţional pentru instituţiile de învăţământ, Bucureşti,

MEC – IŞE, 2001 § Iosifescu, Ş., Profesionalism şi profesionalizare în educaţie, În Sfera politicii, nr. 5/1997 § Isopescu, M. Knapek, C., Comunicare pentru formare continuă, Arad, ISJ, 2001 [preprint]. § Mihail, T. M., Formarea formatorilor de formatori, Bucureşti, IŞE, 2000 [preprint] § Mihail, T. M. (red.), Ghid metodologic pentru formarea formatorilor. Management

educaţional, Bucureşti, MEC – IŞE, 2001 § Mihail, T. M., Reforma naţională prin formare. I. Formarea formatorilor de formatori,

Bucureşti, IŞE, 2000 § Mihail, T. M., Standarde profesionale şi Evaluare proiectivă, Bucureşti, IŞE, 19992001

[preprint] § Nicola, I., Tratat de pedagogie şcolară, Bucureşti, Editura Aramis, 2002 § Niculescu, R. M., Formarea formatorilor, Bucureşti, ALL Educational, 2000 § Power, C. ,The Professionalization and Status of Teacher. Education and Teacher

Profession, În: International Yearbook of Teacher Education, Paris, UNESCO, 1992 § Rae, L., Tehnici de formare, [ Bucureşti], Editura Universal Dalsi, 2001

ADMITEREA LA MASTERATE CURSURI … · • tematica Şi bibliografia ...

Documents

Transcript of ADMITEREA LA MASTERATE CURSURI … · • tematica Şi bibliografia ...