ACT CONSTITUTIV

1. S.C. OMV Petrom Gas S.R.L, CU s«iulln Strada CCraIiIor nr. 22, sedOr 1Bucur~li. kimalriculalj la Oficiul Registfuli Comer1UIui Buc:ufeşti sub nr.J4CV12nll999 . avind cod unic de inregistrare 114724912. S.C. Plltrom o;.trlbuţie Gaze S.R.L., cu sediul in Strada Popa Savu. or. 77,sector 1 BlJCureşli, inmatricullll:'l la Oficiul Registrului COmerţului Bucure,tl sub nr.J401191812007, având cod unic de inregistrare 20914495

- denumit! in continuare FondatoriI-hotărăsc infiintarea unei organizaţii patronaJe in baza legii or. 6212011, Încalitate de membri fondatori.

CAPITOLUL l.CONSmUIRE. DENUMIRE, SEDIU ŞI DURATĂ

Art. 1. Constituirea organizaţieipatronale

(1}Organizalia patronatâ se constituie, la nivelul sectorului petrol, gaze şi

enel1Jie ~i minerit energetic, in baza prevederilor Legii dialogului social nr.62/2011 ~ a Statul, prin voinţa liber exprimat! Il membrilor fondatori.

(2)Organiza'ia palronală este autonomi, lira caracter politic, infiir$tă capersoană juridica de drept privat, fari scop patrimonial.

(3)Organiza~a se constituie prin voinia liberă li membrilor fondatori.exprimala prin procesul-verbal de constituire a organizaliei palronate din dalade 23.08.2012

Art. 2. Denumirea organizaţiei

Denumirea organizaţiei patronale este ORGANIZAŢIA PATRONALA GAZ.

Alt 3. sediul social

Sediul organizaţiei esle În 8-dul Alexandru Ioan Cuza, nr. 44, el. 1, ap. 3,sector 1, Bucureşti.

Art. 4. Durata organlzapei

Prezenta organizaţie patrona\a se constituie pe durata nelimitat!, incepândcu data dobândiri persooalitaţii juridice.

CAPITOLUL II.SCOPUL ORGANIZAŢIEIŞI PATRIMONIUL INIŢIAL

Art. 5. Scopul organizaţiei ,1 obiectul de activitate(1) Oqjanizaţia patronaLa a lost constituita In scopul repl'"ezentarii. sustwwrii

şi apăriril interesele membrilor sai in relatijle cu autoritatile publice. cu,

-~---

sindicatele şi cu alte persoane juridice şi fizice, atât În plan national, câf şi

intemational, potrivit prezenfului statut şi in acord cu prevederile legale.(2) De asemenea, organizaţia işi va concentra activitătile pe elaborarea,

implementarea si sprijinirea regulilor privind concurenta pe piată. În acestscop, organizatia elaborează, implementează şi sustine imbunătătirea

corectitudinii, transparentei şi eticii mediului de afaceri şi a agentiloreconomici care concurează pe piată În domeniul energiei, petrolului şi gazelornaturale.

Ari. 6. Patrimoniul inilial: mărime şi compunerea acestuia

(1) Valoarea patrimoniului initial este de 1400 lei.(2) Contributia fiecărui membru fondator al organizaţiei patronale la

patrimoniul initial este următoarea:

1. SC OMV Pelrom Gas S.R.l. - 700 lei2. SC Petrom Distributie Gaze S.R.l. - 700 lei

CAPITOLUL III. ORGANELE DE CONOUCERE, ADMINISTRARE ŞI

CONTROL

Arl 7. Organele de conducere, administrare şi control

(1) Slructura organizalorică a organizatiei se slabileşte prin regulamentulpropriu de organizare şi functionare.

(2) Organele de conducere ale organizatiei patronale sunt:- Adunarea Generală

- Consiliul de Conducere- Preşe<linlele

(3) Organele de administrare• Directorul executiv

(4) Organele de confrol- Comisia de cenzori.

Ari. 8. Adunarea Generală

(1) Adunarea generală este organul suprem al organizaţiei pafronale.(2)Adunarea Generală a organizatiei se convoacă În scris, ori de câte ori estenecesar, de căfre Consiliul de conducere sau la cererea a minim 213 dinnumărul membrilor organizatiei patronale şi cel putin o dată pe an.(3) Adunarea Generală se consideră legal constituită În prezenla majoritătii

simple a membrilor asociati.(4) Reprezenfarea În adunarea generală se face printr-un delegat cu drept devot, din partea fiecărui asociat.(5) Hotărârile adunării generale se iau cu votul deschis al majoritătii simple amembrilor care au participat la adoptarea lor. Votul poate li acordat şi princorespondentă.

ArI. 9. Consiliul de Conducere

(1) Consiliul de conducere este organul de reprezentare generală, careasigură coordonarea unitară a activitătii organizaliei.,

(2) Consiliul de conducere, lormat din 3·5 membri. reprezentanli ai agenliloreconomici aliliali.Preşedintele organizaliei este de drept şi preşedintele Consiliului deconducere.(3) Consiliul de conducere dispune de un aparal execuliv propriu, condus deun director executiv.

Art. 10. Preşedintele

(1) Preşedintele Consiliului de Conducere este si preşedintele

organizaţiei.

(2) La momentul adoptării prezentului Stalul , a lost desemnat caPreşedinte al Consiliului director DI Harald Rainer Kraft.

Art. 11. Directorul executiv

(1) Directorul executiv al aparatului propriu asigură desfăşurarea

curentă a activilăjii sub indrumarea directă a preşedintelui organizaliei.(2) Sarcinile, atribuliile şi compelenlele de detaliu ale directorului

executiv sunl prevăzute in regulamentul de organizare şi funcţionare aaparatului executiv propriu, aprobat de adunarea generală.

Art. 12. Comisia de cenzori

(1)Comisia de cenzori este aleasă de adunarea generală.

(2) Comisia de cenzori verifică gestiunea organizaliei şi prezintă

periodic, consiliului de conducere şi adunării generale rapoarte de activitate.

CAPITOLUL IV. iMPUTERNICIRI

Art. 11. Persoana Împuternicită

Membrii fondatori imputernicesc să desfăşoare procedura de dobândire apersonalilătii juridice a prezentei organizajii pe DI. Floria Irinel Eduard,identificat prin C.L seria RR, nr. 649311.

incheiat astăzi, 23.08.2012, in 4 exemplare originale.

FONDATORI

1. SC OMV Petrom Gas S.R.L., reprezentată#raral

Kraft ~//.

2.

,

ROMANIA

JUDECATORIA SECTORULUI 1 BUCUREŞTI

BIROUL .PERSOANE JURIDICE~

DOSAR NR. 43197/299/2012DATA: 04.12.2012

CERTIFICAT

Se certifică de noi, grefa acestei instanţe, că in evidenţele

compartimentului .Persoane Juridice~, este înregistrată la numărul dedosar 43197/299/2012 cererea formulată de petenta ORGANIZAŢIA

PATRONALĂ GAZ., cu sediul situat în Bucureşti, sector 1, b-dulAlexandru Ioan Cuza nr. 44, el. 1, ap. 3.

Petenta a dobândit personalitate juridică prin sentinţa civilă

nr. 17670/09.10.2012 pronunţată de Judecătoria Sectorului 1 Bucureşti

în dosarul nr. 43197/299/2012 şi este inscrisă în Registrul special, aflatla grefa Judecătoriei Sectorului 1 Bucureşti, la poziţia 3/29.10.2012.

Menţionăm că până la data eliberării prezentului certificat,nu s-a formulat pe rolul acestei instanţe - Biroul Persoane Juridice -,cerere de dizolvare a persoanei juridice.

Se eliberează prezentul la cererea petentei ORGANIZATIAPATRONAL..Ă GAZ., prin Eduard Floria.

So ulili...zi lMrpin<! C1I 01.01.2007

ROMÂNIAMINISTERUL ECONOMIEI ŞI FINANŢELOR

AGEN'fIA NATIONALĂ DE ADMftlST8ARF. I'ISCAIĂCERTIFICAT DE iNREGISTRARE FISCALĂ

069556l

OOOOOOOOOOOOOOO3017&5354

A

Domiciliul fi5Cal: MUNICIPIUL BUCUREŞTI, SECTOR 1,BlD. ALEXANDRU IOAN CUZA. N'.44. El.I, AJl.3

DemltnitdNume $i prenume:ORGANIZATIA PATRONALA GAZ

Cod M.!.f. 14.1J.2I,). 'Wn

Seria A Nr.

'f.'k;,.~

I~i "*'\lijf>"

'---------------------'1 it~Emit.., Cod.1 d~ inregillr:o'" Ibrlli! (c.J.r.): 311117669 II

Da'uln"buirU (C.I.r.): 19.12.21112 I~1?D.tH~bnlrii: 19.12.2012 1:1

I.'*~i~

~<;"

ROMÂNIAJUDECĂTORIASECTORUL 1 BUCUREŞTI

Str. Danlelopol, nr.2-4, sectorul 4Bucureşti

DOSARUL NR. 43197129912012

COMUNICAREHOTARÂRE CIVilĂ

NR. 17670/2012 DIN DATA DE 09 Octombrie 2012

ORGANIZAŢIA PATRONALĂ GAZ, sector 1, Bucureşti. BOUL ALEXANDRU IOAN CUZA, nr, 44, el. 1, ali. 3, văcomunicăm, alăturat, copia hotărMi civile n'o 1767012012, pronunjatli la data de 09 OCtombrie 2012. de către JUDECATORIASECTORUL 1 BUCUREŞTI ..

, '.,~

.L·" 'PARAFA ŞEFULUI.!NSTANŢEt.. '

(ştampil.)., ~

"'1I

ROMÂNIAJUDECĂTORIASECTORUL 1 BUCUREŞTI

Str. D8nielop<H. nr.2.... sactorul-4Bueu,.,tî

DOSARUL NR. -43197129912012

DOala prezentarii

T.P.POŞTA ROMÂNĂ

Nr. 103nP~1~Valabilitate-permanentaBUClJreş~ 1; Ghişeul4

"57850

COMUNICARECatre,

NooteIe şi prenumele ORGANIZAŢIAPATRONAI..ĂGAZ.. calitatea in proces Petenl, domiciliul sau~inla: sector 1, Bucureşti, BOUL ALEXANDRU IOAN CUZA, 01". 44, et. 1, ap. 3

Recomandata Nr .

Oala sosim

DLocalitatea Bucureşti

Sect0l'Ul1

Cod poştal

Oficiul poştal nr .

PROCES - VERBAL din data de 23.08.2012privind consituirea organizaţiei patronale

ORGANIZAŢIAPATRONALĂGAZ

1. Locul ,i data Întrunirii

Prezentul proces - verbal a 10st incheiat astăzi 23.08.2012. cu ocazia Întâlni/iireprezentantilor companiilor mentionate mai jos În locatia B-dul Alexandrn IoanCuza. nr. 44. et. 1. ap. 3. sector 1. Bucureşti.

II. Participanţi

1. OI. Harald Rainer Kraft, reprezentând S.C. OMV Petrom Gas S.R.L.2. OI. Gabriel Anghelina, reprezentând S.C. Petrom Distribulie Gaze S.R.L.

111. Scopul intâlnirii

SCopul prezentei întâlniri îl reprezintă demararea procedurii de constituire a uneiorganizatii patronale, În temeiul prevederilor legii dialogului social nr. 6212011, caurmare a vointei exprimate În acest sens de către participanţi, În calitate de membrifondatori.

IV. Ordinea de ziÎn cadrul prezentei Întâlniri, cu unanimitate de voturi. participantii decid asupra

următoarelor:

1. Demararea formalitătilor privind constiuirea unei organizatii patronale care să

promoveze interesele membrilor săi in sectornl de activitate petrol, gaze şi energie.

2. Denumirea organizatiei patronale va li ORGANIZAŢIAPATRONALĂGAZ.

3. Sediul organizatiei patronale va li În locaiia B-dul Alexandru Ioan Cuza, nr.44, el. 1, ap. 3, sector 1, Bucureşti

4. Durata organizatiei patronale va fi pentru Operioadă nedeterminată.

5. Valoarea patrimoniului in~ial esle de 1400 lei

6. Adoptarea şi semnarea statutului si actelor de constituire ale noii organizatiipatronale.

7. Organele executive de conducere a prezentei organizatii patronale suntConsiliul de Conducere şi Preşedintele acestuia.

Denumirea şi datele de identilicare ale primilor membrii ai organelor executivede conducere:

1. dl. Harald Rainer Kraft ,cetălean German, cu domiciliul În Str. Neajlovului,nr. n·81, Sector1, Bucureşti, ident~icat prin paşaport nr. 8788059065, CNP75302059065

kJ.J~·\. 2. dl. Gabriel Anghelina, eelătean Român, cu domiciliul in str Sg.Ma!_

" Nedeleanu Ion nr. 5, bl. P34, se. 2, el. 6, ap. 56, sector 5, BucureşJl,

'; identificat prin C.1. seria RO nr. 413494 ,CNP 1601111400706~' ., ,, -. I

\, ~.....,:. j,...' '. /.~~J,_./

Preşedinte al Consiliului Director va li dl. Harald Ralner Kraft.

V. Împuterniciri

Membrii londatori imputernicesc sA desfăşoare procedura de dobândire Ilpersonalilă~i juridice Il prezentei organizajii pe OI. Floria lrinel Eduard, ident~jcal prinC.1. seria RR, nr. 649311.

OI. Floria lrinel Eduard are puteri depline de Il electua orice aet şi Il depune oricedocument alerent sau necesar procedurii de dobândire Il personalităjii juridice şi

inregistrare tiscală Il prezentei organizaţii patronate, În fala oricărui organ al Statului,in special fala instan\elor judecătoreşti.

VI. Semnături

2. DI. Gabriel Anghelina, reprelentând S.C. Petrom _ .•,."

,

•

• ROMÂNIAJUDECATORIA SECTORUlUI 1 BUCURESTI

Dosar nr. 43197129912012

SENTINŢA CIVILĂ NR.17670Şedinţe publică de la 09.10.2012

Instanţa constituitădin:Preşedinte: UGIA ROTARU

Grefier: FLORICA ŢOROPOC

o "

1;":-""- ,.. '1ţ'"~'(, <

... \ ', .'<!i!'"'~.i~

Pe rol soh.Jlionarea cauzei civile de fal!. avand ca obiect acordarea persooalita~l

juridice ORGANIZAŢIAPATRONAlA GAZ.la apelul nominal făcut Tn şedinţa publică a răspuns petenta, prin imputemicit, care

depune Imputernicire 8voca~aIă.

Procedura legallndeplinltA.S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de şedinţA,dupA cam,Imputernicltul petenlai precIZeaZă instanţei că a fonnliat cerere către Ministerul

Justitiei tn vederea obţineri dovezi! disponibilităţii denumirii ~ Tn răspunsul primit estemen\iOoat faptul cA nu este necesar ob~neri dovezii denumiriL

Nemaifiind cereri de formulat sau probe de 8dmiristrat Instanţa acordA wvanlul pefOI'"duI cauzei.

Imputemicilul petentului solicită admitel"ea cererii şi acordarea personalităţii juridice.InstM\8 constatând cauza in stare de Judecată,o re~ne spl"e soluţionare.

INSTANTA:

Asupra cauzei civile de fală. constată urmAtoarele:Prin cererea Tmegistrată pe rolul acestei Instanţe la data de 10.09.2012, petenta

ORGANIZAŢIA PATRONALĂ GAZ. prin FIoria lrinel Eduard, a solicitat acordareapersonalităţi juridice şi Tnscriefea in Registrul special, aflat la grefa JudecAtoriei Sector 16tJo.Qşli,

In dovOOrea cereti" petentiA a depus la dosar l.mătoarele insaisur1: cerere legallimbfată, lrnputen'Vcire, proces-v«baI incheiat la data de 23.08.2012, act constitutiv,statut, dovada patrimoniului, dovada sedîoo.

Analizand actele depuse la dosar, instanţa constată ca Statutul Patrooatululcuprinde menţiunile prevăzute de ari. 58 altn. 1 din Legea nr. 6212011 a dialogului social,sub sanctiunea nulilă~i absolute.

Constatand Intrunita condi~ile pentru constituirea patrooatuluÎ astfel cum suntprevăzutede Legea nr. 6212011, instanţa In temeiul art. sa aUn. 7 din acest act normativva admite cererea şi va acorda personalitate jlridica Patronatului, dispunand inregistrareain Registrul special de la grefa .It.declitoriei Sector 1 Bucureşti.

PENTRU ACESTE MOTIVEIN NUMELE LEGIIHOTĂRĂŞTE:

Admite cererea formulată de patenla ORGANIZAŢIA PATRONALĂ GAZ, cu sediulin Bucureşti, sector 1, b-dul Alexandru Ioan Cuza nr. 44, el. 1, 8p. 3.

Acordă personalitate juridică ORGANIZA TIEI PATRONALE GAZ.

I~

Dispune inregistrarea in Registrul special anat la grefa Judecătoriei Sector 1Bucureşti.

Cu recurs În 15 zile de la comunicare.Pronun\ata in şedinţa publică, azi, 09.10.2012.

•

PREŞEDINTE,

UGIA ROTARU

__ l.-RKlKl_ F.T_

3E...11o.10.2012

GREFIER,FLORICA ŢOROPOC

P~" /';\ :ZU", (JJ>(z.-

•..•,~>.ORGANIZAŢIA PATRONALĂ GAZ !.,~;

~~

STATUT

Cuprins

Capitolul 1. Dispozijii generale

Capitolul II. Scopul. Obiectul de activitale

Capitolul Ill.Drepturile şi obligatiile

CapitolullV.Organizarea i?i conducerea organizaţiei

Capitolul V. Competenţele şi modul de luncţionareale acestora

Capitolul VI.Mijloacele financiare ale organizatieiCapitolul VII. Raspunderi

Capitolul VIII. Alte dispoziţii

Capitolul IX. Dispoziţii finale

Art, ,

Capitolul IDISPOZITII GENERALE

Denumire

(1) Denumirea organizajiei este ORGANIZAŢIA PATRONALĂ GAZ.

(2) Organizalia patronală se constiluie din societă~ comerciale, la nivelulsectorului energie, petrol \Ii gaze \Ii minerit energelic, in bazaprevederilor Legii dialogului social nr. 6212011 şi a prezenlului Statul.

Art.2 Forma iuridid

(1) Organizalia patronală este persoană juridică română de drept privat,reprezentănd o structură asociativă.

(2) Organizatia Patronală este o organizatie autonomă, tără scoppatrimonial şi fără caracter politic, constituită pe crileriul ramurii de activitate, care işi

desfăşoară activitatea in temeiul dispozijiilor legale şi ale prezentului slatul.

Art, 3 - Durata organizatiei

Durata de luncţionare a Organizaţiei Palronale Gaz esle nelimitată.

Art. 4 Sed·ul. Structuri teritoriale

(1) Sediul Organizaţiei Patronale Gaz se află in B-dul Alexandru IoanCuza, nr. 44, el. 1, ap_ 3, sector 1, Bucureşti.

(2) Organizatia Patronală Gaz 'şi poale constitui liliale, cu sau fără

personalitate juridică.

Capitolul II

SCOPUL. OBIECTUL DE ACnVITATE

Art. 5 Scopul

Scopul Organizaliei Patronale Gaz n consliluie :

(1) reprezentarea, SuSlinerea şi apărarea intereselor legitime ale membrilor afiliali, inrelatiile cu autoritătile publice, cu sindicatele şi cu alte persoane juridice şi fizice;

(2) realizarea unui dialog permanent cu organismele de specialitate, parlamentare,guvernamentale sau ministeriale, pentru solulionarea problemelor privind ramura

petrol şi gaze, inclusiv participarea la elaborarea proiectelor actelor legislative şi

normative specifice;(3) creearea cadrului organizaloric propriu pentru dezvoltarea relaliilor de colaborare

Între membrii organizatiei;(4) sprijinirea agenlilor economici afilia~ În stabilirea unor strategii tehnice, economice,

de personal şi salariale comune sau de grup, În scopul desfăşurării unei aclivifălii

profifabile.

Ari. 6 Obiectul de activitate

În vederea realizării scopului său, Organizaţia Patronală Gaz:

(1) reprezintă, promovează, sustine şi apără inferesele economice, fehnice şi juridiceale membrilor săi;

(2) promovează, in condiliile legii, concurenla loial1i În scopul asigurării de şanse

egale membrilor săi;

(3) acfivează pentru deplina libertate de aCliune a patronilor in scopul dezvoUării şi

eficienlizării activitălii acestora;(4) este consultat de Guvern la inilierea, elaborarea şi promovarea programelor de

dezvoltare, restructurare, privatizare, lichidare şi cooperare economică;

(5) desemnează reprezentantii În structurile de coordonare şi gestionare aprogramelor cu Uniunea Europeană;

(6) desemnează, În condi1iile legii, reprezentan~ pentru negocierea şi incheiereacontractelor colective de muncă, la alte tratative şi acorduri În relatiile cuautorit1itile publice, cu sindicatele, precum şi pentru structurile fripartite deconducere şi dialog social;

(7) participă la negocierea contractului colectiv de muncă la nivel de ramură şi

negociază confractul colectiv de muncă la nivel de grup de unităli din industriapetrolieră;

(8) oferă membrilor săi informalii, consulfantă şi asistenlă de specialitate În domeniuleconomic, fiscal, management, formarea folţei de muncă;

(9) facilifează obtinerea de căfre membrii afiliaţl a unor servicii, inclusiv prinantrenarea unor institute specializate, in domeniile asistentei juridice,informatizare, studii de mai'Keting şi fezabilitate, asistenlă de specialifate Înfundamentarea deCiziilor şi pentru expertizări;

(10) aeJionează pentru desfăşurarea raporturilor contractuale intre asociali pe bazaonestitătii, respectului reciproc, colaborării şi intrajutorării În realizarea intereselorcomune;

(11) mediază eliminarea unor neinlelegeri intre membrii asociali;(12) sprijină agen~i economiei afiliaji in aplicarea contractului de management;(13) se implică, În interesul asocialilor, În aCliuniie de restructurare sau de privatizare

a membrilor săi;

(14) promovează În mijlocele de informare În masă şi in relajiile cu societatea civilă,

imaginea favorabilă şi punctele de vedere ale organizatiei şi membrilor săi, inclusivprin conlerinle, seminarii, publica~i, comunicate de presă, reclame;

(15) colaborează cu alte organizajii patronale din iară şi străinătate pentrudezvoltarea schimbului de informalii, publicalii, experienţă, efectuarea de vizite culirme şi asociajii din domeniul petrolier şi gazeiler;

(16) solicita date şi inFormalii de la agenlii economici afiliat!, În condilii deconfidenlialitate, necesare rezolvarii ullOr probleme ale acestora şi pentruaducerea la Indeplinire a atribuliilor organizaliei;

(17) editeaza şi tipăreşte publicalii proprii, Infiinleaza şi administreaza unitali decullură, Invătământ şi cercetare, unită~ ecollOmico-sociale, comerciale şi bancă

proprie penlru operatiuni În lei şi valută.

Ari. 7 Calitatea de membru

(1) Membru al organizatiei poate li orice persoana juridica inmatriculată saupersoana fizică autorizata, din ramura induslrială pelrol şi gaze, sau cu activitatelegată de aceasta, care şi-a exprimat liber dorin\a În acest sens;

(2) Persoanele juridice inmatriculate sau persoanele lizice autorizate semnatare aleactului constitutiv şi primului statut, sunt membri fondatori ai organiza~ei;

(3) Calitatea de membru se poate dobândi ulterior, pe bază de adeziune, In care sedeclară că se acceptă statutul organizatiei-

Ari. 8 Procedura de admitere

(1) Dobândirea calitatii de membru al organizatiei se lace in baza cererii scrise asolicitantului, cuprinzând infonnatii delinitorii ale acestuia, adresată DirectoruluiGeneral Executiv;

(2) Aprobarea cererii se face de către Adunarea generală a organizatiei.

Ari. 9 Pierderea cartătiide membru

(1) Calitalea de membru al organiza~ei incetează :

a) la cerere;b) prin excludere - În cazul lichidarii, din nerespectarea prevederilor

statutare, neplata cotizaliei timp de 1 an sau pentru săvârşirea unorfapte nelegale sau neloiale fală de organizatie;

(2) Excluderea unui membru se lace in baza unui raport al Directorului GeneralExecutiv, aprobat de Consiliul de conducere al organizaliei şi supus ratificării de către

Adunarea Generală cu vot majoritar. Calitatea de membru se suspendă În perioadade la Inregistrarea raportului până la hotărlIrea Adunării Generale.

Capilolulili

DREPTURI SI OBUGATII

Ari. 10 - Drepturi

Membrii Organizaliei Patronale Gaz au in principal următoarele drepturi :

(1) să participe la lucrările adunării generale a organizaliei, având dreptul la votdirect pentru adoptarea tuluror hotărârilor;

să aleagă şi să fie ales În organele de conducere ale organiza~ei;

să beneficieze de toate serviciile oferite de Organizaţia PatronalăGaz;să participe la stabilirea programului de activitate al organizaţiei şi la realizareatuturor acţiunilor prevăzute;

(5) să solicite asistenlă şi consultanţă de specialitate In vederea lundamentliriideciziilor proprii;

(6) să beneficieze de sprijin şi mediere În eliminarea unor neÎnlelegeri apărute Înrelaliile cu alli membri ai organizatiei;

(7) să le fie reprezentate de către Organizaţia Patronală Gaz interesele generale, Înrelaţiile cu instituţiile politico-administrative, organizatiile sindicale, societateacivilă şi organizatiile internationale.

An. J J Obligatii

Membrii Organizatiei Patronale Gaz au următoarele obliga~i :

(1) să respecte prevederile statutului;(2) să respecte hotlirtl.rile organelor de conducere ale organizaliei;(3) să informeze asupra schimbărilor din structura proprie care ar putea afecta

calitatea de membru;(4) să nu promoveze prin intermediul Organizaţiei Patronale Gaz interesele

forma~unilor politice;(5) să-şi desfăşoare activitatea conform regiementliriior legale in vigoare;(6) să participe la acţiunile organizatiei şi să acţioneze pentru Întărirea acesteia şi

realizarea scopurilor sale;(7) să respecte normele de etică profesionalli În relaţiile cu ceilalli membrt:(8) să furnizeze la cererea organizaliei informaliile necesare pentru stabilirea unei

strategii de interes comun sau pentru reprezentarea imereselor proprii În fataorganelor centrale sau locale, sau in raport cu sindicatele;

(9) să achite la timp, Înainte de începutul trimestrului, cotizaţia stabilită de AdunareaGenerală.

Capitolul IV

ORGANIZAREA SI CONDUCEREA ORGANIZATIEI

An. 12 Organele de conducere, administrare şi control

(1) Structura organizatorică a organizatiei se stabileşte prin regulamentul propriu deorganizare şi funcţionare.

(2) Organele de conducere ale Organizaţiei Patronale Gaz sunt:- Adunarea Generală

- Consiliul de Conducere

- Preşedintele

(3) Organele de administrare

- Directorul executiv

(4) Organele de con:rol

- Comisia de ceozOli.

Capitolul V

COMPETENTELE SI MODUL DE FUNCT10NARE ALE ACESTORA

(1) Adunarea Generală a organizaliei, ca organ suprem de conducere, are unnătoarele

atribulii şi competente:

a) alege preşedintele. vicepreşedinlele, Consiliul de Cooducere,dir~ executiv şi comiSia de cenzori, cu votul majofitaUi Simple amembrik:Jf săi;

b) Preşedintele şi membrii ConsiHuiui de CoodJcere sunt reeligibili. iarc1lrata unei mandat esla de 2 ani;

c) slabileşte OIientarea generală şi dir8C\iile principale ale activităţii

organizaliel;d) aproba statutul organizatiei şi propunerile de moditicare şi

completare a prevederilor acestuia;el aproba regulamentul de organizare şi luncţionare al aparatului

executiv proprJJ al organizaţiei;

f) examinează şi aprobA :

- raportul de actMlate al organizaţiei;

- bugetul anual, exect.ţia bogatului organizaţiei tidescărcarea de gestiune a condlJCerii executive pentru anulexpirat;• cuantumul cotlzaţiel (Iei/salariat lună) al membrilor săi;

• raportul comisiei de cenzori.

g) aprobA solicitările de primire de noi membri;h) aprol:lă exC!uderile din organiZaţie a membrilor;i) examinează fi dedde~reorganizărisau dizolvării organizaţiei.

(2) Adunarea Generală a organilaUei se convoacă In scris, OIi de eate OIi este necesar,de dtre Consiliul de conducere sau la cemrea a minim 213 din numănJ membrilororganizaliei patronale şi cel pulin o dată pe an.

(3) Adunarea Generală se consideră legal constituilă in prezanţa majorilălii simple amembrilor asociaţi.

(4) Reprezentarea in adlXlatea generală se tace printr-un delegat cu drepl de voi, dinpartea liecăn.i asociat.

(5) Hotârârile adunări generale se iau cu votul desctis al majorMţii simple a membrilorcare au participat la adoptarea lor. Votul poate li acordat şi prin coresponden\ă.

-t:i~--

_. Art. , .. - COflsirul de COfIducere

(1) Consiliul de conducere este organul de reprezentare generală, care asigură

coordonarea unitară a activită~i organizaliei.

(2) Consiliul de <:oncUcere, format din 3-5 membri. reprezenlar1ţi ai agefl~1of ecollomiciaf~iaţi.Preşedinteleorganizaliei este de dl"apt şi ~ele ConsiliUlli de COl'ldJcere.

(3l Consi1ili de ccnducere dispune de ISI aparet e:ceculiv propriu. condus de un directore:ceculiv.

(4) Consiliul de conducere se intruneşte ori de cate ori este necesar şi cel pulin o dată

pe semestru. fiind convocal de preşedinle.

(5) Consiliul de conducere are, In principal, următoarele atribuliuni

a) urmăreşte realizarea prevederilof slatulare, a programelor şi aobiectivelor slab~ite prin hotărârile 9donări generala;

b) COOfdonem şi controlează activitatea intregii organizatii;cl stabileşte ordinea de zt şi convoacă. ori de cale ori este necesar şi cel~n de doua ori pe an, adlSl8fea generală a organizaţiei In seSÎU"IeOfdil\8fă;

d) lşi insuşeşle rapoartele. Informatiile, e:cecuţia bugetului pe anul e:cpiratşi proiectul de buget pentru anul următor. care se supun dezbaterii şi

aprobării adunării generale;el hotărăşteschimbarea sediulli organizatiei.

Alt. 15 - P'esedinteh!l 9!1l!niytiei

Preşedintele organizatiei, respectiv al consililiui de conducere, are următoarele

atriblJ\ii :

a) repreZintA organizalia In relalia cu tertii;b) asigură, prin aparatul e:Cecllliv propriu al consiliului, conducerea

curentă a organizatiei şi aducerea ta indeplinire a hotărArilor ac1Jnării

generale şi consiliului de CXlllO.Jcete;c) Tntreprinde acţilSlile necesare pentru reatizarea atribuliilor şi

competenl;eIor stabilite prin statului organizatiei;d) rMponde În fala adunării geoerale de activitatea desfăşurată. in scopul

asigurării obiectivului şi sarcinilor ce revin organizaliei, Jnscrise instatut;

e) angajează pe bază de conlract de muncă personalul pentru aparatulpropriu. având În acelaşllimp şi dreptul de concediere al acestuia;

f) stabileşte drepturile de retribuire ale directOrului e:cecutiv, alepersonalului crin aparatul propriu şi ale membrilor Comisiei de cenzori.fn mod similar cu a celof prevăzutepentru ramura petrol şi gaze şi Încadrul limitelor bugetulu aprobat;

g) aprobă acordarea de premii in Nmitele p1aloanelor prevăzute În bugetulaprobat de adunarea generală;

h) convoacă Consiliul de conducere al organizatieI.

.".J }

fi.:ti. Ari. 16 - Directorul executiv

(1) Directorul executiv al aparalului propriu asigura desfăşurarea curentă a activităţii

sub indrumarea directă a preşedintelui organizatiei.

(2) Sarcinile, atributiile şi competenţele de detaliu ale directorului executiv suntprevăzute În regulamentul de organizare şi functionare a aparatului execuliv propriu,aprobat de adunarea generală.

Art.17 Aparatul proprÎu executiv

(1) AparaM propriu executiv se organizează pe domeniile prioritare de aclivilate. carese regasesc În cadrul agentilor economici afiliatÎ la organizatie

(2) Urmăreşte derularea şi execu~a bugetului aprobat de Adunarea Generala:

(3) Sarcinile şi atribu~i1e aparalului executiv propriu fiecărui domeniu de activitale suntnominalizate in regulamentul propiu de organizare şi functionare, aprobat de adunareagenerală.

Ari. 18 Comisia de cenzori

(1 )Comisla de cenzori este aleasă de adunarea generală.

(2) Comisia de cenzori verifică gestiunea organizaliei şi prezinta periodic, consiliuluide conducere şi adunării generale rapoarte de activitale.

Capitolul VI

MIJLOACELE FINANCIARE ALE ORGANIZATIEI

Ari. 19· Patrimoniul initial: mărimesi compunerea acestuia

(1) Valoarea patrimoniului ini~al este de 14001ei.(2) Contributia fiecărui membru fondalor al asocialiei la patrimoniul initial este

următoarea:

1. se OMV Petrom Gas S.R.L. • 700 lei2. se Petrom Distribulie Gaze S.R.L. -700 lei

Ari. 20 Activitatea economico-financiara

(1) Activitatea eeonomico-financiară a organizatiei se desfăşoară pe baza bugetului devenituri şi cheltuieli aprobat de adunarea generală.

(2) Organizalia efectuează Încasări şi plăti, În lei şi În valută, prin casieria proprie şi princonturile deschise la băncile specializate.

(3) Veniturile organizaliei se asigură şi provin din:

1-

~,hi

",,?.'

'.

al taxe de inscriere şi colizajiile membrilor organizatiei, aprobate deadunarea generală;

b) contribulii, donalii, sponsorizari, dividenle;el contribulii pentru fondul destinat negocierii contractului colectiv de

muncă;

d) vânzarea publicajiilor proprii;e) alte resurse obtinuta in condijiile legii.

Sumele de la a) şi e) sunt deduc1ibile din punct de vedere liscal.

(4) Veniturile se folosesc pentru acoperirea tuturor cheltuielilor necesare desfăşurarii

activităţii organizatiei, achitarea obligatiilor prevăzute de lege şi rambursarea creditelorcontractate.

(5) Din veniturile realizate după acoperirea tuturor cheltuielilor, organizatia işi poaleconslilui şi următoarele 'onduri :

fondul de investitii:fondul de rezervă;

fondul pemru stimularea crealiei tehnico-ştiin~fice;

fondul pentru premii şi gratificatii anuale.(6) Soldurile rezultate la incheierea activita~i bugetare pe anul În curs se vor raporta inprevederile bugetului pe anul următor.

(7) Organizatia patronala, poale consfitui pe bală de contribu~i ale agenţilor economiciasociati, un fond de ajutor şi credit mutual pentru membrii sai. Constituirea, precum şi

regulamentul de creare şi folosire a acestui fond, se aprobă de adunarea generala.

(8) Organizatia va asigura tinerea evidentei confabil-financiare, În conformifate cunormele legale in vigoare.

Capitolul VII

RASPUNDERI

Art. 21 - Persoanele care indeplinesc atributii În cadrul organizaţiei rlispund. polrivitlegii, individual şi solidar, după caz, pentru prejudiciile aduse organizatiei.

Capitolul VIII

MODUL DE LICHIDARE A ORGANIZATIEI

Art. 22- (1) Organizaţia poate fi lichidată prin hotărârea adunării generale_

(2) in cazul lichidării organizatiei. activul acesteia se repartizeaza aslfel :

- se achită toate obligaţiile de plafă determinate de funcţionarea

organizaţieipână la data lichidării:

- reslul activului se restituie membrilor asociati. În functie de proporţia departicipare a acestora la veniturile organizaţiei.

(3) Încetarea activităţii organizatiei se va anunta in termen de 15 Zile organelorcompetente şi devine efectiva in momentul radierii din registrul de persoane juridice decatre instanta care a efectuat inscrierea.

1"

Capitolul XALTE DISPOZITII

Art. 23 - (1) Pot deveni membri ai organizatiei patronale, pe bază de cerere, prinacceptarea in scris a prezentului statut şi cu aprobarea adunării generale şi societăti

comerciale cu capital integral sau parţial privat, precum şi persoane juridiceInmatriculate sau persoane fizice autorizate.

(2) Organizatia se poate asocia, Impreună cu alle organizatii profesionale similare, infr­o organizatie pafronală sau poate să·şi dea adeziunea la o organizatie palronală

existentă. Asocierea şi contractul de asociere se aprobă de adunarea generală aorganizaliei.

Capitolul XIDiSPOZITII FINALE

Art. 24 - Modificarea prezentului stalul se poate face numai de către adunareagenerală, cu votul a 213 din numărul membrilor.

MEMBRII FONDATORI:

,. se OMV .,"om G.. S.R.L., 'ee'·"""".';7~K

2. se PetrOfTl Distribuţie Gaze S.R.l., reprezentaU! prirl dl Ga ...,' ~"lij~,~~ <"

f ,./' \<, ~'I.'i'" ·tI - 1,h~ . 'r s':\Gc / '-'~.l;j~:&-...- ?"j~!<J . //~.".~

-:tS-~-